通知函范文

2023-04-24

通知函范文第1篇

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上证函〔2013〕30号

关于2013年中秋节、国庆节休市安排的通知

各会员单位:

根据《关于上海证券交易所2013年全年休市安排的通知》(上证交字〔2012〕205号),现将2013年中秋节、国庆节休市有关安排通知如下。

一、休市安排

(一)中秋节:9月19日(星期四)至9月21日(星期六)休市,9月23日(星期一)起照常开市。另外,9月22日(星期日)为周末休市。

(二)国庆节:10月1日(星期二)至10月7日(星期一)休市, 10月8日(星期二)起照常开市。另外,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月12日(星期六)、10月13日(星期日)

-1- 为周末休市。

二、为保证国庆节后交易的正常进行,本所定于2013年10月7日(星期一)9:30-12:00进行交易系统(含综合业务平台和固定收益证券综合电子平台)联调测试。

三、有关清算事宜,根据中国证券登记结算有限责任公司的安排进行。

请各会员单位据此安排好有关工作。

上海证券交易所 二○一三年九月十日

主题词:休市 通知

分送:所内各部门,存档。 上海证券交易所办公室 2013年9月10日印发 -2-

共印1份

通知函范文第2篇

1. 目的

制定合理的盘点作业管理流程,以确保公司库存商品盘点的正确性,达到库存商品有效管理的目的。

2. 范围

盘点范围:仓库及门店所有库存商品

3. 职责

仓库部:负责组织、实施仓库盘点作业、最终盘点数据的查核,校正,盘点总结。

财务部:负责稽核仓库盘点作业数据,以反馈其正确性。

4. 管理流程

(1)盘点方式:日盘/季盘/年末盘点/不定期盘点

仓库每天对有库存变动的商品进行抽盘,每三月组织一次季盘,盘点时间一般在第二月的月底;

月末盘点由仓库负责组织,财务部负责稽核;

年终盘点

仓库每年进行一次大盘点,盘点时间一般在每年的销售淡季;

年终盘点由仓库负责组织,财务部负责稽核;

不定期盘点

不定期盘点由仓库自行根据需要进行安排,可灵活调整;

(2)盘点方法及注意事项

盘点采用实盘实点方式,禁止目测数量、估计数量;

盘点时注意商品的摆放,盘点后需要对商品进行整理,保持原来的或合理的摆放顺序;

所负责区域内商品需要全部盘点完毕并按要求做相应记录;

初盘、复盘、查核、稽核时需要注意的事:

盘点过程中注意保管好“盘点表”,避免遗失而造成严重后果;

(3)盘点计划

季度盘点由仓库和财务部自发根据工作情况组织进行,年终盘点需要征得总经理的同意;

开始准备盘点一周前需要制作好“盘点计划书”,计划中需要对盘点具体时间、仓库停止作业时间、帐务冻结时间、初盘时间、复盘时间、人员安排及分工、相关部门配合及注意事项做详细计划。

(4)时间安排

初盘时间:确定初步的盘点结果数据;

复盘、查核时间:验证初盘结果数据的准确性;

稽核时间:对复盘依然有差异的数据进行稽核,稽核时间根据稽核人员的安排而定,在初盘、复盘的过程中或结束后都可以进行,一般在复盘结束后进行;

盘点开始时间和盘点计划共用时间根据当月销售情况、工作任务情况来确定,总体原则是保证盘点质量和不严重影响仓库及门店正常工作任务;

(5)人员安排

人员分工

初盘人:负责盘点过程中商品的确认和点数、正确记录盘点表,将盘点数据记录在“盘点数量”一栏;

复查人:初盘完成后,由复盘人负责对初盘人负责区域内的商品进行复盘,

将正确结果记录在“复盘数量”一栏;

查核人:复盘完成后由查核人负责对异常数量进行查核,将查核数量记录在“查核数量”一栏中;

稽核人:在盘点过程中或盘点结束后,由总经理和财务部、行政部指派的稽核人、和仓库主管人员负责对盘点过程予以监督、盘点商品数量、或稽核已盘点的商品数量;

数据录入员:负责盘点查核后的盘点数据录入电子档的“盘点表”中;

根据以上人员分工设置、仓库需要对盘点区域进行分析进行人员责任安排;

(6) 相关部门配合事项

盘点前一周发仓库盘点计划通知仓库、财务部、采购部并抄送总经理,说明相关盘点事宜;仓库盘点期间禁止商品出入库;

盘点三天前要求采购部尽量要求供应商或档口将货物提前送至仓库收货,以提前完成收货及入库任务,避免影响正常发货;

盘点三天前通知仓库入库组,要求其在盘点前完成检验任务,以便仓库及时完成商品入库任务;

(7)盘点工作准备

盘点前所有仓库及门店单据必须审核通过,形成准确账面即时数据;

盘点前需要将所有能入库归位的商品全部归位入库登帐,不能归位入库或未登帐的进行特殊标示注明不参加本次盘点;

将仓库所有商品进行整理整顿标示,所有商品外箱上都要求有相应储位标示。

盘点前仓库帐务需要全部处理完毕;

帐务处理完毕后需要制作“仓库盘点表”,并将完成后的电子档发邮件给对应财务人员;

在盘点计划时间只有一天的情况下,需要组织人员先对库存商品进行初盘;

(8)盘点会议及培训

仓库盘点前需要组织参加盘点人员进行盘点作业培训,包括盘点作业流程培训、上次盘点错误经验、盘点中需要注意事项等;

仓库盘点前需要组织相关参加人员召开会议,以便落实盘点各项事宜,包括盘点人员及分工安排、异常事项如何处理、时间安排等;

盘点前根据需要进行“模拟盘点”,模拟盘点的主要目的是让所有参加盘点的人员了解和掌握盘点的操作流程和细节,避免出现错误;

(9)盘点工作奖惩

在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;

盘点过程中严禁弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误,丢失盘点表,随意换岗;复盘人不按要求对初盘异常数据进行复盘,“偷工减料”;不按盘点作业流程作业等(特殊情况需要领导批准);

对在盘点过程中表现特别优异和特别差的人员进行绩效考核;

仓库根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考核;

5.盘点总结及报告

根据盘点期间的各种情况进行总结,尤其对盘点差异原因进行总结,写成“盘点总结及报告“;发送总经理审核,抄送财务部;

盘点总结报告需要对以下项目进行说明:

通知函范文第3篇

6 月3 日 致: 先生 自: 总经理 聘用通知书

我们高兴地聘用您担任有限公司岗位并就您的聘用确立如下条款。请在五个工作日内签署本聘用书以表明接受该聘用。

1、工作开始日期

您将自年月日起开始工作。工作地点为,向汇报。

2、工资

您转正后的月工资为人民币元(税前),试用期为转正后的

80% 即元(税前)。工资将于第二个月10日前发放前。您的个人所得税根据国家法律由公司代扣代缴,工资发放银行为银行。

3、加班工资

您的正常工作时间是周一至周五,但因为您的职位和工作因素,会有加班情况,您的职位薪资待遇已包含可能的加班因素,加班工资以固定的形式体现在薪资待遇中。

4、假期

您在公司工作,每年可享受国家法定11天的带薪休假(春节3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天)。年休假、事假、病假等遵从国家有关法律法规及公司的相关规定。

5、社会保险福利

公司与您个人将根据中华人民共和国有关法律法规缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险金及公积金。保险费及住房公积金个人缴纳部分将从您的税前工资中由公司根据国家有关法律法规的规定代扣代缴。2014年社保个人缴费额约为元,住房公积金个人和单位分别扣缴元,日后将根据国家社保和公积金政策调整及时调整。

在您人事档案及各类文件完整提供的前提下,公司将为您办理社会福利的登记/转移手续。

6、试用期及终止

您将有3个月的试用期,期间任何一方可随时通知另一方立即终止雇佣关系。如在试用期后终止雇佣关系,须提前30天以书面形式通知对方。如任何一方在不提前通知的情况下或在要求的通知期间未结束之前终止雇佣,则该方可在支付另一方相当于一个月工资的款额后终止雇佣。

7、工作的专属性

在工作时间里,您必须倾注您全部的时间、精力和能力以做好企业工作,同时在任何时候您的行为都应该最有利于公司的利益。未经公司的书面允许,您不能以任何方式直接或间接地(i)参加或受雇于,或(ii)以任何精力关注,或(iii)提供服务给任何其他的企业或组织,无论这是否与本公司的利益冲突或者是否可能对您履行您的应尽职责造成不良影响。

同时,您应向公司承诺:未受聘于任何公司或其经济组织(包括专职和兼职,特殊情况,需提前书面申明并得到董事长的批准。),与其他公司或经济组织不存在劳动关系或可能发生或已经发生的劳动纠纷,并保证公司聘用后,不会因聘用而对其他公司或经济组织承担有关劳动争议或侵犯他人商业秘密的连带责任。

8、发明、知识产权及保密义务

在您的聘期内,任何知识产权,包括发明(不论是否取得专利权)、版权、向公司或第三方提到的专利揭密,都应向公司公开,并且公司拥有其所有权及使用权。 您在聘任期间及聘任合同终止后的任何时间内都应保守公司的一切秘密,包括但不限于技术秘密和商业秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技术秘密和商业秘密自营或为他人从事经营活动,不论该行为是否会损害公司的利益。

9、入职前体检

本聘用应以入职前体检结果满意为条件,请在入职时提供近期(三个月内)体检报告,县级以上公立医院体检证明原件,体检项目中须包含肝功能、两对半、胸透、血常规、心电图、尿常规、内科、外科等项目。

10、所需携带的证件

身份证、毕业证、学位证、资质证书、职称证、荣誉证书、培训证书等原件以备审核、及四张一寸照片,以及银行卡复印件一张。

11、住宿

公司为异地员工提供住宿。

12、劳动合同

以您与任何第三方雇主终止劳动关系为条件,公司将在您正式报到后30天内与您签订正式的劳动合同。 注:在报到的第一天,请携带各类资格证书原件以及由前任雇主出具的“终止雇佣关系证明”或“离职证明”,并向人力资源部出示。

13、职业发展

集团是一家重点投资的中国现代产业的旗舰企业。公司处于飞跃的发展期,将有非同寻常的平台以及个人发展的空间,公司激励员工与公司共同发展,并时刻准备迎接更多更大的挑战。

14、其他

欢迎加入集团!感谢您对我们的关注与信任!期盼我们合作愉快、成功,能在未名的舞台上发挥自己的人生价值和实现个人理想!

总经理

通知函范文第4篇

按照我们双方签订的《房租租赁合同》,贵方租赁的房屋(

)按照合同约定于2018年1月1日前缴纳房租,现已长期逾期(已口头通知多次 )我方未在上述规定时间内收到足额的租金,我方会默认您为单方面违约,并将该房屋有权收回或转租他人,同时追缴贵方拖欠的房屋租金和滞纳金,由此产生的一切后果和损失由贵方自行承担。

通知函范文第5篇

您好!

非常感谢您长期以来对“深圳市宝安区福永金宝华冷气机电配件店”的鼎力支持,我公司因发展需要,现变更公司名称为:“深圳市宝安区西乡金宝华商店”。我公司《营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》等均按相关规章进行变更,同时原有证件及复印件停止使用,我们将一如既往的为您提供优质的服务。 因公司名称变更给新老客户带来的不便敬请谅解!如有任何疑问,请与邱先生联系,联系电话:137153805070755-27490787 敬祝

商祺!

深圳市宝安区西乡金宝华商店

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