作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《政务公开工作情况汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：政务公开工作情况汇报
政务公开工作情况汇报
XX县住房和城乡建设局
关于在开展“三个建设年”活动中推进
政务公开工作的情况汇报
县政府“三个建设年”活动领导小组办公室：
自开展“三个建设年”活动以来，我局按照省、州和县相关文件要求，大力推行政务公开制度，深化工作要求，强化工作目标，提高工作透明度，取得了一定成效。现将情况汇报如下：
一、基本情况和主要措施
(一)加强政务公开工作的组织领导，建立完善各项制度。
1、机构健全，职责明确。成立了局政务公开工作领导小组，局长为组长，对政务公开工作负总责，党组书记、副局长为副组长，对分管部门和单位的政务公开工作负直接领导责任，机关各股、站、办、室、事业单位行政主管领导为小组成员，单位第一责任人。由党政一把手负责政务公开工作，把政务公开工作列入重要议程，将政务公开工作真正落到实处。领导小组工作任务是对机关政务公开事项进行审查，建章立制，组织监督检查。
2、建章立制，确保政务公开工作落到实处。通过“三个建设年”活动的开展，认真清理了各项规章制度，使我局政务公开工作不断向前推进，政务公开工作进一步规范化、制度化，修订了政务公开实施办法，明确了公开内容，制定了严格的程序，并建立责任追究制度。制定了《XX县住房和城乡建设局深化政务公开工作实施方案》，对政务公开工作的指导思想和原则、内容、公开的项目、形式及落实政务公开的措施(包括责任制度、监督检查制度、责任追究制度)做了具体规定，并要求体现“公示、承诺、监督、追究”四个要素，要求业务股室和单位将政务公开同业务工作同时布置、落实、检查、考核。
13、建立完善政务公开监督检查和责任追究制度。一是将政务公开纳入行政目标管理考核、干部年终考核、文明单位考核和党风廉政建设责任制考核的主要内容，定期检查;二是把政务公开工作列为领导干部年度工作述职的内容，强化行政监督和群众监督;三是通过召开行风评议员座谈会，认真听取群众的意见、建议，自觉接受社会监督;四是建立政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开或在政务公开中弄虚作假的，追究行政主要领导责任和直接责任人责任，取消年终单位评优和个人评优资格。
(二)贯彻实施《行政许可法》，推行行政许可各项制度。
1、利用电子显示屏设立政务公开栏。我们在局办公楼一楼利用电子显示屏设立了一处标准化政务公开栏，将2011年的主要工作目标及进展情况，基础设施和公益事业建设情况、重大工程项目招投标情况、规划审批情况，行政事业性收费情况等，全面向社会进行公开。
2、全力推行“六项制度”。在局机关、服务部门和窗口单位全面推行 “六项制度”。一是推行首问负责制。接受企业、投资和群众首次问询的工作人员为第一责任人。对其所提出的问题和要求，按照岗位责任制认真接待和登记，凡是能够一次办结的事项，必须一次办结。凡是涉及到有关部门的，积极帮助联系并与有关部门主管人员进行对接。二是推行服务承诺制。根据部门的工作职责和要求，通过媒体或公开栏，把服务的质量、标准、办结时限等向社会公开承诺，接受社会各界的监督。三是推行时限办结制。根据所办事项的繁简程度，对各个办事环节和程度进行细化和量化，确定和压缩办理时限，以确保企业、投资者和群众申报的事项如期办结。四是推行失职追究制。对所申报的事项压误、漏办的追究主管领导的责任。五是推行否定报备制。对申报的审批事项，如不合乎条件、要说明原因。同时将不批准理由以书面形式送主管领导签字后备案，作为追究责任的依据。六是
推行无偿代办制。对涉及两个以上环节和部门办理的事项，确定专人，负责联系，协调有关部门办理，最大限度地减少办理时间。
3、强化对行政许可实施机关和被许可人的监督检查。为加强对实施行政许可的监督检查，我局制定了《住房和城乡建设行政执法过错责任追究办法》，把是否依法实施行政许可、实施主体是否合法、是否依法审查并作出行政许可决定等作为重点监督检查内容。在加强监督的同时，还建立健全了监督机制，在机关内部形成监督网络，对本机关行政许可承办机构和人员实施监督。根据《行政许可法》确立的行政许可后的监督检查制度，我局制定了《住房和城乡建设行政许可事后监督检查规定》，建立行政许可监督检查书面报告制度、检查公告制度，将检查结果向社会公开。
4、推行行政许可听证制度，维护当事人合法权益。建设行政许可不仅涉及公共利益，还往往涉及当事人之间的财产关系和相邻关系，行政许可听证制度是保护当事人合法权益的一条重要途径。为了推行建设行政许可听证制度，我局制定了《住房和城乡建设局行政许可听证制度》，明确了听证具体范围、听证组织、听证程序、听证效力等，规定听证范围包括：一是涉及城市基础设施和社会服务设施，国家重点扶持的能源、交通等大型基础设施建设等公共利益的行政许可事项;二是建设用地规划、建设工程规划、房屋拆迁等行政许可事项，以及涉及有关财产关系或者采光、通行、排水等相邻关系的许可事项。
(三)推行行风建设示范窗口活动。
在全局普遍推行创建行风建设示范窗口活动，做到“一站”：所有办事项目均采用“一站式”办理;“二有”：有举报电话，有廉政监督箱;“三牌”：胸牌、桌牌、去向牌;“四制度”：服务承诺制、首问责任制、限时办结制和一次性告知制;“五上墙”：办事程序上
墙、办事依据上墙、收费项目和标准上墙、各项规章制度上墙、承办人员上墙。
二、存在的问题及下一步工作打算
我局在开展“三个建设年”活动中，通过狠抓行业政务公开工作，建立各项制度，完善责任追究，取得了一定成效，各行政执法部门作风进一步转变，行政效率提高，办事程序进一步公开透明，群众满意度提高。但是，在推行政务公开工作中还存在许多突出问题，主要表现在：执政理念、转变职能方面认识还不到位，依法行政意识不强等。 依法行政、推行政务公开是一个长期的过程，社会在进步，改革在深化，政府管理必须要适应这种变化，建设行政管理离依法行政、建设法治政府的目标要求还有一定距离。我们对建设行业存在的突出问题进行了认真梳理，感到任重而道远，今后应重点抓好以下几项工作：
1、加强对行政管理人员的培训，特别是中层领导干部的培训，树立依法执政理念，切实转变观念，创新管理方式，提高行政管理水平。
2、在办公场所公示建设行政管理法规、规章和规范性文件。
3、清理行政许可主体、许可依据、许可条件，研究解决存在的问题，为建设事业健康发展创一个良好的投资环境。
4、研究建立健全行政许可集中办理制度，规范和指导行政许可“一窗式”、“一站式”服务方式。
二0一一年四月二十六日
第二篇：政务公开工作情况汇报
2009年以来，道县消防大队以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)为主线，紧紧围绕《2009年全县政务公开工作要点》，进一步改善行政管理，提高行政效能，积极开展政务公开工作，真正做到了公开化、透明化、公正化，有力地促进了大队工作的顺利开展。按照有关要求，现将2009年至2010年的政务公开工作总结及下阶段的工作安排汇报如下：
一、2009年至2010年政务公开工作总结
(一)加强组织领导，强化监督检查，确保政务公开工作落实到位
一是加强领导，成立组织机构。大队领导班子高度重视此项工作，为加强对政务公开工作的领导，专门成立了由教导员、大队长任组长、其余班子成员为成员的政务公开工作领导小组，明确大队办公室为政务公开工作责任室，并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。二是加强监督检查，确保政务公开工作取得实效。为保证政务公开工作任务的顺利开展，加强了日常的监督检查，制定了责任追究制度。大队领导班子还定期召开会议，调度和部署政务公开工作，确保政务公开落到实处。
(二)深入贯彻落实《条例》，严格执行相关规定，保证行政权力公开透明
一是深入贯彻落实《条例》，积极开展消防培训和宣传工作。对直接参与政务公开工作的人员进行培训，及时组织大队官兵认真学习《条例》。与此同时，按照县政务公开领导小组有关要求，及时将《道县办事指南》中所列的县消防大队的政务公开内容在辽阳旅游网上公开发布。
二是建立相关工作机制，规范行政行为。制定了《道县消防大队主要工作职责》、《永州市公安消防部队十二项便民利民措施》、《湖南省消防监督执法程序》等涉及政府信息发布协调、保密审查和依申请公开等多项制度。建立了消防执法投诉办理等具体工作流程。按照有关要求，对各种无密级的命令、决定、公告、通告、通知、通报、报告、批复、意见、会议纪要等文件及时录入永州市公安消防支队政务公开栏目，确保政府信息及时主动公开。
三是及时报送和公开政府信息。2009年以来，大队负责政务公开的专职工作人员向湖南省消防总队信息网、永州市公安消防支队网信息网、道州政府信息网报送信息总计336条。与此同时，我大队按照有关要求，主动公开政府信息。截至目前，共发布信息120条，占本单位发布总量的100%。
四是编制发布政府信息公开目录和指南。我大队根据《条例》要求，编制了政府信息公开目录和指南，并在永州市公安消防支队信息网站上公布。
(三)创新方式方法，完善载体建设，不断提高政务公开工作实效性
在通过多种形式进行政务公开的同时，广泛征求社会对政务公开工作的意见和要求，了解群众的需求，努力改进政务公开工作的方式方法，不断完善载体建设，进一步提高政务公开工作的实效性。一是完善载体建设，开展形式多样的政务公开。在大队办事大厅显要位置设立了政务公告栏，将大队班子主要职责、办事程序和时限进行了全面公开。同时，充分运用道州政府信息网、文件、简报、广播、电视、报刊媒体等载体，对大队日常工作进展情况进行及时公开，为广大市民提供了公开、透明、高效的公共服务。二是设立监督举报电话，广泛接受社会各界监督。依法制定了消防执法的操作程序，进一步规范执法行为，使消防执法公开、公正、公平。
2009年至2010年，虽然我大队在推进政务公开工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：一是对政务公开工作的重要性认识不到位;二是政务公开工作宣传氛围不够浓厚;三是政务公开工作创新意识不强。四是由于执法干部少，任务重，无法抽调人员入驻县政务中心。
二、2011年政务公开工作安排
2011年，我们将按照国家和省、市、县的要求，紧紧围绕全县政务公开工作重点，按照《政府信息公开条例》有关规定，继续加大政务公开工作力度，着重做好以下几方面工作。
(一)加强对政务公开日常工作的管理和引导，逐步形成长效工作机制。
(二)进一步创新政务公开的方式方法，使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。
(三)加强学习和培训，进一步提高大队上下政务公开工作能力和自觉性。
(四)及时报送政务公开信息。
(五)充分发挥网络信息的优势，将大队政务公开工作全面面向社会。
道县公安消防大队
二○一○年十一月五日
第三篇：政务公开工作汇报
xx市工商行政管理局xx分局
关于开展政务公开工作情况的汇报
今年以来，我局的政务公开工作在区政务公开工作领导小组的精心指导下，以创建区级示范点为目标，以群众最关心的工商问题为重点，通过不断完善公开制度、创新公开载体等方式，提高工作透明度，让社会进一步走进工商、了解工商、支持工商、信任工商，树立工商行政管理工作新形象，有力促进了各项工作的顺利开展。现就今年以来的工作开展情况汇报如下：
一、制定方案，健全制度
制定了《政务公开工作实施方案》，明确了指导思想、政务公开的内容、主要目的、基本要求及职责，同时结合工作实际，建立健全了考核评议制度、政务公开制度、服务承诺制度、首办责制度、大要案件集体研究制度、行政效能监察制度及责任追究制度等各项规章制度。促进了政务公开工作的制度化、规范化、程序化。
二、编制信息公开目录，规范工作开展
根据《二个规程》的规定，按照《政府信息公开条例》的有关要求，编制了政务公开的详细目录，公布了工商行政管理机关的部门职责、科室职责、工作人员的岗位职责，完善了公开标准和程序，规范了公开行为， 1
促进了信息公开的制度化和透明化。
三、采取多种形式，加大主动公开力度
设立了政务公开栏;在注册服务大厅公开了服务承诺、办事程序、办理证照条件、表格样式、填写说明、收费项目、收费依据、收费标准，印制了注册登记方面的规范化格式文书，通过受理、不予受理等格式文书公开办事结果;在12315投诉举报中心公开了申投诉程序、流程、需要提交手续等内容;在“3.15”消费者权益保护日、法制宣传日等时间，通过文件、宣传资料等方式向社会宣传工商行政管理机关的工作职责、法律法规、市场监管、消费维权等方面的成效;通过召开政风行风评议座谈会、义务监督员座谈会等方式公开工作情况;在工商外网上公开工商职能、办事指南、政策法规、工商动态等政务公开内容。通过形式多样的主动公开活动，促进了政务公开工作的开展。
四、认真做好依申请公开工作
完善受理、答复机制，依法处理涉及敏感问题的信息公开申请，不断提高依申请公开工作水平。2010年至今，未收到信息公开申请。
五、加强工作监督
在注册登记工作中，推行“一审一核”制度，实行大要案件集体研究制度，大型财务开支上会集体研究，我们将单位廉政承诺、领导干部的个人廉政承诺以及基本情况、单位职责、对内和对外公开目录，编制《双承
诺双公开创双优》宣传手册，印发区委、人大、政府、政协、相关部门和服务对象，通过在电视台、广场廉政公开栏等形式对外公开;通过单位政务公开栏、干部职工会等形式对内公开，自觉接受社会各界的监督，自觉做到依法行政、文明执法、服务群众。分局的政务公开工作受到市区的充分肯定，分局被确定为全市第二批政务公开示范点。
第四篇：政务公开工作自查情况汇报
政务公开工作自查情况汇报
根据吕xx省长在省政务公开领导小组会议上的讲话精神和《关于开展政务公开工作督促检查的通知》(x政督函[2015]x号)要求，我局对上半年政务公开工作开展情况进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、行政审批制度改革情况
根据《行政许可法》和行政审批制度改革的政策规定，我局及时完成本单位的行政审批项目清理上报工作。经上级部门审定，目前，我局行政审批项目仅保留粮食收购资格许可和陈化粮购买资格审核两项，按照应进尽进的要求实行网上行政审批，纳入电子监察系统。随着陈化粮销售情况的变化和国家稻谷储存品质判定新标准的出台，逐步取消陈化粮购买资格许可审核。目前，我局行政审批项目实际上只有粮食收购资格许可一项。对保留的行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录、申请书格式文本等，我局均根据《行政许可法》的规定对外公开。
二、电子监察系统运行情况
在推进网上办事和电子监察系统建设方面，我局政府信息公开网络已形成四个功能：一是主动公开政府信息的网上报送，网上审核，网上发布。二是依申请公开政府信息的网上受理，在线办理，网上答复。三是贮存信息的全文检索和多条件快速查询。四是对开展本单位的政务信息的网上监察，受理公众的网上投诉，开展群众满意度网上测评。 为进一步规范行政审批行为，推进政务公开，我局依托电子政务网络，开通了行政审批电子监察系统，并设立专人对本单位审批事项办结、投诉、预警情况进行定时监控，及时反馈，保证了监督的时效性和科学性。今年上半年，我局共受理申请审批事项2件，均及时办结。有效改善了服务质量，提高了行政效能。此外，根据省政府的要求，我们在粮食局政务网上设立了局长信箱，公布了网上直接投诉和监督投诉电话，接受群众和社会的监督。同时，在全省清仓查库期间，我们还设立了举报监督投诉电话。上半年我局没有接到机关效能方面的来电来信投诉及网上投诉。
三、贯彻实施《政府信息公开条例》情况 为贯彻实施好《政府信息公开条例》，我局把制度建设作为推进政府信息公开工作的着力点和突破口，制定了涵盖政务信息主动公开、依申请公开、公开平台建设、考核监督保障的政府信息公开工作制度体系。在《浙江省粮食局政务公开方案》的基础上，先后制定了《浙江省粮食局政府信息公开指南》和《浙江省粮食局政府信息公开目录》等，对本部门依法履行主动公开职责进行严格要求，对申请、受理、处理、答复等工作流程作出明确规定，并制发了受理告知书、涉及第三方权益告知书、补正申请内容告知书等规范文书，确保我局政务信息公开工作操作规范、有序。
此外，为保证政务公开工作的顺利实施，做到扎扎实实地为民服务，我局采取了一系列的保障措施。一是采取设立政务公开栏、在网站上公布等多种形式，确保向全社会公开政务。二是加强对政务公开工作的组织领导，加强考核，采取检查和不定期抽查相结合的方式，确保政务公开落到实处。三是严格办事纪律，督促责任人严格按政务公开的内容和程序办事。四是设立举报电话和举报箱，接受群众的举报投诉。五是进一步健全行风监督员网络，完善有关工作制度，欢迎有关部门对我局的工作进行监督指导。
目前，我局政务公开工作进展顺利，局机构职能、办事项目、工作规则、部门领导、岗位责任人、部门文件和监督举报电话全部进行公布，做到政策、办事程序和结果“三公开”;在业务工作中，没有发现工作人员违反规定的现象，也没有接到行政相对人的任何举报。在加强局机关政务公开工作的同时，我局还指导下属省粮干校、省储备粮公司进行校务公开和司务公开，取得了一定的成效。
四、几点意见和建议
(一)加强宣传培训。开展政务公开宣传月等宣传活动，进一步提高各地、各部门和社会各界对政府信息公开工作的认识。及时将信息公开纳入新录用公务员培训和各级干部任职培训的重要内容，进行定期培训。通过多形式的培训，使干部职工的公开意识得到进一步增强，信息公开的实际操作能力和水平也大大提高。
(二)完善保密机制。公开与保密相辅相成，统一于政府信息公开的实践过程中。要完善机制，正确处理公开与保密的关系，提高信息公开保密审查的科学性、民主性，规范公开内容。
(三)加强载体建设。进一步发挥政府信息公开网站、政府公报、新闻发布会的作用，探索通过更多的方式公开政府信息。同时进一步建立健全政府信息公开统计和虚假信息澄清等制度。
第五篇：政务公开工作情况的汇报
为了进一步完善依法行政、勤政廉政的监督制约机制，密切与移民群众的血肉联系，提高我局机关的工作效率和服务质量，根据县纪委、县监察局的要求，现就我局今年政务公开工作的实施情况汇报如下：
一、指导思想
近年来，我局始终遵守党的纲领和政策，坚持邓小平理论"三个代表"、以及科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中和《全面推进依法行政实施纲要》精神，以建设社会主义政治文明为目标，以保障移民群众的民主权利、维护移民群众的根本利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，提高移民部门依法行政能力和公信度，为全县改革发展稳定大局服务。
二、基本措施
我局通过对源头治腐工作进行自查，回头望等活动开展，使政务公开成为一项长期基本制度，并以学习实践科学发展观为平台，完善机关制度十余项。使公开的渠道更加广泛，公开的形式更加多样，公开目录清晰、详细，公开的内容全面、具体，使工作透明度不断提高，移民局与移民群众沟通的渠道更加畅通，移民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障，做到让领导放心、全县移民满意。
三、公开内容
1、基本情况、工作目标及执行情况;
2、机关经费收支及执行情况;
3、部门预算及执行情况;
4、上级政府或部门下拨的专项经费的分配、使用和管理情况;
5、资产处置的申报、程序及结果，政府采购的程序、结果等;
6、直补资金的管理和使用情况;
7、工程项目的招标投标及社会公益事业建设情况;
8、有关人事任免、公务员录用以及聘用人员使用情况;
9、行政审批等行政许可事项的依据、程序、标准、时效;
10、突发事件的应急处理;
11、工作守则或职业规范、勤政廉政等。
四、工作步骤
1、按照县委、县政府统一要求制定移民局政务公开工作方案，成立政务公开工作领导小组，搞好宣传工作。
2、将公开的内容、形式、时限、地点、责任岗位编制成政务公开目录，并上报。
3、拟定详细的政务公开内容，确保全面准确，由局主要负责人审定后，进行公开。
4、及时更新公开内容。
5、建立移民局政务公开档案，搞好资料收集、立卷归档。
6、公开工作检查、总结，推动政务公开制度化、规范化。
五、组织领导
成立移民局政务公开领导小组，由局长任组长，党支部书记任副组长，成员由纪检组长、副局长、工会主席及各股室负责人组成。领导小组下设办公室，主任由纪检组长王兴仓同志兼任，高小健、武哲平、郝亚军、江宏，具体抓好相关工作。