节能降耗半年工作计划范文第1篇
(一)节能工作机制不断健全完善。一是组织领导机构健全。市和各县区政府基本都成立了节能减排工作领导小组、节约能源办公室和节能监察机构，充实管理人员，完善工作制度，加强了对节能工作的协调指导力度。二是政策体系健全。市政府先后出台了节能减排工作实施意见、能耗统计监测考核实施方案、节能考核办法、节能奖励办法、节能评估审查办法和循环经济工作实施方案等一系列政策文件，有力地推进了节能工作的深入开展。三是激励约束机制健全。严格节能目标考核，将节能目标任务分解落实到县区、企业和市政府部门、单位，建立节能双目标责任考核机制，对节能目标完成情况实行“一票否决”，每年召开节能考核会议，兑现奖惩。四是节能执法不断加强。市和县区成立了节能监察机构，明确监察职责，规范执法程序，建立了日常监察和专项监察相结合的工作机制，促进了节能监察工作规范化、制度化。五是节能长效机制初步建立。制定了《节能降耗预警调控方案》，对重点用能行业和企业区别情况，采取不同调控措施，将能源消耗总量控制在限定范围。2012年共对157家企业实施了预警调控，累计减少用能50.79万吨标准煤。积极推行合同能源管理。出台了加快推行合同能源管理的实施意见，培育了胜动集团等一批节能服务公司，在重点用能企业全面推行合同能源管理，实现了企业节能无风险投资。
(五)节能氛围日益浓厚。加强节能宣传教育，积极开展“节能宣传周”、“节能减排全民行动”等活动，向公众宣传节能法律知识;充分利用网络、报纸等媒体宣传推广节能先进经验和技术，多方位、多角度宣传节能工作，普及节能知识，提高了公众对节能工作重要性的认识，在全社会营造了良好的节能氛围。
二、节能制度措施
我市节能工作虽然取得一些成绩，但还存在产业结构不够合理、高耗能行业比重偏大、节能基础工作薄弱等困难和问题，“十二五”节能形势依然严峻，任务十分艰巨，必须进一步增强做好节能工作的责任感和使命感，强化措施，狠抓落实，确保完成全年及“十二五”节能工作各项目标任务。
一是进一步加强组织领导机构和节能机构建设。市和各县区要充实管理人员和节能监察机构人员，完善工作制度，加强了对节能工作的协调指导和监察力度。
二是建立节能预警调控常态化机制。科学制定和组织实施节能预警调控，加强调度跟踪，及时把握能耗异动情况，推动高耗低效企业加快转型升级或关停淘汰。
三是大力推广合同能源管理。认真落实市政府办公室关于加快推行合同能源管理促进节能降耗工作的实施意见，鼓励企业以合同能源管理形式，加快企业节能技术改造和节能技术应用步伐。培育一批第三方中介机构，开展节能诊断、节能量确认等工作，进一步完善规范节能服务体系和合同能源管理市场。
四是严格节能评估审查。修订完善《市固定资产投资项目节能评估审查办法》，提高市场准入标准，规范审查程序，对新上项目进行严格的节能评估审查，从源头严控“两高一资”项目上马。节能监察机构要对固定资产投资项目建设全过程进行节能监察，确保节能措施与能效指标的落实。
五是加快节能科技进步。围绕工业锅炉改造、余热余压利用等领域及石化、造纸等行业，加大节能共性和关键技术研发力度。继续推广实施三个“节能20项”，加快淘汰落后产能，提高重点行业、重点企业节能技术装备水平。
六是强化重点领域节能。抓好重点企业节能。加快推行能源管理师制度，建立完善节能信息系统，实现能耗数据网上直报，加快企业能源管理体系建设，培育一批能效标杆企业。推进建筑、交通、公共机构等重点领域节能工作。加快既有建筑供热计量及节能改造，全面推行太阳能光热建筑一体化。严格执行营运车辆节能技术标准，加快老旧汽车、船舶报废更新，继续推进高速公路不停车收费(ETC)项目建设。推进公共机构节能改造，开展节约型公共机构创建活动。
七是大力发展循环经济。编制“十二五”循环经济发展规划，按照“减量化、再利用、资源化”的原则，重点培育3个循环经济示范县区、3个循环经济示范园区、30个循环经济示范企业、30个循环经济重点项目，依托示范企业和重点项目，培育完善10大循环经济链条，加快提升全市循环经济水平，为创建国家循环经济城市奠定基础。
八是强化执法监察。建立完善节能监督检查机制。以全市年综合能耗5000吨标准煤以上重点用能单位能源利用状况、节能法律法规和标准执行情况、公共机构和公共建筑依法用能情况等为重点，开展日常节能监察活动。组织对化工、造纸、纺织等高耗能行业主要产品能耗情况进行专项监察，严肃查处严重违法企业和单位。
九是加大节能宣传培训力度。加强节能法规政策及先进典型的宣传报道，广泛开展各类节能宣传活动，增强全民节能意识。加强对重点领域、重点行业和重点企业能源管理人员的培训，切实提高能源管理水平。
节能降耗半年工作计划范文第2篇
审批人:
日期：月日
1 富甲项目部节能环保措施
富甲项目部节能环保措施
一、节能环保的目的及指导思想
为贯彻落实国家节能环保有关政策要求、上级公司有关制度要求，建设“资源节约型”和“环境友好型”项目部，实现环境一流目标，持续提高节能环保工作水平，按照合理用能的原则，加强节能管理，推进技术进步，提高能源利用效率，推行清洁文明生产，降低成本，提高效益，减少有害物质的排放，预防环境污染和其它公害。特制订本措施。
指导思想：全面贯彻落实科学发展观，坚持节能降耗减污增效的原则，以大幅提高能源利用效率，降低能源、资源消耗，减少污染物排放为核心，以加快技术进步为根本，以法治为保障，不断夯实基础管理，建立严格的管理制度、有效的激励和约束机制，规范能源统计，完善能源计量，强化节能环保宣传，依靠科技加快节能环保技术开发和维护，坚持经济与环境保护协调发展，促进企业的健康发展，实现安全高效和谐发展新局面，全面贯彻落实资源节约的基本国策。
二、领导小组及职责
为了明确职责，落实责任，保障节能环保工作的顺利开展，项目部成立节能环保领导小组。
组长：杨启才
副组长：马建文陈德峰幸德良
成员：李志强葛军伟张修宇石军陈松 刘兴亮张勇 节能环保领导小组组长的职责：
(1)负责组织、领导、安排部署项目部节能环保总体规划和工作计
2划;
(2)负责监督检查节能环保开展情况;
生产技术组：
(1)负责节能环保日常管理工作，贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规、标准和规章制度;
(2)根据上级公司规划、计划，组织编制和实施计划及检查考核工作;
(3)组织制订节能环保管理制度，监督检查制度的执行情况;
(4)监督检查项目和计划执行情况;
(5)负责节能环保新技术、新工艺的推广应用;
(6)组织编制突发环境事件应急预案，负责启动突发环境事件应急救援预案，组织开展生产企业环境安全隐患排查、突发环境事件应急救援、较大及以上环境事件调查处理等工作。
物资采购和设备组：
(1)参与编制和实施计划及检查考核工作;
(2)参与制订节能环保管理制度，监督检查制度的执行情况;
(3)负责公司节能环保指标汇总统计及归口对外报送工作;
(4)负责节能环保新材料、新装备的推广应用;
(5)负责建立绿色采购制度，制订绿色供货商和绿色产品名录。 党支部：
(1)协助主持节能环保工作会议;
(2)负责突发环境应急救援工作的协调和涉外联系工作;
(3)负责接待、处理有关环保方面的群众来信来访工作;
(4)协助有关部门做好节能环保对外新闻发布工作;
劳资员：
(1)负责加强节能环保机构配置;
(2)负责将节能环保工作作为所属企业领导班子和领导人员日常管理、考察、考核的重要内容;
(3)参与较大及以上环境事件的调查处理;
预算员：
(1)负责将节能环保指标及项目计划纳入公司全面预算管理;
(2)负责在公司经济运行分析中通报节能环保工作;
财务：
(1)负责节能环保项目资金的筹措和使用;
(2)参与审查公司节能环保资本支出计划;
安全员：
参与环境事件应急救援工作，参与较大及以上环境事件的调查处理。
三、监督管理和保障措施
1.贯彻执行国家及上级的节能环保的法律、法规、方针、政策和标准。
2.对其能源利用状况的监督、检查和指导。
3. 建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。
4. 指定专人(李新东)负责节能统计工作，建立健全原始记录和统计台帐。
5. 加强能源管理工作，提高职工的节能意识及自觉性，合理节能环
4保减少浪费，保护生产、生活环境，更好的保障生产、办公、生活需要。
6. 大力推进科技创新和技术进步。鼓励以技术研发为依托，以工程项目为载体，组织力量开展新技术、新工艺、新材料、新设备的开发与应用研究，着力解决施工中遇到的技术难点和问题。
7.引导企业推广应用低碳建筑、节能环保等技术和装备，推动企业将工法、QC活动的开展与建筑业10项新技术的推广应用紧密结合，主动限制和淘汰落后技术、产品和生产工艺。
8.大力推行绿色施工。认真贯彻《绿色施工导则》，深入落实建筑工程节地、节能、节水、节材和保护环境的技术经济政策，推广先进适用的成套技术和绿色环保材料，加大绿色装修覆盖率，推动行业向资源节约型和环境友好型的生产模式转变。
9.加强既有办公环境的节能改造和管理。加快用能设备节能改造，积极应用节能新产品。严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明，对办公室、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。
10.在策划文件中，提出明确的废弃物控制目标、处置方案、专项设备、场地等计划，制定管理办法。对有回收利用价值的废弃物要充分回收利用，合法处置，综合利用，最大限度地减少排放量。
11.设专人负责，对本项目危险废弃物集中回收、存贮情况进行检查，每月检查一次，包括对不合格情况的整改措施和效果检验。
12.施工用水应坚持节约、一水多用的原则,以减少污水排放量。
13.选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设
5备低负载长时间运行。安排工序合理，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。
14.公务及施工现场用车严格按照公司规定的制度，提高车辆的使用效率。
15.车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。
节能降耗半年工作计划范文第3篇
篇一：酒店节能降耗工作总结范文
开源和节流一直是酒店非常重视的两大主题，20xx年受世界金融危机的持续影响，酒店的经营压力加大、收入增长趋缓，各部门群策群力围绕着保增长、控成本大做文章，前厅、营销、旅行社几大前台部在经营上深挖潜力的同时，酒店也积极探索控制成本之路。
在CPI持续走低的大好形势下，随着酒店投入巨资兴建的热电蒸汽管道4月份的正式启用，酒店的成本控制效果日益突显，为超额完成上半年的GOP指标提供了重要保障。为进一步巩固上半年的经营成果，深入贯彻企业成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起的成本理念，酒店领导高度重视，以可持续发展的眼光将节能降耗与保持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一起，向管理要效益，在八月全员参与开展了节能降耗月活动。现将活开展情况总结如下：
一、节能降耗月活动开展情况
1.切实加强领导，层层分级抓落实
为保证节能降耗月活动的顺利实施，酒店认真组织，成立了以执行总经理为首、各部门经理为组员的成本管理小组，下设能源成本检查小组，根据实际情况对《东方大酒店能源检查控制奖罚细则》进行了重新修订，使能源成
本有章有循;下发了《节约型饭店节能215条》，各部门组织收集员工节能降耗金点子收集工作，共收集员工金点子68条，很多切实可行的金点子都付之实施取得了明显效果，如PA主管提出的镜面机前方加装操作灯可以节约工作时所在区域大量灯光电费等，为节能降耗活动开展创造了有利条件;同时利用清洁生产审核的平台，安排资深老师针对性地对如何节能减排进行了培训，通过部门经理例会、检查小组计论会等，提高了全员节能降耗的思想认识;通过对历史能耗、物耗数据的比较比析，结合操作流程，运用8020法则，对控制薄弱的环节和能源成本耗费大的岗位进行了专项分析，找出可控制的关键点，如厨房通过分析工作流程提出除洗碗间为其余各区域热水均可关闭节约了冷热水的价差;加强能耗成本管理力度，加大检查频率，活动月期间共检查18次，发现问题43项，有力地监督了各部门节能降耗的实施情况;科学制定了节能降耗目标，使各
部门责任明确，发动员工从一点一滴做起，从身边小事做起。
2.各部门齐抓共管，节能效益显著
活动开展以来，各部门按照活动实施计划表有条不紊推进。活动当月节约用电20120度，节约用水670吨，使用管网蒸汽后费用支出较去年同期使用柴油节约83291元。工程部作为酒店能源控制的主要部门，加强能源统计分析和能源节约技改力度，合理使用大功率能耗设备，坚持每天完成一项能源节约工作任务，全月完成33项大大小小节能改造任务，对酒店原灯光照明、空调、马桶等进行了有效地改造，仅投入材料费元，创造了每年可为酒店节约8100度电、84吨水的良好效益;餐饮部制订了一系列节能降耗的活动方案，建立了回收物品登记表，成立内部检查控制小组，抓落实抓整改，划定各区域灯光空调等能源设备的管理责任人，合理使用能源和回收消耗品，当月回收火柴3583盒、
牙签3584包、A4纸536张、口布3222条等等，节约用电6135度、节约用水22吨;客房部楼层、PA、洗衣房联动，通过内部交叉检查多管齐下，在总结过去成功经验的基础上，员工广泛参与，加强与前厅部的沟通控房封楼层工作，特别洗衣房，通过重新合理安排班次，错开高峰利用低谷电，水洗工边试验边摸索对蒸汽冷凝水的回收利用方法，仅洗衣房一个班组每天节约元。酒店的其它部门，如采购部积极寻找节能产品，前厅部重新设计欢迎卡力求做到即操作简便又节约成本，财务部加强仓库管理及时清理积压物资，安全部在巡更过程中加强能源管理，旅行社努力控制办公费用，营销部削减出差支出提高营销效率，形成了全员节能降耗的良好氛围。
3.制度化管理、数据化分析、多样化宣传
本次节能降耗月活动的主旨是强调人人参与，因此，在活动一开始，人力资源部就下足了功夫在员工区域、
后台区域广泛宣传，正如我们的宣传横幅所述节能降耗从身边小事做起，从我做起，在具体实施过程中，各部门都制定了节能降耗的计划书，采取了明确目标，责任到人的方法，细化和控制能耗的每一方面。在员工区域张贴各类节能降耗的宣传海报，在员工宣传橱窗实时进行了节能降耗活动的图文并茂的报道，营造了人人讲节约、人人重节能的良好氛围，所有区域的灯都有明确的开关时间和有关管理规定，做到人走灯灭、人走水关、空调停的良好习惯。小到办公室的用纸问题，全体员工做到了节能从一点一滴做起，大处着眼，小处着手。工程部对各区域各阶段的电、油、汽(液化气、蒸汽、冷媒)用量实习每天抄表纪录，积累数据，做到能耗统计量化、图表化。并通过各种表格做出对比，关注每天的能耗变化，清除节能盲区，杜绝隐性浪费。财务部通过历史数据的对比分析，结合实际，为各部门的节约成本空间提供了指导。本次节能降耗月活动
中，很多部门、班组、员工献计献策，取得了骄人的成绩，通过总结评选，洗衣房班组获得了节能降耗先进班组称号，工程部杨荣虎同志荣获节能降耗先进个人。节能降耗知识竞赛更是将本次活动推向高潮，各部门充分准备，认真学习节能降耗的相关法律法规、节约常识、绿色饭店相关理念，巩固了员工的节能降耗意识。
二、存在的主要问题
此次节能降耗月活动虽然取得了一些成绩，但纵观全局还存在许多问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1.少数部门存在认识不到位、责任不明确、制度不落实等问题，都认为节能降耗工作只是讲形式，走过场，没有深刻领会此项工作的重要性、紧迫性和艰巨性，致使政策措施落实不完善，工作难以顺利开展。
2.节能不是以牺牲服务质量为代价，不得降低对客服务质量，不应影响服务标准。然而很多员工对于把握好
节能降耗与服务质量的度掌握不灵活、不准确，甚至有些部门教条式地形而上学地对待酒店出台的能源控制细则，缺少全局观念。
3.酒店的能源计量工作还是停留在粗放式阶段，对各部门细致具体的能源成本考核方案无法出台，致使很多部门吃大锅饭，没有动力没有创新，节能工作缺少自主性和积极性。
三、节能降耗工作的持续性
通过本次节能降耗月活动，也使我们清晰地看到，成本控制的潜力和空间依然较大。酒店开业近五年，几乎年年成本都有所压缩。按照清洁生产的理论，通过管理采用无低费方案至少可以获得10%的节约空间，我们的节能降耗检查发现的问题不断也正反证了这一点。当然，随着节能新技术、新工艺、新产品的不断推陈出新，时代的进步，还会提供给我们更多更好的节能空间。总之，节能降耗意义深远，关乎企业的竞争力，关乎企业的百年大计，节约成
本也是提高企业经营利润的重要部分，因此，这是一项必须长期坚持的工作。
篇二：酒店节能降耗工作总结范文
上林宫酒店20xx年节能降耗工作总结 上林宫酒店本为提高能源利用效率，保护和改善环境，根据西旅股份公司节能减排的相关要求，为切实搞好节能降耗工作，我店结合实际，始终将节能减排作为重要工作指标，采取有效措施，确保我店节能降耗工作正常开展，现将工作总结如下：
1、成立了以总经理为核心，以酒店工程部为主体的节能小组，制定了不同阶段的能源管理计划，建立健全能源管理机制，严格遵守巡查制度。工程部每月对能耗进行统计，并绘制能源消耗图表，进行不同年份、不同月份的能耗比较，从而掌握能源消耗的真实情况。认真做好节能工作三落实，即组织落实、计划落实、措施落实。
2、在节约电能方面，酒店首先
是对光源进行了改造，除保留客房内调光灯具外，将酒店公共区域、客房及会议室95%以上的普通白炽灯更换为5瓦LED固体节能灯。仅此一项，每月就可为酒店节约电能4000多度。酒店对公共照明的开放时间、各区域空调设备开放时间及空调温度进行了严格规定，并落实专人负责监管和巡查，从而大大降低了电能的流失。此外，酒店工程人员还对灯具反射罩定期清扫和更换，以提高光照水平;对空调进出风口定期进行清洗，提高制冷效率，减少电能消耗。
3、在节水方面，全面调整了公共卫生间和客房卫生间马桶水箱的水位，使其在不降低冲刷功能的情况下减少用水量，杜绝马桶长流水现象。设立节水巡查小组，检查酒店管道系统，做到早发现、早维修，坚决杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。进行节水培训，提高所有员工的节水意识，自觉做到随手关闭龙头。
4、在工程维修方面，对于损坏
的物料尽可能维修，实在不能修的再打报废。工程人员能自己动手维修的坚决不找外来人员，仅上半年自主调配和安装客房空调主机就为酒店节约维修费用4000余元，年内通过自主维修为酒店节省了近两万元维修开支。
5、另外，针对中央空调这一主要的能源消耗大户，酒店还特别制定了对许多细节化的措施：1在炎热夏季，为提加快制冷速度，尽快达到公共区域的制冷效果，酒店在各部位增设了不少电风扇，来加速空气的对流，使制冷速度大大加快，也大大缩短了空调开启的时间，为酒店节约了电能。2在夏日，为酒店客房和公共区域更换加厚窗帘，有效减少了日光辐射所带来的热量，减少了空调大量开启所带来的能耗压力。3冬季在阳光明媚的天气指定专人为公共区域和无人房间开窗，利用日光给房间加温和除湿，增加房间初始温度。4冬季为客房提供能耗相对较低小太阳电暖气，缩短房间制热时间，减少空调的使用。通
过这一系列看似不起眼的措施的实施，却切实降低了酒店中央空调的使用率，为酒店在节约能耗方面起到了不可忽视的作用。
节能降耗半年工作计划范文第4篇
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出： “要节约资源，大力发展循环经济，建设节约型社会。”习近平总书记在中央经济工作会议上强调，要用科学发展观统领经济社会发展全局，大力节约能源和资源，发展循环经济，加强生态环境建设，逐步构建节约型的产业结构和消费结构。项目部决定在全项目开展节能降耗活动，这将有利于我项目降低运行成本，节约能源、水、电、汽车、计算机及办公用品的消耗;有利于加强项目作风建设，在项目全体工作人员中树立艰苦奋斗的良好形象。项目各科室和各施工队，一定要从树立和落实科学发展观和正确政绩观、推动节约型社会建设和促进经济社会全面协调健康发展的战略高度，充分认识开展节能降耗活动的重大意义，进一步统一思想，提高认识，按照我项目关于节能降耗工作的要求和部署，把节能降耗工作与项目党组提出的树立和落实两个成果观(人才成果观和业绩成果观)有机结合起来，确保我项目节能降耗活动取得成效。
二、节能降耗活动的目标
按照集团公司、分公司党工委提出的要求，主要目标是：力争在项目工期内使资源节约意识显著增强，能源浪费现象得到有效遏制，能源管理水平有较大提高，项目节能采购、施工节能改造等工作取得明显进展，能源、水、电和办公用品消耗逐渐减少，各项运行成本有所降低。
我项目的目标是：项目部年人均能源、水、电消耗量降低8—10%，施
第 1 页 共 6 页 工能源消耗年均降低5%，能源、水、电和办公用品消耗费用年均降低3—5%。
三、组织落实，扎实开展节能降耗工作 l、成立节能降耗领导小组。
组 长：耿立才
副组长：胡海洋 何 平
成 员：李恩古 赵 波 杨 鹏 邹 强 罗 超 翁小虎 何 奎 周 辉 冯大康 何国庆
项目节能降耗领导小组的办公室设在项目行政办公室，主要负责的日常资源节约管理与宣传工作。
2、实行资源节约责任制。
项目经理是项目节能降耗工作的第一责任人，负责统领全项目节能降耗工作：项目节能降耗领导小组办公室是主要责任部门，负责全项目日常节能降耗的组织管理与宣传工作。项目各科室和项目各施工队的负责人是落实节能降耗工作的具体责任人，负责具体贯彻和落实本科室、本施工队节能降耗工作。各科室和各施工队责任人要把节能降耗责任纳入各工作岗位职责之中，纳入本科室、本施工队日常管理工作之中，做到层层有责任，逐级抓落实。要牢固树立资源节约，人人有责的思想。
3、实行资源浪费行为责任追究制度。
项目全体管理人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要积极参与资源浪费行为的监督，人人都要争做节能降耗工作的模范带头人。项目节能降耗领导小组将对资源浪费行为，进行监督检查，造成严重资源浪费的，要予以通报批评并追究有关责任人的责任。
4、严格执行项目工作制度。
第 2 页 共 6 页 项目全体工作人员要严格遵守和执行公司和项目的工作制度，认真执行《财务管理制度》、 《办公设备管理制度》、 《车辆及驾驶员管理制度》、 《安全保卫制度》等。要突出抓好车辆耗油、车辆维修、空调、计算机、复印机、生活用水用电和施工用电等重点部位的节能降耗工作。
5、从我做起，从小事做起。
我项目将进行资源节约知识宣传活动，进一步强化广大职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能降耗的宣传员、落实者，人人都要从自己做起，从节约每一滴水、一度电等小事做起，人人都要像爱护自己家庭财产一样爱护项目设备，像节约自家用电一样节约项目用电，像节约自家用水一样节约项目用水，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好风尚。
第 3 页 共 6 页 节能降耗管理制度
1、目的
为项目节约能源控制成本提出管理要求，以追求成本管理效益，提高资源有效利用，降低资源浪费。
2、范围
本蓑度适用于对本项目生活水电、办公水电、施工水电、车辆油耗与维修、办公用品等能源消耗过程的控制。 ，
3、引用文件
公司管理制度。
项目管理制度。
4、职责
4.1项目节能降耗领导小组是本制度执行的主管职能机构，组织各部门根据要求对节约能源和控制成本采取有效措施;
4.2节能降耗领导小组成员在实际工作中要积极参与资源浪费行为的监督，人人都要争做节能降耗工作的模范带头人。项目节能降耗领导小组将对资源浪费行为，进行监督检查，造成严重资源浪费的，要予以通报批评并追究有关责任人的责任。
4.3项目办公室负责对办公场所、后勤、食堂节约用水、用电的宣传和监督。
4.4参加项目施工的全体作业人员，必须严格执行公司和项目的工作制度，认真作好节能降耗工作。
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5、节能降耗实施办法 5.1节约用电：
A、提高自觉性，做到人走关灯、关闭空调、电视等用电设备; B、对有漏电现象的电器设备必须停机维修; C、电工必须对电气线路的绝缘情况定期检查。 5.2节约用水：
A、提高自觉性，做到用完水后及时关闭水笼头; B、对有漏水现象的用水设备必须及时维修。 5.3办公用品节约：
A、做到不浪费打印、复印用纸; B、草稿可利用废纸打印或书写; C、作好办公用品的回收再利用工作： D、电脑在停止使用时及时关闭。 5.4车辆节约管理： A、控制车辆的油耗;
B、坚持车辆的日常保养与定期保养，降低维修率; C、对车辆维修实行低标维修方案; D、对车辆维修材料实行低标采购方案。 5.5施工节约：
A、不使用的机械及时关闭; B、加强可利用材料的回收工作; C、抓好施工质量杜绝返工现象; D、计划使用材料;
第 5 页 共 6 页 E、做好现场材料管理工作。
6、奖罚制度
6.1办公室负责制订《节能降耗奖罚制度，项目党支部审核，经理批准后各部门执行。
6.2项目办公室对各能耗使用部门进行绩效考核，执行《节能降耗奖罚 制度》，并真正落实到位，体现节约有奖、浪费受罚的理念。
节能降耗半年工作计划范文第5篇
“十二五”节能目标规划及年度目标计划
公司各线、各部门：
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动公司的节能工作，提高能效，促进能源的合理利用，杜绝浪费资源事故的发生，把我公司建设成为节约能源的先进单位，根据国家、省、市的节能工作要求，特制定本节能目标责任书：
一、重点工作目标
1、以国家“十二五”节能目标为基础，实现“十二五”公司总节能量3000吨标准煤，具体节能目标分解如下表：
2、根据公司的制定的节能目标，严格做好本部门的节能降耗工作，争做节能先进单位。
二、工作措施与要求
1、严格执行国家节能法律法规，认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用
效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。
2、建立部门节能管理体系，负责部门节能降耗工作，加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督，把节能降耗工作纳入日常工作当中。
3、健全节能工作机制，进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
4、强化节能目标管理。根据责任书的要求，制定有效可靠的节能降耗实施方案，确保责任到位、措施到位和投入到位。
5、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传和培训活动，营造浓厚的节能减排氛围。
6、根据公司制定的工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量等各项指标。
7、积极开展节能奖罚活动，调动员工积极性，增强责任心，做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查，使机组设备在安全、经济的工况下运行，发挥其最大的生产效能。
8、加强对设备日常管理，严格执行设备维护管理制度，保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护，以提高设备工作效率。
9、通过检修消除具六漏(漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热)，泄漏率应长期控制在3‰以下。
10、建立节能资料档案，健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度，按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告，做到按时、准确。
11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造加以重新利用。
12、购置用能办公设备时，要严格执行国家用能设备采购目录，购置能效标示2级以下节能产品。
三、目标考核
1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况，加强节能管理制度，严格落实节能实施方案，努力完成公司“十二五”节能目标。
2、公司办组织考核，年终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及各部经济责任制进行考评。