作业质量成本管理论文范文第1篇
1.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为(
C ) A.劳动力资源 B.人口资源 C.人力资源
D.人才资源
2.有目的活动，是人类劳动与其他动物本能活动的本质区别。劳动的目的性，说明人力资源具有( C ) A.增值性
B.可开发性 C.能动性
D.时效性 3.人力资源需求预测方法中专家预测法也称( D )
A、回归分析法 B、劳动定额法 C、转换比例法 D、德尔菲预测技术 4.人力资源规划的组织者和实施者是( B)
A、决策层 B、管理层 C、业务层 D、人力资源部门 5.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和( B )
A、培训制度 B、岗位规范 C、工资制度 D、考勤制度
6.笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即( D )： A、思维能力和应用能力 B、知识能力和动手能力 C、知识能力和举一反三能力 D、一般知识能力和专业知识能力 7.关于压力面试不正确的是(B )
A、面试开始时，主考官给应聘者提出意想不到的问题 B、用来测试应聘者的创新能力
C、用来测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力 D、主考官提出的问题通常带有“敌意”和“攻击性”
8.在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( D )。 A、知识评价和技能评价 B、思考评价和行动评价 C、绩效评价和薪酬满意度
D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价 9.列关于企业的离职率的表述错误的是( B )。 A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度 B.对于企业而言,离职率为0时最好
C.企业应尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率 D.将离职率保持在正常的、可接受的范围内,对企业利大于弊
10.设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是( A )。
A.①②③④⑤ B.②①③④⑤ C.①②③⑤④ D.②①③⑤④
二、判断题(每题2分，共20分) 1. 对基层管理人员的培训重点应放在管理技能。 对 2.按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部门的组织一般是小型企业。对
3.对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测属于人力资源管理基本职能中的员工招聘。错
4.终身就业制是美国人力资源管理的典型特征。错
5.中国企业人力资源管理模式特点之一,自我中心式非理性化家族管理模式。 对 6.功能性工作文化的核心是制度化。 对 7.公司试用期最长不得超过3个月。错 8.经济学家将信息资源称为第一资源。错
9.分析者战略在招聘时采用混合式招聘和甄选方式。
对
10.薪酬等级数量较多,每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是窄带薪酬体系。 对
三、名词解释(每题7分，共28分)
1.人力资源:是指人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织利用的体力和脑力的总和。 2.需求层次理论:由马斯洛提出,将人们的需要划分为五个层次:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求。
3.人力资源规划:是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期内的人员供给和人员需求进行预测,并根据预测的结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需,以满足企业对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,为达成企业的战略目标和长期利益提供人力资源支持。
四、简答(12分)
人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成? 答：人力资源管理的外部环境是指在企业系统之外能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。对外部环境的分析一般可以从以下四个方面进行考虑,即政治因素、经济因素、文化因素和法律因素。政治因素通过一国的政治环境、政府的管理方式以及政府的方针政策等内容影响人力资源管理。经济因素主要包括经济体制、经济发展状况以及劳动力市场状况等要素。法律因素除了立法机关颁布的法律外,国务院及其各部门制定的具有法律效力的法规、规定、条例等也会对人力资源管理产生影响。文化因素对于人力资源管理具有重要的社会整合和社会导向作用,并且能够改变人们的思维方式和行为方式。文化因素对人力资源管理的影响主要体现在地域性文化的差异上。
五、论述题(20分)
什么是劳动争议?如何处理劳动争议? 答:劳动争议包括劳动者个人和用人单位之间因具体权利义务关系发生的争议。
劳动争议具有以下特征: 首先,劳动争议发生在劳动者和用人单位之间;其次,劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利义务所发生的分歧和意见不一致。
劳动争议的处理原则有五个: (1)依法处理;(2)查清事实;(3)着重调解;(4)及时处理;(5)适用法律一律平等。
作业质量成本管理论文范文第2篇
规范仓库管理工作，确保对仓库物品进行安全、高效、有序的管理。
二、适用范围
使用于原材料、成品、工具及各类辅材耗材的仓库管理工作。
三、职责
1、公司采购员负责物品的采购工作。
2、仓库管理员负责物品验收、入仓、领用手续的办理库存物品的保管。
3、公司财务会计负责物品的核算。
4、生产部分管领导负责仓库管理工作的监督。
四、程序要点
1、库存物品的限额标准
(1)主要物资限额(如铜材、钢材等)： ①一般为每月平均消耗量的两倍; ②特殊情况另行处理。
(2)常备的日常消耗零件物品的库存限额(如螺丝、玻璃胶、焊条、焊锡及其它辅材耗材等)
①一般为每月平均消耗量的3倍; ②特殊情况另行处理。
2、常规物品采购的申请
(1)仓库管理员原则上应在每月25日前根据仓库实际库存量结合销售合同及工艺部门提供的BOM清单，编制下月物品采购计划。
(2)当仓库物品低于规定的库存限额时，应及时填制所需物品的采购计划。 (3)仓库管理员应在每月28日前将采购计划交公司财务经理审核。 (4)公司财务经理依据下列内容审核： ①仓库实际库存量; ②当月实际消耗量; ③库存物品的限额标准; ④下月预计消耗量; ⑤下月资金预算。 (5)财务部总监审核：
①采购计划不合理的，应及时予以调整申购计划;
②采购计划合理的，财务部总监应在财务审核栏内签署姓名、日期。 (6)采购计划在每月30日前报公司总经理审批。
(7)总经理审核同意后，交采购员按照《采购管理标准作业程序》中的相关规定进行采购。
3、 零星、应急物品的采购申请
(1)仓库中无储存的零星、应急物品由使用部门负责人填制采购计划经分管领导签字确认后交仓管，仓管根据采购计划合理安排采购时间报采购员。
(2)为减少采购成本，原则上每周一和周三集中采购，仓管负责统计，如遇不可预计的紧急物品需报总经理批准后可特事特办。
4、物品的入仓程序 (1)物品的入仓程序：
①采购员原则上应在物品采购回来的当日，将物品送交仓库验收，特殊情况不能在当日入仓的，应报分管领导批准后另行处理;
②如采购员通知物品供应商送货上门，采购员应陪同供应商一起到仓库验货; ③仓库管理员应对符合购买计划的物品会同检验员按照工艺部们提供的检验标准及要求的相关规定进行验收;
④经验收合格的物品，仓库管理员应开具《物品入库单》，经检验员签字确认好后并将物品分类存放;
⑤仓库管理员应根据当天的物品验收单，及时登记物品明细帐;
⑥仓库管理员应在每日下班前，将《物品入库单》汇总后，交管财务会计根据相关规定进行账务处理。 (2)退回物品的入仓程序：
①相关人员将未使用完的物品送到仓库;
②仓库管理员应根据核查结果，会同检验员按照检验标准的相关规定进行验收： ——合格品，填写《物品入库单》，在备注栏内填写“退回物品入库”字样，存入合格品存放区内;
——不合格品，填写《不合格品处理表》后存放在不合格品区等待处理。 ③仓库管理员应在每日下班前，根据退回的《物品入库单》，登记仓库物品明细账，并将《物品入库单》汇总后交管理处财务会计按照相关规定进行相关的账务处理。
(3)设备工具的入仓程序：
①新采购的工具按物品的入仓程序执行; ②以旧换新的设备工具入仓程序：
——经办人应凭其所在车间主任签名确认的《工具借领单》到仓库办理旧工具入仓手续;
——仓库管理员经检查无误后予以办理入仓手续，同时在使用《工具登记卡》上由经办人签名确认;
5、仓库物品的存放管理
(1)物品存放仓库的自然条件： ①有通风设备; ②光线充足; ③面积宽敞。
(2)仓库物品的存放分类：
①易燃、易爆与挥发性强的物品;
②吸水性强、容易发潮、发霉和生锈的物品; ③常用工具、材料和配件等; ④易碎、易损物品;
(3)物品存放仓库的区域划分： ①合格物品存放区; ②不合格物品存放区; ③待检物品存放区。
(4)仓库区域划分的方法： ①在货架上标识并隔离; ②划线挂标牌。
6、仓库物品的存放要求：
①易燃、易爆与挥发性强的物品应单独设置仓库存放，存放时应注意： ——周围无明火、远离热源; ——摆放在地下; ——配备灭火器; ——保持包装完好;
——库房结构坚固，门窗封闭牢固;
②吸水性强、容易发潮发霉和生锈的物品存放时： ——用经过防火处理的货架处置; ——放在干燥的地上或货架上; ——配备防潮通风设施。 ③常用工具、材料和配件等：
——不规则物品，用盒或袋装好后摆放; ——规则的物品整齐的摆放在货架或地上; ④易碎易损的物品：
——体积较小或瓶装物品，放置货架的底层、整齐的摆放在地上; ——体积较大的，应靠墙立放，放置上方不悬挂物品; ——放置位置有胶垫。
7、仓库物品的领用管理 (1)物品的领用程序：
①物品领用人应凭其所在车间领导签字确认的《领料单》到仓库办理材料领用手续;
②仓库管理员根据《领料单》上所列品种，逐一发放;
③仓库管理员根据《领料单》内容登记仓库物料发放明细登记;
④仓库管理员应于每日下班前，将《领料单》汇总后交管理处财务会计核对，并根据相关规定进行相关的账务处理。 (2)工具的领用管理：
①工具使用人应凭其所在车间领导签名确认的《领料单》到仓库领用工具; ②仓库管理员应根据使用人《工具借领单》的记录，核对原卡上的领用工具是否有重复现象：
——如经核对，已有领用记录，但没有报废或其他处理记录，仓库管理员应拒绝发放;
——如经核对没有该工具的领用记录，将工具发放给领用人后，并在《工具登记卡》上登记。
③仓库管理员应在每日下班前将工具《领料单》，汇总后交管理处财务会计核对，财务部会计根据相关规定进行相关的账务处理。 (3)借用工具的领用程序：
①凡因工作需要借用工具的人员，应凭其所在车间领导签名确认的《工具借领单》，到仓库办理工具借用手续;
②维修人员也可凭有效的维修单借用工具;
③仓库管理员根据《工具借领单》，与仓库建立的借用工具登记卡核对无误后发放;
④仓库管理员对借用的工具应根据规定的归还期限督促借用人按时归还。 ⑤工具借用人在工具送还仓库前必须把工具清理干净; ⑥仓库管理员在根据设备工具的领用记录，进行验收;
8、仓库物品报废的管理 (1)报废的标准： ①物品到有效期;
②客观原因造成物品工具已无使用价值的; ③按其他有关规定需报废。 (2)物品报废的程序：
①报废物品经办人凭其所在车间领导签名并经检验人员确认后报生产部领导审批的《物品报废单》到仓库办理物品报废手续;
②仓库库存的物品报废，由仓库管理员负责填写《物品报废单》; ③仓库管理员准备好报废物品的关有原始资料： ——入库时间; ——物品性能介绍; ——使用时间; ——使用说明; ——其他有关资料。
④公司财务经理或会计，应组织相关人员验证并核算价值并作好记录;
⑤报废物品单位价值在1000元以上的，由仓库管理员填写《不合格品处理表》附《物品验证记录》报公司总经理审批;
⑥报废物品单位价值在1000元以内的，由仓库管理员填写《不合格品处理表》附《物品验证记录》交分管领导审批; ⑦仓库管理员根据审批意见，将报废物品的相关财务资料交财务会计按照相关规定进行相关的账务处理。
9、仓库物品的清点
(1)每月25日前，仓库管理员应对仓库内物品进行逐一清点。 (2)根据清点结果，填写《库存物品盘点表》。
(3)仓库管理员应将库存物品明细账的余额和盘点表上的实物作额进行核对： ①经核对无误的，仓库管理员应根据当月发生的入库单及出库单，编制《库存物品进、耗、存表》，同时编制下月采购计划; ②如经核对有误：
——实物多于账面余额的，应报管理处财务会计根据相关规定进行账务处理; ——如实物少于账面余额的，原则上视具体情况依据公司相关程序处理。 (4)仓库管理员应在28日前将当月《物品盘点表》、《物品进、耗、存表》、《物品申购计划表》报送公司财务部经理审核。
(5)公司财务部会计应于每月25~31日对仓库物品进行抽样或全部核对，并在当月31日前将核对结果报财务部经理。
10、仓库物品管理资料的保管
(1)财务会计应在每月末将仓库物品的财务原始单据编制记账凭证、登记账簿，并根据相关规定进行账务处理。
(2)仓库物品管理的财务资料交财务部经理审核无误后，加密在管理处财务部长期保存。
11、仓库物品的管理情况，作为财务部相关人员绩效考评的依据之一。
五、违反管理程序的处罚规定
仓库管理员及采购人员严格按照本程序的规定操作，各部门予以配合，如有违节反规定操作的视情节轻重对相关责任人处以30元以上不等罚款，并按照《杭州金星铜世界装饰材料有限公司管理员岗位职责考评表》作相应考核处理。
六、记录
1、《物品入库单》
2、《领料单》
3、《工具借领单》
4、《工具登记卡》
5、《物品盘点表》
作业质量成本管理论文范文第3篇
1.(2.5分) 米芾非常重视学习古人字体，把习字也称为
A、“描摹”
B、“临帖”
C、“集古字”
D、“拓印”
我的答案：C 此题得分：2.5分
2.(2.5分) 米芾自创()，具体表现为写字神速，痛快淋漓
A、“渴笔”
B、“刷字”
C、“飞白书”
D、“一笔书”
我的答案：B 此题得分：2.5分
3.(2.5分) 世人多称米芾为()
A、米南宫
B、米元章
C、襄阳曼士
D、海岳外史
我的答案：A 此题得分：2.5分
4.(2.5分) 明初，书法家( )号称“三宋”
A、宋征舆、宋征璧、宋存标
B、苏轼、苏洵 、苏辙
C、宋克、宋璲、宋广
我的答案：C 此题得分：2.5分
5.(2.5分) 明代的()号称“吴中三才子”
A、祝允明、文徵明、徐祯卿
B、解缙、杨慎、徐渭
C、祝允明、文徵明、唐寅
D、袁枚、赵翼、蒋士铨
我的答案：C 此题得分：2.5分
6.(2.5分) 民国年间，()发起并成立了“标准草书社”，掀起了“标准草书运动”
A、康有为
B、于右任
C、吴昌硕
D、梁启超 我的答案：B 此题得分：2.5分 多选题 (共20道题) 展开 收起
7.(2.5分) 张芝的主要书法成就是
A、发明了章草
B、发明了“一笔书”，字之体势一笔而成
C、著《笔心论》五篇，开书法理论之先河
D、开办书法讲学
我的答案：BC 此题得分：2.5分
8.(2.5分) 苏轼的才情世人皆惊，主要表现在
A、散文与欧阳修并称“欧苏”
B、诗与黄庭坚并称“苏黄”
C、词与辛弃疾并称“苏辛”
D、书法与黄庭坚、米芾、蔡襄并称“宋四家”
E、创了“湖州画派”
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
9.(2.5分) 以下关于苏轼的说法，正确的是
A、苏轼的书法早年姿媚、中年圆劲、晚年沉著
B、苏轼的书法典型地代表了宋代书法家重视表现自我学识的风尚
C、苏轼才华盖世，一生却历尽沉浮，这在中国历代书法家中是十分罕见的
D、苏轼的楷、行、草书都写得很好，不过传世作品大都是楷书和行书，草书较少
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
10.(2.5分) 以下说法正确的是
A、清代书法家王铎对中国乃至日本书坛都产生了重大影响，被誉为“神笔”
B、清代书法家郑燮的“六分半书”奇妙绝伦
C、清代书法家邓石如的篆刻艺术别开生面，形成了有名的“邓派”
D、清代书法家何绍基用回腕法和羊毫做奇倔超逸之书，精神可嘉
E、清代书法家赵之谦是晚清艺坛上全面发展的天才人物，可惜未能长寿
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
11.(2.5分) 以下关于邓石如的说法，正确的是
A、他是终身布衣的职业书法家
B、他一反科举“馆阁体”的书风
C、他篆、隶、楷、行、草五体兼能
D、他自创了“铁线篆”
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分 12.(2.5分) 以下书法家，被誉为“新中国成立以来书坛的五大丰碑”的是
A、沈尹默
B、沙孟海
C、林散之
D、谢稚柳
E、启功
我的答案：ABCDE 此题得分：2.5分
13.(2.5分) 以下关于启功的说法，正确的是
A、独创“五三五”不等份的结体方法
B、提倡书法不应受流派、戒律的束缚
C、对书法理论有独到的研究，著有《论书绝句》
D、诗、书、画三绝，是当代中国书坛的泰斗，最擅长楷行书
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
14.(2.5分) 北宋四大家及代表作是
A、苏轼《黄州寒食帖》
B、黄庭坚《松风阁诗卷》
C、米芾《蜀素帖》
D、蔡襄《山居贴》
E、王羲之《兰亭序》 我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
15.(2.5分) 被称为明四家的书法家是
A、文徵明
B、唐寅
C、沈周
D、仇英
E、王宠
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
16.(2.5分) 中国书法最好的载体是
A、刻石
B、金器
C、纸
D、玉器
我的答案：AC 此题得分：2.5分
17.(2.5分) 以下哪些是李斯的作品
A、《绎山石刻》
B、《泰山石刻》
C、《琅琊石刻》
D、《会稽石刻》
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分 18.(2.5分) 最有名的汉简牍书法是
A、敦煌流沙坠简
B、武威汉简
C、居延汉简
D、武威汉代医简
我的答案：CD 此题得分：2.5分
19.(2.5分) 蔡邕多才多艺，涉及哪些领域
A、音律
B、文学
C、绘画
D、书法
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
20.(2.5分) 我国古代著名的三大石经是指
A、《金刚石经》
B、《开成石经》
C、《正始石经》
D、《熹平石经》
我的答案：BCD 此题得分：2.5分
21.(2.5分) 钟繇在书法上的贡献有
A、制定楷书准则
B、提出“多天工少人为”的创作理念
C、中国书史之祖
D、发明了楷书
我的答案：ABC 此题得分：2.5分
22.(2.5分) 王献之的行草有什么独特之处
A、字体上下相连
B、字体上下不相连
C、更加温润、妍美
D、更加豪迈、宏伟
我的答案：AD 此题得分：2.5分
23.(2.5分) 欧体的独特之处在于
A、融隶入楷，用汉代分隶笔法写就楷书
B、大胆艺术夸张，把大字写得更大，小字写得更小
C、一改方块字为长方形，还将点画隐申写长
D、故意采取“变形”手法，突出字的艺术性
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
24.(2.5分) 欧阳询的主要书法成就是
A、与虞世南、褚遂良、薛稷并称书法界的“初唐四杰”，并被誉为“四杰之冠”
B、“八体尽能，笔力劲险”
C、他是一位书法理论家，撰有《传授诀》《用笔论》《八诀》《三十六法》等
D、提出了“重法尚意”的美学思想
我的答案：ABCD 此题得分：2.5分
25.(2.5分) 赵孟頫身兼数艺，在元代成就很高，被称为
A、“元人冠冕”
B、“元曲四大家”之一
C、“元初四杰”
D、“楷书四大家”之一
我的答案：AD 此题得分：2.5分
26.(2.5分) 赵体的主要特点是
A、点画主宰
B、撇捺开张
C、闲雅流畅
D、风流颓靡
我的答案：ABC 此题得分：2.5分 判断题 (共14道题) 展开 收起
27.(2.5分) 《论书帖》是怀素最著名的代表作
正确
错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
28.(2.5分) 书法史上将张芝、怀素合称为“张颠素狂”或“颠张醉素”
正确
错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
29.(2.5分) 苏轼的()作品，被称为“天下第三行书”《祭黄几道文》
正确
错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
30.(2.5分) 《诸上座帖》是黄庭坚草书的登峰造极之作
正确
错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
31.(2.5分) 宋徽宗自创“瘦金体”，具体表现为点画瘦劲俊美，飘飘乎宛若仙风道骨
正确
错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
32.(2.5分) 李斯因在书法领域的造诣被后世誉为小篆之祖
正确
错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
33.(2.5分) “飞白”书是指用白色颜料书写
正确
错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
34.(2.5分) 并称“二王”的是王羲之、王献之
正确
错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
35.(2.5分) 《兰亭序》被后世誉为“妙品”
正确
错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分 36.(2.5分) “楷书四大家”是指李白、杜甫、白居易、元稹
正确
错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
37.(2.5分) 颜真卿书体被称为“颜体””，与柳公权并称“颜柳”，有“颜筋柳骨”之誉
正确
错误
我的答案：正确 此题得分：2.5分
38.(2.5分) 颜真卿的《争座位贴》，浑厚庄严，饶有韵味，被历代书法家誉为“天下第一楷书”
正确
错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分
39.(2.5分) 张芝被后世誉为““第二草圣””
正确
错误
我的答案：错误 此题得分：2.5分 40.(2.5分) 张旭兼善诗歌，与贺知章、张若虚、包融三人合称为“吴门四家”
正确
错误
作业质量成本管理论文范文第4篇
摘要：本文对阿勒泰地区农业机械作业工作现状及实施要点进行简单分析，以期为提高农业机械作业工作质量提供依据，供参考。
关键词：阿勒泰地区;农业机械作业工作;现状
阿勒泰地区地貌类型复杂多样，主要划分为山地、丘陵、平原和沙漠。山区面积约占32%。2011年经自治区财政扶持农机化专项发展资金项目立项的富蕴县杜热乡农业机械化推广体系建设项目、富蕴县杜热乡农机专业合作社建设项目及富蕴县千亩苜蓿渗灌节水技术示范项目的各项工作，近日经地区农机局验收完成。
1 阿勒泰农机工作开展情况
（1）富蕴县千亩苜蓿渗灌节水技术示范项目，项目总投资：55万元，其国家资金10万元，地方财政惠农支持资金40万元。自筹5万元。提水设施、設备的建设，地下管网铺设，设计改造铺设和播种一体机具，进行铺管和播种一次合成。示范地的建设对于我县草料地的节本增效，农牧民的增产增收效果明显。
（2）深入基层，认真完成检审验任务春耕生产前深入各乡镇场开展拖拉机和机具的检修工作，确保机具保持良好的技术状态。
（3）以“平安农机”建设为载体，作为“平安农机”创建活动工作领导小组成员之一，能参与实施创建活动的整个过程感到无比自豪，也深知责任重大，创建全国“平安农机”示范县工作是不仅关系到全区、全州和全县的荣誉，更关系到农机系统行业的荣誉，为此，从个人思想上高度重视，积极总结探索以往创建工作的经验和办法，树立创新意识，紧紧结合“安全生产月”及各项活动，按照成员分工任务和职责，充分利用广播、电视等各种媒体平台，广泛组织开展形式多样、内容丰富、农民群众喜闻乐见的农机安全宣教活动，期间共发各类宣传资料1万份;利用广播电视宣传6场次;出动宣传车67台次、出动执法检查人员174人次;检查车辆1650台次，查处无牌车辆27台，无证驾驶人员89人，检查安全手续不全车辆45台，纠正各类违章130余次，消除事故安全隐患95余次，出联合执法8次，发放反光条4万条，通过上述系列活动和工作措施扎实深入的不断开展，取得显著成效，为推动全国“平安农机”示范县创建顺利实施奠定基础。
2 实施农业机械工作要点是实现农机标准化作业
为适应我县经济发展的状况，以先进的种植技术带动全县农业经济的发展我局先后引进推广了节水灌溉、耕、整、播种、施肥、植保等适应我县适用的农业机械化技术，为了规范农机化作业，我局根据自治区、地区农机行业标准，结合我县实际制定了农机田间作业系列标准，并在各乡建立了1～2个农机标准化示范区，辐射面积达0.8万hm2。采取以主管农业副乡长、农机局科级领导、农机站站长各主抓，其他工作人员共抓，并采取冬闲培训、现场指导、跟机服务、必学赶超、奖罚分明、现身说法等工作机制。以点代面促进了示范区农田作业的高质量、高标准、严要求的具体目标，为农牧民农作物增产增效打下了坚实的基础表现为：
（1）提高农机装备水平。
（2）改善作业地块条件。
（3）使农机和农艺紧密结合。
（4）提高技术水平及提高农机安全依法监理。
3 农机综合技术服务体系建设
根据“科技之冬”、“万名农牧民党员能力建设工程”和“万名农牧民劳动力转移工程”的工作要求，积极组织、认真落实，全面开展农机化新技术教育培训工作。今年上半年共举办培训班47期，共培训人数4683人次，农机新增驾驶员人员培训率达100%，召开了2次大型的农机现场演示会，邀请了40余家企业参会，参会人员达3000余人。
参考文献
[1] 梁雪筠.浅谈阿勒泰地区农机作业质量存在的问题及对策[J].新疆农机化，2012（3）：51-52.
[2] 张少军.提升农业机械作业质量的重要举措[J].农机使用与维修，2020（6）：59.
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作业质量成本管理论文范文第5篇
部分抽油井上修时压井短路, 起抽油杆时发现抽油杆及油管断脱或油管断脱落井, 为了及早发现这种情况, 我们在抽油井上修时先进行探泵:卸光杆负荷、摘毛辫子、拉摆驴头, 下放光杆或连接抽油杆下放加压30~50KN探泵, 并做好记录。若探不到泵则汇报现场监督, 分析抽油杆断脱或油管杆断脱, 为及早打捞做好准备。部分抽油井和电泵井因漏失进行检泵 (检电泵) , 原井管柱起出后仅靠作业人员肉眼监测和锅炉车高压蒸汽憋压监测是无法找到管柱漏失的地方, 为此我们采取抽油井和电泵井压井前从油管打压检验油管密封性, 及早发现破损和漏失油管, 抽油井打压10~15MPa、电泵井打压20MPa, 稳压15min, 压降<0.5MPa为合格。
2刮削洗井管柱带投球单流 (或定压凡尔) 进行油管试压
油田进入中后期, 油水井油管结垢、偏磨、腐蚀、损坏越来越多, 为了控制吨原油生产成本, 采油厂严格控制油管更换频次。然而大部分井实施高压分注、丢桥塞、挤水泥等高压施工, 在施工时油管破损会造成不可估量的工程质量事故, 甚至导致大修, 会增加生产成本。为了确保水井分注完井、带封隔器 (或桥塞) 管柱坐验封 (丢手) 或插管封隔器 (或挤封桥塞) 挤水泥等工序施工时油管的密封性和可靠性, 杜绝在高压情况下油管爆裂导致的井下工程质量事故, 为此在刮削管柱上带投球单流 (或定压凡尔) 洗井后投球 (或打压) 对油管试压28~30MPa, 稳压15min, 压降<0.5MPa为合格。及早发现破损油管, 有力地保证了高压施工时油管的密封性和可靠性。
3压裂、酸化施工井上修后试卸井口底法兰
部分井口底法兰因腐蚀或丝扣损坏, 导致更换压裂、酸化井口时无法卸开原井口底法兰或卸开后底法兰及套管头丝扣损坏, 既影响了压裂、酸化施工, 又增加了焊接井口的安全隐患。为此我们上修压裂、酸化施工井, 在起完原井管杆柱后试卸井口底法兰, 若能卸开则正常施工, 若无法卸开则及早联系变径法兰进行变径, 若底法兰及套管丝扣损坏则及早联系焊接套管头。这一方法实施以来再未发生过因底法兰拆卸困难造成压裂、酸化施工的等停现象, 极大提高了生产时效。
4入井液体过滤
入井液体干净与否直接影响地层供液和完井质量, 会造成堵塞地层孔隙, 也会造成抽油井开抽后卡泵等质量事故, 为此我们制定入井液体过滤制度。即:罐车拉来作业液先放入1m3池子进行首次沉淀过滤, 在水泥车 (或撬装泵) 出口连接高压过滤器进行二次过滤, 返出液出口采用40目砂网进行三次过滤, 从源头上彻底杜绝了赃物和杂质, 确保了井筒干净、无污染。
5质量控制卡
修井作业的目的是及早增产和增注, 而如何提高和保证完井一次合格率是井下作业质量管理的根本课题。目前下泵和分注完井质量控制过程存在管理静态化、终点化的问题, 不能有效实现动态化、全程化的监控, 加之修井作业中由于人为因素、管理因素和硬件因素造成工序返工的现象始终存在, 特别是下泵和分注完井工序, 不仅影响工序检验合格率, 而且影响完井检验合格率, 同时还会造成经济损失及影响增产、增注, 为此我们对以往不合格工序进行了认真分析:管杆通刺不干净、 丝扣未上到位、不控制下钻速度导致刮蜡器 (或扶正器、限位器) 损坏及野蛮操作损坏光杆及配件等人为因素占了85%以上, 在分析总结的基础上制订了各工序及完井质量控制卡, 突出了各工序及完井过程的全过程监控和责任落实, 要求每个步骤有人负责, 每个步骤有人把关, 人人身上有责任, 实现了谁检查、谁负责, 落实了责任, 提升了完井质量和工序质量。
对上述质量管理方法不折不扣地执行, 有利地促进了作业过程的责任落实, 提高了服务质量, 也为完井质量追溯提供了依据, 为采油厂稳产、增产、增注打下了坚实的基础。
摘要：质量管理是井下作业过程中永恒的话题, 提高井下作业工序质量是保证完井质量的关键, 也是油田稳油增产、增注的必然要求。在多年的井下作业实践过程中, 积累和应用了一些质量管理方法, 取得了明显的效果, 为油田稳产、增产、增注做出了积极的贡献。现将井下作业质量管理方法进行浅谈, 希望能为井下作业同仁提供参考和借鉴。
关键词：油管试压,试卸井口,液体过滤,质量控制
参考文献
作业质量成本管理论文范文第6篇
1我国井下作业施工质量管理和监督的基本现状
1.1井下作业施工人员的质量管理和监督意识薄弱
由于我国的经营模式主要以经济效益为前提,所以很多单位容易忽略质量管理和监督意识,施工现场的质量监督和管理是制约我国综合效益的一个隐性因素,很多施工人员严重忽视了这一因素,尤为严重的就是井下作业人员,没有肩负起监督的责任就开始作业,对施工工序和要求也不尽了解,做不到标准的操作规程更不能严格执行,只为应付和加快施工步伐,使井下施工作业质量达不到合格的要求。目前,我国井下作业施工质量标准要求比较齐全,但是工作人员不重视施工作业标准和施工质量,盲目的追求工时和速度,导致井下作业施工质量差。
1.2井下作业施工质量管理和监督的定量性差
我国有很多对井下作业施工的实施标准,虽然对现有的各种标准做了良好的定性,但是质量管理和监督的定量性非常差,比如很多井下作业施工标准有很多的定性说明,但是没有具体的数据值作为标准依据,针对于油管、抽油杆来说,这些在使用过程中的耗损无法通过数据来决定它是否疲劳过度,对于磨损程度也不能明确定性。由于这些不能用标准数据来处理的问题的存在,导致井下作业施工质量管理和质量监督没有说服力,各方施工人员就会出现不同的争议,阻碍质量管理和监督工作的有效进行。
1.3井下作业施工人员、时间、地点的不固定性
我国井下施工环境越复杂,在确保原油生产产量的同时, 施工质量就要保证越好。井下作业的主要特点是工作人员流动性很大、工作难度高、施工的时间和地点不固定。井下作业的工作人员大多数是外地雇佣的农民工,农民的作业水平有限,基本达不到标准要求。另外,由于井下施工地点不同,导致施工队伍比较分散,施工的进度会受到各种因素的制约。
1.4井下作业存在隐蔽性导致检验过程难度大
井下作业施工的另一个特点是存在着隐蔽性问题,这些隐蔽性的问题很难直接检验,井下的各种设备、工具、井管杆泵这些都是不易直接检验的,必须在完成一段时间或者一道施工工序后间接的进行检验。例如油管杆必须利用蒸汽刺洗、手摸、 眼看等方式检查是否破损。利用管柱试压的方法检验下井管柱是否密封性良好,但是这些方法又不能从根本解决问题,像油管丝扣老化的问题,油管裂缝等隐蔽性问题是检验不出来的。
2加强井下作业施工质量管理和监督的方法
2.1提高井下质量监督人员的能力
井下作业技术涉及的方面比较广泛、工艺繁多、工序也非常复杂。如果井下监督人员技术水平过低,不了解先进的技术工艺,那么就无法进行质量监督工作。要对质量监督工作人员进行细致的培训,对监督的程序、规章制度、井控细则、业务技术、职责等方面都要进行培训。实地培训特殊井工作原理等知识,以老带新的方式进行评比,向有经验的技术人员多多学习, 多到施工现场组织协调,提高个人质量监督工作的能力。
2.2建立质量监督体系
质量监督体系的完整与否是至关重要的,主要有以下两个方面:一是井下作业施工工序,需要监督人员完善质量管理和监督章程以及程序,随时到达施工现场进行有效的监督和规范并进行顺畅的动态管理。二是质量管理监督的组成结构,建立新的监督职责和权力机构,由责任心强、技术水平高的人员组成。
2.3科学合理的监督管理井下施工作业
为了提高施工过程中的质量问题,必须减少人为因素造成的质量问题,避免因不按标准设计方案操作造成的错误,改变施工人员中老、坏、低的不良习惯,提高工作人员的技术水平和职业道德。严禁不合格的油管、下井管柱、抽油杆、杆柱等设备下井作业,利用先进的检测设备进行检验。
3结语
加强井下作业施工质量管理和监督是非常重要的课题,它的完善不仅可以增加原油产量、降低施工成本,还可以大大提高企业社会效益和经济效益。对于目前我国井下作业现状,还需要采用科学合理的方式方法进行监督管理,提高监督人员的技术水平和职业道德,完善质量监督体系,采用先进的科学技术,严格把握井下设备的质量关,提高综合效益。
摘要：对于油田是否可以正常的进行生产,井下作业是重中之重,井下作业是确保和维护原油顺利生产的基础。随着社会的不断进步,经济的迅速发展,油田也在进行深入的开发。本文主要分析了井下作业施工质量的现状,探讨了井下作业监督的方法措施。
关键词：井下作业,质量管理,监督方法,探讨
参考文献
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