计生工作半年总结范文第1篇
现将半年来工作总结如下：
1、目标完成情况
稳定低生育水平目标
目标：出生人口自然增长率控制在4‰以下。出生人口实际自然增长率为2.87‰。
目标：2000人以上的村违法生育人数在3人以下，1000-2000人的村违法生育人数在两人以下。祥符镇2000人以上大村违法生育人数为2人以下，1000-2000人的村违法生育人数为1人。
目标：出生人口统计误差控制在2%。实际控制在1%。
2、提高出生人口素质目标
目标：人口计生宣传品进村入户率95%以上。实际入户率为98%
目标：综合避孕节育措施落实率85%以上。实际落实率为90%。
目标：人口出生缺陷一级干预覆盖率95%，实际干预覆盖率为99%。
3、统筹解决人口问题目标
目标：人口计生生下执法合法率100%，实际合法率为100%。
目标：计生基层群众自治合格率为80%，实际合格率为85%。
目标：流动人口计生管理服务主要指标达90%，实际达标率为95%。
4、人口计生民生工程目标
目标：独生子女父母奖励金兑现率达100%，实际兑现率100%。
目标：农村计划生育家庭奖励扶助、计生家庭特别扶助对象资格确认零误差，实际确认零误差。
目标：协助帮扶部门完成计生"三结合"帮扶目标任务。实际协助帮扶部门完成了帮扶目标任务。
二、各项工作开展情况：
1、宣传教育
深化宣传教育工作，加强人口与计划生育法律法规的学习宣传，并开展了"五到家"活动，即婚育新风到家、优质服务到家、奖励扶助到家、人文关怀到家、科技致富到家。现在有很多群众都对其中的一些条例存在一定误解与偏见，总是认为只要有钱就可以超生小孩，为了让群众能正确认识这些条例，计生干部，不厌其烦地对群众宣传国家计生政策并做好解释工作。通过春节文艺宣传、5.29计生协会成立30周年等大型宣传活动的开展，发放《致流动人口的一封信》3000份，《让孩子赢在起跑线上》3700份，《生殖防治知识》5000份，《优生指导100问》3000册，《加强出生缺陷干预》5000份，计生科普宣传手册12000份、避孕药具4300份，计生办服务站全体人员为育龄群众提供了免费的政策咨询，并详细解答了群众普遍关心独生子女光荣证、准生证的办理程序，奖抚特抚的条件要求等等。
全镇统一部署加强对村居优生优育的宣传，制作大型布标6幅，墙标300幅，利用黑板报、墙报等形式进行了村务公开，将各村的收支及社抚费征收情况及时公布，受到了老百性的监督和信任。使广大居民群众认识到计划生育工作与我们每个人息息相关，提高了居民群众贯彻执行计划生育的自觉性，让他们了解国家的政策，深知计划生育的好处，做少生优生的模范。
在全镇范围内建立了以素质教育为核心，以婴幼儿、家长及看护人员为对象(重点是0-3岁婴幼儿、家长及看护人)，指导全镇0-3岁婴幼儿家长及看护人员都能理解和掌握先进、科学的育儿知识和方法，全面提高婴幼儿的早期生存质量和持续发展能力，使群众生育观念逐步转变，实现少生优生、优育优教，优教优才，满足社会和家庭对婴幼儿早期保育、教育的需求。
2、优质服务
为满足育龄妇女的要求，推进计划生育生殖健康事业发展，保障广大育龄妇女获得适宜生殖健康技术服务的权利，我计生办坚持以人为本，以群众满意为标准，以关爱健康，关注家庭幸福为切入点，对辖区内的育龄妇女进行一次全面的"三查两补一治疗"普查普治活动，使群众感到此项工作是件大好事，不跑冤枉腿，不花冤枉钱，增强了广大妇女自我保健意识，维护了群众的切身利益。落实措施知情选择，并坚持开展免费服务三查，半年共安环116例，取环32人，综合节育率达87%。
3、规划统计
我镇总人口为34853人，2012年来共计出生227人，其中一孩183人，二孩39人，其中二孩政策内生育14人，多孩5人，政策外生育25人，人口出生率为6.51‰，符合政策生育率86.78%，死亡127人，死亡率为3.64‰;人口自然增长率2.87‰，截至2012年5月31日，流动人口7641人，流动人口占总人口比例为21.77%，流动人口现居住地及代码变更占流动人口比例为95.13%;
落实统计信息的工作制度。提高信息库的准确性，我镇从2012年以来定期清理了5000余条，其中包括流动人口信息错漏300条，身份证错漏2200条，配偶信息缺失2000条，其他基础数据500余条，对各社区反馈信息及时核查，每月5号录入村级报告单信息，及时将新婚，户籍地迁移，人口出生信息及时在全员信息数据中更新，不断完善基层基础工作。
流动人口管理，流动人口是计划生育管理的难点。我镇外出务工流动人口多，流动性比较大，针对这一实际，加强流动人口的管理，将计生工作和综治工作结合起来。通过宣传流动人口计生管理办法，帮助流动人口了解国情，知晓有关政策、法规，提高他们的守法意识，了解他们对计生工作的看法，使流动人口同常住人口一样同宣传、同管理、同服务。
2012上半年登记了流动人口：7641人。其中流入29人，流出人口3121人，已婚育龄妇女2750人，并建立了档案。办理流动人口婚育证明90多人，独生子女证28人。
4、村民自治及协会工作。
计生村民自治和综合改革示范村工作积极有效开展，计生村民自治巩固。我镇计生协会严格按照"组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚"的标准，切实加强基层协会组织建设，不断提高全镇各级计生协会工作水平，使协会会员发挥"带头、宣传、服务、监督"的职能作用。
5、利益导向
完善计生"三结合"示范园建设。充分发挥利益导向作用。我镇以**市**区地税局的财力物力人力为支撑共帮扶计生"三结合"110户，其中新增户40户，联系户30户，帮带户40户，镇直各单位都充分发挥部门职能作用，从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶，全镇共举办计生"三结合"科技致富培训班3期，发放有关科技信息1000多份，落实帮扶资金10万余元。我镇把蛟龙村建立为计生"三结合"示范区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全镇计生工作的发展。
奖抚，特抚及独奖
我镇严格按照标准对享受奖抚特抚及独生子女父母光荣奖励的对象进行了一对一的资格审核，对申报材料的进行了认真调查核实，我镇继续享受国家特抚的有165人，死亡退出6人，新进入20人，农转非7人。省奖继续享受的有8人，新入9人。奖励资金通过银行卡直接发放到各农户手中，无一例错漏。独生子女父母光荣奖励继续享受的有1531人，新进入101人，退出274人，累积发放金额48960元，全部直接发放到位，无截留，挪用。
6、依法行政
一是搞好法制宣传，深入宣传"一法三规一条例"。今年，我们在坚持宣传教育的同时，不断加强法制建设，既强调带着感情做群众工作，又坚持依法行政，文明执法。对所有的执法人员、进行了培训，主要培训《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、《四川省人口与计划生育条例》中的相关规定。通过不断的学习，使执法人员的工作方法发生了转变，由过去的强制执行转为说服教育。二是在开展计划生育工作中，严格按照《人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》的规定，实行依法管理，严格执法程序，对生育证发放、流动人口管理、节育措施落实、都实行合同化管理，建立档案。在社会抚养费的征收中，严格法律程序，按要求书写询问笔录、征收决定、完善还款计划等各项法律文书，并逐人装订归档。同时开展依法行政、文明执法活动。做到执法人员懂法，处理问题依法、解决问题合法。我镇2012年力争完成140万社抚费征收，2012年1月至6月征收社会抚养费49.6万，完成了全年任务的35.46%，往年历欠社抚费征收103人，已征41人，征收率39.8%，征收金额38.1万，当年应征8人，已征7人，征收金额11.5万。所征金额上缴区财政局48.7，祥符镇专储余0.9万，无坐支，无挪用，无随意降低标准的行为，应征总额清楚，交纳时间、金额、结案情况清楚及时。社区干部无违法代收情况，无贪污、截留行为。独生子女父母奖励及奖励扶助严格按政策规定落实，无一例因此行政执法不当引起的不稳定因素。
7、诚信计生
让基层干部明确开展诚信计生工作目的意义，熟悉工作内容，承诺事项符合法律法规规定，尊重群众意愿，维护群众合法权益。及时、全面公开人口和计划生育政策法规及落实情况，以及基层人口计生服务管理的规范性文件、规章制度和办证、办事流程。坚持依法行政、文明执法，无乱收费、乱罚款和违反规定收取违约金、保证金以及增加群众义务等问题。育龄群众对人口计生法律法规政策、生殖健康知识、诚信计生工作知晓率达85%以上，诚信计生工作参与率达80%以上。
祥符镇着力创建**区人口计生依法行政示范乡镇，祥符镇小高村、桃树村创建**区人口计生基层群众自治示范村祥符镇创建**区诚信计生示范单位
3、当前面临的问题
1、宣传教育有待进一步加强，特别是针对奖扶特扶及独生子女享受政策需要更为广泛的宣传。
2、社抚费征收力度及征收标准不不统一，本镇15个村，每个村的征收标准不统一，关系户低收费现象普遍，造成了一般群众的不满情绪。少部分村社扶费标准过低，迎接审计署检查受到了上级的批评。
3、计生办面临人员缺口，工作难度大，人员配备少，赶任务现象普遍，造成日常工作堆积，疲于应付检查。
四、下步工作规划
1、继续加强宣传力度，让计生工作深入人心。
2、改善计生服务站硬件设施条件，为更多的育龄妇女提供生殖健**健服务。
3、完善人口计生平台的人员信息，坚决做到无漏统漏报虚报错报。
4、切实加强基层协会组织建设，提高村居民自治水平。
5、加强与**区地税局的配合，充分发挥利益导向作用，使"三结合"资金，技术，物资落实到位。继续加强完善奖抚、特抚、独奖的审批程序，把资金发放到够资格的群众手中。
6、坚持依法行政，完善调查笔录，征收决定及各项法律文书。落实社抚费征收，建立社抚费台账，做到收一笔入专储一笔，账目清晰，经得起检查，经得起解剖。
计生工作半年总结范文第2篇
一、政治思想和职业道德
全科同志能坚持党的路线，方针和政策，认真学习党的精神为指导，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚。积极参加院内外组织的各项活动，提高职工的整体素质，注重医德医风及职业道德教育，杜绝“红包”及回扣行为。
二、业务情况
半年来门诊就诊人次12572人，入院人次6200余人，住院人数2400余人，抢救人次420余人，全科上半年总收入276万余元，比去年同期略有增长。
三、业务学习进修及引进新项目情况
半年来全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真执行各项核心制度，病历书写规范，做到合理检查，合理治疗，合理用药。
外出进修人员有林伟，刘辛玲，蒲伟伟等人，进修成绩良好，业务水平有较大提高。
四、存在问题
回顾学习和工作情况，虽然做了一些工作，但还有很大差距。主
要表现为：
1、急诊科工作开展的还是不充分,创新力度不大， 进展不快。;
2、缺少固定人员,工作人员较年轻;
3、需进一步学习。
4、医疗技术水平还有待于进一步提高，技术操作有待规范，管理不到位。
五、下一步工作思路
1、进一步落实开展急诊科工作，加大创新力度，加快急诊科发展步伐。
2、强化内部管理，提升工作人员素质，改善服务质量，提高群众满意度。
3、充分落实各项规章制度，加大人员的管理力度，建立科学规范的管理方式。
计生工作半年总结范文第3篇
档案工作总结 | 档案年度工作总结 | 档案年终工作总结 | 档案个人工作总结
总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容，想了解更多详情，请点击工作总结。
XX年，在县劳动和社会保障局和
县档案局的领导和精心指导下，我中心档案管理工作紧紧围绕《社会保险业务档案管理规定》的精神，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，比较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
今年以来，我中心高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。成立了档案管理工作领导小组，并把档案工作列入中心的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为单位管理的一项重要的内容纳入年度目标，与其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以中心主任挂帅、办公室主任具体负责、各科室协助抓的三级档案管理网络。为进一步加
强对档案工作管理，加大对档案管理经费的投入，在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出一间设立了档案室，添置档案柜余节，为档案室配置了计算机等专用设备，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设，规范档案管理
为进一步加强档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，一年来，先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各各科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度。要树立档案工作的动态观。档案工作的发展是动态的，在档案管理中档案人员要改变“管理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念，围绕各项工作需要，积极主动提供利用档案。
在今后的工作中我们要围绕中心
工作，加大对档案管理工作的宣传工作力度和加大档案管理人员的业务知识培训工作力度，提高工作人员的档案管理意识，使之达到规范化和标准化管理，确保档案资料能够更好更有效地为医保工作服务。
档案工作小结(2)：
本人年参加工作，年从事档案管理工作。年月评聘为助理馆员以来，在局领导和同志们的关心支持帮助下，经过自己的努力，较好地履行了助理馆员的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将五年来的工作总结如下：
一、政治思想、职业道德
能够坚持四项基本原则，思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国三代领导人特别是总书记关于理想信念、宗旨观念、“xxxx”等重要论述，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。能够时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的为人民服务的宗旨，在档
计生工作半年总结范文第4篇
一、春季造林工作：
我镇春季造林工作从4月10号开始至5月1日历时23天全面完成春季的林业生产任务。其中：
1、完成乔木造森4400亩[其中经济林800亩]封山育林10000亩的补植、灌木造林8000亩、使用各类合格苗木78.8万株。
二、林政资源管理工作：
在林政资源管理工作上，我们坚持林木采伐管理制度，坚决杜绝无证采伐、越权审批、少批多伐、滥砍盗伐现象发生。截至六月末，共处理林木案件15起，有效的规范我镇的林木采伐秩序。
三、舍饲禁牧工作：
成立了以分管镇长为组长的禁牧领导组织，对全镇21个村进行排查，杜绝了幼林地放牧的行为。有效的保护我镇林业建设成果。
四、林权制度改革工作：
我们在去年的林改工作的基础上，加大了工作力度，对没有完成的村进行了排查，截至六月末，外业全部完成的村18个，内业及发证完成的村13个，有5个村进行内业录入工作，其余还有3个村正在开展外业测量工作。同时我们对全镇21个村的林改档案工作进行了全面整理。
五、森林病虫害防治工作：
我们对辖区的有害生物进行了监测工作，搞好虫情的预测预报，为科学防治提供可靠的数据。
六、防火工作：
整顿了护林员队伍，层层签订责任状，建立了4个防火中队。半年来没有森林火灾的发生。
七、下一步工作：
我们坚决执行党委政府的安排部署，在上级业务部门的指导下完成本职工作。
1、搞好林业生产工作特别是经济林的后续管理工作。 2.抓好护林防火政资源管理舍饲禁牧工作。
3、全面完成林改工作，包括产权明晰和定权发证及档案管理工作。
4、协助当地政府完成各项中心工作。
林工站
计生工作半年总结范文第5篇
我局“五五”普法规划全面实施以来，我局能始终坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法行政和以法治局相结合，使广大干部和职工的法制意识和法制观念不断增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了全局各项工作的稳定发展，取得了一定的成绩。现根据《关于组织开展“五五”普法半年检查的通知》文件的要求，将我局近年来“五五”普法工作开展情况汇报如下：
一、指导思想明确，有序推进普法工作。
我局开展“五五”普法工作，始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十六届六中全会与十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照上级《开展法制宣传教育第五个五年规划的通知》部署要求，结合我局的工作实际，促进法制宣传教育有序进行。
二、领导重视，建立健全普法机制
我局始终把普法工作纳入重要议事日程，为了保证“五五”法制宣传教育工作的顺利进行，我局结合实际，一是抓组织建设，成立由局长为组长，相关部门领导为成员的“五五”普法工作领导小组，确保了全局“五五”普法工作有人
1 抓、有人管、有人干，为“五五”普法工作的顺利开展提供强有力的组织保障;二是抓职责分解，要求局机关及下属单位，加强对法制的宣传教育，并把普法工作纳入工作计划、纳入目标考核工作、纳入党支部和职工政治学习计划，实行目标化管理，做到有布置、有落实、有督促、有考核、有总结，及时传达上级普法有关会议及文件精神，总结各阶段普法工作中取得的成绩和经验，认真查找存在的问题，并提出解决问题的措施和方法。
三、多措并举，营造法制宣传浓厚氛围。
以贯彻落实《贵州省法制宣传教育条例》为契机，努力提高法制宣传教育的覆盖面，进一步推动普法工作走上规范化轨道。宣传渠道上，充分利用互联网的及时性、互动性特点，在我局网上开辟法制宣传专栏开展法制宣传活动;宣传内容上，在继续深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略的基础上，重点学习宣传《烟草专卖法》《行政许可法》《安全生产法》《物权法》《劳动合同法》等法律法规;宣传方法上，采取散发法律法规知识宣传单、张贴标语条幅等形式，广大干部职工深入开展法律知识宣传活动，进一步明确了普法的重大意义，进一步激励了广大干部职工的自觉性和积极性，营造了浓厚的学法、讲法氛围，为下一阶段的普法工作打下了良好的基础。
四、以人为本，做好不同对象的法制宣传教育工作。 坚持分类指导、整体推进的原则，认真做好重点普法对象的学法工作，尤其是始终把领导干部、机关干部的学法用法作为普法工作的重中之重来抓。
1、以提高依法行政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。进一步加强领导干部学法用法，提高依法行政能力的意见》，丰富领导干部学法内容，坚持领导干部法制讲座、理论中心组学法等制度，完善干部岗前法律法规培训制度;
2、以提高依法办事能力为重点，加强干部职工的法制宣传教育。坚持和完善干部职工法制学习培训，力求培训内容与工作实际相结合，进一步增强培训效果，健全完善学法考试、考核制度，并做好学法情况登记;
3、以提高法律意识为重点，有针对性地做好法制宣传教育工作。重点抓好岗前培训及用工全过程的法律知识教育，采取通俗易懂的形式进行法律法规和相关政策的教育，使法制宣传教育与管理环节有效结合，并教育要通过合法途径保护好自己的合法权益。
五、推行政务公开，促使各项工作制度化规范化 我局是与人民群众接触频繁、关系非常密切的部门。为增强工作透明度，加强社会监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，坚持把政务公开与本
3 部门各项工作联系起来。一是贯彻行政许可法,做好行政许可(审批)事项公示工作，各项审批的事项、依据、条件、程序和期限以及申请人应提交材料等都进行公示;二是以电子政务为依托，加强政务公开载体建设。我局始终把服务“ 窗口”建设作为加强政风建设、推进和落实政务公开的突出重点，进一步完善岗位责任制、限时办结制、责任追究制等。政务公开工作很大程度上调动了广大干部职工的积极性，增强了责任感、使命感，提高了服务质量和工作效率，工作作风也有了很大变化，树立了良好的机关对外形象。
六、效果明显
通过普法教育，提高了广大干部职工的法律意识与学法、守法的自觉性，干部职工特别是领导干部的法制观念不断增强，依法决策、依法办事、依法行政的能力和水平不断提高，近年来我局没有发生一起违法违纪行为。
虽然在“五五”普法工作中，我们取得了一定的成效，但是仍然还存在不足，一是仍存在因业务工作忙冲击普法学习的时间，在工作和学习两方面的科学统筹安排尚需进一步完善;二是应用法律法规来指导具体的业务工作尚有待进一步加强;三是个别职工对普法学习重视不够，存在着“走过场”的现象。
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，我们将常抓不懈，继续以十六大精神和科学发展观为指导，在
计生工作半年总结范文第6篇
12年的上半年已经过去，回顾这半年来的工作，挑战与机遇又在眼前。我在公司领导的支持与帮助下，严格要求自己，用积极乐观的态度完成公司安排部署的各项工作，较好地完成了自己的本职工作。通过工作实践，在工作方式上也有了进一步的提高。
现将半年来的工作总结如下：
一、 上半年的工作大部分集中在XX项目的收尾工作上，除正常销
售XX外，工作重心放在收缴XX号楼剩余房款，催办XX号楼业主房屋产权及其他没有及时办理房屋产权的业主办理产权相关工作，配合办公室发布通告，上门寻找联络不到的业主通知其配合公司办理相关手续等具体工作。工作期间较好的完成绩效目标，为公司收缴业主拖欠房款XXX万元，销售XXXX，回款XXXXX万元。
二、 学习掌握拆迁知识，搜集有关拆迁法律法规及政策新闻等相关
信息;利用工作之余到八栋楼拆迁现场学习观摩，吸取拆迁经验，为新项目拆迁工作打好基础。
三、 XX月进入红山西村拆迁现场，熟悉了解现场工作，参加公司
组织培训，通过实战演练，加强工作熟练度，保证工作不出错不落后。
四、 在协议签订组的具体工作：X月XX号正式开始XXXXX工作
阶段，开始的工作时间紧任务重，七天的时间办理XXXX余住户 1
的协议签订工作，用积极饱满的工作态度，热情耐心解答住户提出关于协议条款等的问题，逐一解决住户疑问，确保前期动迁工作成功率，顺利保障完成与住户的签约环节。工作中我努力配合领导、同事们，虽然存在不足，但我会积极争取同事、领导对我的信任，保证工作质量，紧密团结大家在一起，顺利完成拆迁工作。
下半年工作学习目标
通过本次总结，让我静下心回顾了半年来的进步与不足。个人认为不足在于：
1、 自身知识结构仍需要进一步理顺。
虽然平日自我学习、看书、看资料中，每日与同事领导及住户的交流中，吸取了很多的经验与知识，但个人认识到，还没有很好的理顺与发展。如，在工作细节中，自己就感到由于缺乏拆迁相关知识深入认识，导致看到现象后，分析的比较片面，对于问题的预见性不够。虽缺乏全面性，分析的比较肤浅。下半年的工作与学习中，个人打算对于拆迁知识进行回顾与加强。
2、 提高工作的主观能动性。
虽然每天都在拆迁现场，但是个人一定的惰性使我看观察信息时不够仔细与敏感。对于现场的变化，由于主观能动性的不够，导致分析不够。拆迁工作是一个不段学习与积累的工作，下半年，个人将着
2重进一步加强主观能动性方面的建设，相信只有这样才可以突破目前的相关瓶颈，才可能有一定的进步。
3、力争多向公司提供有用的信息，为公司的拆迁顺利发展实实在在的尽一份自己的力量。
以上为2012年上半年个人工作总结。