开展扶贫政策宣传范文第1篇
根据《关于地直机关开展"千名志愿者"扶贫助困志愿服务活动的通知》(大机文明委[2013]3号)文件要求，我局迅速开展行动，组织相关活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、迅速组织动员，传达文件精神
按照地区文明办、地直机关文明委的要求，我局召开各支部书记会议，传达文件精神，要求各支部召开支部会议，传承学习雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，下发行署人社局开展"千名志愿者"活动的通知，要求认真抓好落实，与我局开展的"百、千、万"党员服务活动、"百局联百村"活动，"一帮一"扶贫解困活动相结合迅速开展行动。同时在行署人社局党务政务公开群中转发机关工委开展"弘扬雷锋精神，做最美兴安人"学雷锋主题实践活动的通知，积极动员我局干部职工参加义务献血等志愿服务活动。
二、开展帮扶活动，为困难群众解决实际问题
一是"送"。各支部党员在了解了帮扶困难对象的基本情况后，针对不同的情况开展了帮扶活动，通过送资金、送米面、送衣物等多种方式进一步拓展了救助渠道。共为26户长虹社区困难群众送去了温暖。开展了"一帮一，送温暖"活动。活动中，范华忠副局长一行4人为**热电厂困难职工刘晓文的家中送去了米面油等慰问品。在对困难教职工进行帮扶的同时，还送去就业岗位信息，勉励他们要自强自立、坚定信心、克服困难。
二是"帮"，为困难群众提供了我区的就业、医保政策优惠政策宣传单，并详细地进行了讲解和答疑，让他们及时了解有关就业方面的优惠政策。还为每户送去加区最新的用工岗位信息，让他们随时了解岗位动态，便于及时找到合适的工作。通过帮助解决就业等问题，从源头上帮助解决被帮扶对象生活困难的问题。
三、加强帮扶工作，形成帮扶困难群众长效机制。
在下一步工作中计划开展长期帮扶活动，不断创新工作方式，拓宽工作思路，积极弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，充分发挥志愿者的自身优势，并把每年的三月份定为学习雷锋精神主题活动月，开展"雷锋精神同行"、"送温暖献爱心"等多项志愿服务行动，传承和发扬雷锋精神，发现身边的"雷锋"。确保帮扶工作见实效、出实绩。
开展扶贫政策宣传范文第2篇
法治扶贫六大行动工作开展情况
根据《百里杜鹃管理区管委会办公室关于开展法治扶贫六大行动工作的通知》百管办通[2018]52号精神，现将我局法治扶贫六大行动工作开展情况简要汇报如下：
一、 工作开展情况
(一) 加强重大扶贫决策法制审核方面。一是我局在编 制乡村振兴发展项目规划、项目安排充分考虑项目建设的意义，规范化，发挥乡村振兴中的保障和推动作用。二是为了真正抓实抓好优化营商环境建设，成立的优化营商环境专项整治行动工作领导小组将健全完善优化营商环境责任落实制度，做到层层落实，扎实推进优化营商环境工作。各区直部门、各乡(管理区)“一把手”是优化营商环境工作“第一责任人”，要层层传导压力，把责任落实到具体部门和个人。对敷衍塞责、吃拿卡要、慵懒散漫拖等“为官不为”“为官慢为”“为官乱为”破坏营商环境问题的单位及个人，依照《中国共产党问责条例》和《毕节市干部作风问责办法》等有关规定严肃问责。对发生严重破坏营商环境问题的单位，既要追究直接责任人和相关领导责任，又要倒查追究“第一责任人”责任。三是按照大扶贫、大招商的部署要求，在涉扶贫和招商引资重大项目方面，根据产业大招商突破年相关要求，及时制定实施方案，对农业、大健康、文化旅游、大数据、厕所革命等5个产业招商专班工作开展情况实行周调度，抓好产业链招商。对全区旅游产业链进行初步规划，绘制杜鹃花旅游产业链图谱，编制产业链项目15个。
(二)搭建重大行政决策公众参与平台方面。组织各乡(管理区)、农办及区内专业合作社成立百里杜鹃管理区农民专业合作社联合会，充分运用千喜鹤集团公司的优势资源开发百里杜鹃的农特产品，我局分管领导与千喜鹤集团公司通过走访调研、征求各专业合作社意见方式，就相关合作意向进行民主决策，切实提高决策的科学性、民主性。
(三)依法化解行政争议方面。我局充分运作选派的驻村干部在联系村开展宣传教育，对涉及废品对象的行政争议进行调解，如不能及时调解的驻村干部及时向单位汇报，单位第一时间到联系进行调解、和解，有效化解矛盾纠纷。
(四)防范扶贫合同风险方面。规划项目签约程序，按照全区规范合同相关文件要求，在项目引进洽谈阶段，必须征求各相关部门意见，力争项目零障碍落地，在项目磋商合同阶段，会商各部门及法制办，对项目合同的合法性进行审核，并提请党工委、管委会研究。
二、下一步工作打算
(一)强化组织领导，我局坚持问题导向，突出工作重点，认真研究部署，明确分管领导和具体工作人员，扎实抓好扶贫法治各项工作的开展。
(二)强化统筹衔接，开展重大执法决定法制审核制度工作，要与推进“放管服”改革、优化营商环境集中整治等重点工作相结合，与规范行政执法程序、推行政府法律顾问制度，着力解决扶贫领域法治建设方面反映强烈的突出问题。
百里杜鹃管理区商务与投资促进局
开展扶贫政策宣传范文第3篇
一、工作完成情况
(一)提高政治站位，强化政治责任，县委巡察主体责任全面履行。一是坚持县委统一领导。县委坚决将巡察作为加强党的领导、全面从严治党的重要抓手，切实增强做好巡察工作的思想自觉和行动自觉，坚定不移深化政治巡察。在县委统一领导下，成立县委常委、纪委书记任组长，县委常委、组织部部长任副组长的县委巡察工作领导小组，负责组织实施推进全县巡察工作，并向县委负责并报告工作。县委书记自觉担负起第一责任人责任，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。在省市每轮巡视巡察工作动员会召开后，第一时间召开“五人小组”会议，传达巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召开专题县委常委会议x次，“五人小组”会议x次，听取巡察工作汇报，分析研判问题线索，安排新一轮县委巡察工作任务。二是坚持加强理论学习。县委始终将党的政治建设摆在首位，加强理论学习，提高对巡视巡察工作在全面从严治党中的地位及作用的思想认识。通过县委常委(扩大)会议、中心组理论学习、干部夜校、干部大讲堂等方式，层层传达学习全国巡视工作会议、全国市县巡察工作推进会精神，学习省委巡视工作动员会、市委巡察工作动员会精神，认真领会巡视巡察工作的新精神新要求，将会议精神贯彻到县委的巡察工作始终。三是坚持总体谋划布局。县委根据全县工作实际，科学谋划、积极稳妥、统筹推进巡察工作。制定《中共某县委巡察工作规划(2017—2021年)》，明确在县委换届前，实现部门、单位、乡镇、村、社区党组织及其领导班子成员巡察全覆盖。结合实际，制定《2020年某县委巡察工作实施方案》《2020年某县委巡察工作计划和时间安排》《2020年某县委巡察工作要点》《关于对中央第x巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实情况开展监督检查的工作方案》，修订完善《被巡察党组织配合某县委巡察工作办法》和《某县委巡察工作实施办法》等6项制度，明确了巡察对象和内容、巡察方式和工作程序、工作机制、服务保障、纪律和责任等，为凸显巡察利器作用提供了坚强的制度保证。
(二)严格规范程序，坚持靶向发力，稳步推进巡察工作“全覆盖”。一是加大村级组织巡察力度。认真贯彻落实习近平总书记提出的“党组织建立到哪里，巡视巡察工作就跟进到哪里”指示要求，深入开展村级巡察工作，打通全面从严治党“最后一公里”。明确村级巡察工作指导思想、工作原则和总体目标，结合2020年巡察工作计划、市委上下联动巡察工作安排，确定基层党建、上级重大决策部署落实、村级党风廉政建设和反腐败工作、乡村振兴、扫黑除恶、基层治理、基层党员干部作风等方面巡察重点内容，今年共巡察村级党组织x个，发现问题x个，移交问题线索x条，办结x条，其中立案x人，组织处理x人，了结线索x条，对村级党组织的监督有效加强。二是深入开展巡察“回头看”。按照省市党委巡察工作要求，不断加大巡察“回头看”工作力度，坚持全面从严治党方针，突出政治巡察定位，严格遵循问题导向原则，对照上轮巡察中发现问题，逐条检查整改落实情况，要求件件问题有整改，条条意见有落实，并对整改情况和效果进行评估，防止问题反弹和回潮。检查整改工作的同时，“回头看”坚持“六围绕一加强”工作主线，对被巡察单位存在新的问题进行全面梳理、查找不足，促进整改成果发酵和转化。通过“回头看”，对个别单位存在的对巡察整改不重视、整改率不高、因机构改革造成新官不理旧账等问题进行问责和纠正，进一步放大巡察效应。今年上半年共对x个被巡察单位开展“回头看”，对整改不到位和新发现的x条问题，督促及时整改。三是不断改进巡察工作方法。全面实施精确“体检”，探索实施“菜单式”巡察清单，根据被巡察单位不同行业，不同领域的特点，巡察组在进点前提前着手，理出“菜单式”档案目录清单，准确了解被巡察单位实际情况。创新谈话模式，在查看原始资料、深入群众了解情况、听取意见的基础上，根据谈话对象岗位、职务、工作特点制定个性化谈话提纲，突出问题导向，对重点人、重点事进行深入谈话，精准掌握情况。打破固定思维和贯用模式，变翻阅台账为实地查验，用以检查工作落实;变普遍谈话了解为选择重点沟通，用以掌握真实情况;变机关坐等上门为延伸深入基层联系宣传，用以向基层干部群众宣传党的政策、传递巡察理念，引发触动，形成震慑。
(三)强化巡察整改，深化成果运用，扎实做好“后半篇文章”整改。一是推进巡察整改常态化。盯住巡察整改落实，健全督查督办机制、强化动态跟踪管理，定期检查整改落实工作，对敷衍塞责、拒不整改的单位责任人严肃问责。县委成立中央和省市党委巡视巡察反馈意见整改指导专项组，由县政协主要领导任组长，县委常委、纪委书记和县委常委、组织部长任副组长，整合纪检、组织、巡察等力量，对中央第x巡视组脱贫攻坚专项巡视举一反三自查x条问题整改情况、省委第x巡视组常规巡视某县反馈x条共性问题和x条个性问题整改情况、市委巡察园区和乡镇、县委开展常规巡察反馈问题整改情况进行督促指导，紧盯反弹回潮隐患、整改不落实、选择性整改的现象，特别是会上“照单全收”，会下敷衍了事的行为，坚决防止做选择、打折扣、搞变通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共开展督导检查x次，由县纪委书记对x个整改不力的被巡察单位党组织负责人进行约谈。二是完善巡察问题线索交办机制。加强与纪检、组织和有关部门的沟通联系，形成巡察成果运用的责任体系和组织网络。坚持按不同性质分别处理巡察中发现的重要问题和线索，针对巡察中发现的不涉及深层次、又易于整改的一般性问题，坚持抓早抓小，第一时间要求被巡察单位边巡边改。针对涉及违纪违法的问题线索，由县纪委建立工作台账，实行挂账销号，纪委监委分管领导进行督办。涉及领导干部不作为、选人用人、党组织建设、换届纪律等方面的问题，由县委组织部负责处置。今年上半年，全县共开展x轮常规巡察，对x个单位(部门x个，村x个)开展常规巡察，共发现各类问题x个，向县纪委监委和组织部移交各类问题线索x条(已到期线索x条，未到期线索x条)，已到期线索中，办结x件(办结率x%)，其中立案x人，组织处理x人，了结线索x条(成案率x%)。三是巩固提升巡察成果运用水平。县委巡察办始终坚持紧盯民生领域和社会热点，进一步畅通群众反映问题的渠道，在巡察中收集到群众反映的热点难点问题，及时向县委汇报，充分发挥巡察工作桥梁纽带作用，为县委科学决策提供参考借鉴。针对巡察交通、住建等职能部门发现群众反映较为普遍的公交车未覆盖到村、住宅小区基础设施薄弱、商圈停车位少等问题，由县委专题研究，制定整改方案，职能部门组织实施、立即整改，新增x条公交路线，实施x个居民小区基础设施改建工程，新增x个停车位，进一步增强群众的获得感、幸福感。5中旬，县委召开巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巡视巡察问题整改专题推进会，向各部门、单位、乡镇、村(社区)通报近三年来全县各级党组织接受巡视巡察发现的共性问题清单，督促全县各级党组织上下对标找问题、抓整改，对照清单自我检视、举一反三，不断提升全县各项工作科学化水平。
(四)加强巡察保障，夯实巡察基础，切实推动巡察工作高质量发展。一是加大人才队伍建设力度。在成立巡察办，组建专职巡察组的同时，按照“党性强、作风实、业务精、敢担当”的要求，专兼职相结合，加大巡察干部人才队伍建设，努力打造一支让党放心、人民信任的高素质专业化巡察队伍。选择熟悉纪检监察、组织、人事、财务、审计、政法等专业和相关领域的优秀干部，组建了县委巡察人才库x人，巡察组长库x人，选配x名副科级巡察专员任专职副组长，每轮巡察组长、副组长一次一授权，所需人员从人才库选配，系统开展业务培训，为巡察工作提供人才保证。县委巡察工作领导小组强化对巡察干部的管理，加强政治、能力、业务、纪律建设，使巡察干部做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。二是加大巡察工作保障力度。县委坚决贯彻落实中央、省市党委关于巡察工作的决策部署，加强对全县巡察工作的组织领导，定期研究工作，解决突出矛盾和困难，在机构、人员、经费、物资等方面提供保障。优先解决巡察机构工作经费、办公室，车辆问题。巡察办成立以来，县财政将巡察工作专项经费xx万元列入财政预算，用于开展巡察工作正常支出;年初投入xx万元配备巡察办公设备，构建了巡察办公有条件、经费有来源、队伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建设力度。狠抓巡视巡察问题线索管理系统建设，县委巡察办、各巡察组指定专人，定期录入数据，维护信息，巡察工作领导小组成员定期审核，确保线索清晰、数据准确，为巡察工作决策提供参考依据。与纪委监委同步推进内网升级改造计划，为数据管理系统上线应用做好充分准备。严格按照市委巡察工作“十个一”标准，做好巡察档案规范化建设。加大信息宣传力度，今年以来，在省纪委监委网站刊登巡察信息x篇，在市纪委监委网站刊登巡察信息7片，在县电视台、某县零距离等媒体刊登各类巡察公告、信息xx篇，不断宣传巡察工作取得的成效，提升干部群众的知晓率。
二、存在的问题及下一步工作计划
当前，我县巡察工作还存在一些问题，一是巡察队伍整体素质与当前巡察工作高质量发展要求还有差距，二是从政治巡察角度发现、提炼问题的能力还不高，三是被巡察党组织在整改落实方面还需要持续用力。下一步，我们将重点做好以下几方面工作：
一是持续抓好巡察工作全覆盖。结合机构改革工作，及时调整巡察工作五年规划，按照每年完成20%的目标稳步推进巡察工作任务，确保实现全覆盖。
二是持续抓好巡察问题整改。成立回访督查组，对被巡察单位问题整改情况进行回访督查，督促问题整改到位。进一步加大“回头看”工作力度，每年开展x轮次“回头看”，对以往存在问题多的被巡察单位，深入查找整改方面存在的问题，不断放大巡察震慑效应。
开展扶贫政策宣传范文第4篇
一、加强领导，落实责任
乡成立精准扶贫等当前重点工作领导小组，由党委书记任组长，乡长任副组长，班子其他成员及部门负责人为成员，制定了《乡人民政府精准扶贫开发项目实施方案》;各村成立相应的工作机构，落实各自职能职责，同时加强对乡村干部进行扶贫的动员、培训，联系我乡工作的县组织部部长同志就贯彻省委十届六次全会、市委六届九次全会、县委十二届八次全会精神，专题做了培训。
二、摸清情况，制定规划
目前，全乡共有建卡贫困人口802人，311户，贫困率为5%。在深入调研的基层上，对两个精准扶贫村制定3年发展规划即：《乡村2015-2017年发展规划》、《乡村2015-2017年发展规划》，同时对全乡的贫困情况进行了摸底。
三、落实帮扶措施和责任
全乡311户贫困户每户门口悬挂精准扶贫帮扶信息牌，对致贫原因，帮扶措施，帮扶责任人及责任人电话进行公示，方便贫困户的联系。
要求帮扶领导及帮扶干部每周到贫困户家中进行帮扶次数不得少于1次，每月不得少于4次，及时解决在脱贫过程中遇见的各种困难、问题。
明确帮扶部门责任，乡政府已制定出贫困户信息明细表，增收产业培育类由乡畜牧站牵头，帮扶领导、帮扶干部配合对养猪、养牛、养羊等建设内容的贫困农户进行帮扶。农户环境建设类由乡农整办、国土所、房管所牵头，帮扶领导、帮扶干部配合对硬化院坝、硬化入户路、危房改造建设内容的贫困农户进行帮扶。能力提升类由乡农业服务中心和乡劳保所牵头帮扶领导、帮扶干部配合对劳务扶贫、职业教育的贫困农户进行帮扶。基础设施建设类的有乡农业服务中心牵头，帮扶领导、帮扶干部配合对安全饮水、改厨改厕的贫困农户进行帮扶。
四、抓住时机，把扶贫项目落到实处
省市县全委会的召开给扶贫开发工作带来了新的机遇，我们一定要抢抓政策、人才等机遇，落实好方家嘴村、花朝门村、地母哑村等村的生猪、肉牛、白羽肉鸡产业.着力推进基础设施建设，改善群众生产生活条件。
五、幸福新村建设稳步推进
开展扶贫政策宣传范文第5篇
一、学校领导重视，全体师生大力支持。
为了抓好扶贫工作，学校成立了领导小组，由李晓红校长任组长、房梅任副组长，少先队、总务处、生活部、各班主任、广大教师积极响应，明确思路，有步骤的实施。做好宣传工作，在教师例会、学生班会上做好了动员，发动广大师生参与到这一活动中来，争当扶贫帮困的积极分子，同时，在师生中征集扶贫帮困的好点子，广集思路，共同搞好此项活动。
二、工作落实到人，温暖送到学校。
对于扶贫帮困工作，学校做了详细的分工。学校每期都由少先队、各年级组负责对贫困生进行摸底,尽可能的解决实际问题,在贫困生摸底工作中，摸清贫困生家庭状况，做到每个贫困生都有人关爱，每个贫困生都能感受到学校的温暖;为他们送去衣服、书包、书籍、参考资料和学习及生活用品等，鼓励他们刻苦学习、报答社会。
三、节约一天零花钱，扶助贫困学生。
学校在每年的“扶贫帮困”活动中号召全体学生“节约一天零花钱，扶助贫困学生”的捐款活动，全体学生踊跃捐款，纷纷掏出自己的零花钱，献上一片爱心。 扶贫帮困关系到千家万户，关系到教师学生的生活，关系到和谐社会的创建，我校力求在各级部门的领导下，在全体师生、社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更好。
众兴镇中心小学
开展扶贫政策宣传范文第6篇
一、根据中央要求，结合河北实际，XXX省脱贫攻坚的目标概括为：“两步走”“三确保”“四提升”。
“两步走”：就是力争到2018年基本解决全省面上的脱贫问题;两用两年时间即到2020年底前，集中力量解决剩余的少数贫困人口稳定脱贫问题，巩固提高全省脱贫攻坚成果。
“三确保”：就是到2020年，确保现行标准下农村贫困人口实现脱贫，确保贫困村全部出列并基本达到美丽乡村建设标准，确保贫困县全部摘帽。
“四提升”：
1、就是贫困县的贫困人口生活水平明显提升，稳定实现不愁吃、不愁穿，贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全省平均水平;
2、综合经济实力明显提升，人均公共财政收入增长幅度高于全省平均水平;
3、基本公共服务水平明显提升，主要领域指标接近全省平均水平，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，基础设施条件显著改善;
4、生态环境建设水平明显提升，水和大气污染治理取得显著成效，森林覆盖率高于全省平均水平。
二、实施精准扶贫精准脱贫八大专项行动。
1、实施产业和就业脱贫行动。
2、实施易地搬迁和危房改造脱贫行动。
3、实施生态保护脱贫行动。
4、实施生态保护脱贫行动。
5、实施社保政策兜底脱贫行动。
6、实施医疗保险和医疗救助脱贫行动。
7、实施基础设施脱贫行动。
8、实施“互联网+”扶贫行动。
三、“八八战略”。
一个“八”是“八大专项行动”，即：
1、实施产业和就业脱贫行动。
2、实施易地搬迁和危房改造脱贫行动。
3、实施生态保护脱贫行动。
4、实施生态保护脱贫行动。
5、实施社保政策兜底脱贫行动。
6、实施医疗保险和医疗救助脱贫行动。
7、实施基础设施脱贫行动。
8、实施“互联网+”扶贫行动。
另一个“八”是“八项超常规举措”，即：
1、财政支持。
2、金融支持。
3、土地政策支持。
4、贫困户收益落实到人头。
5、定点扶贫。
6、选派第一书记和驻村工作队。
7、社会扶贫。
8、考核指挥棒。
四、六个精准。
即：
1、扶持对象精准。
2、项目安排精准。
3、资金使用精准。
4、措施到户精准。
5、因村派人精准。
6、脱贫成效精准。
五、五个一批。
即：
一是发展生产脱贫一批。 二是易地搬迁脱贫一批。 三是生态补偿脱贫一批。 四是发展教育脱贫一批;。 五是社会保障兜底一批。
六、“1+5”联系制度。