五查五看心得体会范文第1篇
一直以来，我在同志们关怀、支持和帮助下，注重政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，个人也取得了一定的进步，根据“五查五看”活动要求，结合本人学习和工作实际，作如下剖析：
一、存在的问题
(一)理论素养还比较浅薄。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，对很多新事物、新知识学习不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
(二)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，能够圆满完成各项工作任务，但也存在自我要求不严格的现象，如有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
二、今后努力的方向
通过学习，我认识到，个人在行风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。通过认真分析自身存在的问题，决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都能为树立窗口形象加分。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。
五查五看心得体会范文第2篇
1、坚持政治学习日制度。每周三下午为全院政治学习日。各庭室要根据院里安排学习教育内容，主动抓好本部门的学习教育。此时间不得安排其他工作，各庭室要有专人记录组织学习教育情况，每个法官和其他工作人员要有学习笔记。政治部宣教处、机关党委、纪检监察室要定期检查和通报各庭室学习教育的落实情况，表扬好的，批评差的。
2、坚持上下班考勤制度。全体法官和其他工作人员都要按时上下班，并严格执行打卡考勤制度，政治部组织人事处每周检查通报一次考勤情况，发现迟到、早退和旷工的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。
3、坚持上班着制服制度。全体法官其他工作人员上班都必须按规定统一着制式服装，政治部组织人事处每周检查通报一次着装情况，发现不按规定着装的工作人员，要严肃批评并按规定进行扣罚。
4、坚持电子工作日志制度。配有电脑的工作人员要记录当天的工作日志，政治部组织人事处负责每周检查通报一次工作日志输入情况，对不按规定输入电子日志者要严肃批评并按规定扣除部分出勤奖。
5、坚持庭审情况检查通报制度。审判人员都应按照约定的时间开庭，不得迟到、早退或做与庭审无关的工作，监察室每周检查一次庭审情况，对不按时间开庭、审判人员不按规定着装、开庭接听手机，以及违反审判纪律的人和事进行通报批评，并按规定进行扣罚。
6、坚持文明办公室评比制度。全院工作人员都要保持室内整洁，文明办牵头，政治部、机关党委、纪检监察、办公室等部门参加，每月检查评比一次文明办公室，对好的进行表扬，差的进行通报批评。
7、坚持审限跟踪督办制度。法官要在法律规定的期限内审结案件，力争在保证案件质量的前提下缩短办案时间。立案庭通过网络跟踪诉讼案件的审理进程，定期向全院通报临近审限的案件，由庭长、分管院长向主审法官发催办令、督办令，限期结案。对超过审、执期限的，案件主审法官、主办执行员承担主要责任，审判长、执行科长承担次要责任。
8、坚持违法审判责任追究制度。审判监督庭每季度对全院办结案件进行质量评查，发现问题，责令案件承办人及时纠正，并按照规定给予经济处罚。凡是被上级法院发回、改判或经本院再审改判的案件，经认定为错案的，对案件责任人要按照《岗位目标管理考核规定》予以扣罚。三件以上的，除给予经济处罚外，予以警示谈话和通报批评，并取消当年评先评优及晋职晋级资格。
9、坚持内部审核制度。根据ISO9001质量管理体系和廉政管理体系的要求，研究室、监察室分别牵头组织对体系文件的适宜性、有效性，以及体系运行的符合性进行全面审核，共开出不合格项，发给责任部门帮助责任岗位分析原因，采取措施，限期整改。
10、坚持精神文明和廉政风险金制度。由文明办和监察室分别牵头，成员单位参加，结合年终工作总结，组织对精神文明建设和反腐倡廉工作进行考评，全院无一人违反机关效能建设造成重大影响或违反廉政规定受到党纪政纪处分，向全院兑现精神文明和廉政建设风险金。反之，按规定扣除风险金。
11、坚持效能督查制度。纪检监察部门采取召开执法监督员会议、向案件当事人发送征求意见函、走访有关部门等形式，广泛征求社会各界对法院和法官在审判作风、审判质量、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。院效能办也将定期不定期组织有关部门对全院上下班、着装、开庭、工作秩序和卫生状况等制度的落实情况进行认真检查，发现问题，进行批评教育，通报全院;情节严重的给予党纪政纪处分，并给予相应的经济处罚，保证人民法院公正、高效、文明、廉洁司法。
五查五看心得体会范文第3篇
按照局党组统一部署，****科通过集中学习、自学、开展调研等活动，广泛征求意见，对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将****科存在的问题及整改措施作如下报告。
一、存在的问题
1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，存在“以干代学”的现象，业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。
2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神，也有较强的责任心，但是文字综合水平还不够高，有时质量达不到主要领导要求，工作方法和工作效率有待于进一步提高。
3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料，深入基层调研不够，调研方法也不够深入，对业务还不够精通;有时偏重现学现用，在业务知识和文字综合能力方面还有差距，综合素质有待于进一步提高。
二、下一步整改措施
1、进一步提高综合素质。加强学习，注重向领导学习、 1
向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习，注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习，进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流，学习他们的工作态度，进一步提高文字综合能力。
2、注重工作方式方法，认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法，力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量，充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流，特别是注重加强与媒体的协调沟通，借助他们的力量，扩大商务影响面。
3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识，确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政，树立良好的形象。
五查五看心得体会范文第4篇
五比五看自查报告巡防队员五查五看自查
五查五看个人自查报告范文在“五查五看”学习活动中，，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找 了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。
一、个人存在的问题
1、查思想方面。
原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏 深刻的思考，思想解放程度不高。
平时的学习中，只注重业务学习， 往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面， 理解不深刻。
存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足 意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何规章制度，没有 什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题 不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。
开拓创新意识不强， 虽然在本职岗位上一直努力地工作， 但都很被动， 工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规 划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条 件服从领导的安
排就可以了。
2、查工作方面
还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。
有时工作上不够 周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有 时也有疲于应付的表现，缺少下基层了解情况，一定程度上降低了工 作标准。
按照科学发展的要求，深入推进计生工作，要提高认识，统 一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终，要坚持正面教 育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在教育教 学工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出 问题，发挥先锋模范作用，始终保持先进性。
在工作中，必须进一步 坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高教育教学工作的能力，加 强业务学习、提高业务能力。
3、查服务方面 对待学生不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时， 没有做到全心全意，没有拿出百分之百的热情对待学生。
有些工作不 够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急 躁情绪， 偶尔有发牢骚的现象， 谦虚谨慎的作风不够。
在实际工作中， 思想不够解放，观念陈旧，更新不到
位，工作上创新意识不强。
对在 新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅 看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些 所谓的“问题孩子”不是那么了解，没有主动去与学生及其家长沟通， 有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决， 处理方法比较简
单，没有创新精神。
遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出 现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
4、查纪律方面 作为一名共产党员，我认为自身形象的塑造非常重要，这种形象不仅 是外在的，更重要的是内在的。
不仅要努力做一名先进的共产党员， 也要做一名群众满意的教师。
对照自己，我觉得这两个目标对于我 来说还远远没有达到，但我一直在努力。
所以在今后的工作中我将继 续从自身做起，切实落实工作效果。
工作上要积极开拓创新，牢固 树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力做好本 职工作，让群众满意，让领导放心。
5、查学习方面。
学习的积极性、主动性和自觉性不强，往往是要求学什么就学什么， 有交差和应付的思想，对与自己工作关系密切的才学，与工作关系不 大的少学，遇到实际的问题才去查资料找 依据。
在学习态度上不够认真、不善于学习，学习抓的不紧，积极性 不高，存在着应付思想。
学习敷衍了事，学习只限于一般性的读书看 报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要 求学什么就学什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等， 很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
业务上的提高，不仅 来自实践经验，也来自于各种丰富的理论知识。
要把工作做好，就必
须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，社会发展瞬息万变，知识 更新也比较快。
学习显得更为重要和紧迫。
必须把学习作为自己人生 的组成部分， 自我加压， 认真学习， 勤于思考。
业余时间， 自学不够， 学习的层次不高。
要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的 不断提高，做到与时俱进。
回顾在教育战线上工作十年的历程，虽能 各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。
尤其 是在文化素质、 科学思想、 管理方法、 学习水平等诸多方面还很欠缺， 与其他同事相比还存在较大的差距。
归根到底是缺乏学习的自觉性与 主动性。
在工作中忽视了知识能力的培养再造， 对业务知识掌握不够， 没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、今后的努力方向 通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深 刻剖析自身存在的问题， 实事求是地认识自己、 分析自己、 估计自己。
克服为难情绪积极完成各项工作任务。
对于问题分析，多从主观上找 原因，少从客观上找理由。
具体来说主要从以下几个方面入手： (1)学习方面，克服惰性，争取积极、主动;深入学习科学发展观， 并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，以此树立正确的 世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处 处事事以群众利益为重。
全面提高了自己的思想道德素质和科学文化 素质;增强了责任感和自觉性。
五查五看心得体会范文第5篇
按照办事处党委“思想奠基-党性塑造”工程第二阶段总体部署，对照初心使命，合格党员标准，深入开展“五看五查”对照检查活动，结合工作实际，现查找剖析如下：
一、对照剖析
1、看党性修养，是否做到“四个自信”，是否信念过硬。
习近平同志在十九大报告中提出，实现伟大梦想，必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。“四个自信的提出坚定了全体党员的信念和信心，激发了昂扬斗志，对进一步推进中国特色社会主义伟大事业、实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
经过认真学习，对照四个自信的要求和习总书记系列讲话精神，本人在提高党性修养，坚持四个自信还存在一下不足：
一是对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。文化自信不扎实，“欲人勿疑，必先自信”，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，导致在文化自信方面做的不够好，有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的节日、商品、教育等方面有盲目崇拜和认同现象。
二是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名老党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是作为党委副书记，街道办主任，在推进办事处经济社会发展特别是脱贫攻坚工作中，对照总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。
2、看政治信仰，查一查是否牢固树立“四个意识”，是否政治过硬。
党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。“四个意识”作为衡量党员干部政治觉悟的试金石，是全党领导干部必须树立的行为自觉，是衡量党员守纪律、守规矩的一把戒尺。
经过认真对照，深刻剖析，本人在坚定理想信念，树立“四个意识”还存在以下不足：
一是践行“四个意识”不够自觉。政治意识方面，自觉可以做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级的要求相比，与先进典型相比，还有很大差距。
二是主动攻坚克难的信心不足。本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己、改造自己、提高自己，不断提高政治素养和实际工作本领，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，对于新形势，新要求适应还不够块，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
3、看担当精神，查一查是否做到“激情干净超越”，是否责任过硬;
习总书记在十九大的报告中讲到，“全面从严治党永远在路上，作风建设没有休止符”。我们要主动提高政治站位，坚持与时俱进，要深刻认识到开展深化“激情、干净、超越”主题作风建设活动的重要性和紧迫性。 经过认真对照，深刻剖析，本人在“激情干净超越”，强化责任担当方面还存在一下不足：
一是遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。 作为一名乡镇领导，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，无法能从容应对目前千头万绪的复杂局面，无法牢牢掌握工作主动权，驾驭复杂局面。面对戚氏办目前面临的问题，问题思考的多，实践的少，求稳怕乱，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，缺乏奋力开拓的精神头。 二是有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对于工作中出现的新情况新问题研究不够，方法不科学，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，不敢引领示范，做第一个吃螃蟹的人，指导工作时偶尔“本领恐慌”和“能力危机”。
4、看履职水平，查一查是否牢固树立终身学习理念，是否能力过硬。
2013年3月1日，在庆祝中央党校建校80周年大会上的讲话中，总书记站在全局和战略高度提出了一个新论断：中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。这是中国共产党95年光辉历程和伟大实践的一条重要经验总结，深刻揭示了“中国共产党为什么能”的一个重要秘密所在。作为一名乡镇领导干部，我深知学习的重要性，但在实际工作过程中还存在一下差距：
一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用理论解决实践的能力缺乏。
5、看个人作风，查一查是否认真贯彻落实中央八项规定精神，是否克服“四风”顽疾、作风过硬，是否“精准严实”，工作过硬。
自2012年中央八项规定实施以来及群众路线教育活动的扎实开展，八项规定精神和反四风思想以深入人心，取得了反腐败的压倒性胜利，作为基层领导干部，我个人虽然能够坚决执行八项规定精神，与四风问题作斗争，但也存在一些不足，具体如下：
一是勤俭节约的意识不强。有时为了完成一些重点任务，不计成本、不讲效益，甚至认为是大局的需要。对成本管理、资金安排不够精细，车辆使用、物资采购、办公器材还存在铺张浪费的现象。对既有的制度执行不够严格，给奢靡问题的产生留下了缝隙。
二是工作作风不实,求真务实的精神不够。表现在不能协调好计划与临时突发任务的冲突，尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果，其次是工作安排部署多，督促落实少，部分工作停留在文件上，会议中，没有落地生根。
二、产生问题的根源
(一)理论学习不够全面不深入
对学习内容没有系统谋划，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深，真正对党的十八大、十九大报告、十八届五中、六中全会决定、总书记系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作事务，自己很少能够静下心来读书，导致忙而忘学现象。由于学习不够，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力不强。
(二)宗旨观念不够牢固
党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中，没有真正做到实处，总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了，终究是自己没有牢固的树立宗旨观念，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
(三)道德修养锤炼不足
随着社会发展加速，社会价值观念日趋多元化，而自己却没有时刻保持高度警惕，忽视了对主观世界的改造。在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用，这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我提高。静心回想还是因为自己在道德修养上要求过宽没有严格要求自己，导致价值观念出现偏差，忽视了道德修养的锤炼。
(四)党性修养有所放松
觉得自己经过多年实践的磨练和考验，思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题。正是这些错误想法，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。
三、努力方向和整改措施
深入学习，对标合格党员，筑牢思想根基，着力加强党性修养;加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。
1、始终坚持理想信念，做遵守党的政治纪律的表率。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，严格遵守党章，不断提高政治觉悟，坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止、言行一致，确保中央路线方针政策和省市县委决策部署全面及时有效贯彻落实。
2、始终坚持执政为民，做密切联系群众的表率。坚持以人为本、群众至上，加强与人民群众的直接联系，换位思考解民忧，主动拜群众为师、与群众交友、向群众问计，自觉为群众服务、对群众负责、受群众监督。
3、始终坚持实事求是，做求真务实的表率。坚持民主决策、科学决策、依法决策，以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把各项工作落到实处。
4、始终坚持“两个务必”，做艰苦奋斗的表率。坚持厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的财力物力更多用在保障和改善民生上。严格执行有关规定，不超标准配备车辆、占用办公用房，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。
5、始终坚持守土有责，做勇于担当的表率。牢固树立责任意识、机遇意识、进取意识，把抢抓机遇、加快发展作为义不容辞的工作职责，面对发展重任敢于担当、守土尽责，遇到困难矛盾冲锋在前、勇于突破，推进重点工作一线指挥、立体作战，不断开创办事处各项事业新局面。
6、始终坚持终身学习，做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为政治责任和精神追求，大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平现代特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性，坚持带着责任学，带着问题学，带着群众期盼学，不断提高政策理论水平，为加快发展提供思想动力和能力保证。
7、始终坚持遵纪守法，做依法行政的表率。加强对国家各类法律法规的学习掌握，善于运用法治思维和法治方式维护稳定、推动发展，严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律，决不逾越法律和纪律的底线，做到带头依法秉公办事，带头开展普法宣传，带头弘扬新风正气。
8、始终坚持发扬民主，做贯彻民主集中制的表率。严格执行常委会议事规则和决策程序，善于观大势、谋大事，重大事项集体研究决定。积极发扬党内民主，自觉开展批评与自我批评，坦诚相待、密切合作、相互补台，不搞一言堂，不搞各自为政，共同建设团结统
一、步调一致的坚强领导集体。
五查五看心得体会范文第6篇
五比五看自查报告巡防队员五查五看自查
五查五看个人自查报告范文在“五查五看”学习活动中，，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找 了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。
一、个人存在的问题
1、查思想方面。
原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏 深刻的思考，思想解放程度不高。
平时的学习中，只注重业务学习， 往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面， 理解不深刻。
存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足 意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何规章制度，没有 什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题 不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。
开拓创新意识不强， 虽然在本职岗位上一直努力地工作， 但都很被动， 工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规 划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条 件服从领导的安
排就可以了。
2、查工作方面
还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。
有时工作上不够 周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有 时也有疲于应付的表现，缺少下基层了解情况，一定程度上降低了工 作标准。
按照科学发展的要求，深入推进计生工作，要提高认识，统 一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终，要坚持正面教 育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在教育教 学工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出 问题，发挥先锋模范作用，始终保持先进性。
在工作中，必须进一步 坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高教育教学工作的能力，加 强业务学习、提高业务能力。
3、查服务方面 对待学生不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时， 没有做到全心全意，没有拿出百分之百的热情对待学生。
有些工作不 够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急 躁情绪， 偶尔有发牢骚的现象， 谦虚谨慎的作风不够。
在实际工作中， 思想不够解放，观念陈旧，更新不到
位，工作上创新意识不强。
对在 新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅 看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些 所谓的“问题孩子”不是那么了解，没有主动去与学生及其家长沟通， 有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决， 处理方法比较简
单，没有创新精神。
遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出 现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
4、查纪律方面 作为一名共产党员，我认为自身形象的塑造非常重要，这种形象不仅 是外在的，更重要的是内在的。
不仅要努力做一名先进的共产党员， 也要做一名群众满意的教师。
对照自己，我觉得这两个目标对于我 来说还远远没有达到，但我一直在努力。
所以在今后的工作中我将继 续从自身做起，切实落实工作效果。
工作上要积极开拓创新，牢固 树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力做好本 职工作，让群众满意，让领导放心。
5、查学习方面。
学习的积极性、主动性和自觉性不强，往往是要求学什么就学什么， 有交差和应付的思想，对与自己工作关系密切的才学，与工作关系不 大的少学，遇到实际的问题才去查资料找 依据。
在学习态度上不够认真、不善于学习，学习抓的不紧，积极性 不高，存在着应付思想。
学习敷衍了事，学习只限于一般性的读书看 报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要 求学什么就学什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等， 很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
业务上的提高，不仅 来自实践经验，也来自于各种丰富的理论知识。
要把工作做好，就必
须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，社会发展瞬息万变，知识 更新也比较快。
学习显得更为重要和紧迫。
必须把学习作为自己人生 的组成部分， 自我加压， 认真学习， 勤于思考。
业余时间， 自学不够， 学习的层次不高。
要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的 不断提高，做到与时俱进。
回顾在教育战线上工作十年的历程，虽能 各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。
尤其 是在文化素质、 科学思想、 管理方法、 学习水平等诸多方面还很欠缺， 与其他同事相比还存在较大的差距。
归根到底是缺乏学习的自觉性与 主动性。
在工作中忽视了知识能力的培养再造， 对业务知识掌握不够， 没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、今后的努力方向 通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深 刻剖析自身存在的问题， 实事求是地认识自己、 分析自己、 估计自己。
克服为难情绪积极完成各项工作任务。
对于问题分析，多从主观上找 原因，少从客观上找理由。
具体来说主要从以下几个方面入手： (1)学习方面，克服惰性，争取积极、主动;深入学习科学发展观， 并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，以此树立正确的 世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处 处事事以群众利益为重。
全面提高了自己的思想道德素质和科学文化 素质;增强了责任感和自觉性。