难忘的决定范文第1篇
学习熊小星董事长讲话精神，就公司深化“三项制度”改革工作谈谈体会。
当前 ，钢铁行业进入“寒冬”，全行业大面积亏损，对于像新钢这样的缺乏资源、区位优势的老国企要扭亏脱困，攻坚图存困难之大可想而知。而同属江西区域面临同样市场环境、具有相似沿革，却保持了连续五年逆势增长的方大特钢，重组一年实现利润1.41亿元的萍安钢成为我们对标赶超的榜样。新钢公司与他们的差距不在工艺装备、不在人员能力，而是制度的优化和执行上。
我们常说的企业核心竞争力即企业的执行力，一项制度的出台必须建立在民意认可的基础上，即从群众中来到群众中去，一项再好再壮观的制度举措如果脱离实际，背离本源，缺乏可操作性可执行性，那结果往往是减口号、走形式，这样的企业已经丧失了核心竞争力。制度措施在制定后，并不是一成不变，必须通过实施不断修订完善，任何制度的执行落实最终丰是靠人来完成，与个人岗位竞聘、收入分配紧密关联。
现就公司深化“三项制度”改革工作谈点体会：
难忘的决定范文第2篇
司属各部门：
处长楼物业服务站站长XX，2015年1月28日上午，在没有办理任何请假手续的情况下，擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对邢强作出以下处理决定：
依据控股公司《人力资源管理规定》第四节六十一条“工作时间擅自离岗，造成影响者或工作时间做无关事情者行政上给予警告并视情况给予一次性罚款”给予机处长楼物业服务站站长邢强警告处分一次;同时，结合我司绩效考核方案，不遵守劳动纪律扣绩效考核9分。
希望全司员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。
XX物业公司
难忘的决定范文第3篇
《妈妈的情绪、决定孩子的未来》这本书告诫妈妈们只有控制好、管理好自身的情绪，用理智的爱管教孩子，孩子才会有一个预期的未。全书从"不生气、不溺爱、不虚荣、会沟通、不拖拉、善肯定、懂欣赏、不浮躁、不自满、懂感恩"等诸多方面分枝散叶的详细讲述，这些方式方法是妈妈们育儿教子中值得参考的一本好书。
妈妈是孩子的一面镜子，希望孩子是什么样的人，首先应该成为什么样的人。读罢诸多"育儿"书籍，更是对此观点深信不疑。
难忘的决定范文第4篇
2013—2014学“校园之星”的决定
我校结合“争当四个好少年”活动，开展了“倡导文明之风，评选文明之星”活动。各班都按照要求，认真组织，通过多种形式，号召同学从我做起，从小事做起,争做文明之星，在全校范围营造了讲文明懂礼仪的良好氛围。在本次活动中，涌现出了许多好人好事。经同学个人自评，班级总评，评选出了18名“校园之星”。
为进一步发扬“讲文明、树新风”的良好道德风尚,更好地推进校园精神文明建设，学校研究决定，对王志宏等18名“校园之星”进行表彰奖励。希望全校同学能以受表彰的同学为榜样，认真学习他们的先进事迹，为共建美丽文明的校园而努力奋斗。同时也希望受表彰的个人在今后能谦虚谨慎，踏实学习，不断进取，再上台阶。
特此决定
焦家庄小学 二零一四年五月三十日
附1：校园文明之星名单
勤学进取之星： 王志宏
(六) 柴小玉
(四) 文明礼仪之星： 张兴达
(五) 王 燕
(二) 孝亲敬长之星： 张建旭
(五) 张玉芝
(三) 诚实守信之星： 自律自强之星： 互助友爱之星： 卫生环保之星： 艺术之星： 进步之星：
张存鸣
(一) 任清鹏
(三) 王 浩
(三) 胡延强
(一) 毛金慧
(五) 蒋京宏
(一) 杜学英
(四) 岳金凤
(六) 王婧轩
(二) 张红娟
(二) 黄 蓉
(六) 毛著健
难忘的决定范文第5篇
本学期我读了《红楼梦》，我研究的人物是林黛玉，林黛玉的命运是爱情的悲剧，我认为她的命运是由她的性格决定的。
林黛玉多愁善感。她体弱多病，感时伤怀，经常因为一些小事而以泪洗面，这就导致她的病情日益严重;她也孤高自傲，活在世俗之中，却不懂俗事。她的孤高自傲使她不能与人处理好关系，只和自己看的上的讲话，其他“不入流的”正眼都不瞧，即使是长辈。另外，她尖酸刻薄，无论的什么场合随性说话，不给别人留任何情面。她把周瑞家抄便道送花的行为看成了有高低贵贱之分，把他数落的颜面扫地。正是这些性格使的她在贾府的人缘不是很好。
但是，说到底太强的自尊才是她一切性格的根源。太强的自尊使她从进入贾府以后说的每句话，走的每步路都处处留心;她也不肯随和别人，这就使得她越来越孤独，越来越不被喜欢，她也就越来越自尊，看重自己，从而进入一个恶性循环。在宝玉向她表达爱意时，正是因为她那太强的自尊使她认为，想婚姻这样大事却在那样的场合以那样的方式出现，简直是对爱情的亵渎，对她的赤裸裸的侮辱，所以在神圣的爱情与尊严面前，她毫不犹豫的选择捍卫尊严。这就注定了她爱情的悲剧。
难忘的决定范文第6篇
你们好!
我是建致队的参赛选手XXX。我演讲的题目是“心态决定状态”。 我们的海之子起航班培训在不知不觉中已进行了一半，在这段培训的日子里，我们曾为每天繁忙而紧张的培训内容感到困惑迷茫而想要退却，曾为每天只有短暂的几个小时睡眠时间感到痛苦无奈而想要放弃，曾为我们一次次齐心协力突破困难通过拓展而奋力向前。你可曾想过是什么让我们展现出这种种不同的状态?我想答案大家都能猜到，那就是心态。因为心态决定状态!
记得自己曾看过这样一段话：“你改变不了客观，但可以改变主观;你改变不了环境，但可以改变心境;你改变不了他人，但可以改变自己;你改变不了事实，但可以改变态度;你改变不了过去，但可以改变现在;你不能样样顺利，但你可以事事尽心。心态决定状态，这就是你主导人生境况的砝码”。每个人都拥有属于自己的心态，关键在于如何把握和如何调整。
在追求人生目标的道路上，会有成功与失败两种结果，其差别就是在于自己处于什么样的心态上。播下一种心态，收获一种性格;播下一种性格，收获一种行为;播下一种行为，收获一种命运。
心态决定命运，心态决定成败。我们完全可以通过修炼心态来成就我们的事业，改变我们的人生。“良好的心态带来良好的状态，心态不好必然导致状态不佳。”所以拥有好的心态，才会拥有良好的人生状态。
心态是一种能力。积极的心态导致积极的思维和行为，而积极的思维和行为必然养成积极的心态。一个心态好的人，一定是具有良好修养的人，一个真诚待人的人，一个洒脱幽默的人。这样的人无论在哪里，都能让人感受到一种温馨的气息，一种和谐的氛围，自己也感觉到欢心和喜悦。
心态是一种动力。良好的心态是积极状态的催化剂，无论从个人的角度、企业的角度还是社会的角度出发，树立良好的心态都是非常必要的，只有这样，才能对事物有更加明晰的判断，对自身有更加准确的定位，也才能全身心的投入工作。当一个人把工作当成一种责任、一种习惯后，也就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，体会到更多的乐趣，在这样的心态驱使下，人的工作积极性和创造性会大幅提高，遇到困难也更容易找到应对办法。
心态是一种境界。心态有时就是一畦田地，种什么长什么;有时也很神秘，连我们自己也不一定每时每刻都能够想得清楚，弄得明白，但它的确无时无刻左右着我们。改变心态，改变精神状态。当你心态不佳时，改变一下想法，换一种心境，可能就会海阔天空、豁然开朗。