工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《教师2007年度工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：教师2007年度工作总结
2007年度考核教师个人总结
一年的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就2007年的工作总结如下：
一、政治思想方面：
本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能认真学习“三个代表”重要思想、十七大报告精神，做好政治学习笔记、写好学习心得，思想端正，服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务，毫不保留自己的观点，实话实说，互相学习，共同提高教学水平;能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。
二、教育教学工作：
首先，能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮
助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。
第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。
第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。
三、其他方面：
每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施，撰写学校工作总结，突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作，注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设，促进教师专业成长;个人能认真参加市小学校长高级研修班的学习，每次学习都能提前安排好工作，做到学习、工作两不误;创建个人博客，把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享，丰富业余生活，记录教育人生;个人撰写的《数据的“力量”》发表于《小学数学
教学》、四年级(上)《“解决问题的策略”教学设计》发表于《小学教学设计》。
四、努力方向：
在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校管理能力，为学校的发展作出更大的贡献。
第二篇：2006—2007学年度教师继续教育计划
2006—2007学年度中继教学习计划
(贵州省从江县停洞中学 伍名榜)
根据省市县有关文件精神，为进一步搞好我校教师继续教育培训，推进特殊教育新课程改革，提高我校教师队伍的整体素质，结合我校实际，制定如下中继教个人学习计划。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以促进教师专业发展为宗旨，以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为重点，整合利用教师教育培训资源，积极探索高质量、低成本培训教师的新模式，为进一步提高个人的师德水平和综合素质，造就成为师德高尚、业务精良、具有创新意识、善于从事特殊教育的新型合格人才，推进教育高水平、高质量发展，全面实施素质教育服务，使本人继续教育走上规范化、制度化、法制化的轨道。
二、工作目标
开展以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为重点的学习培训，树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，全面增强素质教育的主动性和自觉性，以适应实施素质教育和高水平、高质量教育发展的需要。
三、继续教育的内容、课程体系及类型
1、内容：政治思想理论，师德修养理论、教育政治法规，本学科专业知识的更新与扩展，现代教育教学实践与研究，教育教学技能训练与教育教学技术训练，现代教育信息，现代知识与人文知识的了解与掌握等。
2、课程体系;在现有基础上不断发展和完善，开发理论与实践紧密结合的新课程及专业知识类、专业技能实践类和综合类课程体系。进一步整合专业课教材，形成模块化教学设计方案。
3、继续教育的类型
(1)新教师培训(2)教师岗位培训 (3)骨干教师培训(4)学历教育培训 (5)计算机网络技术全员培训(如班主任培训和教育技术培训) (6)教研、科研培训(7)校本课程改革培训
五、工作安排和实施步骤
(一)工作安排(按学校规定安排)
(二)实施步骤(按学校规定实施)
(三)考核办法(按学校规定考核) (1)每个参训教师必须写一篇学习心得; (2)每个参训教师要做好学习笔记，以备抽查;
(3)考勤：集中培训期间，由学校组织专人负责点名。缺勤多者视为继续教育不合格，年度专业技术职务考核不得评优良。
(4)考试时间(由学校规定安排)。
(四)做好本人的中继教个人总结和材料归档等有关工作。
第三篇：2007年度党委工作安排
文章标题：2007年度党委工作安排
2007年___院党委工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻十六届六中全会精神、总院第六次党代会精神、迎接十七大的胜利召开为主线，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心作用，坚持以服务___院经济建设为中心，以促进总院股份制改造和加快___院改革
发展步伐为根本，着力解决制约我院发展的瓶颈问题，努力推动我院的经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，进一步巩固和扩大先进性教育成果，为确保完成全年各项工作目标，实现“十一五”时期全院各项工作的良好开局，提供强有力的思想和组织保障。
一、加强各级党组织的理论学习，深入开展“四好领导班子”创建活动
1、要加强和完善中心组理论学习制度，严格按照中心组学习制度要求，党委、党支部要坚持每季度至少1次理论中心组学习，各基层党支部要认真落实干部学习制度，组织基层领导班子和广大党员干部，坚持定期开展理论学习，全年集中学习不少于4次。通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式，提高学习效果。一要抓好政治理论学习。深入学习十六届六中全会精神和总院第六次党代会精神，落实科学发展观，不断提高各级干部统揽全局、协调各方的能力;提高分析问题、解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、文章版权归作者所有!工作有实绩。二要注重提升业务知识素养，加强市场经济和现代企业管理知识的学习，加强法律法规和专业技术知识的学习，不断提高决策水平。
2、要继续深入开展“四好”领导班子创建活动。“四好”领导班子创建活动，是保持党员先进性教育活动的延续，是建立、完善保持党员先进性长效机制的有效载体。通过“四好”领导班子创建，努力把___院领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体，进一步加强“三个代表”重要思想和科学发展观的贯彻落实，推动我院干部队伍建设和人才队伍建设，加快创新型、学习型___院的建设步伐，为我院基层党组织建设、企业文化建设提供更加坚强的政治保障和组织保障，切实把“四好”领导班子创建活动的成效转化为推动全院改革发展的工作成果。
二、加强基层党建工作和党员队伍建设
1、做好日常党务管理工作。加强对党员和党支部的管理。严格“三会一课”、民主评议和谈心活动等党内生活制度，要坚持每季至少召开1次组织生活会。进一步健全民主集中制、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度，要提高民主生活会的质量和实效，促进基层党建工作制度化、规范化，对个别组织活动较差的基层党支部，要进行重点帮扶整顿，增强各个支部开展活动的能力，使各级党组织能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒作用。
要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新党员的发展工作。注重从生产一线、青年技术人员中培养和发展新党员。
2、加强对支部书记的培训教育工作。要将采取多种形式，从政策理论、党的组织原则和党建基本知识等方面，进一步提高他们的政策理论水平，锻炼他们开展调查研究、化解基层矛盾、鼓舞职工士气的工作能力，从而切实提高基层党组织的战斗力和凝聚力。
3、大力开展创先争优活动。要给党员干部和团员青年交任务，压担子，充分发挥党团员的先锋模范作用，急难险重任务冲在前。在创优活动中，发现典型、培养典型、树立典型，通过大力表彰先进，鼓励后进，对先进典型的经验加以总结和推广，以优秀的事迹鼓舞职工，以高尚的精神激励职工，使广大职工学有榜样，赶有目标。
三、以创建学习型企业为载体，加强人才队伍建设
21世纪的今天，企业置身于创新、竞争和快速发展的现代知识经济社会中，为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，探索一条创建学习型企业的新路子，今年将以生产开发中心作为创建学习型企业的试点单位，要通过开展创建活动明确创建学习型企业的意义、目标及主要工作，强化团队学习，深化教育培训，使“工作中学习，学习中工作”的理念在全员中得到认同，把学习力转化为创新力，全面提高职工整体素质，提升企业管理水平，增强企业综合实力，为企业更快发展夯实基础。
要以创建学习型企业为载体进一步加强人才工程建设，制定人才发展规划。大力实施人才强院战略，把党管人才的工作落到实处。要积极营造良好的人才发展环境，探索建立适合我院实际情况的人才培养、引进和使用等激励机制，对那些在改革创新工作中做出贡献的同志，要在精神上给与鼓励，在物质上给与奖励，从而激发广大职工，特别是专业技术人员，刻苦钻研，开拓创新的热情。
要
认真制定并落实中层干部培训、专业技术人员培训和岗位技能培训的年度计划，通过有计划有组织的教育培训活动，进一步提升职工队伍的整体素质，着力培养一批专业技术的尖子人才和优秀的管理人才，努力造就一支数量充足、素质优良的人才队伍。
四、以深化企业文化建设为载体，加强政治思想工作和宣传教育工作。
1、切实加强企业文化
建设。要结合___院的总体发展战略，认真研究制定《煤炭科学研究总院___研究院企业文化建设规划》，建立起具有___院特色的企业文化管理体系。建立和规范企业视觉识别系统和企业理念识别系统，要通过价值目标、行为目标、社会识别目标和管理目标的建设，逐步提炼和升华具有___院特色的企业精神和经营理念，努力培育企业核心价值观，通过加强企业文化建设，在“十一五”规划的后两年，把___院建设成为美誉度高、市场影响力强的，具有独特视觉形象、独特企业精神和独特经营管理理念的，让员工充满自豪感和创造力的现代化企业。要认真按照上级党委的统一部署和要求，坚持以人为本，服务企业发展的指导思想，开展学习型组织创建活动，努力打造一支学习能力强、业务素质过硬、纪律严明，气氛活跃，团结协作，朝气蓬勃的职工队伍。
2、进一步加强思想宣传工作。要围绕全院的中心任务，加强和改进思想政治工作，坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，保持职工队伍的稳定。各级领导要深入实际，调查研究，把握职工思想动态，了解和掌握职工对改革措施的想法和意见。及时发现并妥善处理那些敏感问题和热点问题，从源头上减少和控制各种矛盾的发生。工作中，要处理好改革和稳定的关系，把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励斗志的作用，为我院改革发展创造良好环境。要加强理论研究工作的开展，切实提高我院思想政治工作人员理论研究水平和论文撰写水平，做好参加总院政研会年会的准备工作。
要充分利用橱窗、煤研月报和局域网络等多种手段，加强和改进宣传教育工作，要面向基层、贴近职工，针对广大职工的思想实际，通过多种宣传教育形式，把市场形势、改革措施、经营任务，以及我们所面临的挑战与机遇传递到基层，使广大员工理解改革、支持改革、参与改革;要牢牢把握正确导向，进一步增强贯彻落实科学发展观的责任感和紧迫感，为加快发展营造良好舆论氛围。
五、加强对工会、共青团等群众组织的领导，为我院改革发展创造团结和谐的气氛
工会和共青团等群众工作是党的工作的重要组成部分，我们要进一步加强对工会和共青团工作的领导，支持他们开展工作。工会组织要以创建劳动关系和谐企业为工作重点，要充分发挥纽带和桥梁作用,落实党的群众路线，深化院务公开，扩大职工群众参与权、知情权和监督权，切实维护职工的合法权益。建立行政联席会议制度，完善职工代表大会制度，规范用工制度，建立健全工会劳动法律监督机制、劳动争议预警和处理机制。共青团工作要以《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》为指导，进一步探索和创新青年工作，要加强对团员青年的政治思想教育和业务培训，院团委要坚持和完善“青年文明号”、“青年岗位能手”和“质量能手”的创建活动，并以此为契机，形成青年人争先创优的良好成长氛围。广泛开展青年人喜闻乐见的文体娱乐活动，团结、引导青年人，为___院发展献智献力，切实发挥共青团的先锋模范作用。
党委要进一步加强对统战工作的领导，要把“多党合作、政治协商”制度的各项要求落到实处，结合我院实际，实行党内重要事情和党外人士通报，注重意见反馈，联系交友，发扬民主，广开言路，充分调动党外人士参政议政的积极性。要积极支持各民主党派、归侨等组织开展工作。要重视和关心离退休老同志的工作，加强离退休党组织的建设，认真做好离退休老同志的各项待遇的落实工作。扎实推进“帮贫扶困送温暖工程”，建立领导干部带头联系困难职工制度、困难职工档案制度。切实解决群众的实际困难，照顾弱势群体，密切党群和干群关系，维护我院改革发展稳定的工作大局。
《2007年度党委工作安排》来源于，欢迎阅读2007年度党委工作安排。
第四篇：2007年度测量工作总结报告
2007年度测量业务工作总结
2007年已过去，为了响应公司提出的“效益提升年，全力取得公司上市”口号，在工作重，时间紧的实际条件下，测量工作的开展进行得有条不紊，充分发挥了集体的凝聚力和向心力;不管有多少任务有多么辛苦，我们都能挺过来，熬过去。现将本年度技术工作总结如下：
加强测量工作新工人的业务培训，增强实际操作能力。
我们测量小集体本着学习、创新，再学习、再创新的奋斗目标进行了一系列的工作：首先在思想道德素质方面端正态度，艰苦工作，讲求奉献;在测量专业技术水平上，从广度和深度上解决技术难题，灵活地把测绘仪器与计算机的完美结合，使外业所测量数据，直接传输到计算上进行自动展点，提高了工作效率，大大的缩短了工作时间，及时指导工程施工，为矿上各类工程开工赢得了时间，争取了经济效益;同时，为适应板集矿长期发展的需要，使测量队伍得以壮大发展，我们加大了对测量新技术人员、工人的培训力度，使其各测量工人能够计算水准高程，导线平差;能够独立观测各种测绘仪器，并于今年5月份通过了国家测绘总局组织的全国测绘行业职业资格中级考试，使其测量新技术人员及工人在部分测量工作中能够独当一面。
此外，我们测量小集体在本年度8月份还迎来了两位刚走上工作岗位的本科毕业生，他们带着扎实的理论知识加入到了板集建设中，同时给我们测量也带来了新的力量，我们首先对他们也进行了各个方面的实际操作能力的培训工作，然后实地进行各种业务的熟悉，使他们尽量早日融入测量小集体，充分发挥他们的优势，使我们测量的实力更加强大。
随着矿井建设的不断深入，矿、土、安三类工程建设也进入了工程建设的攻坚阶段，为了准确指导工程开工建设，积极做好各类工程的测量工作。 首先，在矿建方面，加强对三井筒中心的复测，保证其钻进的竖直程度，在风井结束钻井期间，加强与施工单位的联系，协助施工单位及时进行工序转换，先后为施工单位29处测量划定了大临建筑地点、为29处稳、绞车布置设计及时上图，并给予加密测量控制点，为其施工创造了良好的条件。土建方面随着土建工程不断开展，测量业务方面更加频繁，测量工作对土建工程开工建设起到指导性作用。先后完成了锅炉房、5#单身宿舍楼、7#单身宿舍楼、8#单身宿舍楼、工业广场道路、铁路、板展公路、各种地下给、排水管线等工程放样，地面抄平，以及检核，复测。在板展公路施工中由于路线较长，为了提高其控制精度，使用变换仪器高测量两次的闭附合测量，真正使其灰土层、水稳层严格达到设计高程要求。
其次，在机电修理车间、水塔、变电所、行政办公楼等工程方面，我们对这些工程设置变形沉陷观测点针对实际情况，对于稳定时期的工程按照测量规范采取周期性的观测，也为以后观测提供分析比较数据，这些基础性工作尤其对以后长期产生影响。
再次，在矿、土、安三类工程图纸绘制方面，随着板集煤矿各种工程的不断推进，今年在绘图、打图、晒图的量比较大的情况下，我们做到了绘图精确、打图及时;保证了矿各类工程图纸的使用质量。
及时准确测绘工业广场的地形地物，为各类工程设计、位置选定提供可靠依据。
测量资料和测量图纸是测量工作最关键的问题，必须要做到资料完整、图纸精确。在板集工广动态平面测量工作中，我们做到了及时、准确、实测上图;在对工广设计布置和地物拆迁的工作中，我们的测量起到了指导性作用;在对于设计图纸的实际施工中，我们发现了给排水管道和设计建筑交叉布置上的不符，及时的指导临时翻车仓、临时炸药库、矿区地销煤路的位置选定;同时，我们也正确的指导了土建办、机电办、调度室、矿建设计室的设计工作，并及时上图，使测量资料和图纸更加合理完善。
主、副、风三井进行各种工序转换，三井井筒中心和十字线进行反复实测和标定。沉井结束后进行井筒竖直程度测量。
随着主、副、风三井建设的推进，频繁进行各种工序转换，致使各井井筒中心发生偏移，测量的任务就是反复对偏移了的井筒中心进行重新标定，随着井筒中心的移动，井筒十字线也相应要发生变化，因此也得重新标定井筒十字线。在进行井筒中心标定时，首先放样出设计的井筒中心，然后在连同其他几个控制点进行导线测量，再进行整体平差，得出井筒中心的精确位置。这是一项精度要求很高的工作，特别十字线上的点是以后进行其他业务的基础，因此我们在进行此项工作时都进行的非常谨慎，严格按照规程执行，所建立的控制点都符合相关规定。
到了本年度
九、十月份，风井在进行完壁后充填后，我们对风井的竖直程度进行了测量，在此期间，我们测量队全体成员分成了三班人员，对风井进行了二十四小时现场跟班下井测量，通过全体人员的共同努力，我们对风井井壁的竖直程度有了一个较为准确的了解，并将此汇报给上级领导。也是通过我们此次的下井工作，准确得找到了井下600余米处的井筒中心位置，这为风井后期的掘进工作指明了方向，打下了坚实的基础。
积极配合土地征迁工作，指导工业广场、地销煤路占地村庄搬迁工作，在板展路与铁路在地籍测量遗留问题上及时补测，节省土地申批工作。另外还完成了铁路路基复测工作。
在土地征迁工作中，测量工作显得尤为重要，在矿工业广场，按照设计图纸实地放样进行实地勘查，井然有序的指导矿内村庄的搬迁工作，避免拆了又建浪费人力、财力等现象出现。在板展路、铁路，对原来地籍测绘土地报批工作遗留问题上做好工作，我们对阜阳测绘局测绘的板集煤矿地籍图遗留问题上进行实地勘查，实地放样，圈出了所占的地形地物，尤其是3个水源井土地占地及其铁路新张集段地籍图不全的情况下，我们矿测量部门及时与利辛县国土局沟通，并及时准确测绘出在地形图上的位置，为整个矿区土地节省了时间，很好的指导了铁路及板展路各种村庄地形的搬迁工作。
在进行铁路的复测时，先用全站仪在每两百米左右的路基中选择一个点，测出路基左右的宽度，然后再从始至尾测出路基各段的高程，然后按照测的宽度和高度与设计的进行比较，这是铁路在铺轨前必做的工作。
建立汛期水位观测站，及时准确的观测水位，掌握矿区附近各水系的水文动态情况，保障矿区汛期安全生产。
6-8月份是阜阳地区的梅雨季节，尤其今年相对往年，降雨量增大，为了做好矿区防汛工作，保障矿区在汛期能够安全生产，在矿领导有序的组织安排下，我们矿测量部门以1956年黄海高程系统为标准由矿区四等点牛大桥引测至苏沟，建立苏沟水位观测点，由水塔点引测至泥浆池大坝建立泥浆池水位观测点，由矿区三等水准点高圩测点施测至板展路三标段BZ15测点，再引测至板展路与颖利路接头处苏沟闸，设立苏沟闸水位观测点(苏沟闸)，后引测至西淝河黄大桥处，设立西淝河黄大桥水位观测点(黄大桥、黄1)，全线冒着小雨测量，路程约18公里，并利用其各观测点在晴天每天观测一次，下雨天观测四次，及时准确的向调度提供水位观测值，掌握其汛期雨水动态情况。
总之，07年我们测量工作比较艰巨繁重，随着板集煤矿基建工作的不断推进，我们的工作任务不断加大。为了保证各种工程质量，我们充分发挥我单位仪器精密度高，技术力量雄厚，人员工作效率高等客观优势，积极发现及时纠正各施工单位在施工中的偏差，研讨协作把误差减至为最底，没有出现过任何差错，切实的保证了各种工程质量，并如期的完成交付使用。07年是我们矿上升的拐点，虽然我们取得了不少成绩，但是我们也清醒的认识到自身存在的不足和欠缺，但是我们有信心有能力迎难而上，在来年的工作中扬长补短，发挥优势，为板集基建工作更好的开展积极学习补漏补差，提高技术水平。争取在今后的工作中更好的做好工程开工，测量先行，做好矿、土、安三类工程建设的排头兵，充分发挥测量技术力量优势，提高工作效率，在板集工程建设中做出更大的贡献!
2009年上半年工作总结
2009年已经过半，板集煤矿在这半年多经历了一件特别的事件，副井透水事故，现分两个时间段将板集煤矿地测科测量组上半年工作总结如下：
一、 副井透水前(2009年4月18日前)
随着井下工作的大力开展，矿的进度也日益加快，在本年度的前几个月，我矿基本保证在十个掘进头以上，因此进度也算快。如果按此进度，要完成公司给矿下的年累计进尺一万多米还是有希望的，全矿都为此而奋斗，我们地测科也不例外，特别是我们测量组更应该充当排头兵的左右，这就要求我们在井下放线工作时不仅仅要保证精度，还得提高效率，在全科人员的共同努力下，基本能满足各种进度的需要!也圆满完成了各级领导和施工队的任务!
二、 副井透水后(2009年4月18日至今)
由于副井透水事故的发生，我们测量组的工作也由井下转向了地面，从4月18日中午12时开始，我们对副井井架进行了每半小时观测一次的沉降观测，以随时给高层领导提供各种沉降数据，全科人员分成三班进行24小时不间断观测，接着对主井、风井的井架也进行沉降观测，然后对各井井壁以及重要建筑物也设点进行观测，我们每天对数据进行统计，制作日报表，对重要数据进行分析，制作各种图表，
第五篇：财务工作个人2007年度工作总结
2004年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有
2004年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习*理论知识，参加有益的*活动，不断提高自身思想修养和*理论水平。
2004年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四******决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等*活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过开展*理论学习和参加*活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得*思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从部署、团结协作。本年，根据财务科的工作部署，本人从过去的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从部署，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结办法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要承担责任财务报账工作，在现实工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的规定开展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，规定经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计资讯的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。本年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，频繁加班加点开展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明缘故，规定改正。努力提高工作效率和服务品质，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来规定自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准规定自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在现实工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，2004年，本人能够根据业务学习部署并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了现实动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化规定，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作规定，并为将来的工作做好准备。
2004年12月13日