考试制度范文第1篇
深度剖析：
第一，注册资本登记制度改革，放宽了公司注册资本登记门槛，为中小企业、小微企业发展灌输了活力。另外改革使得市场准入的门槛降低后，有利于改善投资环境，激发社会投资的活力，特别是有利于鼓励民间投资，发挥其应有作用。
第二，政府与市场的关系一直是人们激烈讨论的问题。近年来政府职能一定程度上存在缺位，越位与错位，给市场经济的发展带来一系列问题。而这次改革正以转变政府职能为举措，意图简政放权，使政府职能回归本位，以适应社会主义市场经济体制的需要。
考试制度范文第2篇
班级
姓名
学号
一、填空题：(每空1分，共48分)
1、学院校训是_____、_____、_____、_____;学院校魂是_____、_____、_____、_____;育人理念是_______、_______。
2、学院纪律处分分为_____、_____、_____、_____ 、_____。
3、学生可借阅图书_____册，其中文艺类图书限借_____册，借期为_____天，可续借一次。过期图书每天每册交纳过期图书使用费___元。
4、给予记过(含记过)以下处分的学生，解除处分的时间一般需_____年;给予留校察看处分的学生，解除处分的时间一般需要_____年。
5、 男女同学在学院内公共场合行为举止不得体，视其情节轻重，给予记过直至_____处分。
6、收看《新闻联播》记录考核满分为100分，其中期末考试占_____分，记录情况占_____分，出勤占_____分。
7、星期六请假回家晚上不在学生公寓住宿者，必须经__________批准。
8、班主任可批准_____天以内的请假，系学生工作干事可批准_____天以内的请假;系部主任审批_____天以内的请假;学生处审批_____天以内的请假，主管院级领导审批六天以上请假;各类请假的审批一般不超过两周，特殊情况由院长审批，最长不超过_____周。
9、读书活动推荐_____本学生应该阅读的图书，分为限读类和选读类两部分，限读类图书_____本，选读类图书_____本。
10、 一学期内旷课累计20-29学时或一次旷课三天，给予_____处分。
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11、 升旗仪式的程序是_____、_____、_____、历史上的今天、_____。
12、 学校严格考试纪律，规定考试作弊者，一律给予_____处分。
13、 学生操行等级共分为_____、_____、_____、_____四等。
14、 国家奖学金的奖励标准为每人每年_____元，国家励志奖学金的奖励标准为每人每年_____元。
15、 将外来人员滞留住宿的，写出书面检查，罚款_____元，给予_____以上处分。
二、简答题：(每题10分，共30分)
1、简述大学生打架斗殴的危害有哪些?
2、如何理解“吸烟等于纵火”这句话?
3、公寓内学生应做到的“十不准”是什么?
三、论述题：(每题11分，共22分)
1、联系实际，谈如何认识我院“严格管理就是爱”的办学特色?
考试制度范文第3篇
马磊
一、指导思想：
为全面贯彻实施素质教育，面向全体学生，在实施体育新课程标准下，对学生的体育方面的评价，以考核身体素质和体育技能为手段，注重对学生认知、情感方面的综合评价。培养学生养成良好的卫生习惯、生活习惯，增强保健意识，提高身体素质，培养学生具有现代社会对人的素质要求，适合竞争及发展的需要，发展个性，培养终生的体育的意识，习惯和能力，养成良好的卫生习惯，使身心得到良好的发展。
二、评价内容：
(一)考试时间及办法：第
17、18周，按统一制定的考核办法进行随堂测试考核，第19周完成成绩计算、统计工作。
(二)考核内容：
1、根据体育新课程标准的精神，结合学校学生的实际情况，分为水平三(
5、6年级)、水平二(
3、4年级)、水平一(
1、2年级)来进行测试。
2、平时学习评价(包括平时的出勤、运动参与积极性、良好的体育意识和体育习惯等方面加入自评和互评)占40%;健康体质标准测试成绩30%;运动技能(400米)占40%;各级体育比赛获奖、担任体育干部加1-5分。
(三)考评标准：
优：90分及以上，良：76—89分，及格：60-75分，不及格：60分以下为不及格。
五、学习成绩评定的形式
考试制度范文第4篇
一、学法用法考试考核对象 XX全体职工。
二、学法用法考试内容
1、邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识。
2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。
3、相关国家法律法规和履行职务相关的法律知识。
4、局法治建设领导小组安排的学习内容。
三、学法用法考核内容
1、和阶段学法情况。
2、法律知识考试情况。
3、遵纪守法情况。
4、用法、执法、依法办事情况。
5、履行职务范围内民主法制建设情况。
四、学法用法考试考核方法
学法用法的考试考核，主要由人事管理机关和使用部门实施，局法治建设领导小组办公室应密切配合。
1、领导职工的重新任职、晋升都必须通过法律知识考试和守法、执法实绩考核。
2、各级领导职工学法、用法和执法情况，要列入领导班子民主生活会述职内容，进行考核。
3、全体职工学法用法和执法情况考核，纳入局考核进行。
五、法律知识考试，应区别不同对象采取不同形式，聘任管理人员及对职工进行特殊考查时用闭卷考试，常规性考试和任职、晋升考试，可采取闭卷或开卷考试。
六、对职工学法用法考试考核结果，应作为职工综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用的重要条件之一。
学法用法常规性考试考核结果，除组织实施的部门存档外，应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门登记存档，并可在一定范围内通报。
七、本制度规定的所有考试考核部门及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。
对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。
对于抵制、违反本制度的部门，要对部门主要领导和主要责任人依据有关规定给予处罚。
八、建立和实行职工学法用法考试考核制度，是职工管理制度改革的一项重要措施。为此，职工学法用法考试考核工作，必须在局法治建设领导小组的统一领导下，按照部门管辖权，由党组组织部门、人事部门组织实施。
考试制度范文第5篇
一、指导思想
以十六大精神和“三个代表”重要思想及上级领导关于学校安全工作会议精神为指导，牢固树立“安全第一”、“责任重于泰山”的思想，切实增强作好学校安全工作的责任感、使命感，全面加强学校的安全检查、考评及整治工作。
二、成立学校安全检查考评领导机构
为使学校安全检查、考评及整治工作顺利开展，学校成立由校长任组长的学校安全工作领导小组，总务处为学校安全检查的职能部门，成员包括食堂、实验室、电脑室、图书室等管理员，各成员进行分工，具体负责对学校安全检查、考评的具体工作。
三、安全工作检查、考评时间及步骤
检查的范围为学校教学用房、办公用房、生活用房，其中包括道路、围墙、食堂、配电房、实验室、电脑室、水井、小商店等各项建筑设施。
安全检查、考评、整治工作分为三个阶段：
1、自查阶段：学校要集中力量，突出重点，认真开展安全工作大检查。要重点对学校的教学设施、实验室、图书室、阅览室、会议
室、电脑室的场所认真进行逐一排查，消除安全工作的漏洞和事故隐患，确保万无一失。坚持边自查边整改，以自查促整改。同时要针对查找出来的问题，指定专人负责，在最短时限内整改，并确保整改质量，并将自检、整改报告上报安全领导小组。
2、联检阶段：学校安全工作领导小组成员对学校各个部门进行联合检查。
3、随机抽查阶段(长期)：我们将进行不定期检查，以便及时发现学校存在的安全隐患。
4、安全检查、考评要做到制度化、规范化、严格化，要做到定期检查和突击检查相结合，全面检查和重点检查相结合。在正常情况下，学校应每学期对校舍进行一次全面性的安全检查;对一些年久失修的旧房要进行重点细致的检查;在风、汛、雨季要进行突击性的检查。每次安全检查均应做好书面文字记录，作为校舍档案保存备查。对发现结构损坏、蛀虫、腐烂或其它重大险情的应及时书面报告上级有关部门，及时研究落实维修措施;对经技术鉴定为危房的一律封房停用，并及早采取断然措施，消除祸患。
四、安全检查考评内容及措施
学校建立安全工作自检制度，定期检查重点部位如校舍等基础设施，随时关注情况变化，认真做好记录备案。
1、校园校舍管理工作
严格执行自检，做好校园校舍检查记录。
2、校园周边环境治理工作
结合上级安全工作要求，学校要检查是否存在安全隐患，如发现问题，要及时与领导沟通协调，采取必要措施及时进行处理。门卫严格执行值班制度，做好来访人员登记，查对确实有事的学生的离校问题，必须有班主任老师的批条，方可离校。
3、防火工作
根据〈〈中华人民共和国消防法〉〉有关要求，要重点检查，各项用电是否存在火灾隐患，发现问题及时处理。校内消防器材必须保管完好，数量、布局合理，安全通道必须有明显疏散指示标志，疏散通道不得关闭、堆放物品，保证学生学习、就餐、住宿期间能够安全疏散;楼内应急灯性能良好，疏散指示标志指示方向正确，疏散指示标志、应急灯不得有遮挡、覆盖现象。
4、值班、值宿工作
值班人员要高度负责，记录要及时准确，对学校重点部位掌握清楚，并加强巡逻。在值班室明显位置要张贴火警、盗警、派出所电话、单位负责人联系电话等。
总务处应对校舍进行经常性的维修保养工作，以确保安全使用。除特殊安全隐患应及时采取措施排除外，一般的校舍维修应安排在暑假或寒假进行。维修计划应经学校领导同意并报上级主管部门批准。
五、安全检查考评工作要求
1、提高认识，统一思想。全校教职员工要充分认识学校安全工作的长期性、艰巨性和复杂性，做好长期作战的准备，坚持警钟常鸣。常抓不懈，不能时紧时松、时冷时热。
2、实行“一把手”负责制。学校建立领导小组，校长为第一责任人。由领导小组负责安全工作的检查、落实工作，并综合全校作好安全工作，健全责任制度，明确分工，层层落实责任，做到安全工作事事有人抓，处处有人管，不留任何死角。
3、实行一票否决制。对学校安全工作检查、整改不力的教职员工取消年终先进的评比资格。
4、发生安全问题要及时上报。学校安全工作由校长负责，如发生安全事故，要在第一时间上报，做到及时、详细、真实，不得瞒报、迟报、漏报或虚报。
5、认真执行安全检查工作制度
为及时查处安全隐患，学校特制定安全举报投诉查处制度，并在学校设立举报电话。