安全标兵申报材料范文

2023-06-10

安全标兵申报材料范文第1篇

申报文明单位标兵汇报材料

学校是社会主义精神文明建设的重要阵地。几年来,我校认真贯彻和落实党的教育方针,以全面提高教育教学质量为中心,加强管理,加强领导班子和教师队伍建设,认真把德育工作放在首要地位,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设,取得了可喜的成绩。今年初,县教育局领导来我校检查工作时,根据我校实际情况在县级文明标兵的基础上,继续要求申报县级文明单位标兵。在经济开发区管委会的大力支持下,进行了申报县级文明单位标兵。在宣传部李部长和县文明办的具体指导下,成立了领导小组,继续加强整改,具备了文明单位标兵的条件。现将学校具体情况汇报如下:

一、学校的基本情况

我校现有7个教学班,学生人数270人。在校教职工15人,都是小学高级教师,大专以上学历教师14人,党员教师11人。全体老师工作兢兢业业,为我校的教育教学工作做出了积极的贡献。

淮丰小学校园占地4400平方米,生均占地16平方米。学校校园整体布局合理,整洁优美,树木葱茏,鸟语花香,是环境宜人的花园式小学。

学校仪器室、电教室、图书室等各功能室一应俱全。图书室面积80多平方米,总藏书6000多册,近几年来学校的硬件更趋完善。

二、加强领导班子建设,不断规范学校管理

我校认真贯彻执行党的教育方针和国家有关政策、法规,在政治上同党中央保持一致。高度重视思想、组织和作风建设, 领导班子有较强的驾驭全局的能力。注重自身建设,坚持民主集中制原则,开拓进取,公正廉洁,在师生中有较高威信。坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,建立健全校长负责制,党、政、工各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制,做到文明单位创建工作组织、制度、活动、经费“四落实”。

学校工作的好坏,关键在于管理。而强化内部管理,关键又在于领导班子。实践证明,具有较高管理水平的领导班子是提高学校工作的前提条件。正因为如此,我校领导在个人修养上下功夫,身先士卒,率先垂范,在学校管理上花力气,使学校管理走上制度化、规范化、科学化;在提高教学质量上树形象,起到了“龙头”作用。形成了团结协作、求真务实、敢管善管、乐于奉献、以身作则、开拓进取的领导班子。为实施学校各方面的管理,提高教育教学质量发挥了战斗堡垒作用。

三、加强学校教育教学常规管理,全面提高教育教学质量

教学工作是学校的中心工作,教学质量是一所学校的生命线,加强教学常规管理是提高办学效益,全面提高教育教学质量的必要措施。近几年来,学校各项教育教学规章制度健全,坚持以教学为中心,以管理求质量,狠抓教学质量。

(一)明确目标,落实任务

没有目标就没有努力的方向,也就失去了前进的动力,根据学校具体情况,我们确定了学校的总体目标,制定了教育教学的职责和目标,一学年考评一次。考评直接与教师的评先、评优、奖金、职称等紧密联系,奖勤罚懒,激发并增强了教师积极进取精神。在这次文明单位标兵创建中,成立了领导班子,确定专人负责,全校齐抓共管,为文明单位标兵创建打下了良好的基础。

(二)认真落实教学常规管理

多年来,学校继续要求教师每学期务必做到“六个一”:一份教学计划,一本教案,一本听评课记录,一篇教学论文,一篇考试质量分析,一篇期末总结。同时,要求班子成员每学期听课不少于20节。各教研组每学期务必做到“两个一”:一本教研会议记录,一篇教改论文。规定教师每周听课一节,要求每位教师认真备课、上课、辅导、考核等。对以上各主要教学环节等的要求和规定,定期进行检查,并作一一登记,列为考核主要依据之一。尤其是对上课环节加强了管理,明确提出要 “向四十分钟要质量”。制定了教师学生日志,由学生(主要是班长),填写教学科目,内容,学生考勤情况,科任教师监督检查,上完课后签名。周末交教导处。教导处根据日志,认真分析教师上课情况、学生反映,总结经验教训。期中、期末召开教学工作会议,肯定成绩,找准差距,不断改进教学方法,提高了教学效果。对每位教师的教案,教学笔记,作业批改情况,同样在期中、期末各检查一次,期中、期末学校教导处认真组织出题、审题制卷、监考、阅卷、质量分析等工作。我们逐步完善了教师值周制度,班委值日制度。要求值周教师从早到晚,对学生进行全面管理,发现问题及时处理,开好周会,表扬先进,鞭策后进。强化班主任工作,定期召开班主任会议,学习有关政策文件,组织各班情况交流和班主任工作经验介绍,起到了取长补短、相互学习的积极作用。几年来的工作实践使我们认识到加强常规管理是提高学校教育教学质量必不可少的基本措施。

通过抓目标管理、常规管理,学校形成了优良的校风、教风、学风,有了严格的组织纪律,取得了可喜的成绩。我校在当地群众中得到认可,知名度也越来越高,赢得县教育局、开发区党工委及中心学校的一致好评。

四、教书育人,狠抓德育,培养“四有”新人

(一)加强师德建设,塑造师表形象。

教师是教书育人为目的的产业。要育好人,教师首先就要有良好的师表形象。为此学校始终把师德建设放在重要的地位来抓。

1、组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《师德八条》、《教师的五种精神》、《黄山松精神》、《中华人民共和国教师法》、《凤台县公民文明守则》。要求每一位教师熟记,领会其精神实质,对照执行,定期讨论,分析存在问题,总结经验教训,不断提高师德修养。

2、制定出师德考核方案,纳入年终考核内容。把师德分解为教师思想道德、工作态度、对学生态度三方面进行量化考核,先定性,后定量考核,由师德建设领导小组不定时对教师进行考核,考核结果作为评优、评先、晋级、聘任等依据之一。近三年来,获得师德考核优秀等级的有12人。

3、重视教师继续教育,及四项基本功训练。我们对教师政治上充分信任,业务上严格要求,工作上大胆使用,生活上全面关心。因此,教师安心教书,认真育人,以身作则,树立了良好的师表形象。

(二)加强德育工作,培养学生良好的道德行为和文明礼貌习惯。

青少年是祖国和民族的未来,教育和培养青少年成为“四有”新人是学校教育的重要任务。长期以来,我校坚持以德育为首,加强德育管理,在认真总结经验的基础上,依据《爱国主义教育纲领》、《小学德育大纲》、《小学生守则》、《校学生日常行为规范》《进一步规范卫生管理工作》《安全管理工作》等文件中的原则和要求,根据德育工作的方向性、层次性、一贯性、适应性和实效性原则,制定了《淮丰小学德育工作计划》、《淮丰小学德育量化考评方案》等德育管理条例,使我校德育工作迈上了一个新台阶。

1、成立了学校德育工作领导小组,由校长、副校长、班主任、少先队辅导员、思想品德课教师组成,形成了齐抓共管的德育工作网络。

2、加强了学校与家庭、社会的联系,狠抓校风、教风、学风,做到“管理育人,教书育人,服务育人,环境育人,活动育人”。具体从以下几个方面入手:

(1)加强校纪校规的宣传教育。

学期开学时,我校就将有关学生管理的校纪、校规及《小学生日常行为规范》印发给学生,要求其背熟,认真领会精神,自觉对照执行。同时还利用开学典礼、表彰大会、校会、班会、周会、黑板报、学生家长座谈会等形式反复向学生宣传,提高学生遵纪守法的思想认识。

(2)认真开展好升降旗和国旗下的讲话及演讲活动。

每周一由学校领导、少先队大队辅导员及班主任组织学生举行升旗仪式,学校领导启发式的讲话和同学们的演讲,使学生受到了很好的教育。周末由值周教师组织师生降旗,对本周作小结,表扬好人好事,鞭策后进,增强了学生爱国主义和集体主义精神。

(3)精心组织实施“守纪律、讲文明、树新风”活动。

这是我校德育工作的一项系统性工程。首先召开师生动员大会,讲清活动的原则、目的、方式方法、要求、奖惩等,使学生心中有数。然后在德育工作领导小组组织下分阶段有步骤地实施。在纪律方面,主要强调考勤制度,狠抓校纪校规的落实。由学校领导和值周教师对全校进行监督检查,文明方面主要提倡“五讲四美”,严格执行《小学生日常行为规范》,由各班主任和德育工作领导小组组长负责组织各班班委、值日生对学生言行举止等平时表现进行检查、评比。通过坚持不懈地抓纪律和文明礼貌活动,“团结进取,勤奋求实”的良好校风继续保持,并逐步提高。

五、优化育人环境,积极开展丰富多彩的文体活动,营建健康向上的文化氛围。

以优美的环境陶冶人,以文明的言行感染人,以健康的精神文化塑造人,是我校育人的目标之一。为达此目标,学校具体从三方面着手落实。

(一)狠抓校园美化绿化工作,改善自然环境。

三年来,为改善育人环境,我校从有限的经费中挤出一部分,对校园硬件环境进行了整治:

1、对所有的门窗进行了漆刷,并更换了部分门窗。教室更加明亮,学习环境更加舒适。

2、增添了花坛中的花草,使之更加多样化。现在的校园依然树木葱茏,鸟鸣花香,环境宜人。课余园内小憩,神清气爽、心旷神怡,学习和工作之疲劳顿消。

3、粉刷院墙500多平方米。学校对原来残破不堪的院墙进行了修葺、粉刷,并在内外院墙上书写校风、学风、办学目标、办学理念、创建宣传标语等。现在的院墙光洁一新,标语口号非常醒目。

4、布置教室10个。教室粉刷以后,教师们又自己动手布置教室:张贴条幅、国旗、横幅、规范等。这些条幅、横幅上的名言警句、学风,规范上的条文,时刻都给学生们以勉励。

5、安放垃圾桶6个。为培养学生良好的卫生习惯,在主干路两旁新安放垃圾桶5个。

6、更换学生桌椅100套。改善学校办学环境,提高学生学习兴趣。

7、为丰富师生的精神文化生活,在原有红双喜乒乓球台一个的基础上,校园内有安装单杠、双杠、一副乒乓球台和一副篮球架。教师工作之余,学生学习之余进行活动,既锻炼了身体,又丰富了师生的文化生活。

学生们在优化校园的实践中,用自己的双手创造美好生活的观念得到培养;在树下花丛中读书时,认识了人与自然的密切关系,热爱自然、保护环境的意识得到了加强。由于学生受到自我教育,攀折花木、破坏草地、乱丢乱抛的现象没有了。

教师们在优化校园的实践中,团结协作的精神得到了充分的发扬,团结协作的意识得到了加强。对学校的感情更深了,责任感更强了,对教育事业更加热爱了。

(二)加强文明言行建设。

有了优美的自然环境,不等于就有了良好的育人环境。学校是精神文明建设的窗口,师生的一言一行都体现着学校的文明程度。

1、要求教师做表率。

通过教师的言行感染影响学生,并把每一位教师都置于学生的监督之中。教师语言不雅,学生可以检举,有力地促进了教师与学生文明语言的使用。

2、把学生的文明言行与班集体的荣誉相联系。

学生相互监督,在培养学生集体的荣誉感的同时,强化学生的文明言行,把文明言行作为评优的一个重要条件。

3、加强了卫生知识宣传检查、评比。

学校利用班会、队会、黑板报等宣传卫生知识,张贴《卫生管理制度》、《五有五无》。由值周教师组织卫生委员对教师办公室、教室、班级卫生区进行检查、评比,把结果公布于众。周末再把一周情况在校会上通报,每周一在升旗仪式上颁发卫生流动红旗,每学期评选先进班级和先进中队,用身边的榜样教育学生。

就这样,全校从校园到教室每天都无果皮纸屑,教室窗明几净,墙壁洁白无瑕。学生中文明用语成为习惯,随地吐痰,说脏话粗话、丑话的现象没有了,人文环境与自然环境协调发展,发挥了学校精神文明建设的辐射能力和窗口作用,带动了学校周边社区的精神文明建设。

(三)重视精神环境建设。

精神环境建设是培育有理想,有道德、有文化,有纪律的一代新人的必不可少的条件。小学生正是思想观念初步形成的重要时期,对他们的精神生活引导如何,将影响其一生。

1、重视校园版报作用。

版报是学校给学生提供精神食粮和学生发展自己的见解、生活感受的重要园地之一。宣传栏由学校德育工作领导小组和少先队负责,宣传爱国主义,集体主义,当代英雄人物、好人好事,刊载有影响的名言、警句、重大时事,刊登学生创作的有思想,健康向上的文章,并定期组织办报水平的评比,学校给予一定奖励。

2、不定期举行爱国、爱家乡、形势、热点、国情乡情等方面的专题讲座与知识竞赛。比如庆“六·一”、迎国庆活动中,学校举行了爱国主义知识讲座和竞赛。

3、充分发挥学校的图书室作用,营造良好的读书之风,读一本好书可能使人终生受益,读一本坏书可能害人一生,学校图书室都是正版教育性强的好书。为使学生多读好书,学校举办了读书讲座,开展了爱国主义读书活动,为学生提供了精神食粮,促进了学风。

4、利用节假日,开展丰富多彩的健康向上的文体活动,丰富学生文化生活。学校经常利用元旦、“三·八”妇女节、清明节、“六·一”儿童节、国庆节等节日开展歌

咏、演讲、文艺演出、“光辉的历程”、“雏鹰争章”为灾区小朋友献爱心等活动。(见图片③-⑩)三年来我校师生为特困者、震区捐资5千余元,弘扬了“一方有难,八方支援”的传统美德。同时引导学生唱思想内容健康向上的优美歌曲,并开展由音乐教师指导下的歌曲鉴赏活动。校园内形成一种健康向上文明的文化氛围,营造了良好的育人环境,多次得到县教育局、开发区党工委和地方社区的表彰。

三年来,我校没有出现违纪、违法行为,没有责任事故和安全事故,曾荣获县、开发区“社会治安综合治理先进单位”、“安全文明校园”、“县级文明单位”、“淮南市文明行业创建先进单位”、“凤台县师德先进单位”、“县平安校园”、“无毒学校”等称号,计划生育政策落实好,领导班子廉洁奉公,同时师生拒绝邪教,珍爱生命,没有“法轮功”练习者。师生个人在国家、省、市、县等各级各类征文活动中,获得多项奖励,我校汪艳老师获市骨干教师称号,吴秀荣老师获得市农远课件制作优秀奖,吴秀荣、汪艳、王桂香赵本超、沈传杰等教师获得县教学能手称号,胡化喜老师被评为开发区优秀党务工作者,几年来全体师生以实际行动加快了学校精神文明建设步伐。

总之,我校把落实校规校纪,狠抓学生行为规范,以教学为中心,以质量为中心,以管理求质量,建设健康的、生动的校园文化,树立良好的校风、教风、学风、,树立师表形象,营建育人群体作为首要任务来抓,使办学质量稳步上升,教学秩序优良,教师职业道德高尚,学生文明礼貌,校园环境优美,文化丰富多彩,学校德育工作生动活泼,的确继续保持了县级文明单位标兵评选条件,望上级主管部门审核。同时,我校决心以文明单位标兵为契机,进一步推动学校各项工作继续迈向新台阶。

凤台县开发区淮丰小学

安全标兵申报材料范文第2篇

一、领导重视、大力支持

为了搞好工会工作,社区把工会工作纳入了重要议事日程,成立了工会工作领导班子,建立健全了各种规章制度,全年召开了多次专题会议,确保了工会工作经费,从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题,保障他们生活有序,今年,我们从维护社会稳定的角度出发,结合充分就业社区的创建工作,认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作,并根据各户的实际情况,对辖区4户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障,对45名下岗失业人员进行了再就业培训,对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业,为5个个体工商户办理了小额贷款,对13名特困居民进行一帮一结对帮扶,通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

为推进社区服务的创新工作更进一步发展,我们动员辖区各方面力量和资源优势,最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会,分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议,为辖区开展各项工作打下坚实基础。

安全标兵申报材料范文第3篇

规范行政执法行为

争当文明执法标兵

---临夏州地方海事局争创全省先进执法集体申报材料

近年来,临夏州地方海事局始终坚持依法行政、从严治水的海事工作原则,在全面加强水路交通行业管理、严格履行海事执法监管职责的同时,把全面加强水路交通法制建设作为主线,把全面推进依法行政、规范行政执法秩序、强化行政执法监督、维护和保障水路交通法制化规范化管理作为奋斗目标,狠抓水路交通依法行政工作,全面推行了交通行政执法责任制,不断规范交通执法行为,整顿执法作风,行政执法工作顺利通过了交通运输部和省、州上级部门的检查验收,为临夏州水路交通运输事业的科学发展创设了良好的法制环境。近几年,该局先后被交通运输部授予“交通行政执法责任制示范单位”、“全国海事系统规范行政执法行为先进单位”等荣誉称号;国家海事局授予“全国海事系统奥运安保工作先进单位”荣誉称号;省安委会授予“全省安全生产先进单位”荣誉称号;省交通厅授予“5〃2水上救援行动先进单位”、“全省交通行业文明示范窗口”荣誉称号;州政府法制办授予“2010年度全州依法行政工作先进单位”荣誉称号。该局的主要做法是:

加强领导抓队伍。临夏州地方海事局以建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的海事执法队伍和建立健全“行为规范、运转公正透明、廉洁高效”的海事管理体制为工作出发点,将行政执法责任制推行情况作为各县地方海事处(局)年度奖罚考评的重要依据,成立了以单位一把手任组长的依法行政工作领导小组,做到了机构、人员、经费、场所的四落实;把海事执法人员的学习、培训作为首要工作常抓不懈,制定了领导干部年度学法用法计划,定期对局全体干部作行政执法知识辅导,组织海事执法人员系统学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《甘肃省行政执法监督条例》等法律法规;开展了以“五法一纲要”为内容的综合法律知识培训,先后选派多名同志参加了全国海事调查官、行政执法培训、海事执法业务培训等培训班;组织开展了“队伍建设年”和“作风建设年”活动,每年对单位全体干部职工开展军事化整训。通过开展岗位练兵、海事人员与营运船舶船员“结对子、交朋友”等活动,锻炼了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的海事干部队伍,树立了临夏海事执法队伍的良好形象。

健全制度抓规范。按照制度化、规范化的要求,建立健全了《干部职工学法制度》、《行政处罚自由裁量权基准制度》、《行政执法案卷评查制度》,《信访举报、答复》等制度。结合水运工作实际,制定了《临夏州水路交通管理办法》和《临夏州水上重特大事故应急救援预案》,形成了完善的机关制度体系,营造了一切按制 2

度办事的良好氛围。完善归整了船舶检验、船舶登记、安全巡查等50多种台帐,实现了电子查阅;严格了水上水下施工作业审批程序,有效规范了航道内施工作业行为;完善收费业务台帐,严格实行了首问责任制、限期办结制、责任追究制和执行收、罚缴分离制度;按照交通运输行政执法监督检查案卷评查标准,对所有执法案卷进行了完善规整,实现了执法案卷文书基本要素齐备、填写规范;全面推行了交通行政执法责任制,设立了岗位监督台和海事执法人员公开栏,启用了电子触摸屏,全面公开了海事、运输、船检、船员培训等工作办事程序、职责和监督电话及收费标准依据,要求执法人员在执法过程中身着制服,执证上岗。

强化措施抓管理。认真践行交通运输部提出的“行政执法一面旗”的理念,紧紧围绕“船舶适航、船员适任、安全畅通、有效监管、优质服务”的总体要求,严把船舶准入、现场监督签证、船员培训发证、船舶登记、年检年审和人流高峰期巡查“六个关口”,从源头上有效杜绝了水上安全事故的发生;加大对春运、五一等节假日和庙会期间等重要时段的安全巡查,确保了辖区水上安全;对黄河三峡不同所有制性质、不同经营方式、不同种类的船舶进行统一进站管理,指导成立了刘家峡港区和盐锅峡港区两个客运服务站,严格按照统一管理、统一排班、统一价格、统一售票、分类调度的“统一管理”办法,使黄河三峡旅游船舶实现了规范运营。旅游船舶进站管理在全国非水网地区尚属首家,“统一管理”方案的 3

有效运行,为全省乃至全国非水网地区在船舶管理方面提供了经验,得到了上级领导的认可和社会各界的一致好评;严格执行向阳——莲花渡口定时定班渡运制度、按渡船核定载重吨位装船渡运等渡运制度,进一步规范了水域两大重点码头渡运秩序。

注重服务提效率。在机关内开展了“见面问一声好、进门让一个座、话前倒一杯茶、情况问一个明、当场给一个答复、临别道一声再见”六个一活动;结合水运工作实际,努力为服务对象和过往群众提供安全、便捷服务,赢得了广大群众的一致好评。对向阳、莲花两渡口渡船严格实行了定时定班运行管理,对渡船在定时定班运行中出现的亏损,积极筹措资金给予弥补,并通过加强与码头管理站的联系与监管,为过往群众和广大司乘人员提供了更加安全、便捷的服务;实行了工作记实制,各科室指定专人对每天所做的工作进行记录,科室之间进行评比;统一制作了党员公开监督牌及胸牌,并在政务大厅和基层窗口单位设立了党员示范岗,接受群众监督。深入开展“行政执法一面旗”活动,多方筹措资金,建成了全省水路交通系统第一家高起点、高标准的政务大厅,开展“一站式”服务,实现了透明办公、阳光办公。率先在全省开通了“12395”水上搜救报警电话,建成了水上搜救设备展示厅,并组建了七个社会力量救援站,将救援站人员、船舶全部纳入全州救援体系,由搜救中心统一调度、管理,对社会力量救援站船舶和人员每月给予了一定船费和通讯费补助。先后20多次参与水上应急救助行动,成 4

安全标兵申报材料范文第4篇

**年**月,韩正武分配到********成为一名线路检修工。刚参加工作的他,登杆开始,从一点一滴做起,虚心请教、刻苦钻研,经过多年的勤学苦练,他不仅熟练掌握了输变电设备检修本领和各种操作技能,而且学到了老一代工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质,很快成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。

做为多年生产一线的负责人和安全员,他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命,他也认识到抓好部门安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够,还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。****年春检工作中,做为全局变电站检修总工作负责人,一方面认真做好春检准备工作,组织专人逐一检查施工器具和安全工器具,确保完好;另一方面,积极开展检修人员培训,组织学习《安规》、《事故调规》、《十八项反措》及类似性事故通报,帮助检修人员提高安全素质;第三,在工作前,事先绘制工作现场模拟接线示意图和安全措施示意图,将检修设备和带电设备用不同颜色明显标注出来,对照示意图进行现场安全交底,并对大多数工作班成员进行提问,确保工作人员真正做到了“五清楚”。在他精心的组织和细致的安全管理下,顺利完成了****年春检工作任务。

针对****年大修技改工程和业扩工程繁重,施工现场点多面广等特点,他做为安全主要负责人,始终战斗在生产一线,认真组织进行现场安全管理,不放松施工现场任何一个危险点,确保了预试、检修、施工现场始终处于可控、在控、能控状态。因长时间在外施工、无暇照顾妻女,对 年迈多病的父亲更没有时间回家看望。****年**月,他的老父亲病重住院,当时他正在外地施工,得知情况后他忍住眼泪给他爱人打电话交待后,又投入了紧张的工作。用他的话说就是“设备和人员的安全由我负责,我离不开啊!”。正是他的这种敬业精神和对安全工作认真负责的态度,全年班组未发生事故、障碍、异常等不安全情况及违章行为,保证了生技科****年安全生产目标的顺利完成。

实际工作中,对领导交待的任务,他是坚决执行,按时完成。在他的思维中,安全工作重于泰山。对于违章指挥、违章作业不管是谁他坚决指出及时纠正。班组中有位同志,业务能力强,工作干劲大,但经常发生不戴安全帽、背接地线登杆等习惯性违章行为,当发现这一情况后,他对该同志进行了严厉批评,并上报局安监科进行扣罚,比照过去发生的事故对其进行了耐心细致的教育。在***35kv变电站出线间隔工程施工中,有位同志在门型架上工作未系安全带,他发现后马上勒令该同志下杆停止工作。在施工中遇到人手不够时,确保安全的情况下他打上保险带亲自上杆参加工作。他始终认为安全工作严是爱、松是害,关心职工要从关心安全做起。

他把工作当成了一种责任,这种强烈的责任感驱使他全身心都投入到工作中。他常说:我是一名共产党员,就要起模范带头作用。这就是***同志,他用实实在在的工作,无私奉献、努力拼搏,为我局的安全生产做出了不可磨灭的贡献,并多次荣获局“先进工作者”、“业务技术能手”、 “优秀共产党员”等称号。

做为个人,他是平凡的,但他在平凡的工作岗位上追求进取,不断创新,是我们引以为豪的好班长,是我们电力职工学习的好榜样,是全局安全工作的一面旗帜。篇二:安全标兵汇报材料 安全标兵汇报材料

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。我没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的是无愧于建筑事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲,把自己的满腔 热情都献给建筑事业。

我在这两年工作中一直高标准地严格要求自己,所从事的项目未发生过重大质量、安全事故,特别是在担任副队长主管钢筋加工以来,我将安全工作作为劳务管理工作的基础,作为衡量工作绩效的前提条件。今年综合队钢筋加工场没发生重大的安全事故,这与公司上层领导的指导和同事的协助是分不开的。现将我所从事的安全生产管理工作做如下小结:

一、加强班组安全管理,增强安全防范意识

对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。同事和劳务人员深刻地理解了这个问题的内涵,所以我在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石,和班组安全员一起对设备的安全工作进行了详细的规划。

1、提高认识,健全班组安全制度,强化班组成员安全意识 随着设备的增加、劳务班组人员的流动,安全隐患因素逐渐增多。针对这一形势,我深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命 感,并经常以事故实例督促班组人员强化安全防范意识,提高警惕。班组定期举行安全操作规程的学习活动,使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全操作规程,而且对其它岗位的安全操作规程也要充分了解,在这个过程中,尤其加强对劳务新员工的培训教育,给他们灌输安全意识。对不规范的操作要点作讲解,班组人员对自己错误操作进行反省,在以后的工作中加以改进。通过这种学习,班组人员的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、 认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针 班组是企业的主要劳动力,班组安全工作是企业执行工作的落脚点。班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少自身伤害和各类灾害事故的基础和关键,班组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。我在不定期的班组班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,班后会上还要对各岗位的安全工作进行及时总结,让每个岗位的班组人员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己每天的安全工作。

3、 抓好安全生产过程控制

在班组安全管理工作中,我变被动为主动、强化安全理念的灌输。我经常利用班前会,强调机械风险因素的防范措施,特别重视对新进员工的安全理念的培养,要求班组每个员工都必须熟记岗位安全规程,建立起自己的安全防范意识。在班组的生产中, 我要求班组每个

员工能够做到“不懂不动”,即不动自己不懂的设备,不做自己没有把握的事情,拒绝“盲目操作”,反对习惯性违章。严格要求班组人员认真执行巡回检查制度,并随时督促员工对设备、加工成品、材料堆码等场地巡回检查。正是由于对安全工作的常抓不懈和认真细致的工作,以及这些制度上的保证,今年未发生违章操作安全事故。

二、加强巡检,预防设备、产品安全事故

巡回检查是设备安全保证,稍有不慎就会给操作者带来伤害和企业重大财产损失。在工作中,不仅对班组人员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦,经常进行巡回检查,根据电机或机械设备发出的声音,来判断设备是否正常工作。

1、坚持原则 ,以身作则

在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第

一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各操作人的心理动态,科学合理地组织班组的安全生产工作。积极了解班员的思想动态,对他进行教育管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合加工场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。

2、风险辨识,明确责任,检查落实

为了确保安全生产目标的实现,在领导的指导和安全部大力支持下,我带领班组人员坚持安全防范“三到位”。

一是风险源辨识到位。对风险源进行辨识、分析、总结,并提出 整改措施。

二是责任明确到位。年初,按照操作人员岗位的不同,对照岗位操作规程,明确岗位责任,形成了人人关心安全,人人身上有安全责任,确保各项规章制度落到实处。 三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施,采取自查方法。每天加工不同的钢筋和气候不一样时对风险源重新辨识。要求班组在班前会上对重点防范区域分析、讨论。在我以身作则的带领和督促下,班组人员的安全警惕性都有很大的提高,遇到一些设备故障能够及时正确处理,从而预防设备、人身事故的发生。

三、认真学习,努力提高自身安全意识和防范意识

为了提高自身的安全防范意识,我积极参加公司举办的各类安全培训的学习,同时通过上网对安全个案进行学习、分析整理,强化自己的安全防范意识和违反操作规程所带来安全隐患几后果的认识,真正理解了“安全重于泰山,安全就是效益”的含义。我积极配合公司开展的各项安全活动,主动宣传安全的重要性,让大家都将安全生产深入人心,提醒大家“安全出于警惕,事故出于麻痹”。

安全无处不在,点滴堆积隐患。我是平凡的,但我的工作是不平凡的,我深知平凡的工作会带来收益的同时也会带来损失。收益、损失是验证我们做好安全生产工作的测量器,所以在今后的工作中我用这个测量器继续认真做好每一件工作。

综合队:杜云清 2011年1月15日篇三:安全生产先进个人事迹材料 2013年

首云矿业股份有限公司安全生产先进个人事迹材料 ***,男,30岁,现任采矿厂技术质量室主任。 在2013年的本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路。在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。

二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范,并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。

严把设计审核关口,坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析

收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。

严格按要求进行安全技术交底,坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。

严格要求施工过程控制,坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念,深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制,确保施工安全。篇四:安全标兵先进事迹材料1 安全标兵事迹材料 &&同志,现任¥¥公司总经理。该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,在加强公司经营管理的同时,认真抓好在建项目安全管理工作,推动经投集团公司的建设发展,实现企业效益与自身价值的同发展、共进步。

一、完善安全管理制度,强化安全保障

公司成立初期,各项管理制度还不完善,特别是安全管理制度基本属于空白。为保证集团公司各项建设任务顺利完成,该同志立足集团公司建设的日常工作,深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,注重加强安全工作的领导,强化管理,科学管理。使公司上下牢固树立“先安全后生产,不安全不生产,抓安全促生产”的思想意识。亲自抓安全,建立健全各类安全管理规章制度,实行安全责任制,提出了事故处理“三不放过”的工作方针,安全工作有章可循。他主持编写约3万多字的《常德市%%公司安全管理暂行条例》,同时,制定了经投集团建设项目现场安全管理制度、安全检查制度、应急预案等一系列安全管理制度,作为经投集团的基本管理条例至今仍在执行。领导安全委员会每月召开安全工作会议,分析、解决安全工作中存在的问题,结合安全建设工作中存在的问题,进一步修订和完善制度,使全公司安全管理工作更加规范,确保安全管理有章可循。预防事故的发生,使公司安全生产状况

不断好转,连续多年被评为安全生产先进单位。

二、加大安全检查力度,消除事故隐患

该同志在项目建设管理方面自始至终以安全质量为中心,在日常工作中树立预防为主、及时消除安全隐患的观点,做到勤检查、勤提醒、勤督促,建立相应的检查制度,每次项目调度会他总是在收到工程施工图纸后,先熟悉图纸,了解设计意图,结合工程特点对施工图纸上所存在的异议之处进行记录,并在项目调度会议上提出,进而联系设计和施工单位协商并给予变更。对检查中发现问题及时要求整改,并积极参与施工现场安全检查。在项目建设过程中,他十分注重加强施工人员的思想和技术教育,对容易发生伤亡事故的重点管控部位,如楼顶楼面施工、路桥高空作业、临时用电、深基坑防护、吊装作业等都要求必须有相应的安全防护措施和规章制度作保障。对重点项目做到监督施工全过程,并督促各项目公司领导对施工的各道工序作业做好日常的巡视和检查工作,有计划地开展安全竞赛活动,并最终达到约束控制现场管理和施工人员的不安全行为,消除或减少人主观上的安全隐患。定期、不定期组织并参与安全大检查。经投集团“安全、高效、保量”的国企品牌特色,深入广大客户心中。企业经营与安全工作协调发展,得到各级领导和群众的好评,企业和他本人也获得了大量荣誉。

三、加强业务知识学习,提高安全管理水平

在做好安全工作的同时,还将学习安全生产法律法规和安

全知识作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际。既丰富了自身业务知识水平,又提高了驾驭工作的能力和综合素质。

我市不断加快城市扩容提质建设步伐,项目多、任务重,面对新的阶段和形势,对安全工作又提出了新的要求,近期,他又安排和部署参与编写了《常德市%%关于项目建设安全管理工作的规定》,在今后的工作中,他将再接再励,继续认真做好每一项工作,始终保持良好自身形象,为经投集团的壮大发展作出更多的贡献。 2013年6月7日篇五:安全员先进事迹材料

安全先进事迹

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他---没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他就是管道五公司场站二机组安全监督员×××。 他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何安全事故。2012年主要负责苏桥储气库群项目安全管理工作,重点监督落实苏桥项目站内现场的安全工作,他在工作中认真履行岗位职责,规范自身行为,认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道,使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展,为安全生产做出了一个hse监督员应负有的职责。

一、加强现场安全管理,增强安全防范意识

对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石,主抓预防与控制为手段,排除安全隐患,落实安全措施,强化现场安全管理,每天深入施工作业现场,查找主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状

态之根源,制定落实安全措施,提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。

1、提高认识,强化员工安全意识

为使项目、机组每一名员安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,作为安全监督人员深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以案例事实督促机组成员强化安全防范意识,提高警惕。全面深入开展“两全”工作,建立健全安全生产培训制度与计划,定期或不定期进行安全培训,加强员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,切实让员工从思想上长期树立安全思想意识,初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全,时时刻刻想安全,工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程,既给他们灌输强烈的安全意识,也通过培训反省自己的不足,在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、抓好机组日常管理,把握四个关键

机组是企业的细胞,机组安全工作是企业一切工作的落脚点。机组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键,机组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。他在每天的班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,让每个岗位的机组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己

每天的安全工作。在安全管理中注意抓好四个关键:一是抓好关键时间;二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态;三是抓好关键作业(特种作业、受限空间作业)的安全;四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好机组临时外借人员入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。

3、抓好生产过程控制,杜绝各类违章发生

在机组的安全管理中,他变被动为主动,强化安全理念的灌输,强调重点部位的安全工作防范措施开展,他要求机组每个成员必须熟记岗位安全操作规程,建立自己的安全意识。并在机组内部开展反“三违”和“习惯性违章”自查与纠正、讨论与预防。结合实际组织员工对管道局、公司的典型事故案例进行学习、讨论、总结,分析事故原因,制定相应的措施,杜绝类似事故的发生,利用培训教育,渗透安全环保意识。并不定时、不定期对施工现场进行安全检查,查找施工中的不安全行为和安全隐患,严厉查处“三违”行为,尤其是管理人员违章指挥、员工有章不循、无章蛮干的行为,杜绝违章的现象发生,做好全员性的“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”。杜绝各种违章发生。

正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工作,以及这些制度上的保证,经他负责的施工项目从未发生任何安全事故。

二、加强现场巡查,预防各类安全事故

加强现场日常巡检,监督检查施工中存在各种安全隐患,及时处理、整改,将事故苗头消灭在萌芽状态。利用这种“走动式、观察式、交流式、行动式”方式,及时、准确纠正和整改施工过程物的不安全状态和人的不安全行为,并记录在每日活动记录本中,每周讲评、每月底总结。在工作中,不仅对机组成员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦。

1、坚持原则以身作则

在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第

一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织安全生产工作。积极了解员工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合现场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。每当天然气管线动火连头时,都会亲自检查进气管线隔离情况,落实放空和管线置换,检测管线内的可燃气体含量是否达到规定安全值,要求动火前管线必须使用割刀或冷切割机断开后,再次检测可燃气体含量,以确保动火前安全。同时要求电焊工焊接双线到位,严禁出现搭接或过度连接方式,出现静电与虚接处火花,做好动火过程中检查与防护,确保天然气管线动火安全结束。

2、及时巡检防患于未然

2012年5月6日上午10:00左右,在日常安全巡检过程中,一

名电焊工在焊接φ219,设计压力为429公斤管线,因为平时与各岗位人员交流较多,对于各岗位的工作流程和规范都有所掌握,加之善于于观察,发现电焊工在对焊口表面打磨时有非常细小纹,凭着经验,让电焊工进行延伸打磨,发现真有裂纹延伸,最终确认是延迟裂纹,及时报告技术与质量,做着色试验是否到根部,由于他的及时发现,避免了一起因质量引起的安全事故。

3、风险辨识明确责任检查落实

安全标兵申报材料范文第5篇

**年**月,韩正武分配到********成为一名线路检修工。刚参加工作的他,登杆开始,从一点一滴做起,虚心请教、刻苦钻研,经过多年的勤学苦练,他不仅熟练掌握了输变电设备检修本领和各种操作技能,而且学到了老一代工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质,很快成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。

做为多年生产一线的负责人和安全员,他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命,他也认识到抓好部门安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够,还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。****年春检工作中,做为全局变电站检修总工作负责人,一方面认真做好春检准备工作,组织专人逐一检查施工器具和安全工器具,确保完好;另一方面,积极开展检修人员培训,组织学习《安规》、《事故调规》、《十八项反措》及类似性事故通报,帮助检修人员提高安全素质;第三,在工作前,事先绘制工作现场模拟接线示意图和安全措施示意图,将检修设备和带电设备用不同颜色明显标注出来,对照示意图进行现场安全交底,并对大多数工作班成员进行提问,确保工作人员真正做到了“五清楚”。在他精心的组织和细致的安全管理下,顺利完成了****年春检工作任务。

针对****年大修技改工程和业扩工程繁重,施工现场点多面广等特点,他做为安全主要负责人,始终战斗在生产一线,认真组织进行现场安全管理,不放松施工现场任何一个危险点,确保了预试、检修、施工现场始终处于可控、在控、能控状态。因长时间在外施工、无暇照顾妻女,对 年迈多病的父亲更没有时间回家看望。****年**月,他的老父亲病重住院,当时他正在外地施工,得知情况后他忍住眼泪给他爱人打电话交待后,又投入了紧张的工作。用他的话说就是“设备和人员的安全由我负责,我离不开啊!”。正是他的这种敬业精神和对安全工作认真负责的态度,全年班组未发生事故、障碍、异常等不安全情况及违章行为,保证了生技科****年安全生产目标的顺利完成。

实际工作中,对领导交待的任务,他是坚决执行,按时完成。在他的思维中,安全工作重于泰山。对于违章指挥、违章作业不管是谁他坚决指出及时纠正。班组中有位同志,业务能力强,工作干劲大,但经常发生不戴安全帽、背接地线登杆等习惯性违章行为,当发现这一情况后,他对该同志进行了严厉批评,并上报局安监科进行扣罚,比照过去发生的事故对其进行了耐心细致的教育。在***35kv变电站出线间隔工程施工中,有位同志在门型架上工作未系安全带,他发现后马上勒令该同志下杆停止工作。在施工中遇到人手不够时,确保安全的情况下他打上保险带亲自上杆参加工作。他始终认为安全工作严是爱、松是害,关心职工要从关心安全做起。

他把工作当成了一种责任,这种强烈的责任感驱使他全身心都投入到工作中。他常说:我是一名共产党员,就要起模范带头作用。这就是***同志,他用实实在在的工作,无私奉献、努力拼搏,为我局的安全生产做出了不可磨灭的贡献,并多次荣获局“先进工作者”、“业务技术能手”、 “优秀共产党员”等称号。

做为个人,他是平凡的,但他在平凡的工作岗位上追求进取,不断创新,是我们引以为豪的好班长,是我们电力职工学习的好榜样,是全局安全工作的一面旗帜。篇二:安全标兵汇报材料 安全标兵汇报材料

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。我没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的是无愧于建筑事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲,把自己的满腔 热情都献给建筑事业。

我在这两年工作中一直高标准地严格要求自己,所从事的项目未发生过重大质量、安全事故,特别是在担任副队长主管钢筋加工以来,我将安全工作作为劳务管理工作的基础,作为衡量工作绩效的前提条件。今年综合队钢筋加工场没发生重大的安全事故,这与公司上层领导的指导和同事的协助是分不开的。现将我所从事的安全生产管理工作做如下小结:

一、加强班组安全管理,增强安全防范意识

对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。同事和劳务人员深刻地理解了这个问题的内涵,所以我在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石,和班组安全员一起对设备的安全工作进行了详细的规划。

1、提高认识,健全班组安全制度,强化班组成员安全意识 随着设备的增加、劳务班组人员的流动,安全隐患因素逐渐增多。针对这一形势,我深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命 感,并经常以事故实例督促班组人员强化安全防范意识,提高警惕。班组定期举行安全操作规程的学习活动,使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全操作规程,而且对其它岗位的安全操作规程也要充分了解,在这个过程中,尤其加强对劳务新员工的培训教育,给他们灌输安全意识。对不规范的操作要点作讲解,班组人员对自己错误操作进行反省,在以后的工作中加以改进。通过这种学习,班组人员的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、 认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针 班组是企业的主要劳动力,班组安全工作是企业执行工作的落脚点。班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少自身伤害和各类灾害事故的基础和关键,班组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。我在不定期的班组班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,班后会上还要对各岗位的安全工作进行及时总结,让每个岗位的班组人员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己每天的安全工作。

3、 抓好安全生产过程控制

在班组安全管理工作中,我变被动为主动、强化安全理念的灌输。我经常利用班前会,强调机械风险因素的防范措施,特别重视对新进员工的安全理念的培养,要求班组每个员工都必须熟记岗位安全规程,建立起自己的安全防范意识。在班组的生产中, 我要求班组每个

员工能够做到“不懂不动”,即不动自己不懂的设备,不做自己没有把握的事情,拒绝“盲目操作”,反对习惯性违章。严格要求班组人员认真执行巡回检查制度,并随时督促员工对设备、加工成品、材料堆码等场地巡回检查。正是由于对安全工作的常抓不懈和认真细致的工作,以及这些制度上的保证,今年未发生违章操作安全事故。

二、加强巡检,预防设备、产品安全事故

巡回检查是设备安全保证,稍有不慎就会给操作者带来伤害和企业重大财产损失。在工作中,不仅对班组人员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦,经常进行巡回检查,根据电机或机械设备发出的声音,来判断设备是否正常工作。

1、坚持原则 ,以身作则

在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第

一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各操作人的心理动态,科学合理地组织班组的安全生产工作。积极了解班员的思想动态,对他进行教育管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合加工场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。

2、风险辨识,明确责任,检查落实

为了确保安全生产目标的实现,在领导的指导和安全部大力支持下,我带领班组人员坚持安全防范“三到位”。

一是风险源辨识到位。对风险源进行辨识、分析、总结,并提出 整改措施。

二是责任明确到位。年初,按照操作人员岗位的不同,对照岗位操作规程,明确岗位责任,形成了人人关心安全,人人身上有安全责任,确保各项规章制度落到实处。 三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施,采取自查方法。每天加工不同的钢筋和气候不一样时对风险源重新辨识。要求班组在班前会上对重点防范区域分析、讨论。在我以身作则的带领和督促下,班组人员的安全警惕性都有很大的提高,遇到一些设备故障能够及时正确处理,从而预防设备、人身事故的发生。

三、认真学习,努力提高自身安全意识和防范意识

为了提高自身的安全防范意识,我积极参加公司举办的各类安全培训的学习,同时通过上网对安全个案进行学习、分析整理,强化自己的安全防范意识和违反操作规程所带来安全隐患几后果的认识,真正理解了“安全重于泰山,安全就是效益”的含义。我积极配合公司开展的各项安全活动,主动宣传安全的重要性,让大家都将安全生产深入人心,提醒大家“安全出于警惕,事故出于麻痹”。

安全无处不在,点滴堆积隐患。我是平凡的,但我的工作是不平凡的,我深知平凡的工作会带来收益的同时也会带来损失。收益、损失是验证我们做好安全生产工作的测量器,所以在今后的工作中我用这个测量器继续认真做好每一件工作。

综合队:杜云清 2011年1月15日篇三:安全生产先进个人事迹材料 2013年

首云矿业股份有限公司安全生产先进个人事迹材料 ***,男,30岁,现任采矿厂技术质量室主任。 在2013年的本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路。在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。

二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范,并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。

严把设计审核关口,坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析

收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。

严格按要求进行安全技术交底,坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。

严格要求施工过程控制,坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念,深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制,确保施工安全。篇四:安全标兵先进事迹材料1 安全标兵事迹材料 &&同志,现任¥¥公司总经理。该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,在加强公司经营管理的同时,认真抓好在建项目安全管理工作,推动经投集团公司的建设发展,实现企业效益与自身价值的同发展、共进步。

一、完善安全管理制度,强化安全保障

公司成立初期,各项管理制度还不完善,特别是安全管理制度基本属于空白。为保证集团公司各项建设任务顺利完成,该同志立足集团公司建设的日常工作,深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,注重加强安全工作的领导,强化管理,科学管理。使公司上下牢固树立“先安全后生产,不安全不生产,抓安全促生产”的思想意识。亲自抓安全,建立健全各类安全管理规章制度,实行安全责任制,提出了事故处理“三不放过”的工作方针,安全工作有章可循。他主持编写约3万多字的《常德市%%公司安全管理暂行条例》,同时,制定了经投集团建设项目现场安全管理制度、安全检查制度、应急预案等一系列安全管理制度,作为经投集团的基本管理条例至今仍在执行。领导安全委员会每月召开安全工作会议,分析、解决安全工作中存在的问题,结合安全建设工作中存在的问题,进一步修订和完善制度,使全公司安全管理工作更加规范,确保安全管理有章可循。预防事故的发生,使公司安全生产状况

不断好转,连续多年被评为安全生产先进单位。

二、加大安全检查力度,消除事故隐患

该同志在项目建设管理方面自始至终以安全质量为中心,在日常工作中树立预防为主、及时消除安全隐患的观点,做到勤检查、勤提醒、勤督促,建立相应的检查制度,每次项目调度会他总是在收到工程施工图纸后,先熟悉图纸,了解设计意图,结合工程特点对施工图纸上所存在的异议之处进行记录,并在项目调度会议上提出,进而联系设计和施工单位协商并给予变更。对检查中发现问题及时要求整改,并积极参与施工现场安全检查。在项目建设过程中,他十分注重加强施工人员的思想和技术教育,对容易发生伤亡事故的重点管控部位,如楼顶楼面施工、路桥高空作业、临时用电、深基坑防护、吊装作业等都要求必须有相应的安全防护措施和规章制度作保障。对重点项目做到监督施工全过程,并督促各项目公司领导对施工的各道工序作业做好日常的巡视和检查工作,有计划地开展安全竞赛活动,并最终达到约束控制现场管理和施工人员的不安全行为,消除或减少人主观上的安全隐患。定期、不定期组织并参与安全大检查。经投集团“安全、高效、保量”的国企品牌特色,深入广大客户心中。企业经营与安全工作协调发展,得到各级领导和群众的好评,企业和他本人也获得了大量荣誉。

三、加强业务知识学习,提高安全管理水平

在做好安全工作的同时,还将学习安全生产法律法规和安

全知识作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际。既丰富了自身业务知识水平,又提高了驾驭工作的能力和综合素质。

我市不断加快城市扩容提质建设步伐,项目多、任务重,面对新的阶段和形势,对安全工作又提出了新的要求,近期,他又安排和部署参与编写了《常德市%%关于项目建设安全管理工作的规定》,在今后的工作中,他将再接再励,继续认真做好每一项工作,始终保持良好自身形象,为经投集团的壮大发展作出更多的贡献。 2013年6月7日篇五:安全员先进事迹材料

安全先进事迹

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他---没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他就是管道五公司场站二机组安全监督员×××。 他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何安全事故。2012年主要负责苏桥储气库群项目安全管理工作,重点监督落实苏桥项目站内现场的安全工作,他在工作中认真履行岗位职责,规范自身行为,认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道,使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展,为安全生产做出了一个hse监督员应负有的职责。

一、加强现场安全管理,增强安全防范意识

对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵,所以他在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石,主抓预防与控制为手段,排除安全隐患,落实安全措施,强化现场安全管理,每天深入施工作业现场,查找主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状

态之根源,制定落实安全措施,提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。

1、提高认识,强化员工安全意识

为使项目、机组每一名员安全生产意识能够真正入脑入心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,作为安全监督人员深知责任重大,对此不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全生产的责任心、使命感,并经常以案例事实督促机组成员强化安全防范意识,提高警惕。全面深入开展“两全”工作,建立健全安全生产培训制度与计划,定期或不定期进行安全培训,加强员工安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,切实让员工从思想上长期树立安全思想意识,初步形成在工作中与工作外大事小事讲安全,时时刻刻想安全,工作处处保安全的良好局面。通过学习的过程,既给他们灌输强烈的安全意识,也通过培训反省自己的不足,在以后的工作中加以改进。使员工的安全意识普遍得到很大的提高,对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、抓好机组日常管理,把握四个关键

机组是企业的细胞,机组安全工作是企业一切工作的落脚点。机组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键,机组管理更是企业管理的基础。在工作中,认真贯彻了“安全第一,预防为主”的安全方针,对安全工作常抓不懈。他在每天的班前会议上,都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求,让每个岗位的机组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度,用来衡量自己

每天的安全工作。在安全管理中注意抓好四个关键:一是抓好关键时间;二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态;三是抓好关键作业(特种作业、受限空间作业)的安全;四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好机组临时外借人员入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。

3、抓好生产过程控制,杜绝各类违章发生

在机组的安全管理中,他变被动为主动,强化安全理念的灌输,强调重点部位的安全工作防范措施开展,他要求机组每个成员必须熟记岗位安全操作规程,建立自己的安全意识。并在机组内部开展反“三违”和“习惯性违章”自查与纠正、讨论与预防。结合实际组织员工对管道局、公司的典型事故案例进行学习、讨论、总结,分析事故原因,制定相应的措施,杜绝类似事故的发生,利用培训教育,渗透安全环保意识。并不定时、不定期对施工现场进行安全检查,查找施工中的不安全行为和安全隐患,严厉查处“三违”行为,尤其是管理人员违章指挥、员工有章不循、无章蛮干的行为,杜绝违章的现象发生,做好全员性的“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”。杜绝各种违章发生。

正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工作,以及这些制度上的保证,经他负责的施工项目从未发生任何安全事故。

二、加强现场巡查,预防各类安全事故

加强现场日常巡检,监督检查施工中存在各种安全隐患,及时处理、整改,将事故苗头消灭在萌芽状态。利用这种“走动式、观察式、交流式、行动式”方式,及时、准确纠正和整改施工过程物的不安全状态和人的不安全行为,并记录在每日活动记录本中,每周讲评、每月底总结。在工作中,不仅对机组成员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦。

1、坚持原则以身作则

在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第

一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织安全生产工作。积极了解员工的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合现场安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。每当天然气管线动火连头时,都会亲自检查进气管线隔离情况,落实放空和管线置换,检测管线内的可燃气体含量是否达到规定安全值,要求动火前管线必须使用割刀或冷切割机断开后,再次检测可燃气体含量,以确保动火前安全。同时要求电焊工焊接双线到位,严禁出现搭接或过度连接方式,出现静电与虚接处火花,做好动火过程中检查与防护,确保天然气管线动火安全结束。

2、及时巡检防患于未然

2012年5月6日上午10:00左右,在日常安全巡检过程中,一

名电焊工在焊接φ219,设计压力为429公斤管线,因为平时与各岗位人员交流较多,对于各岗位的工作流程和规范都有所掌握,加之善于于观察,发现电焊工在对焊口表面打磨时有非常细小纹,凭着经验,让电焊工进行延伸打磨,发现真有裂纹延伸,最终确认是延迟裂纹,及时报告技术与质量,做着色试验是否到根部,由于他的及时发现,避免了一起因质量引起的安全事故。

3、风险辨识明确责任检查落实

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