村党支部换届讲话范文第1篇
关于印发《娄烦县村党支部换届选举工作方案》
的 通 知
各乡镇党委：
《娄烦县村党支部换届选举工作方案》已经县委常
委(扩
大)会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二0一一年十一月七日
主题词：村党支部 换届 方案 通知
报： 中共太原市委组织部
送： 娄烦县农村党支部和第九届村民委员会换届选举工作领导组组长、副组长
中共娄烦县委组织部 2011年11月7日印发
共印200份 娄烦县村党支部换届选举工作方案
2011年第四季度，我县村党支部已任期届满，将进行换届选举。根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省、市委的要求，结合我县实际，为切实加强对换届选举工作的领导和指导，确保村党支部换届选举工作圆满完成，制定如下工作方案：
一、指导思想和基本原则
指导思想：坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的伟大历史任务，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照“平稳、规范、按时、保质”换届要求，切实做好村党组织换届选举工作，选优配强新一届村党组织领导班子，使村党组织的领导核心地位进一步加强，村党组织领导班子结构进一步优化，村级各类组织的合力进一步凝聚，村党组织领导下的村民自治运行机制进一步完善，发展经济、服务群众的功能进一步提升，维护稳定、促进和谐的能力进一步增强，为推进我县社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
2 基本原则：一是坚持党管干部和群众公认的原则。选好村党组织班子，尤其是选准村党支部书记，是换届选举工作的主要任务。各乡镇党委要切实履行好职责，加强对村党支部换届选举工作的领导，严把政治关、素质关、能力关，真正把那些政治素质好、群众普遍认可的党员选进村党组织班子。二是坚持德才兼备和优化结构的原则。注重改善村级班子的整体结构，提升班子的综合素质，努力把村党组织领导班子建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。三是坚持民主、公开、竞争、择优和依法办事的原则。严格按照程序进行换届选举，做到法定的程序不变通、规定的步骤不减少。充分尊重党员和群众的意愿，切实保障广大党员和群众的民主权利。
二、目标任务
这次村党支部换届涉及我县的142个村党支部。原则上，任期尚未届满和已提前换届的村党支部不再组织换届。换届工作从2011年11月初开始至12月20日前结束。
三、村党支部班子成员职数和任职条件
村党支部班子成员职数原则上由3—5名组成。党员人数较多的村，可扩大至7名。
村党支部班子成员候选人条件是：
1、政治上可靠。即：拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，思想上、行动上同上级保持高度一致，并能自觉接受上级党组织的领导和监督;
2、道德品质好。即：为人正直、公道正派、实事求是，思想意识好，品行正，不阳奉阴违、不偏亲向友;
3、自身素质高。村党支部班子成员特别是村党支部书记一般应具有高中、中专以上文化程度，以45岁左右为主体。同时，要注意选拔35岁以下的年轻同志和妇女同志。要有强烈的事业心、责任感，组织领导能力强，善于运用民主、示范、服务的办法做群众工作，自觉维护团结和稳定，能够创造性地开展工作。有较强的市场经济观念和开拓创新精神，想干事、会干事、能干事，懂经营、会管理，带头勤劳致富和带领群众共同致富的能力强;
4、遵纪守法好。即：能够严以律己、照章办事，积极履行应尽的义务，为人正派，处事公道，廉洁奉公，不违法乱纪，不胡作非为，不贪赃枉法，不欺上瞒下，不假公济私，不搞非法组织活动;
5、群众基础好。即：有较强的民主意识和群众观念，乐
于为群众办实事、办好事;善于倾听和尊重群众意见，
4 群众信的过，在群众中有威信。
四、方法步骤
1、选举方式。此次村党支部换届选举要全面实行“两推一选”，即：群众推荐、党员推荐、党内选举。同时，要扩大“公推直选”范围。采取公推直选的村，需报县委组织部批准。
村党支部换届选举实行“两推一选”的，要严格按照下列七个阶段进行：
一是准备工作阶段。l、各乡镇党委成立换届选举工作领导机构，制定详细的换届工作实施方案并上报县委组织部。各村领导机构及换届选举方案要报所在乡镇党委。
2、各乡镇党委召开换届选举工作动员会议，部署选举工作，开展业务培训，印发选举文件及资料。
3、村党支部召开党支部委员会议，研究党支部换届选举有关问题，讨论通过《关于召开村党支部换届选举党员大会的决定》，并向乡镇党委呈报《关于召开村党支部换届选举党员大会的请示》。乡镇党委批复后，村党支部召开党支部委员会和党小组长会议，传达乡镇党委的批复精神，安排部署召开党员大会的具体事宜。
二是群众推荐阶段。村党支部召开村民代表(或村民)会议，全额推荐下一届村党支部班子成员候选人初步人选。村民代表会议吸收非党员村委会成员和配套组
5 织主要负责人参加。参会人员不得少于应到会人员的三分之二。
三是党员推荐阶段。村党支部组织召开党员大会，全额推荐下一届村党支部班子成员候选人初步人选。党员推荐时，参会党员不得少于党员总数的三分之二。
四是确定候选人初步人选阶段。乡镇党委根据候选人资格条件和群众推荐、党员推荐的人选情况，按照比下一届村党支部班子成员名额多1至2人的差额，研究确定党支部班子成员候选人初步人选。
五是组织考察阶段。乡镇党委派出考察组对下一届村党支部班子成员候选人初步人选进行考察。考察组要广泛听取党员、村组干部和群众的意见，重点考察其德才素质和带领群众致富的能力。
六是确定候选人预备人选阶段。乡镇党委根据候选人资格条件和推荐、考察情况，研究批复下一届村党支部班子成员和党支部书记候选人预备人选。村党支部班子成员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。
七是党内选举阶段。村党支部组织召开党员大会选举村党组织成员，一般要经过上届党组织报告任期内工作情况、候选人竞职演说、党员投票选举、公布选举结果等程序。要统一组织候选人与党员、村民见面，发表
6 竞职演说，介绍自己履行职责的设想，回答党员、村民提出的问题。村党组织根据有关规定和程序召开党员大会，差额选举产生新一届村党支部委员会。新一届村党支部委员会产生后，要及时召开委员会会议，等额选举产生村党组织书记。选举结束后，将选举结果呈报乡镇党委批复。
各乡镇在换届选举工作结束后，要认真总结，形成书面材料上报县委组织部。
2、换届选举需要把握的几个问题
(1)要支持优秀村干部连选连任。要加大对优秀村干部的宣传力度，正确引导群众，支持优秀村干部连选连任。
(2)要注重从农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作组织负责人中选拔村党支部班子成员。
(3)要从改善农村干部队伍结构，夯实党在农村的执政基础出发，为大学生村干部参加换届选举创造条件。凡符合条件的大学生村干部都要参选。确保组织信任、群众认可的优秀大学生村干部选进村“两委”班子，确保每个乡镇至少有一名大学生村干部担任“两委”主干。
(4)要提倡村党支部书记通过选举担任村民委员会
7 主任，鼓励村“两委”班子成员交叉任职。要坚持从实际出发的原则，提倡村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。“一肩挑”要在上届的基础上进一步扩大覆盖面。
(5)召开党员大会选举时，到会人数应超过应到会人数的五分之四。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。确定为候选人的，不得推选为监、计票人和唱票人。对存在下列情况者，经乡(镇)党委同意，可不计算在应到会人数之列：患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;年老体弱卧床不起和长期生病不能自理的;外出打工、学习等达半年以上，按规定应转走组织关系而未转的。对本应参加选举但故意不参加的党员，要给予党纪处分。
(6)有以下“八种情况的人”不宜提名为候选人。一是被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;二是被劳教或者解除劳教未满3年的;三是违反计划生育未处理或受处理后未满3年的;四是涉黑涉恶受处理未满3年的;五是受到撤销党内职务以上处分未满2年的;六是信奉邪教、搞封建迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的;七是利用宗教、宗族甚至黑恶势力等干预农村正常工作的;八是拉帮结派干扰选举、拉票贿选的。对本村一时没有合适人选的，由各乡(镇)党委
8 从乡(镇)包村干部或大学生村干部以及县乡机关、企事业单位提前离岗、退休干部职工中推荐选拔。
(7)至本次换届结束前，有换届选举任务的村，一律不再接转组织关系。
五、几点要求
一是强化领导，明确责任。在县委的统一领导下，县农村党支部和第九届村民委员会换届选举工作领导组负责组织、协调、指导全县的村党支部换届选举工作。各乡镇党委要把村党支部换届选举工作摆上重要议事日程，要与第九届村民委员会换届统筹考虑。乡镇党委书记是直接责任人，全面负责本乡镇的村党支部换届选举工作。实行县级领导包乡镇、机关下乡住村干部和乡镇领导包村责任制，每村必须有驻村干部工作组。对于情况复杂的重点村、难点村，乡镇党委主要领导要亲自驻村指导，并要成立应急处理工作小组，加强对突发事件的防范、掌控和处理。组织部门要发挥牵头、协调作用，切实加强对村党组织换届工作的指导，人大、纪检、宣传、财政、农业、公安、审计、司法、信访等部门要积极配合，全力协作，形成工作合力。要建立来信来访接待室，建立健全换届选举重大问题报告、重要信息报送和情况通报等制度，及时上报简报、周报和日报，及时掌握动态，切实加强指导。要健全落实工作责任追究
9 制度，对党员和群众反映的问题要认真研究，慎重答复，妥善处理，对换届工作消极应付、领导不力、处臵不当引发较大群体事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。
二是超前谋划，积极应对。要以改革创新的精神和积极进取的工作状态及早做好前期准备工作。在调查摸底的基础上，全面准确地掌握村党支部及其成员的情况，做到心中有数。针对一些选举情况复杂的村，要根据实际情况，通过走访干部、群众，做好深入细致的思想政治工作，及时把矛盾解决在萌芽状态。要加大整顿力度，对村党支部班子不和、软弱涣散或情况复杂的村，可以提前派驻工作组。
三是严格程序，加强监督。村党组织换届选举工作是一项严肃的政治任务，在整个换届选举过程中，各乡镇必须严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，进一步细化选举程序和实施办法，精心编制换届工作流程图，指导和引导换届工作。探索推行村党组织换届选举“全程签字”制度，换届选举各个环节，都必须由参与竞争人员签字认可，确保换届选举程序、步骤严格执行不变通。全面推行乡镇党委和参与竞争人员集体谈话制度，教育他们自觉采取合法、正当的方式，有序参与竞争。对违反程序、
10 不坚持标准的要坚决予以纠正。认真贯彻执行中央和省、市委有关换届工作纪律要求，严肃换届纪律。实行全程跟踪监督制度，积极探索司法介入、群众监督、舆论监督等措施，切实加强对换届选举工作的监督，坚决防止和纠正宗族、宗派、宗教及邪恶势力干扰、影响换届选举，坚决依法查处侵犯党员、群众民主权利和破坏选举的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举的，要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对以违法操作、“贿选”等手段参与选举的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村党组织成员的，取消其当选资格。
四是广泛宣传，营造氛围。要通过多种形式，加强对村党支部换届选举工作的宣传，使党员和群众充分认识做好换届选举工作的目的、意义，了解自己的权利和应当履行的义务，明确村党支部班子成员的任职条件、换届选举的有关程序和方法等，以高度的政治责任感和主人翁姿态，积极主动地参加换届选举，确保换届选举工作的圆满完成。
村党支部换届讲话范文第2篇
一、基本情况
梅林村地处新潭镇西部，齐云大道穿村而过。全村有371户 ,1300余人，11个村民组，村民代表32人。全村正式党员50名，其中女性9名，为做好村支部换届选举工作，选出群众满意的村支部班子，经党员推荐、群众推荐、组织考察、镇党委研究和公示，产生了中共新潭镇梅林村新一届支部委员会成员候选人建议名单后，8月7日，召开了中共新潭镇梅林村支部委员会换届选举党员大会，按照公直选的要求，无记名投票方式产生了书记和支委成员，
二、主要做法
㈠、成立组织抓氛围。在召开全镇村“两委“换届选举动员大会以会代训会议后,我村迅速行动,于7月19日下午召开了会议，专题研究讨论我村两委换届选举工作，7月20日成立了梅林村选举委员会，在联系村干部的指导员具体指导下抓落实;按照《新潭镇村党支部换届选举工作实施方案》。通过召开动员大会、发放宣传资料、悬挂横幅等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。为换届选举工作创造良好的氛围。
㈡、发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署，我村于7月23日、26日分别进行了全体党员、群众推荐和村民代表推荐支部在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届村支部班子候选人，并进行公示。
㈢、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。村支部在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。按照《新潭镇村党支部换届选举工作实施方案》积极做好群众推荐和评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，由镇党委负责做好考察工作，研究确定候选人;四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高
党员到会率，确保大会选举成功。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，一是在听取党员群众代表意见上，经组织审查、考察公示、竞职演说，并进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图，二是在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的秘密写票处，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有选票都是在与会党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
总之，村党支部在本届换届选举过程中，严格按照选举的的规范程序，不折不扣落实党的十七大以来中央及省、市、区乡镇党委关于加强党的基层支部建设，发展基层民主，推进社会主义新农村建设等一系列要求，以推进基层民主，加强基层支部，促进科学发展为目标，把坚持的领导与充分发扬民主，严格依法办事有机结合起来，为梅林村党支部选出了组织满意，群众拥护的新一届党支部班子，增强了党支部的创造力，凝聚力和战斗力。
梅林村党支部
村党支部换届讲话范文第3篇
为严肃村“两委”换届纪律，确保换届选举健康有序进行，根据中央组织部、民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》(组通字〔2010〕59号)和省委组织部、省民政厅有关文件精神，结合我县实际，制定如下实施方案：
一、严明换届纪律，确保换届全程健康有序。
为确保村“两委”换届选举健康有序进行，不断巩固风清气正的和谐换届环境，各级党组织、广大党员、干部、群众要充分认识换届选举的重要性和严肃性，自觉做到省委组织部提出的“十个严禁”：①严禁以威胁、恐吓、欺骗等手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权;②严禁通过吃请、赠送现金、有价证券和各种礼品，以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉票、“贿选”活动;③严禁参与操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;④严禁利用宗族、宗派、宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作;⑤严禁以毁损、抢夺票箱、伪造选票、虚报票数、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行;⑥严禁诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道消息扰乱换届工作;⑦严禁党员干部封官许愿，隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为;⑧严禁阻扰对违反换届纪律问题的调查和处理，或对检举、举证、控告换届选举中违纪违法行为人员进行打击、报复;⑨严禁村干部擅离职守、中断工作，借换届之机突击花钱、私分公物(款)、滥发补贴和奖金，擅自处置集体财产;⑩严禁换届结束后不交工作、不交印章、不交帐本、不交档案等行为。
二、严肃开展教育，统一干群思想。
各乡镇党委要广泛开展“六个一”活动，进一步深入宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。一是发放一张提醒卡。各乡镇要将“十个严禁”的要求及县、乡举报电话制成提醒卡，
1发到每个干部、每个党员和每个家庭。二是开展一次专题学习。各乡镇要组织全体机关干部和村“两委”班子成员、村民组长、村民代表就村级换届“十个严禁” 纪律要求和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》等法律法规及相关文件精神进行专题学习，切实做到先学先行，带头遵守。三是开展一次警示教育。各乡镇要采取播放警示教育片、发放警示教育资料、座谈讨论等形式，教育引导村“两委”候选人规范自身竞选行为。四是进行一次集体谈话。各乡镇主要负责人要和村“两委”侯选人进行一次集体谈话，就严格遵循法律法规和有关政策规定提出具体要求，教育引导合法有序参与竞争。五是开展一次承诺。在组织镇村党组织、参与换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表以及广大党员开展严守换届纪律承诺时，承诺内容要具体，要在不同范围内进行公示，接受监督。六是派驻一批工作指导员。各乡镇要向每个村派驻换届工作指导员，特别是对那些村情复杂、竞争激烈，可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的重点村、难点村，要提前介入，派出得力干部组成工作组驻村指导。同时，注重对换届工作指导员及相关人员的法律法规政策培训。各乡镇在开展“六个一”活动的基础上，利用召开会议、广播、标语、政务(党务)公开栏和手机短信平台等载体，广泛宣传换届纪律要求，做到家喻户晓，深入人心。县换届办也要通过县电视台、《今日祁门》、祁门政务
信息网、祁门先锋网等渠道对“十个严禁”纪律要求进行广泛宣传。
三、畅通监督渠道，严查违法违规行为
一是要建立健全信访、电话、网络“三位一体”举报平台，畅通监督渠道。县、乡两级要设立村“两委”换届举报电话，从部署村“两委”换届工作开始到工作结束，实行24小时专人值守，并通过一定方式进行公开，对反映违反换届纪律的突出问题的举报限时办结。二是要建立查核专办制度。对违反“十个严禁”行为的举报，凡线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办。要落实受理举报的负责人和具体工作人员，明确工作职责、办理程序，做到工作有
人抓、有人管，及时受理和解决群众反映的问题。凡是上级部门的立项督查件，要在10日内报送查核结果。对反映线索不具体的，也要进行谈话提醒或诫勉。严格查核责任，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。三是要建立健全信息报送制度。各乡镇要及时向县换届办报告加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中的突发事件及倾向性苗头性问题等情况，重大问题随时报送。四是要建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案;加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施。经查问题属实的，迅速处理并适时公布处理结果;与事实不符的迅速公布真相予以澄清;对别有用心散布谣言的，会同有关部门迅速
依法处理。
四、加强组织领导，严格责任追究。
各乡镇要对严肃换届纪律工作高度重视，摆上重要的议事日程，贯穿到制定换届工作方案、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实，切实做到级级有责任、层层主动抓落实。一是乡镇党委书记要切实履行第一责任人和直接责任人职责，认真抓好工作落实。在换届过程中，各乡镇也要明确每一项任务的具体承担机构和责任人，对履责不力造成严重后果的，要视情追究相关人员责任。二是要加强对严肃换届纪律工作的监督检查。县委成立6个督查组，每组由1名副县领导带队，抽调县纪委、县委组织部、县民政局等相关单位人员组成督查组，适时开展对乡镇、村严肃换届纪律工作的监督检查，督促指导各乡镇、村做好严肃换届纪律工作，针对存在的问题提出整改建议。各乡镇要成立换届纪律协调领导小组，负责做好换届期间纪律工作。对一些矛盾纠纷多的重点村、难点村，乡镇党委要重点督查指导，及时消除隐患。三是要建立责任追究制度。对违反换届纪律的，一律从严查处;对经查属实的，一律进行通报;对压案不查和查处不力，造成严重后果的，一律追究有关人员的责任。对因没有及时受理、查处而引发重复举报、越级举报的，或调查不认真、处理不到位、逾期未办结的，以及对
查处情况该通报未通报的，要追究有关责任人的责任。四是要做好反馈和解释工作。对发生举报的村，各乡镇要做实做细思想工作，把矛盾和问题化解在一线。对署名真实的举报，在调查期间要直接与举报人沟通，告知受理情况，调查结束后立即向举报人反馈;对匿名的举报，调查要以适当方式公开进行，调查结果要根据具体情况分别向村“两委”本届班子成员或全体选民反馈。五是要积极组织村“两委”换届风气测评。在村“两委”换届结束时，各乡镇要对各村在一定范围内分别就村支委、村委进行换届风气测评。在村“两委”换届结束后，县委将对各乡镇换届工作满意度进行调查，并把调查结果作为当年党风廉政建设、组织
村党支部换届讲话范文第4篇
2011年5月 日
同志们：
今天召开这次会议，标志着我镇村支部和第十届村民委员会换届选举工作已基本完成。对新当选村“两委”成员进行培训，这是村“两委”换届选举的后续工作，又是保证新一届村“两委”工作良好开局的基础工作，对增强村“两委”成员的民主法制观念和服务意识，学会开展农村工作的方法，尽快进入角色将起到重要的作用。刚才，**委员和**副镇长分别带领大家学习了村支部、村民委员会开展工作的方法和要求，***副书记强调了工作纪律，这都是经镇委、镇政府讨论通过的，希望大家认真学习和领会精神，抓好各项工作的落实。下面，我讲两个方面的问题。
一、全镇村“两委”换届选举工作的基本情况
我镇村“两委”换届选举工作从3月19日开始动员，经过一个多月有条不紊的工作，全镇村“两委”换届选举工作圆满结束。这次村“两委”换届选举与以往相比，有许多新情况、新特点，时间更紧、任务更重、要求更高。为此，我们在思想上高度重视，切实加强组织领导，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实;全镇机关干部、村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。在此，我代表镇党委、镇政府对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!并对各位的当选表示热烈的祝贺!
1 经过依法选举，全镇共选举产生新一届村“两委”成员** 人，其中支部委员**名，村委会委员**名，连任**人，新当选**人。从构成结构上看，177名村“两委”成员中有134 名党员，占总量的76%，这说明我们龙居镇的党员素质是高的，在群众中有很强的威信;新当选的两委成员，高中以上学历的有37人，占总数的50%，是符合“三高三强”选人标准的。从选举结果看，实现交叉任职74人，交叉任职比例达到81.3%;实现书记主任“一人兼”的54人，一人兼比例达到98%;村“两委”成员中有妇女干部57人，村委会成员中有妇女的村达到100%，这说明各村是按照镇党委在换届选举动员会上提出的要求，进行依法推选的，选出了符合民意、高素质的领导班子，这为今后三年的工作打下了坚实的政治基础和组织基础。镇党委、政府对这次选举是满意的。
二、对新一届村“两委”班子的要求和希望
村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任，是推进新农村建设，团结带领农村群众创业致富的骨干力量。现在在座的各位竞选成功，真正成为了一名村干部，我想就很有必要再静下心来认真地思考一下这个问题：如何才能不辜负群众的信任和支持，当好干部，有所作为?在这里，我给大家提五个方面的要求。
一是要讲学习，提高工作能力和水平。在座的村干部，不少同志在村“两委”班子工作过，有丰富的工作经验，但是随着农村形势的变化，现在我们做群众工作，不能单纯地凭过去的那套老经验、老办法，而是要与时俱进，不断创新;有些同志过去没有在村“两委”班子工作过，对村务的日常程序不太精通，上任后多少会有不熟悉、不适应的过程，要不断学习、虚心请教、多多沟通，并自觉
2 将政策运用于工作实践，力争尽快得成为处理村务的行家。加强学习，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。要认真学习和熟练掌握党在农村的各项最基本的方针政策，尤其要重点学习《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》，这是村干部开展农村工作的重要依据，要学透，学深，学到位，做到运用起来得心应手，以确保依法治村、依法施政。二是要重视日常学习。要多看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样在教育群众的时候，才有事例依据，才有说服力。要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认真真地学，提高看问题办事情的敏锐性及分辨力。三是要不断地在群众身上、实践当中总结学习。要向老干部、老党员学，以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，现在虽然年岁大了，但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失，有许多宝贵经验依然值得我们学习;要向年轻人学，他们有丰富的文化知识，敢想、敢干、敢闯，创新意识较强，要注意多听取他们对村集体发展的意见建议，丰富自己的知识，开阔自己的眼界;同时，要多向先进村和先进地区学习，借鉴一些先进地区发展的经验和做法。
二是要讲团结，增强村班子的凝聚力、战斗力。团结是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否维护社会稳定的关键和根本。班子不团结、意见不统一，必然导致什么事都办不了。要加强团结，一要理顺好领导和被领导的关系，即书记主任与其他村干部的关系。书记主任要信任其他干部，放手给他们去做，不要过多干涉和指责。书记主任的工作是统揽全局，把
3 好关，抓大事，确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。同时，其他干部要对书记主任负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多加请示，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。二要心胸宽广，做到能容事，能容人。一个村的人，各有各的性格，各有各的事情，虽然大多数人选你当村干部，还有少数人由于种种原因没有投你的票，对于我们村干部来说，要主动团结所有村民，特别是团结那些和自己意见分歧的人甚至有过结的人。当上了村干部，要宽宏大量，做上几件让人心服口服的事情感染、感化村民，只要心胸宽阔，不斤斤计较，能容事、能容人，慢慢地，村民们就会理解支持。三要公平、公开、公正的处理问题，做到心底无私，平等待人，一碗水端平，对待村民一视同仁，同时，做到村务公开，真正让村民听得明白、看得清楚。在日常生活中，要“求大同、存小异”，不要在一事一时上斤斤计较。在具体工作中，要自觉做到互助、互帮、互让，同志间要以诚相待，以真诚换忠诚，不要相互瞒骗、相互拆台，要有大局观念、整体观念，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和事业的协调健康发展。
三是要讲纪律，提高村“两委”班子的执行力。纪律是一种规范，一种秩序，一种自觉行为。讲纪律是中国共产党的优良传统，是我们党始终保持先进性之所在。要遵守纪律，一要村干部必须加强纪律性，真正把思想统一到镇党委、政府的决策部署上来，认真贯彻落实上级会议精神、各项决议，按时按量按质完成上级党委、政府交办的各项任务，切实做到有令必行、有禁必止，说话做事要抛弃个人本位思想，要自觉地从全镇工作的大局出发、围绕全镇中
4 心工作，做到既干好工作又维护好党和政府的形象。二要认真学习《中国共产党纪律处分条例》，这是党员领导干部的“护身符”，有些违法违纪的党员干部，事后才“恍然大悟”自己违法违纪的原因，追悔莫及。“早知今日，何必当初”，在座各位必须好好学习这个条例，做到利剑高悬，明镜在心，规规距距办事，远离各种不良风气，进而培养起自己的正气。三要严格履行岗位职责，认真遵守各项规章制度，模范遵守工作纪律，按时参加各种会议，遵守会议纪律，不早退、不缺席，有事必须提前请假。为进一步增强农村干部执行工作纪律的自觉性，下一步，镇党委还要制定和完善详细的村干部业绩考核标准，作为衡量干部工作的重要依据，并严格奖惩。
四是要讲原则，树立农村干部良好形象。一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，过好四关。首先过好权力关，不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关，不该拿的钱物一点不拿。君子爱财取之有道，正当合法的钱物，可以大大方方地拿;人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。再次过好亲友关，不该卖的面子一点不卖。作为村官，不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最后过好监督关，不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。下一步，要认真抓好财监小组人员的聘用和管理，要严格执行民主集中制，建立
5 健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。
五是要讲实效，促进工作有序开展。新上任的村“两委”班子要迅速适应角色转变，认真履行工作职责，切实增强事业心和责任心，不负重托，不辱使命。首先，要掌握村情民情，理清发展思路。要通过开展“进农户、察民情、听民意”活动，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求群众意见，听取群众呼声，摸清群众在想什么、盼什么，找准村级组织存在的问题和不足。要广泛开展村干部“三走访”活动，走访村内致富能人，了解他们的致富经验以及他们在生产中的困难;走访老党员、人大代表、困难户，听取他们的意见和建议;走访农村中平时与自己有意见的农户，通过交心谈心，真心诚意的听取不同意见，全面掌握工作情况，发现农村工作的热点和难点，找准工作切入点，在此基础上，理清今后三年的工作思路，明确三年工作目标和重点，制订三年工作计划。其次，要化解矛盾，注重解决突出问题。对村民提出的合理意见与建议进行分门别类，汇总分析，突出解决好村级债务、农民负担、致富门路、公益事业等群众密切关注和普遍关心的问题，把不稳定因素化解在基层，做到“小事不出村，大事不出镇”。要高度重视落选人员的思想工作，针对在换届中落选的村干部，要及时上门走访，积极开展谈心活动，使他们正确对待选举结果，避免因换届选举问题引发其他问题形成连锁反应，扩大事态和激化矛盾，影响社会稳定，造成工作被动。再次，要谨慎做好新老班子交接工作。包村领导干部要到所包的村帮助、指导新老班子做好交接工作，确保移交手续
6 规范、内容全面、工作延续，做到新老班子平稳过渡，工作连续不断线。在这里，我还要特别提一下工作作风的问题，农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要振奋精神，埋头干事，有一种“求真务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力，发挥工作主动性，调动工作积极性，想方设法为村集体办实事、谋发展。
同志们，一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的，一个人的好名声，也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。从今天开始，我们要倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，努力做一个政治上的“明白人”，做一个事业上的“有心人”，做一个经济发展的“领路人”，做一个精神文明建设的“带头人”，做一个廉洁自律的“清白人”，为全镇经济社会各项事业又好又快发展贡献一份力量。
村党支部换届讲话范文第5篇
1、召开党支部委员会会议，研究作出换届选举的决定，向乡党委上报请示(包含换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额及建议名单等)。
2、接到乡党委的批复后，召开村党组织委员会和党小组长会议，通报乡党委关于党支部换届选举工作的批复，安排换届选举各项工作，研究召开党员大会事宜。
3、乡纪委向各村提供在本次村党组织换届选举中不得提名为候选人的党员名单。
4、组织起草党支部和村委会工作报告，报告包括本届支部和村委会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，全面总结、报告、评价近三年工作，研究制定本村今后三年发展目标和工作任务，对下届支部和村委工作提出意见和建议。
5、确定候选人范围
2013年以来党员积分累计积分排名在前60%的党员如何确定。先根据本村参与积分管理的党员人数(A)，确定60%的具体人数(B=A×60%);再根据60%的具体人数(B)，按2013年以来累计积分由高到低的顺序排出B名党员，即为排名在前60%的党员。若在前60%排名的最后节点出现若干名党员分值相同的情况，分值相同的党员可以全部纳入前60%范围。党员较少，按照规定比例候选人范围不能满足候选人差额要求的，可以扩大积分排名比例，直至满足差额需要。村党组织认为需要拓宽选人渠道，联系回引尚未参与积分管理的在外优秀党员回村参加选举;或原在外的优秀党员已经回引在村，但因时间较短、积分不符合要求的，经村党组织提议，村党员大会通过，并报县委组织部同意，该党员可以不受党员积分条件的限制。党员积分分值以乡审核后各村公示的分值为准。
6、制定三年发展规划，广泛征求党员、村民代表、村民小组长和广大村民的意见，经村“两委”研究同意，报乡党委、政府审查。
二、召开村党组织换届准备会议(集中召开党员大会和村民代表会议)
全体党员和村民代表一同在场：
1、讨论村三年发展规划，并表决通过。
2、组织开展村班子考核，评议村“两委”成员。(发放测评表)
由村党组织书记和村委会主任分别代表村党组织和村民委员会向党员大会、村民代表会议述职，报告村“两委”成员任职期间履行职责情况，其他班子成员准备个人述职报告，由党员、村民代表进行民主评议，并公布评议结果。党员和群众评议结果要分开统计。其中党员评议结果做为对上届村党组织委员会委员的党员民主测评结果。(备注：建议党员和村民代表分开坐，便于收发测评表)
群众代表暂时离席：
3、召开党员大会，公示乡纪委出具的党员处分和党员积分等情况，通报可以被提名为村党组织委员会委员候选人的党员名单、确定依据和不计入应到会党员人数的“五类人”，并组织党员进行表决。党员大会需本村有选举权的三分之二以上党员到会、实到会有选举权的党员半数以上同意，会议有效。党员大会通过后，报乡党委审核把关。
三、村党支部通知外出党员回村参加换届选举。公示党员名单、列入候选人范围的党员名单和不计入应到会党员人数的“五类人”名单。
四、召开党员推荐会议(由上届村党支部委员会和乡指导组主持。参会人员有全体党员)
(1)村党组织召开党员大会，参加党员大会的党员要超过应到会党员总数的三分之二，会议有效。主要内容：
一是张贴可以被提名为委员候选人的党员名单; 二是公布下一届村党组织委员会委员候选人条件(七不准提名)及职数;
三是举手表决监票人，确定计票人(监票人应由党性强、作风正派、办事公道并熟悉选举工作的同志担任，并须从参加会议的有选举权的选举人中产生;计票人可由选举人推荐，会议领导机构或主持人确定，也可直接由会议领导机构或主持人指定); 四是参会党员按应选名额1:2的比例，以无计名方式，在可以被提名的党员中，民主推荐新一届党支部委员候选人初步人选。(发放推荐票)
五是现场投票。投票完成后，计票人要在监票人的监督下当场将票箱启封并对收回的选票进行清点统计，核对无误后，向会议主持人报告选票收回情况。
六是现场计票。在会议主持人向大会宣布会议有效后，计票人在监票人员监督下开始计票。推荐结果应当场进行统计公布。
(2)村党组织向乡党委报告推荐情况。
五、乡党委根据推荐票数多少和候选人条件，研究确定候选人初步人选
六、召开群众推荐会议(由上届村党支部委员会和乡指导组主持。参会人员有非党的各级人大代表、政协委员，现任村干部、村民组长、村民代表、村老干部等)
(1)村党组织召开群众推荐会议，在乡党委批复的下一届村党组织委员会候选人初步人选中，以投赞成票的方式，测评和全额推荐下一届村党组织委员会委员候选人初步人选。主要议程：
一是介绍乡党委批复的下一届村党组织委员会委员候选人初步人选的基本情况;
二是举手表决监票人，确定计票人(监票人从村民代表中推选;计票人可由村民代表推荐，会议领导机构或主持人确定，也可直接由会议领导机构或主持人指定);
三是以投赞成票的方式进行全额测评推荐;(发放测评推荐票)
四是现场投票。投票完成后，计票人要在监票人的监督下当场将票箱启封并对收回的选票进行清点统计，核对无误后，向会议主持人报告选票收回情况。
五是现场计票，在会议主持人向大会宣布会议有效后，计票人在监票人员监督下开始计票。推荐结果应当场进行统计公布。
(2)村党组织向乡党委报告群众测评推荐情况。
七、组织考察
1、乡党委根据党员推荐和群众推荐情况，按照候选人必须具备的5个条件，确定候选人初步人选考察对象(上届村党组织委员会委员，在党员民主测评中不称职票超过30%的;在群众测评推荐中，得赞成票不超过50%的，不得确定为新一届村党组织成员候选人)。
2、乡党委派出考察组，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面考察，广泛听取党员、村组干部和群众的意见，形成考察材料，填写考察表。
3、召开乡党委会议，听取考察情况汇报，根据考察情况，对照任职条件，对初步人选进行审核，按照多于应选人数20%的差额比例，结合上届村党组织提出的建议人选，研究确定下一届党组织委员会委员和书记、副书记候选人预备人选建议名单，分别征求纪检、信访、公安、司法、计生等部门意见，并批复村党组织。村党组织对候选人以适当方式进行公示。
4、乡党委与候选人集体谈话，签订换届纪律承诺书。(发放换届纪律承诺书)
八、进行选举会前准备工作
1、确定选举时间和投票地点，并提前通知党员;
2、村支委在工作指导组指导下准备选举办法，《选举办法》由指导组和村党组织研究制定。主要包括以下内容:(1)制定选举办法的依据;(2)选举的任务;(3)推荐确定候选人的办法;(4)选举的方式、程序;(5)选举的有效性和有效票的确定;(6)确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定;(7)填写选票的注意事项;(8)监、计票人员的产生办法;(9)选举的纪律等。
3、印制选票，准备票箱等。
4、对本村党员的选举资格再次进行统计和确认。
九、召开村党支部选举工作会议(由上届村党支部委员会和乡指导组主持)
1、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数符合规定人数后，即可进行选举。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
2、上届党组织报告任期内工作情况;
3、宣读、通过选举办法;
4、通过党支部委员候选人名单;
5、举手表决监票人，确定计票人名单(监票人应由党性强、作风正派、办事公道并熟悉选举工作的同志担任，并须从参加会议的有选举权的选举人中产生，已被提名为候选人的不得担任;计票人可由选举人推荐，会议领导机构或主持人确定，也可直接由会议领导机构或主持人指定，已被提名为候选人的不得担任);
6、统一组织候选人与党员见面，候选人进行竞职演说;
7、组织实施选举。主要内容包括： 一是宣布大会选举内容;
二是宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举;
三是监票人查封票箱;
四是按实到会有表决权的正式党员数分发选票;(发放选票)
五是说明填写选票方法、应注意的问题; 六是填写选票;
七是说明投票顺序，依次投票;
八是投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果，收回选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 九是计票。计票人员在监票人员监督下当场计票。 十是公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数;
十一是大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。
8、当选人员签定履职承诺书，报乡党委备案，并在村务公开栏内公布。(发放履职承诺书)
9、大会暂时休会，向乡党委申请召开新一届党支部委员会第一次会议，经乡党委同意后，召开新一届村党支部委员会第一次会议(会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持)
主要任务是：等额选举书记、副书记，确定党支部委员分工。
主要议程包括：
(1)会议主持人介绍书记、副书记候选人建议名单; (2)支委酝酿讨论;
(3)表决通过监票人(监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过);
(3)无记名投票选举。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选;(发放选票)
(4)监票人公布得票情况; (5)主持人宣布选举结果;
(6)由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。
10、继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况。
十、村党支部向乡党委报告党员大会和支委会第一次会议选举情况。支委委员报乡党委备案，选出的书记、副书记报乡党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。
十一、工作移交
村党支部换届讲话范文第6篇
篇一：
第一，抓好“选人”这个核心，扎实做好“两委”换届准备工作。
第二，抓好“治难”这个关键，切实解决后进村存在的突出问题。
第三，抓好“履责”这个基础，形成换届工作的强大合力。
今天是X月X日，市委要求全市村“两委”换届工作在X 月底X 月初全面启动，可以说，留给我们的时间已经非常少了。昨天，市委组织部利用一天的时间，对全市所有的乡镇书记进行了专题培训。特别是上午，X 部长按照X书记的要求，在开班仪式上作了重要讲话，对全市“两委”换届工作提出了要求、给出了办法、严明了责任，大家听后应该深有感触。从这次培训班的举办，足以看出市委对这次村“两委”换届工作的高度重视。今天，我们把各乡镇和工业区党委书记召集过来，专题听取换届工作进展情况汇报，目的就是解决存在的问题，夯实换届的基础，确保换届圆满成功、目标顺利实现，切实换出活力、换出动力，为全县农村经济发展和社会稳定打下一个坚实的基础。
刚才，各乡(镇)、工业区分别汇报了村“两委”换届工作情况，X部长讲了具体意见，我完全赞同，大家一定要认真贯彻落实。通过刚才大家的汇报和我近期的了解，大家对这次换届工作重视程度比较高，推进措施比较硬，工作成效也比较好。但是，对照省委、市委和县委的要求，还有一些差距和不足，主要表现在三个方面：一是人选质量还不够高。虽然按照要求调整了一批村支
部书记，也储备了一些人选，但是总体质量不高，一些乡镇就换届而换届，没有对村级班子进行深度调研，没有打开思路，没有拓宽选人用人的视野，只是在台上台下这四五个人身上“打转转”。二是解决问题还不够彻底。经过前一段时间的集中整顿，虽然解决了一些问题，但大都是表面上的，深层次的矛盾和问题，还没有从根上得到解决，影响“两委”换届的隐患依然存在。三是责任落实还不够到位。乡镇党委书记深入研究不够，亲自上手的力度还不够大，直接调度处理的问题还不够多，特别是在处理深层次问题上，态度不够坚决，这也造成了一些后进村的问题得不到及时解决。农村“两委”换届，事关乡村振兴发展，事关全县和谐稳定，事关党的执政基础，大家一定要把这项工作作为当前一项重要的政治任务，真正放在心上、抓在手上，查找不足、解决问题，切实把各项工作做扎实、做细致、做到位。关于“两委”换届工作，我再强调三句话，也就是抓好三个方面。
第一，抓好“选人”这个核心，扎实做好“两委”换届准备工作。换届成功与否，关键看支书选得好不好、班子配得强不强。因此，在换届过程中，我们一定要牢牢抓住选优配强“两委”干部这个核心，切实选对人、选好人、选硬人。一要严格人选标准。在“两委”人选上，上级都有明确的要求和规定，省里提出了“五选”“十不选”，市里列出了支部书记需要调整的十一种情形，县委也列出了具体条件。对于这些要求，各乡(镇)、工业区和有关部门一定要深入研究、吃透弄懂，严格标准、落实到位。需要强调的是，省委明确提出，这次村“两委”候选人资格审查实行终身负责制，坚持“谁审查、谁负责”，当选人员凡是问题严重的，一律追究审查人员责任。大家一定要高度重视，切实负起责任，把好审查关口，确保符合规定、不出问题。二要把握结构比例。
这次“两委”换届，市里明确提出了“X”目标要求。截至目前，从全县整体情况来看，X 岁以下的支部书记有 X 人，占 X%;高中以上学历有 X 人，占X%;“一人兼”已安排X人，占X%，也就是说，三项指标都没有完成。从各乡镇的情况来看，三项都完成的有X个，完成两项的有X个，完成一项的有X个，一项也没有完成的有X个。由此可见，各乡镇的工作任务还很大。下一步，要继续加大力度、加快进度，确保按要求调整到位。这里需要强调的是，我们既要把握好总体要求，达到结构比例，更要注重人选质量，绝不能因为追求比例，而降低标准。三要拓宽选人视野。在“两委”干部人选上，大家一定要解放思想、拓宽视野，注重从农村致富带头人、外出务工有成人员、优秀大学生村官、县乡机关退休干部、提前离岗人员、乡村医生、民办教师、退役军人等群体中物色人选，真正把有理想和奉献精神，能带来希望;有经济头脑和致富本领，能带领发展;有良好品行和公道之心，能带出和谐的优秀人才，选进村“两委”班子。四要总结试点经验。X月X日，X个试点村已经全部完成“两委”换届。大家一定要对试点工作进行总结，出经验、查不足，进一步熟悉政策、熟悉流程，做到法定事项不变通、规定步骤不减少、换届程序不简化，确保换届选举依法依规、按时完成。
第二，抓好“治难”这个关键，切实解决后进村存在的突出问题。今年X月份，我们开展了后进村整治“百日攻坚”行动，在全县排查出了X个换届后进村，其中X个村被列入市级重点村，X个村被列入全市难点村。前段时间，我们再次进行了摸排，又排查出X个换届困难村。这些村是我们能否顺利完成“两委”换届的关键所在。各乡镇和帮扶单位，一定要提高政治站位，大力解决问题，确保顺利完成换届。一要真重视。换届的难点村，往往也是信访的重
点村、工作的后进村。如果通过换届，选好一个带头人、换出一个好班子，对我们今后各项工作的开展，有着很大帮助。因此，我们绝不能因为难度大、矛盾多止步不前，更不能找理由、找借口放任不管，而要把难点村作为换届工作的重中之重来抓，以“辛苦一个月、换来长期稳”的决心和认识，下大力抓实抓好、抓出成效。二要真下去。只有步子迈下去，了解村里的实际情况，捋清盘根错节的关系，才会找到影响难点村换届的问题。因此，联系乡镇的县领导和有关部门一定要沉到村里，尤其是县级分包领导，要充分发挥示范带头作用，多到联系的难点村、后进村走一走、看一看，现场研究、现场指导，现场解决问题、推动工作。各乡镇要坚持“一村一策”的原则，对每个村都要制定专门方案，党委书记亲自主抓，组织专班进驻，长期吃住在村，切实把村情摸透，把症结找准。三要真解决。解决问题，是难点村换届顺利进行的基础和根本。我们要按照张才部长提出的要求，发扬“啃骨头”的精神，不但要“敢啃”，还要“会啃”，更要“啃成”。对于排查发现的问题，大家一定要逐条梳理出来，逐项制定措施，一个问题一个问题攻坚，一个条目一个条目销号。特别是对那些宗族势力、黑恶势力，要下决心、出重拳，有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱，确保全部解决到位，给“两委”换届营造一个稳定的环境，打下一个坚实的基础。
第三，抓好“履责”这个基础，形成换届工作的强大合力。俗话说，世上无难事，只怕有心人。所谓有心，就是要有一颗对党忠诚之心、对事业尽责之心，这是做好一切工作的基础。各乡(镇)、工业区和县直有关部门，一定要对照任务、担当尽责，全力做好各项换届准备工作。联系乡镇的县领导要发挥指导作用。我们每个乡镇都有分包联系的县级领导，你们不单单负责乡镇的信
访稳定，经济发展、党的建设等各个方面都要关心关注。会后，县委组织部要以“提示卡”的形式，通知各位分包县领导，从明天开始到换届结束，要定期、经常到乡镇进行换届指导，真正沉下心、扑下身，帮助乡镇把这项工作抓好。乡镇党委要强化主体责任。村“两委”换届，乡镇是责任主体，乡镇党委书记是第一责任人，一定要亲自谋划、亲自部署、亲自推进;组织委员和主管民政的副职是直接责任人，一定要掌握政策、弄清程序，严格按照规定推动换届。县直有关部门要强化配合意识。组织部门要发挥牵总协调作用，指导乡镇开展换届工作，帮助解决存在的问题;民政部门要做好村委会换届选举的准备工作;纪委、监察委要及时查处影响换届的违法违纪行为;公安部门和“扫黑办”要严厉打击“村霸村闹”、非法干扰换届和涉黑涉恶人员;农工委、政法委、综治、信访、“法检”两院、共青团、妇联等部门，也要积极参与、各司其职，充分发挥职能作用，齐心协力做好换届工作。
在这里我强调一下，这次村“两委”换届的纪律非常严，市里提出九个方面的追责情形，省里马上要出台六条追责办法，这些纪律对县委书记、乡镇党委书记提出了严厉的追责要求，我们一定要对照标准、严防发生，确保换届生态风清气正，换届工作健康有序。县委将进一步加大督导问责力度，对工作不力、敷衍应付、欺上瞒下、弄虚作假，导致换届工作出现问题的，将严厉问责、决不姑息。
同志们，做好农村“两委”换届工作，意义重大、影响深远。大家一定要高度重视起来、积极行动起来，履职尽责、担当作为，确保圆满完成换届，为建设x筑牢坚强的基层基础!
篇二 ：党委换届选举大会主持词
各位代表：
经 XXX 批准同意，今天我们在这里召开 XXX 委员会第一次党员代表大会，会议的主要任务是听取和审议上届党委和纪委工作报告，选举产生新一届委员会委员和纪律检查委员会委员。这次党代会共有代表XX 名，今天因事请假
名，实际到会
名，符合法定人数，可以开会。
现在我宣布：XXX委员会第一次党员代表大会开幕。
大会第一项：请全体起立，奏、唱《国歌》。
……请坐下。
下面，大会进行第二项：请 XX 同志宣读 XXX 关于同意召开党员代表大会的批复和关于同意党委、纪委换届选举人事安排的批复。
大会进行第三项：请XX同志向大会报告与会代表资格审查情况。
大会进行第四项：听取审议上届党委工作报告。
请党委书记XXX代表上届党委向大会作党委工作报告。
大会进行第五项：听取审议上届纪委工作报告。
请纪委书记XXX代表上届纪委向大会作纪委工作报告。
大会进行第六项：听取审议党费收缴、使用和管理情况报告。
请XXX代上届党委向大会报告党费收缴、使用和管理情况。
大会进行第七项：听取审议《XXX党员代表大会选举办法(草案)》 请XXX宣读大会选举办法(草案)。
大会进行第八项：听取审议总监票人、监票人、计票人建议名单。
请XXX宣读总监票人、监票人、计票人建议名单。
大会进行第九项：介绍新一届党委、纪委委员候选人的基本情况 请
介绍新一届党委、纪委委员候选人的基本情况。
下面，请大家按照大会安排到分会场，审议上届党委工作报告和纪委工作报告、《XXX 选举办法(草案)》、总监票人、监票人、计票人建议名单和讨论酝酿新一届党委、纪委委员候选人的基本情况。(时间控制在15分钟左右) ……………… 现在继续开会。
刚才，大家分组审议了上届党委工作报告和纪委工作报告、《XXX 选举办法(草案)》、总监票人、监票人、计票人建议名单和讨论酝酿新一届党委、纪委委员候选人的基本情况。
现在，大会进行第十项，请各位代表举手逐项表决通过。
1.同意党委工作报告和纪委工作报告的请举手(稍停)，请放下;不同意的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人);弃权的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人)。
上届党委工作报告、纪委工作报告全体通过。(如有不同意或者弃权的，则：同意的人数超过实到会代表人数的一半以上，通过。)
2.同意《XXX选举办法(草案)》的请举手(稍停)，请放下;不同意的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人);弃权的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人)。
大会选举办法全体通过。(如有不同意或者弃权的，则：同意的人数超过
实到会代表人数的一半以上，通过。)
大会进行第十一项，表决通过总监票人、监票人、计票人建议名单。
同意总监票人、监票人、计票人建议名单的请举手(稍停)，请放下;不同意的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人);弃权的请举手(稍停)，请放下(如有，说明几人)。
全体通过。(如有不同意或者弃权的，则：同意的人数超过实到会代表人数的一半以上，通过。)
刚才，各位代表分组酝酿讨论了候选人建议名单，候选人的基本情况也作为会议资料印发给大家了。需要说明的是两委委员候选人，是经过公司上届委员会认真研究并经各党支部充分讨论酝酿后报XXX审查、审批确定的。这XXX名同志都具有较高政治素质和理论水平，较强的组织领导能力，广泛的群众基础，完全能够胜任委员会和纪律检查委员会的工作。
下面，进行大会第十二项，开始选举。
请监票人当场检查票箱，请计票人现场拆封并分发选票。
……………… 各位代表请注意，每位代表有两张选票，一张是选举党委委员的选票;一张是选举纪委委员的选票。拿到两张选票的代表请按照《大会选举办法》的要求认真填写。
……………… (监票人向主持人递交分发选票情况报告单)
今天实到会代表XXX名，发出党委、纪委选票各XXX张，经核对无误，
可以进行投票。
请总监票人、监票人就位。
请主席台的各位代表从左到右依次开始投票，其他各位代表由工作人员引导，按照座位的次序分别在1号(选举党委委员)和2号(选举纪委委员)票箱投票。投完票的代表请回到原座位。(会场放音乐)
……………… (投票完毕)
请监票人和计票人开箱清点选票。
(监票人向主持人递交清点选票报告单)
各位代表，经过清点，会议共发出两种选票各 XXX 张，收回两种选票各XXX 张，两者一致(或收回选票数少于投票人数)，根据大会选举办法规定，本次选举有效。
请总监票人、监票人和计票人计票。
暂时休会，20分钟后复会。
……………… 现在继续开会。
下面请大会总监票人XXX同志报告计票结果。
……………… (大会第十三项)现在我宣布：XXXXXXX，共XXX位同志当选为XXX委员会新一届委员;XXX，共 XXX 位同志当选为 XXX 纪律检查委员会新一届委员。
让我们对他们的当选表示热烈的祝贺!
下面休会 15 分钟，请新当选的党委委员、纪委委员分别召开第一次全委会议，选举党委书记、党委副书记及纪委书记。
……………… (大会第十四项)经新一届党委、纪委会议研究讨论，XXX同志当选为新一届党委书记、XXX同志为党委副书记，XXX同志为纪委书记。
同志们，今天会议的选举内容到此已基本结束。
同志们，XXX对我公司开好这次会议非常重视，会前给予我们多次指导，今天
专程莅临会议，让我们以热烈的掌声对他的到来表示欢迎和衷心的感谢!
下面，请
讲话，大家欢迎!
……………… 刚才，
的重要讲话，充分肯定了公司党委取得的成绩，同时提出了明确要求，对我们做好下一步工作具有很强的指导性和针对性，是今后工作的重要遵循，大家要深刻领会、认真抓好贯彻落实。
各位代表，XXX委员会第一次代表大会在XXX和XXX的指导和关心下，通过全体代表的共同努力和积极参与，圆满完成了大会预定的各项任务，会议开得紧凑、务实、团结、奋进。大会全面总结了近五年来 XXX 党的建设各项工作，并根据当前的新形势和公司的中心工作，提出了新一届委员会和纪律检查委员会的工作任务。大会还选举产生了新一届两委委员。会后，各党支部要迅速传达贯彻这次会议精神，引导全体党员职工深刻、准确理解公司党建工作的整体部署、总体要求和具体目标。
各位代表，新的一届委员会已经产生，让我们继续在XXX和XXX的坚强
领导下，紧紧围绕中心、服务大局，凝神聚力、真抓实干，全面深化党建工作，为新形势下推进公司新发展提供坚强政治保证!
现在，请全体起立，奏《国际歌》。
……………… 请坐下。