党建专题培训心得体会范文第1篇
卡耐基说：“一个人的成功因素很多，而属于这些因素之首的就是热情。没有它不论你有什么能力都发挥不出来。”没有热情军队就不可能打胜仗，荒野不可能变成田园，雕塑就不可能栩栩如生，音乐就不可能扣人心弦，诗歌就不可能脍炙人口，人类就不可能主宰自然。
热情不仅是生命的活力，而且是工作的灵魂。
要保持对工作的热情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本职工作，在工作中体会乐趣。当又接触一群孩子时，想到每个孩子都有不同的个性，总想更深入地了解他们，帮助他们向更加完满的个性发展，于是生活又可以变得充实忙碌，多姿多彩。当工作达到一个阶段的时候，给自己树立新的目标，有了方向、有了动力，自然能保持高涨的工作热情。
要保持对工作的热情，就要尝试心理暗示，提高自我调节能力。当在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事时，像旁观者一样告诉自己：你一定能行，决不能轻言放弃，因为每件事情的成功完成都是由信心开道，由坚持告终。当遇上学生难教时，告诉自己：只要有耐心，相信孩子并给以期待，一定能够开启学生的心灵之门。经常给自己打气，就会心境开阔、精神愉悦，就能保持住热情。
要保持对工作的热情，就把对自己的期望值降低一点。当付出了辛勤的劳动，每个人都希望有所收获。班级有没有朝着期待的方向前进?学生是不是取得了理想中的成绩?自己的工作有没有得到别人的认可?当一切不能如我们所愿时，产生的失落感在一定程度上会影响到对工作的热情。但是我想，教师是一项良心工作，只要我们尽力了，就算没有得到理想中的回报，也没什么可遗憾的。所以当付出的时候不老想着回报，当回报小的时候不老惦记着付出，把对自己的期望值放得低一点，快乐就多了，对工作的热情就不会减。
党建专题培训心得体会范文第2篇
通过此次扶贫干部脱贫攻坚专题培训班培训，更充分地了解了相关指标解读、措施运用，更深入地了解了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述以及脱贫攻坚三年行动的决策部署。通过此次学习培训，我学习了《村集体经济等政策及指标解读、措施运用》、《教育扶贫政策及指标解读、措施运用等》、《财政扶贫资金使用管理政策解读等》以及扶贫领域廉洁作风教育，既提高了认识，受到了启发，又增强了信心，明晰了思路，同时也掌握了实际工作的要领，使我受益匪浅、感受颇深。
目标就是方向，目标就是任务，目标就是标准，目标就是初心!脱贫攻坚战打响以来，成绩值得充分肯定，但困难、问题和风险也不少。做好脱贫攻坚工作，要敢于动真碰硬，要用绣花的精准抓扶贫，用铁杵磨成针的坚持做好工作，绝不能手榴弹炸跳蚤，要落实责任制，要细琢磨、擦亮眼、迈开腿、讲落实，在脱贫目标上，必须彻底改变过去只追求完成脱贫任务的单一目标，需要构建完整系统的脱贫目标体系，才能提高扶贫工作实效性、群众满意度和社会认同感。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的重要战略思想，进一步熟练掌握脱贫攻坚的思路、政策和方法，整体提升全县脱贫攻坚扶贫干部的业务素质和能力，为打赢脱贫攻坚战打下坚实的基础。
坚持上级领导，主动融入大局。整合资源和工作力量，聚焦同一目标、协力同一规划，助推脱贫任务圆满完成。坚持履职为民，促进共享发展。坚持以人民为中心的发展思想，弘扬脱贫济困优良传统，密切联系贫困群众，积极反映民意民愿，切实在保障改善民生、缩小收入差距、推进基本公共服务均等化、促进公平正义上献计出力，促进贫困群众共享发展成果。
坚持实事求是，着力久久为功。深入的解读扶贫相关政策，按帮扶对象实际情况制定脱贫计划。积极入户宣传扶贫政策，帮助贫困户们算好受益账、发展好产业、享受好政策。分析掌握致贫原因，切实摸清各户的真实贫困原因，准确掌握贫困户基本情况，针对贫困户因病、因学、缺资金、缺技术等致贫原因，“分门别类”制订切实可行的帮扶措施。严格按照上级文件精神，做好脱贫工作，重点进行产业帮扶、小额信贷、危房改造、易地搬迁等专项帮扶，“授人以鱼，不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量搞好贫困户脱贫规划，从发展项目选择、技术服务等方面，增强贫困户造血功能，让贫困户逐步形成脱贫产业，最终脱贫。
通过学习更加充分认识提高扶贫精准度的重要意义，习总书记考察扶贫开发工作时指出，扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号，也不要定好高骛远的目标，各级党委和政府都应想方设法，把现实问题一件件解决，探索可复制的经验。
新形势下，我们要深入学习把握习近平总书记在不同背景、主题和角度的讲话中一以贯之、科学深邃的原则立场和观点方法，真正做到真学、真懂、真信、真用，不断完善扶贫开发战略和政策体系，坚决打赢脱贫攻坚战。
【篇二】
一、总体感受
此次培训班采取多种形式的教学和交流方式，共开展专题讲座6讲，现场教学10次，同时开展小组讨论和交流发言，时间紧凑、任务重。总体感觉整个学习培训行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强，既有政治理论教育，又有扶贫业务知识，更有现场典型案例参观，学员们收获颇丰。宝山区，江苏华西村先进可行的发展理念，云品中心“云品入沪”项目等典型做法，都给学习组成员留下了深深的印象。
二、收获和体会
(一)增强了理论素养。通过领导干部能力素质，中国特色社会主义新时代新思想，公共政策制定与执行等专题的政治理论学习，不断提高了全体学员的政治理论素养，坚定了理想信念，切实增强了学员做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感。
(二)提升了业务能力。通过新时期扶贫开发专题业务学习和政策解读，使全体学员了解掌握扶贫政策，学习了科学扶、精准扶贫和内源扶贫相结合推进脱贫攻坚工作的对策措施，有效提升了全体学员的能力素质，为做好脱贫攻坚工作奠定了坚实的理论基础。
(三)强化了党性修养。通过现场参观一大纪念馆、南湖一大会址、沙家浜革命纪念馆、陈云纪念馆，全体学员感悟了一大精神、红船精神、抗日精神，增强了全体学员的党性修养和宗旨意识。
(四)拓宽了思维视野。在学习的同时，全体学员感受了上海的城市发展和经济发展，感受了发达地区敢想敢干，先进可行的发展理念，教育引导全体学员转变了思维，更新了观念，拓宽了视野。
(五)学习了典型经验。通过上海发展改革启示与思考、云品中心、宝山产业转型发展新探、华西村改革成果、宝山农业专业合作社等现场教学，让全体学员学习了发达地区的先进典型经验借鉴。
三、想法和建议
一是想法。我们全体学员将结合本次学习所感所想，回到各自工作岗位，结合具体实际，将所学知识运用于具体实践，做到学以致用，学有所用。
二是建议。云品中心推行的“云品入沪”模式值得思考，曲靖市各县均有各具特色的优势农产品，开展该项工作很有必要，建议市级明确相关部门牵头，制定方案，建立运行机制，把该项工作落到实处，真正打响曲靖农副产品品牌。同时，宝山区两个镇的农业专业合作社的发展运行模式值得深入学习和借鉴，建议各地结合自身产业发展实际，探索创新。
【篇三】
本次外出学习之行，使我收获颇丰。兰考县是全国第一批脱贫摘帽的国家级贫困县，也是焦裕禄精神的发源地。在兰考学习期间，通过参观焦裕禄纪念馆，参加《焦裕禄精神》专题讲座，让我从思想上深刻领悟到了学习焦裕禄精神的重要性和紧迫性，感受到了基层干部的历史责任感。受到了严肃认真的教育，触动心灵的感悟。
焦裕禄同志是我们党员干部做人做事的榜样和标杆，是习总书记要求我们“照镜子，正衣冠”的那面“镜子”之一，焦裕禄同志是全心全意为人民服务、党的群众路线的忠实执行者，焦裕禄精神体现了我党为人民服务的宗旨。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时，他没有任何抱怨，没有任何要求条件，而是主动地投入了工作，很快与当地群众打成一片。他既是一县之首，同时又是全县人民的公仆。他说：“党把这个县36万群众交给我们，我们不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心。”为了穷苦百姓，他在兰考带领群众发展生产、植树治沙、脱贫致富，战斗到生命的最后一息。作为一名共产党员，焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情，他心里时刻装着群众，在工作中认真履行职责，以自己的实际行动，努力为群众办实事、办好事。作为一名基层干部，就要像焦裕禄同志那样，牢记党的宗旨，立足本职岗位，扎扎扎实实工作，为群众搞好服务。自觉严格要求，坚持以身作则，清正廉洁，做到老老实实做人，清清白白干事。如今，我们的国家和社会生活都发生了翻天覆地的变化，但焦裕禄同志那种视人民如父母，以“为人民服务”为己任的精神仍需发扬光大。服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献“五大作风”，是对焦裕禄同志优良作风的精辟概括，是对我们加强党性修养和作风建设的明确要求。
在工作中，我要认真对照焦裕禄精神，加强服务群众的宗旨意识，始终与群众心相连、情相依，同呼吸、共命运，做群众的贴心人，做群众的主心骨。急群众所急，想群众所想，切实为群众解决实际困难，以“群众的满意是我们最大的追求，群众的理解和信任是对我们最大的鞭策，”为出发点，做好人民群众的贴心人。
在扶贫工作中，学习兰考扶贫工作好的做法，要做好以下几点工作：
首先要加强学习。进一步深入学习县委、政府的相关政策精神，只有不断的学习才能给更多的贫困户服务好，才能跟得上时代的脚步，才能应对新的状态，站在新的高度上，提高工作水平，提高工作效率。
二是加强执行力建设，增强自身责任意识。要牢固树立高度的政治敏锐性和组织纪律性，将每项工作不折不扣的落实到位，实实在在把工作做好，全心全意为脱贫工作献计献策。
三是创新工作，开拓扶贫工作新局面。一要坚持“一村一策、一户一法”，进一步完善与创新帮扶方式和措施。帮助贫困户走出一条稳定脱贫、逐步致富的新路子。二要坚持外部帮扶和自力更生并举，进一步激发贫困群众脱贫致富的积极性和创造性。抓好扶贫先扶志、教育引导和以点带面示范工作，增强贫困群众脱贫致富的信心与决心，促进由“要我脱贫”向“我要脱贫”转变。
在今后的工作中，我要以这次学习为契机，做一名敢担当，有作为，心中始终装着群众的干部，立足基层，爱岗敬业，艰苦奋斗，力争做一名优秀的基层干部,为全县扶贫工作的脱贫摘帽尽自己的一份力，做一份贡献。
【篇四】
“工欲善其事，必先利其器。”以人才做支撑，培养一支靠得住的人才队伍，是打赢扶贫攻坚战的基础。虽说扶贫干部人人都有“两把刷子”，可还是会遇到这样那样的问题，不少扶贫干部表示，一头扎进村里让他们相对清楚贫困地区的优势和短板，但是没有机会出去学习新理念、新模式，让他们缺乏破解问题的新招。仅仅用脚走出去是不够的，还要带着当地的扶贫短板和问题，以及宏观分析的眼光，真正实现“脑袋”走出去，才能开阔视野，想出真正的好点子。在扶贫干部出现本领恐慌的时候，集中开展一轮培训，科学开设培训课程、实现扶贫干部培训全覆盖，不仅能够提升扶贫干部的能力和信心，更能够增加脱贫攻坚工作的后劲，有利于一鼓作气打赢脱贫攻坚战。
扶贫干部教育培训要科学开设。要根据“脱贫攻坚需要什么就培训什么，干部缺什么就补什么”的原则，因地制宜、科学地设置培训内容。分阶段学习扶贫开发战略思想、精准扶贫相关的业务知识、脱贫攻坚相关的政策等。提升扶贫干部的政策水平，强化组织能力，扎实推进脱贫攻坚工作;
加强扶贫业务知识，切实增强脱贫攻坚工作的精准度和实效性，让群众真正有“获得感”;
贯彻脱贫攻坚的政策举措和部署要求，培训政策法规、业务知识和专业技能，确保广大干部精准、科学、有效地贯彻落实脱贫攻坚各项政策措施。
扶贫干部教育培训要实现全覆盖。当前扶贫工作成果丰硕，让不少扶贫干部有了“松口气”的思想，认为剩下的脱贫攻坚道路可以轻松的走完。如果这样的思想在脱贫攻坚的关键时期蔓延，就有可能削弱脱贫攻坚的力量，让脱贫攻坚的效果大打折扣。为了化解“松口气”的懈怠情绪，非常有必要开展集中培训，通过交流探讨，寻找解决问题的最佳途径，让扶贫干部始终保持冲刺的劲头，逐一拔除脱贫攻坚路上的“拦路虎”，保证打赢脱贫攻坚战。
通过形式多样的培训进一步统一思想、提升党员干部的能力，确保扶贫干部全力以赴投身脱贫攻坚伟大事业，确保扶贫干部和广大群众一起埋头苦干，确保上下联动、万众一心向着问题和挑战冲刺，就能打赢脱贫攻坚这场战役
【篇五】
这次农村党员骨干脱贫攻坚培训,从外出参观到学院的集中学习。我想用三个字来概括下我对本次培训班的感受，即“精”“实”“全”:“精”在行程的精心安排，课程精益求精;
“实”在授课老师真情实感,内容注重实际，有些难懂的理论通过举例子,打比方说明;“全”在知识覆盖一应俱全。每节课后老师还会与学员互动。通过参加这次培训我有以下几点感受
一、学无止境，只有不断学习,才能武装自己的头脑,才能适应新时代下的一名村干部。我们作为一名村干部,应该要时刻谨记自己的使命，带领群众致富，所以学习实践是非常必要的。此次集中培训,拓宽了我们的视野，提高了农村政策的理解力，特别的是关于村集体经济的法律法规。
二、开拓创新，不断推进农村党的建设开创新局面。我们要全面贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，进一步加强和农村党的建设，为努力开创“三农”工作新局面，推动农业农村发展再上新台阶，实施乡村振兴战略，大力发展村集体经济，带领村民走上致富之路，在党中央和各级政府的带领下坚决打赢这场脱贫攻坚战。
三、真抓实干，带领农村经济向着又好又快的方向前进，因地制宜，搞活经济，充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，把我们村已在运作的村集体合作社办好，增加农民收入，发展现代农业新亮点。总之我们要把培训期间学到的新知识新理念新方法带回村里，与实际工作结合起来，一个人富不算啥，带领全村走向脱贫致富才是新时代下的合格村干部。
【篇六】
这次培训我们学校也是下了大工夫，用了大手笔，有非常资深专业的领导、有战斗在一线并取得工作成效的地方书记来为我们传道解惑，有班主任，小组联系老师来为我们全程服务，可谓是“上接天线、下接地气”也不为过。通过这为期一周的学习，我想从三个方面来与大家交流一下我的学习感受。
一、通过四川省纪委驻农工委纪检组组长杨晖老师对习近平总书记的报告深度剖析，触动很深，体会也很深刻，习近平总书记在报告中提出许多新观点、新举措，有很强的政治性、思想性和指导性，对于全党思想认识，树立四个自信，带领全国人民实现两个一百年奋斗目标，深化改革开放，加快转变经济发展方式，开创中国社会主义新局面，将产生重要而深远的影响。作为一名党员应牢记党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，永远保持党性的纯洁，全面贯彻党的路线和各项政策，要紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对习总书记的报告进行研究性的学习，深刻领会其精神实质，不断提升工作能力和素质。作为一名党员，更应该以饱满的热情投入到工作中去，做到从群众中来，到群众中去。通过这次对报告的再次学习，我总结了四个方面：
1.我们要加强理论学习，提高理论水平，做一个有心人，关心国家大事，留心身边小事，发挥党员的先锋模范作用，在批评与自我批评中成长，在互助与反思中提高，争当排头兵，以党员的标准来严格要求自己，以抓党建来促进精准扶贫，让党员带动身边的群众动起来，让党员带头致富，让党员去帮扶群众，程文茂部长在做开班动员的时候说过这样一句话，“党员二字不是一个称呼，而是一种人生的责任”，一针见血，这是一名合格的党员就应该去带头争创佳绩，就应该去带头服务群众，就应该去当好政策的宣讲员。我们每月召开的《支部主题党日活动》都会在党旗下重温誓词，一个党员要尽到党员应尽的责任。
2.从大局出发，以集体利益、人民利益为重，个人利益为次。伟大诗人范仲淹的《岳阳楼记》里面写到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，要有勇于奉献的精神，在群众中树立优秀党员的良好形象，并做到“从我做起，向我看齐，对我监督，敢为人先”的十二字准则，主动积极开展工作，并对工作认真负责，总结经验、摸索方法、汲取教训、虚心学习、慷慨分享。带头转变工作作风，树立勤政为民、务实高效的党员形象。
3.立足根本，树牢根基。永葆党的先进性，培育年轻党员，优化党员结构，解决党员老龄化问题，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，将发展党员向优秀青年倾斜，把条件成熟的发展对象及时吸纳到党员队伍中来，补充新鲜血液。
4.加强党的领导，加强组织建设，注重扶贫工作的方式方法，要坚持大扶贫格局的思想，理论联系实际，因村制宜，因户施策，不搞虚假脱贫，数字脱贫，表册脱贫，采取政策扶持，群众发力的扶贫方式，改变群众“等、靠、要”的依赖思想，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。去打赢精准脱贫攻坚这场硬仗。
二、谈论一下乡村振兴战略的学习体会
习总书记在十九大报告中首次提出乡村振兴战略，站位高远，长远谋划。为谱写新时代乡村全面振兴新篇章作出了全面部署，也让全国亿万农民充满了新期待。
“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”仅20个字，文字不多，内涵丰富，分量沉重，实施乡村振兴战略，是中国特色社会主义进入新时期做好“三农”工作的总抓手是新时代“三农”工作的新旗帜，习近平总书记反复强调“中国要强，农业必须强;
中国要美，农村必须美;
中国要富，农民必须富。”我国是农业大国，实现乡村产业兴旺，是乡村振兴的核心，也是我国经济建设的核心，现阶段农村发展落后，资源分布极不均匀，收入低下，直接导致农民背井离乡，外出务工，村里只剩下“三留守”人员，村子自然变成“空心村”，更甚有“子欲养而亲不待”的状况，农村土地大量荒废，唯有乡村产业兴旺，才能从根本上解决农村的社会问题，走上可持续发展的道路。
随着全世界现代工业、现代农业的大力发展，往往以效益优先，却忽视了环境保护，造成大气、河流、土壤污染严重，改变种植方式，实现“生态宜居”是我国生态建设的重点，也是每个国人的梦想，环境是生活的根本，只有生态环境得到改善，人们的生活质量才会得到保障，现在许多内脏器官疾病，大多都是由呼吸了被污染过的空气，喝了被污染过的水，吃了被污染过的食物直接造成的，因此，乡村拥有得天独厚的条件，可以打造出城市所没有的绿水青山，遍地多彩的野花，设施服务的环境，实现人们安居乐业的梦想。
个人认为，实现乡村振兴，目前还是存在一些问题
1.在政策的支持和鼓励下，不少人底气十足，但也盲目自信，一味的追求发展速度而不注重质量，大多数人都是做规划，然后按照自己的标准去搞建设，总以为只要按照自己的“美好蓝图”去做便能大显身手，取得成绩。然而，现实是残酷的，一切的生产还得以市场需求为中心，以可持续发展为中心，以消费者的口味为中心，去建设，去前行，才能在现在农村产业发展上分得一杯羹。
2.新农村建设，一定要走符合农村实际的路子，遵循乡村自然发展规律，体现农村特点，实行统筹规划发展。现在乡村的规划、发展，大多都是引入外来企业，而且很多项目也不切村情实际，会导致在投资项目的管理和运营上增加难度。
三、通过几天的现场教学以及三位书记的经验交流，得出的感受就是。要发展，必然就有困难。
1.土地流转不畅。城市的加快建设与发展，使得大量农村劳动力流动到城市，一方面是城市的建设需要足够的劳动力;
另一方面在城市的农民可以有比在家乡获得更高的收入，这种双向需求从而导致了大量的农村土地没人耕种，农村产业没人发展。由于农村现有人口基本上是一些妇女、老人、小孩，文化程度低，接收能力弱，思想保守，因此虽然土地有流转政策，但是真正能够理解政策的人却寥寥无几。宁愿自己守着一亩三分地，也不愿转让给其他人耕种。
2.集体经济发展难。农村基础设施建设提不起档，一个本就没有经济的村想要去修路建桥，根本是心有余而力不足，且大部分群众思想落后，达不到一定认识，统一起来发展建设集体经济比较困难。其次，基层干部的素养不达标，缺乏创新意识和能力，墨守成规。再次，缺乏政府的引导，缺乏长久的、可持续发展的规划。最后，缺乏前期的投入资金。
一周的学习，虽然时间不长，但内容丰富，解开了许多以前没弄清的疑惑，也为我们回到工作岗位后，提供了最新的理论知识，发现了以前工作中存在的误区，更为我们以后的工作方法、发展方向提供了可行性的经验借鉴，再次感谢为我们此次学习过程中，传道解惑的专家们、老师们，你们辛苦了!再次感谢我们来自东南西北的同学们在学习过程中给与的帮助，虽然这次学习马上就要告一段落，画上句点，各自回到各自的工作岗位，但天下没有不散的宴席，此次的分别只为更好的相见，但愿有缘我们再次相见，分开以后，我也会怀恋大家，怀恋我们在成都村政学院一起度过的点点滴滴，最后祝愿成都村政学院越办越巴实，祝所有人工作顺顺当当，生活甜甜美美，身体健健康康!谢谢大家!
【篇七】
通过这五天来的学习我们受益非浅，我从以下几方面谈一下具体感受：
一、隆重的开班式：就我自己而言，参加过多次关于提升农村实用型人才的培训、新农人培训、干部培训、党课等。由中组部和农业农村部联合组织的培训这是第一次参加。这次培训不仅仅是来学习，更是把脱贫攻坚提高到政治任务上来。让我们更有责任感和使命感、同时我们这些在基层工作的普通劳动者能受到国家这样的重视，让我们日后的工作信心倍增!
二、科学课程安排：学院为我们聘请的专家给大家带来的信息量非常大，通俗的说我们通过本次培训学到的都是干货。比如邓蓉教授对集体经济组织和村委会与合作社的诠释非常到位，对我们这些80后的学员来说，这是一堂非常有意义的课。比如王建平教授的课，从农业发展方向、落地方案、营销方案多方面开拓思维。这些课程实用、可落地、指导性强、可操作性强。在专题辅导间穿插了现场教学，让我们长了见识，进一步解放思想。通过现场观摩，我们的思路更加宽阔，为我们回去后更好的开展工作打下了基础，在此请允许我代表我们七组所有组员，对中组部、农业农村部和成都村政学院再次表示感谢。
三、分组讨论和经验交流结识了新朋友:五湖四海旨兄弟!我们不是江湖朋友，我们不是商业伙伴，可是我们却做着同一件事，我们是同一个战壕的战友!能坐在这个课堂里一起学习的，都是各地层层推荐、奋斗在基层、不畏艰辛、带着使命，实实在在为百姓服务的精英，都是工作在一线的骨干。我们虽然来自全国31个省，可是我们都有着带领乡亲们一起过幸福生活的美好夙愿。可能我们经历过一样的心酸、遇到过同样的困难，可是我觉得我们一定会见到同一条风雨过后的彩虹，就算现在还没见到，那么不久的将来，我们一定可以看到属于我们胜利的曙光。分开后，我们虽各自奔赴各自的岗位，但是，脱贫攻坚的道路上有你、有我、有他。在坐的大家一起同行。
党建专题培训心得体会范文第3篇
——株洲市地方税务局科处级领导干部研修班学习心得
7月中下旬，满怀着对知识的渴求与对美丽海滨城市 ——厦门的向往，我参加了由市局组织在厦门大学举办的科处级领导干部研修班学习。短短10天时间，我无不处在激动、思索、碰撞之中，中华文明的博大精深、西方现代管理的奥妙无穷深深触动着我;《社会管理创新与社会主义法治理念》、《税务干部压力应对之我见》、《廉政建设的深度分析与路径选择》等课程也像长了魔力的吸盘，深深吸引着我放飞的思绪。任课教师个个学贯中西、文理会通、理论精湛独到、实践经验丰富，他们的传道、授业、解惑，处处闪耀着智慧的光辉。通过学习，我对人生有了新的感悟——用人文去丰富管理，用智慧来丰满人生……
一、立当前，谋全局。随着稽查工作任务越来越重，稽查办案标准越来越高，稽查工作的社会关注度越来越深，各项监督越来越严，税务稽查工作面临着前所未有的新情况、新挑战，如何创新管理，推进税务稽查信息化、现代化进程成为税务稽查当前的重要课题。这次培训，有机会接触到宏观经济管理、公共危机管理、执行力培养与提高、思维的管理与创新等多方面最新的理论成果，启发了思维，开阔了视野，对如何提升自身工作能力有了全新的认识和理解。通过
1 学习培训，深刻体会到，视野宽则思路变，思路新则全盘活。开阔的视野，需要更高的站位、全局的眼光、开放的思想、前沿的观念，需要科学发展的崭新视角和思维方式。我们要不局限于一隅一地，从全局战略高度来重视稽查工作;要紧紧围绕税收中心工作，找准地税稽查为经济税收大局服务的切入点和结合点，充分发挥“以查促收、以查促管、以查促查、以查促廉”的职能作用;要积极探索建立稽查人员、专项经费、稽查装备等统一调度机制，增强各级稽查力量整合、运用区域内稽查资源的能力，实现稽查资源使用效益的最大化。
二、破定式，勇创新。日常工作中，我们时常觉得自己的思维被一种隐形的东西禁锢着，老是打不开那扇思想之门，时而发现自己认知太少，时而发觉自己想什么都只是那一两个方面，思维过于狭窄。此次培训，由陈朝宗教授主讲的《公务员创新思维与创新能力的培养》，使我的心灵深深震撼。的确，我们每个人的思维不可避免地会出现某种程度的保守封闭性，这是因为每个人都不可能生活在一个毫无确定性的世界之中。但是，为了赢得更好的发展、创造更突出的业绩，我们必须冲破传统思维定式，必须主动参与社会生活，保持学习的速度大于或等于环境和社会变化的速度。我们要切实增强不改革就停步、不创新就落后的危机感，从战略和全局的高度，认识新形势下推进税务工作改革创新的重
2 要意义;要坚持解放思想、与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，勇于改革，敢于创新，创造性地开展工作，永葆税务活力;要从有利于工作的角度出发，以求新的思维、超前的意识、科学的方法，打破税务发展中的瓶颈，实现税收事业跨越式发展;要把学习引入工作，使学习工作化、工作学习化，并在实践中坚持注重深学，力求精学，努力勤学，坚持博学，牢固树立“磨刀不误砍柴工”的理念，让学习成为自身发展的基本需求，不断提高学习的动力、毅力、效率和转化力。
三、转理念，提能力。无论在何部门、何岗位工作，只有树立正确且先进的工作、学习、生活理念，注重德才兼修，全面提升素质，才能不断塑造先进形象。作为地税干部要加强公务员基本能力的培养。一是培养顾全大局能力。要加强邓小平理论、“三个代表”重点思想及科学发展观学习，坚定正确的政治立场，做到顾大局，识大体，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是培养实事求是能力。当今社会，功利主义思潮比较严重，许多人在客观事实面前比较迷惘，有的为了追逐、迎合扭曲的世俗而颠倒是非黑白，牺牲正义和良知。在这些复杂的形势面前，地税干部要敢于直面真实，寻找规律，做到实事求是。三是培养精湛的业务能力。地税干部肩负“执法为民，聚财为国”重任，需要具备较全面的税收知识和精湛的业务技能，我们必须通过多形式、多层次
3 的业务培训，全面提升依法行政能力，持续深入整顿税收秩序。四是培养纳税服务能力。当前，我国正在努力打造服务型政府，地税部门的工作重心逐步由执法向服务转型。我们要进一步加强纳税服务，急纳税人所急，想纳税人所想，走基层，转作风，改文风，了解体察实情，为群众和纳税人多办实事、办好事。五是培养心理平衡能力。在物质生活日益丰富的今天，地税干部要经得住诱惑，耐得住寂寞，不为灯红酒绿、金钱美色失去平衡;要不断加强修养，培养知足常乐、心境高远的处世能力，从容应对复杂的社会局面和税收征纳环境。
四、调心态，重和谐。党的“十八大”报告指明了文化强国之路，提出“加强和改进政治思想工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”，可见良好心态对于全体民众都很重要。作为一名地税干部，心态直接关系到工作状态，进而影响到整个单位工作效率和地税队伍形象。一是要树立正确的自我概念。自我概念是个人心目中对自己的印象，包括对自己身体、能力、性格、态度、思想等方面的认识，客观评价自己，合理要求自己，允许自己偶尔的失落，不给自己设定高不可攀的目标;由己及人，能够客观地评价他人，接纳并理解别人的错误和缺点，对世事中的不平、不满、不尽善尽美之处能处之泰然。二是要有平和心态。我们要以平实、平等、谦和的态度对待
4 纳税人，以和谐的理念、和谐的精神、和谐的方式应对和解决纳税人的诉求;要多做换位思考，多从服务发展、关注民生、服务纳税人的角度出发，用足、用活税收减免和优惠政策，真正融法、理、情于一体。三是要有感恩情怀。常怀感恩之心，用实际行动去回报他人、回馈社会，内心自然也会平安喜乐，充满阳光。感恩父母是最浅显的道理，更是大家基本的道德共识。作为地税干部感恩祖国、感恩社会、感恩组织、感恩纳税人，感恩我们身边的每一个人也是应有之理。只有充满感恩的心态，踏实工作，热情服务，不断学习，才能对得起肩上沉甸甸的金色税徽，对得起神圣的税收事业，才能回报关心和爱护我们的每一个人。
2013年7月30日
党建专题培训心得体会范文第4篇
在电脑上学习全国两会精神报告，树立国家兴亡匹夫有责的思想，为“十二五”添砖加瓦。两会全面总结“十一五”规划，认为“十一五”是不平凡的五年——大事多、难事多、喜事多。两会期间，“十二五”规划纲要草案的制定受到代表和委员高度关注。“十二五”规划已科学发展关为主题，以转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建设成小康社会打下具有决定性意义的基础。两会又全面认识总结中国特色社会主义法律体系:立法原则——五个不搞;法律保证——六个确保。
让我学习和明确了国家的发展动态，重新树立了个人的发展目标。将个人的理想同国情相结合。“国家兴亡匹夫有责”当代大学生是祖国的未来，要肩负起历史的使命，为“十二五”添砖加瓦。现在，我国未来5年科学发展的行动纲领已经制定。经过今后5年努力，实现“十二五”规划纲要各项目标，我国综合国力将有更大提升，人民生活将有更大改善，国家面貌将发生更大变化。我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现。
正确理解大学生骨干，做坚定的马克思主义者。大学生骨干应发挥什么作用?怎么做坚定的马克思主义者?大学生骨干，是思想的影响者、活动的组织者、团队的领导者、学习的表率者、形象的代言者。
当代，无论是世界还是中国都正在发生广泛而深刻的变化，科学在不断的发展，人类在不断的进步，同时我们也面临着巨大的挑战，需要我们肩负起历史的使命，学习马克思主义思想，认同马克思主义的作用，把马克思主义思想内化为自身的思想和行动指南，坚定对中国共产党的信念，拥护并践行国家的方针政策。做坚定的马克思主义者要求我们要有高度的理论自觉、鲜明的实践品格、深厚的群众基础以及创新精神。
下面我就简单的谈谈学了本次大骨干的心得体会和我在今后工作中的学习计划：
我做为一名班干部就应该确立自己的理想与信念。当代大学生肩负着祖国和民族的的希望，承载着家庭和亲人的嘱托，满怀着对未来美好生活的向往。同学们在大学期间，不仅要提高知识水平，增强实践才干，更要坚定，科学、崇高的理想信念，明确做人的根本。学生以学为主，作为班干部更应该如此，学习成绩是检验学生的一个重要标准，干部在干好自己工作的同时，必须抓紧时间把自我的学习成绩搞好。
党建专题培训心得体会范文第5篇
大家好!
今天利用1个小时的时间和大家一起学习交流基层党建工作相关业务知识。这些知识对在座的有些同志来讲，由于已经从事组织工作一段时间，对相关业务比较熟悉,但对部分刚接触基层党建工作的同志来讲,可能还是陌生的课题。无论是熟悉业务的还是不熟悉业务的,我想我们专门利用一个小时的时间来学习相关业务知识,这个机会很难得,也很必要,所以希望大家能够积极配合,主动思考。下面，我结合多年来工作实际，主要和大家交流三个方面知识。一是关于中国共产党的基本理论知识，二是基层党建工作的基本业务，三是基层党建工作要领。
一、关于党的基本知识
政党的概念：现代意义上的政党于19世纪初就已经在英国和美国出现，起源于早期的选举制度，但直到19世纪末、20世纪初才有人把政党作为政治学中的一个单独领域来研究，并作出系统的论述。《大英百科全书》中解释“政党是政治体制内为取得和行使权力的目的而组织的利益集团。”马克思主义认为“政党是阶级斗争的产物，它是在阶级社会中，一定的阶级或阶层的政治上最积极的代表，为
1 了共同的利益和共同的政治目的，特别是为了取得政权和保持政权，而在阶级斗争中形成的政治组织”。
政党的基本特征：
1、有明确的政治纲领;
2、有定型的组织体系。
3、有一定数量的党员和领导人;
4、有约束党员的纪律(中国共产党纪律处分条例);
5、有为实现政治纲领而开展的组织活动(“四个现代化”、改革开放等);
6、有取得政权或分享政权的最高追求。只有具备以上六个方面，才能称得上是真正意义上的政党。
无产阶级政党和中国共产党：1847年马克思、恩格斯发表《共产党宣言》标志着无产阶级政党的产生(与资产阶级相对立，《资本论》)。列宁继承马克思主义政党学说，并把它与俄国革命的实际相结合，创立了无产阶级新型政党(布尔什维克)。1919年俄国“十月革命”前后，以李大钊为代表的一批进步青年，又将马克思主义的种子传入到中国。以毛泽东为首的早期无产阶级革命者，把马克思主义政党学说运用于中国革命的实际，于1921年7月在上海创立中国共产党。从中国党成立到现在，已经走过风风雨雨的90年，今年是建党90周年大庆。
中国共产党发展历程：从1921年建党起，我们的党主要历经三个重要历史阶段。一是夺取政权阶段，从1921年到1949年，共28年，“28年始奋斗，一朝夺取政权时”，从在野党走上执政党的位置。二是巩固政权阶段。
2 从1949年中华人民共和国成立到1978年改革开放。这个阶段，中国共产党组织领导了“三反五反”、“镇压反革命”、“大跃进”等运动，逐步巩固执政基础。三是领导改革开放阶段。从1978年开始到现在，逐步把党的工作重心从“以阶级斗争为纲”转移到“以经济建设为主”上，改革开放取得了令人瞩目的成就，综合国力和国际地位得到明显提升。
以上是有关政党起源和发展的一些概况，供大家参考。下面再和大家熟悉一下中国共产党的基本知识。
党的组织设置构架：如果把中国共产党的组织设置体系比喻成一个“金字塔”，位于“塔尖”的是中国共产党中央委员会，是党的最高权利机构，由党的历次代表大会选举产生，中央委员会设常委。“塔尖”下面的依次是省(直辖市、自治区)、省辖市、县(区)、乡镇和村(居)党的组织委员会。县(区)以上党的委员会设常委，负责同级党的委员会日常工作。
党的基层组织设置模式：党的基层组织是指企业、农村、机关、学校、科研院所、社区街道、社会团体、中介组织、农民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支或支部。根据规定：“党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”
3 第一种情况：党员人数在100人以上的，可设立党的基层委员会。如果党员不足100人的，但是因为工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。基层委员会下设若干总支委员会或支部委员会。
第二种情况：党员人数在50人以上100人以下的，可设立党的总支委员会。如果党员不足50人，但是因为工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支委员会。总支委员会下设若干支部委员会或党支部。
第三种情况：党员人数在7人以上50人以下，可成立党的支部委员会。如果党员在3人以上，7人以下(不含7人)也可以设立党支部，人数少不设委员会，名称就是XXX党支部。
第四种情况：如果党员人数不足3人的，可与行业相近、地域相近的单位组成联合党组织，这种情况，在管理型项目中应该是很普遍的，有的项目部只有个别党员，暂时不具备建立党的基层组织条件，就通过设立联合党支部来解决这个问题。
第五种情况：如果为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以设立党的临时委员会、总支委员会或支部委员会。
党的基层组织领导成员的产生：按照规定，党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，总支委员会和支
4 部委员会由党员大会选举产生。在职数设置和产生方式上：党员人数在100人以上的党的基层委员会，一般设委员5—9人，设书记1人，副书记1—2人(设2人的其中设专职副书记1人)。书记、副书记数额，不得超过委员人数的半数。党的基层委员会一般不设常务委员会。党员人数在50名以上不足100名的党总支委员会，一般设委员5—7人，最多不超过9人。设书记1人，副书记1人。党员人数不足50名的支部委员会，一般设委员3—5人，最多不超过7人，设书记1人，有的增设副书记1人。党员不足7人的党的支部，只设书记1人，必要时可增设副书记1人，不设委员。
基层党组织领导的产生：党的基层委员会的书记、副书记产生一般有两种情况：一是在党员大会或党员代表大会闭会期间，上级党组织可以任命下级党的基层组织的书记、副书记。在这种情况下，书记、副书记不必再经过委员会全体会议选举，并且书记、副书记自然是委员会的委员，不需要再履行增补委员的手续;二是在党的基层组织进行换届选举时，党的基层委员会的书记、副书记必须经过选举产生，包括被上级党组织指派的上届党的基层委员会的书记和副书记。
关于党的组织制度：《党章》规定：“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体”。我们需要理解以下几个方面的概念(民主集中制、下级服从上级和
5 少数服从多数)。
一是关于“下级服从上级”，“少数服从多数”。也就是说党的上级组织和下级组织是领导和被领导的关系，上级组织要经常听取和吸纳下级组织的意见。党员在参加组织活动时，少数的意见要服从多数的意见。
二是党组织讨论决定某项事情的程序。根据党章规定党组织讨论决定重要问题要通过集体表决方式，不是一个人说了算，也不是少数人说了算;作为一般党员，在执行党组织决定的过程中，如果情况有了变化，党组织的决定需要修改，一般情况下，应召开党的委员会会议进行再次讨论，统一认识，由党的委员会集体做出修改或撤销原决定的决定，任何人都不得脱离党的委员会集体而自作主张。对于不设支部委员会的党支部，因为党员人数少，活动方便，对一些重大问题，可以提交党支部大会讨论决定，不能由支部书记个人决定。有些重大问题不适宜在支部大会讨论决定，可由正、副书记提出意见，报请上级党组织批准决定。
三是把握在党的生活中应该注意的事项。首先在党的生活中应该正确对待少数人的不同意见，对于这部分意见中合理的和正确的成分，党组织要认真考虑。对于确实错了的意见也要做好说服工作，不能挖苦讽刺。其次对于因故请假没有参加党员大会的党员的不同意见，支部委员会应该个别听取这些同志的意见，并把他们的意见转达给党员大会。会后，
6 还应向他们传达会议的决议。(但是在未改变支部党员大会决议前，如何执行呢?按照规定，有不同意见的同志也必须执行支部党员大会通过的决议，但是本人可以向上级党组织陈述自己的不同意见)。再次，要正确对待犯错误的同志。对待犯错误的同志要采取“惩前毖后，治病救人”的方针。主要采取批评教育的方法，帮助其认识错误，改正错误，不能“一棍子打死”。
关于党组织内监督：加强监督是党的基层组织建设的重要方面，党组织要注重加强对党员特别是党员领导干部的监督。监督的内容主要有以下八个方面。
一是执行党的基本路线和各项方针、政策，执行上级组织决议的相关情况。
二是能否积极参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，按时完成党组织分配的工作任务。
三是能否贯彻党的民主集中制原则，实行民主科学决策。
四是能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
五是能否尽职尽责，努力工作，密切联系职工群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
六是能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则做好干部工作。
7 七是能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
八是能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为做斗争。
党内监督的方式。
一、定期检查党员参加组织生活情况，并向全体党员通报;党员领导干部参加所在党支部组织生活的情况，应向上级党组织报告。
二、督促定期开好党员领导干部民主(组织)生活会。会前要确定民主生活会主题，并广泛征求党员群众意见和建议，班子之间就收集的意见相互沟通和谈心，开会时根据谈心和谈话情况，轮流开展批评与自我批评，会议一般由党组织主要负责人主持。
三、及时了解并掌握党员以及党员干部的思想、作风和工作情况。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。认真揭露和查处党组织和党员的违纪行为。
四、每年至少召开一次党员干部大会，听取本部门行政负责人通报主要工作情况。
五、做好群众来信来访查处工作。
六、如实向上级党组织反映本单位党员领导干部的思想、作风和工作情况。
二、关于基层党建工作的基本业务
就是我们平时都做哪些工作，头脑中要有概念。从事一项工作，最起码的是要了解这项工作基本内涵，基层党建工作是一项基础工程，我们也要像抓工程建设一样抓好党的建设。按照工作性质来分，基层党建工作基本业务主要有：基
8 层组织建设、发展党员、党员教育管理、基层党组织换届和党内集中性教育活动等。
发展党员工作
发展党员工作是党的组织建设的重要组成部分，也是一项经常性工作。根据党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，发展党员必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“入党自愿、个别吸收”、“成熟一个，发展一个”的原则，有计划、分步骤，按规定的程序进行。主要有个人递交入党申请书、确定为入党积子、对入党积子进行培养、确定为发展对象、确定入党介绍人、政治审查、接收为预备党员、转为正式党员等环节。其中确定为发展对象、接收为预备党员和预备党员转正三个环节最为关键。
第一步，申请人向党组织递交入党申请书
每个要求入党的人，都必须由本人向党组织提出申请，坚持入党自愿的原则。要求加入党组织的同志，一般要写出书面申请，向党组织表明自己的入党愿望、表达自己的决心，同时这样也便于党组织进行考察、教育和培养。书写入党申请书是一件严肃而庄重的事情，必须亲自向党组织提出申请。
第二步，党组织确定入党积极分子
一般来说，经党小组推荐，党支部讨论通过才可以成为
9 入党积极分子。一般情况下，入党积极分子还应填写《入党积极分子登记表》，定期接受党组织的培养、教育和考察。
要能够做到作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。 第三步，对入党积极分子的培养、教育和考察 当被确定为入党积极分子之后，党组织一般会通过吸收入党积极分子听党课、参加新党员入党宣誓仪式、列席接收新党员的支部大会以及参加党内的有关活动等形式对入党积极分子进行培养、教育。同时，党组织还会通过给入党积极分子分配一定的社会工作，来更全面地了解他们的能力水平、思想觉悟和对党的事业态度等。
在积极分子培养工作中，党支部一般都会按照“专人培养，定期谈话，统一要求”的工作规程。为每一个培养对象指派两名中共正式党员负责全面的培养。
第四步，确定发展对象
入党积极分子经过一年以上培训教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上经支委会讨论同意，可列为发展对象。
第五步，确定入党介绍人
作为一名入党积极分子，要想成为一名预备党员，首先得有两名正式党员作为入党介绍人，党章规定发展党员必须有两名正式党员作介绍人。
第六步，对发展对象进行政治审查
10 对发展对象进行政治审查，是发展党员必须履行的手续之一，是保证新党员质量的重要一环。主要是通过同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解，以及必要的函调或外调来对发展对象进行政审。
第七步，召开接收预备党员的支部大会
发展任何一名党员，都必须经党的支部大会讨论通过，这是我们党吸收党员的一个重要原则。支部大会的主要内容可以概括为以下几个方面：
(一)入党申请人汇报自己对党的认识、入党动机及本人历史和现实表现的主要情况，家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其它问题，必要时，还要回答党员提出的问题。
(二)介绍人将申请人的思想、品质和经历等情况向党组织作出介绍，并对其能否入党表明意见。
(三)支部委员会向支部大会报告对申请人审查的情况，征求党内外有关群众意见及对申请人填写《入党志愿书》和有关材料进行审查的情况。
(四)出席支部大会的党员根据党员标准，联系入党申请人的表现，对申请人是否符合党员条件进行讨论，指出申请人存在的问题及今后努力方向。
(五)入党申请人通过参加会议，听取大家的意见，同时也要正确对待对自己入党有不同意见的同志，并对支部大会
11 讨论的情况表明自己的态度。
(六)通过无记名投票的方式进行表决，赞成数超过应到会有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。
第八步，报上级党组织审批
当支部大会讨论通过后，还需要上级党组织审核批准后方可成为预备党员。上级党组织审批预备党员主要是按照党章规定的党员标准来衡量申请人是否具备党员条件，是否是按照党章和《细则》规定的程序履行的入党手续，以及审议《入党志愿书》的填写内容是否符合要求等。
第九步，进行入党宣誓
在上级党组织审查批准后，就应该适时的进行入党宣誓，入党宣誓仪式一般都是由基层党委主持。当然，有时候有的基层党委新发展的预备党员数量比较多，下属总支部、支部也比较分散，这时候也可以通过由总支主持。党支部(党总支)组织宣誓仪式时，上级党组织派人参加的形式进行。
第十步，预备党员的教育考察和转正
预备党员经过预备期的考察，才能成为正式党员。预备党员的预备期一般为一年。预备党员的转正要经过本人主动提出书面转正申请，然后，党小组提出能否按期转正的意见报支部委员会。党支部在征求党内外群众的意见后，适时召开支部大会讨论并进行表决，形成能否按期转正的决议。最
12 后，报上级党组织审批。
当然，发展党员涉及的内容并不止这些，这里，由于时间原因，我只是大体上介绍了发展党员的一些必须进行的程序，相关详细内容还需要大家在今后进一步进行学习。
发展党员是一个程序性的过程，党员教育管理则是一个制度性的问题。
关于党员教育。
目标是提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，发挥党员先锋模范作用。
基本内容包括以下五个方面。一是党的重大战略思想教育;二是党章和党的基本知识教育;三是党的路线、方针、政策教育和国情教育;四是爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;党的优良传统和作风、党的纪律和反腐败教育;五是市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育等。可以通过抓好学习培训、加强实践锻炼、严格组织生活、做好思想政治工作等四个方面开展。
党员教育载体。“三会一课”(召开支部党员大会每半年一次、支部委员会每季度一次、党小组会每月一次，“一课”指按时上好党课);党员领导干部的双重组织生活会;“创先争优”活动;党员目标管理;党员联系职工;党员示范岗;党员责任区;党员主题实践活动;谈心活动等。
党的组织生活。党章明确规定，不允许有任何不参加党
13 的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。这里我就几种主要的组织生活开展形式做一下介绍。
一是支部党员大会。要从会前、会中、会后三个部分做好工作。会前要确定党员大会的议题，并通知全体党员，做好调研，提出初步意见和方案。在会中党员要充分的发表意见，积极的参加讨论。支部党员大会通过的决议必须有支部半数以上的有表决权的正式党员参加，并经过有表决权的正式党员的半数以上党员的同意，方能生效。在会后要及时做好向上级党组织汇报和对通过决议的审批工作。
二是支部委员会会议。首先要明确会议任务，其次要做好准备工作，再次要充分发扬民主，第四要抓住主要问题，最后要做好会议记录。
三是党小组会。党小组会一般每月召开一至两次。开好党小组会首先要选好时间，其次要确定内容，再次要听取意见，第四要带头讨论，最后要做好贯彻落实。
四是党支部(党小组)组织生活会。一般是每季度或半年召开一次。除了做好会前的准备和会后的善后工作外，要组织引导党员开展批评与自我批评。
五是思想汇报。思想汇报是党员和入党积极分子与党组
14 织保持经常联系沟通的一种方式。主要内容包括自己学习的认识、体会、收获、个人存在的问题和打算等。党员或积子要定期主动的向组织进行汇报。
在这一点中，我顺便谈一下党员评议。党员评议分为优秀、合格和不合格三个档次。对于不合格的党员，组织上以限期改正、劝其退党、党内除名三种方式进行处理。所以就要求我们各位要提高对要求，争做优秀，切实起到先锋模范作用。
关于党员组织关系转移。这也是常见的一个问题。党员因调动工作、离退休等原因，从一个单位调到另一个单位，经党组织同意方可转移组织关系。这一点中，主要需要我们了解党员组织关系转移程序。党员在转移组织关系时，先由其所在党支部开具党员证明，然后党员本人持证明到上级党委办理接转手续。上级党委根据党支部证明，开具党员组织关系介绍信。介绍信要写明党员转出和转入单位党委的名称。如果这一级党委无权与该党员调往单位或迁居地的党组织直接接转组织关系时，还需持组织关系介绍信到上一级党委(一般在县区间转移就要通过组织部门)开具党员组织关系介绍信。党员持介绍信到所去地(单位)党委组织部或基层党委接转组织关系，由其开具组织关系介绍信到所去单位的党支部报到。这里特别要注意要妥善保管党员组织关系介绍信或党员证明信。一旦丢失，要及时向党组织报告。
15 关于党籍与党龄。党籍是指党员的资格(党内资格和身份的象征);党龄是从预备党员转为正式党员以后经过的年数。重点是关于党龄的计算。在正常情况下，入党时间为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)，党龄从转正之日算起，预备期一年。被延长预备期的，从预备期满后被批准之日算起;受留党察看处分的，在他们恢复党员权利后，留党察看期间党龄连续计算;因自行脱党、劝退出党、要求退党或被开出党籍的人重新入党后，党龄以重新转为正式党员之日算起。这几种特殊的方式需要我们重点的了解。
关于缴纳党费。党章明确规定，共产党员应向党组织交纳党费，这也是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。关于党费缴纳的标准，中组部下发了关于党费收缴使用和管理方面的通知，对党费缴纳的比例重新进行了核定，根据新标准，党员月缴纳党费的比例分别为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。对于预备党员的党费交纳，要从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。党员自愿一次交纳党费1000元以上的，应全部上交中央。由所在党组织汇交中央组织部(附该党员
16 的简要情况)，中央组织部给本人出具收据。
党内集中性教育活动。当前正在开展的党组织和党员创先争优活动，这个活动涉及面广，需要投入大量人力和精力，作为基层党务干部，我们都是直接组织和参与者，如何搞好这个活动，也是考验我们智慧和能力的体现，大家要认真学习业务，创造性地开展工作，争取培育更多的精品和亮点。
三、基层党建工作基本要领(技巧)
注重预见性。凡事“预则立，不预则废”。基层党建工作面广量大，如果我们没有一个科学合理的工作方法，在工作中就可能会出现手忙脚乱的现象，造成失误或偏差。因此，学会超前就非常关键。比如，每年春节期间各级党组织都会组织各类慰问活动，这时就需要提供慰问对象基本情况和慰问方案，如果你不提前谋划和准备，等到慰问的时候，领导要提供慰问对象名单，你临时组织摸底排查，时间太紧张，就不可能拿出慰问对象情况，或拿出的方案不成熟，这样工作就会被动。其实，有些时候不是我们没有工作能力，而是我们不会工作，所以，大家在今后的工作中，一定要学会超前，把一个月后将要做的工作，提前一个月准备，这样就能把阶段性压力化解到平时。
彰显先进性。每个时代都有它的政治目标，都有它的政权基础、都有它的执政理念。党的建设作为一个意识形态，是为政治目标服务的，是解决人的政治思想问题的。所以，
17 我们从事基层党建工作也要紧贴时代的要求，把服务执政党执政作为根本出发点。我们抓基层党建工作，要把先进性作为根本，处处体现党建服务大局、服务群众的导向，方向偏了就会走弯路。
体现时代性。党建工作在不同的时代有不同的内容(就象起名字一样，体现时代的涛声，建国时期叫“建国”多，文革时期叫“卫兵”的多，现在的叫一些外来的名字的不少)，比如，五六十年代，新中国刚刚成立，百废待兴，国家提出了“双学”(农业学大寨、工业学大庆)，解决发展方向的问题。而当前，主要是解决创先进、争优秀的问题。比如，刚解放的时候，国家提出“阶级斗争为纲”，是为了巩固政权基础，现阶段国家提出“一切以经济建设为中心”，把党的建设方向调整到发展经济上。因此，我们在工作中也要根据本地、本单位的实际，提出体现时代要求的党建工作思路，不能盲目照搬照抄，适合的就是最好的。
把握规律性。基层党建工作也有它的规律性，我们要善于研究这些规律，并在实际工作中充分运用。如何找到规律，以规律去推进党建呢?规律是客观存在的，不以人的意志为转移，规律存在于所有人类政治活动中。我们要找出规律，就要做到四点：一是要加强理论学习，提高党员的政治理论素质;二是要在注意总结经验，及时纠正方向上的偏差;三是加强交流，互相取长补短;四是科学化实践，用实践检验
18 党建工作的生命力(如“典型示范”、反面警示等都是规律)。每年的一定时间段干什么工作，也有一定规律，把握规律就占据主动。
富于创造性。基层党建只是一个概念，要保证出生产力，出战斗力，就必须把虚的东西变成实的东西。近年来，各级党组织都提倡创新党建工作，其实就是要我们用一些看得见、摸得着、见效快的载体丰富党建工作内涵。作为党务干部，我们在工作中也注重研究，学会借鉴，创造性地设计一些载体，把基层党建工作“项目化”，用“项目推进”的办法推动落实，达到事半功倍的效果。
党建专题培训心得体会范文第6篇
黔东南州第八期中小学党务干部培训心得体会
镇远县江古乡中心小学支部书记李开念
根据州教育局《关于举办全州中小学党务干部培训班的通知》(州教通
[2010]221号)文件精神和镇远县教育和科技局《关于组织中小学党务干部参加2011年全州党务干部培训的通知》(镇教科通[2011]06号)文件精神，我有幸被学校推荐到黔东南州第八期中小学党务干部培训基地凯里学院培训。在培训期间，听了学院各位老师的精彩专题讲座，考察了中国革命的摇篮——延安，使我各方面受益匪浅，现我就我培训期间的体会浅谈如下：
一、理论水平得到了提高
在培训期间，我们听了凯里成人教育学院余晓林老师的《中小学党风廉政建设》专题讲座，刘玉兰老师的《新形势下学校领导干部作风建设研究》专题讲座，杨光伟老师的《用社会主义核心价值观引领学校思想政治工作》专题讲座，杨席宇老师的《新时期中小学和谐校园建设》专题讲座，廖毅川老师的《妥善处理学校群体事件思考》考场专题讲座，曹庆五老师的《中小学党务工作实践》专题讲座，郑茂刚老师的《国家中长期教育发展规划纲要》解读。说实话，我作为搞了近十年的党务工作者，从来没有参加过这样系统的培训，我们在平时工作中，总是觉得“摸不着头绪”，又觉得没有什么工作可做，也就是说不知道做些什么。
通过这些讲座，觉得自己作为一个有学生1000多人、教师50多人学校的党支部书记肩上的担子不轻。
二、党的信念得到了加强
在培训期间我们还考察了西安事变鸣枪捉蒋介石一幕的五间厅、中华民族始祖轩辕黄帝的陵墓、中国革命的圣地——延安等。通过这次考察，我以我是有五千年光辉历史中华炎黄子孙而骄傲，以我是一名在中华大地上一个从小到大、从弱到强的中国共产党员而自豪。重温了老一辈无产阶级革命家当年自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。使我更加懂得今天的幸福生活来之不易，我们作为光荣的人民教师，一名党务工作者，没有理由不去搞好自己的工作。当今的工作，必须随着时代的不同而更新工作思路，与当年老一辈无产阶级革命家形式上有所不同，但本质是一样的，必须以人民有利益为重。作为教育工作者，一切必须以学校的发展为重。作为一名共产党员，要做好自己的“排头兵”和“领头羊”的角色。
三、今后工作的打算
通过这次培训，对照自己的工作，与上级要求相关甚远。在今后作中，我将围绕以下几个方面开展工作：
1、摆正自己位置，与学校领导通力协作，当好参谋，共同谋划学校发展。
2、开动脑筋，利用各种形式，搞好学校德育工作。
3、加强党员教育，要做到一个党员就是一面旗帜，开展好“争先创优”工作。
4、加强中层干部教育，搞好学校的党风廉政建设。
5、建好党支部档案室，展示学校的党务工作。
总之，通过这次培训，说明现在从上到下对基层党务工作的重视力度在不断加强，通过我们的努力，我相信，我们的工作将会更加出色!