八项规定落实报告范文第1篇
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2012年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
八项规定落实报告范文第2篇
一、及时进行了宣传动员
我局根据相关文件精神，单位领导高度重视，召开了由局长主持的全体干部职工会议，并在会上做了相应安排部署和动员教育，做到了传达学习、动员教育全覆盖，会后组织制定了专项整治工作方案并上报。
二、认真展开了自查自纠
我局根据相关文件精神和局具体部署，认真深入地展开了关于元旦期间违反中心八项规定、***送礼、***吃喝和奢侈浪费等方面的自查自纠，自查情况以下：
1、没有违反中心八项规定。我局全体干部职工在元旦期间没有出现违反中心八项规定和县纪委关于元旦春节期间违反中心八项规定的有关文件精神的行为和现象。
2、不存在***送礼行为。元旦期间，我局未购买、印制、邮寄、赠予贺年卡、明信片、年历等物品;没有用***购买赠予烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;没有违反国内公务接待管理规定;没有以任何名义赠予礼金、有价证券、记念品和土特产品等。
3、不存在***吃喝现象。不存在党员干部、公职职员接受可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请等违规行为;不存在上级机关、单位接受下级机关、单位、企业的宴请等违规行为;不存在各级机关部分、单位直接相互宴请等违规行为;不存在违反国内公务接待管理规定，超陪餐人数安排工作餐和提供鱼翅、燕窝等高级菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，提供香烟和高级酒水，使用私人会所、高消费餐饮场所等违规行为;也没有其他违反规定用***大吃大喝的行为。
八项规定落实报告范文第3篇
2013-4-15 6:46:35来源：《 光明日报 》( 2013年04月15日 01 版)中央政治局出台关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，受到人民群众高度赞同和衷心拥护。各地各行业积极响应中央精神，陆续因地制宜对“八项规定”进行细化，出台一系列地方和行业的规定和禁令。总书记还就厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在全国上下一致推动下，政风、会风、文风、学风乃至用餐的风气都显现出可喜变化。
在新一届地方两会和全国两会上，人们发现，会议“瘦身”了，开会的质量提升了。社会上铺张浪费之风在很大程度上得到遏制，厉行节约成为社会新风尚。人们发现，去政府部门办事，程序简化了，工作人员服务态度变好了。应该说，推进“八项规定”，成效显著，赢得了老百姓广泛认同，也赢得了国际社会的好评。
然而，在“八项规定”严格执行了一段时间后，部分地方、部分干部在思想上出现了懈怠，在进一步推进落实上有停滞观望情绪。有的对中央的做法“不以为然”，甚至搞变通、耍花样，“上有政策、下有对策”;有些地方吃喝风回潮，部分官员私用公车现象重新抬头„„
改革如逆水行舟，不进则退。作风建设关系党的形象和生命，我们要继续坚定不移贯彻落实中央“八项规定”，巩固已有成绩，破解新的问题。我们要拿出管用的措施，加大加强监督力度，积极探索配套制度改革，建立长效机制，变软约束为硬约束，在落实上狠下功夫，痛下决心。
八项规定落实报告范文第4篇
中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。 个人落实中央八项规定自查报告范文二：
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划 ，以 修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2012年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之风。 实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
八项规定落实报告范文第5篇
为深入贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定、省委十项规定和市、县八项规定，今年来，我局在县委、县纪委的正确领导下深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及各级关于改进工作作风密切联系群众各项规定要求,进一步转变工作作风，全面加强水利建设管理，促进了各项水务工作的顺利开展。
一是改进调查研究。建立完善领导干部调查研究制度，针对水务工作实际，局领导坚持深入各项重点水利建设工地、基层水管站所和各受益区乡镇，听取群众意见、了解真实情况、研究问题、总结经验，进一步促进了工程建设的顺利实施和重点工作的深入推进。调研过程中，严格遵守中央、省、市、县各项要求，不摆放水果，不制作接待手册。
二是密切联系群众。完善局领导分管联系制度，每位局领导各自分管工作确定联系点，坚持经常深入基层站所，面对面听取基层职工的意见和建议，帮助基层站所解决工作、生活中的实际困难。健全领导干部接访和信访包案制度，按照各自分管工作，及时处理群众来信来访反映的突出问题，真正贴近基层、贴近群众、贴近生活。
三是改进文风会风。今年，我局进一步转变文风、会风，压缩会议数量、规模和时间，能不开的会尽量不开，能通过其他方式传达会议精神、部署具体工作的不再召开会议，会议内容相同或相近的应合并召开。必须召开的会议，要准备充分，确定每位领导讲话不超过10分钟;减少发文数量，可发可不发的文件，一律不发，压缩公文篇幅。积极推广网络传输文档，进一步节约办公成本。
五是改进公务接待。严格公务接待标准，厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费行为，简化公务接待标准，出外吃工作餐，不上烟酒，坚决杜绝了讲排场、比阔气、铺张浪费现象
六是厉行勤俭节约。为保证办公用房、公务用车和会员卡清理活动取得实效，我局严格按照县纪委文件精神，对所有超标办公用房进行清退、如实向县纪委汇报全局现有车辆信息，同时，20名副科级领导干部全部做到了会员卡“零持有”。
七是加强监督管理。今年，局纪委通过采取专项检查、随机抽查、明察暗访等方式对局属各单位、部门执行中央及省、市、县节日期间管理规定和廉政情况，以及上下班签到等情况进行了全面监督检查，杜绝了有令不行、有禁不止以及顶风违纪等问题现象的发生。
下步工作中，我局将在县委、县纪委的正确领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，进一步加大中央八项规定、省委十项规定和市、县八项规定的宣传贯彻力度，切实治理和纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，抓好领导干部廉洁自律工作，不断规范权力运行机制，全面加快我县水利改革发展工作。
八项规定落实报告范文第6篇
2013-4-15 6:46:35来源：《 光明日报 》( 2013年04月15日 01 版)中央政治局出台关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，受到人民群众高度赞同和衷心拥护。各地各行业积极响应中央精神，陆续因地制宜对“八项规定”进行细化，出台一系列地方和行业的规定和禁令。总书记还就厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在全国上下一致推动下，政风、会风、文风、学风乃至用餐的风气都显现出可喜变化。
在新一届地方两会和全国两会上，人们发现，会议“瘦身”了，开会的质量提升了。社会上铺张浪费之风在很大程度上得到遏制，厉行节约成为社会新风尚。人们发现，去政府部门办事，程序简化了，工作人员服务态度变好了。应该说，推进“八项规定”，成效显著，赢得了老百姓广泛认同，也赢得了国际社会的好评。
然而，在“八项规定”严格执行了一段时间后，部分地方、部分干部在思想上出现了懈怠，在进一步推进落实上有停滞观望情绪。有的对中央的做法“不以为然”，甚至搞变通、耍花样，“上有政策、下有对策”;有些地方吃喝风回潮，部分官员私用公车现象重新抬头„„
改革如逆水行舟，不进则退。作风建设关系党的形象和生命，我们要继续坚定不移贯彻落实中央“八项规定”，巩固已有成绩，破解新的问题。我们要拿出管用的措施，加大加强监督力度，积极探索配套制度改革，建立长效机制，变软约束为硬约束，在落实上狠下功夫，痛下决心。