商场装修范文第1篇
常听人说，地中海风格，欧美田园风，中式古典风……，可是究竟这都是什么意思呢?到底装修风格都有哪些呢?我适合什么风格，你喜欢哪类格调呢?
在新房设计前，你有想过装修风格吗?
那么，我们先来科普下，什么是装修风格，装修风格究竟都有哪些呢?
【装修风格的分类】
根据百度百科的解释，风格就是文学作品的总体性特点。
这话有点文邹邹的，结合装修的要求，根据我的理解，所谓装修风格，其实就是一种展现房主内涵和气质的外在表现。说白了，装修风格就是你的个性和喜好的表达。
放眼当下，很多装修风格都有着强烈的、独特的文化气息。比方说，中式古典风反映的就是中国的古典文化。还有美式田园风、北欧简约风等等，都代表了不同地区不同文化的风貌。
根据不同装修风格的特色，结合个人理解，我总结了下，大概可以按照时间、地区、装饰三种方式，将装修风格进行分类，具体如下。
按时间序列分类，有古典风格、现代风格和后现代风格等;其中，古典风格代表的是过去的文化特色，现代风格反映的是当下普遍的文化面貌，后现代风格表达的是对当下风格的反思，有些许逆潮流的风范。
按地区文化分类，有中式风格、欧式风格、东南亚风格、美式风格、日式风格等;不同区域还可以细分，比方说，国内还可以分为闽南风格、浙东风格、西部风格等;而欧式风格也有着不同的种类，比方说地中海风格、北欧风格、苏格兰风格等等，这里做个引导，具体就不再一一赘述。
按装饰样式分类，大致可以分为田园风格、自然风格、乡村风格、都市风格、巴洛克风格、精致风格、轻快风格、柔和风格、清新风格等等，不一而足。 看到这里你是否会发问，你说了这么多种类，可是没有一种能和我听到的风格相对应的，比方说欧式地中海风格，该归到哪个类别呢?
其实，我们经常听到的风格类似于欧式地中海风格、美式乡村风格、现代简约风格等等，通常会是这三大类风格的综合，因为能反映你气质的东西必然与时间、地点和装饰特色都有着息息相关的联系，这样你明白了吗?
【常见风格简要介绍】
(一) 中式风格
可以分为中式古典风格、现代简约风格和新中式风格。通常用中国特有的元素(如传统家具)、色彩(黑、红)、布局(对称式布局)和装饰(中国结等)，糅合个人的主观意识，来展现不同时期的风格样貌。
常用的手法，比方说，在客厅里摆一套明清式的红木家具，墙上挂一幅中国山水画;在隔断上引入传统园林的营造方式，突出空间的层次感和跳跃感。室内常采用对称式的布局，造型简朴，色彩浓重，能将当下的时代元素与传统的特色样式结合起来，既富有传统韵味，又迎合实际的需求。
(二) 欧式风格
指的是来自欧罗巴洲的风格，最早来源于埃及艺术，不同地区和国家都有着各自的风格，如法式风格、意大利风格、西班牙风格、英式风格、地中海风格、北欧风格等，目前比较流行的有巴洛克风格、地中海风格、新古典主义风格、北欧风格、洛可可风格。Ps：后面这几种流行风格都是结合了时间和样式特色形成的混合风格，相信大家一定都能理解的。
1、巴洛克风格
合肥日鸿装修设计工程有限公司
巴洛克是17世纪至18世纪上半叶流行于欧洲的一种艺术风格，词语来源于葡萄牙语，意思是不规则的珍珠，所以作为艺术风格，它有奇特、古怪、变形的意思，与当时流行的文艺复兴艺术相背离。演变到今天，豪华、艺术、变化、优雅、浪漫以及浓厚的宗教色彩成为了它的特色。
2、地中海风格
物产丰饶、长海岸线、日照强烈的风土人文形成地中海自由奔放、色彩多样、自然明亮的风格特色。其典型的色彩搭配为蓝与白，加上拱门与半拱门窗、白色毛墙面用半穿凿或全穿凿来增强实用性和美观性。房屋或家具的轮廓线条比较自然，形成一种独特的圆润造型;马赛克、小石子、瓷砖、贝类等做点缀装饰，配以小巧的绿色盆栽;用小细花条纹格子图案的窗帘、桌巾、沙发套、灯罩装点环境，低彩度色调和棉织品的材质显得空间自然清新。
3、新古典主义风格
喜欢选择严肃的题材，注重塑造性和完整性，强调理性但忽略感性，喜欢素描不喜欢色彩的运用，有点像个龟毛的男士在布置房间。
4、北欧风格
北欧属于个性独立的国家，独特的地理位置形成了当地人个性独立、为人朴素、自然朴质、简单实际的性格。所以，北欧风格以自然简洁为原则，整体浅色基调，辅以少量的金属及玻璃材质点缀，室内铺上多彩的地毯，配上原木制家具，形成温馨的家园。
5、洛可可风格
18世纪20年代产生于法国，是在巴洛克基础上发展起来的。这与当时一个法国皇后有着某种神秘的联系，具体可以查看当时的法国历史，据说还有不少趣事。扯远了，洛可可风格的基本特点是纤弱娇媚、华丽精巧、甜腻温柔、纷繁琐细。表现在细节上，喜欢用不对称手法比方说弧线和s形线，天花与墙面的联系有时也以弧面相连，室内墙面粉刷喜欢用鲜艳的粉红、嫩绿等色彩，线脚用金色，整体感觉豪华富丽，造型优雅，制作工艺婉转柔和，好像一名极具感性色彩的女性在雕琢粉饰自己的闺房。
(三) 美式风格
大家都知道美国是个移民国家，自由是这个国家最为推崇的。所以美式风格有着强烈的混合性，换句话说是殖民地风格的代名词，把移民过来的各民族各地区的人文特色都融进了这个国度里。美式风格摈弃了繁琐和奢华，强调回归自然，以绿色、土褐色等自然色调为主色调，风格相对轻松舒适，墙面色彩和壁纸式样都散发出浓郁的泥土气息，典型的有美式乡村风格。
(四) 日式风格
日式风格又称和风、和式，既秉承了佛教建筑的特色，又吸纳了中国唐代建筑的风格。所以，日式风格外观轻快洒脱，内里紧守秩序，推崇对原始形态的追求，带有古朴神秘的色彩或华丽鲜艳的风格，讲究空间的流动与分隔，流动则为一室，分隔则分几个功能空间，以淡雅节制、深邃禅意为境界。强调的是自然色彩的沉静和造型线条的简洁。
此外，在国内应用较广的还有东南亚风格，都有着各自浓厚的民族风，许多也是从中式和日式风格中演化出来的，有兴趣的可以自己去了解下。
【结语：你的选择决定你的风格】
看了这么多的风格，那么你选好属于自己的那碟菜了吗?
就我自己而言，我觉得各种样式的风格都很不错，我都想要，可是捉襟见肘的预算下，怎么能完成那么多的要求呢?我把自己的想法告诉了某设计师，他的解释让我很快做出了选择。他说，每个人在不同阶段都有不同的需求和想法，也许你现在还年轻，那么你可能喜欢那种简约风格的，等你当了父母，你可能随着孩子的喜好，变成地中海风格的拥护者，然后
合肥日鸿装修设计工程有限公司
年纪渐长，你又开始喜欢古典主义，可是你总不能一直装修吧?所以，最好的方式是尽可能的将硬装简单化，通过软装的色彩搭配和家具配置来实现风格的变化。
瞧，一个复杂的问题，就这么轻而易举的解决了。所以说，风格的关键还是你自己。
商场装修范文第2篇
山东某高校的毕业生张纪强，去年底就通过招聘会顺利与一家大型企业达成就业意向，并签订了就业协议。本以为等拿到毕业证后就可以直接去上班了，但上个月小张却接到电话通知说他不用到公司报到了，原来由于业务调整，他应聘的部门职位削减了一半，包括小张在内的5名毕业生的岗位都被取消。有时间可以去梧州招聘信息逛逛，看有没有适合自己的工作。
尽管拿到2000元的违约金，但正在准备论文答辩的他还得重新找工作。更令他郁闷的是，根据与企业签署的就业协议，他在协议期内不得另谋工作，所以签了就业协议后，他就一直没有再找工作。况且现在大规模的校园招聘已经结束了，留给毕业生的机会很少了。
“这种现象虽不常见，却是不小的隐患。由于还没有签订劳动合同，大学生签了就业协议后被用人单位‘退单’的现象仍时有出现。”郑州大学教授、就业中心主任许国臣说，劳动保障部门历年来掌握的情况表明，由于一些单位和求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作。对此，河南省南阳市内乡县人事劳动和社会保障局局长曹延红介绍说，毕业生的就业协议与劳动合同都签完了，这才比较有保障。需要注意的是两者虽然都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但却有着本质的区别。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现玉林招聘信息里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。就业协议是由学校参与见证的，是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据，所以又叫三方协议。就业协议中就服务期、违约金等涉及劳动关系存续期间权利义务内容的约定，应在日后订立的劳动合同中予以认可。
曹延红同时表示，一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。通俗地讲，就业协议类似于“出嫁协议”，而劳动合同类似于“夫妻协定”。“出嫁协议”只约束“婚前”，“婚后”安排还须由“夫妻协定”明确。一旦毕业生离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动合同，就业协议则同时终止。如毕业生届时到用人单位报到，用人单位未根据就业协议与毕业生签订劳动合同，则应视为违约，必须承担违约责任。如果你在来宾招聘信息上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。
许国臣和曹延红都一致表示，就业协议不能替代劳动合同，在明确劳动关系之后，劳动者应及时与单位签订劳动合同，将协议中约定的报酬、合同期、福利待遇、社会保障和其它需要特别约定的内容等写入劳动合同，以防落入某些不规范企业设下的侵权陷阱;双方还未订立劳动合同的，为避免用人单位“反悔”而造成的损害，可在就业协议上事先约定高额违约金或赔偿金。
让数字帮助你的简历在求职中建奇功
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。
简历要有实质内容
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分
求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现梧州人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显着提高”之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓着。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。在玉林人才网很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。另外，“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。
数字最有说服力
如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A:“实行新的人事政策，提高了员工的士气。”
商场装修范文第3篇
合同中应首先填写甲方、乙方的名称和联系方法。这里应注意一个细节，很多公司只盖一个有公司名称的章，你必须要求装饰公司将内容填满，并进行核对。还应注意签订合同的装饰公司，是否与合同最后盖章的公司名称一致。如果不符，必须问明二者之间的关系，并在合同上注明。如此作的理由是一旦发生纠纷，一定要有装饰公司比较完整的法人登记情况，以备将来投诉或起诉，省去查询的麻烦，而且能够找到确切的责任承担者。 装修合同细
节
之
处
二
：
装
修
工
程
书
面
文
件
是
否
齐
全
经双方认可的工程预算书，以及全套设计施工图纸，均为合同的有效构成要件。有些装饰公司在与装修户签订装修合同时，这些书面文件不全，会给以后进行装修带来隐患。装修户应把以上三项文件及支付费用的单据妥善保存。
成都装修cd.oceano.com.cn
装修合同细节之处三：双方权利义务是否明确
合同中规定了为保证工程顺利进行，甲乙双方应做的工作。对于消费者来讲，尤其应注意合同中规定的下列几项：为了确保建筑物安全，不能拆动室内承重结构。如果拆改原建筑物的非承重结构或设备管线的，应到房屋管理部门办理相应的审批手续。如果在施工期间，该居室仍被装修户部分使用的，装修户应负责做好施工现场的保卫及消防等项工作。在不妨碍施工队正常作业的情况下，装修户可以随时对工程的进度、质量进行检查。
装修合同细节之处四：增减项是否加入合同
很多装修户在装修前，对于装修费已做出了一个预算，并按此费用去选择装饰公司。目前在装修工程的实际履行中，增加施工项目的现象很多。一些装饰公司开始有意把报价做的很低，然后再开工后逐步增加，让装修户无法再找另外的装饰公司，只好同意他们的要求，使得最后的装修总价远远超出初始报价。所以装修户在合同签订时，最好经过多方了
成都装修cd.oceano.com.cn 解，弄清自己所支出的费用与居室面积及施工项目所需的费用是否相当。对工程项目变更应谨慎。有些装修户在变更工程项目时，不考虑造价问题，不补签合同，而装饰公司工程做完后，趁机漫天要价。因此，如果在施工的过程中，因为施工项目的增减或其他因素，需对原合同进行变更的，装修户与装饰公司必须协商一致，并签订书面的变更协议，与此相关的工期、工程预算及图纸都要做出变更，并经双方签字确认。
成都装修cd.oceano.com.cn
商场装修范文第4篇
尊敬的顾客朋友，早上(下午、晚上)好!欢迎光临XXX购物广场，对您的支持和关心表示衷心的感谢!
本商场的营业时间为早上7点30分至晚上9点30分 为了使您在本购物广场的购物之行愉快、顺利，现将本商场的基本情况及商品布局、服务设施做一介绍：
本商场由上、下两层组成，经营面积10000平方米，是我县商贸龙头企业、XXXXX精心打造的开化最大的现代化综合购物广场。内设全自动扶梯和先进的收银系统，整个商场装潢精美、格调高雅、配套设施完善，商场内万余种商品你目不暇接，千余种国内
一、二线品牌等候你的揭取，不计其数的“特价商品”给你带来淘宝的乐趣，更有食品(年货)一条街，使您足不出街满载而归。商场一楼主要经营的有生鲜、净菜、水产、熟食、面点制品、散货、调味品及小家电等。二楼主要经营：保健品、休闲食品、酒、日化洗涤用品、纸制品、服装、鞋帽、日用百货、家纺、针织、内衣等。欢迎顾客朋友前往各区域选购，我们将以最亲切、最真挚的服务来满足您的要求。如果您对我们的商品和服务有任何意见或建议，欢迎拔打我们的投诉电话：XXXXXXX
XXXX购物广场全体员工祝你购物愉快，谢谢!
早班广播
1. 亲爱的各位员工早上好!又是美好一天的开始，请你在工作之前检查自己的仪容仪表是否整洁，请你检查自己的工作区
域是否整洁，让我们共同做好身边的每一件小事，祝员工朋
友们工作顺利，笑口常开!
2. 各组请注意：现在是早上*点*分，距离我们营业时间还有*分钟，请各部门员工抓紧时间将商品补齐，并做好清洁工作，谢谢!
3. 各组请注意：现在是早上*点*分，XXXXXX购物广场营业时间已经开始，请各部门员工回到自己的工作岗位，以崭新的
精神面貌、饱满的工作热情迎接每位顾客的到来，谢谢!
欢迎词
尊敬的顾客朋友们早上好，迎着初升的朝阳，踏着晨曦的
芬芳(天气晴朗时播)，在这一天最美好 的时光里，欢迎您走进XXXXX购物广场!步入我们宽敞明亮的殿堂，让我们用最丰富优质的商品，刷新您时尚的生活，用最周至细致的服务，带给您美好的心情。一份真情，一份关爱，让我们为您的生活增添一份爱的旋律……
XXXXX购物广场全体员工祝你购物愉快!
公司简介(选择时间反复播出，每班播3次)
尊敬的顾客朋友，早上(下午、晚上)好!现在是北京时
间*点*分，欢迎光临XXXX购物广场。XXXX购物广场是XXXXX
有限公司最大的一家连锁直营店，也是我县最大的现代化综合
购物广场，总营业面积10000平方米，主要经营主副食品、生
鲜净菜、日用百货，服装鞋帽、医药保健、五金小家电、文化
用品、大众服饰等数万余种商品。商场设有自动电梯、空调、
冷库等现代化设施，有着舒适、宽敞的购物环境。多年来，公
司凭借“不断开拓、勇于创新、加快发展”的企业精神，实力
不断增强，现已在全 18个乡镇，开设了11家连锁直营店、3
家大型购物广 场，2家商务酒店，151家连锁加盟店和一家大
型商品配送中心。2005年被商务部和浙江省列为我 “万村千
乡”市场工程试点企业和“千镇连锁超市”工程建设龙头企业。
今后，我们将一如既往，立足县城，面向乡镇，积极发展连锁
店，为生活水平日益增长的广大城乡居民提供实惠的商品和优
质的服务，争创一个和谐、安全的消费环境。利群财富购物广
场全体员工视你购物愉快!
商场购物事项(选择时间反复播出，第30分钟播一次)
各位顾客，您们好!欢迎光临XXXX购物广场。现在是北京
时间*点*分。为了保持一个良好的购物环境，也为了你的身心
健康，请不要在商场内吸烟、吐痰，不要让您的孩子单独站在购物车里，请不要拆开商品的原包装，并选择有条形
码的商品进行购买，，同时也请你注意保管好随身携带的贵重
物品(及雨具)请不要将手机和钱包放在购物篮或购物车内，
以免造成不必要的损失，感谢你的合作，祝您购物愉快!
亲爱的顾客朋友，您们好!迎欢光临XXXX购物广场。现在
是北京时间*时*分。为了您和大家的身心健康，请您不要在商
场内吸烟，带小孩的顾客请照顾好您的小孩，不要将小孩单独
留在购物车上，以免跌下受伤，大人更不要坐在购物车上，因
为购物车没有考虑到您的自身的重量，上下电梯一定请您照顾
好自己的小孩，以免发生意外，感谢您的支持与合作，祝您购
物愉快!
各位顾客，您们好!欢迎光临XXXXX购物广场。现在是北
京时间*时*分。为了您的安全，请勿在商场内，购物车上玩耍、
吸烟、吃东西。购物时，请不要在同一辆购物车人叠放过高过
多的商品，同时请注意保管好您的手机、钱包等私人贵重物品，
不要放入购物篮或购物车内，以免丢失，带小孩的顾客请照顾
好你的小孩，不要将小孩单独留在购物车上，儿童乘坐电梯时需由家长陪同，不要在运行的电梯上玩耍，以免发生意外，感谢您的合作，祝您购物愉快!
各位顾客，您们好!欢迎光临XXXXX购物广场。现在是北京时间*时*分。为了给您提供更加安全、舒适的购物环境，请您们在选购商品时要注意下列事项：
1、请您选择有条形码的商品进行购;
2、请勿在商场内拍照、抄价格、吃东西或吸烟;
3、请勿拆开商品的原包装;
4、请带有小朋友的家长请带好您的小孩，不要将小孩单独留在购物车上，儿童乘坐电梯时须有家长陪同，以免发生意外;
5、请不要玩耍购物车，以免发生意外;
6、请勿将手机、钱包等私人物品放入购物篮或购物车内，以免丢失。
感谢您的支持和合作，祝您在利群财富购物广场度过一段轻松愉快的购物时光!
提醒顾客广播(每班次自行选择时间播出，每小时播出1-2次) 提醒顾客保留电脑小票
尊敬的顾客朋友，您们好!现在是北京时间*点*分。 为了避免您的财产损失，请您保管好存包小票，在您买完单后，请别忘记您寄放在寄包柜内的物品。感谢您的合作，祝您购物愉快!
提醒顾客称重打价
尊敬的顾客朋友，您们好!现在是北京时间*点*分。欢迎光临XXXXX购物广场。为了方便您的购物，在购买鲜食食品，特别是果蔬、面包、散装糖果、水产、鲜肉、熟食、冷冻品时，请及时到各部门电子称处计量、计价。然后到收银台付款。多谢您的惠顾和合作，祝您购物愉快!
打烊
商场装修范文第5篇
百货商场部门经理、管理干部培训
2010年12月10-11日 深圳 2010年12月16-17日 上海 2011年01月14-15日 北京
【主办单位】百乔罗管理咨询(上海)有限公司
【培训对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员
【培训费用】2600元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 【授课方式】内容讲述、案例分析、游戏互动、论点评、情景演练 【咨询报名】
【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询!
课程收益：
1.新任经理、部门经理、管理干部快速职业化;
2.学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力;
3.学习如何成为一个优秀的领导人，如何更好的带领下属完成工作目标; 4.学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART);
5.如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。
6.学习目标与计划管理，迅速高效的开展工作。
课程特色：
理论联系实践：再好的理论，不能实际应用，对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践工作的基础上，再次上升到理论指导的高度上;
操作性强：在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的管理工具性的
生动活波：理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式，在轻松愉快的环境中得到提升。
课程内容：
第一章、什么是管理 1. 管理的实质是什么?
第1页 共5页
百乔罗管理咨询(上海)有限公司
2. 管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管理 第二章、如何管理心态 1. 2. 3. 4. 5. 6. 如何才能快速的提高下属的工作绩效? 如何让下属在主动积极，而不是被动消极? 如何让下属在工作中全力以赴，而不是全力应付? 如何让下属在工作中全力想办法，而不是推卸责任? 合理完善的制度建设是一个长期、持续的的工作
能不能找到一个立杆见影的方法? 现在改变马上就看到效果? 第三章、管理的基本特性 1. 2. 3. 4. 目的性
有效性
他人性
多样性
第四章、什么样的管理是最适合企业的管理 1. 2. 管理的方法和技术多种多样，什么样的模式才是最适合企业发展的? 只有找到最适合我们企业发展的管理模式，才能避免管理的盲目性 第五章、管理、组织、领导三者的相互关系和异同
1. 2. 3. 4. 管理者、领导者到底应该做哪些事?不应该做哪些事? 制度化管理与人性化管理如何结合?
管理者和领导者每天的工作内容有什么不同? 组织的目的是什么? 第六章、管理角色的认知 1. 2. 3.
理解分析 韩非子 ： 下君尽已之能
中君尽人之力
上君尽人之智
第七章、领导力提升的技巧
分析讨论：什么样的领导是一个优秀的领导?
一、领导权威的来源
领导力的八个素质特征
1、诚信(是建立信任关系的出发点) 每天领导的工作紧张、忙碌、而下属倒是有时间看报纸、喝咖啡 上级经常做了过多下属应该做的事情
自己的事情又没有时间做好
导致工作绩效不好、目标无法完成
第2页 共5页
百乔罗管理咨询(上海)有限公司
2、专业能力(主要是方向和决策，是领导力的基础)
3、关心、帮助下属(从工作、生活体现是领导力的源泉)
4、宽严相济(一张一弛、文武之道是领导力实现的手段)
5、分享成功与失败(是领导力的结果保证)
6、学习提高(是领导力长远体现的根本)
7、精力和热情(是激发下属的发动机)
8、坚持 (是完成工作目标的基石)
二、领导方式
三、情境领导与四种领导风格 1. 2. 3. 根据被领导者的具体情况决定不同的领导风格 告知式
推销式
参与式
授权式
案例分析：
四、如何培养下属 1. 2. 3. 在优秀领导眼中下属个个都是人才，在平庸领导眼中下属个个都是笨蛋 培养下属的最高原则是任用下属的优点，而不是发现下属的缺点 如何才能知人善用，如何才能人尽其才? 1) 培养下属有什么好处 2) 培养下属的顾虑 3) 培养下属的方法 4) 培养下属的原则 4. 案例分析：如何理解因材施教的培养原则?
五、授权管理
没有授权 就没有领导的良好工作绩效
1、为什么要授权
2、授权管理的误区是什么
3、授权管理的原则
4、授权管理的方法
第八章、管理沟通与关系协调 1. 2. 管理沟通的技巧是中层管理人员最关键也是最重要的工作能力 没有良好顺畅的沟通
就没有良好的工作结果
一、什么是沟通 ? 1. 2. 3. 沟通不是简单的讲话，沟通是相互的理解 有效沟通的三个基本原则是什么?
站在对方的立场上原则
时间及时性原则
主动性原则
二、沟通的特性
第3页 共5页
百乔罗管理咨询(上海)有限公司
1. 2. 双向反馈是沟通的基础
不同文化、不同民族、不同方向的沟通模式不同： a) 美国式的沟通是什么模式?
b) 日本式的沟通是什么模式? c) 中国式的沟通是什么模式?
d) 与上级领导的沟通是什么模式? e) 3. 与下属的沟通是什么模式?
沟通的效果比有道理重要
三、管理沟通的种类及形式 1. 2. 3. 管理沟通不局限于语言、非语言的沟通具有更重要的作用 非语言的沟通方式会更直接、更快速、更难以作假 案例分析 、讨论
录像分析
四、沟通的步骤
五、不同沟通风格的管理者分析与应对 1. 2. 3. 1) 2) 3) 4) 4. 每个人都有不同的性格，决定他的行为方式和作事原则
学会了解自己、认识别人的性格，做到知已知人，才能更好的沟通协调 有方向、讲方法与对方沟通协调 分析型人的特征与沟通技巧 支配型人的特征与沟通技巧 表达型人的特征与沟通技巧 和蔼型人的特征与沟通技巧
案例分析：分析曹操、刘备、孙权的个性与沟通技巧
六、 沟通的方向 1. 管理者与上级、同级、下属沟通的技巧
1、 沟通的原则
2、 沟通的方法
3、 沟通的障碍 2. 3. 1) 2) 3) 4) 案例讨论：对上级的工作有不同的意见你应该怎么办? 案例讨论：上级对你的报告有反对意见 你怎么办? 如何「处理下级越级向你汇报」? 如何「处理部属的过失行为」?
如何「处理上司调派自己部属工作的情况」? 如何「面对有能力但不听话的部属」? 第九章、时间管理
一、为什么要管理时间
第4页 共5页
百乔罗管理咨询(上海)有限公司
1、从企业来说—市场竞争的必然
2、从个人来说– 个体生命的有限性
二、时间管理的目标：
三、时间管理的三个原则
第一原则：目标管理原则
第二原则：抓住重点原则 “80、20”法则运用 第三原则：工作优先级综合分析
四、时间管理的22个策略
讲师介绍
李革增 ：实战型培训专家;清华大学、北京大学特聘培训讲师;深圳管理咨询协会管理专家;外商投资协会培训专家;中国企业联合会顾问;香港光华管理学院客座教授;美国AITA认证国际职业培训师;欧洲SKP机构高级管理顾问;企业家协会特聘培训讲师;多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、众人行管理咨询等大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。
对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验;不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。
擅长课程：《职业经理人资格认证》、《企业中层经理综合管理技能培训》《高级秘书职业化培训》、《如何成为优秀员工》、《管理沟通与工作协调技巧》
培训特色：以互动、情景式培训见长，注重受训人员的感悟及参与，培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。
曾培训或咨询过的企业有：长江电力(三峡总公司)、深圳华为、中国电信、青岛中化集团、中石油、桑菲通讯、奥林巴斯、厦门航空、苏州三星电子、广东移动、蛇口南顺面粉、三洋机电、启明星晨、联邦快递、柯尼卡美能达、中信物业、信统光电、天华会计师事务所、南孚电池、TCL集团、海欧卫浴、江铃汽车、友邦保险、中电集团、海南马自达、壹时代传媒、创维集团、浙江金洲集团、长亮科技、联泰集团、飞利浦中国、科洋数码、佛山海纳川药业、南太集团、神龙汽车、中国石油、宁波新峰电器、威海北洋电气集团、和纪黄埔中药、河北热电、中集集装箱、三鑫股份、中信集团、美的家电、中海集团、飞利浦半导体、中国电子总公司、广西电力、上海浦东发展银行、建设银行福建支行、中国网通、北京首都机场、西门子、欧普照明、天津艾瑞斯集团、广东三友集团、石家庄华电供热集团、深圳锦峰集团、广西电力、中航地产、观澜高尔夫、天津职业经理人学院、山西关铝、福建爱普生、云南烟草、科勒、龙的家电、王老吉、麒麟啤酒、中金岭南、云天化集团、河南心连心化肥、河南瑞贝卡集团等。
商场装修范文第6篇
第一章：项目定位
一、统一宣传口径
二、招商定位
三、业态定位
第二章：招商策略
一、业态设计、业态定位策略
二、店铺招商策略
三、为企业度身订做入驻园区全面解决方案
四、项目宣传推广策略
五、招商进度、质量、费用策略
第三章：招商阶段、招商目标和时间安排
一、阶段划分
二、招商目标
三、时间安排
第四章：组织架构
一、项目人员招聘
二、招商架构、招商机制的建立
第五章：招商资料
一、招商手册(已有)和招商说明书
二、租赁合同
三、委托经营合同
四、定租确认书
五、招商委托书
六、招商流程表
七、招商文案
八、退房申请表等
九、授权委托书等
第六章：招商方式、目标客户的确定
一、招商方式：
二、目标客户
三、第三方招商网络平台的建立
四、招商政策的制定
第七章：宣传策略
一、媒体宣传推广计划的制定执行
二、大型主题招商活动的策划执行
第八章：招商费用预算及租金建议
一、招商费用
更多招商策划书分析http:///news/
二、租金建议方案
第九章：招商政策建议方案
一、付款方式：分小商铺和大商家两种情况
二、“房租高开低收”