两个规范心得体会范文第1篇
“两个维护”学习实践活动是区委、区政府部署的中心工作之一，要贯穿于工作始终，一刻也不能放松。我们要紧密结合自身实际，进一步强化工作措施，迅速掀起学习实践活动的高潮。通过“两个维护”大讨论的活动，进一步增强本人忠诚履职、服务会员、服务经济的使命感、责任感，增强维护营造和共建共享良好社会公共秩序的积极性、自觉性，让“两个维护”成为每一位干部职工的自觉行动。我有如下四点体会：
一是要立足实际，立足职能。大讨论活动要有针对性，始终围绕解决非公经济服务中的突出问题，围绕进一步规范和加强服务来开展，不能空对空，泛泛而谈。具体要达到“五个更加”：对公平正义、公共秩序的认识更加深刻;履行职责，执法活动的行为更加规范;人民群众表达诉求，维护自身权益的方式和途径更加理性、合理合法;社会更加公平，公共秩序更加好转;党群关系、干群关系更加紧密和谐。 二是要注重长效，建章立制。“两个维护”制度是前提，执行是根本，素质是基础。要根据大讨论中发现的问题，尽快将相关的标准和制度制定好、执行好。如怎样依法处理上
访中的不当行为和违法犯罪行为若干规定中就作了具体的明确。同时规定也明确了问责的十种行为。
三是要深入基层，贴近群众。大讨论活动不但要始终尊重民意、集中民智，而且要关注民生，解决民忧。进一步转变工作作风，热情服务群众，避免态度冷漠、言行粗暴、方法简单的不良习气，避免 “三乱”等侵民扰民现象的发生。
两个规范心得体会范文第2篇
张汉为
最近，《中国共产党党内监督条例》首次以党内法规形式，确立了党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人，《中国共产党党纪处分条例》使党的纪律和纪律处分方面的基本法规更加充实完善。总之，这两个《条例》实、细、具体，有很强的可操作性。条例不仅是中国共产党反腐斗争的宣言，也是推进中国政治民主化进程的重要文件。
最近,有记者在街头进行的随机调查显示，80%以上的受访者认为新条例会加大中国的反腐工作力度，推进中国的反腐进程。没有以制度为载体的监督是软弱的监督，而制度反腐是带有锋利牙齿的，这会极大增强反腐效果。前不久社科院进行的一次问卷调查表明，70%以上的受访者对反腐倡廉工作表示关注。这一数字说明，只要反腐措施正确，就会得到人民群众的全力支持。昨天，下午温总理的记者招待会上专门讲到反腐倡廉的问题。他指出一要建立教育和执法的体制、机制;二要严肃查处违纪违法案件和腐败分子;三要时刻关心老百姓的八件大事。从温总理的答记者就反映了我们党和国家领导人对当前反腐倡廉的问题信心和决心。
我们要提高认识，深刻理解中央在全党颁布两个《条例》的重要意义，深刻理解颁布两个《条例》都是严肃党内法规，加强党的建设，提高执政能力和领导水平，增强党的凝聚力、战斗力的重要举措，是新形势下从严治党、从严管党，保持党组织核心和主心骨作用的重要举措。要求全体党员干部要充分认识贯彻实施“两个条例”的重要意义;同时务必使每个党员都熟悉“两个条例”，进一步健全和完善党内监督机制，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，从而增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要坚决做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，从思想上提高执行两个《条例》的自觉性，主动接受上级、班子成员和党员、群众的监督，进一步加强工作责任心，带好班子、做出样子、领好路子。
第一、 深化对权力的认识，必须树立正确的权力观。 对权力的本质认识不清，不能树立正确的权力观，就有背离党的宗旨的危险。各级领导干部要认识到权力是一种责任。权力越大，为人民尽责的机会越多，作贡献的潜能越大，就越要有强烈的责任意识，就必须坚持勤政廉政，恪守为民之责。要认识到权力是一种奉献。每个领导干部都要“自重、自省、自警、自励”，把掌权用权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中。要认识到权力是一种约束。领导干部掌握着一定的权力，但决不能利用手中的权力为所欲为，应时刻做到慎权、慎独、慎微，自觉接受监督。面对复杂的社会环境，领导干部只有时刻把握住自己，经常约束自己，有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，才能不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。 第
二、 深化对权力的认识，必须正确行使好权力。
领导干部必须慎用权力。权力从产生起，就具有双重性，是一把“双刃剑”。如果正确运用权力，可以造福于社会，造福于人民;相反，如果权力被滥用，就可能为害社会，为害人民。领导干部要自觉地接受社会监督，保证为人民用好权。监督权力是遏制和减少权力腐败的重要手段，每个领导干部都要把党和人民的监督看成是对自己的关心爱护，以“海纳百川”的宽阔胸怀，自觉接受来自各方面的监督，确保权力的行使不越界、不跨线、不离谱、不出格。 此次条例的制定还吸取了党的历史上许多经验和教训，比如民主生活会是党在长期发展中证明行之有效的一项制度，但目前有的地方和部门民主生活会质量不高。针对这一情况，条例就专门单列“民主生活会”一节。条例明确要求：民主生活会情况和整改措施要及时在一定范围通报;党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果;上级党组织认为下级领导班子民主生活会不符合规定要求，可以责令重新召开等。
第三、 深化对权力的认识，必须加强对权力的有效监督。 党内监督条例规定监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。现在党内一些地方和单位存在腐败问题的重要原因就是权力没有得到有效监督，实质是党内民主遭到破坏，条例高度重视发展党内民主，是执政党跳出‘人亡党息’的历史周期率，永远立于不败之地的可靠保证。 一是加强党内监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，重点加强对各级领导机关、领导班子特别是“一把手”的监督。健全并严格执行民主集中制的各项制度，加强领导班子内部监督。健全领导班子的议事规则，完善议事程序。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等，由集体研究决定并履行必要的票决程序。严格执行领导干部个人重大事项报告、任期审计、出国(境)审查审批、廉政谈话、诫勉谈话和廉政承诺、回复组织函询等制度，实行领导干部述职述廉制度。充分发挥党的委员会全体会议的作用。积极探索党的代表大会闭会期间发挥委员和代表作用的途径和形式，逐步推行党的代表大会常任制。 二是加强干部工作监督。切实加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》落实情况的监督检查，建立健全干部选拔任用工作责任制和干部监督工作联席会议制度。实行用人失察责任追究制度，逐步完善干部选拔任用工作中党风廉政“一票否决制”，对拟提拔任用干部人选讨论前要征求同级纪检监察机关的意见。 三是加强民主监督。建立健全民主协商程序和通报制度，充分听取政协和各民主党派、工商联、无党派代表人士的意见和建议，促进决策的科学化和民主化。积极运用会议发言、调研视察、意见建议、社情民意、政协提案等方式，调动政协委员参政议政、民主监督、建言献策的积极性。坚持和完善政协委员视察、评议制度，督促解决群众反映强烈的突出问题。 四是建立和健全依法行使权力的监督制约机制。要依靠法律法规来规范权力主体的行为，保证权力始终在法律法规的范围内活动，不允许有任何超越于法律之外、凌驾于法律之上的特权。完善对权力监督的法制体系建设，认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》。加强对权力运行程序制约的法规体系建设，保证权力行使的公正性。加强维护监督权力的法制保障体系建设，切实保障党员和群众的民主监督权利。加强对权力滥用惩处的法制体系建设，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格依法依纪办事。只有坚持党纪国法面前人人平等，才能维护党纪国法的权威，才能产生更大的震慑和警示作用。
第四、重视下对上、个人对组织的监督。重视汲取了国际共运史的教训之一，是比较重视上对下、组织对个人的监督，而不够重视下对上、个人对组织的监督。条例对要充分发挥各级党委会的作用做了明确表述：凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和惩罚，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论作出决定。条例说，对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人责任。条例还首次规定了地方党委委员、地方纪委委员有权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会不称职的委员、常委。同时规定，对没有列举具体事例、不负责任地提出罢免或撤换要求的，应当给与批评教育;对捏造事实陷害他人的，应当依纪依法追究责任。
第五、 联系本职工作，从自己做起，从小事做起。
1、加强学习，从思想上高度重视执行党内两个《条例》的重要性和必要 性。定期开展干部、党员、教职工的学习和教育。
2、重视组织的监督，不断提高党内民主生活的质量，加强党内民主生活会，积极开展批评与自我批评。
3、主动做好学院政务公开工作，真正做到立党为公、执政为民。
4、主动关心教职工疾苦，力所能及做一些实事。自觉接受全体党员和群众对本人的批评和监督。
两个规范心得体会范文第3篇
总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。结合自身工作实际，有以下几点体会：
一、突出主体，进一步推进党风廉政建设工作。党委是抓党风廉政建设工作的“主心骨”，党委高度重视，党风廉政建设工作才能抓得风生水起。党委要切实担当起“主体责任”，关键要清醒地认识到，“落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。”通过全面深化改革和制度创新，把权力关进制度的笼子，对干部加强日常监督管理，逐步实现“不能腐”。只有这样，才能从根本上找到解决问题的途径，才能从最深处铲除腐败，才能把制度的创新与体制改革有机结合起来，进而全面深化，有力遏制腐败蔓延势头
二、改革创新，建立健全落实党风廉政建设“两个责任”工作机制。落实主体责任和监督责任，要靠工作机制来保证。重点建立健全四项机制：一是协助工作机制。党委、纪检要协助和配合上级组织谋划和推动党风廉政建设工作，拟定工作规划、计划和要点，召开党风廉政建设工作会议，抓好各项工作的落实。二是定期报告工作机制。年中和年底，党委、纪检要分别向上级党委、纪委报告本单位党风廉政建设情况特别是落实主体责任、监督责任情况。三是督促检查机制。要通过列席党委民主生活会和中心组学习、开展约谈等方式，指导各级党组织实施党员领导干部的监督，听取意见，如实向上级组织反映。四是工作交流机制。要通过民主谈心、经验交流会等形式，交流好的经验和做法，发挥典型引路作用。
三 、强化监督，严查执法过程，推进反腐倡廉工作进程。一是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。二是充分发挥事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。。我将把“慎微、慎行、慎交、慎独”的理念全面运用到工作和日常生活中，运用到工作和个人成长中，为广电事业的健康发展添砖加瓦。 市广播电视台副台长
落实“一岗双责” 重在抓在实处
自坛责字【2015】2号文件下发后，我认真学习了相关知识要点，首先清楚了这个概念：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。作为领导班子成员之一，落实主体责任既是党委的责任，也是我们每一名党委委员、分管领导的责任。
在学习我市出台的《党风廉政建设责任追究办法》后，我首先感到的是一份压力。《办法》规定，对分管领导分管范围内出现的问题，可能会追究分管领导的责任。对这一点，改变了我以往认为党风廉政建设工作主要是一把手和纪委的工作职责，和分管领导关系不大的想法。所以我要加强职责履行，抓好分管范围内的党风廉政建设。同时要加强与本单位的纪检部门沟通，对分管范围内主动发现的违规违纪情况，及时报告党委，移交纪检部门处理;纪检部门对我分管单位、人员开展的调查、督查，我要积极支持、配合他们的工作，对他们发现的违规违纪问题，不遮不掩，不打招呼，建议严肃处理。如果确实是我履职不到位，致使分管范围内出现违纪违法问题，我自觉接受组织的处理，并认真抓好后续的整改工作。
在这次学习过程中，借助做电视访谈节目的契机，我得以较为深入研究相关知识，并结合工作实际向纪委工作人员请教，明晰了作为一名分管领导，履行“一岗双责”，重在抓在实处。 “一岗双责”要求既要抓好我分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好我分管部门的党风廉政建设。因此，在接下来的工作中，围绕“一岗双责”，我主要做好以下四方面工作：
一是加强研究，结合本单位今年的整体部署，明确我分管范围内的党风廉政建设具体工作有哪些。当然，作为党委委员，在党委会上必须存公心，讲真话，为单位的健康发展建言献策，努力营造单位清正廉明的发展环境。
二是进行布置，将责任分解到分管科室的负责人，负责人再抓到每一个人，形成重担大家挑的格局。在布置过程中，要注意把当年的党风廉政建设具体工作任务细化和可操作性，比如说廉政风险点排查、制度完善、廉政教育、廉政文化建设等等具体要做什么、怎么做、什么时候完成，一一部署清楚。
第三就是抓检查，看具体工作落实的情况，这实际上是我们分管领导落实责任的一个重中之重，通过检查才能真正推进工作落实，才能掌握工作的成败得失，才能有的放矢的解决遇到的问题，进一步改进工作。作为分管领导，平时我要经常到分管部门督查一下工作人员的工作状态，一方面看看是否有人上班时间玩游戏、看电影、打牌、工作日中午饮酒等情况，另一方面看看服务态度、服务质量怎么样。是否在新闻宣传、广告业务接洽中存在吃拿卡要现象;公务接待、福利发放严格审核把关，防止大吃大喝、违规接待、滥发钱物情况出现。单位组织的联合督查工作，我要积极参与，主动作为，深入督查，发挥好带队领导的作用。 第四就是进行考核。积极参与本单位组织的考核，根据单位的统一安排对相关条线进行工作考核，同时也要抓好分管条线的迎考工作，组织分管条线做好自查自纠、拾遗补缺工作，考核后还要抓好分管条线的后续整改工作。重点是加强对工作人员的教育,防患于未然，对分管条线的廉政教育要贯穿全程。对于廉政教育，一是要讲。一些重要的会议，主要领导都会强调廉政建设，作为分管领导，我更多的是要通过碰头会、调研、个别谈心等方式讲，做到“小木鱼经常敲”。二是要学，及时组织分管部门的同志学习上级规定和要求，特别是作风建设的要求，要在重要时间节点组织学习，做到早打招呼早提醒，同时还要通过一些典型案例加强警示教育。三是要谈，要加强廉政谈话，通过谈话和观察及时把握分管部门干部,尤其是部门负责人的思想动态和工作表现，发现分管的部门或下属出现不好的苗头时，要及时打招呼提醒或纠正制止，把问题解决在萌芽状态。
当然，落实“一岗双责”的前提是自己以身作则，抓好自身的廉洁自律，切实做到正人先正己。
市广播电视台副台长
积极担当 努力落实“两个责任”
总书记指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。 “两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节。我们要牢固树立正确的权力观，不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，要有担当，敢负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
党委主体责任是落实党风廉政建设的关键。党内监督是系统工程，要扭转当前存在的“上级监督太远，下级监督太险，同级监督太难，纪委监督太软，组织监督太短，法律监督太晚”尴尬局面，必须要落实好党委的“主体责任”。“主体责任”就是主要责任，也是责任主体，在党委这个集体中，党委主要负责人就是落实这个“主体责任”的第一责任人，第一责任人要时刻把主体责任放在心上。对党风廉政建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，同时要支持纪委落实好监督责任，支持纪检部门公正办案，带头从自身做起，率先垂范，带领一班人切实贯彻落实好党风廉政建设的各项规定，同时带动每位党员清正廉洁、勤政廉政、大公无私，不干扰纪委的工作。党委要在管党治党上履行好职责和义务，确保党组织始终保持先进性和纯洁性。党委主要负责人要充分认识党风廉政建设的重大意义，认真履行好党风廉政建设第一人的职责，增强忧患意识，常怀律已之心，常修为政之德，常思贪欲之害，带头做好党风廉政建设工作，做党风廉政建设楷模。党委抓党风廉政建设的主体责任是法定之责、份内之事，落实主体责任是职责所在、使命所系。
纪委监督责任是落实党风廉政建设的保证。纪委的监督责任意味着纪委的工作要回归本位，聚焦主业，要做好监督、执纪、问责、管理等工作。也就是要转职能、转方式、转作风，认真履行监督责任，真正把精力放到党风廉政建设和反腐败斗争的主业上来，把不该管的工作交还给其它部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。同时要加强和完善内部监督机制，加强自身监督，增强自我监督力度，用良好的自身形象取信于民，打造一支作风优良、纪律严明、忠诚可靠的纪检干部队伍。只有这样，才能履行好党和人民赋予的执纪监察重任，真正落实好监督责任，保证党风廉政建设工作落到实处。
两个规范心得体会范文第4篇
《规定》施行，关键在落实。两个《规定》落实情况如何?基层往往最能体现落实的真实情况。两个《规定》为民兵预备役政治工作提供了制度保证和基本遵循，使抓好武装工作有了新的“着手点”和“落脚点”，能够极大地提高民兵组织和预备役部队建设的质量水平。
有了《规定》的规范和约束，民兵基层政治工作中的思想教育落实难、组织功能发挥难等问题一定能迎刃而解。与此同时，围绕“民兵预备役基层政治工作如何紧贴实际、科学规范”的问题，我认为民兵预备役人员政治工作要抓出实效，必须落实《规定》，军地协力、整合资源，要着重了解了基层民兵党组织的现状、党员作用如何发挥和在执行任务中如何做好政治工作等内容，进一步贯彻落实两个《规定》。抓民兵预备役政治工作是一项长期性基础性的工作，要在掌握新情况、解决新问题上下功夫，使政治工作在提升基层建设正规化水平和民兵、预备役部队全面
建设中发挥坚强有力的保障作用。
按照两个《规定》的精神，也要大力加强民营企业党管武装工作。针对民营企业政治理论和党务书籍少，党务工作者搞教育、上党课找不到备课资料等情况，应该有计划地为民营企业购买配发一些教育资料和党务工作常用书，并及时更新内容，为民兵思想政治教育提供条件。基层武装部应该对民营企业民兵动用工作明确动用权限和惩戒措施，确保党管武装工作落到实处。有些民营企业对党管武装工作抓得比较紧，对组建民兵队伍工作却不是很重视，这样不是很好，应该将民兵组织建设与企业党建工作“捆”起来抓，形成了企业党建促进武装工作落实的格局。
编兵兵在案，召兵兵不来。这一现象在基层武装存在，并需要得到重视。我认为原因所在：一是部分人员对民兵、预备役职能与性质了解不多，没有认真对待点验;二是编兵时没有征求个人的意见，造成有的人高兴时便来，不高兴便推辞不来。
摸准病因好下药，要向各单位，组织宣传新形势下民兵预备役建设的地位作用，提高民兵预备役人员的思想认识;同时，加强舆论宣传，营造“当民兵光荣，逃避民兵预备役义务可耻”的氛围。扎实有效的工作，换来了民兵、预备役人才队伍建设的新局面。
两个规范心得体会范文第5篇
从中医院院长收受礼金、结婚大操大办、为父亲过寿大操大办等多起起违规收送礼金红包借机敛财的问题，到违规饮酒导致干部意外死亡、干部参与打架斗殴等事情，说明少数党员干部思想上认识不够，自身素质不过硬，意识淡薄。
作为食品药品检验工作的一员，我要引以为戒，要让自己的素质过硬，就要从思想上端正态度、严于律己，绝不去触碰党纪、法纪的红线。要从细节抓起，把遵规守纪变为一种工作常态，创造一种良好的工作氛围。
我认为要把学习作为一种政治责任精神来追求：一是认真学习上级有关文件精神，提高自己的思想认识;二是通过对各项规章制度的学习，规范自己的言行，增强自己防腐拒变的能力;三是始终保持良好的学习习惯，通过不断学习强化自身素质。 思想方面：树立正确的人生观、价值观、法制观。积极学习并不断提高自身思想认识。从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。通过认真的学习、不断的提高完善自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自识、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能才能杜绝一切违法乱纪行为。
工作方面：做实验时要认真、严谨、有耐心。积极向有经验的老师请教学习，同事间要多进行探讨学习。积极主动的学习各种新型检验检测技术，团结同事，相互帮助共同进步。
纪律方面：不迟到早退;严守单位的各项规章制度。
要想杜绝违章违纪就必须抓好学习教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权;二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，增强政治纪律敏感性，学会明辨是非;三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，四要不断提高执行力，才能在今后的工作与生活中不断进步，积极进取。
张琳
两个规范心得体会范文第6篇
对照这个小故事，我感触较深。虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、尽职守则的精神和全心全意为人民服务的宗旨应该都是一样的，不管是身居要职，还是平凡岗位的一员，我们都应该认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作。
在我们公司的员工队伍里，每个人都从事着不同的岗位，有的是基层一线员工，如操作工、维修工、验级员、司炉工、电工等等，有的是机关管理人员，或者是中层管理干部、甚至是公司领导，但我们每一个人都应该抛开职务、岗位、身份高低的思想顾虑，以平和的心态扎扎实实地做好自己的份内工作。
当前，公司内正在如火如荼地开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，这对引导公司员工树立正确的价值观和人生观具有重要的意义。如果我们的职工心态不平和，一味地抱怨自己的工作没别人的轻松，职位没他人的高，天天绞尽脑汁、挖空心思比权力、比地位，试想我们的企业该如何发展?该如何经营?国家利益和消费者的利益又如何得以实现?