2013护士工作总结范文第1篇
一年来，××镇安全生产工作在县委、政府的正确领导下，在县镇各有关部门、行业的大力支持下，始终把“xxxx”重要思想落实到具体工作中，把xx同志“安全责任制重于泰山”的重要指示放在实际行动上，进一步贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，以安全法规作宣传，典型案例做教育，巩固安全生产基础性工作，完善安全目标管理和奖惩办法，落实安全生产责任制，使工作责任到人，层层抓落实，从根本上遏制重特大事故的发生，确保人民安居乐业，经济社会稳步增长。
一、基本情况
××镇是原县城所在地，与忙丙、勐捧、勐堆、木厂、南伞等乡镇相连，下辖6个村委会，1个社区、51个自然村，82个村民小组，10个社区居民小组。XX年末总户数4261户,总人口17218人，其中：农业户数3030户，人口13490人。XX年全镇农村经济总收入4511万元，粮食总产量5322吨，农民人均占有粮食394公斤，农民人均纯收入2325元。XX年签定安全生产责任状7份，消防安全责任书7份，道路交通安全责任书7份。
二、主要做法
(一)健全工作机制，切实加强领导。
镇党委政府及时调整充实安全生产领导小组，明确了以企业办为主的办公机构，抓好日常工作，处理各种事务，落实责任目标，来保证安全生产工作正常运行。
(二)抓宣传、严规范、促安全。
为扩大宣传教育面，××镇采取不同方式抓落实。
1、学生教育：在现已开办的安全生产课程中，利用图片，知识竞赛，影碟等学习形式，让他们掌握基本的安全防范意识和自我保护意识;
2、村民教育：抓住护林防火宣传、责任书发放到组到户的机遇，把交通安全、生产安全、用电安全宣传到组，落实到户。
3、企业行业：积极配合公安消防、安全管理等部门，定期不定期深入企业，宣传安全知识，监督安全生产，检查安全设备，落实管理制定。
4、城镇居民：特用××街天和集贸市场，以广播、图片、影像、标语资料等形式，宣传云南省公安厅《关于依法严厉处罚交通违法行为和追究交通肇事犯罪的通告》、《临沧市道路交通安全管理特别规定(试行)》及有关的安全知识。
(三)加大培训力度，提高监督质量。
一年来，依托公安交警、消防、安监管理等部门抓好培训，监督员、安全员、协管员各1期共27人次，电工焊工行业17家。
(四)突出重点，深入开展各项安全专项整治。
××镇按照上级的要求，落实责任、突出重点、扎实有效开展道路交通、矿山、危险化学品、重点工程用电、公众聚集场所等行业的安全生产监督检查和专项整治工作，整治工作取得明显成效，特别是在“五
一、十一”期间，开展安全生产监督检查工作，确保了重大节日期间安全生产形势稳定。
1、道路交通安全工作。开展低速货运汽车及拖拉机违法载人专项整治行动，由于低速货运汽车及拖拉机违法载人涉及面广，治理难度大，加之利益驱动，容易造成重特大交通事故，严重危及人民群众的生命财产安全，××镇结合市县专项整治行动方案的要求，形成以政府领导交警为主，公安、农机管理部门配合，公众参与，舆论监督的工作局面，在全镇内掀起专项整治高潮，一是利用农村协管员组织开展专整治宣传，查清低速货运车辆和拖拉机，特别是无牌无照车辆，健全辖区内机动车与驾驶员的信息台帐，交警还没有反馈，形成上级管理，村级监督的长效机制;二是交警、农机对××至打龙线、芦子园矿山线、忙丙线、班海线按日程表上执法检查，通过专整治、理清家底，重特大交通事故得到遏制。
2、危险化学品安全工作
辖区内有3个油库，炸药库1个，烟花爆竹库1个，配合县上检查2次，镇上检查2次，××粮贸加油库经省市检收不合格2个，通过治理已达标，11月份营业，炸药库没有隐患，烟花库在县镇两级检查存在一个问题，要求限期整改，堆放烟花与墙体距离不够。
3、公共娱乐场所4个(相思冰雾、夜明珠、工会2个)以工商、公安带头，检查消防安全2次。
4、矿山安全，在4-9月县组织检查2次，镇组织4次，检查内容：炸药物资管理;地质灾害情况。
5、电力安全，以电力公司带头在5-9月检查过两次，一是农村用电安全问题;二是农网建设工程;三是居民用电。
6、学校教育安全，县组织过一次，中心学校组织2次，在县检查期间存在两个安全隐患，一是攀爬杆陈旧;二是傣小电线破损。已限期整改。
三、突出重点、严格监督、专项整治单有成效
通过一年的努力，理清交通安全存在问题、矿山企业行业存在隐患，上级管理，村级监督长效机构已建立。安全生产监督管理基本规范，重特大安全事故已得到遏制，人民群众生命财产安全得到保障。
四、存在问题
(一)由于编制所限，只是监督，没有专职部门，缺乏强有力的工作班子和干部队伍。
(二)权力有限，难以操作、执法。如：道路交通违法载人。
(三)由于××镇财政困难，经费难以落实。
(四)由乡村路面较差，人流只是街天和节日、营运车辆难以开通，低速货运车辆和拖拉机违法载人现象依然存在。
五、下步工作重点
1、继续加大宣传教育，把各种安全法规宣传人民群众中，充分认识到安全的重要性和必要性。
2、健全安全监督和管理机制。
3、重点企业行业，加大监督力度，发现隐患及时整改，控制重特大事故的发生。
4、建立健全事故发生上报制度。
2013护士工作总结范文第2篇
篇一：
八一路小学工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教
职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用.体现为:
在校行政的大力支持下,积极地在政治上,生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱.过去的一年中,元旦节,教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴参加’千名老人庆重阳”老年节活动.
做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死,家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问.并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作.把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里.本,工会慰问因伤病住院的教职工6次,还倡议全体老师参加了”慈善一日捐”的活动,献出了自己的爱心.
( 3)关心学校职工身体,组织全校参加区里统一体检,并进行了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座.
(4)关心学校职工的精神生活,注重民主意识.在12月份召开 “全校职工代表大会”,并就”如何提升学校软实力”提出自己的合理化建议.提高了老师们参政议政的民主意识.
(5)积极开展各项有益身心的健康活动.从去年秋季开始至今,我校工会一直组织全体老师每月按时进行各类文体活动,如:羽毛球,登山,跳集体舞活动.
(6)走出校园,走进大自然的美,生活的美.组织全体老师春到桃花源踏青,秋到明月山泡温泉理疗.
(7)及时总结,并进行优秀工会会员评优及生活困难职工申请补助的申报.
二,.今后的工作设想
1,我们要更紧密依靠上级组织和学校的党,政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路,以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力.继续组织骨干教师外出参观学
习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务.
2,.要在上级大力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争取为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事.工会干部将更加团结一心,共同努力,进一步调动全乡教工的工作积极性,为更大幅度提高全校的教育教学质量,为进一步发展八一路小学的教育事业而不断做出自己新的贡献.
2013护士工作总结范文第3篇
一、创新载体，坚持深化学生思想引领工作
1.持续深入学习宣传贯彻党的十八大精神，进一步把广大团员青年的思想和行动统一到党的十八大精神上来。要把学习宣传贯彻工作引向深入，继续组织广大团干部深入学习、带头学习，在深入研读报告原文上下功夫，与学习总书记一系列重要讲话精神紧密结合起来，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。在面向团员青年开展学习宣传工作中，要注重突出普遍性，坚持贴近青年，创新学习载体，最大限度地在广大学生中形成中国特色社会主义的思想共识;要坚持团的先进性，在思想上、政治上突出引导广大团员青年坚定理想信念，在行动上团结带领广大团员青年在建设高水平大学的进程中发挥生力军作用。
2.组织开展“三观”、“三热爱”主题教育活动，广泛开展中国特色社会主义宣传教育。要仔细研究“三观”、“三热爱”的时代内涵和本质要求，广泛调研当前青年学生的世界观、人生观和价值观，深入了解青年学生对祖国、人民和民族的认识和感情现状，将理论研究与现状调查结合起来，做好理论梳理、方案制定、组织动员和推进考核等工作，务求实效。要坚持普遍广泛的原则，将“三观”、“三热爱”主题教育活动与分类引导工作结合起来，与社会主义核心价值观教育结合起来，与主题团日活动结合起来，把“三观”、“三热爱”主题教育活动贯穿到青年思想引领工作之中。要贴近青年，充分发挥基层团组织和广大团员青年的主动性、创造性，努力把时尚元素注入到主题教育活动中， 1
积极运用青年乐于参与、容易接受的网络新媒体和文化艺术载体等形式，深入探索有效的工作路径，引导广大青年充分认识到我国基本国情，充分认识到实现“两个100年”奋斗目标需要一代又一代有志青年接续奋斗，自觉把个人奋斗与国家民族的共同理想紧密相连，组织动员广大青年在建设高水平大学进程中发挥生力军作用。(各部门都修改)
3.以“我的中国梦”为主题，持续激发青少年的奋斗精神。组织开展“我的中国梦”专题座谈交流会，发挥青年典型、专家学者与青年学生面对面，引导青年学生自觉把个人理想融入“中国梦”。通过主题团日、报告会、朗诵赛、微博微话题、艺术汇演等形式，在学生中开展“与信仰对话”活动，激励广大青年切实增强民族复兴“中国梦”的历史使命感和奋斗精神。(各部门都修改)
4.依托校院(系)两级团校为平台，深入推进“青年马克思主义者培养工程”。推进落实《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》，稳步扩大培养规模，规范培养方式。认真办好2013年团校和团学骨干培训班，继续加强各基层单位团校工作制度化、规范化和阵地化建设，加大对基层团校的量化考核力度。按照团中央的要求，认真做好“优秀大学生西部基层建功计划”的组织实施工作。要深入做好“推优入党”工作，坚持培养与考核相结合的原则，积极推荐优秀团员青年做党员发展对象，源源不断地为党输送新鲜血液。(组织部修改)
5.发挥先进典型的示范导向作用。组织实施好共青团系统表彰工作，做好“校园之星”的评选活动，真正选塑一批体现时代要求的集体和青年学生典型。做好“青年文明号”、“星级文明宿舍”等精神文明创建活动。举办“与信仰对话——我的青春我的团”巡回报告会，邀请优秀毕业生与青年共话成长，充分发挥榜样教育的优势，弘扬主流价值，引导文明风尚。(宣传部修改)
6.加强中学生的思想引领工作。广泛开展“迈入青春门，走好成人路”主题教育活动，集中开展14岁集体生日活动、16岁公民意识教育和18岁成人宣誓仪式。
二、创新抓手，继续狠抓基层组织建设
1.指导部分基层团组织完成换届工作。要依据工作需要和基层团组织实际情况，按照《郑州大学基层团组织换届工作实施方案》的相关规定，指导部分基层团组织召开团代会并完成换届工作。(组织部修改)
2.积极实施团建创新工程。加大在学生社团中建团的工作力度，加强社团团支部建设，增强团组织在学生社团中的影响力和凝聚力;继续积极尝试在网络虚拟群体中建立团组织，不断扩大共青团组织的覆盖面和影响力，同时坚持组织建设与组织活力并重，最大限度地使团组织融在广大青年之中。(组织部修改)
3.扎实做好基层工作。要深入推进实施“团支部活力工程”，起草并下发《关于深化“团支部活力工程”的通知》，对团支部活力工程的目的、要求、实施办法和考核方式再进一步明确，明确学校、院系和基层团支部的职责和要求。要创新形式，突出实效，修订完善并持续推进基层团委量化考核和基层团支部达标量化考核。要坚持以往优秀做法，组织开展好主题团日活动、团支部发展规划大赛、团支部文化PK大赛、书记班子与基层团支部书记面对面和基层团支部书记培训工作。要推进团支部公开承诺制度、尝试组织开展团支部活力项目展评工作，在五四前后进行表彰、展评。要探索编写《团支部活力指导手册》，探索基于团支部服务同学成长成才的内容、途径和方式。尝试实行专职团干部联系基层团支部制度，努力建设一批具有示范导向作用的模范基层团支部。(组织部修改)
4.加强对各级学生组织的规范化管理和指导。以贯彻落实《关于进一步促进我校学生会、研究生会、社团联合会和学生社团等学生组织发展的实施意见》为契机，积极发挥学生组织的能动性和创造性，加强和改进校学生会、校研究生会和校社团联合会工作，增强学生自组织的工作活力及影响力。加大对主要干部和学生社团负责人的选拔、培训、监管和考核力度。落实院(系)学生会量化考核工作和院(系)学生会主席向校团委、校学生会述职制度，继续开展学生社团量化考核和社团负责人届中考核工作。(李晓东修改)
5.继续做好“一院(系)一品牌”、“一社团一特色”的验收认定工作，促进基层团委、学生会和学生社团打造并提升品牌活动，增强团组织工作的广泛影响力。
6.继续全力支持基层。进一步落实好《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，继续在经费、学习培训、载体创新等方面做好支持基层工作。
7.继续做好青年教职工团的工作。筹备成立郑州大学青年联合会，要充分调研，设计好组织架构，起草好章程，选好青联委员。继续举办青年职工技能
大赛，以争创青年文明号为抓手，广泛动员学校青年教职工开展丰富多彩的团组织活动，活跃基层工作，扩大团组织影响。
三、创新领域，不断增强服务青年的能力
1.主动服务学校创新人才培养工作。努力促进我校大学生创新实践活动的制度建设和机制建设。办好郑州大学创新论坛，丰富内容，创新形式，增强实效。做好备战2013年“挑战杯”河南省和全国大学生课外学术科技作品竞赛工作，强化培训和指导，加强对重点团队的扶持力度。(创新实践部修改)
2.推进“大学生就业创业促进行动”。继续推广KAB创业教育，举办创业论坛、大学生职业生涯规划培训、就业创业大讲堂、创业吧等活动，营造创业氛围，普及创业理念，提升创业能力。组织开展大学生创业计划大赛，积极备战2014年河南省和全国大学生创业计划竞赛。完善大学生就业创业见习基地建设，逐步建立起有效的工作机制，保障见习基地工作科学、规范、可持续发展。做好备战2014年“挑战杯”创业计划竞赛工作，2013年要完成宣传动员、培训指导和院系初赛工作。创新举办模拟招聘会(办公室修改)。
3.大力加强大学生文化素质教育。抓好大学生合唱团、器乐队、舞蹈队、军乐团、曲艺队、主持人团队和礼仪队的日常训练，增强学生参加文体活动的积极性，提高学生艺术修养，鼓励原创节目，筹备大学生艺术团汇报演出。(创新实践部修改)
4.坚持以大学生女生节、樱花文化艺术节、网络文化节、宿舍文化节、社团文化艺术节、法律文化节、迎新生文艺晚会、“知我校园、爱我校园”展和元旦文艺晚会为内容的校园文化建设基本格局的前提下，鼓励并指导各基层团委、学生会、学生社团结合实际开展丰富多彩的校园文化活动。认真组织在全校广大同学中开展“我最喜爱的校园文化活动”大调研活动，有针对性的设计、组织深受广大同学喜爱的校园文化活动，增强活动的普遍性。(创新实践部修改)
5.实施“关爱护航工程”和“心理阳光工程”，建立完善服务贫困大学生的长效机制，做好学生心理健康节系列活动，围绕生活、学习、就业和情感等方面为学生提供帮助和辅导。
6.切实维护青少年合法权益。深入推进大学生维权“八个一工程”，充分发挥团支部权益委员和学生会维权中心的作用，及时收集广大学生的维权要求，
解决青年学生最关心、最直接、最现实的利益问题，在现有工作的基础上，认真研究如何探索新的工作空间、形成工作机制，为我校学生的健康成长营造良好环境。
四、创新渠道，更好地引导青年在服务社会中提升自我
1、深化青年志愿者活动。完善校园志愿者团队统一管理机制，做好青年志愿者注册和培训工作，办好优秀志愿服务项目评比大赛，创新青年参与志愿服务活动的形式，做好志愿服务工作的品牌化打造和常态化运作。做好研究生支教团、大学生志愿服务西部计划、我省服务贫困县计划、“三支一扶”计划和援外青年志愿者的招募选拔和培训工作，大力开展校内外青年志愿者服务活动。(志工部修改)
2、深化“三下乡”社会实践活动。着力培养学生的实践能力与服务社会的能力，努力打造“实践育人”品牌，探索和推动将大学生社会实践活动纳入学分制的方式。依照“按需设项、据项组团、双向受益”原则组建一批重点实践团队，按照基地化建设、项目化推动和社会化运作的方式，认真做好2013年暑期“三下乡”社会实践活动。(创新实践部修改)
五、创新形式，不断提高团的建设科学化水平
1.加强团干部的学习，不断增强党性修养。要以深入学习党的十八大精神为契机，以增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信为目的，认真组织团干部的理论学习，举办好共青团干部论坛、读书交流等活动，引导广大团干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。(组织部修改)
2.努力增强团干部的群众观念和青年群众工作能力。要按照统一部署，在我校共青团系统内组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。鼓励团干部以各种方式深入基层、融入青年。切实加强团干部的学习、培训和交流工作。(组织部修改)
3.切实加强团干部作风建设。要在党委的领导和指导下，进一步完善加强团干部作风建设的路径，努力转变作风，克服“慵”、“懒”、“散”的不良习气，努力在工作中锤炼团干部迎难而上、积极进取、狠抓落实的作风。(组织部修改)
4.提升团组织运用网络等新媒体开展工作的能力。不断丰富团组织的工作
载体，积极搭建富有吸引力和实效性的网络工作平台，完善以飞信、人人网、微博、QQ、手机为主要方式，以校团委为枢纽、各基层团委为骨干节点的信息化联系指挥体系，丰富内容，加强网络工作者队伍建设，增强活跃性和吸引力，打造贴近学生的时尚品牌活动。大力实施绿色网络行动，以安全健康的网络环境引导青年，以及时全面的网络服务维护青年。(宣传部修改)
5.加强青年工作理论研究。定期开展青年工作的理论研究，组织团干部积极领办国家、省级青少年和青少年工作研究课题。研究和分析共青团工作面临的新情况新问题，探索共青团工作的新方式新途径，与时俱进地开展学校团的工作。(宣传部修改)
2013护士工作总结范文第4篇
2、抓好校园维修建设、基础建设和环境建设。
3、主动了解学校所需，主动配合教学一线，做好各项物品购置工作，进一步完善和健全物资采购、供应、管理、分配、使用制度，做好后勤保障工作。
4、加强学校水、电、木、暖等设施管理及维修保养工作，不定期进行检查，杜色跑、冒、滴、漏现象，勤俭节约，做好节能减排工作。
5、加强学校环境的绿化美化亮化及爱国卫生工作。
6、对承包经营的食堂、商店等加强监督检查工作，重点加强对学生食堂卫生及食品安全的检查。
7、完成校领导交办的各项临时性工作任务。
2013年3月25日
2012年大事记
一，修订完善了科室管理制度，建立健全了管理体系。 二，按照市节能办要求，开展了节能宣传月活动。 三，对各教室财产进行登记，签订财产管理责任书。 四，配合食品药品监督管理局，对学校食堂食品安全进行多次检查。
2013护士工作总结范文第5篇
1、进入三季度以来，我队施工现场变化较多，先后负责1331切眼、1331上面皮带顺槽、1331切眼刷宽、1310皮带顺槽、3160排水巷、3160轨道大巷的掘进施工。1331切眼距1307工作面采空区16m，受采动影响，该巷道压力略有显现。再者，该巷道顶板伪顶厚度2.0m左右，伪顶岩性为细砂岩，该层岩石裂隙发育，整体不完整，易冒落，造成巷道成型较差、巷道局部超高、锚杆托盘不贴岩面、锚杆排距不均匀等情况的出现。结合以上情况，区队严格工程质量验收制度，要求验收员严把质量关，同时严格执行好敲帮问顶制度，严把安全关，保证了该巷道的安全生产;1310皮带顺槽为沿空掘巷巷道，该巷道与130采区南五工作面采空区留有4m的净煤柱。1310皮带顺槽沿3下煤层顶板掘进施工，煤层顶板岩性为中砂岩，坚硬完整，掘进过程中矿压显现不明显。因受采动影响，煤层较为松软，两帮及迎脸易出现片帮现象。针对以上情况，区队采取了每隔5m打设一探孔与南五面采空区探透，探明煤柱厚度以及采空区积水情况。探透后，探孔及时进行封孔处理，以免有毒有害气体涌入巷道内。同时严格执行好敲帮问顶制度，每次截割后迎脸严禁留有伞檐等措施，保证了该巷道的安
1 全生产;1331上面皮带顺槽掘进过程中相继与1331巷探、130材料道、130转载道、1331切眼贯通，在各贯通过程中，区队技术人员及时编制了贯通措施，现场严格落实先探后掘措施，贯通后及时对交叉点进行加强支护，保证了各贯通施工的安全;1331切眼刷宽施工时，针对切眼断面较大，巷道压力略有显现的情况，现场及时落实切眼刷宽措施，及时支设单体支柱加强支护，保证了刷宽施工的安全生产;3160采区排水巷为下山掘进，针对16上煤层顶板岩石为十下灰岩正常情况顶板不支护的情况，采取及时探测顶板岩性，顶板发生变化出现裂隙时及时打设锚杆加强支护顶板。针对现场顶板涌水较大的情况，区队积极采取了各种应对措施。一是现场及时配备隔膜泵、排沙泵各类排水设备，保证现场的排水需求。二是掘进机后及时构建临时水窝，为排沙泵的安装创造条件。三是在巷道顶板涌水较大地点设置接水疏排装置和雨棚，将涌水引至水沟或水窝内，尽量避免后部涌水涌入迎头，减轻了迎头的排水压力。四是区队及时给职工发放了雨衣，给职工创造工作条件。通过以上措施保证了3160排水巷的正常生产，虽然8月份进尺计划没有完成，但是仍然受到了领导的充分肯定。
2、持续强化清洁生产工作的开展。为将清洁生产工作持续推行好，首先我们将电缆、风水管路、皮带、设备、物料、风筒、巷道卫生等细化分工，明确到人，确保清洁生产无死角，并由区队管理人员分工挂靠;其次，我们采取了清洁生产交接班制度，由接班人员严格按照“眼看无尘、手摸无灰”的要求进行交接，确保现场清洁无积尘，对交接不认真、拿不上交接牌的人员一次考核100分。对于清洁生产
2 达不到验收要求的，严格追究相关人员的责任，并连带区队挂靠人员绩效考核，以此促进清洁生产工作的扎实开展。通过以上措施，取得了一定的效果，在矿组织的每月清洁生产验收中，我队施工现场均取得了较高的验收分数。
3、强力推进一岗双述“三深化”工作在现场的落实。我们充分利用班前班后会的时间对职工进行“一岗双述”演练，在此基础上让每名职工熟悉各设备的工作性能和操作原理，使每名职工全面掌握各设备的操作要领，提高自身的技术素质，更好的适应生产所需，有效避免了在生产过程中所出现的误操作所造成的事故;在现场考核标准的基础上，再加大对外围工作和零星作业地点的考核，完善好各项考核制度，让外围作业人员自我加压，加强自身业务学习，自觉遵守各项规章制度，人人做到上安全岗、干放心活，全员行动，强力推进一岗双述“三深化”工作的开展，真正把员工培养成想安全、会安全、能安全的本质安全人。
4、继续深入实施区队内部市场化运营，优化区队内部市场化管理的相关制度及考核，从安全、质量、任务、材料、电量、维修费等方面制定考核标准，与各班签订区队内部市场化合同，并严格按合同进行考核。优化人员配备，压缩迎头人员，实现一人多岗，提高施工效率，保证掘进速度。在规程措施规定范围内，保证支护强度的基础上，合理控制锚杆排距;所有锚杆盘帽及锚固剂全部入箱存放，杜绝浪费盘帽、锚固剂，保证支护材料费合理利用;对于设备维修费用的投入，采取尽量设备不上井、小问题自己解决的措施，来控制设备维 3 护投入。各班经材料员所领物料经验收员及跟班队长查看有浪费现象的一律从当班工资中扣除。皮带司机上大班，主要负责皮带运输、一般维护，四清、冲尘，分管范围内顶帮支护情况观察，电量统计、物料整理等。真正体现出人人都是经营者、岗位都是利润源。促使各班组精打细算，以完成矿下发的各项指标任务。
根据前段时间现场存在的问题及集团公司8月21号来矿查出的问题，我队认真进行了分析，对号如座，认真吸取教训，对现场各方面情况进行了认真的讨论，尤其是对这次安全办会后如何抓好反松懈、确保安全生产、提高工程质量进行了认真的研究和讨论。在进一步加强学习，提高标准认识，确保安全，持之以恒地抓好工程质量。结合本区队实际情况，制定了以下防范及措施：
1、统一思想、坚定信心、齐心协力抓好安全生产，为迎接现国庆到来，高标准，严要求按时完成矿交办的各项任务。打造精品片区，我们从精、细、亮，做起。
我队负责施工的530采区变电所、530采区内、外水仓施工，是530采区的接续工程，搞好巷道整体面貌，是打造精品片区体现矿区精神文明的重要环节。我们从精、细、亮着重做起。
“精”，水仓铺底做到精确标准。铺底后后必须振捣，直至表面灰浆饱满，并不出现气泡为止。分段铺底的同时在水沟两侧支设水沟模板，并用撑架固定牢固，铺底的同时两侧加深处理。
“细”，喷浆整形从细节做起。首先根据现场的情况制定措施，然后结合实际的情况对现场施工人员，进行重点培训。喷浆采用人工拌料，人工上料，人工操作喷射头喷浆。喷浆料采用人力推车配合绞车运输。打好锚杆后，挂上钢筋网，钢筋网外层用废旧风筒覆盖用铁丝与钢筋网绑扎牢固，然后用锚杆盘锚杆帽压平整。喷浆时必须用高
4 压水冲刷巷道顶板及两帮，将附着的灰尘冲洗干净后在开始喷浆作业。施工每进一米，必须由技术人员进行拉线，确保喷浆时工成型质量。
“亮”，Ⅲ段轨道巷巷道的整修施工始终贯彻精品意识，只有把每个细节都做成精品，整个巷道才会有好的形象。狠抓现场文明生产和创精品工程活动。一是加强对电缆、风水管、风筒吊挂管理，做到吊挂整齐、标注明确，真正实现编码定值管理。二是加强对现场物料垛放的管理工作，统一制作物料标志牌和工具存放架子，杜绝乱堆乱放现象的发生。三是狠抓工程质量的管理。在现场施工过程中，处处严格按照精品工程要求，水沟严格按标准掘彻，锚杆拉线打设，保证进一米，合格一米，杜绝不合格工程的发生。
2、加强安全生产管理力度，严格落实安全岗位责任，明确责任分工。坚定不移抓好问责问效工作，加大处罚力度，落实好跟班盯岗制度。
按照责任分工，加强对重点环节的安全监控。根据我队安全生产管理的实际，区队管理人员进行了分工，从区队的安全教育到井下的工程质量，安全重点监控都做了具体分工，跟班副队长分工到迎头，负责本迎头的安全、生产、工程质量等工作，并与工资挂钩。做好对在顶板管理、提升运输、一通三防、防治水、放炮管理等安全方面问题的重点监控。
为了避免管理混乱，造成生产上的管理相互重叠与管理盲区，我们掘二队区队领导班子对管理工作的各个方面进行了详细的分工，各项工作有明确的管理人员负责。每天工作由区队值班队长统一调配，各跟班队长及时汇报现场实际情况;值班队长要遵守值班纪律，把握好整个区队当日的生产运作。通过该方法的实施，增强了区队领导班 5 子的责任感以及各个分管队长技能的充分展现，提高了分管队长工作的积极性，更有利于区队的整体发展。
跟班人员必须做到与职工同下同上，在现场及时查出事故隐患，做到现场有问题及时汇报区队，统一协调安排，并督促整改落实，做好生产过程控制，对整改落实不到位的除安监部门处罚外，区队发现一次罚款100元，两次在班子会和班前会上做检查，三次交矿组织处理，坚决做到不安全不生产，努力消除现场的不安全因素，按照区队分工抓好分管范围内的安全工作，
3、抓好重点环节、薄弱环节的安全管理。
1是抓好机电、运输管理作为重点，落实分工责任制。坚决杜绝失爆现象的发生，出现失爆现象对包干人员按矿有关规定进行处罚的同时区队按同等数额进行加倍罚款。严格执行好“行车不行人，行人不行车”制度，对出现行车行人的一经发现立即停止工作，三班检查并罚款250元。
2是严格放炮管理。落实好“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”，严格火工品管理，对火药的领取必须有值班队长审核队长签字，对出现的瞎炮按规定进行处理，杜绝事故的发生。
3是严格工程质量管理。从打眼第一道工序做起，画好轮廓线，搞好巷道的成型质量、锚杆的打设质量和喷浆质量，以及巷道的四清卫生工作，严格按照区队制定的质量验收标准验收，对出现质量问题的坚决区队规定予以处罚和处理，为精品片区验收做好准备。
4是严格搞好现场交接班制度。严禁打点现象，分工明确，责任落实到人，班长负责工程质量和外围文明生产，组长负责组织进尺，支护质量，维修工负责各闭锁、保护照明、防尘设施、喷雾装置是否齐全灵敏等工作、工具员负责维护工具的正常使用、对工具定期保养 6 和维护、皮带司机做好皮带的维护工作等。做到决不将问题与自己的工作留给下一班。
5是加强定额成本管理。主要是实行台阶式定额管理，奖罚分明，奖罚落实到实处，让每个职工感觉到实行定额成本的好处，多劳多得，按劳分配的原则，制定合理的分配原则，并加每月根据现场条件细化分配方案。
在530采区变电所与530采区外水仓掘进期间，530Ⅲ段集中轨道巷5312轨道顺槽联络巷门口5311轨道顺槽联络巷门口处，由于受响炮震动的影响加上两帮与煤层顶板之间有层泥岩，与水接触后，易垮落，导致帮压力较大，出现断钢带，煤层鼓出现象，根据现场情况，区队班子及时拿出措施，严格执行敲帮问顶制度，补打锚索、锚杆加强支护，加强顶板管理与控制。同时，对新掘巷道及时根据现场改变支护方式，加强对顶帮的支护。
4、抓好薄弱人物的排查工作。
针对秋收和工作地点淡热的特点，及时了解职工情况，采取有效措施进行解决，解除职工后顾之忧。利用班前会通过看、听、闻的方法，对薄弱人物进行认真排查，对薄弱人物由工作责任心强、业务素质高的人员进行包保，对酒后上班和不符合上班条件的人员，坚决停止工作，对酒后上班的人员罚款250元三班作检查，同时着力抓好单岗人员的安全管理，做到由值班队长每班2次调度，确保安全工作。
5、加强对职工的安全教育和技能培训，提高职工的安全意识。 认真学习上级的有关文件、指示精神，尤其是关于安全方面的传真指示;深刻接受煤矿发生事故的教训，结合本单位工作实际认真组织学习讨论。
充分利用班前会，认真组织职工学习“新的工艺流程”和“三维 7 立体教学”法，针对现场实际教育职工增强安全意识，增强自主保安和相互保安意识;本着干什么学什么的原则，认真学习操作规程和作业规程，提高安全操作技能和自保互保能力。
组织好下井前的安全宣誓以及开工前的安全宣誓，提高职工的安全意识，不组织安全宣誓，对值班人员和班长各罚款20元。
继续深入开展好以师带徒的培训方式，充分利用业余时间结合集团公司的应知应会题库和所施工巷道的规程措施，编制试卷，进行考试，知识问答，发小奖品的方式，方法来充分调动职工的学习热情。同时结合职级工资和矿上的“争星晋级”活动，调整工资结构向有技术、懂业务、肯吃苦耐劳有上进心的职工倾斜，以经济杠杆来提高职工学技能，提素质的热情。
6、积极采取有力措施，加大“三反”力度，全方位强化现场生产安全管理。
(一)要克服一切困难，严格执行区队干部跟班盯岗制度，区队干部要深入生产现场，盯班靠岗督导安全生产，特别是要加强对放炮制度的督查力度，坚决杜绝放糊炮、明炮和站岗不到位、不负责任现象的发生，严防“三违”，把事故消灭在萌芽状态。
(二)、进一步加大安全处罚力度，通过采取一切严厉措施，严格各项安全管理制度的落实到位，今后每发现一名“三违”人员，除严格落实安监处罚款学习外，另对责任者进行加倍处罚，并责令其停止工作，在三班班前班后会上做深刻检查，直到提高认识为止，并以此警示他人，确保各项管理制度的落实到位，杜绝“三违”现象发生，保证实现安全生产。同时，我们制定一系列奖励措施，保证职工正常出勤，对在工作中表现突出的生产骨干进行嘉奖，从而充分调动起全队职工的生产积极性，
7、大力推行手指口述工作法，创新安全管理模式，打造本质安全型区队。
(一)、营造氛围，统一思想。首先从提高干部职工思想意识入手，召开好区队班子会议，干部职工互动会。进行全面发动，通过座谈、演讲、调研、交流等各种形式向本区队干部职工讲清“手指口述”工作法的目的和意义。加强工种之间“手指口述”作业法协作和交叉作业，先前“手指口述”作业法只是针对单个工种而言，自己的工种学习自己的“手指口述”作业法方面的内容。现在我队针对现场作业的实际情况，让各工种之间相互学习自己工种的“手指口述”作业法，相互体会和分担原先自己不熟悉的“手指口述”作业法。这样提高了职工的积极性、加强了职工之间的沟通和了解、换角色使其相互体谅和更好的配合，最后实现结果的最优化，达到分配协作的最合理局面。
(二)、加强领导，明确责任。把“手指口述”工作法作为创新思路、创新机制、创新制度和创新教育方法的有效载体。将其摆到首要位置，当作重要工作来抓，区队干部带头转变工作观念，带头参加学习培训，带头进行安全确认，打消职工的思想顾虑，激发职工进行安全确认的自觉性、积极性。
8、规范标准，狠抓落实。
区队要专门召开会议，反复讨论，完善执行标准，从班前会安全宣誓，到现场作业的全过程。对需要确认的内容，程序和动作要领，一一祥细规定，做到从区队到班组、从岗位到个人、从穿衣戴帽到入井、行走、交接班和岗位操作，事事有标准，处处有规范，凡因行为养成而罚款的区队在这基础上加罚100元。
以上是我队掘二队国庆前及四季度安全工作打谱，面对新的目标我队干部职工在今后的工作中将继续发扬团结奋进、务实创新的团队 9 精神，积极创建精品工程，为圆满完成矿下达的各项目标任务做出积极的贡献。
掘二队