以下是小编精心整理的《行政事业单位林业会计论文(精选3篇)》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。摘要：近年来，我国的经济水平在不断的提升，因此，也有了更加强大的国力来对国有林场进行良好的运营，保障林场健康的发展，从而进一步推动我国生态文明建设。国有林场在发展的过程之中，也需要进行相关的财务管理，而我国近年推出了新的政府会计制度，给国有林场的财政管理方面带来了较大的挑战，林业财务管理部门需要采取有效的措施，保障国有林场的正常运行。
行政事业单位林业会计论文 篇1：
行政事业单位内部控制建设探析
摘 要：行政事业单位在广义上和狭义上的意义都是很特殊的，基于行政事业单位的特殊性，不难发现内部控制对行政或事业单位的内部控制工作时是尤为重要的。此外，财政部更是下发了具体的指导文件--《行政事业单位内部控制规范（试行）》与《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》。以下均简称《规范》与《制度》。《规范》与《制度》指出了内部控制报告的指导思想、主体以及原则，对此，相关单位要依据文件精神，结合本单位内部控制特点进行内部控制建设的思考与反思，进而发现内部控制建设中存在的问题，以寻求解决问题的相关对策，最终使内控控制为行政事业单位的健康发展做出更大贡献。
关键词：内部控制建设；行政事业单位；对策
引言
现阶段我国正处于改革的特殊时期，这个特殊时期指的是攻坚克难期，而行政事业单位是改革建设的主体之一，所以，探寻行政事业单位内部控制的建设与改革也是尤为重要的，财政部下发的《规范》与《制度》更是践行了这一点。特别是《制度》，它指明了建设主体是各级党的机关、行政机关等，同时它还说明了内控报告的编制原则：全面性原则、规范性原则等，这都在指导我们行政事业单位的内控建设。对此，相关者要足够重视，进一步加强行政事业单位的内部控制建设。
一、行政事业单位内部控制概述及内部控制建设中存在的问题
（一）行政事业单位概述以及内部控制分析
行政事业单位的概念是有广义与狭义之分的，广义上的行政事业单位指的是事业单位与行政单位的总称。行政单位指的是法院等，他们是依法成立的、能够行使特定的行政管理权力的组织，组织使用公务员的管理体制，其财务来源均由国家总体调配。事业单位指的是林业局、卫生局一类的单位，他们的目的是维持社会的正常运转以及普惠社会，所以他们属于公益性的组织。他们的财务来源主要是自己筹资和国家直接调配。狭义上的行政事业单位并没有广义上那么多区分，它说的是社保局这类单位，他们可以行使权利、进行管理监督，其财务来源全部来自国家拨款。
由于行政事业单位财务来源的特殊性，我国行政事业单位的内部控制应当是依法依规的，对此，相关组织的内部控制工作应当是结合实际的、有序的。針对于行政事业单位的内部控制建设，各单位要制定出特定的工作流程、规范、制度等，这要求单位全员参与，以达成“强化单位全员的风险意识、推进单位的财务风险管控”的目标。
（二）结合行政事业单位本身的内部控制特征
首先，行政事业单位是一个特殊的公益性组织，因而它的服务对象及类型都是比较广泛的，如商品购买、资产评估等企业的经济活动以及检查、执法等特有的业务都在日益广泛。所以，它的内控控制难度是不小的。对此，行政事业单位要建立范围更广的内部控制体系。其次，行政事业单位的会计核算并不简单。行政事业单位的收入由两部分组成，一部分是单位日常经营收入，另一部分是财政拨款。因而财政来源的核算要求依据特殊的会计标准来进行，所以，行政事业单位会计核算的难度是不小的。第三个特征是行政事业单位的内部控制重心是区别与传统企业的，它具体体现为：企业与行政事业单位的发展目的不同，前者以盈利为主要目的，后者不同与前者，它是以服务社会、造福群众为目的的。行政事业单位是为了解决社会问题、服务人民而存在的。
（三）行政事业单位内控建设的必要性及建设中存在的问题
行政事业单位加强内部控制建设，是单位工作提质增效的有效途径，同时它还有助于单位建立稳定的内部管理体系。内部控制管理体系的建设目的是，保障单位正常发展的经济效益、规避资金风险、确保信息可靠无虚假，这些都有利于行政事业单位的内部管理。所以，行政事业单位的内部控制建设是很有必要性的。
在建立内部控制管理理念时，相关者要注意一下三个问题：第一，理念建立不应当脱离单位自身发展情况，它要求遵循全面性、客观性原则，进而探寻出科学的适宜的内部控制管理理念。第二，建立理念要充分掌握自身状态，全面分析考虑单位的工作流程及流程中可能遇到的风险问题，以保障单位的内部控制管理。第三，内部控制管理对反腐反贪具有极大程度的益处，因而内部控制可以促进经济利用效率的提升。
在制度方面，行政事业单位的内部控制管理制度并不完善。制度保障对各行各业的影响都是不小的，特别是对于行政事业单位，它更应当有一套完善的内部控制管理制度。当前相关单位中，多数单位并没有依据一个完善的内部控制制度来执行工作，因而它们无法对单位内部的实际工作内容进行合理的规范。更多的内控控制管理表现为对国家相关政策以及文件的一知半解，所以相关单位的内部控制管理工作的开展是很有难度的。
在内部控制的意识层面，我国诸多单位对内部控制的理解并不深入，更甚者竟然对内部控制少有了解。事实上导致这个现状也是有原因的，一个方面是因为：内部控制这个概念引入我国较晚，同时它在行政事业单位的应用较少。另一个方面是因为：高层领导对内部控制的理论以及意义了解不多，因而领导层无法起到引领作用。除此之外，单位的财务收入的国家拨款造成了财务工作的简易性，因而诸多单位的财务管理基本涉及不到成本的管理和控制，所以行政事业单位对内部控制基本不重视。尽管有行政事业单位建立了内部控制管理制度，但其制度执行依然不够严格，因而内部控制的作用不能够真正发挥出来，同时这也从根本上影响了行政事业单位对内部控制的进一步认识。
二、关于推进行政事业单位内部控制建设的对策
（一）建立健全内部控制管理制度
单位应当进一步学习《规范》与《制度》内容与精神，做好单位内部控制管理制度的建立与完善，以保障内部控制报告满足《制度》要求的四大原则：全面性原则、重要性原则、客观性原则、规范性原则。基于四大原则，行政事业单位要切实结合自身的实际情况分析，探讨出一个执行性强、有特色的内部控制管理文件，确保内部控制的合规及合理性。除此之外，制度的实际执行也是相当重要的，这要求单位全员拥有较强的执行力，所以，单位全员需要积极维护内部控制制度的权威，以期内部控制的顺利实施。
（二）增大单位全员对内部控制的重视程度
针对于很多行政事业单位对内部控制的不重视，单位高层领导要切实发挥引领作用，带头学习内部控制理论，在学习中可以邀请相关专业学者来单位做讲座，使单位全员对内部控制有一个深度的理解。这样做可以促使员工积极配合内部控制工作，从而使单位全员参与到内部控制的实施中去、激发出行政事业单位全员的积极性，最终发挥出内部控制的真实效益。
（三）提高风险意识，对内部控制工作进行有效监督
尽管行政事业单位的财务来源十分稳定，但风险依然是存在的，因此，行政事业单位要做好风险管控，全面认识风险发生的危害性。基于此，行政事业单位要做好预警或应急机制的完善，进一步提高单位全员的风险意识。古人云“生于忧患”，行政事业单位也是如此，单位要对风险进行前瞻性预测，在风险发生前就做责任分配，以达成“高效规避、应对风险”的目标。
除此之外，内部控制制度的有效执行是需要监督的。对此，单位可以通过专设机构或部门的方式来加强对内部控制的监督力度，确保内部控制的执行过程受到精细化的监督与管理。同时在监督中发现问题并及时解决问题，从而发挥出内部控制制度的真实效益。
三、结束语
综合而言，内部控制的作用与意义是不能忽视的，所以，行政事业单位的内部控制建设是很有必要性的。尽管内部控制的建设过程中存在诸多问题，但是基于问题的对策也是不少的。对此，相关单位更要发扬“方法总比困难多”的精神，结合自身情况，努力探寻出适合自己的内部控制管理方法，加强内部控制力度，以达成“单位的长期健康发展”目标。
参考文献：
[1]王晓刚.行政事业单位内部控制存在的问题与对策[J].财会学习，2018，（29）.
[2]洪丽香.浅议行政事业单位内部控制现状与应对措施[J].中国农业会计，2017，（06）.
[3]王勇.论行政事业单位如何加强内部控制建设[J].现代营销（下旬刊），2017，（09）.
作者简介：黄云珍（1978-），女，学历：本科，任宁德市高级中学主办会计。
作者：黄云珍
行政事业单位林业会计论文 篇2：
国有林场实施新政府会计制度的探讨
摘 要：近年来，我国的经济水平在不断的提升，因此，也有了更加强大的国力来对国有林场进行良好的运营，保障林场健康的发展，从而进一步推动我国生态文明建设。国有林场在发展的过程之中，也需要进行相关的财务管理，而我国近年推出了新的政府会计制度，给国有林场的财政管理方面带来了较大的挑战，林业财务管理部门需要采取有效的措施，保障国有林场的正常运行。因此，本文对国有林场的会计管理现状进行了初步分析，从而进一步探究了实施新政府会计制度的有效策略。
关键词：国有林场，新政府会计制度，财政管理
国有林场不仅仅是国家所拥有的一部分财产，同时也是改善环境的一大重要力量，我国国有林场的发展状况，同时也会向其他国家展现出我国的环境保护方面的成果。国有林场在发展的过程之中，也会进行相关的财务管理，相关的工作人员会严格地按照相关的财务会计制度进行工作的开展。以往国有林场实施的是独立的《国有林场与苗圃财务制度》以及相应的会计制度，但是2019年，我国在全面的推广实施新的政府会计制度，给国有林场的财务管理方面带来了较大的挑战。并且在新政府会计制度推行的过程之中，国有林场存在着各种各样的问题，制度的落实有着较大的难度。
一、国有林场会计制度现状分析
我国的事业单位种类是非常多的，所涵盖的行业类型是各种各样的，其中就包含了国有林场。随着我国的不断发展，事业单位的各项方案在进行着规划，制定了相关的管理制度，因此也对林场的发展以及管理进行了规划，在财务制度方面也制定了相应的管理制度。国有林场在运作的过程之中，会按照相关的流程开展，并且在财务会计制度落实的过程之中都能够看出我国的发展理念，以及国有企业运行的标准。近年来，我国社会经历了较大的变化，经济形式有了较大的调整，各种各样新的管理模式以及相关的理念在不断的诞生。因此，以前使用的林业财务会计管理制度就存在着一定的缺陷，无法紧跟时代发展的步伐。
以往所制定的规章制度，并不能够与现代市场经济进行良好的契合，会存在着各种各样的矛盾。虽然以往所使用的财务会计管理制度已经废弃了，但是在林业管理过程中，依然可以隐约感受到以往的制度的影响。因此，为了推动我国国有林场的进一步发展，保障其能够跟上时代发展的步伐，就需要将原本的林业会计制度进行完全的改革。因为新旧两种制度的同时进行，会使得国有林场的工作秩序，以及会计制度方面的管理变得更加的混乱，从而不利于林场管理相关的各项工作的开展。因此，需要在国有林场中高质量的开展新财务会计制度的相关规定与标准，进一步加大实施的力度。
二、国有林场实施新政府会计制度的措施探讨
（一）充分了解政策制度，进行税法改革
为了在国有林场之中，将新政府会计制度进行良好的落实，需要相关的财务管理人员对新政府会计制度中的各项内容以及标准进行细致的学习。把握在财务会计管理过程中会涉及到的各项制度中所包含的科目以及相关报表中的要点，并且感受到新政府会计制度中的内涵以及精神。将新旧制度之间的差异进行比较，并且采取有效的措施，让旧的制度向新的制度进行转变。在过渡期，需要按照相关的标准制定出过渡表，只有将基础性的工作，高质量的完成，才能够为后期实施新政府会计制度，奠定良好的基础。
我国为了跟上经济发展的步伐，在税收制度方面进行了大力的改革，企业所得税以及营改增方面的税务制度在经营性改革与调整。因此，国有林场的相关管理人员需要对相关的各项制度进行学习，才能够跟随时代发展的步伐，紧跟党的指挥学习以及贯彻我国出台的各种新的财务管理制度。新政府会计制度中的个人所得税的实施以及五大个税附加专项扣除部分的相关内容都需要财务管理人员进行细致的学习与研究，把握其中的重点。
（二）让财务管理更规范，进行专门的培训
相对于其他的国有事业单位而言，林业行业在运行的过程之中，具有较强的特殊性，因此，以往在国有林场的财务会计管理方面制定了相对而言较为独立的相关管理制度。不仅僅是将事业单位在财务管理以及核算方面的内容纳入到了其中，同时也将企业在财务管理方面的内容进行了结合，因此就使得林场会计核算的内容以及流程变得相对更加的复杂。并且以往所实施的财务会计制度已经执行了24年的时间，相关的财务管理人员在进行财务管理的过程之中，已经养成了习惯性的思维。对于新的政府会计制度的相关制度，以及规定在执行的过程之中存在着较多的问题，不能够对其中的一些条款进行理解，因此就使得国有林场的财务会计制度在推广雨落时中面临较大难题。
我国在不断的推广建设清正廉洁的政府形象，因此，纪检以及监察部门就经常对国有林场内部的相关部门进行了巡查，尤其是对于财务管理部门中的工作开展，有了更高的要求。要求相关的财务人员需要对日常运行过程中所消耗的各种劳保费以及培训费等费用报销工作进行严格的审核，加大管理的力度，按照相关的制度标准严格的执行。新政府财务会计制度中，对于差旅费部分就有着大量的制度进行规范，但是在具体的实际工作过程之中，差旅费方面的支出会有着各种特殊问题。不能够从政府的政策之中找到相关的依据，因此使得国有林场的财务管理人员不能够按照相关法律开展工作，无法适应相关的规定，从而会导致财务管理工作的开展效率下降。因此可以调动财务人员的积极性，组织各个事业单位内部的财务人员进行专门的培训，提升相关人员的专业知识以及技能。企业还可以让财务人员组织相关的会议进行讨论交流，从而进一步提升相关人员的业务素质。
（三）细致研究新的制度，辨别功能与经济科目
随着新的政府财务会计制度的推广与落实，相对于以往在国有林业财务管理部分增加了预算会计核算部分的内容。因此，相关的财务管理人员就需要对其中的功能性科目以及经济科目进行更加深入的了解，掌握到相关的知识内容。但是目前大部分的林场财务会计人员对于相关方面的内容了解较少。在新政府财务会计制度中的相关收支分类是结合了目前国际上的一些财务管理的通行做法，同时也进行了相应的调整，使得相关的制度更加的适合我国市场经济环境。2019年，我国所制定的政府收支分类科目中，就对国有林场的相关财政会计科目进行了规定。针对国有林场所进行的相关生产经营的业务，分为了科学合理的功能系科目以及经济科目，并且在制度内部进行了详细的介绍。企图通过这样的方式，在国有林业财务会计管理方面进行推动，帮助相关财务管理人员点名发展的方向，让会计人员进行深入的学习以及思考，从而掌握到其中的内涵以及精神，在开展工作的过程之中，将其应用到录入会计凭证的过程中。新政府会计制度主要就是为后期的会计报表以及经济分析的进一步发展奠定一定的基础，从而有效地开展财务管理工作。
（四）结合现代信息技术，构建新的会计模式
《关于贯彻实施政府会计准则制度的通知》对各个事业单位的财务管理部分提出了相应的要求，让财务部门在开展管理工作的过程之中，需要结合单位所涉及到的各种经济业务。为了实现该方面的要求，需要在新政府财务会计制度实施过程之中，在财务管理方面，引入新的现代信息技术。这样才能够使得国有林业在业务方面的各种信息，能够与会计方面的管理信息之间的系统进行高质量的对接。为相关制度的落实以及财务管理标准的实现提供良好的技术支持，这样才能够保障事业单位在财务管理方面所获得的相关会计信息能够满足新政府财务会计制度开展的需求。在将会计核算软件纳入到财务管理中的时候，需要省级的主管部门与各个网络版会计核算软件方进行有效的沟通交流，从而让软件公司进行整合。让软件在国有林场的财务管理中的便利性以及规范性方面能够有效的提升，符合相关财务管理人员的软件需求。同时还需要软件在操作方面，降低操作的难度，让会计人员在进行会计账本打印以及报表编制方面能够高质量的开展工作。
三、结束語
总的来说，国有林场实施新政府会计制度是时代发展的必然趋势，因为党和国家政府方面需要通过会计方面的信息了解到林场运行的主要状况。同时也可以通过对相关的数据进行分析整理，从而发现其中存在的各种问题，才能够采取有效的措施进行及时的应对与处理。并且我国的林场在不断的发展壮大，规模也在逐步的扩大，在未来还会进行大量的建设，因此就需要以财务会计方面的管理作为支撑。为了保障林场会计工作的顺利开展，并且跟上时代发展的步伐，需要将林业会计制度渐渐的统一起来，从而进一步推动林业会计方面的发展与进步。
参考文献：
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[6]财政部.关于印发医院执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的补充规定和衔接规定的通知（财会[2018]24号）[Z]，2018.
作者：莫毅浩
行政事业单位林业会计论文 篇3：
浅议事业单位内部控制存在的问题及对策
摘 要：在现代社会经济不断发展的影响下，各行业的发展所面临的挑战也在不断加大，事业单位的经营也是一样。为了有效促进事业单位经济效益的增加，需要加强事业单位内部控制工作的重视。就目前而言，我国事业单位内部控制工作存在着一些问题，这些问题不及时的解决必然对事业单位的稳定经营造成影响。为此，文章对事业单位内部控制展开了分析，了解事业单位内部控制工作开展的特点，分析其中存在的具体问题，并加强有效措施的采取，实现事业单位内部控制中相关问题的高效解决，保证事业单位经济效益的增加。
关键词：事业单位 内部控制 问题 对策
一、引言
随着社会经济的不断发展，我国行政事业单位的发展受到越来越多人的关注。为了有效促进事业单位经济的效益的增加，需要做好事业单位内部控制工作。就目前而言，事业单位内部控制工作存在着诸多的不足，严重的还涉及到了一些贪污犯罪的事情，这对社会的和谐发展构成了一定的威胁。为此，需要加强事业单位内部控制工作中具体问题的了解，并加强有效措施的提出，促进行政事业单位内部控制水平的提升。
二、行政事业单位加强内部控制的重要意义
行政事业单位是我国经济发展的重要支撑，构建健全完善的内部控制系统，一方面可以满足经济发展的需要，有效的提升行政事业单位的核心竞争力，满足行政事业单位内部管理的需求，通过建立起科学的管理理念，来满足社会发展的需要，伴随着经济全球化的进程的加快，行政事业单位的管理模式也更加的多元化和综合化。在这种背景之下，行政事业单位建立起完善的内部控制模式显得极为重要。此外，行政事业单位朝着社会经济体制改革的方向发展，构建完善的行政事业单位的内部控制机制，可以实现行政事业单位内部的资金、人员和物资的优化配置，行政事业单位的资源利用率得到明显的提升，进而获得更大的社会和经济收益，这样才能更好的为人民服务，满足人们的需要。
三、行政事业单位加强内部控制的特点分析
1.内部控制的范围扩大。我们知道行政事业单位的内部控制体系牵涉到的范围比较广，包括基础建设、科研和后勤等方面的内容，而且附属的单位相对较多，行政事业单位的财务工作以及附属单位的财务工作都在内部控制的范畴内。从目前的发展来看，行政事业单位在进行内部控制时，更多的是参考了企业的内部控制的方式，会将重心放在非经常性的财务活动中。
2.财务核算体系较为复杂。之所以会有这方面的特点，主要是我国行政事业单位的财务核算工作量比较大，核算的内容较为繁杂，此外，行政事业单位的科研以及内部需要各个部门的密切配合，共同合作，这在某种程度也就造成了核算体系的复杂性。
3.未对内部控制加以足够的重视。如果企业经营过程中，没有对内部控制加以足够的重视，会造成企业较大的经济损失，但是因为行政事业单位的性质不尽相同，所以大多数的事业单位将重心放在了扩大社会影响力上，并没有对内部控制给予足够的重视。
4.和企业相比内部控制的侧重点有明显的差别。在企业发展过程中，追求利润是其主要的目标，而且企业的生产经营的主要内容就体现在获得利润上，从属性上来看，行政事业单位和普通的企业存在有明显的区别，行政事业单位属于公益性质的单位，主要是为了创造更多的社会效益。
四、我国行政事业单位进行内部控制时存在的问题分析
1.工作人员不能领悟到内部控制的深意。内部控制的建设在国外已经有了很长的一段历史，甚至有人按照其发展，将其进行了总结和划分，具体分成了三个阶段，这样也积极的推动了内部控制朝着规范化和成熟化的方向发展，这点全球的行政类型的单位都达成了一致的认识。但是在国内很多的行政事业单位并没有对内部控制加以足够的重视，片面的认为内部控制实际上是构建内部的制度，实现规范化的管理，单位在建成之后，怎样进行内部控制，很多人尚没有一个概念，如何维护，很多人都不懂从哪着手开始，这对于正确进行内部控制建设是极为不利的，很多人甚至连内部控制建设的定义都不清楚，在建立时就存在有诸多的问题，在建立之后，内控体系的合理性和科学性都得不到保障，内部控制系统的建设背离了原本的发展方向。
2.不能自觉主动的开展行政事业单位的内部控制建设。在对内控建设进行观察之后，我们了解到，行政事业单位无法积极的完善单位内部控制建设主要有下面的几点原因：一方面，内部控制损害的是一部分人在单位横行的私人利益，内部控制建设的是指是为了对行政权力的使用加以制约，不能让个人的权利架构在所有的制度之上，最终实现服务大众的最终目的，但是行政事业中会有一部分的人错误的认为进行内部控制的建设其实是损害了他们的权利，在建设过程中，他们不但不主动，反而会采取各种手段故意拖延；另一方面，公共资金主要是为了大众服务的，行政事业单位某种角度上来看，属于代理人，作为代理人，行政事业单位就不会像社会大众一样积极主动，而且单位只会严格的按照上级的预算来开展任务，并没有将内控建设的主动权把握住。
3.行政事业的内部控制制度不够完善。很多的行政事业单位没有建立起完善的内部控制机制，所有的财务经济活动都是沿用之前的傳统模式，还有很多的行政事业单位虽然设置了内部控制制度，但是过于简单，未将组织结构、工作流程和性质进行差异性的分类，未具体问题具体分析，形成完善的体系，缺乏全面性和科学性，很难加深不同企业之间的联系，各个阶段的分工也不明确；还有一部分的行政事业单位的内部控制制度虽然较为完善，但是和实际的情况进行比较之后，还是能够看到其中存在有明显的不足，无法将内部控制制度真正的落实下去；还有一部分的行政事业单位配置的内部控制制度较为陈旧，很难满足时代发展的需要，也没能将内部控制的制度落实到实处；还有一部分的事业单位内部控制制度较为落后，和时代发展不相符，内部控制制度的科学性得不到保障。
4.未能将内部控制的价值和作用充分的发挥出来。内部控制制度需要有高新技术软件作为支撑，但是很多行政事业单位没有认识到这一点，效率较低，为了节省投入，未实现人力资源的合理分配，运行效率得不到保障，此外，执行的力度不够，也使得内控的作用得不到有效发挥
五、分析促进事业单位内部控制中存在问题解决的有效措施
通过上述分析，我们了解了事业单位内部控制过程中存在着一些问题，这些问题对事业单位内部控制工作的顺利进行以及控制效果产生了严重的影响，需要加强有效措施的采取，实现这些问题的高校解决，不仅事业单位内部控制水平的提升。
1.重视内部控制环境的完善。我们都知道，在事业单位内部控制工作中，内部环境对控制质量有着直接的影响。为了保证事业单位内部控制工作的顺利进行，需要加强内部控制环境的完善。首先，需要建立起完善的干部选拔机制、奖惩制度以及人员培训机制，这对于提高每一个管理者自身的素质具有非常重要的作用。此外，还能够让每一个员工都能意识到单位对内部管理工作的重视，改进传统的管理理念，全员都能够参与到单位内部控制工作中来，这是保证事业单位内部控制工作能够顺利进行的基础。其次，需要重视事业单位内部人员参与内部控制意识的增强，内部控制工作的展开，需要具备一定的全面性和系统性，针对每一个部门和每一个人员进行内部控制工作，促进内部控制氛围的营造。最好，需要加强机构的精简，将存在的管理层次进行缩减，这样才能够使得单位人员朝着横向的方向发展。同时，还需要加强人力资源制度的建立健全，使得人力资源管理工作能够有条不紊的进行。
2.重视内部控制制度的建立。事业单位内部控制工作的开展不是一件非常容易的事情，需要完善科学化的制度体系来保障，这为内部控制工作的开展提供了依据。首先，需要加强事业单位各项经营活动细节情况的了解，根据单位内部经营特点制定合理化的控制制度，增强企业内部各岗位之间的交流和沟通，使得经营过程中存在薄弱环节的地方能够得到有效控制。其次，加强事后监管机制的建立，使得事业单位每项经营活动结束之后，都能够追查到。在进行事后监管的时，财务部门需要发挥核算作用，各部门、各岗位针对性做好监管工作，避免控制风险的产生。
3.重视财务人员素质的提高。在事业单位内部控制工作中，财务人员发挥着重要的作用，财务工作人员的素质直接影响着内部控制工作的质量。因此，事业单位需要重视财务管理人员素质的提高。首先，事业单位在选择财务工作人员的时候，就应该制定严格的标准。其次，需要定期开展培训计划。因为时代的发展是非常快速的，知识的更新换代也是非常的快，通过后期不断的培训，使得财务工作人员能够跟上时代发展的需要。需要注意的是，财务工作人员培训内容应该包括专业知识和综合素质这两方面。专业素质的提升对工作的顺利开展具有非常重要的作用，综合素质的提升能够是的财务工作人员认真对待工作内容。最后，需要培养财务人员自学的能力，面对新的知识和问题，能够通过自己的努力吸收和解决，实现自身能力的提升。
4.重视内部审计监督作用的加强。事业单位需要重视审计部门的增加，并为审计部门配置单独的工作人员，不能够由财务部门工作人员兼职，从实际操作中实现财务人员和审计人员工作的独立性。此外，审计工作的开展需要给与高度重视，不能够单单从形式上做个样子，而是需要真正发挥审计工作的作用，对事业单位内部控制发挥监督作用，对事业单位内部工作的有效性和完整性也需要进行评价。在事业单位的内部控制工作中，财务部门和审计部门都具有同样重要的作用，能够发挥监督的作用，避免出现控制风险。作为事业单位管理层的领导，需要重视财务部门和审计部门监督作用的使用，对内部存在的结构进行改进和创新，只有这样才能够为事业单位内部控制工作的顺利进行提供保障，促进内部控制效果的加强，为事业单位经济效益的增加提供条件。
六、结语
总的来讲，加强事业单位内部控制工作的研究，能够有效促进事业单位内部控制工作水平的提升。作为事业单位內部控制的管理人员，需要加强内部控制工作中存在问题的了解，并加强有效措施在实践中的应用，实现事业单位内部控制工作中存在问题的解决，促进事业单位内部控制水平的提升，保证事业单位经营效益的增加。
参考文献：
[1]史爱荣.浅议行政事业单位内部会计控制存在的问题及对策[J].现代经济信息，2013，（22）：187.
[2]郭庆枝.浅议事业单位财务内部控制存在的问题及完善对策[J].行政事业资产与财务，2017，（06）：55-56.
作者简介：韩宏维（1968.10—）男。云南曲靖人。现职称为会计师，准备申报副高级会计师。主要从事林业系统会计工作。
作者：韩宏维