网吧消防安全管理范文第1篇
一、消防安全制度
二、消防安全值班制度
三、防火巡查、检查制度
四、安全疏散设施管理制度
五、消防设施、器材维护管理制度
六、灭火和应急疏散预案演练程序
七、灭火、疏散预案
本网吧为了预防火灾事故发生，保障公共场所安全，认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，制定本制度。
一、消防安全制度
1、本网吧的法人代表为本网吧消防安全负责人，负责本网吧的消防安全工作。
2、按规定配置各类灭火器材，并放置在醒目和便于取用的位置，灭火器材定期保养和检查，处于良好备用状态。
3、电器设备正常，无乱接和超负荷运行现象，应急照明设备正常。
4、保证安全通道畅通无阻，营业期间，不封堵或者锁闭门窗、疏散通道或安全出口，通道出口应有疏散标志。
5、严禁将易燃易爆物品带人或存放在场所内，场所内禁止吸烟和明燃。
6、网吧所有工作人员应掌握消防安全知识，会报火警，会使用灭火器材，新员工上岗前必须进行消防安全知识培训。
7、网吧有值班制度，经常检查巡视网吧的消防安全情况。
二、消防安全值班制度
1、坚持24小时消防安全值班制度，每班不少于2人。
2、值班网管要熟悉和掌握消防法规和本网吧消防工作管理制度及应急措施;熟悉消防重点部位的布局、建筑特点、防火区域及疏散通道走向、消防设备的配置情况;熟悉并掌握各类消防设施的使用性能和操作方法。
3、值班网管应坚守岗位、忠于职守，做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。
4、值班网管要做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
5、值班网管要对管理范围内的各种消防设施、器材进行检查，确保设施、器材的完好有效。发现设备故障时，应及时报告消防安全工作领导小组。
6、值班网管对携带易燃易爆危险物品进入网吧的人员要进行驱逐并采取必要的措施。
7、发现火警信号或接到报警时，要进行实地查看，并及时将着火地点、火势情况、燃烧物质、报告人姓名、扑救情况向有关领导报告，并以最快的速度向公安消防部门报警，做好详细记录。
三、防火巡查、检查制度
1、值班网管应对执行消防安全制度和落实消防安全管理措施的情况进行巡查和检查，落实防火巡查、检查人员，填写巡查、检查记录。
2、值班网管负责实施日常防火巡查，及时发现火灾隐患，督促、落实火灾隐患防范措施。值班店长应在日常巡查记录本上签字，存入日常消防档案。
3、网吧消防安全负责人每月至少组织一次全面的定期防火检查，节假日放假、春节前后也应当组织一次全面的定期防火检查，以落实火灾隐患防范工作。
定期检查前，应确定检查人员、部位、内容。检查后，检查人员、被检查部门的负责人应在检查记录上签字，存入网吧消防档案。
4、日常防火巡查应以营业区、宿舍、机房、杂物间等消防安全重点部位为重点，包括下列主要内容：
(1)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;
(2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况; (3)消防车通道、消防水源状况; (4)灭火器材配置及有效情况; (5)用火、用电有无违章情况; (6)消防安全重点部位的管理情况;
(7)易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;
四、安全疏散设施管理制度
1、疏散指示标志、火灾应急照明、火灾应急广播等设施应设置齐全、保持完好有效。
2、应在明显位置设置安全疏散图示。
3、保持疏散通道、安全出口畅通，禁止占用疏散通道，不应遮挡、覆盖疏散指示标志。
4、使用期间禁止将安全出口上锁，禁止在安全出口、疏散通道上安装固定栅栏等影响疏散的障碍物。
五、消防设施、器材维护管理制度
1、网吧消防安全负责人实施对网吧消防设施、器材维护保养，确保其完好无损。
2、对消防设施、器材应进行登记，建立维护、管理档案，记明消防设施、器材的类型、数量、部位、检修或充装记录和维护管理责任人。
3、灭火器维护管理要求：
(1)灭火器应保持铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒、强辐射热等环境影响。
(2)灭火器应放置在不影响疏散、便于取用的指定部位，并摆放稳固，不应被挪作它用、埋压或将灭火器箱锁闭。
4、消火栓维护管理要求：
(1)消火栓不应被遮挡、圈占、埋压。 (2)消火栓应有明显标识。 (3)消火栓箱不应上锁。
(4)消火栓箱内配器材应配置齐全，系统应保持正常工作状态。
5、消防设施、灭火器材的维护管理情况记录要存入消防档案。
六、灭火和应急疏散预案演练程序
1、报警和接警处置程序：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向学校领导报告，发出火灾声响警报。报警应讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址，可燃物质、火势等情况。
2、应急疏散的组织程序：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情况危急时，可利用逃生器材疏散人员。组织人员疏散时，应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。
3、扑救初起火灾的程序：现场指挥员组织灭火行动组人员，切断有关电源，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救火灾工作。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。
4、通讯联络程序：立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络，按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。指挥员组织扑救初起火灾，利用灭火器材实施扑救。
5、安全防护救护程序：安全防护救护组应当准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知救护部门组织救护伤员，保证急需医药用品供应，有序开展救护工作。
6、善后处置程序：火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。
七、灭火、疏散预案
1、灭火预案
(1)发现火情后，当值网管首先引导网吧内的客人进行疏散，要迅速用网吧内的消防器材力争把火控制、扑灭在初期阶段。
(2)当值的收银员员立即通知店长，告知店长尽快增加援助人手。 (3)当值店长视火情、现场情况，拨打“119”报警求救。
2、疏散预案
(1)火情发生后，按照灭火预案，当值网管要马上通知网吧业主，尽快增加援助人手，如重大火情，同时向“119”报警，当值网管根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度首先通知起火楼层，然后，再根据火情扩大附近区域，逐区域的通知。
(2)当值网管应正确引导网吧内的人员向疏散通道疏散，并授之以正确逃离姿势，其余网吧工作人员使用灭火器进行灭火，以及进行伤员抢救等工作。
(3)为更好的应付紧急情况，所有网吧工作人员应听从并协助消防工作人员的现场指挥。
网吧消防安全管理范文第2篇
网吧管理六项制度
一是实名上网制。按照规定全面实行了实名上网，加强了对网吧上网的清查，规定发现一名未用实名上网的按照《互联网上网服务场所管理条例》对网吧处警告并处200元以上罚款，并下发了《关于进一步实行实名上网的通知》，明确网吧管理员的职责和任务，使实名上网走入正规化轨道。2010以来，共查处违反实名制网吧5家，并进行了警告和罚款;二是实行“四防”安全管理制。规定网吧管理人员在每日的开业前、营业中和息业时都要进行全面的“防火、防盗、防毒、防事故”的检查，发现问题及时整改确保网吧安全，网监民警每月进行“四防”检查，净化网吧，杜绝网吧内事故的发生;三是实行网吧场内巡查制。网吧管理员必须对上网场所进行巡查，防止上网人员吸烟和发布有害信息，网监民警进行抽查，只要发现违规上网、吸烟和其他违反规定的行为都必须接受处罚，净化上网内容，杜绝火灾发生;四是建立网络联系管理制。网安中队开通了互联网对网站(页)和网吧的监控，每个网吧都建立专门的管理QQ群报网安中队，用于网安中队平时下发通知、通报和管理规定，接受网吧业主和管理员提出的意见和建议，接受举报，对于平时监测有违规行为的网吧给予网上警告，提醒注意等，通过QQ群下发通知52条次，对违规网吧网上警告并通报7次，接受业主和管理人员意见和建议8条;五是建立联合工作制
度。在对网吧的管理中，网监中队与文化、工商、电信等部门建立了联合工作制度，在重大节日或集中整治中共同检查、共同协调、分别管理，在联合管理中查处违规网吧6家，取缔“黑网吧”15家，收缴电脑10台;六是日常管理支持制。坚持每天上网到各网吧进行网上巡查，发现有违规的及时纠正;坚持对上网的顾客身份用人口管理系统进行网络查询，发现未用实名上网的，及时出动到该网吧进行处理，发现有涉案人员上网的及时与办案部门联系，并协助到网吧抓获;坚持对全部网吧开展不定期的检查，处理违规上网的网吧;坚持接受群众的监督和举报。设置举报邮箱和举报电话，对群众的举报及时核实处理。网监中队在网吧管理中设置了专门的举报邮箱，接受群众举报6次，通过工作，调查处理违规上网案件3起，为办案部门提供线索5起。
网吧消防安全管理范文第3篇
【广州市公安管理干部学院专业】广州市公安管理干部学院招生网站-广州市公安管理干部学院分数线
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网吧消防安全管理范文第4篇
一、 注意人员形象：
1、 不允许赤膊、穿拖鞋、赤脚上岗等。
2、 树立全心全意为企业员工服务的思想，态度热情，平等待人，遵纪守法，加强责任心，做到优质服务。
二、 卫生
1、 保持地面、桌椅、墙壁、门窗、收银台等的干净、整洁，物品摆放有序。
三、 消防安全
1、 加强消防知识培训，经常进行安全隐患排查;
2、 不遮挡消防设施，确保消防通道畅通;
3、 乙方必须严格遵守甲方的消防制度，用电规范，不得私拉乱接，不得使用液化气;
四、 如有甲方员工对乙方的服务态度和价格进行投诉或如有乙方人员违反甲方各项规章制度的，甲方有权根据制度对乙方进行处罚和整改;
五、 甲方工作人员到乙方处检查时，乙方不得予以阻挠，影响甲方工作人员的正常工作。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚(第一次罚款500元，第二次罚款2000元，第三次甲方有权立即解除与乙方签订的《房屋租赁协议》，且不承担任何违约及赔偿责任);
六、 乙方应告知工作人员、顾客等来访人员，生活区属于公司禁烟区，如有发现在禁烟区吸烟的，甲方有权对乙方进行处罚(每人每次罚款500元)，如在乙方的区域内发现烟蒂的，甲方有权对乙方进行处罚(每个每次罚款500元)，公司有指定的吸烟区;
七、 未经公司允许，乙方不得从事与网吧无关的各类经营活动，如有违反，甲方有权对乙方进行处罚(第一次罚款1000元，第二次罚款3000元，第三次甲方有权立即解除与乙方签订的《房屋租赁协议》，且不承担任何违约及赔偿责任);
八、 乙方不得在甲方提供的场所内从事任何违法活动(游戏机、老虎机等);
网吧消防安全管理范文第5篇
办公室管理表格
第一章
办公室工作日程通用表格 1.当天备忘的重点 2.当天领导的行动掌握表 3.当天部属的行动掌握表 4.日程表
5.一年重点实施日程表 6.一周日程表 7.四季日程表 8.日程检查表 9.每日行动管理表 10.行程表拟定法检查表 11.每月、每日行事预定表 12.领导和部属休假掌握表
第二章
办公综合管理表格 1.行政办公工作说明表 2.行政办公职位规范表 3.公司职员签到簿 4.纪律处分通知单 5.员工奖惩月报表 6.秘书职务说明表
7.计算机操作员职务说明表
第三章
会议管理表格 1.会议计划表
2.例行事务会议安排表 3.会议室使用申请表 4.会议登记簿 5.会议通告单 6.会议通知 7.会议议程表 8.会议记录表(一) 9.会议记录表(二) 10.议决事项检查表
11.会议决定事项实施管理表
第四章
出差管理表格 1.员工出差申请单 2.业务员出差申请单 3.出国申请表 4.出差通知单 5.预支差旅费申请单 6.业务员出差报告表 7.员工出差报告表 8.差旅费请领单 9.差旅费支付明细表
第五章
财产综合管理表格 1.财产登记表 2.财产登记卡 3.财产记录保管表 4.财产领用单 5.财产移出(移入) 单 6.财产移交清单 7.财产请修单 8.报废单 9.财产减损单 10.财产增加单 11.财产增减月报表 12.财产投保明细表
第六章
办公物品管理表格 1.文具用品一览表 2.办公用品需求计划表 3.办公物品请购单 4.重要办公用品登记卡 5.领物卡
6.办公用品领用卡 7.办公用品领用单 8.办公用品耗用统计表 9.办公用品盘存报告表 10.个人领用文具用品统计表 11.长途电话使用登记簿 12.影印文件申请单
第七章
涉外事务管理表格 1.高层经理接待日程表 2.公务联系单 3.参观申请登记表 4.参观许可证 5.来宾出入登记表 6.来宾来厂通知单 7.接待用餐申请表 8.接待申请及报告表
第八章
安全保卫管理表格 1.员工出厂单
2.外出员工时间登记表 3.安全管理实施计划表 4.用电安全检查表 5.安全检查表
6.工作安全改善通知单 7.工作安全检查表 8.进厂联络单 9.守卫日报表 10.来访登记表 11.物品出厂放行条 12.物品出厂申请单 13.危险工作安全同意书 14.工伤报告单 15.灭火器定期检查记录表
第九章
提案管理表格 1.提案表(一) 2.提案表(二) 3.提案记录表 4.提案评定表 5.提案实施命令表 6.改善案结案报告表 7.提案改善成果报告表 8.合理化建议采用通知单
第十章
文书管理表格 1.文件目录清单 2.收(发)文编号登记表 3.收(发)信登记簿 4.信函寄(发)记录表 5.文件传递单 6.交办事项登记簿 7.呈签单 8.内部联络单 9.内部业务便笺 10.复印文件登记表 11.公文拟稿用纸样本 12.发文稿纸样本 13.发文呈批单 14.签呈事务备查表
第十一章
档案管理表格 1.备考表 2.档案索引图表 3.归档案卷目录 4.档案目录卡 5.档案明细表 6.档案内容登记簿 7.(机密)文件保管备查簿 8.作废档案焚毁清册 9.档案调阅单 10.阅档催还单 11.档案存放位置表 12.阅档催还单存根
第十二章
印章管理表格 1.印章样式规定表 2.销毁印章申请表 3.印章台账登记单 4.公司印章管理登记表 5.公章使用规定表 6.公章使用登记簿 7.印章使用范围明细表 8.用印申请单
第十三章
企业福利管理表格 1.员工体检表
2.福利委员会员工互助金申请单 3.员工互助金收据 4.员工工伤医药费申请单 5.员工进修申请表 6.员工进修补助申请表 7.员工子女教育奖助金申请单 8.员工家属生活补助申请表
第十四章
企业车辆管理表格 1.车辆登记表 2.派车单 3.借车审批单 4.车辆请修单 5.领油单 6.燃油效率及耗油量结算表 7.油料库存月报表 8.车辆保养修理记录表 9.车辆费用报销单 10.车辆费用支出月报表 11.交通事故违规报告表 12.车辆事故报告表 13.车辆使用申请表
第十五章
企业清洁卫生管理表格 1.上班清洁自查表 2.清洁工作安排表 3.卫生区域计划表
第十六章
附录
1.国家行政机关公文处理办法 2.国务院办公厅关于实施《国家行政机关公文处理办法》涉及的几个具体问题的处理意见 3.中国共产党机关公文处理条例 4.国家行政机关公文格式 5.标点符号用法
6.出版物中数字用法的规定 7.国务院关于在我国统一实行法定计量单位的命令
网吧消防安全管理范文第6篇
为规范网吧管理，打造优秀的员工队伍，促进网吧的良性发展，根据本网吧的发展需要，特制定如下网吧管理制度
一. 凡新瑞网络职工，均务必服从并执行以下规章制度。 二. 工作制度：
1、 顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵
2、 上班不准迟到、早退。员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前10钟到场交班。
3、 员工交接班必须严谨，没有接到交班人员签名同意不允许下班(账目,卫生及机器状况)
4、 上班时间必须精神饱满，佩戴统一工作服。
5、 每个班次的服务员、收银员和技术员都不准在上班时间内上网及睡觉，更不能借助和客户熟悉之便借用客户机上网(如挂游戏在客户机上)。
6、 网管与收银员必须坚守自己的岗位，不得在闲暇时攀谈嬉笑争执，以免耽误工作.
7、 员工，技术人员不得泄露公司网吧密码、技术文件等资料，一经发现，马上予以辞退，并赔偿公司经济损失。情节严重者，交由相关执法部门处理
8、 保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失，原价赔偿;值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任
9、 若要申请假期，应提前3天申请并写好请假条，提前交给店长或老板审批，得到允许后方可请假.还有换班，需与同事相互协商好，再转告店长准核。
10、 上班时间服务员不准站在客户后面时间过长(服务员如有发现陌生人老站在客户后面或经常走动，应及时通知客人是否是其朋友，如不是，应及时提醒客人保管好自己的物品)。
11、 各员工除收银员外所有服务员与技术员都一律不准随意进出收银台(技术问题除外)。
12、 各员工下班后不得在网吧里(打闹，喧哗)，不准打搅工作员工。
13、 不准带情绪上班，同事之间应要相互帮助，同事间的意见出现分歧时，不准在上班时间争吵.而应报告上司，或者两人在下班后协商解决。情节严重者给予惩罚或辞退.
14、 各员工如发现网吧内电脑出现不正常工作时，如蓝屏、死机等情况，应详细记录该机子、状况.应将记录单交给技术员主管和网管。
15、 如员工发现顾客有东西落在网吧，应立即把东西交到吧台。不得拘为己有!
16、 全体员工应保持网吧卫生环境的整洁和空气流通。
17、 各员工如有问题的，可向经理反映，也可直接向老板反映. 三. 网管工作职责
1、 工作时间必须注意自己的言行举止，不得使用不礼貌用语及恶劣的态度对待客人，不得以私人交情外借网吧财物或免费让客人上机。
2、 网管在上班时间内应各自管理好自己的区域，在不忙的情况下应不定时的巡逻，每十分钟巡逻一次，巡逻不单单在主通道上走动，网吧里各个角落也要到处走动(检查安全，卫生及顾客有什么需要，借此提高服务质量) 当顾客下机后，服务员要及时关掉电脑(配合收银台关掉电脑)并及时过去做好该位子的各项清洁工作，包括键盘，鼠标，显示器，电脑桌椅，以及地面，然后把各物品的位子摆好。没1小时拖地一次保持地面干净。
3、 检查机器的运作情况(服务器、客户机)。如出现严重问题，不能立即解决或处理不了的，当场记录下来，并在交班时与下一班说明情况，交班时盘点所有配置及工具(包括硬盘、光碟和日常用具)。如有遗失或故意损坏者，当班负责赔偿。
4、如营业期间出现机器或网络故障，应立即检查并以最快速度解决，同时向顾客解释以安抚客人情绪。若故障短期内无法解决，必须将情况反映给经理。
5、 如发现有经常换位置，或者经常走动者，或过来不上网人员，或者多人开少机的陌生客户，应及时通知技术员过去查看
6、当班时(特别是夜班)必须巡查网吧的情况，保护顾客的财产，保护机器的安全，谨防小偷。发现小偷应立即处理并向经理报告情况。
7、值班期间，若网吧出现客人打斗或争吵事情，应想办法劝阻;实在没办法劝阻的，应第一时间报警处理，并通知网吧经理到现场处理。
8、网管交班时,两班网管必须一起检查所有电脑是否能正常运作及卫生环境是否合格。接班人员不签字，不得下班。登记配件损坏更换情况，若发现有机器故障或是遗失物品则由上一班所有员工承担责任。(核对所有物品其中包括：键盘、鼠标、耳机、摄像头，若有遗失照价赔偿。)
( 备注：违反以上每条者，给予相应惩罚) 四.收银员工作职责：
1、 洁身自爱，严于律已;小心谨慎，细心认真;坚持遵循财务制度办事。
2、 任何人不许进入收银台范围(主管及经理例外，其余人等未经许可不得进入)。
3、 收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。
4、 若当班收到假钞，由当班者承担;若无法检验时则由全体收银员共同承担。
5、 充值务必先收现金，否则不予充值。虚冲时必须在帐页上做详细记录并经理签名认可。
6、 不得挪用公款，或是用公款代垫私人费用，一经查明，立即辞退。
7、 商品销售为现金支付，不得借出任何商品。(包括饮料、小食、香烟、点卡)。
8、 不得到接班人签名确认，前收银员不得离开收银台。
9、 购买网吧一切物品必须按销售价格买，禁止私自加价销售任何物品给予客人
10、机器有故障，收银员必须即时通知网管，网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题，否则属网管责任。(如网管实在解决不了的，应及时告知经理)
11、做好商品的进货登记情况,摆好陈列商品，必要时向经理汇报。 (备注：违反以上每条者，给予相应惩罚。) 五.服务态度：
1.服务态度的好与坏决定着客户的去与留，认真的待客服务是与之自身共同成长的要决.尊重客人、态度好才会赢得客人的好感(反客率才会多)。
所以每一位员工应以亲切的笑容迎接每一位到来的新老顾客.服务员应善于用可亲可近的笑容和得体的礼仪来表达欢迎的技巧，这样客人到来后才会有种宾至如归感，给人一种身心愉快的感觉才能更好的博得客人的青睐。
2.客人来临时，应热情招待，带其入座.与客人交谈时，说话要清晰、语言要得体，切勿以懒散、爱理不理的心态面对任何一个客户。
3.网管不能因客人的态度而有所改变.将客人的不满当作成长的机会，查找客人不满的原因，及时处理不满的程序.往往一个小小的道歉可将客人的不满消与无形。
与客人交谈时相互让步，不得与客人大声争辩、吵闹，应保持一种临危不乱的心态去处理突如其来的事情.心平气和的客人交谈，(伸手不打笑脸人)，只要是合理的要求，我们应尽量满足于客户。