建设工程咨询服务论文范文第1篇
关键词：汽车服务工程;人才培养方案;对比;建议
21世纪的社会是知识与技术并进的时代，这个时代对教育提出了与以往截然不同的要求。为了培养出适应社会、科技和经济飞速发展要求的学生，应用型本科高校必须制定高质量的应用型人才培养方案，因为人才培养方案制定的质量和水平[1]直接关系到培养目标的实现。本文研究主要比较了江苏理工大学、淮阴工学院、盐城工学院和我院汽车服务工程人才培养方案，对人才培养目标和课程结构进行对比分析，为本专业培养计划的进一步修订提供一点依据。
1 各校汽车服务工程人才培养目标对比[3-6]
1.1 盐城工学院
培养能适应社会主义现代化建设和地方经济发展需要、德智体美全面发展，具有专业技能、实践能力、创新精神、创业能力和社会责任感，能在汽车及相关行业内从事汽车生产管理、营销服务、检测维修、保险理赔等方面的工作的高素质应用型高级专门人才。
1.2 淮阴工学院
培养社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展，具有较扎实理论基础、懂技术、善经营、会服务，毕业后可以从事汽车性能参数检测、故障诊断、维修现场处理等工作，以及从事汽车营销、汽车保险、汽车鉴定与评估、汽车金融等汽车服务工作的高级应用型人才。
1.3 江苏理工大学
培养适应社会发展需要，德、智、体、美全面发展，基础牢固、专业面向宽，具有扎实的自然科学基础和一定的人文社会科学基础，工程实践能力强、“懂技术、擅经营、会服务”，能从事汽车技术服务，营销服务、车辆评估以及金融保险等有创新精神的获得工程师基本训练的应用型高级专门人才。
1.4 南通理工学院
培养掌握汽车技术服务与营销、汽车商务与管理等领域的基本理论知识，具备现代汽车检测、维修、营销等工作技能，适合从事汽车维修、检测、销售、汽车运输管理、二手车评估与车辆保险等行业工作的高素质应用型人才。
2 课程比较
2.1 理论教学比较
四所大学中理论教学总学时数以南通理工学院最高，其次是淮阴工学院和盐城工学院，江苏理工大学最少 (见表1)。
从理论学时中必修课的学时比例来看，江苏理工大学和南通理工学院占90%左右，其他两校在80%左右;选修课比例淮阴工学院最高，为22%，江苏理工大学最低，只有9%。
从理论教学中公共基础课部分占理论学时的比例来看，除江苏理工大学最低为27%之外(江苏理工大学将部分公共基础课纳入专业基础课)，其余三个学校都在45%左右。专业基础课所占比例江苏理工大学最高，为46%;淮阴工学院占36%，位于第二;盐城工学院占24%，位于第三;南通理工学院最低，为18%。专业课占比(公共基础课与专业基础课所占比例之和)数据显示，淮阴工学院和盐城工学院为82%和69%，江苏理工大学和南通理工学院为73%和63%。由此我们发现：一般应用型高校比较注重学科基础教育，同时采用跨专业、复合型人才培养模式。而我院在人才培养中过多地沿袭了过去高职的人才培养模式—轻基础，重专业(南通理工学院专业课占比最大)。
(1)通识基础课程结构比较
四所高校的公共基础课中，思想政治及军事理论类课程所占学时比例为23% -33%，其中南通理工学院占比最高，盐城工学院最低;英语课程为13% -24%，淮阴工学院最高，南通理工學院最低;数学类课程占比江苏理工大学最高，为26%，南通理工学院最低，为14%;物理类占比淮阴工学院最高，为13%，南通理工学院最低，为6%。素质教育类课程南通理工学院占比达到10%，盐城工学院占5%，江苏理工大学是占1%，淮阴工学院没有开设。
(2)课内实验课程分析
从表3可以看出，南通理工学院在理论课程中穿插开设的实验实训课时占比最高达26%，其次是江苏理工大学和淮阴工学院，为19%和12%，第四是盐城工学院，为10%。
2.2 集中实训、实践环节比较
实训、实践环节一般是人才培养方案中重要的组成部分，由于各高校所开设的实践有很大差异，本文将集中实践课程分成五大类来进行比较，分别是：素质教育课程实践、基础课程实践、专业课程实践、校外实践和毕业设计(如表4)。从该表中可以看出毕业设计环节，在各高校集中实践环节中都占比最大，由此可以看出各高校都比较重视毕业论文环节。差别较大的是基础课程实践和专业课程实践，在这两类别上各高校存在较大差异。基础课程实践学分占比最大的盐城工学院是江苏理工大学的3倍;同样专业课程实践南通理工学院学分占比最大是盐城工学院的2倍。因此可以判定各校是重视“本科基础”，还是提高学生“职业能力”方面有不同的见解。
3 优化人才培养方案建议
(1)目前世界进入了信息时代，科学技术飞速发展、瞬息万变，学生要在有限的时间内掌握自己所学专业的全部知识和技能是不可能的，也没有必要，我们必须有所取舍。学科是科学知识的分类，基础知识在全部知识中最稳定、最持久，因此掌握基础科学知识，能够提高学生对科技发展的适应能力。
(2)适当减少课内学时数，将学生从课堂中解放出来，多给学生学习的自主权，促进学生的个性发展，通过技能比赛、承担企业项目等方式来培养学生的创新能力。理论课时的减少也不能盲目进行，必须从整体优化的培养全局出发统筹规划。课程选择要具有先进性，明确各门课程在整个人才培养方案中的地位、作用以及各门课程之间的关系，安排好先后顺序，使课程结构更具有科学性、合理性。对部分专业课程的教学应该准确定位，保持原有专科职业教育特色。
(3)增设综合性课程
应用型本科专业培养目标主要是培养面向生产服务性岗位的工程师。目前专业课程体系综合程度不高，导致学生解决实际问题的能力不足。随着工业化社会的不断发展，要解决实际问题往往需要不同学科的专业人员密切合作。为了使大学生能够参与这种“社会合作”，就需要培养学生综合分析问题的能力和创造能力。综合性课程要以项目教学为主，教学要力争在真实环境中实施，依托产学研合作，让学生能够快速适应工作状态。
(4)多元化课程选择
学生在选择专业的初期，他们并不了解所选择的专业，也并不清楚他们未来从事的行业。因此在第一、二学年重点应该开设通识基础、专业基础、专业技术课程，在最后一年可以供学生自由选择的方向课程，这样的设置可使学生在初期打好坚实基础，后期又可选择一个方向进行强化，可为他们找工作打好基础。
4 结束语
汽车服务工程人才培养是一个复杂的系统工程，该专业涉及了多个学科、多个行业。高校可以在国家对该专业总体培养目标的同时，根据当地经济社会发展的需求设定自己学校的培养目标。虽然各高校的培养目标有所区别，但总体思路和方法却有共同之处，我们只有不断研究和完善汽车服务工程专业的人才培养方案，才能培养出的具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才。
2016年度江苏省高校哲学社会科学研究基金项目 项目编号2016SJD880103。
参考文献：
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[5] 汽车工程学院.南通理工学院汽车服务工程人才培养方案[Z].南通：南通理工学院，2014.
[6] 交通工程学院.淮阴工学院汽车服务工程人才培养方案[Z].淮阴：淮阴工学院，2014.
表1 四所大学理论学时对比
建设工程咨询服务论文范文第2篇
关键词：建设工程;全过程;工程咨询管理
随着我国建设工程行业的发展，房屋、桥梁、道路等都属于建设工程的范畴，我国比较注重建设工程的实施，提倡全过程工程咨询管理服务，以此来提高建设工程的施工水平，降低成本失控、质量问题等的发生机率。工程咨询管理为建设工程提供合理的方法，完善建设工程的实施。
1、建设工程全过程工程咨询管理的内容及模式
建设工程全过程工程咨询管理主要分为前期工程策划及决策、准备阶段、项目实施阶段以及交付运营阶段，工程咨询管理模式在建设工程全过程中有着关键的作用，应该实行阶段性的管理模式，也就是建设工程到哪一个阶段，工程咨询管理就要提供对应的阶段性服务，同时把整体的工程咨询管理切割成较小的条块，实现优质的工程咨询管理[1]。工程咨询管理在建设工程全过程中提供了专业的咨询服务，这种模式采用先咨询后评价的方法，高效完成委托咨询工作。
2、工程咨询管理在建设工程全过程施工中的作用
分析工程咨询管理在建设工程全过程施工中的作用，主要从以下3个方面进行分析。
2.1利益最大化
工程咨询管理服务可以保障建设工程的利益最大化，工程咨询管理单位承接了建设项目全周期的咨询工作，为建设工程提供科学的咨询服务，主要从投资管理、进度管理、合同管理等多个方面实现管理控制，提高建设项目施工的经济效益。
2.2服务专业性
工程咨询管理在建设工程全过程中提供了专业性的服务，利用内部控制及外部协调的方法提高工程咨询的专业水平，把控好建设项目全过程的施工内容，保障建设项目施工的专业水平。
2.3提高竞争力
建设工程全过程施工中，工程咨询管理有助于提高竞争力，尤其是建设工程项目的市场竞争力[2]。工程咨询管理整合力建设工程的所有资源，注重资源的优化配置，既可以保障建设工程的综合实力，又可以提高建设项目的市场竞争力，满足社会的需求。
3、建設工程全过程工程咨询管理的应用案例
本文选择某公司承建的生态园案例，分析工程咨询管理在该工程全过程中的应用。该案例选址在郊区位置，生态园建设的直接目的就是带动郊区经济发展，该生态园占地面积约10823㎡，包括生态园区、餐饮区、垂钓区、停车场、酒店等，工程规模非常大，该生态园为多功能一体工程，项目总投资为1.3亿，建设周期是2年，本文案例中工程咨询管理主要应用在投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、组织协调、交付管理这几个方面，优化生态园案例的施工。
3.1投资控制
工程咨询管理在该项目的投资控制过程中，采用动态控制的方法，运用计算机辅助完成投资控制，主要是参与项目全过程完成计划投资、审核投资的工作，同时比较每个过程中的投资计划值和实际投资值，重点分析投资偏差产生的原因，并且制定合适的调整措施[3]。工程咨询单位比较注重投资项目的经济效益，保证项目总投资能够控制在投资计划中。工程咨询管理单位在该生态园投资控制中提出了几点措施，如：(1)工程咨询管理时全面审核设计方案，估算投资，给出最终的审核报告，还要在概算上给出总投资的数值，严谨审核工程方案中的设计变更，提高设计方案的经济性;(2)工程咨询管理中准确审核预算方案，合理调整投资规划，保证投资方案能够符合生态园建设的实际需求;(3)为业主提供投资方案的咨询报告，让业务参考，了解生态园建设的中技术指标和经济指标。
3.2进度控制
生态园建设工期预计为2年，必须把每个施工阶段的进度控制好，才能实现总进度控制的目标。工程咨询管理在进度控制中有助于缩短建设周期，促使进度周期能够符合生态园建设的实际情况。工程咨询单位在参与进度管理时，帮助制定准确的开工日期，细化各项施工内容所需的时间，积极排除生态园建设中的影响因素，而且工程咨询单位还能设计好材料采购周期，设备使用时间等，工程咨询单位可以找出一些影响生态园施工进度的因素，给出可行的处理方案。工程咨询管理时参与设计进度计划的审核阶段，控制进度计划、出图计划，全面分析生态园施工进度，和设计方协调后保障进度计划的可行性。
3.3合同管理
合同管理是工程咨询管理中的重要内容，工程咨询管理把合同管理当做重要的管理对象，业主签订的合同与投资、进度、质量等因素存在直接的关系，工程咨询管理时必须要提高合同管理的重视度，才能发挥合同的作用。例举工程咨询管理在合同管理中的应用表现，如：(1)工程咨询单位需帮助业主选择准确的合同文件，规划设计合同中的条款以及特殊条款;(2)工程咨询单位会根据生态园工程的多方因素去设计合同条款，了解合同条款带来的风险和优势，制定风险预防措施，完善合同管理的过程;(3)为了减少业主赔偿问题，工程咨询单位要从公正的角度上处理合同内容，协调合同中的内容，以免产生合同纠纷。
3.4信息管理
工程咨询管理在生态园项目的信息管理中，以工程规划、控制、决策等为基础，整理着相关的信息数据，实现优质的信息管理。工程咨询管理中要按照信息的类别进行编码，严格按照信息管理制度保存信息，以此来实现信息的及时传递和高效管理[4]。信息管理时工程咨询单位要构建存储信息编码体系，用于储存信息，还要建立信息管理制度，执行信息收集、分类等操作。工程咨询管理时利用计算机进行信息整理，以便随时都可以向工程现场提供对应的信息。工程咨询单位对生态园项目管理部门提出要求，需记录下所有相关的档案信息，包括图片信息、视频信息、会议纪要等，保障信息资源的完整性。
3.5组织协调
生态园建设项目中的组织协调，用于确保现场施工技术的顺利实施，合理的组织、协调施工技术，提高生态园的建设效率。工程咨询单位在生态园的组织协调工作中，协助业主完成方案设计，审批建设项目的处理方案，完善审批项目。工程咨询管理时帮助协调业主和设计人员之间的关系，处理好业主与设计人员的关系，保障设计工作能够顺利实施，同时帮助政府及市政部门了解生态园的设计参数和施工要求。
3.6交付管理
工程咨询管理时评估生态园交付后的使用及其产生的经济效益，该生态园是以盈利为目的运营项目，工程交付以后由工程咨询管理单位做评估工作，预估生态园投入使用后1年、5年、10年的盈利效果，这样才能帮助生态园项目实行改正，改善经营方式，完成交付管理的工作。
结束语：
建设工程全过程工程咨询管理有着积极的作用，建设工程全过程施工中应该选择好具体的操作模式，这样才能发挥出工程咨询管理的作用，本文以案例的形式分析了工程咨询管理在建设工程全过程中的重要性，同时表述了工程咨询管理的具体应用，为建设工程全过程管理提供参考。
参考文献：
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建设工程咨询服务论文范文第3篇
【摘 要】一直以来，在我国工程造价咨询企业中，往往对专业技术给予了高度关注，但在管理方面还未能够与相应的法律法规相结合，多数企业在未来发展规划方面不够关注，或者在顶层设计方面未能准确定位，致使发展方向也不够清晰，全过程工程咨询则提出了新的方向。论文分析了工程造价咨询企业发展存在的问题，提出了工程造价咨询企业发展全过程工程咨询的策略。
【
【关键词】全过程工程造价咨询;企业发展;造价咨询企业
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1 引言
近年来，我国工程建设力度不断加大，造价咨询行业也得到了快速发展，但在理念、市场、发展模式以及管理方法方面都未能够做出根本性的变革。在当今社会背景下，随着技术变革的速度加快，传统造价咨询企业遇到了新局面，为满足经济发展需求需要作出工程咨詢服务体系的改革，围绕全过程工程咨询优化自身的服务体系，这对造价咨询企业来说可以有效解决自身的不足，从而实现可持续发展目标。
2 工程造价咨询企业发展存在的问题
2.1 重技术，轻管理，规划意识不强
在现阶段来看，企业规划发展主要来自以下几方面：
第一，相关主管部门的编制的配套发展规划，理论性比较强，也比较宏观，能够对造价咨询单位的发展起到指导作用，但由于过于强调行业发展，往往未能够对个别企业的发展进行针对性指导。
第二，由行业协会编制的发展规划，这种规划对造价招投标代理的发展给予了高度关注，但在整体发展内容方面缺少统领性，这2种规划的编制目标以及角度是不同的，都不能够满足全面又细致的要求，针对性不强。
第三，企业自身所编制的发展规划，这种规划能够根据企业自身实际需求进行编制，操作性比较强，针对性比较强，在企业发展中影响力较大，根据相关调查可知，第三类规划在大型企业中受到了高度关注，执行效果比较好，但大部分中小型企业自身的规划意识不强，对规划编制也不够重视，甚至采用外包方式，这样就无法与企业自身的特点相结合，操作性比较差，对企业未来发展也不具有指导意义，由于过度关注企业年收入增长率，进而缺少操作性以及全面性[1]。
2.2 诚信体系建设有待完善
在我国经济快速发展的趋势下，造价咨询行业也迎来了黄金发展，不管是市场规模，又或者是业务量都在不断扩大，从业人数也越来越多。企业之间竞争也越来越激烈，不少企业都感到了很大的压力，在严峻形势下，大型企业往往会进行改革和创新，而中小型企业往往受到资金以及相关因素的影响，很容易出现压价现象，又或者是恶意竞争的行为，特别是一系列提升市场活力的政策影响下，虽然能够促进市场繁荣，但也对市场秩序造成了负面影响，对企业长远发展十分不利。
2.3 主体地位以及职业功能弱化
对于工程造价咨询行业来说，属于智力型服务行业。在业主委托下，工程造价咨询单位需要积极参与工程建设。对合同管理以及投资控制发挥指导作用。在全部参与主体中，造价咨询企业的地位相对较低，所拥有的话语权比较有限。在具体工作的过程中，造价咨询企业也需要充分地考虑相关方意见，经常会受到不合理意见的影响，不少造价咨询人员自身职业素养比较差，缺少公平、客观的精神，从而会导致工作成果缺少科学性，大大影响了企业的信誉度。另外，有些企业会将合同内容看作是唯一的任务，主动服务意识比较缺失，无法站在委托人角度去考虑问题，进而弱化了自身的职业功能。
2.4 业务范围比较单一
在现阶段来看，我国造价咨询企业涉及的范围比较有限，一般局限于工程概算、预算、投资估算编制招投标文件，又或者是造价鉴定等，没能够与设计方案、项目管理等相关业务进行结合。由于业务范围比较单一，不少企业的工作积极性不高。有些领导对工程咨询行业没能够进行深刻认知，自身的服务理念比较落后，尤其缺乏全周期服务思想，没能够进行全过程管理，这样就会缺少统筹管理意识，无法提供优质服务。在当今社会背景下，工程项目往往需要复合型咨询服务，仅采用传统造价服务模式很难满足业主的需求。
3 工程造价咨询企业发展全过程工程咨询的相关策略
3.1 转变经营管理模式，注重发展规划
在现代企业管理中，企业发展规划十分重要，通过做好顶层设计，能够有效规范企业发展，也能够提升企业管理模式的先进水平，在全过程工程咨询要求下，企业需要提供全方位、规范化服务，这对企业管理水平提升具有很大的影响力[2]。造价咨询单位需要对自身经营模式进行转变，充分地满足全过程咨询需求，结合自身发展目标作好发展规划，还要将其落实，确保取得满意的执行效果。对企业发展规划进行编制时需要根据企业自身的特点，立足于实际情况，科学地规划各阶段发展目标，在内容方面需要与企业经营目标相结合，与企业管理理念相契合，还要融合投资、企业文化管理制度等，对规划目标进行制定时也要重视目标实现的步骤，既要保证措施的可行性，也要保证步骤的合理性，这样才能够让企业不断地适应全过程工程咨询业务，从而朝着现代化方向发展。
3.2 诚信合作
对于造价咨询企业来说，需要顺应时代发展，在政策引导下充分发挥自身的优势，对于综合性工程咨询需要积极参与，树立合作共赢的理念，尤其是中小型企业需要摒弃传统的经营方式，提升自身专业能力，将诚信专业服务放在首位，积极融入综合性咨询服务产业链，以此来扩展自己的发展空间。同时，还要不断提升自身的核心竞争力，与竞争者能够成为合作者相互之间寻求长期稳定的合作关系。大型企业则需要对项目前期咨询、融资以及项目管理等服務能力进行提升，能够为业主提供集成化服务。
3.3 整合全过程工程咨询产业链
对于全过程工程咨询来说，既包括了工程前期建设，也包括了施工期、使用期等服务。之所以要采用全过程工程咨询，主要是在政策引领下促进行业进步，造价咨询企业应该对全过程工程咨询产业链进行积极的加入，合理地应用全寿命周期理念。在项目前期决策阶段以及项目设计阶段，企业需要主动发挥专业指导作用，为投资方案的可行性提供合理化建议，不断提升预算的精确度，控制投资，为业主合理地节约成本，降低投资风险，强化自身职业功能，这样也能够让企业树立良好的权威性。在项目施工阶段，企业需要积极地控制项目的进度、质量以及投资等，坚持公平客观原则，这对提升造价咨询企业的核心竞争力具有重要意义。
3.4 拓展市场发展空间
在我国固定资产投资项目的不断建设下，业主对全过程工程咨询服务也提出了新的要求，不仅要具有跨阶段的特点，还要具有综合性，为业主提供一体化咨询服务，这种要求与全过程工程咨询服务具有异曲同工之处。工程造价咨询企业应该抓住该契机，不断加大供给侧结构性改革力度，对服务咨询模式进行创新，以市场需求为导向对自身的服务范围进行扩大，积极参与全过程工程咨询，将产业链延伸到项目决策以及评价阶段，使得服务范围得以拓展，在条件允许的情况下，造价咨询企业也应该尝试性地发展综合咨询服务，将传统业务与招投标代理、项目总承包管理以及工程监理等业务相融合，这样既能够满足全过程工程咨询的要求，也可以对自身的服务范围继续扩大，从而使自己拥有较大的市场发展空间[3]。除此之外，企业也需要对自身的服务标准、管理标准以及技术标准进行科学提升，主动转变工作理念，积极学习新技术，如BIM技术、虚拟现实技术以及大数据技术等，这样能够为全过程工程咨询业务的开展提供必要的技术支持，同时，企业也需要做好人才培养工作，使其能够掌握管理、技术、经济以及法律等方面的知识，合理应用奖惩机制，以此来提升企业综合业务水平。
4 结语
综上所述，工程造价咨询企业的转型迫在眉睫，也是必然趋势。在全过程工程咨询发展下，企业也需要抓住机遇对自身的业务进行拓展，朝着一体化综合化方向发展，并且，对全过程工程咨询人才进行重点培养，使企业能够获得更多的经济效益。
【参考文献】
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【2】王奕麟，崔艳秋.工程造价咨询企业开展全过程工程咨询服务对策研究[J].经济师，2020（11）：69-70.
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建设工程咨询服务论文范文第4篇
摘要：新时代高校大学生志愿服务活动应向品牌化发展，依托专业优势和特色，为学生和社会提供优质的服务。阐述了开展高校大学生志愿服务活动的品牌建设的重要意义，以广西科技大学家电维修服务队为例，分析了当前高校大学生志愿服务活动的品牌建设存在的问题，在此基础上提出应对策略，为高校开展志愿服务品牌的建设提供有效的参考依据。
关键词：高校大学生 志愿服务活动 家电维修服务队 品牌建设
高校大学生作为志愿服务活动的主力军，他们利用自身优势、专业知识为社会提供公益性的服务，通过志愿服务活动，既磨炼了自己的意志，又增强了社会实践能力。为了提升高校大学生志愿服务活动的服务品质、服务能力、宣传效应，需强化高校大学生志愿服务活动的品牌建设，立足专业优势，挖掘品牌内涵，坚持学生和社会需要为导向，建立完善管理机制，推动大学生志愿服务长效化、常态化发展。
一、大学生志愿服务活动品牌化的意义
（一）提升大学生的品德修养
高校青年志愿者利用课余时间与精力进行不计报酬，不求名利志愿服务活动，不仅是服务社会大众，也能够有效实现自我价值，满足自我需求。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神也在活动中提醒着大学生们要保持热爱、学会欣赏、无私关怀、共同成长。高校志愿服务活动品牌化能让高校青年志愿者明白志愿服务活动不只是一场奉献了青春爱心的活动，而是代表着自身对社会的关怀、代表着雷锋精神中“奉献”精神的传承。在开展志愿服务活动过程中，高校青年志愿者的意志得到锻炼，无私奉献的信念也会越来越坚定，品德修养不断提升。
（二）增强大学生的专业兴趣
高校大学生志愿服务活动品牌化，要求开展大学生志愿服务活动时，要与时代内涵、专业特色联系起来，使高校大学生志愿服务活动不再“重形式轻内容”，让高校大学生志愿服务活动充分展示不同专业的知识特点，体现不同专业不同学科的培养特色。高校青年志愿者们能够在品牌化的志愿服务活动中转换角度了解自身专业，从“专业用途”回溯本源，增强自身对所学专业的认知与兴趣。所学有所用，则学得更精通。
（三）锻炼大学生的实践能力
高校大学生志愿服务活动品牌化要求活动内容与社会需求紧密结合。高校大学生志愿服务活动更加注重理论与实践的结合，鼓励做到学以致用。高校青年志愿者们从活动成果中获得与自身理想、自我付出相匹配的满足感与成就感时，就需要提高自身的思想境界，增强锻炼实践能力。高校青年志愿者们进入社会进行实践活动，既不完全脱离校园，又接触了解外面的社会，丰富社会履历，提高了社会实践能力。
（四）扩大校园文化的影响力
高校大学生志愿服务活动品牌化与学校的教育理念、办学方式是分不开的。高校大学生志愿服务品牌化有着长效性、传承性。高校青年志愿者们能从品牌背后所蕴藏的精神文化中学习到沉淀的优秀品质，无形中营造了勤学敢做、乐于奉献的校园文化。高校大学生志愿服务活动品牌化，为学生和社会提供了更好地服务，提高了服务队的口碑，丰富了校园文化，扩大优质校园文化、公益文化的影响范围。
二、高校大学生志愿服务活动品牌建设存在的问题
（一）服务种类多，发展方向不明确
传统的高校大学生志愿服务活动基本是宣传讲座、号召签名、环保回收、大型赛事助理、义务支教、文明环境等等，形式常见，活动创新性相对缺乏，对服务活动深入思考还不够，让大学生和人民群众受益还有待进一步加强。高校青年志愿者流动性大，有时刚培训完成就要换届退任，或者是每开展活动都需要花费较长时间进行培训的现象，极大地阻碍了品牌化的效率。志愿服务活动种类繁多，发展方向不夠明确，在精细化和品牌化发展还有一定的差距。
（二）团队建设难，管理制度不完善
大学生志愿服务活动品牌需要成熟的团队保障。有些高校志愿服务团队成立时间短，或者大学生加入数量不是很多，造成队员数量补充有限，团队建设相对困难，选拔骨干队员范围狭窄，没有人愿意担任团队的负责人。管理制度是一项工作可持续性的保障。有些高校的大学生志愿服务组织刚刚成立，一些章程规范没有及时建立，如社团的指导思想和创建的目的没有明确，对成员的权利义务没有具体说明，以及开展活动的流程及报批程序等。管理制度的缺失或不够完善，对志愿服务活动开展有效指导性不够。
（三）文化主题浅，活动内涵不深刻
部分高校大学生志愿服务活动内涵不够深刻，内涵的挖掘和宣传的力度不够，只重视活动起名，喊口号，贴字报等，却不注重引导志愿者们理解品牌内涵的行为，没有讲清楚开展这项志愿服务活动的价值，存在重形式而空内容。过于注重形式的活动，高校青年志愿者们体验不到活动过程中所得的收获，难以在活动中获得满足感与自我价值的实现。
（四）品牌活力低，影响效果不广泛
在品牌化的过程中，一个品牌是否有活力关系到品牌传承的有效性。品牌的活力表现在品牌的健康程度、品牌的推广度、品牌的影响效应中。相当一部分大学生志愿服务活动层次较低，品牌影响力不是很高，在群众或学生口碑不是很好，特色化和服务化程度不够高，停留在为建立社团而建立社团的层次上，打造志愿服务活动没有与当代高校青年志愿者、当代社会需求、新时代精神相结合。学生志愿服务活动缺乏创新，活动载体形式单一，对学生没有吸引力和影响力，为社会提供服务能力也不足。总而言之，志愿服务活动的品牌没有打造好，所开展的活动对学生和群众的吸引力和服务性不强。
三、推进高校大学生志愿服务活动品牌建设的路径
（一）立足专业优势，创活动特色
高校大学生志愿服务活动的品牌建设应着眼于各个高校学科专业优势，立足于专业知识，在社会的需求中发现高校大学生志愿服务活动品牌建设的方向，并通过品牌建设与学科专业相结合，挖掘品牌特色。有特色的品牌活动不仅能够加强高校青年志愿者对自身专业的认识，还可以达到实践育人的目的。具有品牌特色的高校大学生志愿服务活动有着独特的吸引力，有较强的竞争力。例如医学院校可以选择爱心义诊，关心社区居民身体状况方向。法学院可以选择法律援助、普法小栏目等活动。广西科技大学家电维修服务队充分发挥专业优势与学科特长，注重技术性、应用性的导向，为学校周边的居民提供义务维修服务，树立自己的口碑，树立自己的品牌。
（二）结合社会需求，立发展目标
广西科技大学家电维修服务队的人才培养目标着眼于队员的能力，同时也注重他们社会价值的充分体现。家电维修队的成员并不是只管着维修，而是需要和其他部门的成员一起，完成义务支教、大型赛事助理、科技馆讲解、献血宣传等活动，在活动不断提升自己的维修技术和培养自身与人交际、团结合作的能力。当前新智能家电已经基本覆盖城市社区，居民维修新智能家电更加多，广西科技大学家电维修服务队坚持社会需求为导向，深入学习掌握最新的理论知识和新智能家电维修技术，对居民开展有针对性的用电安全科普，及时对维修队成员新型家电的维修技术进行培训，提升团队整体维修技术水平。
（三）强化管理机制，稳团队力量
良好的愿服务活动管理机制，是打造大学生志愿服务活动品牌的基础。出台志愿服务活动的管理制度，做到有规矩，有章程，确保活动的高校开展。广西科技大学家电维修服务队完善了家电维修基地管理条例，为日常的管理和成员维修技术的提升，提供有效的保障。善于借鉴优秀品牌团队的管理方法，维修队实行队长负责制，队内培训采取以老带新、理论结合实践的模式，注重新成员的培训，做好新老成员的传帮带，形成较好地培养机制，搭建多种平台，定期开展社团服务活动经验交流分享会，增强主人翁意识，鼓励新成员善于思考、勤于思考，为打造志愿服务活动品牌贡献自己的智慧。建立相对固定维修基地和值班制度，广西科技大学家电维修服务队在校团委和院团委的大力支持下，设立维修队基地，依托维修基地开展常态化培训，并实行基地值班制度，主动向成员们介绍基地使用的规则。善于从技术过硬和敢于担当的队员中选拔负责人，充实团队管理的力量，做好梯队的衔接，提升整个团队整体实力。
（四）挖掘品牌内涵，学精神榜样
大学生志愿服务活动要与时代精神相结合，在实践育人的同时达成文化育人的目的。高校志愿服务活动的品牌化与新时代的主旋律相结合，在开展志愿服务活动过程中，要注重培养青年志愿者的大局意识、服务意识和担当意识，树立不断進取，终身学习的理念。除却实践活动中的收获，活动过后的总结与表彰也很重要。重视表彰是为了通过优质的活动，优秀的人物事迹影响人们，让大家对无私奉献，热心助人、互助锻炼，自我提升的精神品质产生共鸣，引起人们对此类优秀的精神产生向往，进而引导更多的人关注志愿服务活动。广西科技大学家电维修服务队在日常的维修中，把品牌建设与新时代精神高度融合在一起，在打造品牌的同时，我们也在培育队员的工匠精神、雷锋精神和服务意识，让维修队员在为社区居民维修服务中长见识、拓技术和育精神，打造广西科技大学家电维修服务队成为社区居民最欢迎的服务队，善于利于各种平台宣传服务队义务维修，扩大影响力和知名度，增强维修队员荣誉感和自豪感，在义务维修中实现人生价值的升华。
基金项目：2020年度广西区级大学生创新创业训练计划项目：新时代高校大学生志愿服务活动的品牌建设研究（202010594146）阶段性成果。
参考文献：
[1]周友凤.困境与突破：高校校园文化建设品牌培育机制研究——以贵州医科大学团学品牌活动为例[J].长江丛刊，2020（22）：129+131.
[2]刘淼，詹海林.激发团员青年活力.打造志愿服务品牌[J].城市公共交通，2020（1）：8-11.
[3]牛金芳.构建高校青年志愿服务体系长效机制探究——中美比较的视角[J].智库时代，2019（15）：128-129.
建设工程咨询服务论文范文第5篇
摘要：本文从工程咨询的作用、工程咨询企业竞争力评价、提高工程咨询企业竞争力的措施等三个方面探讨了如何使一个工程咨询企业保持持久的竞争优势。
关键词：工程咨询 竞争 措施
0 引言
工程咨询是以智力投人、技术服务为主的中介机构，不仅是社会化专业分工发展的结果，而且有效地将工程技术和经济相结合，确保国家或地区经济建设的质量和效益。在这个知识密集型的行业中，人才队伍建设是工程咨询企业生存和发展的基础，也是顾客价值取向的主要来源，随着人才流动和企业间技术交流，一个工程咨询企业要保持持久的竞争优势，必须不断地激发员工的创新主动性和创造能力。
1 工程咨询的作用
工程咨询服务包括：工程调研和分析，项目规划，项目有关的各种设施的设计和施工文件的准备，以及施工过程中的各项工程服务。咨询工程师要具备教育、技术知识及经验方面的资历，而且要有一个或几个专业的注册资格。工程咨询企业对所揽业务及其人员承担责任。咨询工程师及其技术班子和助手的服务，都要付费方能提供。工程咨询各阶段的服务内容：①事前调查与评估。在前期工作报告中，对项目以下各点作出独立的、专门的分析：项且建设费用估计，工程设想的简述和草图，工程选址的评价。②规划与可行性研究。经过咨询工程师的研究，提出工程问题可能和最经济的解决方案。决定未来发展的长期规划、专题研究与分析等。③工程设计。包括平面布置、决定强度和能力要求的计算、设备与材料的选择。④施工协调。咨询工程师作在施工监理中要不断掌握进度，检验采购来的材料与设备，检查承包商的施工图、操作图，规定测试程序，研究与批准工程修改，检定各项费用及其支付，监督最后测试和检查，准备图纸档案。⑤试车与运行监督。咨询工程师要为操作运行系统，如生产线、加工厂、自动控制及其它系统，准备用于培训的操作、维护手册。这种服务，在建厂完成后一年乃至多年内，都是需要的。
2 工程咨询企业竞争力评价
2.1 社会影响力：一个工程咨询企业的社会影响力主要包括企业资质等级、企业声誉和品牌、企业国际化程度、市场占有率、全员劳动生产率。
2.2 技术创新能力：是企业获得核心竞争力和项目成功的推动力，技术开发是指利用从研究和实际经验中获得的现有知识或从外部引进技术，为生产新的产品、装置，建立新的工艺和系统而进行实质性的改进工作。技术资源的水平可由以下几个方面反映：信息系统、研发经费占产值的比重、技术合作能力和获得科研成果情况等。对工程咨询企业来说，技术创新能力则是主要的核心竞争力，甚至包括制定标准规范的能力。拥有了技术制高点，企业才能有占领市场的主动权、控制权，成为最终战胜竞争对手的有力保障。
2.3 市场开拓与营销能力：是指研究开发市场、扩大市场，提高企业的市场占有率。随着信息技术的广泛运用，市场的开拓、创造、规划、竞争，都需要有新的理念和前瞻的视野，没有创新的营销理念、没有适应知识经济时代的技术手段，不可能在市场竞争中取胜，必须针对市场竞争环境制订出一套营销创新的机制。市场营销能力直接决定了企业能否将技术优势外化为市场竞争优势，工程咨询企业必须运用科学的营销方案，培养优秀的营销队伍。市场开拓与营销能力由下面几个因素来反映：市场经营范围、营销网络、公共关系和信息沟通能力。
2.4 项目管理能力：工程咨询企业必须具有与项目的规模相匹配的管理技能。企业必须安排适当的人力资源、调整进度计划并保证工作以最合适的方式进行规划。在项目执行的全过程中，工程咨询企业要善于与承包商、供应商、投资机构及政府机构打交道，同时必须向业主方报告项目的进展，以使其能及时和准确地做出决定。下面的因素被认为是反映工程咨询企业项目管理能力的参数：质量管理能力、人力资源管理。
2.5 服务创新能力：用于出售或者连同产品一起出售的活动，利益或满足感。“服务创新能力”就是企业把无形的服务转换成有形商品的能力。服务创新是巩固市场的筹码，它能够提供给顾客产品以外的增值服务。硬件环境容易被模仿，而企业的制度安排、企业文化等“软件”是难以简单复制的，因此成为企业竞争力的不可分割的组成部分。
2.6 知识管理能力：随着知识的不断更新，企业主要通过而不是金融资本或自然资源来获取竞争优势。企业的知识将成为和人力、资金等并列的资源，并且成为企业最重要的资源。
3 提高工程咨询企业竞争力的措施
3.1 坚持“以人为本”和“人高于一切”的原则在工程咨询机构的人力资源管理工作中，真正做到感情留人、事业留人，首先要重视对知识型员工的管理，将其作为企业发展的核心问题来对待，这是建立人力资源管理体系的基础。人是知识的载体，对工程咨询企业来讲，人力资源开发的重点就是对知识型员工的管理和开发，主要通过一定的方法使个人的知识变为企业的知识，最终形成企业的核心竞争力。主要从培养员工忠诚度、制定弹性福利制度、做好人才资源规划和建立危机预警机制把员工当作企业最重要的资产，尊重员工个人意愿，鼓励员工积极参与企业的重要决策活动，使他们找到归属感。知识型员工喜好挑战，如果企业不能提出高标准的工作目标，企业成长速度低于员工成长速度的话，知识型员工无法施展其技术才华，就不会安心服务企业。建立公开、公平、公正的竞争机制，提供能够发挥个性化要求的平台，把确有才能的、与企业价值观相符的员工放在重要的工作岗位，使他们感受到企业的信任，实现自身价值与企业价值的相互融合，搭建企业人才梯阶队伍。构建企业与员工的心理契约，形成畅通的自下而上的信息互通渠道，良好的组织气氛也是吸引和留住知识型员工的重要因素。以公平和善意管理员工，会起到事半功倍的效果。
3.2 调整工程咨询服务的范围和层次目前工程咨询企业服务的主要范围是投资机会研究、建设项目可行性研究报告的编制、评估等，服务的层次基本是建议或评审。随着投资主体结构的变化，工程咨询企业针对不同的服务对象，其服务范围和服务层次都将发生重要的变化。特别是民间投资和境外投资对工程咨询企业服务范围和服务层次的要求是严格甚至是苛刻的。对此值得工程咨询企业严密关注。民间投资和境外投资对工程咨询企业的服务范围和层次将要求得非常宽泛(从机会研究到项目投产甚至到日后的经营管理)；在服务层次方面，除保留建议和评审外，将扩大到编制投资项目经营计划、提供项目经理或经营管理人员或班子，使工程咨询企业到达参与投资甚至对投资承担相应责任的层次。对此，国内工程咨询企业应给予足够的重视，有计划地在有关方面进行必要准备，以适应由投资主体变化出现的市场需求的变化。
3.3 调整工程咨询企业的工作内容民间投资和境外投资在相当程度上与国家投资存在着较大的差别，首先，这部分投资突出的是利润率：其次，在资金的运营管理上，突出的是低成本和高效率：还有，这些投资中的相当部分，存在着各式各样的制约条件，有些境外投资本身就带有国际投资领域通行的规范、标准等等。这需要国内工程咨询企业尽快熟悉国际投资领域通行的游戏规则，根据投资者的要求及时调整自己的工作内容。工程咨询企业是否侧重在以下方面做些准备：①资金运营计划；②项目管理规程：③项目建成后的经营计划；④培养项目经理人员；⑤培养经营管理人员等。
建设工程咨询服务论文范文第6篇
关键词:政府论;服务型政府;权力
文献标识码:A
作为17世纪英国著名的政治思想家、古典自由主义奠基人,洛克的经典政治思想是其有限政府理论。此理论以自然状态、天赋人权为历史假定,以社会契约、权利让渡为逻辑起点,以分权制衡、法治国家为政府架构,系统严密地论证了有限政府的正当性。洛克的有限政府理论对我国当前的服务政府建设亦有重要的启示和借鉴意义。
1 《政府论》关于政府权力来源及其边界的逻辑分析
洛克关于政府权力性质和目的的理论是建立在反对君权神授的基础上的。在《政府论》上篇中,洛克批判了绝对的君主专制理论,坚持人的理性对人的行为的指导作用。他明确地阐述了国家是人民出于保护财产的目的、以契约授权形式形成的,是保护个人财产的手段。
在明确了君权绝非来自神意之后,洛克找到了权力来源的答案,那就是人类的理性,只有它才是政府权力的终极来源。它是一种平等的状态,在这种状态中,一切权力和管辖权都是相互的,人们毫无差别地生来就享有自然的一切同样的有利条件。最后,它是自由平等的但不是放任的状态,自然法(亦即理性)教导着有意遵从理性的全人类,并把它交给每一个人去执行。同时,人们为了克服自然状态的缺陷,更好地保护他们的人身和财产安全,便相互订立契约,自愿放弃自己惩罚他人的权利,把它们交给他们中间被指定的人,按照社会全体成员或他们授权的代表按少数服从多数的规定来行使。
根据契约,国家权力从个人权利中分化出来,人们的行为由受不明文的自然法节制转而受统治政治社会的实在法和国家其他权力的节制,以维持符合契约精神的、能给守法公民带来幸福、平等、自由、安全和财产权保护的政治秩序。由此国家政府就产生了,它是基于人民同意的社会契约和个人部分权利的让渡,政府之于个人只具工具性的功用,是手段而非目的,其职能范围是有限的,所以这样的政府必然是有限政府。因此,他们交给国家的权力也只能是“自然法所给与他的那种保护自己和其余人类的权力 ”。他强调指出,最高权力(指立法权)“未经本人同意,不能取去任何人的财产的任何部分”。
2 有限政府前提下权力行使的合法性要求
在阐述政府理论时,为达到更好保护财产的目的,洛克提出法治思想和分权理论。洛克法治思想的突出特点是强调依法行政,即用法律约束和限制行政权力(王权)。他从认为,对人民生命、自由、财产权利的真正威胁是来自政府的侵害。根据政府权力的性质和保护财产的目的,政府必须实行法治,即政府只能以正式公布和经常有效的法律,而不是以临时的命令和未定的决议进行统治。
洛克认为国家有三种权力:立法权、执行权和对外权。三种权力中,立法权是最高权力,但不是专断的权力,立法权力在最大范围内以不超出社会的公众福利为限度。他认为最符合法治原则的是建立复合的政体形式。关于国家的三种权力的关系,洛克认为执行权和对外权都是以共同的权力为后盾的。但立法权和执行权必须分开,他建议立法权由代表人民的国会行使。洛克明确指出了执行权和对外权必须从属于立法权。他认为,这种政府形式最能保障人民的人身、自由、财产权利。应该指出,洛克虽然主张立法权是最高权力,但他并不认为这是不受限制的权力:政府权力作为来自人民委托的权力,必须受委托条件的限制,即不得侵害人民的生命、自由和财产。在他看来,政府权力如果成为绝对的不受限制的,就会成为专制的,而必然会危害人民的生命、自由、财产。
3 洛克政府理论对我国当今服务型政府建设的借鉴意义
服务精神是21世纪公共行政的灵魂,政府的本质在于服务而非管制。我国政府改革的关键是要把我们的政府从管制型转变为服务型。“服务型政府”是现代公共管理发展新形势下一种崭新的政府模式。根据洛克关于政府权限的学说,服务型政府建设应该做到以下几个方面:
其一,服务型政府应当是民主政府。政府的权力来自于公民的让渡,必须以“公民本位”作为自身运转的轴心。具体而言,服务型政府制度框架下,公民本位具有“对象性特征”,即政府必须以实现公民利益最大化为运转目标;同时还具有“主体性特征”,即政府必须保障公共意志在公共事务中的支配性地位。因此,完善民主制度,实行民主政治,是建设服务型政府的根本前提。
其二,服务型政府应当是法治政府。法治政府应是政府从决策到执行那个及监督的整个过程都纳入法制化轨道,权利与责任紧密相联,集阳光政府,有限政府,诚信政府,责任政府于一身,并用法律加以固定即为法制政府。关键是要推进政府法制建设,建立健全政府行政的法律依据和督促政府依法行政的法律制度。
其三,服务型政府应当是有限政府。在市场经济条件下,社会利益主体的多元化和社会矛盾的多样化,决定了无所不包的“全能政府”必然与社会和公民的需求发生冲突、碰撞。缓解这种冲突、碰撞,根本出路在于准确把握和限定政府行政权力的渗透,扩大社会发挥作用的空间。建设服务型政府,必须把政府不该管的、管不了的事项转移给社会,只有这样才能把该由政府管理的事项切实管好。因此,有所为有所不为,是建设服务型政府的基本原则。
参考文献
[1]刘光大.个人权利的让渡与有限政府——洛克《政府论》中关个人权利与国家权力关系思想浅探[J].开放时代,1998,(6).
[2][英]洛克.政府论[M]. 北京:商务印书馆,1964.
[3][英]洛克.政府论[M]. 北京:商务印书馆,1964.