基层党建工作汇报范文第1篇
一是阵地建设标准化。在农村按照“八有六中心”、在社区按照“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照“六有”、在机关事业单位按照“五有”标准，加大服务场所和党员活动室标准化建设，稿子铺微信公众号整理，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村(居)民委员会、单位等标牌。统一基本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化;开展“百场党课下基层”活动，加强党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等，实现“一室多用”;组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。
二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节，努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，稿子铺微信公众号整理，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。建立服务群众长效机制，将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级干部包户、派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员“五必访”、后进村整顿转化“五个一”等机制，切实为广大党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。完善“评星定级”考核管理机制，分领域制定服务型党组织“评星定级”考核办法，建立联动联评联考机制，将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村(社区)干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。
三是特色项目常态化。突出“基础+特色”选项目。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证，筛选出基础性、重点性和创新性三类党建工作项目，市委组织部根据项目申报总体情况，稿子铺微信公众号整理，进行遴选、调整和审批，确定党建项目实施单位。实施为民服务和发展专项资金“聚力工程”项目以来，按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元，实施项目194个，实现了基层党组织个个有特色品牌。突出“定责+指导”建项目。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的“五定工作法”，将党建项目实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导“三位一体”的党建项目管理体系，根据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查，形成党建项目整改台账。同时，通过定期召开工作例会、座谈交流、实地察看、互学互评等形式，“跟踪式”检查、“手术式”剖析、“信函式”反馈，确保项目进度。突出“问责+品牌”抓项目。将党建项目管理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成项目计划的党建项目，严格“项目问责”。注重充分发挥党建项目辐射牵引作用，采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上经验快速转化为面上实践，以具体项目带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元党建项目资金，打造了xx村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业“党建掌舵昊王腾飞”、二道沟村“支部引领六美村庄”、朔方路社区“智慧党建五彩家园”等28个党建品牌。
四是平台搭建信息化。采取“服务云”新方法。建设社会治理综合服务信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员基础信息全覆盖。开设“智慧党建”模块，探索涵盖政务服务、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推进组织工作日常管理“科学化”。搭建“网络媒体”新阵地。建立XX微党建公众平台，分领域、分层级建立党建112个微信群，稿子铺微信公众号整理，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动，推进教育服务党员“零距离化”。探索“远程教育”新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个，配备电视、电脑、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主的站点管理员，将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办《xx党旗红》电视栏目，在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目，推进党建资源共享“多元化”。
五是工作流程规范化。明晰清单定责任。围绕推进全面从严治党，分类细化24条责任条款;围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单;建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，通过“清单”倒逼党组织种好党建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课”、民主评议党员、发展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化，稿子铺微信公众号整理，编印为《基层组织工作流程一本通》。广大党务工作者工作流程一手在握，按图索骥即可知道做什么、怎么做，有效解决“不明了、缺环节、差程序”等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务，分时段、分周期，抽调各乡镇(部门)组工干部，采取“分领域全覆盖”“交叉检互相查”等方式，对全市386个党支部进行调研督导，对发现的问题以通报形式反馈至各党组织限期整改，适时开展“回头看”，让基层党组织时刻绷紧党建“责任弦”。
基层党建工作汇报范文第2篇
为规范村级财务管理，从源头上堵住滋生腐败的漏洞，保障农村集体经济组织和广大农民群众的合法利益，促进农村经济发展，维护农村社会稳定。今年5月份以来，我乡在县纪委的正确领导下，在县农廉办的精心指导下，以党的十七大精神和科学发展观为指导，以四资清查为突破口，全面加强了村级财务管理工作，两个多月来，我乡成立了农村会计委托代理服务中心，组织财会专门人员对全乡24个行政村，58个自然村的资源、资本、资产、资金进行了全面的严格的摸底核实，及时进行移交并建立档案，准确录入微机，现已成功并网，会计委托代理服务运行良好，集中统
一、高效灵活、运转协调、规范有序的财务管理优势开始凸现，群众对干部的信任明显增强，有力促进了我乡农村基层党风廉政建设。我们的主要做法是：
一、明确一个目标。即以四资清查为契机，村帐一律乡管，全乡所有行政村全部实行村级会计委托代理制。以我乡为例，实行村级会计委托代理前，村帐村管乡监督，24个行政村村村有“大队帐”，58个自然村家家又有“小队帐”，大帐小账近100个，点多面广，加之不少村支书、会计、村长依法理财意识差，财会专业知识又少得可怜，呼支乱花、白
条入帐、包包帐，断头帐在一些行政村，特别是在大多数自然村十分普遍，就是支书、会计、村长自己头脑里都是一团乱麻，别说一般群众了。而监督起来，又耗时费力，防不胜防。实行会计委托代理中心集中管理后，日清月结，专门的财会人员责任心强，素质高，业务知识过硬，日清月结，不合理开支，不合理单据提早被堵在帐外，真正给了干部一个清白，还了百姓一个明白。
二、突出两个重点。
1、清账理财。在对村级会计账目进入乡会计委托代理服务中心之前，我们对各村账务资产进行了一次全面清理。一是抓好账务清理。根据我乡的实际情况，我们对历年来村级账内账外的应收应付款项、村干部误工报酬、以及它与村集体经济有关的所有账目进行清理。尽管有的村财务管理基础差，情况比较复杂，通过采取抽调懂会计业务人员，还是较好地完成了清账任务。二是盘清集体财产。我乡对各村的集体财产进行盘点，并登记造册。三是对历年合同、协议进行清理。将合同(协议)的名称、主体、时效、标的和结算兑现情况等一一登记造册。有的村还将合同、协议的复印件送代理中心保管。四是各村对历年财务资料按统一要求进行整理、装订、归档。
2、实行服务“五统一”。一是统一制度。制定统一财务收支报结和预决算制度;二是统一票据。规定使用统一的
收款收据，实行收款收据统一领用、核查、销号、归档，坚决杜绝白条抵库。三是统一会计核算。各村收支原始凭证由村助理会计(报账员)统一上报至乡会计委托代理中心，经代理会计审核后统一进行记账，定期编制会计报表。四是统一公开。各村财务公开内容按照规定要求如实向群众公开，时间为每月一次，公开日为次月15日。五是统一建档。乡建立村级财务档案室，统一对各村财务资料实行建档管理。
三、遵循三项原则。
1、“四不变”。即：村集体资金所有权不变;资金使用权、审批权不变;以村为基本单核算位不变;民主理财小组监督机制不变。
2、依法委托。在会计委托代理前，指导各村开好村民代表大会，讨论审议委托代理事项，乡党委、政府授权村委会与乡会计委托代理服务中心签订委托书，依法建立委托契约关系，明确双方的权利义务和法律责任。
3、“三不准”。即：不准利用职权平调各村资金;不准借支;不准挪用，确保集体权益不受侵犯。
四、把握好四个环节。
1、加强组织领导，统一思想认识。为确保我乡推行村级会计代理制工作的顺利实施，我乡成立了以乡主要领导为组长的村级财务规范化管理领导组和代理制工作实施组，各村也相应成立了领导小组和清账小组。为推行代理制提供了
强有力的组织保证。通过层层召开会议、开展舆论宣传，解决了对推行村级会计委托代理制“不必要、不放心、不愿搞”等模糊思想认识，较好地统一了干部群众的思想。
2、建立机构，明确职责。我乡成立了会计委托代理服务中心，作为村会计的委托代理机构，隶属于乡财政所和经管站，受乡党委、政府的统一领导，财务实行独立核算。代理中心设主任、副主任各1名，会计业务员1名、票据、档案管理员1名，并配备电脑软件等相关设施。代理中心的主要职责是：以规范会计核算、加强会计监督为核心，承担审核收付凭证、及时记账结账、编报财务报表、反馈财务情况、指导财务分析、做好财务参谋、督促财务公开、管好会计档案等工作。
3、严格进行移交。为确保村级财务向乡会计委托代理服务中心顺利移交，我乡精心组织，周密安排，按照先易后难，逐村进行的原则，移交时各村村支书、村会计、村民主理财监督组长必须一起到场，有力确保了移交工作的民主和严肃性。村级财务向代理中心移交后，各村不再设会计岗位，只配备报账员，报账员原则上由原村会计担任，实行平稳过度，确保工作延续性。
4、认真做好录入。移交后，我乡将各村账务数据进行了认真地录入，专人录入，专人复核，确保不出现一个错误。
五、实行民主监督，主要采取了“五种”做法。
在实行农村会计委托代理制度后，我乡坚持民主管理、民主监督制度，实现了对各村集体财务事前、事中、事后全过程监督，村务公开和民主管理工作不断深化，我们主要采取了“五种”做法：
一是制定具体的《操作实施办法》。明确了会计代理委托中心的工作职责，管理范围和服务原则，制定了操作性强的运作规程，规范了报账工作程序、财务监督管理、收款收据管理和会计报表等制度，当月报账员将收支单据报中心审核后，一式两份印制报账回执，避免了互不信任。二是严格报支审批。实行会计委托代理制、村集体财务实行村主任一支笔审批，生产性开支2000元以下，非生产性开支1000元以下，由村主任审批，生产性开支超过2000元，非生产性开支超过1000元，经由支村两委集体研究决定。重大财务开支要经村民代表大会表决通过，并要有会议表决记录，写出用款请示。为更好地服务基层，想集体之所想，我乡还实行了备用金制度，根据各村业务核定备用金额度，一般控制在1000元—2000元，备用金由报账员办理借支手续，每月报账时结清。同时，为保护村集体财产安全、乡党委、政府明确规定，村集体不准举债用于非生产性开支，不准为企业和个人担保贷款，要控制招待费用，拒绝乱摊派。三是强化责任追究。乡政府配套出台了《村集体会计代理服务中心责任追究制度》，实行责任到人，强化政治纪律、财经纪律约
束，中心会计人员必须为各村财务进行保密，任何单位和个人未经服务中心批准，不得调阅、复制各村账薄单据，不得将各村账薄单据带出本中心，否则将按照责任追究制度进行处理。要求各村认真组织资金收入，按时如实上报会计代理服务中心，各村报账员要严格执行有关规定，不得提供虚假票据，违者按照《责任追究制度》严肃处理。四是坚持互相监督，中心本着既优质服务，监督到位，又简便易行，方便基层的原则，实行“四章俱全”的银行取款制度，即：到银行信用社兑现的支票必须盖有村委会财务公章、村法人代表章、会计章、会计代理服务中心主任章才能取到钱，这样，村里不经中心的财务审核，用不上自己账上的钱，而乡里没有村里的印鉴，也动用不了村里资金，并且各村在办理手续时，中心要在取款登记薄上登记取款时间、用途、票证号码，经办人签字等手续。这样对各村资金运动了如指掌。五是清理旧账，查明“家底”。在会计委托代理制实行前对各村财务运行和管理情况进行摸底澄清，同时做好出纳、会计账目交接，档案资料移交，债权债务清理等工作，做到了“账账”、“ 账证”、“ 账表”、“ 账实”、“ 账款”五相符。
各位领导，兄弟乡镇的同志们，村级会计委托代理在我乡全面实施后，已显示出了明显的进步性和优越性，有力的促进了基层的党风廉政建设，今后我乡将不断探索、同时积极学习借鉴兄弟乡镇的先进经验，完善运行这项好制度，造
福一方百姓，也为我县实现科学发展、安全发展、和谐发展贡献自己应有的一份力量。
基层党建工作汇报范文第3篇
2010年以来，在县委宣传部的精心指导下，**供电公司党委党校坚持“学习理论、联系实际、与时俱进、增强党性”的办学方针，加强规范管理，不断改进党校教学模式，大力推进党员素质提升，有力的保障了党建工作的扎实有效开展，极大地促进了**电力事业全面发展。现将工作开展情况汇报如下：
一、强化阵地意识，夯实办学基础
搞好党员教育，必须有固定的教育阵地作保障。因此，**供电公司党委始终把党校建设放在重要位置，把握正确办学方向，因企制宜，求真务实，采取“五项举措”，扎实推进基层党校创建工作。
一是加强组织领导。以党校为思想教育主阵地，建立健全组织机构，党委领导直接参与党校的教学与管理，对办班的年度计划、内容和形式作及时部署和指导;二是优化师资力量。好中选优，优中选强，一批思想素质过硬，政治理论水平较高的党员干部被充实到教员队伍，并适时邀请专家学者举办知识讲座，确保了党校的教学质量;三是改善办学条件。加大资金投入，在办公用房非常紧张的情况下，想方设法腾出教室，配备投影仪、电脑等电教设备，进一步完善图书阅览室、廉政警示教育基地的建设，新成立了“夕阳红职工之家”，使党校的办学条件和软、硬件设施进一步得到改善;四是开展网络教学。充分发挥企业主页、办公自动化等网络工具优势，开辟网上讲堂，将学习计划、学习资料和视频课件等教学资源集中发布，这样既方便党员干部学习，又扩大了宣教工作在员工群众中的影响;近年来，**供电公司党 - 1 -
校共购置理论书籍、培训教材、音像资料等共计2000余册，极
大地丰富了学习内容。五是抓好规范化建设。为了使党校教育规
范有序，**供电公司党校从制订计划、健全制度入手，先后制定
完善了《党员培训计划》、《**供电公司党委党校管理制度》等规
章制度，要求党校全年培训班不少于12期，普通党员受训率在
95 %以上，党员干部受训率达到100%;校务委员会做到职责分
明，分工落实，教学计划、课程提纲、学习总结规范完整。总之，
“五项举措”进一步夯实了办学的基础，推动了我**供电公司党
校建设又好又快发展。
二、强化创新意识，拓宽办学思路
只有创新才有发展，作为基层党校更是如此。只有不断拓宽
办学思路，更新教育内容和教育方法，才能成为党员心目中的“长
青树”，从而达到提高党员素质的目的。
一是教育内容上把握“三个重点”：(1)学习中的疑点。以
十七届四中、五中全会为基点，结合《推动学习型党组织建设》、
《解读“十二五”》等材料学习，组织党员开展了一系列专题的
讨论，让党员及时了解党和国家的方针政策。(2)工作中的难点。
针对企业发展和工作难题，我们特地邀请了专家就如何加强“三
个建设”、电网企业发展战略以及党组织、党员在企业建设中的
作用和意义等方面内容进行详细解读，进一步使大家明晰了工作
思路，破解发展难题;结合工作实际，我们还邀请专家讲解《同
业对标》、《法律知识》等知识，进一步提升企业管理水平。(3)
生活中的热点。针对当前的热点、难点问题，有目的有步骤地开
展一些讲座和讨论，内容涵盖“智能电网和特高压”、“低碳生活”、
“当前国际国内形势”等方面，使广大党员群众对社会热点问题
有正确认识，增强了时代感和社会责任。
二是教育形式上注重“三个结合”。(1)课堂教育与课外教
育相结合：除定期的培训、专题讲座、讨论外，我们还组织举办
一些参与性较强的活动，如开展知识竞赛、演讲比赛、学习测验、
专题调研、外出参观等，创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。
去年，**供电公司党校组织党员干部赴红旗渠参观学习，接受艰
苦创业的革命传统教育，感悟“红旗渠”精神;以“建党89周
年”为契机，采取红歌会、入党宣誓、重温誓词等形式举办了系
列纪念活动，激励党员不忘责任、不辱使命;组织观看了教育影
片《人民的好儿子—焦裕禄》和《情暖万家》，激励学员在工作
中发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神。(2)典型教育与自我教育相
结合：结合“创先争优”活动，组织党员干部参加了“潘国富事
迹报告会”，开展“我身边的潘国富”专题征文活动，撰写心得
体会，切实把学习先进典型活动融入到各项工作中，通过比照先
进典型，找出了自己不足，推动了党员的带头作用。(3)办班培
训与支部生活相结合：平时的党务干部培训班结束后，各支部都
通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强了党组织
和党员的凝聚力。总之，通过更新教育内容和方式，创造出了党
校良好的学习环境，极大地提高了党员群众的学习积极性。据统
计，近几年来共举办了基层支部培训班15期，各类业务培训班
29期，党建知识辅导班13期，党员理论读书10期，党课教育
21期，全体党员参训率达100%。
以上是我**供电公司近年来基层党校建设工作的主要做法,
通过基层党校教育学习，党员在思想认识、党风党性以及理论水
平等方面有了明显的进步;党员干部中无重大刑事、经济案件发
生，党员民主评议全部合格，党的基层组织得到进一步加强。在
今后的工作中，我们将不断完善规范党校建设的长效机制，积极
探索基层党校管理教育的新途径和新办法，进而推动基层党校建
基层党建工作汇报范文第4篇
(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据党建工作计划，结合各自分管工作和联系村(居)委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面
(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。
(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度，积极探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。
三、推进基层党组织工作创新
(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新，体现“三为主”的原则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。
(二)积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，注重与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合“两新”组织实际，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”(带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众)等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织，经常到联系点调研指导，协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。
四、增强党员队伍生机活力
(一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。
基层党建工作汇报范文第5篇
网格划分精细，全域覆盖到位。综合辖区人口、服务半径、生产关系、党员分布情况等建立党建矩阵，在现有行政区划框架内，将x级划为一级网格，x镇(街道)划为二级网格，x村(社区)划为三级网格，x村(社区)以下划分若干四级微网格，明确边界、相互街接、全域覆盖。共划分农牧区微网格x个、X城区微网格x个、专属网格x个，切实做到了纵横覆盖、不交叉不重叠。
平台搭建精细，治理成效到位。坚持“五化协同、大抓基层”，深化党群一体化改革，搭建基层党建共享“红色平台”，x镇、街道(社区)党群服务中心建设实现全覆盖，建成x村党群服务站x个，创设城市融合党建示范点x个。充分发挥党群综合服务中心引领作用，把基层原有多个网格整合划分为一个综合网格，构建起x、x镇(街道)、x村(社区)三级基层综合网格化治理体系，整合各类资源，推动社会治理和服务重心向基层下移。
责任分工精细，作用发挥到位。建立明晰的网格服务“四级管理”职责体系。明确一级网格负责对重要事项综合协调、办理和处置，督促、指导下级网格落实工作等;二级网格负责分片指导、监督、管理等日常工作，定期收集群众意见建议、及时协调解决等;三级网格负责对党员监督管理和服务，定期组织党员学习活动等;四级网格在网格长带领下，完成党组织赋予各项工作，协助解决群众实际困难等，逐步构建了职责明确、管理精细、信息共享、渠道通畅、服务高效的管理服务新机制。
队伍建设精细，人员布局到位。建立以“专职网格员为主体，兼职网格员”为辅助的网格员工作队伍，配套建立录用、培训、上岗、考核、退出等机制，细化职责任务、健全职业保障。有效整合x村(社区)“两委”成员、“x”治安联防小组、驼峰文物管理员、护林员、党员中心户等网格力量，全x共配备网格员x名，不断提升网格密度和广度。同时，积极培养网格化党建工作骨干，通过深入基层“走田间”“坐炕头”，真正把党建网格管理触角延伸到了基层末梢。
任务清单精细，服务保障到位。借助街道“大工委”、社区“大党委”共驻共建资源，在便民服务和社会治理领域实施“网格收单、x镇(街道)党(工)委分单、党群服务中心派单、职能部门送单、群众评单”五单工作法。深化“契约化”共建，推行盟、x机关企事业单位党组织与街道社区党组织“双报到双报告双考核”“双亮清单”等互联互动工作长效机制。
制度建设精细，机制落实到位。建立健全科学有效的网格信息采集、监督、反馈机制，针对边疆少数民族地区实际，扎实推进城市和农牧区精细化管理模式，绘制农牧区网格化管理示意图和城市(城镇)网格化管理组织架构示意图，制定了《x社会治理网格划分规范》《专职网格员工作规范》等制度规范，进一步明确职能职责，全面规范网格运行机制。
品牌创建精细，宣传引导到位。坚持以点带面实行党建引领网格化基层治理全覆盖，初步形成了x社会治理联动指挥平台应用、“十户联防”网格化防控、x镇草原x群防群治、边境管理大队居边护边堡垒户工程等一批网格化治理试点经验和工作品牌。先后推选出“全科式”执法先锋模范、志愿守边先锋模范、基层社会治理先锋、行业模范等x个集体、x名个人，对全x各族网格员群众自觉承担起基层社会治理责任起到了重要引领作用。
数据应用精细，信息共享到位。按照社会治理现代化的要求，研发“x社会治安综合治理信息”系统，形成“发现采集、权责查询、智能派单、处理反馈、考核评估”闭环处置流程。强化基层视频资源和数据平台融合共享，推动物联网监控融合共享，实现边境边界、社会风险隐患实时监测、科学预警、及时处置。截至目前，社会治理联动指挥中心累计受理网格事件x件，办结x件，正在办理x件，办结率x%。
基层党建工作汇报范文第6篇
工 作 汇 报
今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，我村坚持以招商引资和项目落实作为经济快速发展的突破口，立足本村实际，采取“专班运作、责任到人、重点突破、整体推进”的工作方法，项目建设取得了较好的成绩，有力地推动了全村经济和社会稳定。
一、招商引资的基本情况
1-6月份，我村完成民资注册5075万元，全村协定项目项目7个，协议引进资金5700万元，目前5个项目已注册，到位资金2700万元。具体项目如下：
太平洋证券(扬州分公司)注册500万元; 江苏华沃能源有限公司注册500万元; 扬州百德机械制造有限公司注册400万元; 扬州马格斯制造有限公司注册300万元; 扬州星强建筑工程有限公司注册1000万元;
另外2个协议项目正在注册筹备，何园宾馆有限公司拟注册1000万元;扬州大世界广场成立一家商务休闲会所拟注册2000万元。
二、2009年招商引资主要做法
1、转变招商思路
年初，我村在认真分析形势，总结经验的基础上，树立两种理念，实现“三个转变”，突出“四个重点”的招商思路。两种理念：一是树立载体招商理念，包括以企招商、以商引商、项目招
1 商;二是树立环境招商理念，创造良好的发展环境，依托环境优势吸引客商。“三个转变”：即由政府招商向全民招商和专业人员招商转变，由单一的目标责任制考核向综合的目标责任制考核转变，由单纯的招商引资向招商引资与引才引智相结合转变。“四个重点”：即突出引进大项目，突出引进服务项目，突出引进有发展前景项目，突出引进促进劳动力就业的项目。工作思路的转变，为实现招商引资的新跨越奠定了思想基础。
2、创新招商方式
今年来，我村坚持走外力推动，外脑促动的发展思路，一改过去“守株待兔”的工作方式，主动出击，上门招商，除积极参与区、街道组织的各种招商活动外，我村还于近期赴上海、深圳等地招商。强化以商引商，采取攻心为上的方针，全面加强与驻地企业的联系，召开联谊座谈会，及时帮助解决外来商户经营中遇到的困难。扬州大世界广场项目为避开高温，保证项目建设进度，采取晚间连续作业，影响了附近村民正常休息。我们得知情况后，主动上门协调开发商与村民之间的矛盾，事情最终得到了圆满解决，增强了客商经营信心。
3、整合招商力量
年初，我村以“活思想、引项目、促发展”的思想为出发点，认真开展讨论，采取“五个强化”措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确村总支书记负总责，村分管领导负主责，招商人员具体负责，大家各尽其职，努力做好招商引资工作。二是强化招商队伍，调整充实招商力量。明确专人负责搜集各方招商信息，每月召开一次联系会，有的放矢地开展招商工作。三是强化职责，明确任务，在目标考核办法中，提高招商引资在各项工作中的比 2 重，要求班子成员每人每年要有1个招商项目信息，1个招商洽谈项目，签订责任状，做到“千斤担子众人挑，个个身上有指标”，招商引资深入人心。
4、优化招商环境
今年，我村把招商引资工作重心放在软环境建设上，中心定位在优质服务上，不断改善软环境促进招商。太平洋证券公司项目审批手续繁琐，我们主动上门对接，分头办理相关手续：太平洋证券公司人员负责办理证券许可证、消防证明等相关手续;我们负责办理营业执照、税务登记、银行开户等手续。企业在4月份如期营业。
三、招商引资工作存在的问题
1、招商引资人员的思想不够解放，进行学习交流的机会少，知识得不到更新，观念相对落后，不能适应新时期对招商引资工作的要求。
2、项目攻关的技巧和能力急待提高，招商引资没有过多的高招，形式单一，项目谈完后，全程跟踪、全程服务不够，跑项目的力度不够，缺乏契而不舍，不达目的不罢休的精神。
3、引进的强势企业相对较少，上水平、上规模的项目还不多。
四、下半年招商引资工作思路及要点
1、切实加强项目前期工作
高度重视和加强项目建设工作，认真做好搜集信息、项目准备等基础工作，搞清我村的优势在哪里，哪些项目对我村最适合，哪些企业最有可能来投资，做到知已知彼。针对我村地处新老城区结合部这一特点，进一步做好大世界广场、东城国际、蓝海现代城、壹位广场等体量较大的三产项目的服务工作。对即将入住 3 商户主动提供办理营业执照、税务登记等一条龙服务，提高招商引资成功率。
2、抓好项目的落实工作
围绕街道确定的三产服务经济战略，进一步完善招商引资责任管理，落实项目责任制，专人负责，紧订不放，保证项目落到实处，使协议项目尽快转为合同项目，合同项目能尽快落地实施。对已落户的项目要做到跟踪服务工作，及时解决项目进展过程中的困难和问题，促其尽快做大做强。用落户企业的成功和现身说法，来提高我村招商引资的信誉度和吸引力。对新结识的新客商，要进一步做好联络、跟踪，积极邀请他们到我村实地考察，同时做好服务和政策解释工作，营造拴心留人的环境。
在曲江街道招商服务中心的具体指导下，我们将继续做好招商引资基础工作，克服困难和不足，进一步营造“亲商、助商、爱商”的良好氛围，以期达到“招商、扶商、富商”的预期效果，进而壮大村级经济，富裕一方人民，为三产强街这一战略作出自己的贡献。