卫生局双拥工作计划范文第1篇
一、加强农村卫生服务能力建设
1、完成区域卫生信息化建设。重点完善区域卫生信息平台建设，整合医院HIS系统并完成数据接入，实现医疗卫生业务领域的数据互通、综合汇总。完成县医院以电子病历为核心的信息系统建设，启动中医院信息系统建设项目。扩大村卫生室信息化建设成果，全县90%以上村卫生室使用医疗信息管理系统软件，满足村卫生室实施基药、基本医疗服务和公共卫生服务、新农合门诊统筹等需求。
2、推进卫生工程建设项目。县医院医疗综合楼、县卫生监督大楼完工并投入使用;推进县医院凤凰分院、油田卫生院建设工程;加快县中医院、县妇保院(含儿童医院)、县结防所和澧田、指阳、官田、梅塘卫生院等中央投资卫生项目的立项，争取中央资金支持，做好征地、规划、图纸设计和审查等项目前期准备工作。
3、加强卫生人才队伍建设。面向省部属高等医学院校为县直医疗单位招聘14名紧缺卫生专业人员。开展乡镇卫生院医护人员基本技能质量评比和初级人员基础理论考试及基本操作考核，开展继续医学教育、卫技人员培训，强化“三基三严”训练，落实“万名医师支援农村卫生工程”项目任务，提高医务人员业务素质和基本技能。
4、加强乡村医生队伍建设。上半年争取县政府出台加强乡村医生队伍建设实施意见。依托村卫生室信息化建设，深入推进乡村卫生服务一体化管理，所有村卫生室年内达到一体化管理水平。进一步抓好乡村医生签约服务工作，完善基本药物制度和新农合家庭帐户减免及门诊统筹，提高村卫生室服务能力和管理水平。完善村卫生所绩效考核制度，配合财政部门落实乡村医生公共卫生服务、基本药物零差价、公共卫生健康档案体检服务等各项补助和养老补助。
二、推进医改各项重点工作
1、认真实施国家基本药物制度。每个卫生院确定1——2名业务员配送药品，加强基药配送业务员培训及管理，并建立业务员管理档案。实行基药与非基药分类结算，统一考核，合理采购，基药配备使用率均达95%。科学制定各单位药占比控制目标，与基药补助和评先挂勾，促进基本药物合理使用，严控卫生院药占比，控制医药费用不合理增长。配合公立医院改革，将基本药物制度向二级医疗机构和民营医疗机构有序推进延伸，二级医院基药使用量和销售额均达40%-50%。
2、推进基本公共卫生服务项目。今年基本公共卫生服务人均经费补助标准提高到30元。乡镇卫生院和村卫生室基本公共卫生服务专项经费的分配比例，原则上村卫生室不低于40%。开展基本公共卫生服务项目示范单位创建活动，年内创建1-2个示范单位。抓好重点人群健康体检，提高高血压、糖尿病和重性精神疾病规范化管理率。城乡居民规范化电子健康档案建档率达65%以上。
3、大力实施重大民生工程项目。对白内障、儿童白血病、先天性心脏病、尿毒症患者实施常态化免费救治，年内完成100例白内障、1例白血病和13例先心病患者免费救治，累计完成75例尿毒症免费血透救治。开展贫困家庭重性精神疾病免费救治，完成290例免费救治任务。开展农村贫困家庭妇女宫颈癌、乳腺癌免费手术治疗，继续实施农村孕产妇住院分娩补助、育龄妇女免费补服叶酸、预防艾滋病母婴传播、贫困地区儿童营养改善等项目。
4、进一步巩固完善新农合制度。今年新农合筹资水平达人均340元左右，其中各级政府补助增加到280元，个人缴费60元。进一步优化统筹补偿方案，将20种重大疾病纳入新农合保障范围。新农合参合率达95%以上，政策范围内住院报销比例达75%，统筹基金使用率达85%，一次报账率达90%以上。推进基本诊疗路径管理，开展基本诊疗路径管理病种定额付费改革试点，县医院常见病种路径管理达到30个病种以上，中心卫生院全面开展基本诊疗路径管理，全县年内实行基本诊疗路径管理的病人数达544人。大力推广先诊疗后付费服务模式，定点医院全面实现当天出院当天报账，非定点医院住院费用确保在2个月内报账。全面开展门诊统筹，以乡镇为单位门诊统筹实现全覆盖。加强新农合基金监管，加大检查和责任追究力度，确保新农合基金安全。
三、加强疾病预防控制工作
1、加强重大疾病防控。加强手足口病、流感、狂犬病、霍乱等重点传染病防控与疫情处置工作，传染病网络直报率达95%以上，法定传染病及时报告率、及时审核率均达98%以上。认真落实农村困难人群耐药结核病人救治政策，全面完成结核病发现、治疗任务，规范病人管理。加大重点场所、重点人群的艾滋病防治干预力度，开展乡镇卫生院艾滋病检测点建设，中心卫生院和30%的一般卫生院达到建设标准。落实慢性病防治措施，开展全民健康生活方式行动，实施癌症早诊早治和脑卒中干预，提高慢性病规范管理和控制率，年内创建2个以上慢性病防治综合防控示范乡镇(社区)。
2、加强规划免疫工作。国家免疫规划疫苗接种率以乡镇为单位保持在90%以上。加强接种门诊建设和管理，年内至创建2家“优质服务预防接种门诊”。继续开展入学、入托查验儿童预防接种证工作，查验率100%，补种率达95%以上。
3、做好妇幼卫生工作。一是认真执行《出生医学证明》管理规定，建立网络管理系统，进一步规范出生医学证明签发、补发、换发工作。二是开展第二轮妇幼安康工程先进县创建活动，全县孕产妇死亡率控制在20/10万以下、婴儿死亡率控制在12‰以下。开展县级产科急救中心达标建设，推进儿童保健门诊规范化建设。继续开展“降消”项目。
4、深入开展爱国卫生运动。继续巩固省级卫生县城、卫生镇(村)创建成果，充分发挥县爱卫办综合协调指导职能，以“六小”行业整治为重点，大力开展健康教育和除“四害”工作，推进国家卫生县城创建和万福镇省级卫生乡镇复审工作。继续实施农村改厕、饮用水水质监测、烟草控制等项目，年内争取3000座中央改厕项目、1-2个省立项改水项目。结合创建国家卫生县城活动，督促敦厚镇做好改水改厕工作，镇辖村自来水普及率≥90%、无害化卫生厕所普及率≥70%，其中学校自来水、无害化卫生厕所普及率分别达95%和80%以上。
四、加强医疗卫生服务监管
1、加强医疗质量管理。落实各项医疗核心制度，加强医疗安全教育，杜绝重大医疗安全事故。加强消毒供应、血液净化、腔镜技术、手术室、实验室等重点环节质量控制和重点单病种质量监测，进一步规范乡镇卫生院消毒供应流程，规范乡镇卫生院医疗废物处置管理，认真组织开展乡镇卫生院临床技能大比武活动，继续开展“三好一满意”和“医疗质量万里行”活动，深入推进抗菌药物临床应用专项整治。
2、强化医疗卫生服务监管。开展全县卫生监督协管工作，完善县、乡、村三级卫生监督协管服务网络建设和工作机制，加强基层医疗机构监管和治理整顿工作，开展第三周期医院评审工作，建立医疗缺陷管理点评制度。开展民营医院“规范化服务”活动，促进民营医疗机构规范化发展。推进医疗纠纷专业调解机构建设，建立完善医患纠纷第三方调解机制和医疗风险分担机制，深入开展平安医院创建活动。进一步理顺食品安全综合监管机制，切实做好食品安全综合协调工作。
3、推进中医事业发展。进一步完善“全国农村中医工作先进县”相关软硬件设施设备，确保顺利通过复评。启动中医院等级评审各项准备工作，加强中医院信息化建设和基层医疗机构中医能务能力建设。
五、规范卫生工作运行
1、加强项目资金管理。严肃财经纪律，切实加强公共卫生、新农合、卫生项目等专项资金管理，严禁任何单位和个人以任何理由或方式截留、挤占和挪用。举办单位主要负责人及财务人员参加的卫生专项资金使用管理培训班，加大卫生专项资金管理使用考核通报力度，强化项目资金在拨付、使用和核算等环节的督查，确保资金使用进度和安全运行。
2、强化药品采购配送监管。继续深化治理医药购销领域商业贿赂工作，深入开展“阳光医药”活动，抓好医疗卫生机构药品(疫苗)电子监管系统建设，规范药品招标、采购、供应、使用和回款等各项行为。
3、下大力气改进工作作风。认真贯彻落实中央和县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步改进文风会风，简化接待，减少会议，精简文件，把主要精力放在谋发展、抓落实、办实事上。深入开展党的群众路线教育实践活动和党建示范点建设活动，持续加强医德医风建设，进一步规范医疗服务行为，转变服务理念，注重人性化服务，营造和谐医患关系。
卫生局双拥工作计划范文第2篇
一、加强组织管理，健全各项工作制度。
建立由镇政府领导，中心卫生院为主体，乡村医生为基础、村级卫生力量为补充的新型农村公共卫生服务体系。由镇公共卫生管理员具体负责卫生工作的日常管理与协调。各村妇女主任兼任公共卫生信息员，配合村卫生室做好本
村的环境卫生、改水改厕、健康宣教、企业卫生、集体聚餐、食品药品等健康相关产品的巡查、信息报告，协助辖区专业保健人员做好本村常住人口及流动人口的妇幼卫生管理、免疫规范工作。中心卫生院将进一步加强领导，组建责任医生团队，指导对本辖区内的公共卫生工作规范有序开展。村卫生室在中心卫生院统一管理下，承担行政村的基本公共卫生服务和基本医疗服务。
二、加强推进村卫生室建设和乡村医生队伍管理。
根据政府要求，综合考虑本镇服务人口、居民需求以及地理条件等因素，统筹规划村卫生室设置。原则上每个中心村设置一所社区卫生服务站，每个行政村设置1所村卫生室，按照村级卫生服务全覆盖要求，未建村卫生室的可设立巡回医疗点，按“三定”(定人、定时、定点)要求提供医疗卫生服务，也可由临近村卫生室实行共建共享服务。村卫生室建设由行政村申请，标准化新建或改
扩建的卫生室，经卫生行政部门验收合格后由财政给予经费补助。
从2月29日起村卫生室全面实施基本药物制度，实行药品零差率销售。中心卫生院对村卫生室实行“五统一”管理。为方便农村居民合作医疗报销，将符合条件的村卫生室纳入合作医疗定点医疗机构管理，报销比例不低于卫生院。由村两委提出申请，上报镇政府安排计划，县合管办验收批准后实施。
由中心卫生院和村委会共同对乡村医生实行聘任制度，完善能进能出和激励有效的考核机制及分配方案，中心卫生院按月或季对驻村责任医生进行岗位考核，考核成绩作为绩效发放依据。
三、积极开展第四轮参合农民健康体检工作。
为了真正实现政府出钱、卫生出力，农民受益的宗旨，今年将继续由社区卫生服务中心开展对参加新型农村合作医疗的农民进行两年一次的免费健康体检和妇女病免费普查工作。主要采取
体检组下村集中体检和零散来院体检的方式进行，确保60岁以上老年人每年体检率在80%以上，妇女病普查率在80%以上。
四、加强公共卫生服务工作。
1、强化农民健康知识的宣传和教育。按规范设置健康教育宣传栏，其中中心卫生院宣传栏不少于2个，村卫生室和社区卫生服务站宣传栏不少于1个;每年至少开展9次公众健康咨询活动;每月至少举办1次健康知识讲座;农民健康知识知晓率85%以上。
2、协助做好农村妇幼卫生管理工作。两年妇女病普查率≥80%。使每一位住院分娩的农村孕产妇享受到政府补助;使90%以上的准备怀孕或怀孕3个月内农村妇女免费增补叶酸;不发生因保健原因引起的孕产妇死亡。规范开展妇女、儿童保健，儿童免疫建卡发证率、接种率及0—3岁儿童系统管理率都达99%以上。及时掌握育龄妇女和孕妇健康状况，对怀孕妇女进行孕产期保健管理，孕产
妇系统管理、住院分娩率达到100%。
3、做好安全接种工作。严格按照免疫程序实施接种，全面落实疫苗领用和管理制度、接种反应的处理和报告制度、安全接种的检查制度、奖罚制度等安全接种各项有关制度。
4、合作医疗宣传发动工作到位，有关政策上墙公布，要求各村群众合作医疗参合率90%以上，农民对合作医疗满意率达85%以上，参合信息差错率控制在1‰以内，1/3村卫生室开展合作医疗结报工作。实行合作医疗当场结报制度，对就诊患者参保对象严格审查把关，杜绝冒充合作医疗患者身份结报，每月对参保农民报销情况进行公示。
5、大力开展农村爱国卫生运动，积极开展创建卫生村活动，推进农村环境整治、改水改厕等爱国卫生工作。农户新建住房卫生厕所普及率达到100%;协助做好水质监测等工作;加强卫生保洁和生活垃圾集中收集处理督导检查，全年不少于2次。
6、协助开展卫生监督检查，掌握辖区内职业病危害企业本底情况，协助开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传、职业危害因素监测及职业健康体检等工作。
7、基本公共卫生服务项目达标率和重大公共卫生服务项目完成率达到85%以上。
五、积极做好维稳工作。
妥善处理本辖区及辖区内涉人涉事的医疗纠纷;不发生因处置不妥当而引发严重危害社会秩序和稳定的事件。及时报告、有效处置突发公共卫生事件，协助做好维稳工作。
六、工作措施和要求：
1、加强领导，明确分工，密切配合。各部门、村委会、社区卫生服务中心要要充分认识开展基层公共卫生工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，做到各司其职、各负其责，以实施基本公共卫生服务项目主体，摸清目标底数，明确服务内容、工作目标和考核方法。
及时掌握分析各村公共卫生工作进展情况，发现问题及时反馈，并提出整改意见，确保基本公共卫生服务项目落实到位。各村要将工作情况纳入目标管理和绩效考核的重要内容。
2、加强培训，提高素质。针对我镇公共卫生服务现状，建立健全公共卫生工作例会制度和主要工作目标进度月通报制度，加强与上级专业公共卫生单位的沟通与协调，利用月会开展培训，完成公共卫生人员《国家基本公共卫生服务规范》培训，要求55岁以上责任医生培训合格率达70%以上，55岁以下公共卫生专业人员培训率合格达90%以上，全面提高社区卫生管理、疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、社区责任医生等各类卫生队伍素质。
3、加强宣传，提高意识。各部门、村委会、社区卫生服务中心平时要加强医改政策、新农合政策等的宣传，确保年度基本公共卫生项目以村为单位达标率达85%以上;各项公共卫生工作指标全
卫生局双拥工作计划范文第3篇
——强化医疗安全，减少事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。
——加快人才培养，创建名特科室，使卫生系统的“两个效益”有新的增长。
——加强行风建设，改善服务态度，使群众对卫生系统的满意程度有新的提高。
——强化卫生监督，抓好疾控保健，使相关工作有新的起色。
——认真总结经验，探索改革新路，使我区卫生改革有新的突破。
——学习贯彻《决定》，实施“农村医保”，使农村卫生工作有新的改观。
为力求上述工作目标的实现，要切实抓好以下几方面重点工作：
1.狠抓医疗业务建设。
第一，切实加强对医疗质量的监督管理。局职能科室定期到各医疗机构督查，配合医疗机构及时发现和排除医疗事故的隐患。强化质量控制，充分发挥麻醉、放射、影像、感染、化验、围产、护理、病历等8个质控组织的作用，严格操作常规和各类管理制度。
第二，严格执行有关政策和规定。加强对外聘医师及个体医执业资格和医疗行为的审查与监管;加强对医疗机构开展手术项目的审核，严禁医疗机构擅自开展超越自身能力的高风险手术。严禁非卫技专业人员进入卫技岗位，控制低学历毕业生进入医疗机构。第三，加大考核惩处的力度。进一步学习贯彻国务院颁布的《医疗事故处理条例》，修订完善局出台的《镇海区医疗缺陷处理办法》，对发生医疗事故或责任性医疗纠纷的单位和个人，在考核惩处上要体现力度。
2.狠抓人才和名特科室建设。
第一，选准苗子，强化培养。要选准素质好，有发展前途的业务骨干，运用在职攻读研究生、到国内著名医院培训、出国进修等手段，强化培养。充分发挥中、西医学会在医学科技知识更新中的作用，鼓励医务人员积极开展临床科研活动和撰写学术论文，对入选国际交流的论文作者，局给予补给50%的出国(出境)学术交流费用。
第二，创造条件，加快引进。加大人才引进的奖励力度，努力引进学科带头人和其他高层次人才。对留洋回国、学有所长的高级医务人才，可试行年薪制和落实可行的各类优惠政策。
第三，因地制宜，创建名特。各医疗单位要从实际出发，积极创造条件，三家大医院年内完成两个特色科室创建任务，其他医院创建一个特色科室。租用高速服务器，购买150MKb的网络空间，建设互联网上信息发布平台，大力宣传名医和特色科室，加大对名医的评选和奖励力度，努力在系统内形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。充分发挥名特效应，提高单位的“两个效益”。
3.狠抓行业作风建设。
第一，分解目标，落实责任。各单位要进一步建立健全行风建设领导小组及组织责任体系，明确一把手为行风建设的第一责任人。将行风建设的目标分解落实到科室，并纳入对科室考核的重要内容。
第二，落实措施，改进服务。认真学习“三个代表”重要思想，进一步树立“以病人为中心”的服务理念，对与此不相适应的规章制度重新修订完善，不断推出新的便民措施，引入宾馆饭店管理和人性化服务模式，积极开展专业导医和迎宾礼仪服务，深入开展窗口创优活动，扩大创建面，提高创建质量，切实改善服务态度，提高服务质量。
第三，严格物价纪律，提高收费透明度。充实局物价检查小组成员，加大对各医疗卫生单位执行物价政策的监管力度，凡发现有违规收费现象的，一律在《镇海卫生信息》中予以曝光，并与单位、班子及分管领导的年度考核挂钩。进一步提高医疗收费的透明度，巩固三大医院实现门诊、住院收费电脑化、清单制的成效，并积极创造条件，在其它医疗机构尽快落实收费电脑化、清单制。按上级要求，做好医疗收费明码标价工作。
第四，抓住“热点”，强化整治。狠刹医务人员收受“红包”、回扣、“促销费”现象，继续整治医务人员在医药购销中的不正之风。抓好正反典型案例的教育，扶正祛邪，警钟长鸣;进一步完善有关制度，以制度约束和规范医务人员的行为，杜绝药品和医疗器械在进销环节中的漏洞。不断完善药事委员会的职责，认真抓好职责的到位;大力营造舆论氛围，禁止医药代表与医务人员个人的直接接触。进一步完善药品收支两条线管理，控制进口药、高价药品广泛使用，继续降低药品收入占医药总收入的比例;推行药品定点采购、招标采购，将降低成本而增大的盈利空间，按一定比例让利予患者，减轻病人经济负担。
第五，建立机制，加强督查。建立互动监督机制，采取内部监督、群众监督、上级监督、社会监督、舆论监督、互联网监督等多种措施，对发现有勃于职业道德的各类问题，及时按章查处，不管涉及到谁，决不姑息。
第六，发挥优势，帮困助医。继续大力开展帮困助医工作，坚持每两个月一次的大型义诊活动，增加结对帮困户数，继续开展急救帮困，抓好低保户和其它弱势群体的就医优惠政策的落实，同时落实好老年人的就医优惠措施。
4.狠抓卫监执法和疾控保健工作。
第一，大力宣传贯彻《中华人民共和国职业病防治法》。建立区、街道(镇)两级防治组织体系，提高从事有毒有害作业企业的申报率，巩固含苯行业整治成果，逐步开展化工、粉尘、高温、电焊、电镀等行业的专项整治，将职业病发病率控制在全市中等水平。
第二，依法整顿和规范食品市场秩序。对群众关心和与群众生活密切的菜、粮、油、副食品、饮用水加强监督、监测，不断完善动态监管制度，探索量化分级管理模式，重点解决无证经营和餐饮业内外环境卫生问题，逐渐提高卫生设施到位率和消毒合格率。
第三，适应形势，转变观念。将防疫观念转变为疾病控制观念，将主要依靠行政手段的工作方式转变为技术、质量和服务，将防病为主的工作内容拓展到促进人民健康的预防和疾病控制领域。进一步强化疾病控制的政府行为，使疾病控制的总体水平与区域经济发展相适应。
第四，认真贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》及“两纲”。切实加强妇幼保健的政府行为，加强监督管理，提高两个“系管率”，保持婚前医学体检已有荣誉，促进优生优育。
第五，加强卫生执法队伍建设。组建农村卫生监督巡查队伍，提高卫生监督在农村的覆盖率;加强投入，增加现代化执法装备;进一步落实《卫生行政执法责任制》和《卫生执法过错责任追究制》，确保卫生执法人员依法行政，公正执法。
5.狠抓卫生改革的不断深化。
第一，抓好产权制度改革试点。按照中央有关要求，每个镇、街道保留一家乡镇卫生院或街道医院，在确保社会稳定的前提下，做好冗员安置和疏散工作。积极引导和鼓励社会力量参与医疗卫生事业建设，努力营造公平有序的竞争环境。拟在贵驷中心卫生院基础上改建贵驷社区卫生服务中心，在蛟川街道两家医院中选择一家作为公立非营利性医院，对另一家实施产权制度改革。
第二，全面实施《区域卫生规划》。合理调整和优化医疗资源，逐步实现医疗卫生全行业管理;继续开展医疗机构分类管理的登记和划分工作，对营利性医疗机构和医疗项目，依法纳税。
第三，进一步深化人事分配制度改革。以全区实施事业单位改革为契机，建立和逐步完善能上能下、能进能出的用人机制，进一步实施全员聘任(用)制、劳动合同制、中层以上干部竞聘制、新进人员人事代理制。扩大分配制度改革的试点，推行工资奖金总额包干制，增人不增资，减员不减薪，努力形成上岗靠竞争、收入靠贡献和效率优先、兼顾公平的分配机制;有条件的单位，经申报同意，逐步试行院长年新制。
第四，扎实做好社区卫生服务网络建设工作。抓好在农村的三个试点，为年在全区建立城乡一体的社区卫生服务体系奠定基础。此外，要按照区府批准的《关于推进城镇医药卫生体制改革的实施意见》，落实相应的各项改革措施。
6.狠抓我区农村卫生工作。
第一，深入学习贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和宁波市委、市府将下发的贯彻《决定》的实施意见。根据实施意见精神，结合镇海实际，在深入调查的基础上，研定我区的实施方案。
第二，按照《决定》要求和我区实际情况，改革农村卫生院管理体制和运行模式，并与国务院八部委作出的《关于推进城镇医药卫生体制改革的实施意见》相结合，按照我区城市化发展要求，城乡联动，巩固农村三级预防保健网络，为年全面起动农村卫生体制改革做好充分准备。
第三，积极做好实施农村住院医疗保险的试点工作。将此作为实施“民心工程”的具体举措，大力宣传按照“政府参与调控，商业保险运作”原则制定的《镇海区农村住院医疗保险方案》精神，积极发动农民参加大病医疗保险，切实缓解农民因病致贫、因病返贫的问题，改善农民的医疗保障待遇。
第四，深入开展农村环境卫生整治。巩固完善动态保洁机制，扩大专项整治的内容，积极开展卫生村、特色示范村创建活动，普及农民健康教育，加大农村的爱国卫生工作力度，提高全区农村环境卫生的整治水平。逐步将社区卫生服务向农村延伸，将农村卫生工作和全市创建国家卫生城市结合起来，按照“必须创建，一次创成”的指导思想，为宁波市年一次性创建成功打好基础。
为了保证以上重点工作的落实，卫生系统各单位及各级干部一定要统一思想，牢固树立质量观念、服务观念、纪律观念，自觉服务和服从于全区经济建设大局。局机关要加强自身建设，切实转变观念，改进作风，提高效率，增强“三为”服务意识，不断加强精神文明建设，深化文明机关创建工作，努力营造团结、务实、高效、廉洁、舒适的工作环境，调动一切积极因素，带领广大医疗卫生工作者，与时俱进，开拓创新，为构建完善的适应新形势的城乡医疗卫生服务体系，保障全区人民的健康，为我区“三带三区”建设和实现“全面建设小康社会，提前基本实现现代化”的奋斗目标，作出我们应有的贡献。
卫生局双拥工作计划范文第4篇
一、工作指标
孕产妇死亡率
控制在10/10万以下。
婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率
分别控制在6‰和7‰以下。
其他工作指标
1.早孕建卡率达80%。
2.孕产妇系统管理覆盖率达98%。
3.高危孕妇管理率达100%。
4.住院分娩率达100%。
岁以下儿童管理覆盖率达98%。
个月内婴儿母乳喂养率达85%。
7.高危儿童筛查率达95%，高危儿童专案管理率达95%。
8.孕前传染病筛查率达90%以上。
9.产前筛查率达90%以上。
10.新生儿先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症、听力障碍筛查率达95%以上。
11.儿童白内障筛查率达90%以上。
12.儿童髋关节筛查率达90%以上。
13.儿童先心病筛查率达90%以上。
14.适龄妇女妇科病完成当年计划的100%。
二、加强妇幼公共卫生体系建设，推动我区妇幼保健事业健康、持续和规范地发展
确定我区妇幼保健机构的发展模式为“专业公共卫生机构”。以妇幼公共卫生和保健服务为主要职能，按照市局统一要求名称为“区妇女儿童保健中心”，实现内部功能、科室布局、业务流程的标准化设置。
依据相关政策，配齐妇幼保健工作人员。根据卫生部劳动人事部《各级妇幼保健机构编制标准》，参照辖区人口核定编制，配备工作人员。其中，卫生技术人员要占工作人员总数的75-80%。新进保健人员要具有大学本科及以上学历，并要到市妇儿保健中心接受为期一年的岗位培训。加强现有岗位人员培训，通过三年时间，强化我区妇幼保健力量。
落实我区妇女儿童保健中心的基础建设和12个社区卫生服务中心妇幼保健科的标准化建设，达到符合妇幼公共卫生和保健服务工作的需求。
确保经费，保障公共卫生工作开展。严格依照市政府《转发市卫生局关于加强妇幼卫生保健工作的意见的通知》文件要求，按照万元/万人口的标准拨付妇幼卫生群体保健经费。
三、保证母婴安全，控制孕产妇和婴儿死亡率
强化责任
继续实行孕产妇死亡控制的领导责任承诺，强化辖区管理，实现有效控制。实行孕产妇死亡病例评审和归因分析，对可避免因素所致死亡进行责任通报和明令整改。
做好孕产妇和儿童系统保健服务
1.提高社区公共卫生妇幼保健服务质量和工作积极性。以妇幼卫生信息管理系统为基础，对工作数量和工作质量进行考核。
2.加强孕产妇保健手册和儿童保健手册的使用，社区卫生服务中心要提高孕妇早孕建卡率，
二、三级医院要做好孕妇接诊的信息录入。辖区各级医疗保健机构要按照孕产妇、儿童保健工作规范，做好外来妇女儿童保健服务。
3.做好辖区各级医疗保健机构之间的转诊沟通，重点加强高危孕产妇的管理，做好高危孕产妇的鉴别转诊和全程监护。
畅通危重孕产妇和新生儿抢救绿色通道，加强抢救中心与基层单位的联系沟通，保证危重孕产妇和新生儿及时得到救治，保障母婴安全。
继续加强辖区
二、三级产科建设和管理，强化助产技术服务等院内感染控制的规范、培训和督导，提高产科质量。
定期开展辖区围产协作组活动，进行孕产妇死亡或危重病例讨论，推动产科技术水平的提高。
根据《市新生儿死亡病例评审制度》，开展新生儿死亡评审工作。进行新生儿救治讲座和典型病例讨论，整体提高新生儿救治水平，降低婴儿死亡率。
四、继续认真贯彻实施《市妇女儿童健康行动计划》。
继续认真落实市12项免费惠民项目，严格质量控制和环节管理，对异常病例及时确诊，适时干预，提高个人、家庭和社会的受益率。http://
今年实现我区托幼机构信息联网，在散居儿童系统管理的基础上，全面实现集体儿童的生长发育、营养摄入、健康状况的动态管理与监控。
采取有效措施，控制剖宫产率。
通过实施《市妇女儿童健康行动计划监测评估方案》，进一步推进我区深入落实“行动计划”，以促进我区妇女儿童健康事业的发展。
五、做好计划生育技术服务
按照市卫生局《关于进一步加强医疗保健机构计划生育技术服务管理的通知》，加强计划生育技术服务管理，提高服务质量，保障妇女安全。
贯彻执行《常用计划生育技术常规》，严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产，保障受术者的安全与健康。
严格执行中期引产手术的登记及上报规定，继续加大监管力度，严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别的终止妊娠。
六、做好妇幼卫生信息的统计、监测，全面实现妇幼卫生工作的信息化、网络化
强化妇幼常规报表质量，做好孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测统计和质量控制，保证数据真实可靠。
对孕产妇和儿童保健管理、妇科病检查、新生儿疾病筛查等信息系统，实现数据的实时采集、上报、统计和分析。
七、加强妇幼卫生健康教育
制定我区妇幼卫生健康教育规划，指导我区妇幼卫生健康教育事业发展。
建立妇幼卫生健康教育队伍，在区妇女儿童保健中心设有参加市卫生局组织的统一培训的兼职健康教育人员。
建立我区妇幼卫生健康教育示范基地。
八、加强妇幼保健技术服务监督管理
卫生局双拥工作计划范文第5篇
在总裁及医院管理委员会的正确领导下，在义乌市疾控中心的业务指导下，认真总结上一年度的工作的基础上，按照上级相关工作部署，结合争创三级综合性医院为目标，切实加强公共卫生管理，更好地完成市卫计委制定的各项基本公共卫生工作任务，特制定2016年公共卫生工作计划：
一 、2015年存在的主要问题：
1、部分医务人员对性病、AFP相关知识和诊断标准掌握还不够全面;
2、电子门诊(住院病例)就诊病人基本信息采集记录不完整，存在缺项填写(患者身份证号空缺占43.35% )，从而影响传染病、慢性病报告的信息收集。
3、公卫科对临床科室相关传染病、慢性病监测报告流程等知识培训欠到位，平时指导、督查还缺乏力度，与临床一线人员沟通欠及时。
4、少部分临床医生对传染病、慢性病报告意识不强，未真正认识其报告的重要性，存在迟、漏报现象，且传染病诊断符合率未达标准。 二 、工作目标
按照市卫生局下达公共卫生项目任务书的各项指标 ，明确院科两级安全责任制，进一步完善三级安全质量管理体系，持续改进公共卫生服务项目，确保传染病报告，甲、乙、丙类传染病、慢性病监测报告的漏报率为零。力争在上级各项专科检查、考核取得优秀成绩，名列市属同级医院的前列。
三、科室管理
(1)加强科室的质量管理，以创新管理、创新服务、创新技术为起点
进一步规范、细化现有的工作制度和职责，使每项 工作有章可循。 公共卫生科工作职能主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能，为适应新局势、新状况，进一步提高管理人员的责任意识，落实“一专多能，身兼数职，精简高效，规范管理”战略，提高工作效率，形成一种自觉行为规范。坚持实事求是，按科学规律办事。
(2)制定各项公共卫生项目管理实施细则 《定公共卫生管理相关规章制度》，包括《疫情管理》、《传染病预检分诊》《生物安全等制度》制定年度分项工作计划，有部署、有落实、有总结。制定《突发公共卫生事件应急预案》，按规定执行限时上报制度，每年组织2次对突发公共卫生事件的应急演练，接受政府卫生部门的统一调度，配合上级部门查处突发公共卫生事件到位率100%。督查应急物资贮备，配备足量有效的防护用品和消杀药品器械。 (3)履行公共卫生的管理职能
贯彻执行《县级以上医疗机构公共卫生工作计划任务书》、《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》，做好传染病、突发公共卫生事件报告、慢性病的监测与报告管理系统等管理工作。根据要求不断完善慢性病(脑卒中、冠心病、糖尿病、肿瘤等)发病报病工作，督促责任医师及时、完整报卡，认真审核及时上报疾控中心。 (4)发现甲类、乙类按甲类管理的传染病及重大传染病疫情时，协助科室做好病人消毒隔离等工作，配合疾控中心做好流行病学调查。讲究效率和效益，努力做到实效和高效。
(5)严格电脑程序管理，使用专人专管，责任到人，禁止外来人员、外来软件使用。确保信息安全，不得随意将病人有关资料外泄
四、工作措施
1、成立公共卫生管理领导小组，设立公共卫生专管员，明确职责，落实任务，并建立责任追究制。
2、加强学习，提高科室人员整体素质
制订科室学习计划，以专业知识为主，兼学管理和服务知识。同时提倡学人文、学时事、学哲学、学技术;学管理、学服务、学沟通;科室坚持月和每周业务学习制度。
3、加强疫情监测、报告，及时处置突发疫情。进一步落实疫情报告责任制，加强各类突发疫情的日常监测，及时进行疫情预警预报。做到突发疫情及时发现、及时报告和及时处置，降低突发疫情对公众健康和社会的危害。认真落实我市常见传染病常态下的各项管理措施。密切配合市疾控中心落实重点人群、重点单位、重点场所的散发疫情控制措施，防止疾病爆发流行。“抓安全、抓质量、抓效益”，确保传染病、慢性病、死亡病例、农药中毒等监测病例的零漏报。
4、认真执行传染病管理制度和上级规定的慢性非传染性疾病报告管理。成立传染病防治工作小组，下设艾滋病防治、结核病防治、地方病防治、重点呼吸道、肠道传染病等工作小组。传染病防治有年度工作计划和工作总结，基本信息收集规范，报告及时、准确完整。
5、切实做好以麻疹、甲型H7N9流感、登革热等为重点的急性呼吸道传染病、虫媒传染病防控和以霍乱、手足口病等为重点的肠道传染病防控工作。不断强化工作人员预防急性呼吸道传染病的意识和技术水平，规范肠道门诊工作，加强腹泻病人诊治管理，增强霍乱监测灵敏度。高度重视手足口病的防控工作，加强手足口病疫情的监测和宣传，使各项预防控制措施的落到实处。
6、做好艾滋病、性病防治工作。按要求开设艾滋病自愿咨询检测(VCT)门诊，开展对术前、输血前、孕产妇、等人群开展常规检测;发现初筛阳性病人，按要求开展初筛阳性告知、流调、血液样本(二份)采集和上送工作。报告卡、附卡规范保存、存档。做好艾滋病病人、感染者抗病毒治疗及相关机会性感染处置。每年开展一次性病病例报告规范培训，医务人员性病相关知识和标准合格率在90%以上。VCT求询者梅毒检测率达到95%以上。性病门诊就诊者HIV抗体检测率达到90%以上.梅毒病例诊断报告符合率到达95%以上。
7、疑似结核病监测报病、转诊工作
认真落实疑似肺结核病人的发现、报告、登记、转诊和管理工作，力求达到疑似肺结核病人转诊到位率100%。同时结合“3.24结核病防治日”积极开展形式多样宣传活动。
8、做好慢性非传染性疾病、死亡病例监测工作。落实35岁以上内科门诊首诊病人测量血压制度要求达到100%;医院死亡病例监测、慢性病管理网络直报工作。要求报告率100%，卡片报卡及时率、准确率、完整率达到98%以上。诊断不明和其他疾病小计不超过3%。
9、加强妇幼保健项目管理，建立孕产期保健管理、妇幼卫生监测、新生儿疾病、新生儿听力筛选。计划生育技术服务管理等工作制度，明确专人管理，落实工作职责。
10、开设精神专科门诊(心理咨询门诊)，做好门诊排班、精神卫生知识宣教，每季开展精神卫生知识宣传活动和医务人员精神卫生知识培训等工作，宣传活动、培训资料完整。
11、成立医疗救治领导小组，制定医疗救治程序、各科医疗救治方案和制度，完善医疗救治人员、药品、仪器、物资、设施的配置，完善“绿色通道”机制，严格执行首诊负责制。
12、按规定做好放射卫生管理，制定放射防护相关制度及事故应急处理预案，放射防护设施齐全，建立放射工作人员健康档案，每季按时开展个人计量监测。工作人员健康体检率100%。
13、广泛开展院内爱国卫生运动。采取积极措施，配合后勤总务科做好院内环境卫生整治及除四害的指导工作。认真做好院内环境卫生综合治理，对卫生保洁、饮用水管理、除四害、食堂卫生进行重点管理。食堂有健全的管理制度，定期对相关从业人员进行卫生知识培训。积极开展病媒生物防治，定期不定期开展自查院内防蚊、春秋季灭鼠工作。
14、加强医院空调系统的运行和管理，管理人员必须经过毒性与消毒方法培训。定期清洗消毒，定期检测致病微生物，确保环境安全。
15、做好医院健康教育宣传工作
成立健康教育领导小组，制定年度健教工作计划，设立健康咨询处，宣教栏内容定期更新，每季一次开展健教员健康教育理论业务培训，健教业务测试合格率要求90%以上;做好健康教育台账、工作总结。每季一次开展院内控烟宣传活动，积极发挥医院健康教育讲师团的作用，开展健康讲座。加强健康教育阵地建设，利用新闻媒体宣传，办好医院健康教育专栏。充分利用各类卫生宣传日活动(年内不少于10次)，广泛宣传的卫生科普知识的同时，要宣传医院文化、特色，将专家介绍给老百姓，让更多老百姓了解卫生防病知识同时也了解復元专家优势和医院文化及新的设备。
16、医院公共卫生管理组织每月对各项工作进行检查、督导、考核，考核结果与责任人绩效分配挂钩。
17、加强与临床、医技一线沟通与交流及相关知识培训力度，充分利用时间视线法则，使最重要而又不紧迫事做的更好。多学习、多思考、多做事、多分析、多倾听、多了解，发现问题及时改进。加强成本管理，开源节流，从点滴做起，从细节做起，注重用电安全。合理使用办公用品，尽量使用双面纸张。
总之，公共卫生项目包括预警系统、监控系统、疫情信息报告系统、社区防控系统等多方面内容，主要工作内容是实施疾病检测、救灾防病、处理紧急疫情和突发公共卫生事件，做好公共卫生工作是医院义不容辞的责任。为全面做好医院公共卫生工作，创建一个统一领导、分级负责、加强合作、健全敏锐、措施果断的公共卫生管理体系。在老总及医院管理委员会的正确领导下，发扬艰苦奋斗，勤俭办院精神，发扬抗震救灾的大无畏奉献精神，始终以2014年1号文件为工作指南;咬住目标不放松，真正体现出“让下属满意、上司满意、创办人满意”。 为创建平安义乌保质保量完成2014年的各项公共卫生任务而努力奋斗。
义乌復元私立医院公共卫生科
二〇一四年十二月十日医院公共卫生工作计划
XX县人民医院 预防保健科工作计划 今年是我院
继续深入开展“医院管理年”活动的又一年， 也是我院开展“技术年”活动的一年，根据医院工作计划总 体要求，结合全国卫生县创建工作，特制定预防保健科工作 计划：
一、政治学习，思想作风与职业道德建设 加强政治学习,搞好思想作风与职业道德建设,坚持每 月 1—2 次的政治学习和业务学习不放松，强化职业道德行 风,使每个工作人员都能高标准、严要求，尽职尽责完成每 项工作。
二、科室管理
1、进一步规范、细化现有的工作制度和职责，使每项 工作有章可循。
2、积极参加院内、外组织的各类培训。我科计划在今 年8 月份组织一次传染病防治知识全员培训。
3、逐步完善全国卫生县创建工作中的各项制度和任务; 配合疾控部门做好县、乡医疗机构传染病防控相关工作。
4、认真落实、完成院领导统一安排的工作，完成上级 主管部门指派的各项任务。
三、工作质量管理
(一)、传染病、性病管理
1、认真组织学习《传染病防治法》、《传染病信息报告 管理规范》等法律法规，提高法律意识，加强传染病、性病 管理。
2、加强传染病的登记、统计上报工作，首诊医生发现 传染病病人后要及时填写传染病卡片，按规定内容、时限， 上报院防保科，不得迟报、瞒报、谎报。
3、积极开展各类传染病、性病的监测工作，做到“早 发现、早报告、早隔离、早治疗”。
4、定期下科督促检查，杜绝传染病、性病的漏报、迟 报。
(二)、计划免疫管理
1、强化服务意识，做好两苗接种有关工作。
2、提高医疗质量，做好婴幼儿出生缺陷监测工作。
3、规范预防接种，做好传染病流行季节的人群接种工 作。
四、健康教育工作
1、建立健全院健康教育网络。
2、设置固定的健康教育宣传栏或宣传版。
3、采取多种形式，有针对性地向病人及其家属开展健 康教育，住院病人及陪护家属相关卫生知识知晓率≥80%。
4、坚持开展控烟工作，公共场所有禁止吸烟标志。
5、收集保管整理资料。
五、社区卫生服务
1、做好社区慢性病发病情况调查。
2、深入开展糖尿病、支气管哮喘病的防治工作。
3、进行社区人群的健康讲座。
六、家庭病床和家庭护理工作在人员到位的前提下，逐步开 展家庭病床和家庭护理工作
三、 长期工作安排
1、健康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。
2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访，定期进行咨询服务和用药指导，并及时对其电子录入。利用随访宣传防病知识，做好资料汇总和信息上报。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。