师德师风教育范文

2024-01-31

师德师风教育范文第1篇

教师的师风师德,是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德规范和必备的道德品质,师风师德是校风的灵魂。为大力推进教师职业道德宣传,不断提高我校教师的师风师德水平和专业能力素养。 根据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《公民道德宣传实施纲要》,结合我校实际,特制定本制度,用以规范我校师德师风。

一、师风师德规范宣传教育

(一)政治思想规范

1、学习先进文化、引领先进文化、宣传先进文化是师德的灵魂,是教师必备的思想素养和道德品质。教师要有强烈的民族自尊心,热爱祖国。

2、教师要认真贯彻党的教育方针,模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度,不散布有违国家政策、法规或其它不健康的思想和理论,不组织或参与非法集会、结社。

3、教师要崇尚科学,反对迷信,自觉抵制不利于人才培养和科学发展的错误倾向。

4、教师应努力学习理论知识,学以立德、学以立身、学以立行,不断提高思想觉悟和理论修养。

5、师德师风是校风的灵魂,教师要成为“团结、创新、求是、文明”校风的创立者、实践者。

(二)业务工作规范

1、教师的业务能力是师德师风的核心,是爱岗敬业的基础和前提,

1 教师要把主要时间和精力用于教育、教学和学生教学管理中。

2、教师应勤于钻研业务,积极进取,不断提高业务水平,不仅要精通本专业及所任课程的学科内容,而且在专业知识的深度、广度和高度方面有所发展。尤其是本专业动手能力方面要不断提高,使自己成为真正的“双师型”教师。

3、教师要以学术大师和名师为楷模,具备良好的学术素养。治学严谨、科学民主,勇于探索,追求创新,孜孜不倦,精益求精,同时还应有不耻下问,虚心请教,深入实践的精神。

4、教师应积极从事科研推广工作,加强学术交流。关注学科前沿的发展动态,不断了解和掌握新科学、新技术,扩充和丰富自己的知识能力。

5、教师应重视教育教学的研究,积极投入教育研究和教学改革,注意总结经验和把握规律,并及时将研究成果运用到教学中。

6、教师要讲究教学技巧和艺术,大胆改进教学方法,采用现代化的教学手段,关注学科发展,不断更新丰富教学内容;同时要认真钻研学校人才培养模式和相应的教学计划,科学合理选定教材及教学参考资料。

7、教师应具备良好的学术道德,坚决反对弄虚作假、投机取巧和剽窃他人成果。

8、教师必须对工作兢兢业业、严肃认真、一丝不苟、精益求精,认真钻研本职业务。

(1)任课教师必须按照教学要求,执行教学大纲,充分备课,认

2 真讲授;按时、认真、热情答疑;及时保质保量批改作业;认真监考和批阅试卷。对于教学的任何一个环节,均不得敷衍应付。

(2)任课教师遵守教学计划,维护和优化课堂秩序,保证教学时间,严格教学和考试纪律,反对自由散漫、徇私舞弊作风。

(三)教书育人规范

1、教书育人是师德师风的重点,是教师职业对教师的根本要求。教师要学习教育理论,掌握教育规律,遵循教学规律,在传授知识的同时,寓德育于教学之中,发展学生智力,培养学生能力。

2、教师要牢固树立以人为本、学生第一的观点,在教育教学工作中要关心爱护学生,既要对学生严格要求,不偏袒学生错误,又要尊重学生的人格和权利,不做有损学生身心健康的事情,成为学生的良师益友。

3、要教导学生明确学习目的,端正学习态度,调动学生学习的积极性和主动性。通过科学方法论教育,使学生领悟观察和分析问题的方法及解决实际问题的能力。

4、在培养学生知识、能力、素质的过程中,注重学生的个性发展,根据青年学生的生理、心理和行为的特点,因材施教。

5、教师必须廉洁从教,不得利用教师地位谋取个人利益。教师不得以任何借口收取学生财物。

6、教师要经常深入学生,了解教育对象思想、生活、学习情况,结合教学工作主动热情地做学生的思想政治工作。

7、任课教师应对授课秩序全面负责,掌握学生学习情况和旷课、

3 迟到、早退情况,并对违纪者进行教育。

8、教师有责任在校内外按照学校的各项规章制度,自觉地对学生进行教育和管理。

(四)为人师表规范

1、教师要以良好的教风和师德风范,言传身教、为人师表;要以严谨的治学态度、高度的事业心和责任感来教育和影响学生,寓教育于教学的各个环节。

2、教师必须具有高尚的道德情操,树立崇高的思想境界。具备良好的职业道德、个人生活道德和行为规范。并以自己认真的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工作作风、高尚的道德行为等特有的人格魅力成为学生的楷模。

3、在教学活动中,教师必须仪态端庄,衣饰整洁得体,举止文明大方,以自己的优良道德品行和形象熏陶感染学生。

4、教师应增强集体主义观念,积极参加集体活动,时刻注意维护集体利益和形象,维护集体声誉和他人名誉。热爱学校,关心学校的宣传发展,从自我做起,为学校的事业贡献力量

5、教师应增强团结意识,要正确处理好与周围同事的关系,尊重同事,业务上互相学习,取长补短,互相借鉴;工作上互相配合、团结协作;生活上互相关心,互相帮助,从而达到共同进步的目的。

二、师德师风宣传教育

1、师风师德宣传工作是一项常规性工作,是学校精神文明宣传工作的重要组成部分,其内容随着实践今后将不断丰富和深化。

2、师风师德工作重在宣传,要坚持在发展中解决师风师德问题的思路。从有利于学校可持续发展、有利于师资队伍健康发展、有利于提高教育教学质量的角度来理解和制定师德宣传的措施和办法。宣传工作要做到有机构、有计划、有措施、有考核。

3、学校师风师德宣传领导小组每年要制定全校师德宣传工作计划,并督办计划的完成。教务处、学工处、教研室应结合本单位实际情况制定具体实施计划,要将师风师德宣传工作列入常规工作。

4、学校每年要树立师风师德标兵,予以大力表彰和宣传,以期起到示范、感召、辐射作用。

5、每位教师都要自觉培养师风师德意识,确立师风师德观念,按师风师德规范严格自警自律。

6、将师风师德宣传工作同解决教师实际问题结合起来。从教师的工作和生活实际出发,理解体贴教师,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。以实际工作来增强师风师德宣传工作的感召力和影响力。

三、师德师风宣传教育制度

1、成立以学校校长负总责,以专职通讯员具体负责收集、整理、组织、宣传为任务的组织机构。

2、学校制定了详细的宣传工作方案,并根据学校的具体宣传方案制定符合本校具体可操作的师德师风宣传方案。

3、学校校长为师德师风宣传的总负责人,由专职通讯员整理本校受市级以上表彰的优秀教师以及学校先进典型的事迹,并每月上交一份至学校办公室,再由学校具体负责人整理后把质量最好的一份上交至学

5 校师德师风宣传工作办公室。

4、学校以墙报、版报、校报、校园网的形式对本校的优秀教师先进事迹进行宣传,并由学校宣传工作负责人每月监督、指导。

5、学校组织全体教师学习优秀教师的典型材料,并要求每位教师写自查反思,组织每位优秀教师分三个课时对全校教师进行为期两个星期的演讲。

6、学校为各校师德师风宣传工作提供经费保障,各校为本校的师德师风宣传工作提供经费和物质保障。

7、学校校委会在年底对学校师德师风宣传工作进行考核、总结和表彰。

6

以继续教育为抓手,全面提升教师职业道德素养

开展“师德建设”为核心,坚持教师职业道德教育和管理并重原则,以规范教师行为为切入点,以《教师职业道德规范》、《师德标兵先进事迹》、《未成年人教育法规》、“师德教育文件”、“八荣八耻”为学时内容,以继续教育为抓手,建立学习和师德考核档案,

一、 开展师德学时培训,提升教师师德素养

师德师风建设是继续教育的一门必修课。组织教师开展师德教育培训,并将培训与实际考核结合起来实施,师德学时培训纳入继续教育学分,并实行“一票否决”制。深入开展群众性师德师风建设活动,把师德师风教育渗透到教育教学的各个环节,促进了教师的专业成长和师德水平的提高。

把教师职业道德建设纳入继续教育工作的重要议事日程,营造氛围,结合学时,助推我校开展的师德师风建设活动。为使师德师风建设制度化、经常化,在开展继续教育的师德教育培训过程中,适时举办报告会、演讲会、座谈会等多种形式,广泛宣传,组织教职工学习先进事迹,充分发挥典型人物的榜样作用,营造向先进学习的浓厚氛围,激发教师教书育人的工作热情,争当优秀“人类灵魂的工程师”。

二、开展师德系列活动,促进教师和谐发展

师德是一个永恒的话题,良好的师德师风是建设和谐校园的基础和前提,将考核结果、教师师德实时受训情况、教师作业共同计入教师师德教育考核。

三、努力完善各项制度,有效开展师德教育

坚持“师德考评”制度。教师师德考核以学校为单位,每学进行一次,考核时间安排在每年的“师德建设月”,主要内容包括“教师师德建设工作总结” “考核情况记载”,评定等级分“优秀”“良好”“合格”和“较差”四个等次,其程序按“自我评价定位”“民主测评定等”“单位考评定性”“继续教育领导小组评定”四个步骤进行,并进入教师个人师德建设专用档案袋备案。

坚持“师德笔谈”制度。坚持“师德笔谈”活动,促进教师自省与自立。每学期教师师德学习笔记不少于4篇,学习体会文章不少于3000字。每学期结束前,由学校师德考核领导小组核查评定,对有一定深度,质量高的笔谈文章,发表到个人博客并报送教师进修学校。

落实“师德奖惩”制度。建立和完善中小学教师职业道德考核与奖惩机制。配合教育局定期开展“师德标兵”评选活动,对师德高尚、成绩突出的优秀教师要进行通报表彰,在评先评优,职务晋升、工资晋级等方面,优先考虑“师德标兵”及在师德建设考核中获“优秀”等次的教师;对师德考核不合格的教师实行“一票否决”制度,当年不得评先、评优、晋职晋级。

完善“师德建设档案”制度。今年我们着手完善师德档案建设制度,如中小学教师师德建设档案袋 、考核登记册 ;师德建设活动记载簿、师德建设活动中形成的各种文书档案等。教师师德档案的建立和完善,规范了教师师德建设的管理。

师德建设是一个永恒的主题,是中小学教师继续教育的重要内容,它任重而道远。以继续教育为抓手,从培训入手,通过一系列以“师德建设”为

8 核心活动的开展,一定会全面提升我校教师的职业道德素养,从而促进我校教育工作的蓬勃开展。

马家乡科泉小学

师德师风教育范文第2篇

一、依法执教。能认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,没有违背党和国家方针、政策的言行。

二、热爱教育事业,对工作尽职尽责,能认真备课、上课,认真批改作业,不敷衍塞责。

三、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学,树立终身学习的观念,为了不断提高自己的教学水平和业务能力,我能刻苦钻研新教材,上网查阅资料,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

六、尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

七、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。

八、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。

存在的问题:

工作作风还不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

今后的改进方向:从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做 斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

白岩镇魏旗中心小学师德师风专项教育活动

学习自查小结

教师:

师德师风教育范文第3篇

一.指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以“办人民满意的教育,做学生满意的教师”为指针,以制度建设为基础,更新师德观念,规范教师执教行为,推动师德管理规范化、制度化,不断塑造新时期教师新形象,不断提高社会和家长对教师从教行为的满意程度,争当学生最满意的教师。

二.具体措施

根-据上级师德师风建设的要求。组织开展以“内强素质,外塑形象”为主题的系列师德教育活动,全面实施“师表工程”,使师德教育系列化、制度化。每个教职员工做到对学生负责,对家长负责,对社会负责,以此全面提升教师形象。

1.认真学习,加强管理。

在教职工中认真组织学习教师职业道德规范、教师心理健康有关文章等内容。青年教师自订目标任务书,每月认真自查、自思,并将成绩进行公示。通过学习,使教师提高认识,全体教师严格执行师德规范。学院成立以院长为组长的师德领导小组,实施定期巡视的制度。通过学生问卷等各种形式,及时了解教师执行师德规范的情况,确保教师师德规范落实到位。开展文明校园、文明办公室的评比活动,激励教师人人争当师德标兵。

2.服务学生,提升形象。

(1)要求教师明确“学校无小事,事事是教育,教师无小节,点滴皆楷模。”做到爱校如家,全身心投入教育事业,自觉维护大局。即关爱贫困生、给贫困生送温暖;关爱学困生,给学困生送信心;关爱特殊生,给特殊生送方便

(2)全面开展“三热爱、三提倡、三增强”活动。即热爱教育,提倡忠诚党的教育事业,增强教书育人的责任感;热爱学校,提倡爱校如家,增强集体合作意识;热爱岗位,提倡岗位奉献,增强为教育事业建功立业的事业心。学院有计划,定时间组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录象。通过观看,让教师进行自我对照,寻找自己的不足之处,每月进行一次师德心得体会交流。

3.树立榜样,发扬光大。

切实做好先进典型的树立工作,发挥党员教师的模范带头作用,以实际行动实践“三个代表”,搞好党员先进性教育活动。在校积极营造一个积极向上的氛围。根据平时考核的情况,评出文明学校。并把考核中了解到的典型事迹在“师德风采”橱窗中展示。组织青年教师开展师德演讲比赛。每学期评选一次师德标兵,并予以奖励。

总之,学校通过组织教师认真学习,加强管理,开展丰富多彩的活动,将始终如一地把打造具有良好师德师风的教师队伍作为我镇小学的工作重点,常抓不懈,不断提高我院教师的师德水平,为服务教育作出更大的贡献。

师德师风教育范文第4篇

根据毛集实验区教育局布置的关于“学规范,强师德,树形象,促发展”师德主题教育的有关要求,我校于2009年12月初围绕“营造活动氛围、组织学习讨论、强化学习考评”开展了一系列有意义的活动,为挖掘新时期师德内涵,倡导高尚师德师风,加强队伍建设,提升教育水平奠定了坚实的基础。现总结如下:

1、统一思想,制定实施计划

由于学校搬迁,老师分布在新老校区,客观上给开展活动带来不便。也有些人感觉在整个社会风气比较浮躁的大背景下,这样的活动也未必能够产生什么作用。针对这一情况,我们召开全员会议,传达区教育局精神,让工会主席首先明确开展主题教育的重要性。通过讨论,我们统一了思想,提出了学校开展主题活动的计划。并按时上报。12月2日,又召开了全体教职工大会,进行动员,会上,胡多尧同志结合高校情况和我校实际,分析了目前师德师风建设中存在的问题和根源,指出教师的道德水平、职业素质如何,直接关系国家的未来,社会的发展,已经成为国家、教育主管部门和人民群众关注的热点问题。因此,加强师德师风建设显得十分迫切,做21世纪的人民满意的教师显得更加重要。提出师德师风建设根本是教书育人,核心是爱岗敬业,灵魂是求实求新,体现在言传身教。

2、实事求是,注重落实

根据学校要求,我们在整个活动中,首先成立了领导小组。其次,我们组织全体教师观看了抗震救灾模范教师先进事迹报告会音像资料,听取了全国“功勋教师”魏书生关于《守住心灵家园的从教感言》的报告会录象;以系、室为单位,组织教师学习胡锦涛总书记2008年5月3日在北京大学师生代表座谈会上的讲话;开展了师德师风建设大讨论活动,围绕新时期的师德内涵,讨论“在当前社会主义市场经济条件下,如何当好一名人民满意的教师”等问题,共同探讨积极探索师德建设的新思路和新载体。

同时,我们配合主题教育,通过宣传橱窗介绍全国优秀教师方永刚、孟二冬的事迹,让大家进一步明确学习的榜样;在学生中开展了“我心目中的好老师”征文活动,共收到征文61份,评选出优秀征文9篇。

要具备良好的师德师风,除了在思想上树立教书育人的理念,还需要有过硬的教师技能,才能够站稳讲台,受到学生欢迎。针对青年教师多的情况,为了帮助教师提高业务技能,我们特别邀请了资深教师到我校作报告。

此外,还结合期中教学质量检查,让老师们查找各自教学工作中的问题,及时发现,及时纠正。

最后,根据学校要求,自下而上地推荐出师德师风先进个人。

3、规范师德,提高认识

通过学习讨论,教师普遍感到,师德师风建设是一项需要长期坚持的工作,尤其是社会快速发展的时期,许多新的教育思想、理念、教育手段、方法都需要学习,才能够做到与时俱进,否则就会不适应社会的发展而被淘汰。

师德师风是教师职业道德的基本要求,作为人民教师,必须做到爱岗敬业,乐于奉献;为人师表、规范言行;表里一致,廉洁从教。

怎样做才能成为学生喜欢好老师,教师们认为专业水平高是重要的标志。一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。博学多才对一位教师来说是十分重要的。

4、存在问题

由于时间较紧,学习仅仅是初步的,尤其是老师之间的互相交流较少,思想碰撞不多;讨论中反映出思想层面的认识差距还较大。

学生征文中反映的大多都是中学老师的优秀事迹,说明大学老师与学生接触较少,没有给学生留下深刻印象,本身也反映了师德建设中的问题。因此没有完全实现计划中提出的要求。

师德师风教育范文第5篇

首先,我们就确立了“以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,以树教育形象、创文明教育为目标,以提高教师队伍的整体素质为核心,唱响一切为了学生的主旋律为重点,以规范收费行为和教师言行、打造诚信教育、让人民满意教育为标准。让广大教师时时处处做学生的表率,以高尚的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方法引导人,以高雅的气质影响人”的活动主题。

然后,我们分四个阶段开展活动。

四月上旬为动员学习阶段:

在这一阶段我系部先营造开展“师德师风教育月”活动的强大氛围,组织广大教师学习法律法规及师德建设有关资料。而后,在4月4日下午,学系部召开了 “师德师风教育活动月”动员大会;组织广大教师深入学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《教师十不准》等法律法规。教师们能按系部制订出的学习计划办事,认真细致地学习研讨,做到了人人有学习笔记,个个有心得体会。

四月中旬为自查自纠阶段

系部以《教师职业道德规范》规定的八个方面为主要依据,重点突出以下几个方面的内容:教师在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策,只教书不育人的言行;在对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;在思想品德方面有没有以教谋私和追求吃喝玩乐、不思进取、误人子弟的现象,有没有向学生推销资料、乱收费、乱补课、索要学生家长的礼品、侮辱学生等不良行为;在工作方式方法、言谈举止等方面,是否做到文明礼貌、适当得体、耐心细致,有没有言行粗鲁、工作方法简单粗暴,有损于教师的声誉和形象等问题。

我院要求每个教职工都对照《学教师职业道德规范》和《师德师风自查自纠100问》,结合自身实际认真自查本人在以往教育生涯中的思想行为,找出在师德师风方面存在的问题、不足与差距,对存在问题的具体表现、危害和产生问题的原因,要进行深入细致的剖析,写出书面材料。

在个人自查的基础上,领导分成三个小组,深入班级,召开学生座谈会和家长座谈会,了解学生和家长对学校每一位任课教师在师德方面的意见和建议,从汇总情况来看,家长和学生对我校教师反应良好,未发现违纪违规现象。

四月下旬为提高发展阶段

本阶段通过开展系列活动,帮助教师进一步树立了良好的师德,进一步规范了教师的教书育人的行为。引导广大教师树正气、走正路、使正劲;在教师中开展“十提倡”、“十不准”、“教师忌语”活动,以规章制度约束教师的教育教学行为。

师风承诺书》,促使教师规范从教行为,自觉践诺。

五月初为总结表彰阶段

在第二十一个教师节即将来临之际,学院将隆重表彰一批师德标兵,我们坚持“师德一票否决制”,对推荐的人员在校内先公示,经民主评议再向上报送。

下一步工作打算:对“师德师风活动月”的总体情况和存在的问题,系部将作出全面的总结和分析,并要从五个方面制定出切合实际、行之有效的师德师风教育后续方案,即:一要建立师德记录袋,《师德记录袋》主要分两部分,师德优良表现及表彰情况;师德问题来信来访情况记录等。二要建立教师师德监督网,在学校设立师德信箱,公开师德监督电话,聘请师德监督员,公布师德规范。三是建立以师德为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、监督检查体系,客观地量化考核教师的教育教学行为。四要实行“教师师德一票否决制”,每年年终,学校将每位教师的师德师风考评结果在校务公开栏公布,与奖惩、职称评聘、评模表彰挂钩。五要努力探索建立师德建设的长效机制;六要系部“一

把手”负总责,让学校师德建设工作落到实处,以抓师德师风建设促进学校德育工作的开展,进一步提升我系声誉,把系部做强做大;七要注意各种活动资料的整理和保存,逐步建立和完善师德和系部德育工作档案。

师德师风教育范文第6篇

10月21日上午,全校教师认真学习了总书记的十九大报告。下午,开展十九大报告专题研讨,参加学习人员围绕十九大精神,结合当前教育改革发展中的重大、突出问题,进行讨论发言,交流学习体会。

10月22日上午,学校集中开展师德师风学习,通过学习,了解到总书记第三十个教师节来临之际在北京师范大学提出的“四有好老师”和学生的“四个引路人”的涵义。总书记在与师生代表座谈时发表重要讲话 强调广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。今天,一个国家的教育水平和创新能力已经成为影响其现代化进程的关键因素。站在中国教育“由大向强”发展的关键节点,面对纷繁复杂的社会思潮,伴随着人民群众从“有学上”到“上好学”的更高要求,学生的“引路人”必须是一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化队伍。而教师队伍的高素质专业化,正体现在总书记所提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”。可以说,“四有”是基础,“引路人”是目标。

做好学生“引路人”,理想信念是根本。在这个价值取向多元的年代,一个有坚定理想信念的老师才能引导学生面对各种诱惑系好“人生的扣子”。这就要求广大教师要主动学习、深入研究、自觉加强对社会主义核心价值观的认同,做到真学真懂真信,要结合学生身心特点,将其创造性地融入日常教育教学工作中,使学生真正入耳入脑入心入行。 做好学生“引路人”,道德情操是前提。教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群,合格的老师首先应该是道德上的合格者。《论语》有言:“其身正,不令而行”,教师对学生不仅是言传,更是身教,只有以德立身、以身作则,学生方能以师为镜。

做好学生“引路人”,扎实学识是基础。陶行知先生曾说:“做先生的,应该一面教一面学,并不是贩买些知识来,就可以终身卖不尽的。”信息化条件下,教师要给学生“一杯水”,首先自己要有“一桶水”“长流水”。广大教师要积极面对挑战,树立终身学习理念,既努力提升自身学识能力,又要学会在具体的教育情境之中创造性地应用知识、解决问题,时刻保有理论、知识、技能的源头活水。

做好学生“引路人”,仁爱之心是关键。教育是“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱心的人不可能成为好老师。无论是殷雪梅、张丽莉在车轮前的奋身一扑,还是徐本禹、石兰松对大山里孩子的郑重承诺,都源自于根植其内心深处的浓浓仁爱。做时代的好老师,不仅要传道授业解惑,更要用宽广的胸怀去尊重、包容、欣赏每一个学生,与学生共同成长。

“国将兴,必贵师而重傅。”以“四有”教师为目标,一支高素质专业化的“引路人”队伍,必将源源不断地培养出高素质人才,为中华民族伟大复兴的中国梦提供强劲动力。 身为一名教师,我们必须紧跟时代的步伐,以一颗平常心去看待生活中遇到的种种问题,应当有“学为人师,行为世范”意识,始终以“四有”精神作为标杆,不忘初心,方的始终,努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,让学生因师生情的温暖感到幸福。当教师的初心就是教书育人。在这三尺讲台上,面对纯洁的心灵,面对一张张稚嫩的脸,便感到自己职业的神圣、责任的重大,所以我将用自己的言行影响学生,用自己的知识教育学生,用自己的爱感染学生,担起立德树人的责任。

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