南京6月安全工作月报范文第1篇
安全(文明)监理月报
第十一期
2007年2月1日至2007年3月31日
监理单位：上海外建建设咨询监理有限公司 总监理工程师： 附表2-2-1
安全月报内容提要
一、工程概况：
1、工程名称：河南移动通信有限责任公司郑州分公司郑东新区生产楼
2、工程地点：郑东新区A—68
3、建筑规模：一栋生产楼，总建筑面积:32500.34㎡
4、基础类型：26米长φ600钢筋笼灌注桩基、筏板基础，基础埋深-14.500米
5、结构类型：基础到地上六层采用型钢混凝土框架—剪力墙结构，六层以上采用钢筋混凝土框架—剪力墙结构。
6、结构抗震等级：一级，抗震设防烈度：7度
7、建筑层数：地下3层、地上16层
8、总 投 资： 约1亿元
9、建设单位：河南移动通信有限责任公司郑州分公司
10、设计单位：龙安—泛华建筑工程顾问有限公司，河南人防建筑设计院
11、施工单位：中国建筑第二工程局
12、监理单位：上海外建建设咨询监理有限公司
13、本期计划工期： 600日历天
14、质量控制目标：合格
二、本月安全(文明)施工情况综合评述：
1、本月施工概况： 本月施工项目：五至九层加气混凝土砖墙砌筑完成，十至十六层加气混凝土砖墙正在砌筑;墙面抹灰开始施工;油机室设备基础卵石垫层、红松垫层和钢筋绑扎完成;变配电室水磨石地面、墙面批白及照明、消防报警安装完成;货梯安装完成，进行慢车调试，客梯轨道安装;管道间放置套管正在施工;空调风道制作。
山西岩土已顺利完成12眼降水井的封堵，现场管理人员及设备等已退场。
2、安全(文明)施工评述：
本月安全无事故发生。监理严格对工程安全施工、文明施工进行管理，认真按照《安全监理实施细则》要求，定期组织各单位主要负责人及安全管理人员召开安全监理例会，并形成安全例会纪要。本月安全管理的重点是施工电梯、物料提升机、春季防火、临边安全防护、塔吊安全状况、脚手架拆除安全、高空作业、模板拆除施工、特殊作业人员资质等工作。本月监理在安全巡视检查中发现施工现场存在如下安全隐患，并认真督促落实整改。
(1)关于电梯安装中存在安全隐患的通知：2007年3月7日上午8点45分监理巡视电梯安装现场发现在安装12层货梯井道轿箱主框作业中，共有4人，其中2人无安全设施;另外1人系安全带无悬挂救生绳;只有1人系安全带，悬挂救生绳。严重违反奥的斯公司编写的安全手册第14.0条防坠落保护及安全技术交底、安全责任制三：2条之规定、四：生产工人安全责任制2条之规定，为避免和消除安全隐患，要求奥的斯方加强学习安全规范。
监理通过安全和文明施工巡查对发现存在的安全隐患以安全监理工程师通知单通知项目部整改，在安全监理例会上提出安全文明施工管理要求和要求整改事项，督促项目部加强安全和文明施工管理，努力促使安全工作处于受控状态。
三、安全监理工作：
1、本月安全监理小结：
本月召开一次安全专题会议和一次向各安装单位交安全技术交底，由安全专业监理工程师主持，施工单位及各安装单位的相关安全管理员参加,最后形成安全例会纪要。
本月监理部针对建筑物外架、施工电梯、临边洞口、施工用电、塔吊、楼内四周临边安全防护、楼层拆模板、地下室的照明及排地下室内集水、食堂、宿舍、厕所卫生、现场材料堆放等部位巡视，发现的安全隐患问题以口头及书面形式通知整改，并认真复检整改结果，确保及时排除安全隐患。
本月安全管理组织机构、制度健全，安全文明施工管理工作有效，临边防护施工略有滞后，无安全事故发生。
2、下月安全监理打算：
南京6月安全工作月报范文第2篇
一、加强领导，提高认识，强化管理。
6月份初，我公司领导召开的“关于开展2011年安全生产月活动会议”，认真听取并学习了安全知识。为了加强各商店安全意识，从严把关，公司立即成立了“安全生产月”检查小组，由矿长任组长，企业管理科成员为组员，负责督导检查各商店的安全问题。并召开安全工作会议共5次，讨论商议安全工作的开展与布置，并要求各商店先组织一次自查。6月17-18日，公司总共出动四名工作人员对全矿进行全面安全大检查。
通过此次一系列的会议、检查活动，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使各商店从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常
工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、及时做好安全生产维护工作，杜绝隐患的存在。
我公司对事故隐患和安全问题大排查之后，马上针对存在问题或需要修理的单位进行了及时的解决和维护。
三、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，我公司根据自身实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用宣传图纸、学习会、测试等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，并开展形式多样的知识竞赛。
四、参加安全生产知识竞赛，获取好成绩。
6月27日，我矿参加了在我公司举行的关于安全生产知识竞赛预演，活动现场气氛活跃，加强和巩固了在场人员的安全知识。6月29日，公司举办的“安全生产”知识竞赛正式开始，内容包括知识竞赛和现场演讲两部分，共4支代表队伍参与。由于前期学习认真，准备充分，现场发挥较好，我矿取得了总分第二名的好成绩。
总体来说，今年安全生产月活动内容丰富、活动形式创新。而我公司在活动中更是积极响应与参与，结合实际，总结经验，认真探索，把安全生产宣传教育工作引入深处，达到以月促年，以活动促工作的效果，为推进安全工作的开展做出了自己的贡献。
江西煤矿
南京6月安全工作月报范文第3篇
邹平齐星物流有限公司认真执行上级文件精神并落实集团公司各项安全规章制度，始终坚持把安全放在首位，6月份未发生交通消防事故和安全生产事故，主要工作如下：
1、邹平齐星物流有限公司结合集团公司下发6月份安全生产活动月文件精神，认真组织落实成立了领导小组，进行全面部署，要求做到有检查、有记录、有结果，为此各部门行动起来，进行了自查整改，最后由公司领导小组进行验收，在此基础上，进行了一次交通安规考试，通过检查，发现了1处违章和1处隐患。隐患主要是加油站灭火器不打标，已购买更换。违章是修理班修理翻斗车时未采取防护措施，已批评教育。
2、现在进入高温季节，公司领导安排要求作业车辆要勤检查和保养相结合，避免车辆高温引发故障。针对高温作业人员，公司购买了防暑用品，发放到作业人员手中，以防人员中暑。
3、下一个月工作重点是严格落实集团公司和公司制定的有关安全规章制度，做到安全例会按时召开，把车辆保养和人员防中暑及安全设备、设施检查为重点来抓;另一个是雨季来临，发挥应急小组的职能，为公司的安全生产，做出更大贡献。
邹平齐星物流有限公司
南京6月安全工作月报范文第4篇
2012年六月，公司以“科学发展、安全发展”为主题的 “安全生产月”活动已结束。通过本次活动，持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识，进一步强化了广大干部员工的安全意识，提高全体员工安全素质、安全技能，在全公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的良好氛围，同时为加快安全标准化建设进程，打下了扎实的基础，现将公司“安全生产月”活动开展情况总结如下：
一、领导高度重视，活动部署迅速。
6月1日，公司安排了部分 “安全生产月活动”的相关组织负责人，参加了由开封市安监局召开的“安全生产月活动”动员大会。同时，下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》，通过学习传达，公司把上级部门和集团公司关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到各分厂、部室，为做好安全生产工作理清了思路，保证了活动的正常开展。6月6日，公司召开党政班子、公司安委会、中层干部和业务骨干参加的安全双基月度工作会议中要求：各厂部认真开展6月份的“安全生产月活动”，切实有效地推动自主安全管理建设，要达到“全员参与，人人提高”的效果。
二、活动形式多样，取得成效显著。
在“安全生产月”组织实施阶段，公司组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。
一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用主控楼电子屏幕滚动播出安全信息日报，在生产办公现场、在建工地悬挂横幅、张贴标语和宣传画，期间，总计悬挂横幅12条宣传版面17块。公司各厂、部也积极参与“安全发展 科学发展”的签名宣传动员活动，通过制作宣传牌、黑板报、横幅标语、宣传单等形式，展示规范的安全操作行为、诠释安全法律法规条例、剖析典型的事故案例，分厂也通过班组安全会议、广播投稿等形式，开展安全生产经验总结、讨论活动，加大了宣传力度，形成宣传声势，达到了“安全生产月”活动全面动员的目的，持续扩大了“安全生产月”活动的影响力和覆盖面。
二是突出了安全管理培训，打牢了安全生产基础。6月27日，公司邀请了省安监局专家，专门对公司主管领导、分管领导、安全员安全管理人员进行了精彩的安全管理讲座，重点介绍了政府各有关职能机构及危险化学品生产建设经营单位，针对夏季高温、汛期事故多发的特点，采取的重大危险源动态监控手段，夏季、雨季事故预防措施以及在建工地夏季安全生产工作设的三方（建设方、施工方、监理方）管理经验，相关人员47人参加了此次安全管理员培训及资格复审。6月26-28日，公司组织了班长以上的安全生产管理人员收看了的安全生产节目、警示片等，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。
三是突出了应急演练活动。6月20-24日，各分厂分别开展甲醇、三氟化硼泄漏、电机着火消防、触电急救等应急预案演练，共计200余人参加应急演练，现场观摩300余人次。通过演练，全面检验
了安全生产应急处置体系，通过总结完善了预案的严谨性、针对性和可操作性。明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，进一步强化了生产调度、分厂、班组、消防、医疗救护等应急救援的协调联动机制和处置机制，提高了应急处置能力，增加应急处置预案的科学性和有效性。
三、各厂认真组织，突出自主保安。
各厂分别成立了厂厂长为组长，以副厂长、厂长助理为副组长，以技术员和班长为组员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织协调和日常工作，通过科学制定活动方案，深入动员部署，适时掀起了“安全生产月”活动热潮。
按照“安全生产月”活动方案安排，各厂于6月3日到6日，组织员工学习安全教学视频《班组安全与事故防范》和《火灾预防、现场扑救、自救与逃生》，对特殊岗位和特种作业人员进行专项安全知识教育，并开展了大讨论活动，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。6月10日，分别举办了安全生产宣传咨询日活动，通过黑板报和宣传栏对国发〔2011〕4号、〔2010〕13号文件精神进行宣传，结合实际开展形式多样的宣传咨询活动。6月11日至17日，开展安全文化周活动。推动安全文化创建活动，根据实际，组织开展各类安全文化宣传、安全培训、安全生产法制教育，宣传安全生产法律、法规，传播安全文化，营造良好的安全文化氛围。
各厂为保证“安全生产月”活动活动期间生产检修秩序的稳定，各厂充分发挥领导干部安全包保、“安全搭档”员工互保的安全管理
作用，由厂领导、技术员包保运行、检修班组，使安全管理深入到班组的日常工作中，在操作、检修任务中，进行现场安全指导，让作业人员从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，从行动上自觉保安全、反“三违”。
各班组成员也充分利用“安全伙伴”先进带后进的组合形式，发挥安全工作传、帮、带的作用，鞭策安全意识不强、安全操作技术不过硬的员工，真正把安全认识转变过来，把操作水平提高起来，时时刻刻保持高度警惕，认认真真遵章守纪，把“我要安全”的理念融汇到每一项生产工作当中，在分厂范围内形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
四、管理统筹兼顾，基层加强防范。
公司针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，统筹安排了疏通排水系统沟道，筹备潜水泵、排污泵、电缆、沙土、编织袋等“雨季”三防物资，与此同时，生产部、机动部、安全环保部也认真落实检查管道的防静电线路，检测罐体、建筑物的防雷接地装置，测试有害、可燃气体探头，调整视频监控探头履盖面等工作。甲醛厂、单体厂也加强危险化学原料进场时车体阻火器、卸车管线接地的安全管控，细化了安全卸车操作程序，加强了操作监护。 整个活动月期间，生产部、机动部、安全环保部联合各分厂开展安全综合检查4次，召开安全检查例会4次，从雨季、夏季防雷电、防汛、防暑降温的实际出发，检查发现防雷防静电设施、排水沟道、消防器材、通风制冷设备等方面存在安全问题176项，目前已全部落
实整改。有力的推进了隐患排查治理工作落实，持续保持了 “安全生产月”活动期间，各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围的良好态势，实现了公司消灭轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故，杜绝较大工艺、操作、设备、火灾爆炸、泄露、环保等事故的安全活动目标，为今后的安全稳定生产夯实了基础。
南京6月安全工作月报范文第5篇
【2010—2011】
第一期
宜阳一高法制教育办公室2011年3月13日
我校“四五”普法工作总结
-----提高依法治校水平 创设优良育人环境
我校的“四五”普法工作在上级主管部门的领导下，坚持以党的“十六大”和“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕依法治校，以德治校的总体要求，切实把工作纳入学校重要的议事日程，加强领导，依法管理，依法行政，切实抓好学校“四五”普法工作，加强教师的法律培训，积极开展在校学生的法制教育，努力提高干部和广大师生员工的法律意识和法律素质，形成学法、懂法、用法、护法、守法的良好风气，为全面推进依法治校工作奠定坚实的基础，不断提高依法治校的水平，不仅为师生创设了优良的育人环境，而且也极大地促进了学校工作的全面发展。现将我校近年来“四五”普法及依法治校工作主要做法总结如下：
一、加强领导，完善制度，确保“四五”普法工作的开展
学校把普法依法治校工作与其它党政工作同计划、同部
1署，健全依法治校领导小组，聘请法制副校长，专门研究部署普法依法治校工作，做到领导、责任、措施、经费“四到位”，努力按照“四五”普法规划的要求，实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，措施具体、层层落实、形式多样、结合实际，为普法工作富有成效打下了坚实基础。首先，我校成立了以校长兼书记周相申同志为组长，以副校长孙保治、常明光、王群召、张智杰为副组长的宜阳一高“四五”普法和依法治校工作领导小组，下设宜阳一高“四五”普法和依法治校工作办公室。成员有学校中层干部和部分教研组长、班主任、团委干部、工会、学生会干部、以及学校法律顾问组成。建立了一套完善的普法、学法、用法的相关制度。并制定工作领导小组职责和办公室职责。其次，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用。在每周一次的学校例会中，经常安排一些法律法规的内容，如宪法修正案的学习，《教育法》、《教师法》的学习等;第三，建立法制教育工作网络。学校建立一支由学校“四五”普法和依法治校工作领导小组、工会、政教处、团委会、业余党校、团校、级主任、班主任、保卫科、家长学校、学生心理健康咨询等机构和人员共同组成的普法工作队伍，形成法制教育工作网络，从组织机构上保证法制教育工作的顺利开展。
二、加强法制宣传教育，提高师生法律素质，做到以法治校
扎实开展“四五”普法教育宣传工作。深入学习宣传邓小平民主法制理论和依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，宣传与师生员工教育教学和生活密切相关的法律、法规。
1、抓好领导干部学法用法工作。普法领导小组成员要带头学法，积极参加领导干部法制讲座，把领导干部学法纳入党总支学习计划，促进领导干部学法系统化、经常化、规范化，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力。
2、探索建立教职员工的学法用法制度。采取集中培训和个人自学相结合的方法，学校组织全体师生员工认真学习《宪法》，以及《中华人民共和国国旗法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《国防教育法》、《国家安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教学成果奖励条例》、《教师资格条例》、《选举法》、学习《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》、《关于违反财政法规处罚暂行规定》等有关部门廉政建设方面的法律。注重培养公民的权利义务，增强公民自觉遵纪守法，维护自身合法权益和民主参与、民主监督意识，坚持法制教育与实践相结合，推进依法治校各项工作，形成崇高道德，讲究信用，开拓进取的德治环境，促进民主法制
建设和精神文明建设，保证全体师生员工的学法落到实处。充分利用教职工政治学习的时间，一是由校领导给老师们宣讲，进行宣传动员，利用现代技术教育方式对老师们培训有关教育政策法规。二是以教研组为单位，学习讨论，三是充分利用黑板报、橱窗，定期向全体师生宣传法律知识。学校还组织全体教职工参加全县干部学法用法考试，考试合格率达100%。
3、学校切实采取措施，做到法制教育的计划、课时、教材、师资“四落实”。学校每学年制定学校计划和教学计划时，均纳入法制教育内容，提出具体要求。每周3课时的高中思想政治课和班会课发挥法制教育的主渠道作用，明确要求政治教师在教学中应该把法制教育内容作为重点教学内容之一，班主任在每周一下午第3节的班会要对学生进行法律知识教育;同时，要求各个学科教师寓法制教育于学科教学之中，以政治课本和相关专门法律课本作为法制教育教材。政治教研组12名教师是法制教育课的任课教师，明确具有法制教育职责。
三、团结协作，普治并举，普法依法治教工作取得显著成效
“他山之石，可以攻玉”，我们主动取得了与兄弟单位的工作联系，去学习他们的先进经验，对照检查，及时总结，及时改进自身不足之处。在校内，坚持条块结合，以块为主
的原则，联合互动，上下齐动，充分发挥各部门的积极性，形成工作合力，将“四五”普法推上更新台阶。
总之，在“四五”普法、依法治校工作中，我校的普法、依法治校工作取得了可喜的成绩，初步实现了的“两个转变、两个提高”。学校实现了“五无”(无违法犯罪行为，无诉讼案件，无乱收费，无随意开除、辞退学生、教师，无体罚、变相体罚学生”)，“两高”(教育教学质量全面提高，办学效益提高)。“四五”普法是一次深入的全民法制教育活动，通过普法活动的开展师生法律意识进一步加强，校园环境风气不断优化，近几年来学校学生无重大违纪和犯罪行为，学校也未发生安全责任事故，为实施素质教育提高教育教学质量创造了良好的环境和氛围。普法和依法治理工作任重而道远，今后我们将在上级部门的领导下，真抓实干，不断创新，力求学习制度化，宣传经常化、活动具体化，为营造一个和谐、健康、文明的新校园而努力奋斗。
南京6月安全工作月报范文第6篇
独石化项目监理部
2011年6月3日
2011年安全生产月活动总结
为继续贯彻国家安全生产相关规定及吉林梦溪管理有限公司安全环保部下发的关于2011年安全生产活动方案通知精神，独石化项目监理部在6月组织开展了以下活动：
1、6月3日监理项目部进行模拟演练工作(火灾、中毒);
2、6月19日联合总包、施工单位进行模拟演练(火灾、中毒);
3、联合检查次，发现隐患处，整改率100%;
4、安全生产活动月中，进行日检查次，发现问题项，整改率100%; 碱渣项目部根据公司及管理分公司安全生产月活动的具体要求，具体实施内容如下：
一、第一周项目部组织总包及分包单位开展宣传教育活动，在现场张贴宣传画、安全知识、警示标语等，为作业人员营造良好的安全文化氛围。
二、第二周项目部组织施工单位开展施工现场隐患违章自查活动，并落实现场防暑降温措施。督查现场每天安全班前会记录，发现现场违章、违规现象及时整改。碱渣项目部下发了《关于开展安全月隐患排查的通知》，施工单位检查隐患9项，总包检查隐患和违章14项，并将部分违章照片进行公示，以警示现场作业人员。总包和分包单位都为员工配备了防暑降温用品和饮用水。6月20日，总包还组织对分包商驻地安全隐患和食堂卫生进行了检查，并发现隐患2项，各单位食堂卫生条件良好。
三、第三周项目部举行了一次紧急疏散和消防应急演练，项目部、业主、监理及分包单位全员参与，掌握消防知识，了解紧急情况时的逃生疏散办法。
四、第四周组织项目部及全体员工学习相关事故案例。
五、其它工作汇报
1、现场标识
碱渣项目脚手架验收牌、操作规程牌、机具验收牌标识齐全有效，现场施工车辆和特种设备目前没有统一标识。
3、项目部对新进场人员进行了安全教育。
4、安全月碱渣项目各专业工程师积极参与到安全月隐患排查活动中，发现违章行为，及时制止。HSE人员每天对各施工点进行隐患排查，每周五积极组织
联合检查，针对难以整改的问题下发了《隐患整改通知单》，严重违章人员采取处罚警告措施。
通过安全生产月活动，项目部全体人员对安全生产进行了认真学习，贯彻到位。使全体员工对HSE管理有了更深一步的认识，为大家营造了良好的安全氛围。