第一篇：乡镇各办公室工作职责
乡镇各办公室下半年工作考核细则
为了确保全面完成下半年各项目标任务，根据《乡下半年工作要点》、《乡机关各办公室考核办法》，结合各办公室承担的工作任务和难易程度，对每个办公室下半年确定的各项工作任务的完成时限、标准要求和考核赋分予以明确，作为年底考核依据。以最大限度地调动各办公室及干部职工工作的积极性，进一步推动全乡整
体工作。每个办公室考核总分为100分，其中半年工作考核占50分，8—12月份每月工作考核各10分共50分。
党政综合办公室
(一)办公室日常工作(10分)
1、切实搞好办公室值班，公文处理，印章管理，信访接待，机关安全，环境卫生等有关工作，确保万无一失。(文件传阅、报送不及时、漏接电话、文件校对有误等工作，失误一次扣0.2分)
2、每月组织机关干部集中至少学习一次(少一次扣0.5分)
(二)机关建设(10分)
1、9月底前完成浴室、厕所的主体建设工程及会议室、机关灶改造工程和灶具的添置工作。(3分，每有一项未完成扣1分)
2、10月底完成机关院面硬化，花坛、车棚建设以及浴室、厕所建设工程。(4分，每有一项未完成扣1分)
3、11月底完成机关餐厅及办公室、会议室设施的添置工作。(3分，每有一项未完成扣0.5分)
(三)党建工作(5分)
1、9月份完成全乡党员信息库录入及流动党员摸底、建档及上报工作。(1分)
2、切实搞好村级组织“升级晋档、科学发展”活动，12月底完成2个后进村的整建晋档任务。(1分)
3、负责各党支部扎实开展学习实践科学发展观活动。10月底前完成第一阶段各项工作任务，12月底完成第二阶段工作任务。(2分)
4、年内开展一次好媳妇、好公婆、十星级文明户评选表彰活动。(1分)
(四)目标责任制考核(10分)
1、每月5日前完成对各工作办公室上月工作考核汇总，并制定下发当月工作计划。(4分，每延迟一天扣0.2分)
2、根据县上安排，搞好半年及全年目标责任制考核的准备、接待工作。(6分，县上考核我乡位于
一、
二、三等次，分别得
6、
4、2分，每有一处失误扣0.2分)
(五)医保款征收工作(10分)
根据县上时间安排，及时征收医保款，确保参合率达到97%以上，办证率达到100%。(完成任务10分，未完成任务每降低1个百分点扣1分)
(六)安全生产工作(5分)
1、国庆、元旦节前分别开展一次安全生产检查。(少一次扣1分)
2、确保后半年不发生重大安全事故。(发生一起扣1分)
新村庄建设办公室
(一)新村庄建设工作(42分)
1、按照彬香发51号文件《关于下半年新农村建设工作的安排意见》分配各村的任务，年内全面完成任务得40分，最终得分以各村平均得分按百分比折算。
2、按时上报有关新农村建设资料、数据得2分。(每逾期或失误一次扣0.5分)
(二)土地管理工作(6分)
1、制止纠正群众在新村规划以外的区域私修乱建。(全乡未出现一例得4分，每出现一例私修乱建扣0.2分)
2、11月底前实施下新庄、庄农老庄基复垦工程任务。(全部完成得2分，少一个村扣1分)
(三)武装工作(2分)
完成县上下达的武装工作任务，年终选送新兵至少2名以上。(少一名扣1分)
产业发展办公室
(一)果业林业生产工作(18分)
1、9月份组织筹备并举办乡首届有机艺术苹果采摘月开园仪式。(成功举办得3分，失误一处扣0.2分)
2、11-12月份搞好果树冬管工作，全面完成全乡果树冬管任务，挖除全乡所有果园中的枯死树。(完成任务得10分，沿黑色路面两侧有一个园子未挖除扣0.2分)
3、完成今冬干杂果管理工作，管护措施到位得5分。(每有一个村退耕还林不达标扣1分)
(二)“一村一品”工作(20分)
赶年底每个村必须在“一村一品“发展上有新突破，发展1-2个有规模的养殖业、种植业或者其他产业。有规模指养猪在100头以上、大家畜在50头以上、圈养鸡在5000只以上、生态养鸡在1万只以上、养兔50组以上、果蔬大棚(来源：好范文 http:///)在20个以上。(任务完成得20分，每欠一村扣1分)
(三)科普宣传工作(3分)
1、每月聘请专业技术人员对各村养殖户进行养殖技术培训和指导1次，受训人员达120人
/次。(完成任务得1.5分，少组织一次活动扣0.2分)
2、11月底建成农村科普“三个一”工程3个。(完成任务得1.5分，每建成一个村得0.5分)
(四)劳务输出工作(2分)
年底全乡在外稳定就业人数达到4300人，组织转移400人。(任务完成少一个百分点扣0.2分)
(五)农民人均纯收入(4分)
年
底实现农民人均纯收入必须高于全县平均4300元。(每降低一个百分点扣0.2分)
(六)党风廉政工作(3分)
完成县上安排的各项工作任务，下半年查办案件2件。(每欠一例扣1分)
依法管理办公室
(一)计划生育工作(15分)
1、完成第四次和第一次三查两清一服务工作任务，三查率达到97%。计划生育率达到100%。(任务完成得5分，每降低一个百分点扣0.5分)
2、完成创建计生优质服务县验收准备工作。(顺利验收得5分，每出现一处失误扣0.5分)
3、认真做好省、市、县的每次检查验收。(每次顺利通过得5分，每失误一次扣1分)
(二)环境卫生整治工作(15分)
1、每两月开展一次乡村环境卫生综合整治，清理门前“三堆”、清理乱搭乱建(完成任务得5分，每发现一处扣0.2分)
2、入冬前再开展一次环境卫生综合整治，清理完沿路已拆除的旧果园房、土围墙。(完成任务得5分，每发现一处扣0.2分)
3、完成各种重大活动期间香龙路及街道两侧环境卫生整治。(完成任务得5分，失误一次扣0.2分)
(三)城建及市场管理工作(10分)
1、积极联系配合施工队铺筑街道、人行道和绿化带以及垃圾屋等硬件设施的建设任务。(完成任务得3分，未完成一项扣0.2分)
2、11月底前启动农贸综合市场，清除“马路市场”，划行归市，统一管理。(全面启动得5分，否则，按实际进度扣分)
3、经常性地搞好街道环卫设施的管理，及时查处破坏公物的人和事(完成任务得2分，每破坏一次扣0.2分)
(四)程家川建设工程(5分)
完成程家川34户，232间古民居修缮改造及人工瀑布建设任务。(完成任务得5分，欠1户扣0.5分)
(五)社会治安综合治理(5分)
完成县上分配的社会治安综合治理任务。平安创建工作满意率93%以上，知晓率达到71%。(完成任务得5分，每降低一个百分点扣0.2分)
第二篇：乡镇各部门职责
办公室职能
镇党政办公室是镇委、镇政府的综合办事部门。主要任务是：围绕镇委、镇政府的中心工作，调查研究、综合情况、搜集信息、督促落实、督促办理人大代表建议和提案、督促检查、统筹协调、承办会务、核拟公文、办理文电、管理印信、处理群众来信来访、管理机关后勤事务、、公务接待等。具体职责是：
1、及时了解和准确掌握镇直各单位、各村(社区)、贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规和镇委、镇政府的决定、决议情况，及时向镇领导提供全面、准确的情况。、协调镇镇直各单位之间有关工作，了解和掌握全镇国民经济和社会事业的发展情况，并及时向镇领导汇报。
2、承办上级机关来文、来电和各村、各单位的请示、报告，负责完成有关材料，制发镇委、镇政府各类文件，并及时做好催办、归档、调阅工作。
3、负责镇委、镇政府全体会议、班子会议和专题会议及其他重要会议的会务工作。
4、为镇领导提供优质高效的秘书服务工作，带头发挥参谋作用。
5、管理镇机关的行政、接待、后勤，负责办公场所维修、车辆管理、保卫、卫生、绿化等工作。。
财政所
职责：主要履行财政、会计核算、公有资产管理等管理职能负责编制镇镇财政预算、决算，报告预算、决算执行情况;负责镇预算内外收入和支出的组织与管理;负责镇镇级财务管理，建立各项财务会计制度;负责上级财政投入的镇镇农业资金及其他专项资金的核算与管理，村级财政转移支付资金的管理工作;负责公有资产管理。
文化站职责: 对广大群众进行时政宣传和政策法制宣传教育;组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，组织电影、电视、录像放映活动;利用文化信息资源共享工程举办各类文化艺术培训、科普讲座、农技知识讲座等，辅导和培养文艺骨干;搜集、整理民族民间文化艺术遗产，促进镇村特色文化的发展;指导和辅导农村文化室、俱乐部和农民文化开展各种文化业务活动
新农合职责：
组织搞好宣传教育，让农民群众充分了解参加新型农村合作医疗后的权利和义务，积极主动参加新农合;关心农村五保户、残疾人、独生子女户等特殊困难群体，妥善解决好他们的参合问题，确保定点医疗服务机构都能为农民提供优质、价廉的医疗卫生服务;规范农民参合资金的管理，扩大群众受益面;规范费用减免和报销程序管理，切实提供便民服务
农业职责：
贯彻执行上级对农业和农村上作的方针、政策、法律、法规;负责拟订全镇农业、农经工作规划;检查、指导全镇农经和村级财务工作;合理开发利用保护水土资源提高土地利用率;抓好防洪、抗早工作;推广农业新技术和农业机械化;大力发展畜牧水产业、养殖业和种植业;承办党委、政府交办的其他事项。
水利站职责：
负责全镇的农田水利规划、设计、测量工作;负责全镇的自来水及水库除险加固工作;负责全镇河道小流域治理工作;搞好防汛抗旱工作;完成上级业务部门和党委政府安排的其它工作。
林业站职责：
根据当地政府的部署，制定林业发展长远规划和植树造林规划，指导村集体经济组织和有关单位编制森林经营方案，开展林业生产经营活动。配合林业主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。组织村集体经济组织和有关单位选聘护林员，成立护林组织，划定护林责任区，协助林业主管部门或接受县以上林业主管部门的委托调查处理林业行政案件，按照镇级人民政府的要求调解处理林地林权纠纷，维护林业生产秩序。
农机站职责：
宣传贯彻国家、省、市、区有关农业机械化、设施农业工程的方针政策和法律法规;了解、反映农民群众在发展农机化生产中的问题和要求。协助政府制定农业机械化、设施农业工程的发展战略、中长期规划;拟订农机作业规范、技术标准。指导农机、农产品加工机械等农用机械的产品结构调整，促进各类农业机械的应用和普及，提高农业机械化水平。组织开展乡镇农业机械化科学研究，组织指导农业机械化新技术、新机具的实验、示范和推广工作。指导全镇农业机械化生产、农机工程开发和社会化服务体系建设;培训和发展农机作业服务市场。承担拖拉机、联合收割机、农产品加工机械等农业机械的安全监督管理和使用管理及推广工作，组织实施农机驾驶操作人员技术培训和安全教育工作。负责农机抗灾救灾管理工作;负责农业机械化统计工作;负责农机化宣传工作;指导农机化信息及网络建设工作。协助区农机局指导农机维修及经销网点设置;农机维修、经销网点等级审定及农机修理工人的职业培训和职业技能鉴定。认真落实乡党委、政府交办的其他事项。
畜牧站职责：
一、认真贯彻学习《动物防疫法》，全面领会其精神实质。
二、牢固树立起为农服务的思想，以服务“三农”为根本宗旨。
三、严格按照动物防疫药品的保管和使用的规定，不用过期、变质、无批准文号的生物制品，确保动物防疫的质量。
四、严格执行国务院关于动物免疫标识的管理制度，规范使用动物免疫标识。
五、严格执行动物疫情报告制度，及时准确地报告动物疫情。
负责人：朱宗林加强动物防疫预防控制和扑灭动物疫病，促进养殖发展保护人体健康。联系实际，制定切实可行的技术上的问题，努力为我镇养殖者排优解难。积极了解畜禽生产，生产动态和科技信息，不断引进和推广国内外畜禽产业新品种，积极调整生产结构，提高生产效益。做好市场两检工作。负责全镇畜牧兽医技术推广指导工作。撰写畜牧业的发展计划。加强村级畜牧兽医室人员的管理。认真做好镇党委政府和上级部门交办的其它工作。
信访办
职责：认真贯彻执行国务院《信访条例》，按照信访工作程序，做好本区信访工作;宣传党的路线、方针、政策和国家法律、法规，贯彻落实市委、市政府对信访工作的指示和要求;受理、交办转送信访人提出的信访事项;承办上级交办的信访事项;依法解决群众反映的问题和做好群众的思想疏导工作;健全各项信访工作制度，做好信访信息的收集和反映工作;分析研究信访情况，开展调查研究，为办事处提供决策参考。
建委、城管执法中队
建委职责：认真贯彻执行中央和省有关村镇建设工作的方针、政策。组织制定村镇建设发展战略和年度计划。指导村镇建设，规划和管理工作，负责村镇房屋、产权、产籍管理，指导、监督房屋产权登记发证工作
民政职责：
贯彻执行国家和上级有关民政工作方针、政策，结合本镇经济和社会发展实际，做好民政工作。做好救灾、救济和村民最低生活保障工作;以及特殊困难户的临时救济工作。做好拥军优属、优待抚恤工作;贯彻上级关于优抚对象的优待抚恤政策，按时发放优待、优抚金。指导社会福利企业单位的管理工作，维护残疾人权益。协助做好村组建设工作，推动农村开展村民自治活动。做好老龄工作，贯彻实施老龄工作的法律、法规和规章，维护老年人合法权益
村级财务代管中心(经管站)
职责：按照《村集体经济组织会计制度》的要求，做好各村会计核算工作，按时做账，及时反馈村会计报表，确保集体资金安全运行及村经济活动的真实性、准确性、合法性和有效性。负责本代管中心会计人员、各村报账员的管理、业务考核和培训工作。负责村会计资料、合同、财务公布资料等档案的建立和保管，做到归档及时、档案齐全、保管科学、查阅方便。按时完成村务公开材料并及时报送村，监督实施各村每月的财务公开，建立有村委会主任、村民小组组长签字的公布材料档案，以书面形式收集公布后的群众意见或建议，并把群众意见或建议及时反馈给村领导，把落实情况向群众公布。负责村收据存根的查验和销号工作。按有关规定管好村的资金，确保村的集体资金所有权、使用权、收益权不受侵犯。参与监督各村程项目的招投、合同签订。工程验收、工程决算及经济实体发包等经济活动过程，确保村的工程项目、经济实体发包客观公正、合规合法。培训和指导村民主理财小组成员，确保其正确履行职责。切实为各村当好家、理好财，为村的财务管理和经济发展献计献策。接待调查并配合有关部门处理涉及农村财务方面的来信、来访案件。
计划生育服务站工作职责
为切实加强新时期人口和计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口素质，创新计划生育管理和服务机制，进一步强化计生站人员工作责任意识，牢固树立为计划生育基本国策服务、为基层服务、为广大育龄群众服务的指导思想，支持面向基层、深入村组、方便群众、服务上门的服务方向，坚持以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的方针，把提高孕前管理、技术服务水平和服务质量列为服务站的工作重点，及时为广大育龄夫妇提供安全、有效、优质的避孕节育服务，提高避孕节育全程服务和生殖保健服务水平，建立管理信息系统，通过多种形式和途径，有针对性地宣传教育，并做好信息的收集、分析与反馈，为育龄妇女提供最佳服务方案，将服务站真正办成育龄夫妇之家。
统计办公室职责
一、负责领导、管理、组织和协调本乡镇辖区内的统计工作。
二、准确、及时、全面地完成国家和上级主管部门统一规定的统计工作任务以及乡镇党委政府布置的统计调查工作，发布本乡镇
一、
二、三产业等经济、社会各类统计信息。
三、负责本乡镇重大国情国力普查的组织协调和业务指导工作
五、、管理本乡镇的基础统计资料，及时登记统计台帐，做好资料归档工作。
司法所的工作职责
1、指导管理人民调解工作;
2、指导管理刑事解教工作;
3、组织开展法制宣传教育工作。
1、参与调解疑难复杂民间纠纷;
2、对刑解人员进行管理和帮教;
3、开展组织法制宣传工作。
劳动保障服务所工作职责
一、负责在辖区内宣传、贯彻、执行国家和省市有关社会保障、劳动就业的法律、法规和相关政策。
二、负责辖区内农村富余劳动力转移就业及外来务工人员的就业管理与服务，根据有关规定，申报和代发《就业登记证》、《再就业优惠证》和各类职业资格证书;
三、建立辖区内农村富余劳动力(下岗失业人员)、企事业单位退休人员、暂住人口和驻地各类用人单位的基本情况台帐，并实现计算机数据库动态管理。
四、开发就业岗位，适时发布用工信息，协助下岗失业人员享受再就业优惠政策，帮助困难群体实现再就业。
五、负责辖区内农村富余劳动力、失业人员职业指导和职业介绍，推荐、开展职业技能培训。
六、负责辖区内就业实体的审核、认证和管理工作，根据有关政策规定，指导企业与职工签定劳动合同，协助企业申报职工社会保险、代办职工录用备案手续。
七、开展劳动保障事务代理。
八、负责劳动保障相关统计汇总上报工作
土地村建管理所职责
1、以《中华人民共和国土地法》和《村庄和集镇规划建设管理条例》为依据，本着节约土地，保护耕地的原则，监督检查各单位及个人对国家、地方土地管理法规、法
律和方针、政策的贯彻执行情况。
2、严格控制全镇各项建设用地指标。合理安排农户和集体建设用地指标。巡回检查、查处违法占地案件。会同有关部门调查和处理土地权属争议，解决上土地纠纷，接待来信来访。
3、制定全镇的土地开发、利用、规划和土地占用计划，负责土地登记，权属变更工作，健全地籍档案，做好土地规划成果的推广和利用。
4、凡是上访案件都要先经土地村建管理所，镇政府查处，限期处理，处理不了的及时上报。
5、组织编制全乡土地总体规划，编制土地开发、利用、整治、保护、复垦和各项规划，负责领导交办的其它各项工作。
交通办职能
一、认真学习贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》和《公路法》以及《中华人民共和国道路运输条例》等相关法规政策，加强交通安全知识宣传。
二、协助上级公路、交通部门做好全镇境内公路设计、测量、放线工作。
三、负责做好乡村公路的施工质量检查监督、验收把工作。
四、组织并上报年度工作计划、总结、报表工作。
五、处理公路施工中的矛盾纠纷，协助征地、拆迁工作。
六、协助交管部门处理各类交通事故，排查全镇交通安全隐患，维护交通秩序。
七、办理党委、政府交办的其他事项。 乡镇妇联工作职责
1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策，拟定各项妇女工作计划，指导基层妇女组织开展工作;
2、代表妇女参政议政，参与民主管理、民主监督;
3、组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施，参与社会综合治理工作;
4、组织基层妇女开展各类评优推荐活动;
5、为妇女儿童提供法律咨询;
6、深入调查研究、了解妇女群众的愿望和要求，组织开展形式多样、寓教于乐的宣传教育活动;
7、培养和教育妇女，全面提高妇女素质;
8、协调有关部门开展工作，为儿童健康成长创造良好的社会环境;
9、承办镇党委、政府和上级交办其他事项。
共青团工作职责
一、 围绕党委、政府的中心工作制定工作计划，抓好本镇团员 青年教育管理工作;
二、 组织开展各项活动，做好进城务工青年教育管理工作;
三、 指导各基层团支部团建工作，保证团组织的活动;
四、 积极下基层调研团员青年情况，适时知道“两新”组织建团、团建工作;
五、 做好发展青年入团工作;加强青年人才培养工作;推进“推优”工作;
六、 定期做好团干部培训工作，提高团干部的整体素质;
科教文卫办公室职责
1、负责全镇科技项目、信息、人才建档案和存档工作。
2、负责全镇工、农业科技项目审报以及科学技术的推广、改进工作。
3、负责指导各村科技示范户、科技示范基地的建设工作。
4、负责全镇科学普及、培训及农函大等科技工作。
5、负责指导协调镇中小学教育教学工作。
6、负责与教育有关的各种报表的汇总上报工作。
7、负责改进、完善中小学的基础设施建设工作。
8、负责协调中小学教师劳动人事关系。
9、负责组织开展全镇体育活动。
10、负责协调镇医院职工劳动人事关系。
11、负责全镇公共卫生工作。
双江镇关工委工作职责
一、坚持在党委和政府的领导下开展工作。
二、协调配合有关部门加强青少年思想道德建设。
三、协调配合有关部门对青少年进行现代科学知识和科学思想的教育。
四、协调配合有关部门指导中小学、幼儿园、社区、村委会办好各类家长学校，积极探索和总结推广学校、社会、家庭教育相结合的经验。
五、充分发挥“五老”的优势和特长，协调配合有关部门对青少年进行法制宣传教育。
六、从实际出发开展助学、助医、助教、助残、助困等活动。
七、积极配合参与群众性精神文明创建活动和文化市场监督活动。
八、开展调查研究，了解青少年的愿望、要求和思想状况，探索促进青少年健康成长的规律，有针对性地开展教育，并及时向党委、政府和有关部门提出改进和加强青少年工作的意见和建议。
第三篇：乡镇农业服务中心各工作职责专题
镇农业技术服务中心设置粮油栽培技术员、植保技术员、土肥技术员、经作技术员、水果技术员、农业信息员、农产品质量安全检测员、保管员岗位。
站长职责
1、组织开展政治和业务知识学习，提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。
2、抓好内部管理，加强队伍建设、完善各种规章制度，创新运行机制，探索农技推广新模式。
3、制定本站工作计划，负责全站农技人员工作的督查、考核工作和做好工作总结。
4、熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术，根据不同农事季节，及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。
5、组织开展农业科技培训工作，提高农民的农业科技素质，及时为农民提供技术咨询和技术服务。
6、抓好村级农科员队伍的建设和管理，组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。
7、组织农业技术推广项目的实施。
8、完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。
副站长职责
1、协助站长组织开展政治和业务知识学习，提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。
2、协助站长抓好内部管理，加强队伍建设、完善各种规章制度，创新运行机制，探索农技推广新模式。
3、协助站长制定本站工作计划，负责全站农技人员工作的督查、考核工作和做好工作总结。
4、熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术，根据不同农事季节，及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。
5、组织开展农业科技培训工作，提高农民的农业科技素质，及时为农民提供技术咨询和技术服务。
6、协助站长抓好村级农科员队伍的建设和管理，组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。
7、协助站长组织农业技术推广项目的实施。
8、完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。
粮油栽培技术员职责
1、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。
2、熟悉本乡镇主要粮油作物栽培品种及其栽培技术，指导农民选择优良品种和科学种植。
3、做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察，适时提出粮油生产技术意见，经站长审核后组织实施。
4、负责本乡镇区域内主要农作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害粮油生产技术推广工作。
5、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行粮油生产技术推广交流和技术考察。
7、参与实施农业技术推广项目。
8、完成上级安排的其他工作。
土肥技术员职责
1、学习、宣传国家和地方有关土壤肥料方面的政策、法规。
2、了解和掌握本乡镇土壤类型、土壤质地、土壤肥力和分布情况，建立基本农田耕地质量档案，协助有关单位做好辖区内耕地质量管理工作。
3、协助县土肥站开展取土化验工作，掌握土壤养分状况，并根据县土肥站提供的农作物配方施肥卡，推广测土配方施肥技术。
4、大力推广冬种绿肥、秸杆还田、堆沤农家肥等技术，提升土壤有机质。
5、根据不同农作物品种，开展肥料新品种、新技术施用试验示范，了解掌握最佳的施用时期及方法。培训和指导农民科学施肥，实现节本增效，避免或减轻农田污染。
6、负责全乡镇的土肥技术宣传及培训工作，及时为农民提供土肥技术咨询和技术、信息服务。
7、协助上级部门监督本乡镇范围内的肥料经营活动。
8、参与实施农业技术推广项目。
9、及时完成好局土肥站和上级业务部门安排的相关工作。 植保技术员职责
1、学习、宣传国家和地方有关植保、植检方面的政策、法规。
2、负责本乡镇农业有害生物的防控工作，坚持进行定期系统调查和普查，及时提出防治意见，经站长审核后组织实施。
3、推广无公害农产品生产技术，组织开展植保新技术、新农药、新药械的试验示范和推广工作。
4、协助上级部门做好本乡镇范围内的植物检疫工作和监督本镇区域内的农药经营活动;指导农民科学合理用药，降低农药残留，减少污染，实现节本增效。
5、负责全乡镇的植保技术宣传及培训工作，及时为农民提供植保技术咨询和技术、信息服务。
6、组织开展植保防灾、减灾和社会化服务。
7、参与实施农业技术推广项目。
8、完成上级安排的其他工作。
农业信息员职责
1、及时、准确、全面地反映本乡镇农技推广工作中的成功经验、做法以及农业工作动态，宣传农业工作中的先进典型。
2、做好农业信息服务工作，收集、整理、发布农产品生产技术、产品供求等信息及科技示范户、专业技术协会、种植大户、农户对农业科技需求的信息。
3、完成上级安排的其他工作。
水果技术员职责
1、学习、宣传国家及地方有关果树苗木生产及管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇果树苗木市场进行监督检查。
2、熟悉本乡镇主要水果栽培品种和栽培技术，指导农民选种优良水果品种和科学种果。
3、做好本乡镇主要水果栽培品种物候期观察，适时提出水果生产技术意见，经站长审核后组织实施。
4、负责本乡镇区域内主要水果新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害水果生产技术的推广工作。
5、负责全乡镇的水果生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行水果生产技术推广交流和技术考察。
7、参与实施农业技术推广项目。
8、完成上级安排的其他工作。
农产品质量安全流动检测员职责
1、学习、宣传《农产品质量安全法》，协助上级部门对本镇范围内种植业生产基地的农产品质量进行监管。
2、负责本乡镇农业标准的宣传、农产品无公害标准化生产指导、农产品质量安全监测督和农业投入品、农产品检验档案的管理等工作。
3、严格遵守检测制度，正确使用计量器具，按规定填写原始纪录和检测档案，按时上报检测结果;检测过程中，如发生检测意外，应采取积极有效措施处置，并立即上报;做好检测仪器的维护、保养，确保检测仪器及场所安全、清洁，不使用不合格的仪器进行检测。
4、遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。
5、努力学习业务知识，提高检测能力和技术水平，加强协作交流。
6、做好各种检测用品的准备工作，确保检测正常开展。
7、根据实际工作需要，积极向业务主管部门提出合理化建议。
8、完成上级安排的其他工作。
经作技术员职责
1、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。
2、熟悉本乡镇主要经济作物栽培品种及其栽培技术，指导农民选择优良经济作物品种和科学种植。
3、做好本乡镇主要经济作物品种生育进程观察，适时提出经济作物生产技术意见，经站长审核后组织实施。
4、负责本乡镇区域内主要经济作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害经济作物生产技术推广工作。
5、负责全乡镇的经济作物生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。
6、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行经济作物生产技术推广交流和技术考察。
7、参与实施农业技术推广项目。
8、完成上级安排的其他工作。
农业科教技术员职责
1、学习、宣传国家及地方有关农业的政策、法规。
2、负责制定本站的农业科技培训计划(包括培训地点、内容、人员)，各种培训教材准备。
3、根据不同农事季节，组织好本乡镇的各项农业科技培训。
4、负责站内新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范总结及其他工作总结的档案整理工作。
5、参与实施农业技术推广项目。
6、完成上级安排的其他工作。
保管员职责
1、负责所有有形资产的登记、与保管。
2、负责仪器设备的清洁维护，确保仪器设备使用正常。
3、建立有形资产登记簿，对各种仪器设备的使用进行登记。
4、完成上级安排的其他工作
土肥站主要职责
1、负责制定全县土壤肥料工作中、长期发展规划并组织实施;
2、组织宣传、贯彻执行《基本农田保护条例》、《肥料登记管理办法》等相关法律法规;
3、负责全县耕地质量建设与管理、肥料登记与质量监督管理工作;
4、负责全县土壤普查、地力调查与评价，耕地质量(含墒情)监测及监测体系建设;
5、负责各种土、肥、水新技术、新品种、新装备的引进、试验、示范推广与管理工作;
6、组织全县中低产田改良技术的推广与管理以及节水农业的管理;
7、指导县以下土壤肥料部门的各项专业技术工作。
1、土肥水技术推广：土壤保护技术推广、耕地保护技术推广、肥料使用技术推广、植物增产技术推广、节水灌溉技术推广。
2、土肥水资源监测：土壤监测、土壤检验、土壤分析评价肥料环境影响监测、肥料检验、肥效分析评价。
3、肥料质量管理：肥料质量监督、肥料质量标准化管理土肥水技术培训。
4、土肥水技术开发服务：土肥水技术开发、土肥水技术承包、土肥水科技成果转让、土肥水技术信息服务。
第四篇：乡镇各行业、部门安全生产管理及职责
矿山安全生产管理
1、督促地下、露天矿山，小型采石场，尾矿库认真贯彻安全生产政策、法规、规程、标准，新改扩工程设立和 “三同时”审查及验收、安全生产标准化建设。
2、督促企业完善安全生产和应急管理机构，制度、预案、作业规程，配足专职安全管理人员。
3、促督企业开展从业人员安全生产法规、技能培训，劳动保险、保护和职业健康工作。
4、督促地下矿山领导下井带班、安监员跟班，强化作业现场安全和技术管理。
5、督促企业加大投入、治理隐患、风险抵压、职业危害检测和体检等。
6、指导应急救援、善后处理，矛盾、纠纷的化解。
7、组织开展安全生产检查、隐患排查、危险源监控。
8、依法打击、提请关闭和取缔无证开采，、以探代采、超边超界等非法矿山。
危险化学品安全生产管理
1、督促危险化学品生产、经营„加油(气)站等‟、使用单位认真贯彻安全生产政策、法规、规程、标准，新改扩工程设立和“三同时”审查及验收、安全生产标准化建设。
2、督促企业完善安全生产和应急管理机构、制度、预案、作业规程，配足专职安全管理人员。
3、促督企业开展从业人员安全生产法规、技能培训，劳动保险、保护和职业健康工作。
4、督促企业领导现场带班，安监员跟班，加强作业现场安全和技术管理。
5、督促企业加大投入、整治隐患、风险抵压、职业危害检测和体检等。
6、指导应急救援、善后处理，化解安全生产经营矛盾、纠纷。
7、组织开安全生产检查、隐患排查整治、重大危险源监控。
8、依法打击，提请关闭和取缔无证生产、经营，使用危险化学品行为。
农村道路交通管理
1、健全乡(镇)、村(居)、客站、运输和客运企业(业主)道路、客运安全管理责任制，将安全营运目标管理责任落实到客站、企业、业主和驾乘人员。
2、健全客运站、运输企业、车辆、驾驶员、教育培训、车辆检测等档案，加强交通法规、知识教育培训，督促制度、规程、预案落实。
3、定期检查、检测，及时消除人、车、路、环境等隐患。
4、定期召开安全营运会议，及时研究、分析、布置、检查、总结道路运输、客运安全工作。
5、制订道路、客运安全应急预案，开展演练，及时妥善处置道路和客运突发事件。
6、及时调处农村道路交通矛盾、纠纷，坚决打击非法运输、客运行为。
乡(镇)水上交通管理
1、负责辖区内船泊所有人、经营人、船员及相关部门，个人安全工作的组织、协调和隐患的督促整改，组织开展宣传和检查。
2、建立签单发船员职责和管理制度，负责辖区内水上交通安管员的考核、考评。
3、建立乡(镇)、村(居)和码头、船主、渡船、渡工等责任制，负责辖区自用船登记管理和水上交通矛盾、纠纷化解。
4、承办县政府及相关部门依法交办的事项。
建筑施工安全管理
1、符合规划报建、科学选址。
2、施工队伍具有相应资质。
3、有必要的防护网(栏)、帽、带、闸、棚、通道、警示标志等安全防护设备、用品。
4、满足相关技术规定(脚手架、起吊工具、模具等)。
5、道路、水利等工程依法勘察、设计、施工、检查、验收。
6、加强自建房安全教育、指导。
7、强化建筑施工现场监管，隐患排查整改和矛盾、纠纷化解。
烟花爆竹及民爆物品安全管理
1、乡(镇)、村(居)分级监管，签订“打非”和使用责任状(书)。
2、明确责任人分片监管，使调烟花爆竹经营和民爆物品使用矛盾、纠纷。
3、重点监管有非法经营(使用)的重点村(居)、户、人。
4、民爆物品依法使用、保管、销号。
消防安全管理
1、落实消防(含森林防火，下同)安全责任制，主要负责人是消防安全责任人，制定消防安全制度、操作规程、灭火和应急疏散预案。
2、按国标、行标配置消防设施、器材、标志，定期组织检验、维修，确保完好有效。
3、建筑消防设施每年至少全面检测1 次，保证完好有效，检测记录完整准确，存档备案。
4、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。
5、组织防火检查，及时消除火灾隐患和消防工作矛盾、纠纷。
6、每年至少进行1 次有针对性的消防演练。
学校安全管理
1、认真学习、宣传、贯彻校园管理等法规、政策、规定。
2、学校(含幼儿园、中小学等)安全实行校长负责制。
3、建立安全管理机构、明确安全管理人员，层层落实安全责任。
4、深入进行安全教育，提出师生、员工的安全意识和自我防范能力。
5、定期排查治理危房等安全隐患，严禁将危房作教室、实验室、活动室等。
6、严禁组织学生下河游泳，防止淹溺等事故发生。
7、接受学生的车、船及驾驶员必须符合相关要求。
8、组织、协调、治理校园周边环境，化解学校安全矛盾、纠纷。
农机安全管理
1、认真学习、宣传、贯彻农机安全法规、标准、操作规程。
2、落实业主、机手安全生产责任。
3、协助作好农机驾驶、操作人员培训、考试、年检和持证上岗等工作。
4、组织检查农机使用、维修等作业场所，指导安全防护、保险、隐患排查整治和农机安全矛盾、纠纷化解。
5、组织开展路检路查，坚决打击“黑车非驾”、农用车辆非法载人等行为。
生产经营单位安全生产管理
1、督促生产经营单位认真贯彻执行安全生产法规、政策、标准、规程;严格实行新改扩项目安全(职业危险防护)设施“三同时”;完善安全生产管理机构、管理人员、制定规程、应急预案;层层落实安全生产责任。
2、每月组织1次安全生产大检查，指导、督促生产经营单位及时排查、整治隐患。
3、指导、督促开展安全生产教育培训，提高安全生产技能。
4、督促生产经营单位依法提取安全生产费用，加大安全生产投入，改善安全生产条件，开展安全生产标准化建设、设施设备检测和保养、劳动保险、保护、职业健康工作。
5、指导应急演练、事故处理、矛盾和纠纷调解。
用电安全管理
1、认真学习、宣传、贯彻安全用电，电力设施保护等法规、标准、规定、常识，不断提高全民安全用电、护电意识。
2、制定、落实安全用电、电力设施保护责任。
3、禁止在电力设施保护区内修筑房屋、生活等设施。
4、组织辖区安全用电、护电检查，及时排查整治隐患。
5、认真协助、配合坚决打击私搭乱接，损毁电力设施等违法行为，及时调处用电安全矛盾、纠纷。
食品安全管理
1、认真学习、宣传、贯彻食品安全法规，努力提高全民食品安全意识。
2、组织、指导制定食品安全制度、规程、预案、落实食品安全责任。
3、指导建立食品安全管理机构，落实管理人员、工作措施。
4、组织对餐饮、食堂、特别是学生食堂、群体聚餐(10桌以上)、食品制作、销售等检查、监控、应急演练和准备。
5、加强爱国卫生运动，发动群众搞好居住、饮食、饮用水和防蚊、防鼠、防尘、防中毒等基础工作。
6、及时调处食品安全矛盾、纠纷。 乡(镇)纪委书记安全生产工作职责
一、维护安全生产工作秩序，保证安全生产工作正常开展。
二、广泛宣传安全生产政纪、党纪规定。
三、弘扬安全生产工作正气，鼓励先进、模范。
四、参与事故调查处理。
五、严肃安全生产工作党纪、政纪，净化安全生产工作环境。
六、协助化解安全生产矛盾、纠纷。
乡镇工会安全生产工作职责
一、依法维护员工安全生产合法权益，实行民主监督和管理。
二、代表职工与单位签订有职业健康等相关内容的集体合同。
三、审议单位安全生产制度、规程、预案等重大安全事项。
四、监督新改扩工程的“三同时”。
五、开展职业健康监检查。
六、建议、督促消除重大事故隐患和职业危害。
七、督促安全生产措施落实、条件改善，劳动保护和保险。
八、积极开展安全生产合理化建议等活动。
九、建议或纠正安全生产侵权任务。
十、参与生产安全事故调查处理。
十一、协调、化解安全生产工作矛盾、纠纷。
乡(镇)人武部安全生产工作职责
一、认真宣传、贯彻安全生产法规、作好民兵、预备役人员的安全管理。
二、参与应急预案修订、演练，作好应急队伍的技战术和体能训练。
三、主动参与应急工作，带领应急队伍科学施救、恢复。
四、积极开展民兵、预备役人员的安全法规、知识学习和培训，使他们成为安全生产的骨干、应急救援的中坚、维护稳定的生力军。
五、参与化解安全生产矛盾、纠纷。
乡(镇)妇联安全工作职责
一、认真宣传、贯彻安全生产法规，作好妇女、儿童安全管理。
二、广泛对妇女儿童宣传安全生产法规和事故防范知识。
三、动员广大妇女儿童宣讲安全知识，劝阻不安全行为。
四、积极投身安全生产活动，争做安全工作卫士。
五、配合作好应急和善后工作。
六、组织、协调、化解安全生产矛盾、纠纷。
共青团安全生产工作职责
一、认真宣传、贯彻安全生产法规，作好青少年、团员的安全管理。
二、深入对青少年宣传安全生产法规和事故防范知识。
三、发动广大青少年宣讲安全知识，劝阻不安全行为。
四、教育、培训青年主动参与安全生产活动，争做安全生产的模范。
五、组织青年科学开展应急工作。
六、组织、协调、化解安全生产矛盾、纠纷。
财政所安全生产工作职责
一、认真宣传、贯彻安全生产法规，作好本所安全工作。
二、依法依规作好安全生产工作、人员、应急、隐患整改经费预算、筹措、等追加、支付、管理。
三、监管本乡(镇)企业、单位安全生产费用提取、使用和风险抵压金等解缴。
四、积极参与应急工作，做好经费等后勤保证。
五、本乡(镇)安全发展，提出合理建议。
六、协助化解安全生产矛盾、纠纷。
司法所安全生产工作职责
一、将安全生产法规列入普法依法治乡(镇)的重要内容。
二、精心组织开展安全生产法规的宣传、教育、培训，办求家喻户晓。
三、切实做好应急、事故处理、矛盾和纠纷化解等法律支持。
四、做好本部门的安全工作。
社保所安全生产工作职责
一、认真宣传、贯彻安全生产、工伤保险等法规。
二、指导、督促企业、单位签订用工合同。
三、深入作好工伤等安全生产保险工作。
四、主动参与应急事故善后处理，依法及时理赔。
五、积极配合安全生产矛盾、纠纷化解。
经发办安全生产职责
一、认真宣传、贯彻安全生产法规，把好生产经营企业设置准入关。
二、将安全发展融入经济发展的规划、计划、实施和监管的全过程。
三、严格要求生产经营企业新改扩工程的“三同时”。
四、本着“谁主管、谁发证、谁审批、谁负责”的原则，做好安全生产监管。
五、指导企业作好安全生产教育培训、劳动保护、伤害保险、应急救援等工作。
六、积极、及时化解安全生产矛盾、纠纷。
林业站安全生产工作职责
一、认真宣传、贯彻安全生产和森林管护法规等。
二、将安全生产工作纳入林业发展的规划、管理和目标管理的主要内容。
三、指导涉林农户、企业安全发展，完善应急设备、措施、演练。
四、建立应急队伍，储备应急物质，开展应急演练和应急工作。
五、健全联防、协防和支援机制。
六、及时化解安全发展中的矛盾、纠纷。
卫生院安全生产工作职责
一、认真宣传、贯彻安全生产、职业健康、卫生防疫等法规。
二、协助监管职业健康、食品卫生等安全工作。
三、培训人员、准备器材、参与演练、积极应急救护。
四、指导、参与现场防疫和单位救护等工作。
五、作好单位的安全工作。
六、参与化解安全生产矛盾、纠纷。
工商所安全工作职责
一认真宣传、贯彻安全生产法规，把好准入关。
二、组织开展个体经营户的安全生产工作。
三、及时查处不安全的商品和经营行为。
四、积极组织、参与应急工作。
五、确保本部门的安全。
六、迅速化解安全生产、经营矛盾、纠纷。
国土管理所安全生产工作职责
一、认真宣传、贯彻安全生产等法规，做好国土资源安全工作。
二、切实做好土地利用、建筑用地、矿产探采、地质灾害防范等工作。
三、严厉打击非法利用、采探行为。
四、按“谁主管、谁负责”原则做好安全生产监管。
五、积极开展应急工作。
六、及时化解安全生产矛盾、纠纷。
第五篇：基建办公室各岗位职责
基建办主任岗位职责
1、在医院的行政、党委和分管院长的领导下，主持基建办全面工作;
2、负责组织实施医院的基本建设总体规划;
3、负责制定工作计划和总结工作。负责医院基建计划的编制和报批工作，并组织实施;
4、负责医院的基建工程项目的立项和可行性研究工作，负责征地、规划工作;
5、负责基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作，办理基建项目向有关政府部门的报批手续。;
6、参与医院招标工作，负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订，负责工程质量、进度和材料设备的把关工作;
7、负责建设资金的合理使用，组织工程的预、结算和报审，并按照合同规定和相关程序，通过院财务支付工程款项等费用;
8、负责制定基建办部门和人员岗位职责，建立健全各项规章制度;
9、负责基建办人员的廉政教育和考核，机构设置和人员安排;
10、完成院长交办的其他事项;
基建办副主任岗位职责
1、在医院主管院长及主任的领导下，开展大型基建工作;
2、协助主任组织实施医院的基本建设总体规划;
3、协助主任制定工作计划和总结工作。负责医院基建计划的编制和报批工作，并组织实施;
4、协助主任办理医院的基建工程项目的立项和可行性研究工作，负责征地、规划工作;
5、协助主任办理基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作，办理基建项目向有关政府部门的报批手续;
6、参与医院招标工作，负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订，负责工程质量、进度和材料设备的把关工作;
7、协助办理建设资金的合理使用，组织工程的预、结算和报审，并按照合同规定和相关程序，通过院财务支付工程款项等费用;
8、负责制定基建办部门和人员岗位职责，建立健全各项规章制度;
9、负责基建办人员的廉政教育和考核，机构设置和人员安排;
10、完成医院交办的其他事项。
资料员责任
1、 及时做好工程报建工作，保证工程顺利进行。
2、 做好数据统计和上报。
3、 做好各种市场调查，提供可信的市场信息。
4、 负责各类维修工程、零星工程的监督。
5、 组织各类维修工程、零星工程的监督。
6、 抓好各施工队的文明施工。
7、 及时订阅有关建材信息、文件资料。
8、 及时做好工程变更通知及时发送到工程队,以保证工
程顺利进行。
9、 做好图纸收发登记手续。
10、 做好竣工资料的归档工作，保证资料完整、有序。
11、对不齐全或使用不便的图纸要进行补给，保证资料的完
整性、实用性。
基建会计岗位职责
1.负责基建会计的核算工作(包括贷款及自筹基建)。
2.按照有关规定，遵守基建审批制度，按工程进度审核拔款。
3.负责打印基建总帐及明细帐。
4.负责编制每月、每季及每年基建报表、统计报表及说明。
5.负责及时清理往来帐目，向领导提供有关数据。
6.负责基建凭证、报表的装订工作。
7.协助审核会计岗位各项工作。
8.完成财务经理交办的其他工作。
江苏盛泽医院基建办公室
二0一0年五月