安全生产会议笔记范文第1篇
(1) 教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法3月16日
主持人 张艳 地点
多功能教室
(2) 平度市教师违反职业道德规范责任追究办法(平教体发„2010‟45号)4月6日 主持人 马帅
地点 多功能教室
(3) 平度市教师职业道德行为规范“十要”、“十不准”、“十严禁”4月13日 主持人 李海洲 地点 多功能教室
(4) 平度市教育体育局关于印发《教师教学工作纪律》的通知(平教体发„2006‟23号)4月20日 主持人 马帅 地点 多功能教室
(5) 平度市教育体育局关于贯彻教育部四部门《关于做好预防青少年儿童遭受性侵工作的意见》的通知(平教体发„2013‟68号)5月11日
主持人
张艳
地点 多功能教室
(6) 平度市教育体育局关于转发《青岛市教育局治理中小学教师有偿补课若干规定》的通知(平教体发„2014‟37号)5月11日
主持人 刘波 地点 多功能教室
(7) 平度市教育体育局关于认真落实严禁在职教师有偿家教五项措施的通知(平教体发„2013‟9号)5月18日
主持人 刘永杰 地点 多功能教室
(8)向杨和龙、陈冠方学习通知5月18日
主持人 崔晓辉 地点
多功能教室
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安全生产会议笔记范文第2篇
经乡党委、政府研究决定，今天召开全乡安全生产专题工作会议。主要是传达贯彻国家、省、市、县安全生产电视电话工作会议精神，安排布署我乡安全生产工作任务，进一步动员全乡上下认清安全生产工作的严峻形势，切实增强抓好安全生产的责任感和使命感，确保把安全生产工作落到实处。就做好当前的安全生产工作，我讲以下几点意见：
一、提高认识。一直以来，乡党委、政府高度重视安全生产工作，并注重抓好安全生产基础性工作，每次班子会议必提安全生产，安排部署当前工作，时刻让我们提高安全意识，安全生产常抓不懈，他是我们工作的底线，2011年，我乡未发生重大安全事故，但是我乡的安全形势依然严峻，任何时候，任何情况下都要绷紧安全生产这根弦，绝不能放松，容不得一丝一毫松懈、麻痹。安全与人们的生产、生活息息相关，凡是节假日期间，更是要警钟长鸣 千万马虎不得，
二、精心组织，抓好安全生产大检查。各村街要继续按照“安全第一，预防为主”的方针，“属地管理”的原则，牢牢树立人民利益至高无上的理念，切实做好本村辖区内的安全生产工作，在隐患排查治理上动真格，出重拳对，对农村危房，煤气中毒，建筑工地，人员密集场所，中小企业，烟花爆竹方面等重点领域，
1重点部位，要在重点时节，重点时段，不定期的组织开展拉网式排查，排查必须做到要细，要深入，要严格，横向到边，纵向到底，不放过任何一个环节和细节，从源头上彻底消除事故隐患。
1、危房方面，针对本村内的五保户，低保户，特困户等所居住的房屋，进行不定期的细致排查，及时发现问题，及时整改，该修缮的修缮，该翻建的翻建，对一时难以修缮或新建的户，要设立警示标志，及时将人员搬出住到安全的地方，特别是在汛期来临前要做到勤排查，及时发现问题及时整改。
2、煤气中毒方面，条件好的都安上了空调或暖气， 现在农村一些家庭还在用燃煤炉，特别容易造成煤气中毒，这就希望我们村干部对这些户做好宣传排查，看是不是在合理的使用燃煤炉，安没安装烟囱，或屋里有没有通风孔，尤其是在大雾天阴天气压低室内容易造成煤气中毒事件，村里边要时刻提醒这些户，要多注意。
3、建筑施工方面，针对农村的房屋翻建，我们村街要加强对建筑施工队的监管，要严格按照规范的各项技术操作规程进行施工，看他们使用的脚手架，立木等是否合乎要求，要切实落实施工现场安全措施，坚决杜绝坠落事故的发生。
4、人员密集场所方面，要对各村辖区内的学校、网吧、超市、饭店等的房屋使用情况，消防通道是否畅通，电线是否裸露现象，杂物是否乱堆乱放现象，进行不定期的排查，发现问题及
时通知其负责人，进行停业整改，要严格落实安全责任制，落实到人，进行限时整改，以消除事故隐患，确保人员密集场所的安全。按照上级要求临近春节，各村街不要组织大规模的群众活动，防止事故发生，如组织活动，其安全措施由各村负责。
5、中小企业方面，各村街内的小作坊，主要是加工渔具的，砸铁盒的，还有塑料盒加工的，这些户都是在家里面干，都是家庭式的生产经营，生产工艺比较简单，生产环境比较乱，地方小，原料和成品乱堆乱放，有些户进了院子都没有下角的地，一些电线也没有穿管，全部裸露在外边，针对这些情况特别容易造成事故隐患，我们要对这些户要督促其整改，要合理码放产品和材料，对裸露的电线进行整理或穿管，以消除隐患。
6、还有各村街的沟渠、坑塘两侧要设立围栏和警示标志，防止小学生在沟渠，坑塘有水时玩耍造成溺水。
7、烟花爆竹方面，按照“属地管理、各负其责”的原则，村街组织人员排查与乡打非小分队一起分头行动、同步开展。 各村街负责对本村域内的烟花爆竹非法行为的排查工作，层层落实责任，组织开展“拉网式”大检查，尤其是针对重点区域、重点单位、重点部位，以空房、租房户、废弃厂房、大棚、废弃学校、猪舍等处要加大排查力度，严防烟花爆竹事故发生。同时，要与乡政府协调配合，强化联合执法，形成工作合力，确保整治工作顺利开展。发现问题及时向乡政府或公安部门报案并依法处
理。要进一步加强对烟花爆竹零售网点的安全监管，严格经营许可，合理布设网点，严格审查安全条件，依法规范烟花爆竹市场经营秩序。
为做好烟花爆竹打非工作，特提出以下几点要求
(一)提高认识，加强领导。各村街及乡有关部门要以对党和人民高度负责的态度，进一步增强责任感，充分认识开展烟花爆竹整治工作的重要性和迫切性，切实加强此项工作的组织领导，周密部署，精心组织，建立机制，及时研究、解决问题，确保工作顺利进行。
(二)协调联动，落实责任。各村街要进一步加大安全监管责任，理顺烟花爆竹安全监管体制，切实抓好烟花爆竹非法生产、销售、储存、运输、燃放等环节的整治工作。烟花爆竹“打非”工作要在乡党委、政府的统一领导下，烟花爆竹打非工作队和村街联合执法，形成合力攻势，坚决遏制烟花爆竹安全事故发生。同时，各村街加大对各自范围内的出租门店的排查工作。
(三)深入排查，严厉打击。各村街要切实将烟花爆竹非法行为的整治排查作为当前的工作重点来抓，在各村街普遍建立群众联防组织，使群众互相监督，加强防范。集中力量对所辖区域逐村、逐户、逐企业、逐门店开展经常性的拉网式排查，切实做到边排查，边整治，并对重点区域、重点人员要进行登记造册，重点监控。在排查中，要严格实行“谁检查、谁签字，谁签字、
谁负责”，并将排查情况和发现的问题建立台帐，对排查出的问题按照有关法律法规的规定予以严肃处理。
安全生产会议笔记范文第3篇
为及时通报公司安全生产动态，检查公司每季度(月度)安全工作的落实情况，把握职业健康安全目标及指标的控制情况，分析安全生产形势，加强对公司安全工作的监督管理，特建立公司安全生产工作会议制度。 2适用范围
适用于规范公司安全工作会议。 安全工作会议包括：安全生产委员会会议、月度安全生产工作会(安全例会)、安全专题会议等。 3 管理职责
3.1 安委会会议由安委会办公室(安保部)负责会议筹备，行政办公室组织召开，并以公司名义印发会议纪要。
月度安全生产工作会(安全例会)由安委会办公室负责组织召开。 4管理内容和程序 4.1会议时间地点
4.1.1 安委会会议：原则上每季首月月初(具体时间由公司安委会主任确定)。遇有紧急情况，可随时召开。
4.1.2 月度工作会(安全例会)：原则上每月末召开，由安委会办公室主任或副主任根据公司工作情况确定具体时间，遇有紧急情况，可随时召开。 4.1.3安全生产专题会议根据情况可随时召开。
4.1.4会议地点：安全生产委员会会议、安全生产例会在公司大会议室(特殊情况另行通知)。 4.2会议主持人
4.2.1安委会会议：会议由公司安委会主任主持，特殊情况可委托公司安委会副主任主持。
4.2.2月度工作会(安全例会)、安全专题会：会议由安委会办公室主任主持。 4.3参会人员
4.3.1 安委会会议：公司安全生产委员会全体成员。
4.3.2 因故不能参加安全生产委员会会议，必须向安全生产委员会请假。 4.3.3安全生产例会(技安员例会)：安委会办公室成员、专职或兼职安全员参会。因故不能参加工作会议，必须向安全生产委员办公室主任请假。 4.4会议内容
4.4.1安委会会议：检查公司安委会季度安全工作专题会议精神的贯彻落实情况;分析每月安全生产形势，听取工作汇报，通报汇总情况;研究安全生产中存在的突出问题，督促整治重大安全隐患等。具体议程：
1)由安全部门汇报公司的职业健康安全体系运行情况，防火综合情况、并进行简要分析。
2)由相关单位汇报重点领域安全专项整治进度情况和职业健康安全目标完成情况;
3)研究安全工作中存在的突出问题及需要采取的措施; 4)讨论通过安全工作的考核结果以及其他需要安委会审议事项; 5)安委会主任部署相关工作。
4.4.2月度工作会(安全例会)：检查公司安委会办公室具体承办的各项工作落实情况;当月安全生产形势通报等。具体是：
1)传达上级安全生产工作指示精神、检查公司安委会布置的工作; 2)通报公司月度安全工作综合情况;
3)布置下月安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全相关工作。 5 相关文件记录 安生产例会记录 安委会会议纪要 6附则
安全生产会议笔记范文第4篇
会议主持蔡**
会议记录肖**
会议时间2月15日
会议地点会议室
参会人员蔡**..................请假人员姜..
缺席人员无
会议内容
一、安全专员肖**发言：
新年新气象，新年新面貌，为了提高公司的安全管理工作，本人对2014年安全管理工作提出6点希望：
1、根据公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望2014年各项安全管理工作规范管理、职责明确、分工细化、思想重视、培训跟上、制度完善、重在落实、加强沟通、互相理解、便于管理。不要纸上谈兵，说一套，做一套;只喊口号，没有落实;只听到打雷，没看见下雨;不要像踢足球似的踢来踢去、推来推去，最后不了了之。其实应该是谁的责任就是谁负责，是谁管的事情就归谁管理，是谁做的事情就归谁完成。
2、根据公司提出的奖罚分明、做事条理管理制度，从工资之中拿出30%作为绩效考核，绩效考核其中有安全管理部分内容。为了提高各车间主任对安全管理工作的积极性，努力把本车间安全工作做得很好，各车间当月没有发现员工违反安全管理规章制度;没有发生安全事故;针对发现的安全隐患问题都进了及时改善。希望上级领导是否考虑2014年每个月给予厂长、副厂长、各车间主任、安全专员、环保专员等人适当的奖励。
3、3月份安环部制定安全生产责任书，各部门人员签定安全生产责任书。希望自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;同时2014年每个月组织各部门负责人进行一次安全大检查，针对安全检查中发现的安全隐患问题要及时改善。希望上级领导是否考虑每个季度评选1-2个安全管理工作季度先进部门;并给予先进部门适当的奖励，年底评选1-2个安全管理工作先进部门，并给予先进部门适当的奖励
4根据《安全生产法》、《安全生产管理制度》、《消防法》相关规定：按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针， 按照“管生产、管安全”;“谁主管、谁负责” 的安全生产责任制，希望2014年各车间主任在管生产的同时，也要管安全;针对发现的安全隐患问题要及时改善，把安全隐患问题消灭在萌芽状态;把安全工作放在首位引起高度重视。使公司安全管理工作走上一个新的台阶，迈出一个新的步伐，确保安全生产。
5、2014年各部门安全管理希望实现目标：
①、 无死亡事故;
②、 无重伤事故;
③、 无火灾事故;
④、 无交通事故;
⑤、 新工人三级安全教育率100%;
⑥、 事故隐患整改率100%。
⑦、 全员安全教育98%以上;
⑧、 事故隐患整改率95%以上;
⑨、 杜绝重大火灾、爆炸事故，实现长期安全生产;
6、强调安全管理四句话：
安全是最大的节约，事故是最大的浪费;
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹;
安全生产是生命之本，违章操作是事故之源;
安全管理、全员参与、人人有责、人人遵守。
二、蔡**厂长发言：
1、安环部安全专员和环保专员工作职责进行分工，既分工又合作，各负其职：
A:环保专员主要职责：
主要负责工厂环境保护、污染，节能，排放、环评、危险废弃物、固废、废水、废气、废渣、噪声、粉尘、车间现场“5S”、 各种物料(含镍水、退锡水)摆放、工厂区域环境卫生等监督管理;以及每天跟进污水处理站、循环水池污水达标情况，并统计相关数据及时向蔡厂长汇报;另外对环保相关数据提报和环保资料建立档案管理。
B：安全专员主要职责：
①、完善并执行公司安全生产规章制度。
②、加强生产现场安全管理，积极与各部门负责人进行沟通。
③、进行安全生产宣传教育，制定培训资料，对各班组人员进行培训。
④、开展安全生产检查，对各班组进行日常巡查， 跟进整改进度情况，防止安全事故的发生。
⑤、致力公司的安全文化建设，提高员工安全生产意识，营造安全生产氛围。
⑥、做好事故预防和事故处理，制定安全事故应急预案。
⑦、每月对工厂消防器材进行检查并填写点检表。
⑧、对新进员工进行三级安全教育培训(公司级)。
⑨、每年制定2次消防演习计划并组织全厂人员进行消防演习。
⑩、建立安全生产的档案管理工作。
2、每年组织1-2次化学品相关知识培训，具体培训计划由蔡**厂长负责。(注明：首先由蔡**厂长组织各部门负责人进行化学品知识培训，然后再由各部门负责人对本部门人员进行化学品知识进行培训。)
3、各车间每天必须要进行开早会，利用开早会的时间对员工进行生产和安全教育培训，同时要求员工在生产操作时必须要佩戴个人防护用品。
4、前段时间因下雪天气比较寒冷，个别车间电火灶坏了员工利用精炭火炉生火取暖，从17日(星期一)起各车间员工不准再利用精炭火炉生火取暖，一律采用电火灶取暖。如果电火灶坏了汇报蔡厂长派人进行维修。(注明：购买的电火灶现在还在保修期之内)
5、18日(星期二)安环部组织各部门负责人进行2月份月度安全大检查。上午9：30分钟各部门负责人到生产会议室集中，尔后组织各部门负责人对工厂进行安全大检查。针对检查出来的安全隐患问题希望各部门负责人安排人员进行及时整改处理。
6、每个星期六下午3点钟在会议室召开安全环保周例会(除国家法定节假日例外)，请各部门负责人准时参加，不得有误，此规定不再另行通知。若因某种原因不召开安全环保周例会届时临时通知大家。
三、各车间主任发言提出一些希望，具体内容如下：
1、加强对本部门员工进行安全教育培训，各部门负责人每天利用开早会的时间对员工进行安全教育培训。同时要求员工在生产操作时必须要佩戴个人防护用品，避免发生意外事故。
2、二车间主任陈立汉每月准备组织二车间全体人员进行一次安全教育培训，希望其他车间也是一样。
3、各部门要对新进员工进行三级安全教育培训(车间级、班组级)。
3、各部门负责人平时对员工的安全管理要进行多讲、多教育、多培训。
4、各车间负责人要加强现场“5S”管理。
5、各车间负责人要加强现场安全管理，严格管控，确保安全生产，平平安安。
6、湿法车间不准员工在车间抽烟，要求员工在吸烟区抽烟，避免发生火灾事故。
7、安全专员对火法车间和湿法车间员工的安全教育进行分开培训。
8、各车间负责人对本车间每个岗位进行编制安全生产操作流程，并进行实施。
9、定期对各车间进行安全管理和“5S”管理评比。评选先进部门并给予适当的奖励。
10、各车间负责人要求上晚班人员不准在车间睡觉，避免发生意外事故。
安全生产会议笔记范文第5篇
一、每月中旬由企业主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。
二、安全生产会议的主要议题：
1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。
2、检查上阶段安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
6、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。
消防安全制度
为了加强消防工作，保护公共财产和职工生命财产的安全，特订本制度。
(一)在严禁火种区域设置“严禁火种入内”“严禁吸烟”等明显标志。
(二)仓库管理人员应熟悉储贮物资的性能。对易燃、易爆和危险物品应严格分类存放，并健全领发登记手续，严格执行保管发放制度。
(三)仓库人员要切记“仓库重地、闲人莫入”和“仓库重地，严禁烟火”的规定。对于不听劝阻、未经同意，擅自进入库房和违反库房消防规定的人员，仓库管理人员有权制止，对于严重违反库房规定者，有权给肇事者以警告和罚款处理。
(四)易燃易爆、剧毒物品到货进仓时，仓库管理人员必须亲临现场处理。凡不同性能或灭火方法不同的化学物品必须严格分类、分库存放。严禁易燃、易爆、剧毒物品混装、混放。库房内要保持道路畅通。
(五)对剧毒危险品，应严格审查领料手续，由安全管理委员会审核批准发放。严禁仓库管理人员将剧毒危险物品私自转让和送人。
(六)仓库内部班后和节假日应严格防盗、防火措施落实，班后非加班人员不得进入库房。节假日仓库应有人值班。
(七)电热烘烤设备(电炉、回火炉、取暖炉、烘箱)必须由专人负责，并与易燃、易爆物品保持足够的安全距离，严禁在四周烘烤衣服等物品。
(八)各车间部门使用易燃、易爆危险物品，在下班前要送仓库保管。
(九)有易燃、易爆危险物品的部门，都要制订相应的消防安全防范措施。
(十)技术部门、工程技术人员在设计和审核新建、改建、扩建及革新挖潜工程项目中，应绘有消防安全设置，基建部门和施工人员应严格按照图纸施工。
(十一)风电焊工、电工要严格按照操作规程作业，对易引起火灾和爆炸故事的不安全因素，必须采取可行的防范措施后才能操作。
(十二)消防装备器材是扑救火灾的重要工具，任何人不得擅自动用。消防龙头和设备附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。灭火器内药剂应按有效期有专人调换，确保灭火使用。
(十三)对消防工作作出显著成绩的集体或个人给予表扬奖励;对于违反消防安全制度或拒绝执行消防安全制度的集体或个人，应根据情节轻重和损失大小给予批评教育、扣发奖金、行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
3 安全生产教育培训和特种作业人员
管理制度
一、新工人进厂“三级”教育
1、厂级教育内容：一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。
2、车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。
3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、使用及常，进行操作示范、典型事故安全教育。
二、全员安全教育 学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。
三、对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操作。
四、调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种
4 的部门内进行教育。
五、日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。
5 安全设施和设备管理制度
一、加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备安全运转。
二、严格执行设备维护保养责任制，实行专机专责制或包机制，做到后台设备有人负责。
三、操作人员必须做好下列主要工作：
1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。
2、严格执行安全检查制度，做好自查工作。
3、认真做好设备润滑工作，该注油部位，按规定注油，不能违漏。
五、操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。不弄清原因，不排除故障不得盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。
六、维修工(机、电、仪)对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到：
1、定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。
2、发现缺陷及时清除，不能立即清除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。
3、按质按量完成维修任务。
七、车间设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行
6 监督检查。
八、设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。
7 劳动防护用品管理制度
一、发放劳动防护用品的范围和原则
1、有强烈的辐射热、烧灼危险的作业;
2、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业;
3、接触有腐蚀物质的作业;
二、劳保费用及物资由财务科管理，财务科按核准其费用额度。
三、采购部应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。财务科建立入库、出库、领用、库存帐、定期对帐物清点和检查制度。
四、防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。
五、严格控制计划外发放，各部门因生产和工作特需，临时要求增加劳动防护用品，必须由部门报告，安全领导小组审查同意，方能办理领用手续。
七、劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对由此而造成员工伤亡(中毒)事故的，要追究有关领导和责任人的责任。
八、劳动防护用品的管理
1、新员工必须经过三级安全教育，考试合格，分配上岗后，凭公司通知由财务科建卡按规定领取劳动防护用品。
2、从事“一工多技”人员必须经安全领导小组认可，按其主要工种发给防护用品，如确实需要，经报财务科批准，按规定增发部分防护用品。
3、员工因缺勤(包括事假、病假、产假、工伤假等)或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。
九、各岗位人员按规定穿戴相应的劳动防护用品。
安全检查制度
一、检查内容
1、查制度： 查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实情况，查是否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。
2、查纪律： 是否按安全操作规程操作。
3、查隐患： 生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全;电器设备是否符合安全要求;气瓶的安全附件是否齐全;厂房建筑有无不安全隐患。
4、查生产设备情况：是否符合规定标准;查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。
二、检查形式
1、厂级检查：由主管安全副厂长负责召集安全管理领导小组和有关人员进行全厂性综合检查，一般结合节日或一季度检查一次，将查出的事故隐患以“三定”(即定项目、定时间、定责任人)原则处理，并做好记录。
2、车间检查：由各车间安全负责人召集车间有关人员进行检查，车间检查每月进行一次(结合节日)，将查出的隐患以“三定”原则进行整改，并以书面形式向厂安全管理部门汇报。
3、班组检查：由班组安全员或班长负责组织每星期检查一次，将查出的安全隐患及时整改，班组无能力整改的要
10 及时报告车间。
4、专业性检查：是上级主管部门组织的对口检查，对查出的问题要认真听取和及时整改。
11 安全生产资金投入管理制度
依据《安全生产法》要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。
一、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，建立账户，保证专款专用，并督促其合理使用。
二、安全费用应当用于以下安全生产事项：
1、安全生产、职业卫生设备、设施的建设、更新、改造和维护费用
2、安全生产宣传、教育和培训的费用;
3、劳动防护用品配备，保健品发放所需的费用;
3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护品支出;
4、完善、改造和维护安全防护设备、设施，安全连锁、报警装置安全通讯实施、防触电、防雷、防噪声、防粉尘实施所的费用。
三、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
职业病防治管理制度
为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。
一、公司总经理对公司劳动卫生与职业病防治工作负全面领导责任，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。
二、安全部负责制订职业病防治规划和计划;负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告;
三、公司负责组织安排接触职业危害因素人员到职业病防治医院进行就业定期体检，负责建立健全职业健康监护档案。
四、各生产部门配合完成本部门职业病危害因素的监测工作;负责本部门接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。
五、产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
六、建立《从事接触职业病危害因素作业人员登记表》， 依据体检计划组织从事接触职业病危害因素作业人员职业性健康体检，并建立和妥善保管职业健康档案。
13 危险作业安全管理制度
为切实加强危险作业安全管理, 保障作业人员生命和公司财产安全，根据《安全生产法》，结合公司实际，制定本制度。
一、公司主要负责人对本公司的安全工作全面负责;各部门主管负责人对本部门安全工作负责;班组长对本班组的安全工作负责;作业现场监护人对直接作业和辅助人员的生命负责;各现场作业人员对自已的安全工作负责。
二、各部门在危险作业前负责对所有作业人员进行安全教育，提高作业人员的安全意识和自我保护的能力，规范作业，防止事故。教育应做好书面记录。
三、针对在作业中发生的安全、工伤、消防事故，严肃追究事故责任人和部门的责任，严肃处理与考核。
四、各部门负责对危险作业现场的每日检查，对发现的问题，及时整改，有效消除隐患，控制事故。 公司级负责监查，监查后应有书面记录。对在监查中发现的危险隐患或违章行为及时发出《安全生产监督检查整改通知单》，限时限期整改，防止事故发生。
14 安全生产事故隐患排查治理制度
为切实加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
一、公司主要负责人。应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、各车间为分管安全生产的第一责任人，对本车间事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。
三、安全部负责。对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
四、公司各职能部门。按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、排查与报告。各部门对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
15 安全生产奖惩制度
为加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，参照《中华人民共和国安全生产法》结合本单位实际情况，特制定安全生产奖惩与考核制度。
一、奖励：
1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的;
2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的;
3、安全生产管理台账齐全，记录准确的;
4、在安全教育培训中工作突出的;
5、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位;
6、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及车间，公司将视情节予以奖励。
二、处罚：
根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。
1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以 元罚款，对责任人处以 元罚款;
2、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以车间 元
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3、特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以 元罚款;
4、安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金;
5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报;
6、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。
17 安全生产事故调查处理制度
一、事故调查必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。
二、事故的具体调查处理必须坚持四不放过”事故原因和性质不查清不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者和职工群众未受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过。
三、事故调查组因伤亡事故等级不同而由不同的单位、部门的人员组成。
四、事故调查组具有事故调查的权力和查明事故原因、经过、性质、人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任、提出处理建议、总结事故教训和写出事故调查报告的职责。
五、安全生产事故必须在规定的时限内结案。
安全生产会议笔记范文第6篇
今天，市政府召开会议，主要目的是认真贯彻落实国家、省、盐城市关于开展2015年“安全生产月”活动的部署要求，紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，全面部署“安全生产月”活动各项工作，动员全市上下迅速掀起“安全生产月”活动热潮。刚才，大家集中观看了企业安全生产事故隐患曝光片，曝光片中暴露出的问题足以让我们警醒，也进一步说明开展“安全生产月”活动的重要性和紧迫性;市安监局刘桂先同志具体部署了“安全生产月”活动任务，请大家认真抓好落实;大中镇、港区、文广局、兄弟维生素公司等单位作了很好的交流发言，值得大家学习借鉴。现在，我再讲三点意见。
一、紧扣活动主题，造浓宣传氛围
今年6月份是全国第14个、XX省第22个“安全生产月”，活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。这个主题是国务院安委会确定的。确定这个主题，就是要以党的十八届三中、四中全会精神和总书记、李克强总理关于安全生产工作系列重要指示为指导，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点，强化问题导向，强化改革创新，强化舆论引导，为促进安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，迅速行动起来，早谋划、早部署、早落实，通过“安全生产月”活动使广大企业经营者和干部职工意识到，生命安全是中国演讲网不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线，认真学习、大力宣传、坚决贯彻新《安全生产法》，掀起学法、知法、用法、守法的热潮，唱响“加强安全法治、保障安全生产”主旋律，使“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”、“加强安全法治、保障安全生产”的理念更加深入人心。
二、围绕活动任务，强化措施落实
一要突出重点。“安全生产月”活动内容非常丰富，要做的工作很多。要突出重点，全面推进。“安全生产月”期间，要重点抓好警示教育周、安全文化周、宣传咨询周、应急预案演练周活动。每周活动又都包含着很多具体的工作内容。这就要求我们结合自身实际，认真研究切实可行的推进措施，确保活动既轰轰烈烈又富有成效地深入推进。
二要强化宣传。“安全生产月”活动能否取得应有的成效，宣传引导非常重要。因此，报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要充分发挥传播速度快、覆盖面广的作用，加强沟通和协作配合，制作专题节目，开设专版专栏，播放公益广告，宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位还要结合自身实际，在办公大楼或适宜场所悬挂张贴有关安全生产标语条幅，组织、督促所辖街道、社区、学校、医院、建筑工地、企业等人员密集场所，悬挂“安全生产月”主题宣传横幅，设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊，在城市公交、出租车、各类客运车辆上统一张贴“安全生产月”宣传标语，造浓安全生产宣传氛围。
三要创新思路。既要不折不扣地完成好上级要求的“规定动作”，又要围绕主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面向基层、面向企业、面向职工，策划好“自选动作”，按照活动总体要求，结合自身特点，在形式和内容上创造特色，在“富有创造性、增强针对性、注重实效性”和“广度、深度、力度”上下足功夫，增强活动的思想性、吸引力和感染力。
三、加强组织领导，确保取得实效
一要精心组织。市政府安委会成立全市“安全生产月”活动领导小组，由我担任组长，成员包括市政府办、安监局、监察局、公安局、经信委、总工会等部门和单位负责同志，负责“安全生产月”活动组织协调工作。各镇、各区(园)、各部门和企事业单位也要高度重视，切实加强组织领导，成立专门机构，落实责任，保证投入，制定切实可行的活动实施方案，开展各具特色的系列教育活动，保障“安全生产月”活动健康深入开展。
二要督查指导。市政府安委会要充分发挥综合协调的作用，及早发现和切实解决活动中出现的新情况和新问题。要严格按照“安全生产月”活动任务分解要求，加强对活动任务完成情况的监督检查，对督查中发现的推进不力、中国演讲网任务未按期完成的有关单位，要督促加以改进。活动期间，要及时总结上报好的经验和做法，大力宣传，积极推广。活动结束之后，要对整个活动进行总结通报，并作为年度安全生产工作考核重点之一。