康复科医师工作职责范文第1篇
1.1职业名称
康复科医师。
职业编码：2-05-01-13
1.2职业定义
以应用功能训练为主要手段，对病人进行综合康复治疗，恢复或改善其功能，提高其生活质量的专业人员。
1.3职业描述：
以应用功能训练为主要手段，对病人进行综合康复治疗，恢复或改善其功能，提高其生活质量的专业人员。
从事的工作主要包括：
(1)询问和检查病人，应用必要的设备进行功能评测;
(2)对检查和功能测试的结果进行分析和评估，制定康复治疗计划和开具康复处方;
(3)指导综合康复治疗;
(4)主持对出院病人进行康复效果总体评定和提出全面康复建议;
(5)提供恢复生活能力、工作能力等方面的技术指导和咨询服务;
(6)指导社区康复工作;
康复科医师工作职责范文第2篇
康复科
第一节 康复科工作职责
一、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。
二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。
第二节康复科主任(副主任)职责
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。
八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
第三节康复科各级医师职责
一、康复科主任(副主任)医师职责
(一)在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
(二)定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
(三)指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训
练。
(四)担任教学和进修、实习人员的培训工作。
(五)运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。
(六)督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。
(七)指导全科结合临床开展科学研究工作。
(八)完成领导交办的临时医疗任务。
(九)副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。
二、康复科主治医师职责
(一)在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
(二)按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
(三)掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
(四)参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
(五)主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病历。
(六)认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
(七)组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
(八)担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
(九)完成领交办的临时医疗任务。
三、康复科总住院医师职责
(一)在科主任及主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
(二)带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
(三)负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊，抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。
(四)协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。
(五)组织病房出院及死亡病例的总结讨论，做为死亡率，治愈率、院内感染率，病床周转率，临床利用率及医疗事故，差错的登记、统计、报告工作。
(六)负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。
四、康复科医师职责
(一)在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
(二)按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
(三)随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出(转)院工作。
(四)认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
(五)经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
(六)认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科
研工作，并进行经验总结。
(七)参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
(八)随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
(九)完成领导交办的临时医疗任务。
五、康复科主管技师职责
(一)在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。
(二)参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
(三)开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养，
(四)协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。
六、康复科技师职责
(一)在护士长领导下及护师的指导下工作，服从分配，完成各种指桑骂槐令性
(二)在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
(三)指导技士进行工作，核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故。
(四)负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。
(五)开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。
(六)负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
康复科医师工作职责范文第3篇
(二)组织并实施街道、社区残疾人工作者培训;
(三)管理和发放《残疾人证》;
(四)动员和组织志愿者助残活动;
(五)协调指导街道社区残疾人综合服务设施建设;
(六)负责联系各专门协会，为专门协会活动做好协调服务工作;
(七)负责残疾人来信来访和法律援助工作;
(八)负责无障碍宣传监督工作和残疾人家庭无障碍工作;
(九)承担区残疾人康复工作领导小组及其办公室的日常工作;
(十)组织制定和实施残疾人康复工作计划;
(十一)指导和协调残疾人康复机构的业务工作;
(十二)做好残疾人辅助器具的宣传、供应、服务工作;
(十三)开展残疾预防工作;
(十四)组织康复管理和技术培训。
安顺市残联工作职责
1、代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益。
2、团结教育残疾人，为残疾人服务。
3、承担党委、政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。
安顺市残联办公室职责
1、综合协调机关事务，负责机关行政、文秘、财务、档案、后勤保障等工作。
2、负责与各县、区(管委会)残联(社管局)的联系。
3、负责残联召开的各种会议的安排部署，协助各业务科室召开业务会议的协调调度工作。各科室残疾人的业务及技能培训等业务培训由各科室负责。
4、组织开展残疾人事业宣传、文艺、体育活动。
5、维权组联科组织开展各项助残日活动。承担市人民政府残疾人工作委员会、市残联主席团、市残联执行理事会日常工作。
安顺市残联康复科工作职责
1、组织制定和实施残疾人康复工作计划。
2、指导和协调残疾人康复机构的业务工作。
3、开展残疾预防工作。
4、指导残疾用品用具开发、供应、发放、服务。
5、组织康复人才培训。
6、组织开展相关节目活动。
安顺市教育就业科工作职责
1、组织制定和实施残疾人教育就业培训工作计划。
2、负责盲文、手语的推广。
3、制定残疾人劳动就业工作计划，组织实施残疾人分散按比例就业。
4、负责残疾人就业咨询、登记、推荐和宣传工作。
5、指导残疾人组织兴办福利企业。
6、负责残疾人劳动服务网络的建设工作。
7、组织实施残疾人就业扶贫工作。
安顺市维权组联科主要工作职责
1、指导残疾人基层组织建设，协调管理残疾人基层组织，培训残疾人工作者，指导基层残联综合服务设施建设。
2、做好残疾人证的核发和管理工作，联络、指导各类残疾人专门协会的日常工作，调查掌握残疾人状况，了解促进残疾人福利措施的落实情况，协调组织志愿者扶残助残活动。
3、依法维护残疾人的合法权益，参与研究、拟定有关照顾残疾人优惠政策，监督检查《残疾人保障法》贯彻执行情况，协助办理市人大代表、市政协委员有关残疾人的议案、提案。
4、指导和管理残疾人法律援助工作，做好普法宣传和服务协调，负责日常残疾人来信来访工作。
5、协调推进城镇无障碍设施建设，开展有信息交流无障碍工作，不断增强社会大众无障碍意识。
康复科医师工作职责范文第4篇
康复科护士工作小结我们医院所有实习护士在康复科实习过程中的工作表现，均得到了主任和带习老师的好评，对于康复科未来的发展，和整个康复医学今后几年的发展，给我们同学们树立了以后就业的信心和积极性，我相信这也是即将面临就业的我们最关心的话题吧!我们起步就要比别人低，以我们现在的学历我想工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的就业应该是黄金时间，我也希望我们能找到好的工作在工作稳定的情况下继续深造提升自己，社会在进步我想我们应该向前看我们也需要进步，明白活到老学到老，时时刻刻都要学习丰富自己的真理!胥主任的话肯定我们的工作，给了我们更多的信心!之后护士长对我们在康复科的成长发言，不论是生活还是学习实践护士长都一一具体说到，提出表扬和指出我们同学实习中存在的问题，也祝愿我们今后会更
对于我们实习同学而言康复医学科就像是一个新的大家庭一样，让我们得到了很好的照顾，学会了怎么做人，学会了自己应该有一份责任心，我们很幸运能在一起生活学习是大家的缘分，在自我总结中同学们纷纷总结了自己在实习过程中的一些事学到的知识，也同时向科室提出了一些好的建议，有些问题也得到了采纳，对于我个人从09年7月随同学来到这里第一个考验我的是泸州炎热的夏日，但是我很快适应了过来专心的投入到紧张的实习工作中，初入社会的我对很多事都布满新鲜感也很好奇，我在理疗、针灸、运动治疗室实习中，我的老师和蔼可亲，并不像我想象的那样严肃，他们细心地指导操作技能，让我很快可以上手接触病人，在老师的精心指导下我现在可以独立的完成一个需要康复的病人
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康复科医师工作职责范文第5篇
华宁瑞仁医院康复科从创院以来，秉承“院荣我荣、院衰我耻辱”的荣誉感及责任感，努力做到跟紧医院发展的脚步，提高自身能力，服务好广大病患同志。
康复科专科专病特色优势明显，能充分发挥多样、安全、价廉的中医优势，采用中药内服外治、针灸推拿、康复治疗等手段治疗痛症和瘫症疗效显著。
康复科目前已开展的项目有：针刺、艾灸、推拿按摩、埋线针、浮针疗法、温针灸，火罐、小针刀、腹针疗法、康复运动疗法、中药熏蒸、中药泡脚、中药热敷、中药离子导入、中频脉冲电治疗、颈椎牵引、腰椎牵引、红外线照射等疗法。以上治疗具有方便实用、价格低廉、疗效确切、创伤小、无痛苦、易耐受的特点。
康复科治疗适应症涉及临床多个学科，主要包括神经科及骨科疾病急性期之后的康复治疗，注重的是疼痛的治疗以及瘫痪功能的恢复，能够提高患者生活质量，帮助病人尽快重返家庭和社会。
对疼痛的康复治疗：【颈源性疼痛】颈部急慢性扭伤，小关节错位，各型颈椎病引起的颈肩痛、头痛、头晕、上肢放射痛及由此引起的上肢活动障碍; 【腰腿疼痛】急慢性腰扭伤、腰椎间盘突出症、腰椎滑脱、腰椎横突综合症、腰椎骨质增生、骨质疏松症、腰肌劳损等病变引起的腰背疼痛、坐骨神经痛、下肢放射痛等;
【四肢关节及软组织疼痛】肩周炎，网球肘，膝关节炎，痛风、风湿及类风湿关节炎，创伤性关节炎，各种手术后关节活动障碍，急慢性软组织损伤，肌筋膜炎，肌肉、肌腱、韧带损伤等;
对神经疾病的康复治疗：中风偏瘫、面瘫、小儿脑瘫、头痛、头晕、失眠、神经痛、脑外伤后、外伤性截瘫、糖尿病并发神经病变、重症肌无力、神经损伤或手外伤及断肢再植术后功能障碍等;
康复科医师工作职责范文第6篇
一、 每天照射紫外线灯照射1小时，并做好记录。
二、 每周六用95%酒精擦拭灯管一次，并做好记录。
三、 紫外线灯管使用时限为1000小时，每季监测1次。灯管监测：先开灯5分钟，将监测纸置于离灯管100W处照射1分钟(低于70W不合格)，对照监测纸和色版的颜色。
质控护士：
处置室浸泡液更换及监测登记本：
一、每天早上更换浸泡液，将清水配速灭净并搞溶(乙型肝炎、结核病等传染病人污染的物品用10克速灭净加水600毫升，有效氯浓度达2000mg/L,浸泡为60分钟;玻璃器皿、注射器等用10克速灭净加水1200毫升，有效氯浓度达1000mg/L,浸泡30分钟以上)，并做好记录。
二、每周监测两次处置室浸泡液的有效氯浓度，做好登记工作，有效氯浓度1000ppm以上，并每周监测一次。
质控护士：
借物本：
科室人员将外借物品及借物科室、借物名称及归还情况做好登记工作，以备查找，并由科室负责人追讨各科欠物。
负责人：
器械液更换登记本：
每周
一、周四更换器械液并打包(包括更换持物钳、梅花针盒、消毒盅、体温计)。
责任人：
无菌物品点数本：
一、每天检查无菌物品有效日期，清点无菌物品数量，并与供应室对换。
二、每周一用清水擦拭无菌柜。
责任人：
各种仪器检查登记本：
每周检查各种仪器的功能以及数量，并做好登记，如有损坏的及时送修或报废。
责任人：
贵重物品检查本：
每天检查贵重物品，包括物品的数量，完整情况以及有效日期(红花油、精油、体温计、艾条、艾灸盒、神灯、电针仪等)。
责任人：
抢救车物品检查本：
每天检查抢救车上药品和一次性物品的有效期、数量和包装完整性，器械的性能是否正常(包括听诊器，开口器，手电筒)，如发现过期、缺少或是故障的，及时补充完整或更换。
责任人：
工作量统计本：
每天统计当天的工作量，以已缴费的治疗单为准，把各项治疗项目的类型分类并统计次数;根据每天统计的次数，每个月进行一次大类总。
责任人：
护理缺陷登记：
一、发生护理缺陷、事故后，要及时上报，积极采取挽救或抢救措施，尽量减少或消除由于缺陷、事故造成的不良后果。
二、发生缺陷、事故后，有关的记录、标本、化验结果及造成缺陷、事故的药品、器械均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁。
三、发生缺陷，当事人应立即报告值班医师、科护士长和科主任，由科护士长报护理部，并交书面报表。
四、认真填写护理缺陷报告表，由本人登记发生缺陷的经过、原因、后果，及本人对缺陷的认识。科护士长应对缺陷及时调查研究，组织科内讨论，根据讨论结果处理意见，1周内连报表报送护理部。
五、对发生的护理缺陷，组织护理缺陷鉴定委员会对事件进行讨论，提交处理意见;缺陷造成不良影响时，应做好有关善后工作。
六、发生缺陷后，护士长对缺陷发生的原因、影响因素及管理等各个环节应作认真的分析，及时制订改进措施，并且跟踪改进措施落实情况，定期对病区的护理按安全情况分析研讨，对工作中的薄弱环节制订相关的防范措施。
七、发生护理缺陷、事故的科室或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或其他人发现，须按情节严重给予处理。
责任人：
上班时间：周一至五08:00—12:00，14:30—17:00;
周六08:00—12:00
一、 每天着装整齐，保持良好形象。
二、 每天早上清点物品数量，包括贵重物品、抢救车和无菌物品;
更换浸泡液，并做好登记工作。
三、 每天早上检查各室间物品，摆放整齐，及时补充物品基数;调
节空调温度，保持相对舒适的温度。
四、 每周监测两次处置室浸泡液的有效氯浓度，做好登记工作。
五、 每周一用清水擦拭无菌柜。每周
一、周四更换器械液并打包。
六、 每天照射紫外线灯照射1小时，并做好记录。每周六用95%酒
精擦拭灯管一次，并做好记录。
七、 每周检查各种仪器的功能以及数量，并做好登记。
八、 经常巡察各个室间，观察病人情况，及时满足病人的合理需要，
协助医生的治疗;病人离开后及时清理室间，保持环境整洁卫生。
九、 物品短缺，及时到总务仓库、中西药库领物。
十、 每天统计当天的工作量，如发现有差异，及时找出原因。 十
一、 下班前检查各室的电源，关好窗锁好门，并巡察是否有病
人还停留在治疗室，若有病人仍在治疗中，待其治疗结束后再下班。
上班时间：周一至五08:00—12:00，14:30—17:00;
周六08:00—12:00
一、 每天着装整齐，保持良好形象。
二、 每天早上检查各室间物品，摆放整齐，及时补充物品基数;调
节空调温度，保持相对舒适的温度。
三、 保持良好容貌迎接病人，带病人安全到达治疗间，并协助病人
把贵重物品锁好，钥匙由病人自己保管好。
四、 经常巡察各个室间，观察病人情况，及时满足病人的合理需要。
五、 病人离开后及时清理室间，保持环境整洁卫生。
六、 下班前检查各室的电源，关好窗锁好门，并巡察是否有病人还