时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《素质拓展中心工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：素质拓展中心工作总结
素质拓展中心总结
江苏财经职业技术学院
2010大学生素质拓展中心目标管理工作总结
大学生素质拓展中心是以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素养为依托，按照现代人力资源开发的思想和理念，对大学生的素质进行科学的规划、个性化培养、综合性开发和体验式教学; 是高校积极适应社会发展要求，顺应学生成长成才需求，进行大学生综合素质拓展的有效举措，是深入推进高校素质教育的重要依托。
大学生素质拓展中心工作在我院实施以来，中心在院领导的指导下，学生处的正确领导下，结合自身实际情况，按照学院相关的具体要求，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住大学生成才成长这一中心任务，围绕大学生思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面，开拓创新，努力工作，取得了阶段性的成绩。另外对校外培训及师资队伍建设也取得一定的成绩，现将工作情况总结如下：
一、加强领导，措施得力，保障素质拓展计划的实施。 我们首先积极争取院领导和学生处对大学生素质拓展中心工作的认同，和争取在人力、物力、财力给予极大支持。领导对大学生素质拓展工作的支持，对加强学生活动思想建设、组织建设，促进学生素质拓展的整体水平带来了良好的契机。为彰显党员同志的模范带头作用今年5月份经学院党委研究决定在大学生素质拓展中心成立了临时党支部，由唐翔同志担任支部书记，全面负责大学生素质拓展中心的规划和日常管理，以及校内外培训工作。并由徐静同志担任组织委员、古翀同志担任宣传委员，本着高效、全面、简洁、真实的原则，一个积极进取，团结紧密，密切协作，富有创新精神的团队，是拓展中心做好学院素质拓展工作的重要队伍保证。
二 、发挥优秀党员拓展师作用，为大学生素质拓展提供优质服务。
大学生素质拓展中心工作的落实工作中，充分发挥优秀党员拓展师在学生工作中的模范带头作用，进一步增强全院大学生素质教育的自觉性，巩固素质教育的成果。为拓展广大教职工和在校生的综合能力的提升。本对09级学生和部分10级学生展开全面拓展训练，并把拓展训练纳入必修课程。今年共培训教职工180余人，在校生4000余人，以点带面地推动我院大学生综合素质的全面提高。
三、调动骨干拓展师积极性，开展校外拓展培训。
大学生素质拓展中心师资由两名国际高级拓展培训师和七名初级拓展培训师组成，其中两名高级拓展师是骨干培训师，在校外培训中起重要作用。2010年3月拓展中心对市委党校科级干部、5月份对江苏省高职经济贸易专业骨干教师和全国会计专业“双师”骨干教师培训班学员、6月对县处级干部和市中级人民法院、8月对中国电信淮安分公司新员工、9月对今世缘新进销售预备役进行培训，共计对外培训400余人次。使他们在团队协作、挑战自我、开拓创新等方面有了进一步提升。2年来对外培训单位40余家，共计1800余人次
四、增强队伍素质，提高业务水平。
为了进一步增强队伍素质，提高业务水平，学院于今年7月下月送唐翔等两名拓展师到北京参加中国高级拓展培训师培训班和送孙磊等三名同志参加初级培训班，均获得相应证书及优秀学员称号。
五、加强理论研究，巩固培训成果。
为加强理论的研究，拓展中心全体培训师在主编吴兆方书记，陈光曙的带领下与上海同济大学合作，利用假期和平时的业余时间编写了《大学生素质拓展训练教材》一书，并于2010年11月份正式出版发行，本教材更从理论的基础上规范了大学生素质拓展训练的方向和目标
大学生素质拓展中心 2010年12月17日
第二篇：素质素质拓展中心工作总结
素质拓展中心是团委的一个重要部门，分设项目部和认证部。成员由部长、副部长和三位大一新生干部干事组成。一年来，本部门成员尽职尽责，积极配合，主要完成以下工作：
1、08年9月-10月，我们利用海报通知，及时下发08级新生的《大学生素质拓展与创新学分认证手册》和《暑期社会实践经历卡》。随后，组织各部门人员进行注册盖章。
2、09年3月初，及时下发学分认证通知文件，各系部积极配合展开学分认证工作。期间，本部门人员积极答复各系部在学分认证工作中出现的疑问。4月初，各系部陆续上交学分汇总表纸质稿和电子稿，我们及时尽心初步审核、存档和盖章。4月中下旬，我们展开细致的核对工作，检查纸质稿和电子稿是否一致以及一些细微的差错，分析各系部学分呈现的趋势。5月初，进行对06级07-08学年、08-08学年学分汇总工作，并通知各系部队06级学生学分总分的公示以示提醒。
3积极配合老师指定《滁州学院大学生素质拓展与创新学分认证工作指导手册》。结合近几年来团委各项工作经验，将涉及学分认证工作的文件和表格整理成册，以后我们的工作就有章可循。
4、09年3月16日，召开滁州学院大学生素质拓展与创新学分认证研讨会，借鉴体育系与化生系学分认证工作的优良经验。09年3月26日召开滁州学院大学生素质拓展与创新学分认证工作交流会，和各系部一起总结交流学分认证工作的经验，共同提高我们以后的工作
水平。
5、积极配合团委各部门的工作：配合学生会举办百场讲座、配合组织部检查团日活动和注册团员证等。
在今后工作中，我们会不断学习研究，总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，更好地为青少年学生服务，努力开拓创新，争取使我们部门愈渐完善，为我院团学工作做出我们应有的贡献。
第三篇：素质拓展中心工作总结
工作总结
素质拓展就是将素质拓展学分化，主要负责全院学生的学分管理,发布学院学生会承办的各项活动信息并对其进行监督，我们始终保持着公平、公正的原则。素拓系统为同学们带来校园最新的动态，使同学们了解各色活动的具体开展时间并根据个人喜好积极参加活动，德智体美劳全面发展。
素质拓展现状：在文体艺术与身心发展发面负责发布了各种院系文体活动，并从中监督认证，为同学们加上了每次参加活动的学分，充分实现素质拓展学分化。在思想政治与道德素养方面对0
9、10级的同学我们已经完成了多次认证。其中，09级完成了3次，10级完成了2次。在社会实践与志愿服务上我们也进行了相应的学分认证。除此之外，我们成功举办了三次科研训练。
当然，素质拓展管理系统依然不够完善，但今后我们会：
1、 为了素质拓展的更有价值，得到同学们的跟多支持和认
可应该加大对素质拓展学分化的宣传。
2、 通过团支部的成员加深同学对素质拓展工作进一步了
解，了解素质拓展公平公正的工作态度，了解素质拓展
工作的重要性，让所有同学更多的接触到素质拓展系统，真正意识到素质拓展的重要性以及其深远意义。
素质拓展是除了进一步整合并深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目，在“思想政治与道德素养”、“社会实践与志愿服务”、“科技学术与创新创业”、“文体艺术与身心发
展”、“社团活动与社会工作”、“技能培训”等六个方面引导广大学生完善智能结构，帮助同学们全面成长成才的素质教育工程。
素质拓展管理系统对于我们大学生来说是非常有意义的，它促进我们当代大学生德、智、体、美、劳全面发展。也从侧面监督我们大学生进行人格魅力的培养，增强我们自己的软实力，而且它让我们变得全面变得强大，让我们这些在今后的学习、工作、生活中立于不败之地。素质拓展工作建设任重而道远，所以我们的工作还将面临诸多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开拓进取，并改进工作方法，积极提高个人工作能力，进一步增强岗位意识和责任意识，充分发挥素拓干部在学生组织中的重要作用，一步一个脚印、扎扎实实地工作，力争将我院素质拓展工作推上新的台阶，打开崭新的一页。
第四篇：素质拓展中心学期工作总结
时光如梭，我院团总支学生会素质拓展中心工作已经成功运作一期。本期的团学工作也即将步入尾声，在一期的工作中，学院指导老师积极应对形势，引领并指导我院团总支学生会实行了中心制改革，成立了素质拓展中心等其他共六个中心。自各个中心成立以来，我院团总支学生会便本着中心制运作、团队化管理的理念运行。
素质拓展中心扮担当着相当重要的职责，其下设四个常规部门：学习部、文娱部、女生部和体育部;并带领着经济与管理学院的各支队伍：篮球队、足球队、辩论队、拉拉队。素质拓展中心主要负责组织我院学生的素质拓展活动，为我院学生提供丰富的课余文化生活和兴趣平台，组织有益于提高我院学生综合素质的各类活动，同时它也担当着维护我院女生权益的责任。
在一期的中心制运行过程中，素质拓展中心工作有喜有忧，其一，喜在一期的工作中我们取得了比较丰硕的成绩，首先本中心非常重视对我院学生文体方面的培养和锻炼，组织了一系列这 方面的运动，如：积极组织我院运动健儿参与我校第十六届体育文化艺术节;与百事公司成功合作举办了百事盖世群英音乐会，协助统一冰红茶成功举办“冰力先锋校园歌手”大赛等;然而素质拓展中心也非常注重我院学生对于专业知识技能
的掌握程度，因此由中心学习部牵
头组织了系列关于学生所学专业知 (素质拓展中心成员合影 )
识方面的活动，如：第六届导游技能大赛等。同时，在不久前的五月，素质拓展中心还牵头承办了万州区第一届“悦君山”杯导游风采大赛，并在此次活动中取得了相当的成绩;而且素质拓展中心也同样注意时刻维护我院女生的合法权益，为我院广大女生提供一系列展示女生魅力的平台，如：第一届“女生节”，同时也开展一些关于女生自我保护和自我塑造形象气质的讲座活动。其二，忧于这一过程中素质拓展中心的运作存在着的一些问题，如：中心工作的开展还没有完全摆脱其前身的部门运作模式，使得其不能效率最大化的开展中心工作;拓展活动班级承办制也需要进一步磨合。然而我们也知道，学习工作不进行总结永远得不到进步，因此一个组织不存在问题那么它也就不存在进步的空间。因此我们不怕有问题，也不怕遇到问题。但我们要想办法解决出现的问题，想办法防止不该出现的问题。我们也正是这样的一直向前推进素质拓展中心的工作。
看到素质拓展中心这期的丰硕成绩和进步的空间，我们有理由相信，在我院领导的带领和指导老师的引领下，素质拓展中心的明天将创造出更多的成就，它的将来会更加美好!
第五篇：素质拓展中心工作计划
大 学 素 质 拓 展 中 心
拓
展
讲
座
部
干事：李光涛2011年3月6日
工作计划
转眼间，我迎来了2011的第一个学期。回顾2010大学生素质拓展中心，拓展讲座部是一个让我感觉温馨，团结的集体。通过一系列活动和日常工作，我感觉收获很大。对于一个刚进入大学校门的新生来说，这种体验十分珍贵!
由于有一个学期的工作经验，我相信这个学期我的工作，会更加如鱼得水。在自我提升能力的同时，也更能为素拓和其他同学更好的服务。
在这一学期里，我要继续继承以前的优点，进一步弥补不足，一下是我的工作计划：
1 改掉干事二爱拖拉的毛病，即使完成组织交给我的任务。不找任何借口。
2 改掉粗心的缺点，在提高工作进度的同时，做到精益求精，做到不留下任何遗憾。
3 克服迟到的毛病，准时参加素拓的各项工作。做好一个干事应该做的本职工作。
4 我要学会勇于担当，在面对问题和困难的时候，不退缩。
5 继续搞好我中心的品牌栏目——影音课堂。继续为大家送上更多优秀的外文片，让大家在轻松至于，学习英语!
6 注重对大学生素质拓展中心的宣传。让大家更多的了解大学生素质拓展中心的工作任务和性质。
7 尽职做好本质工作。
在新的一年里，尽自己的所能一定要做到更出色!