颐和园的导游词范文第1篇
截至2009年6月为止, 全球共有148个缔约国被联合国教科文组织批准的世界文化遗产890项, 其中文化遗产659项、自然遗产176项和混合遗产 (文化与自然双重遗产) 25项。世界遗产分为自然遗产、文化遗产、混合遗产和文化景观遗产;此外, 还包括非物质文化遗产。
目前所知有相当多关于世界遗产的争议, 有许多自然景观面临列为世界遗产保存或是人为开发的紧要关头, 更有一些已列为世界遗产的景点遭受严重的破坏。如阿曼的阿拉伯羚羊保护区面积减少和偷猎, 阿拉伯羚羊数量锐减, 这一保护区已失去了世界遗产的普遍价值, 不再符合世界遗产的标准。故阿曼的阿拉伯羚羊保护区在2007年从《世界遗产名录》中被除名。这说明世界遗产保护工作任重而道远。
我国于1985年加入《保护世界文化和自然遗产公约》成为缔约国后1987年拥有的了第一批世界遗产。截至2009年6月, 我国已有38项世界遗产被列入《世界遗产名录》, 其中文化遗产25项、自然遗产7项、混合遗产4项、文化景观2项。我国的世界遗产数量仅次于意大利和西班牙, 居世界第三位。中国是拥有世界遗产类别最齐全的国家之一, 包括文化遗产、自然遗产、文化与自然双重遗产、文化景观遗产和非物质文化遗产。
2 颐和园的可持续发展
颐和园位于海淀城区, 对园林构成的主要威胁是大气污染、水质污染、噪音污染和游客破坏。如何有效的保护世界遗产的真实性和完整性是遗产修缮面临的难题, 如何运用国际标准对遗产进行保护、管理、建立现代化的管理体制是在可持续发展中遇到的挑战。
2.1 颐和园概况
颐和园始建于1750年, 当时执掌朝政的是清王朝第四个皇帝乾隆, 他凭借自己对中国园林的理解和至高无上的权力以及国库大量的存银, 选定燕山脚下一处具有江南水乡风韵的绝妙之处, 吸收了中国古典园林艺术之精华, 继承了历代皇家园林的成就, 荟萃了全国的能工巧匠, 建成了一座规模巨大的皇家御苑——清漪园, 显示了中国园林文化的最高成就。1860年第二次鸦片战争中, 清漪园被入侵北京的英法联军焚毁。1888年, 慈禧太后下令在清漪园遗址上将其重建并改名为“颐和园”。
颐和园是当今世界上建筑规模最大、保存最完整、文化内涵最丰富的皇家御苑, 被誉为皇家园林博物馆, 它杰出的园林艺术价值和重要的科学价值, 使它成为中外最著名的游览胜地之一。颐和园主要由万寿山和昆明湖组成, 占地面积302公顷。
早在1961年, 颐和园被国务院列为全国第一批重点文物保护单位。1998年, 颐和园被联合国教科文租住列入世界文化遗产名录, 成为东方皇家园林的代表。
2.2 颐和园典型文物的修复、保护和可持续发展
2.2.1 树木
松柏四季常青, 岁寒不凋, 在封建社会, 向来以之比拟于人的高尚品格, 作为“高风亮节”、“长寿永固”的象征, 因此松柏也就成为了皇家园林的主要树种。
在颐和园东宫门和仁寿门的御路两侧, 种植着成行排列的古柏, 但在靠近四围建筑, 面对建筑的那一面树干, 几乎都没有树皮, 暴露着数身里的木制。离得稍远的, 情况相对好一些, 但也都有不同的程度的树皮缺损。这些柏树种植于清漪园时代, 1860年英法联军焚烧颐和园时, 东宫门内两侧的南北九卿房和仁寿门都被烧毁, 这些树木受到大火的熏烤, 面向大火一侧的树皮遭到十分严重的损坏。
颐和园的古树在2000年经过普查、评估, 各种树木花卉169种408072株, 其中古树1608株。根据有关法规进行养护, 并编号登录进入电脑存储, 跟踪记录。其中分级按200年以上为二级古树, 300年以上为一级。对古树进行编号记录, 统一维护管理, 这是颐和园科学管理的一个重要组成部分。另外, 为了使这些古树枝荣叶茂, 每年都有大量的投入。
中国自古以来就有“名园易得, 古树难求”的认识, 视古树为活的文物, 任何一个园林包括颐和园的美丽景观, 离开这些古树是难以想象的。所以无论是对古树的统一管理还是大量的投入保养, 都是颐和园可持续发展的体现。
2.2.2 德和园
德和园是一座三进院落, 占地3000平方米的四合院式建筑群, 是在1891年耗资白银71万两, 用了5年的时间建成。这座戏楼除了楼的基础部分是砖石堆砌以外, 其余全部是木质结构。它从建成至今虽经历100多个春秋的风雨侵蚀, 几次大地震的威胁, 仍十分的牢固, 它是目前我国保存最完整、建筑规模最大的古戏楼。
德和园被誉为“京剧的摇篮”, 这和我国京剧文化的发展又有着千丝万缕的联系。京剧的形成和成熟定型是在19世纪末的同治光绪年间。颐和园在光绪重建时, 与清漪园最大的区别, 就在于颐和园多了一座德和园大戏楼。
无论是德和园的建筑, 还是文化, 都是宝贵的遗产, 它的艺术价值、科学价值和文学价值都堪称一流, 如何保护这样的遗产, 颐和园也是下了功夫。首先将德和园列为园中园, 除了进颐和园的门票之外另外收取进入德和园的费用, 这样减少了参观德和园的游客人数;另一方面, 德和园对外开放的只是戏楼的扮戏处, 颐乐殿和看戏廊, 且开辟为展览室开放, 如此减小了对主要为木质结构的大戏楼的影响。
2.2.3 佛香阁
佛香阁高41米, 建造在一座近20米高的石窗台基上。始建于乾隆二十三年 (1758年) , 毁于1860年, 光绪十八年 (1892年) 重建。佛香阁是从山腰托出山顶的一座宏大佛阁, 平面呈八面型, 三层四重檐, 攒尖顶, 屋面结果在闪闪发光的帽金宝顶上。它的内部由八根通顶的铁犁木擎天柱支撑, 外围四周的一圈七十间围廊将它的基部空间体量扩展开去。
中国古代建筑由于以木结构为主, 经常的维修养护是保持建筑既延年又不失原貌的必要措施。这种维护几乎不能间断, 但佛香阁在解放前的半个世纪中年久失修, 不但油漆剥落, 失去原有的光泽, 而且结构歪闪, 状况濒危, 不得不在1953年开始对其进行挑顶大修, 拨正了大木结构, 重新油饰见新, 焕发青春。1988年为了迎接国庆40周年, 又对其进行了一次较彻底的粉饰, 这两次大修之间不断进行了多次小修小补, 保持完好的面貌。2007年, 为迎接北京奥运会, 颐和园对佛香阁一样进行了油饰, 让其永葆青春, 千秋屹立。
2.2.4 苏州街
苏州街是一条买卖街, 买卖街在皇家园林中是一种很独特的建筑形式。这条街力图模仿江南水乡的意境, 和后山整体景观相融合, 再现了江南山川林谷, 园亭寺观的情趣。
苏州街始建于乾隆年间, 1860年英法联军入侵北京烧毁三山五园时, 这条水街也未能幸免于难, 光绪年间重修颐和园时正值国库空虚, 内忧外患时期, 所以后山的许多景点都没有资力恢复。直到1986年, 恢复苏州街的工程才全面展开。该工程根据档案、历史资料和专家评定, 遵照复建工程“不增不减、不扩不缩、不改不移”十二字方针, 历经四年, 于1990年9月正式对外开放。新建后的苏州街全长蜿蜒曲折300余米, 设有多出店铺, 使用的幌子等均是旧时模样, 再现了十八世纪中叶的商业文化。2007年, 苏州街的油饰工程也同其他地方一起启动, 将苏州街打造的更加水乡化。
2.2.5 彩画
建筑彩画原是保护木结构的一种手段, 长期的发展形成了清代中晚期的各种形式, 主要有和玺、旋子、苏画等样式。
颐和园内的长廊彩画是清代晚清苏画的典型。它以包袱式苏画为主, 就是每一间两侧的内外檐枋檩和垫板上都有一个半圆形的画面。内外包裹成一个整圆形, 四周分别用黑、青、紫红的不同色度退晕成烟云图案, 在白色的半圆内进行构图, 有花卉、人物、山水、西湖景等内容的画面, 外围还配有箍头、金卡子、找头花和形状各异的聚锦小画框。这些图案和画面的周边都沥粉贴金, 在底色以青、绿、红的衬托下金碧辉映。
颐和园长廊东起邀月门, 西至石丈亭, 全长728米, 共273间。1991年, 长廊以1、4万幅千变万化的彩画被收录于《世界吉尼斯大全》, 是世界公认的保存最完整、最长的人工画廊。即使是保存最完整的画廊, 彩画油漆大部分也开始剥落, 建国之后, 长廊经过多次大大小小的粉饰, 最近一次是在2007年北京奥运前夕, 对长廊进行的大范围的粉刷。然而现代工匠已无法描绘出古代巧夺天工的工艺, 在粉刷和修缮过程中, 我们遗失了不少的艺术精髓, 但若不进行粉饰又是一种更大的损失。所以, 如何保护彩画是一件当务之急的大事, 这关系到颐和园的色彩和情趣, 以及它的艺术价值。
2.2.6 雕刻
颐和园中随处可见的除了彩画之外就是雕塑, 铜塑、汉白玉雕等类型不尽相同。
在颐和园进门的位置, 仁寿殿前有一尊麒麟像, 这尊麒麟位于人流最多的地方, 尽管在它周围加上了护栏, 但麒麟身上的铜仍然被磨的锃亮;仁寿殿和排云殿前均有龙和凤的像, 它们周围的铜丝网丝毫不起作用, 铜像遭破坏也很明显。
智慧海面壁上大约有1000多个相似的带翕的琉璃佛像。1900年八国联军侵入北京, 根据档案记载, 虽未焚毁殿堂, 但是没有一处是完整的, 智慧海外壁靠下一些的佛像的头部都已经被毁坏, 几乎都是被侵略军用枪托敲毁的。1980年前后曾经进行过补修, 但原来毁坏部分风化严重, 添配的佛头未能粘贴牢固, 又逐渐脱落。
另外随处可见的汉白玉浮雕的毁坏也是比较严重, 大部分是工业化城市之后的酸雨造成的问题, 汉白玉成分中的碳酸钙等成分不停被腐蚀, 导致精美的雕刻失去精致。
3 现存问题与解决对策
由于我国人口数量庞大, 并且随着我国旅游业的迅猛发展、过度的商业开发, 使得遗产资源正在遭受前所未有的破坏。在市场经济体制下, 随着城市化进程的加快人们盲目追求利益的最大化, 使得许多历史文物和名胜古迹被毁坏事件时有发生不少历史文化名城遭受到严重的破坏。颐和园这一遗产保护面临的问题主要涉及自然破坏和人为因素两个方面。
3.1 存在问题
在上一部分中所述, 由于自然原因引起的油漆脱落、雕塑被逐渐侵蚀等现象日益严重;同时认为的因素也给颐和园带来前所未有的破坏。首先, 曾经被毁的建筑重新修缮是一项艰巨的工程;另外, 旅游业的发展给颐和园带来了巨大压力, 能否承担大的客流是一个值得考验的问题, 而如何规范游客的素质更是另一个严峻的问题。
作为曾经是一名颐和园导游志愿者的我, 主要承担为游客讲解颐和园的历史、风情等。在讲解期间我亲眼目睹了颐和园遭受游客有意或无意的摧残场景。
首先是客流量, 尤其是在2008年十一黄金周中, 颐和园前三天平均接待游客人次为10万人!人数过于庞大的游客, 让这个世界文化遗产显得嘈杂而世俗, 在我看来略微失去了它该拥有的灵秀之气。
另外游客的不文明现象也给这个世界文化遗产抹黑, 比如乱丢垃圾, 随处吸烟等。颐和园作为一个一级防火区, 一根没有掐灭的烟头可能会造成严重的损失;乱丢垃圾, 让洁净美好的旅游胜地显得脏乱不堪, 昆明湖的水面上也因为这些垃圾而失去了灵气, 严重影响世界遗产的形象。
3.2 解决对策
我国政府主管部门应在遗产管理、人才培养、资金投入等方面加大重视程度, 在思想、方法、技术和可持续发展中探索一条适合中国国情的世界遗产管理模式。要协好遗产保护和开发的关系。在遗产资源保护与经济建设和旅游开发中, 遵循“保护是前提, 发展促保护”的原则, 按照“严格保护、统一管理、合理开发、永续利用”的方针, 完善世界遗产的管理机制, 对中国的世界遗产实现有效保护和合理利用。制定相关法律政策, 构建遗产法律体系, 以利于有效的保护遗产资源。制定和完善世界遗产保护教育体系。在学校开设相关课程, 普及世界文化遗产知识, 增强公众对对遗产的保护意识, 培训世界遗产保护和开发管理人员。
4 结语
在商品经济的冲击下, 我国的世界遗产目前正面临着旅游业的超载和错位开发的严重威胁。颐和园作为这样的一个典型, 应当起到带头作用, 将遗产的管理和保护做好, 合理开发利用相关资源, 带动国家和地区的文化、经济和旅游业的可持续发展, 从而使世界遗产资源走向保护与开发良性循环的轨道。颐和园应该避免盲目加大游客数量而不考虑园林的承载能力, 遵循立足保护、科学规划、合理开发和永续利用的原则, 使得颐和园“永葆青春”, 使得世界遗产可持续发展。
摘要：颐和园作为中国38项世界遗产中较早申请成功的一项遗产, 它的管理、保护是值得关注的, 后期申请成功的世界文化遗产可以学习和借鉴颐和园在管理和保护中的一些经验。本文主要介绍颐和园的特征、以及相关部门对其的管理和保护, 指出遗产保护中的一些不足, 并提出相关建议, 以促进颐和园旅游的可持续发展。
关键词：世界遗产,颐和园,保护,可持续发展
参考文献
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颐和园的导游词范文第2篇
第一堂课上，林丽霞老师带领孩子们学习如何“概括课文的主要内容”。三篇文章都是写景的文章，林老师对教材进行了认真地解读分析，从中挖掘作者表达的顺序。
她先让孩子们学习《秦兵马俑》，因为这篇课文在结构安排非常明显——文中有四个概括性的句子，这很容易找到。于是她让孩子们找到后明白课文就是从这四个不同方面介绍兵马俑的。最后她让孩子们学会把这四个概括性的句子合并起来说说文章的主要内容。在似“润物细无声”的教学中已经教给学生一个本领——摘录课文中有概括性的句子，合并后进行概括课文的主要内容。
之后，林老师又带领学生学习《长城》，这篇文章作者是从不同角度去观察长城。在学习《秦兵马俑》的基础上，林老师让孩子们摘录从不同角度观看长城的概括性的词语，再让学生把这些词语串连起来说说课文的主要内容。这又教会学生概括课文主要内容的另一个本领——串词概括法。
因为《颐和园》概括主要内容的难度最大，所以林老师就安排在最后和孩子们一起学习。首先她让孩子们明白这是一篇按游览顺序写景文章，也叫移步换景。她引导学生在文中的字里行间概括中景物的特点，再把他们串连起来，也有教给孩子们新的概括文章主要内容的方法。 总之，林老师的这堂课主题突出，她是位有思想的教师。
第二堂课，是由阮小小老师任教。这是位很智慧的老师。她用敏锐的眼光发现本组教材在写作上有共性——用列数字、作比较、比喻、联想等方法，使写景的文章在表达上显得准确、具体、形象、感人。 课堂上，阮老师导入：让我们一起先去游一游《颐和园》的长廊。多风趣的语言!学生在愉悦轻松的氛围中开始了这堂课，并直击写长廊的句子。为了让学生体会列数字的表达妙处，阮老师出示了句子：这条长廊有七百多米长，分成273间改成这条长廊很长很长，分成很多很多间。通过比较，很自然地引出列数字的方法来介绍长廊，使我们对长廊有了很准确的印象。这时候她随机板出：准确。但她并没有就此打住，她说：我们的教室有9米长，那长廊相当于多少个教室?这样一比较，又让孩子们学到了一招：拿熟知的事物进行对照，很容易想象出前面描写的事物更显具体。这不就是作比较的写作方法吗?于是阮老师很自然引出《长城》中的作比较的句子。通过读、讨论，学生明白了采用作比较和列数字的妙处。这也是园地五中的知识点。
阮老师就这样地带领孩子们学习三篇文章中的其他写作特点。她灵动地处理教材，思路清晰。教师的教法与学生的学法有机地结合，课堂既有量的呈现又有质地提升。在她巧妙地引导中，学生在这堂课中学到了本单元的学习要点。
我真想说：阮老师，太有才了!她的课堂是智慧课堂，又是运筹课堂! 第三堂课，由吴伟君老师执教。她的教学告诉我们读是为写打
基础的。她在前两位老师的基础上指导学生能按用不同的顺序写游记。在写一处景物时，能运用作比较、打比方的说明方法，能运用联想、比喻的表达方法把景物写具体，写生动。并能写出景物的特点。这节课难度大，但吴老师一改往日沉稳的风格，课堂上她活跃激情。她的激情感染了学生，大大地激发了学生的写作欲望。
吴老师先让学生复习理出三篇文章在写作方法上的不同： 《长城》—— 从不同的观察角度来写， 《颐和园》——按移步换景的浏览顺序来写， 《秦兵马俑》——从事物的几个方面来写的。
之后，吴老师再让学生学着这些写作方法来学写《游湖滨公园》。为了让学生有话可说，有内容可写，她出示了课前不辞辛劳拍摄剪辑的照片，引导学生用概括性的词语说说景物的特点。再此基础上又让学生选择自己学到的移步换景和从事物的几个方面来写的习作本领，同时又联系阮老师的课上学到的写作的表达方法，把景物写具体、准确、形象。这样层层递进，由扶到放，给了学生一把写作的金钥匙。 吴老师的写作指导课，不得不让人赞叹她的才智! 三位老师整体组合教学，演绎了高效的课堂，值得我们深思、学 习。
颐和园的导游词范文第3篇
【摘 要】新教师是教师队伍的新生力量，也是教师队伍的明日之星。每年，教育系统都会有大量的新手教师加入教师队伍。虽然新手教师向专家型教师的转变需要一个过程，这是一个教师成长的必经之路，但随着新手教师的逐渐增加，如何更快实现新手教师向专家型教师的过渡，促进新手教师的专业成长，值得我们关注。
【关键词】新手教师 专家型教师 课堂教学 课堂管理
初登讲台，为人师表，新手教师往往对教学工作充满着兴奋和期待，对将要面对的学生、课堂及工作环境充满着自信。但往往在进入真实的教育情境之后，“严酷和粗鲁的现实课堂生活使教师培训中形成的教育理想崩溃”。[1]傅道春教授认为，新手教师是指有效教学行为偏少，自我效能感和自我监控能力不强，教学灵活性和应变性有所缺乏的教师。[2]新手教师的课堂管理手段较为稚嫩：常常在学生发生问题以后才想办法解决，不能在问题发生之前就及早地发现和制止；面对突发的课堂状况常常感到束手无策，没有足够的教学机智；对学生的课堂生成不能很好地引导和拓展……由于实践性经验的缺乏，新手教师常常在教学情境中面临各种各样的困境。
相反，专家型教师不仅有丰富的学科知识素养，还有充足的教学实践经验，对教学中存在的各种突发性问题能高效解决。这对于新手教师具有很好的示范作用。如果对二者在课堂教学手段、课堂教学语言、课堂评价方式等方面的差异展开研究，分析二者之间差距的原因，总结专家型教师的经验，提出对新手教师自身专业发展的可行性建议，给新手教师提供实用的实践依据，这将缩短新手教师的教学探索过程，有利于新手教师的专业发展。
本文在已有相关研究的基础上，于真实的教学情境中分析新手教师与专家型教师在课堂教学与课堂管理两方面的差异性，综合运用文献法、案例分析法、访谈法、观察法等研究方法，探索提高新手教师教学管理水平的途径。
一、新手教师与专家型教师的特征区别
（一）课堂管理的差异
走进课堂，我们可以发现，新手教师往往表现得温柔可亲，和孩子更为亲近，甚至打成一片，而专家型教师与孩子的关系则表现得刚柔并重。
通过访谈和观察，我们发现，在课堂规则的制订方面，新手教师制订的课堂规则较为模糊，且不能坚持执行下去，往往是一种规则执行了不久，就不了了之，或是以新规则代替。新手教师在处理课堂问题行为时缺乏一些有效的处理机制，对待学生破坏规则的行为，并没有强硬地制止。总结与几位新手教师的访谈记录发现，同样面对“学生在课堂中走神、做小动作时”这一行为，新手教师表示，一般情况下都是点名提醒，实在不行就让他站着听一会儿，时间也不会太长，要不就是以表扬其他学生来激励。但无论是“点名提醒”，还是“表扬提醒”，可以看出，新手教师都秉持素质教育理念，以学生为中心，温柔地对待他们。可这样的“温柔”并没有换来学生的温柔对待。许多新手教师表示，在接手班级不到一个月之后，班级就出现了“课堂纪律混乱”的情况。
而专家型教师在课堂管理方面就显得很有一套。专家型教师制订的课堂规则明确，并且能坚持执行下去。他们能够鉴别学生的哪些行为是合乎要求的，哪些是不合乎要求的，从而在学生出现不合乎要求行为时及时地制止。他们知道许多课堂规则可以通过练习与反馈习得。在课堂规则执行方面，倘若有人在课堂教学的关键时刻扰乱了课堂秩序，专家型教师往往不予理会也不会离开教室，新手教师则会离开教室，与扰乱课堂秩序的学生谈话，将正在上课的学生撂在一边。[3]
（二）课堂教学的差异
1. 教学准备。专家型教师多进行长期备课，备课时间很零散；而新手教师多进行短期备课，常常有一个固定的、完整的备课时间。[4]专家型教师在备课时通常只是抓住课的主要步骤和内容，简洁地体现出一课的重点。例如，我们分别观摩了新手教师和专家型教师在教学《颐和园》这一课时的不同表现：专家型教师能抓住颐和园长廊“长、美”的特点展开教学，围绕中心，带领学生移步换景，感受颐和园之美；而新手教师往往把大量的时间花在细节上，如询问学生，“颐和园的长廊有多长？”“颐和园有多久的历史？”“颐和园是谁建造的？”这些琐碎的问题对于学生理解课文的行文方法并无大的作用，且浪费了大量的课堂时间。通过收集新手教师的教案，我们发现，新手教师的课前预设非常详细，甚至要把课堂上说的每一句话，学生可能的回答及教师的应对策略都要记下来。但有时候，这样的预设并不能为课堂效率的提高做出有利贡献。
2. 课堂话语。通过课堂观察与统计发现，一堂40分钟的课，新手教师自己说话的时间明显多于学生。尤其在导入和最后总结环节，新手教师往往持续自己的讲述超过2分钟。大量教师“独白式”的话语体现出新手教師竭力要把预先设定的讲稿完整地表述出来，但冗长而无太大意义的话语显然既没能使学生消化，也不能引发学生兴趣。而专家型教师的话语量则远远少于学生话语量，学生参与度非常高，课堂气氛活跃。同样是导入新课，专家型教师没有采用自己独白，而是先请学生朗读单元知识导读，然后请学生自己质疑回答。这样比教师独白更能引起学生的注意，学生的参与度高。专家型教师的成功在于更多地把话语时间让给学生，自己只在关键处抛出话题，对学生进行点拨。[5]
3. 课堂练习。专家型教师将课堂练习视为检查学生学习效果的手段。学生进行课堂练习时，专家型教师往往会提醒学生在规定的时间内完成练习，帮助学生把握练习的速度。在学生练习的过程中，专家型教师会在课堂上来回巡视，检查学生的练习情况，对练习情况提供及时的反馈，关心学生是否习得了所教的内容，而不是纪律问题。而新手教师对课堂练习的时间把握不准，往往延时、在巡视过程中有些“走过场”，只关照自己关心的学生，不顾或忽略了其他学生，对学生的练习情况没有系统的反馈。要求学生在练习时要保持安静，并将其视为课堂中最重要的事情。例如：同样是语文课堂中的写字环节，专家型语文教师能够真正俯下身子，发现学生在书写时笔画顺序，书写姿势上的问题，及时引导学生改正。而新手语文教师的“巡视”则显得很低效，不能及时发现学生出现的“潜在错误”，使课堂上的写字练习显得可有可无，有些“鸡肋”。
4. 教学反思。教学反思是指教师对自己的教学行为进行的回顾和总结。专家型教师对课堂进行回顾时，主要集中于对完成教学目标有影响的事件，关注点更倾向于学生，如：怎样更新教学方法使学生更易接受，学生是否真正理解教材，等等。他们会对学生在课堂上的行为原因进行反思，并想办法在下一次的教学行为中优化。在教学过程中，专家型教师能够不断地反思，及时更新教学策略，探寻改善教学的可能方法。而新手教师对课堂进行反思时，他们往往更关注自身，如：解释是否清晰、例子是否恰当、板书是否规范、对学生问题的反应能力和学生在课堂中的参与状况等，十分关注自己教学的有效性。[6]
此外，在教学效能感、教学监控能力、人际关系、教学幸福感等方面，新手教师与专家型教师也存在着显著的差异。
二、促进新手教师专业成长的策略探索
通过以上比较研究，我们发现，新手教师由于缺乏实际教学经验，面临排山倒海而来的教学任务、学校工作、人际关系，产生了许多不适应感，甚至感到“无所适从”。研究新手教师和专家型教师之间的差异，是为了探索教师专业成长的规律，明晰新手教师真正需要的是什么，从而为新手教师制订专业成长计划，加快向专家型教师转变的速度，并提高教师整体素质。在访谈中，几位新手教师都热切希望能为他们的实践教学提供一些可操作性的方法，解决他们在课堂管理及课堂教学低效的问题。
1. 重视教师的职前教育与职后培训。目前，我国各类师范院校担任着师资力量的培训工作。但显而易见的是，在师范院校中学得的知识在实际教学情境中显得不够用，其封闭性的特点，制约了教师队伍的培养和建设。如果能在师范教育的过程中多增加一些实践性较强的课程，如班级管理方法、课堂调控策略等，在教师走上工作岗位以后，根据实际需要，再为教师提供在职培训的机会，更新教师的知识体系，加强教师对新的教育理念、教育理论，以及新技术的学习，将有利于新手教师更快地适应教学环境。
2. 关注教师心理健康。教师的心理特征是影响教师教学行为的隐性特征。新手教师在走上岗位之后，由于各方面的压力，有时会产生一些消极情绪，教学成就感下降，对自身在学生身心发展中所起的重要性产生怀疑，动摇教育信念，进而影响教师对教育工作的专业认同和情感投入。与其他个体不同，教师的这些心理变化还会对学生产生影响，如：对学生的责任心下降，对待教学工作产生松懈、应付之情，等等。这对学生的学习积极性、学习态度、学习兴趣也会产生消极影响。从学校管理层面上来讲，为新手教师的工作创设良好的工作条件和工作环境，关注新手教师的心理状况，在校内形成互帮互助的人际氛围，让新手教师定期参加心理团体培训活动，使其感受到团队的支持感，体验到自己在团队中的价值。同时增加与其他教师教学经验交流的机会，记录教学经验，反思教学行为，提高教学幸福感，加强对教师群体的职业认同感和归属感显得尤为重要。
3. 完善教师评价体系，明确奖惩制度。教师评价体系，重在鼓励教师发展。教师评价体系是否公平、是否健全在很大程度上影响着教师的工作投入程度和工作态度。因此，建立完善的评价体系，包括学校对教师的评价、家长对教师的评价、学生对教师的评价，以及教师同行的评价，对于新手教师所取得的点滴成绩应給予及时的关注，以增强新手教师的教学效能感，有利于增强新手教师的自信心，也有利于其专业发展。
三、结语
新手教师是教师队伍的新鲜血液，他们满怀热情，渴望成长，是教师队伍的希望。但他们如何成长，取决于他们最初所处的环境、所接触的人，以及他们自身的素养。特别是小学新手教师进入教师角色后，必然会经历一个从适应到熟悉再到胜任的专业成长过程，在这个专业适应与成长期间，必然会遇到各种挑战与困难，其中的顺利与否，会影响他们的工作状态与专业成长方向，甚至是从教的决心。所以，学校应积极构建新手教师的实践共同体，营造和谐的校园文化，让“受育人”和“受训人”从根本上意识到自身教育教学中的得失处，进而从根本上促进教师的专业发展。
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（作者单位：厦门大学/福建省厦门市滨北小学？摇
责任编辑：朱蕴茝）
颐和园的导游词范文第4篇
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高云明北京冶金工程技术联合开发研究中心总经理
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丁卫列北京金万众空调制冷设备有限公司总经理
李增山北京金燕龙科贸集团总经理
赵力(女)北京健力药业有限公司董事长兼总经理
刘振邦北京奥宇模板有限公司董事长兼总经理
何帮喜北京希玛保龄设备有限责任公司总经理
曹树田北京庆和食品有限责任公司总经理
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刘义然天津新立工程建设集团有限公司董事长
张文秋天津市腾达企业总公司董事长
宋德成天津太平洋制药有限公司董事长
马海泉天津市津沽染化厂厂长
左树清天津市沽上木业有限公司董事长
王玉和天津大滩锅炉集团有限公司董事长
李杰天津市金锚有限责任公司总经理
赵军(女)天津塑力线缆集团有限公司董事长
赵富贵天津市塘沽区东大化工有限公司董事长兼总经理
国连军天津通汇集团有限公司总经理
张洪起天津大港鹏翎胶管股份有限公司董事长 郭庆华天津市大港区天成化工厂总经理 沈小健天津市福是妙乳业有限公司董事长 程希强天津市天龙杯辊轧件厂总经理 刘明天津市津宝乐器有限公司董事长
王志勇北京北方天鸟智能科技股份有限公司天津分公司总经理 王奎天津市蓟县翠屏山福利综合厂厂长 胡继宝天津市宝溢工业制品有限公司董事长 禹作胜天津市大邱庄薄板有限公司董事长 河北省
李振友秦皇岛神腾食品有限公司董事长兼总经理 郭志满秦皇岛丰满纸业有限公司董事长 肖长祥秦皇岛市兴港房地产开发公司总经理
李集周北戴河集发农业综合开发股份有限公司董事长兼总经理 刘文丰河北文丰钢铁有限公司董事长
杜庆申河北永洋钢铁有限公司董事长兼总经理 徐振洪邯郸洪源纺织有限公司总经理
王爱彬邯郸市凯米克化工有限责任公司总经理 孟来付河北省武安市第三水泥厂厂长 宋福如河北硅谷化工有限公司董事长
杜双华京华创新集团有限公司董事长兼总经理 王广西冀州市大寨工业公司董事长兼总经理
李晓军河北省冀州市北内实业集团董事长兼总经理 张兰菊女河北省亚泰电化有限公司总经理 周国芳河北金音乐器制造有限公司董事长 魏可红河北三信金属结构有限公司总经理 黄振群河北大有玻璃钢集团有限公司总经理 张震唐山国丰钢铁有限公司总经理 闫占新唐山宝新集团董事长 韩文臣唐山宝业集团总裁
赵玉江迁安联钢九江钢铁有限公司董事长 宋荣来唐山市丰润区金翔化纤厂厂长
陈振国廊坊市全振汽车配件有限公司总经理 高建国廊坊文辉蓄电池有限公司总经理 吕连松廊坊王寨汽车运输有限公司董事长 晋宝光香河港龙汽车配件制造有限公司董事长 马西波河北前进钢铁集团有限公司董事长 刘长年大城县第一化建有限公司总经理 李建伟藁城市金鑫焦化有限公司总经理
陈红旗辛集市物资开发有限公司董事长兼总经理 董正士石家庄董氏帽业有限公司总经理 高东喜河北曲寨集团有限公司总经理
李建军河北苹乐面粉机械集团有限公司董事长兼总经理
刘中须赵县兴柏淀粉糖业有限责任公司董事长 郭玉良河北玉洲煤化工业股份有限公司董事长 王玉锋河北玉锋淀粉糖业有限公司总经理 刘志平河北春蕾实业集团有限公司总经理
王永计河北燕南食品集团有限公司董事长兼总经理 常印军南宫华澳皮毛有限公司总经理 温振江河北航凌电路板有限公司总经理
张爱明河北中原钢管制造有限公司董事长兼总经理 王树柏远东电子电路集团有限公司董事长兼总裁 郑保忠河北宝丰线缆有限公司董事长 于虎山京东橡胶有限公司董事长 孙占起蠡县凌爵皮革有限公司董事长 施布第保定诺思特皮革有限公司董事长 李建新河北建新建筑集团总经理
吕於昌保定绿德尔生物制品制造有限公司董事长 郭艳庆河北双羊毛纺(集团)有限公司总经理 张春奇保定清源实业有限公司董事长 张泽辉河北一川胶带有限公司总经理
关素荣女唐山丰南商厦有限公司董事长兼总经理 张亮河北玉晶卷烟包装材料集团董事长兼总经理 王世海河北四海实业集团有限公司董事长兼总经理 王文新任丘市白洋淀摩托车有限责任公司董事长 兰建军邯郸市中发建筑安装有限公司总经理 王海生河北海生实业集团有限公司董事长 山西省
王月明古交一一煤焦有限公司董事长 米善滨山西黄寨煤炭气化有限公司总经理 王田文山西晋达碳素股份有限公司董事长 王金全阳泉市东兴实业有限公司董事长 孔繁海汾阳市文峰焦化科技有限公司总经理 曹建军山西省柳林同德煤焦化有限公司总经理 申金喜山西黎城粉末冶金有限责任公司董事长 白利军武乡县鑫龙翔化有限公司董事长 李继顺大同市南郊区四沟村经济联合社社长 魏建平大同市华鑫活性炭(工业)公司总经理 闫保平山西大华玻璃实业有限公司董事长
朱福连山西省介休市路鑫煤炭气化有限公司总经理 马全喜山西鑫峰煤化有限公司董事长兼总经理
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王建国山西襄汾县有色金属实业有限公司董事长 杨春明山西省蒲县东胜有限责任公司总经理 王跃胜朔州市跃胜实业公司董事长
张家胜山西阳城皇城相府集团董事长兼总经理 郜志成高平市兴高焦化集团有限公司董事长 任双虎山西秦晋焦铁有限公司董事长兼总经理 李安平山西振东实业有限公司董事长
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李宏伟内蒙古馨方园农副产品批发市场董事长兼总经理
牛迎骏呼和浩特市经济技术开发区蒙牛酒业有限公司董事长兼总经理 李玉明内蒙古蒙王实业有限公司董事长
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李伟宾内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区维丰绒毛实业有限公司总经理 郝续宽维信(集团)有限公司总经理 马文利内蒙古黄河工贸集团公司总经理 辽宁省
刘少文沈阳文成企业集团董事长
李文君沈阳九星企业集团董事长兼总经理 孙贵吉沈阳万顺达集团有限公司董事长兼总裁 金卫东辽宁禾丰牧业股份有限公司董事长
关英辽宁乾德中药材种苗高科技培育有限公司董事长 孙洪义沈阳市法库县水泥厂厂长 赵晓光沈阳市耘垦有限公司董事长 赵玉亚沈阳市鹏翔砖厂厂长
张铁汉鞍山宝得钢铁有限公司总经理 张祥麟辽宁鑫荣矿业集团有限公司董事长 陈学德海城市艺新实业公司总经理
郭忠仁辽宁仁泰食品集团有限公司董事长兼总经理 杨敏女抚顺罕王实业集团有限公司董事局主席 包紫臣本溪市火连寨铁矿选矿厂厂长 温德乙辽宁欣泰股份有限公司董事长 黄树平东港大平企业集团董事长
贾毅丹东金丸集团有限公司董事长兼总经理
金树乙宽甸满族自治县金利矿业开发有限公司经理 黄素华女凌海市金华冶炼公司董事长 田德营辽宁德营集团实业有限公司董事长 郭光华锦州市华龙铁合金厂董事长 张清文锦州通亚食品有限公司董事长 孙寿宽嘉晨集团有限公司董事长
董波辽宁新型耐火材料集团有限公司董事长 邢仁伟辽宁红运实业(集团)有限公司董事长 潘英宏营口奥达制药有限公司董事长兼总经理 王玉文营口压铸业有限公司董事长 霍春林阜新市石油工具厂厂长
张智源阜新市华西企业集团公司总经理
王兴哲辽宁兴哲板材实业集团有限公司董事长兼总经理 郑显伟辽阳铜业集团董事长
王振旗辽阳胜利企业集团公司董事长
刘兵女辽阳千喜龙集团有限责任公司董事长 马振清辽阳市顺兴化工有限公司董事长 杨庆庚辽宁辽东水泥集团董事长
王印臣辽宁新新集团股份有限公司董事长 张国军朝阳万华企业集团有限公司董事长 张玉满盘锦每日集团有限公司董事长 翟爽兴城市啤酒有限公司总经理 董广林葫芦岛药物化工厂厂长 吉林省
龚云学长春市上台实业(集团)有限公司董事长 于海长春市长青实业集团有限责任公司董事长 杜民长春市宏达锻造有限公司总经理
黄云鹤哈尔滨啤酒(长春银瀑)有限公司总经理 李国昌吉林省通化特种水泥集团股份有限公司董事长 张益胜吉林省集安益盛药业股份有限公司董事长 郭春生吉林紫鑫药业股份有限公司董事长 生振东白山市振东煤业有限责任公司董事长
马伟明桦甸市裕丰泥炭生物工程有限责任公司董事长 姚秀业吉林天池葡萄酒有限公司董事长 卢宪军宏宝莱股份有限公司总经理
李高文吉林省天意水泥有限责任公司董事长 张金凯吉林省恒辉集团有限公司总经理 姚树田姚氏综合公司总经理
李贵林辽源市华龙起重选矿设备有限公司董事长 张明四平红嘴油脂有限公司董事长
金昌益吉林新元集团实业有限公司董事长 郭惠吉林省博来德工贸有限公司董事长 梁友昌白城东兴实业集团董事长
赵国宏四平市巨元换热设备有限公司董事长
朴基春延边特产实业有限公司总经理 张彦文公主岭市泡子沿实业总公司总经理 孙亚坤吉林省荣发服装厂总经理 黑龙江省
杨正明黑龙江农垦宏伟牧业有限公司董事长 王志林哈尔滨国贸服装城总经理
王明瑞哈尔滨市哈西综合批发市场总经理 万春临黑龙江摇篮乳业股份有限公司董事长 孟庆和克山金鼎亚麻纺织有限责任公司总经理 王睿晶女黑龙江丹峰磨料磨具集团有限公司总经理 车千里黑龙江省千里集团有限公司董事长 宋清晖庆东集团董事长
聂占林海伦市东源制油厂厂长
李玉民黑龙江省佳地生物科技有限公司董事长兼总经理 张忠良汇中锅炉燃料油公司董事长
刘树林黑龙江铁力红叶制药有限责任公司董事长兼总经理 李金泽黑龙江省勃农机械有限责任公司董事长兼总经理 刘国强黑龙江国强集团董事长兼总经理
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叶建华上海东升电子(集团)股份有限公司总经理 陆惠芳女上海申茂电磁线厂董事长
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王晓玲南京周宇机床制造有限公司董事长 刘清云南京金飞成(集团)有限公司董事长 周瑞祥南京汇弘(集团)有限公司董事长 傅宜东南京联强冶金集团有限公司董事长 吴佩景南京景鹰制衣有限公司董事长 吴光治南京摄炉(集团)有限公司董事长 濮惠俊南京盖迪电力器材有限公司总经理 黄建钧江苏红柳床单集团公司董事长 陶永生江阴精亚集团有限公司董事长 吴协恩江苏省华西集团公司董事长 罗正良宜兴市江旭铸造有限公司董事长 芮福彬无锡江南电缆有限公司董事长 姚伟力江苏伟达化纤集团有限公司董事长 薄铸栋无锡华光轿车部件集团有限公司董事长 吴仲贤无锡华联科技集团有限公司董事长 滕建国无锡梅达电工有限公司董事长
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杨水石江西东龙路桥工程有限公司董事长兼总经理 肖祥福江西白云企业集团有限公司总经理 胡庭芳赣州市芳英禽业食品有限公司董事长 戚建萍女江西金泉铜业有限公司董事长 彭香安江西福田实业有限公司董事长 林远泉上饶县远泉种植有限公司董事长 高友雄江西永富肥业发展有限公司董事长 徐仕华江西省上饶新丰铜业有限公司董事长 梁九彪玉山天长集团董事长
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刘电益萍乡市永顺陶瓷包装材料有限公司总经理 陈兴惠江西高强电瓷集团有限公司董事长 金绪宜江西惠金有限公司董事长兼总经理 付林全江西省武宁县林全胶囊有限公司总经理 叶荣裕抚州市江南纸业有限公司总经理 邓斌江西邓氏园林(集团)有限公司总经理
熊事文江西省抚州市金山出口烟花制造有限公司厂长 山东省
高元坤力诺集团有限责任公司总裁兼董事长 赵伟济南市合成化工厂厂长
张思国济南市水处理设备厂有限公司董事长兼总经理 李昌利山东泺源集团有限公司董事长兼总经理 陈庆新山东金宇针织有限公司董事长兼总经理
杨学武山东华艺集团董事长
刘吉纯山东长城实业集团总公司董事长
刘大庆济南市含章印务有限公司董事长兼总经理 杨延良山东博汇纸业股份有限公司董事长 段连文山东宏达冶金有限公司董事长
赵鸿富淄博金城实业股份有限公司董事长兼总经理 赵玉新淄博高强度螺栓厂厂长
叶远勤淄博市东岳实业总公司总经理
李学峰山东齐峰化轻集团公司董事长兼总经理 房利军淄博泰和实业有限公司总经理 李修强山东一方膏业有限公司董事长
李士永山东顺兴水泥股份有限公司董事长兼总经理 邵长银滕州银丰化工有限公司董事长 牛丽刚枣庄市薛城锦辉机械铸钢厂厂长
聂仁卿山东华星石油化工集团有限公司董事长 燕文广东营顺通化工(集团)有限公司董事长 曲敬阳山东烟台长生集团有限公司董事长兼总经理 梁平山东蓬建建工集团有限公司总经理 刘汝铮山东河西黄金矿业集团公司董事长 王新基海阳市恒大毛纺有限公司董事长
宋明志烟台市飞龙建筑开发集团有限公司董事长 王德东烟台市工业锅炉厂厂长
于晓宁山东道恩集团董事长兼总经理
梁翠芝(女)莱阳恒润食品有限公司董事长 高金华得利斯集团有限公司总经理 杨维国寿光富康制药有限公司董事长
冯连中山东省青州市大华实业有限公司董事长 于澎山东经和集团总经理
王兆连潍坊华特磁电设备有限公司董事长 解国全山东江海麦芽有限公司董事长
徐寿海潍坊市广潍进口汽车修理厂董事长兼总经理 杨春彬潍坊海天盐化有限公司董事长兼总经理 李思社山东金地建筑集团公司董事长
陈岭山东火炬房地产开发集团有限公司董事长兼总经理 杜玉文永昌路桥集团有限公司董事长 李兴玉微山县铸造厂董事长
岳增才梁山东岳挂车制造有限公司董事长 徐晓玲(女)兖州市绿源食品有限公司董事长 钱占绪山东山钢集团董事长
赵焕臣山东岱银纺织服装集团董事长兼总经理 单光和新泰市韩庄煤矿矿长
滕鸿儒山东一滕集团董事长兼总经理 鹿祥渠山东金阳矿业集团有限公司董事长
刘芳友华隆(乳山)食品工业有限公司董事长兼总经理
林乐泉威海文隆电源集团有限公司董事长 金位海山东金田集团董事长
周建勇山东省文登市双力板簧有限公司董事长
李福法荣成市峰富橡胶有限责任公司董事长兼总经理 马先富莒县陵阳实业公司总经理
刘旭祥山东旭日汽车饰件集团总裁兼董事长 许庆奎山东九羊企业集团总公司总裁 李传斌莱芜市楔横轧钢厂厂长
王德江山东乐悟集团有限公司董事长兼总经理 邢建刚德州克代尔集团有限公司董事长 吴井臣山东中大空调集团董事长 李光岭德州双鸿集团有限公司董事长 卞志良泰山体育器材集团有限公司董事长 王葆民山东齐明集团有限公司董事长
黄春生阳信瑞鑫集团有限公司董事长兼总经理 张仁平山东梁邹东升集团公司董事长 杨金岭山东金羚集团董事长
黄廷华山东省莘县华祥石化有限公司董事长 张典华山东东方金丹特种钢有限公司董事长 赵志新高唐县金兴企业集团总公司总经理 战以亮聊城市京九铁路货运中心总经理 张立祥山东哈鲁轴承股份有限公司董事长 付焕东山东华星工程机械有限公司董事长 解永军山东翔龙实业集团有限公司董事长 赵苏江山东沂罗集团总经理
王景连山东金升有色集团有限公司董事长兼总经理 高文班临沂市华丰化肥有限公司董事长
刘法来山东花冠酒业集团有限公司董事长兼总经理 余庆明山东方明集团董事长
李金亮山东省曹普工艺有限公司董事长兼总经理 刘超山东都庆股份有限公司副董事长兼总经理 梁希森乐陵市希森集团有限公司董事长 张继敏万达集团副总裁 夏春亭山东华夏集团董事长
刘杰山东鸿杰印务有限公司董事长兼总经理 王海书山东崔军集团公司董事长
李光喜滕州永兴化工有限责任公司总经理 杨成斗薛城区陶庄镇防备煤矿矿长 孙东伟山东鲁花集团总经理
宫明杰龙大食品集团有限公司总经理 孙业润潍坊市东海食品有限公司总经理
腾玉云(女)潍坊北方纺织集团有限公司董事长 晋学庆山东摩天集团总公司董事长兼总经理
路敦思山东省汶上县丝杠有限责任公司董事长兼总经理
刘立湘日照华伟纺织有限公司董事长兼总经理 于波涛中国海汇集团总裁兼董事长
薛建国滨州市瑞恒染织有限公司董事长兼总经理 王明星邹平三星集团有限公司总经理
李洪鹤莒南县第六建筑安装工程有限公司董事长兼总经理 李银程临沂市玉山置业集团董事长 丁传英山东华英食品有限公司董事长
李玉堂菏泽裕鲁西达食品有限公司董事长兼总经理 郭汇昌山东海天轻纺股份有限公司董事长 王立国山东同济万鑫集团有限公司总经理 于保文枣庄市宝兴建筑有限责任公司董事长
巩延岳滕州市东郭水泥有限公司董事长兼总经理 孙祥云山东省栖霞市桃村三行实业总公司总经理 张振林山东宏兴萤石股份有限公司董事长兼总经理 孙立国烟台冶金水冷件厂厂长 宋志波莱阳盛隆集团董事长 蒋绍庆山东九发集团公司董事长
朱树峰潍坊金辉实业有限公司董事长兼总经理 辛国志潍坊绿鸢环保设备有限公司董事长 李法曾寿光市新龙电化集团董事长 管谨星高密市东栾实业总公司董事长 河南省
屈松记登封市嵩基集团有限公司董事长 苏永军河南金星啤酒厂厂长
刘如超郑州净瓶集团有限公司总经理
韩德军河南省有色金属工业公司站街联营碳素厂厂长 张德福郑州市鑫宇机械制造有限公司董事长
周遂成天津药业集团新郑股份有限公司董事长兼总经理 王永胜河南省方圆有限公司总经理 焦宏升河南省杞县金华棉纺织厂厂长 符会文洛阳富兴管业有限公司总经理 段献忠河南中成置业集团董事长
白学义河南省伊川县天龙研耐有限公司董事长 刘光汝州市巨龙淀粉厂厂长
许福卿河南省楼村实业公司总经理 黄晓东新乡县京华镁业有限公司经理
牛瑞华河南省卫辉市华瑞实业有限公司董事长兼总经理 王继勇河南飘安集团有限公司董事局主席兼总裁 赵立金焦作市东星炭素有限公司董事长
张公文沁阳市第一造纸机械有限公司董事长兼总经理 马国华河南省凤凰实业总公司经理
赵福运中晶水泥有限责任公司董事长兼总经理 和德生安阳市红旗药业有限公司董事长
李永庆安阳县太行钢铁有限责任公司董事长兼总经理
马水合河南省星河油脂有限公司董事长 韩文富鹤壁市维多利镁业有限公司总经理 郭建国范县濮城军寨农工贸有限公司总经理
赵跃进三门峡龙飞生物工程有限公司董事长兼总经理 任成吉渑池县韶星冶炼厂董事长
乔秋生河南黄河实业集团股份有限公司董事长 刘志杰许昌飞达集团董事长
康天臣禹州市银星磨料有限公司董事长 郭号召河南汇通集团董事长兼总经理
汪丰岐西峡县第二建筑(集团)有限责任公司总经理 王庆来西峡县通宇冶金保护材料有限公司董事长 尹诗奇河南省金瓷股份有限公司董事长兼总经理 王健虞城县木兰纺织有限责任公司董事长兼总经理 仵树仁河南省郸城财鑫集团董事长 罗志元河南省志元食品有限公司董事长 常建立河南棠河酒业股份有限公司总经理 白中伟上蔡县荣光鞋业有限公司总经理
王银良驻马店王守义十三香调味品集团有限公司总经理 陈强信阳万富油脂有限责任公司董事长
卢一明济源市万洋冶炼(集团)有限公司董事长 刘华山郸城天工木业有限责任公司董事长 鹿廷伦河南神鹿森业有限公司董事长 王宏立开封千里车轮有限公司董事长
王玉玲女河南省淮阳县玉龙棉织有限公司董事长 魏小海洛阳市钢峰铸造有限公司董事长 张文河开封市家家福面粉有限公司经理
侯振东郑州振东耐磨材料有限公司董事长兼总经理 湖北省
黄锋湖北同方高科泵业有限公司董事长 黄昌炳宜昌东圣实业有限责任公司董事长
漆雕良仁湖北省潜江市华山水产食品有限公司董事长 陈长全武汉市卓刀泉集团有限公司董事长 郑大成湖北余家头集团股份有限公司董事长 高德武湖北龙源石膏有限公司董事长
刘启社武汉市十里集团有限责任公司董事长 徐志龙孝昌县永兴纺织有限公司经理 陈高翔湖北钟格塑料管有限公司董事长 胡友德枣阳市贤德面粉有限公司总经理 严家繁孝感市广场建筑工程公司经理 卢德宏湖北省公安县铜套厂董事长
潘启顺武汉市江夏区江南实业有限公司董事长 罗永栎湖北琪美医疗科技有限公司总经理 杨长君荆州市荆江实业发展总公司总经理
胡祖德咸宁市精华苎麻纺织有限公司董事长兼总经理
郑璋贵蕲春县蕲州棉纺有限公司董事长兼总经理
王广平湖北福田液压气动股份有限公司董事长兼总经理 白建富丹江口市丹福钢铁有限公司董事长
邢文柱湖北广彩印刷股份有限公司董事长兼总经理 章永亭湖北楚威车桥股份有限公司总经理 王家胜十堰益民铜材有限公司董事长
曹祥胜湖北鄂州长江容器机械厂厂长兼党支部书记 金元生湖北神河汽车改装有限公司董事长兼总经理 钱卫国武汉华珍药业有限公司董事长 潘协保湖北平安电工材料有限公司总经理
梁伦新湖北恩施自治州清河纺织有限公司总经理 刘大刚枣阳市北极星总公司总经理兼党委书记 谭俭枣阳兴亚摩擦材料有限公司总经理
陈艳林恩施州交运运输集团有限公司董事长兼总经理 汪永兴枣阳永兴彩印有限公司董事长兼总经理 吴兴武湖北陈贵矿业集团董事长
黄长林黄石市福星铝业有限公司董事长 湖南省
简伯华湖南省怡清源茶业有限公司董事长 杨振加加酱业(长沙)有限公司董事长 黎福根长沙丰日电气集团有限公司董事长 常应祥长沙金龙铸造实业有限公司总经理 朱桂洪湖南长沙长鸿实业有限公司董事长
王中华长沙天康生物制品有限公司董事长兼总经理 孙国树湖南南山食品有限公司董事长兼总经理 麻辉青澧县天供山水泥厂厂长
聂西安湖南常德七一机械有限责任公司董事长 肖淮元湖南金果果蔬食品有限公司总经理 杨孚万湖南安福气门股份有限公司总经理 毛明星常德市德客隆商厦有限公司董事长 曹永贵郴州市金贵有色金属有限公司董事长 周作飞临武县麦市乡长鑫矿业有限公司董事长 李步凡女郴州市裕湘面业有限公司董事长兼总经理 蒋进光香花岭锡业有限责任公司董事长兼总经理 阳国秀女湖南熙可食品有限公司董事长
罗济民湖南省天龙米业有限公司董事长兼总经理 晏建平湖南省新化县燎原水泥厂厂长 颜剑湖南星剑药业集团董事长
夏洪广湘阴振湘食品有限公司董事长
闾长清岳阳市云溪区道仁矶溶剂化工厂厂长
潘仁志华容县昊天化工实业有限责任公司董事长兼总经理 李正东湖南星宇装饰建材有限责任公司董事长 龙国建株洲湘龙竹木制品有限公司董事长
周中全湖南省醴陵市浦口建设工程有限责任公司董事长兼总经理
曾继疆株洲市特种电焊条厂厂长
黄钦锡宝兴科肥有限公司董事长兼总经理 李文湖南李文食品有限公司董事长 曾祥旺湖南省傻牛食品厂董事长
甘松柏湖南洞庭珍珠开发有限公司董事长兼总经理 钟建平益阳伯明翰实业有限公司董事长兼总经理 贺建昌衡阳市南东有色金属有限公司总经理
李主智湖南省耒阳市东莞大龙贸易有限公司总经理 李清定衡阳市创新饲料有限公司董事长 谢文生耒阳市大义红生总煤矿矿长
刘九生衡阳市天天见梳篦实业集团有限公司董事长 苏本团怀化华团房地产开发有限公司董事长兼总经理 田儒斌湖南老爹农业科技开发股份有限公司总经理 张文张家界华宇建筑工程有限责任公司董事长兼总经理 广东省
林广明广州市番禺裕丰钢铁有限公司董事长 朱怡共广州市中新塑料有限公司董事长 植伯均广州市花都通用机械有限公司总经理 吴松法广州松峰机械有限公司董事长 姚良松广州欧派厨柜企业有限公司董事长 郑永钊汕头市粮丰集团有限公司总经理 吴锡炎广东三凌塑料管材有限公司总经理 王道国金奇集团有限公司董事长 罗苏广东兴发集团有限公司董事长
陈应标佛山市三水三星制锁实业有限公司董事长 梁凤仪女广东昭信企业集团有限公司董事长兼总经理 周志明和平县东方实业有限公司董事长 陈维建广东万绿宝食品有限公司董事长
陈彩银广东华银集团有限公司董事长兼总经理 严振干蕉岭县双福建材有限公司董事长兼总经理 魏顶国广东省大埔县西岩茶叶集团有限公司董事长 张振新广东华威化工实业有限公司董事长 杨家裕大埔县高陂镇新马陶瓷有限公司总经理 高玉华博罗县华进水泥有限公司总经理 骆华惠州市惠阳银岭水泥有限公司副总经理 曾王添广东省龙门县银龙化工厂厂长
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李秉记广东中大亿达洲生物科技股份有限公司董事长 周志文广东志成冠军集团有限公司董事长 罗华东莞市燕东保健品实业有限公司总经理 张就成中山盛兴股份有限公司总经理 黄启均中山华帝燃具股份有限公司总裁 邓颖忠广东中顺纸业集团有限公司董事长
刘长成江门市白石企业集团有限公司董事长兼总经理
肖文佳江门市兴江转向器有限公司董事长兼总经理 李焯俊新会骏成金属制品有限公司总经理
江春燕女阳江市宝马利汽车空调设备有限公司常务副总经理 吴达来阳江市谊林海达速冻水产有限公司董事长兼总经理 林华焕阳江市建新塑料有限公司董事长 陈丹广东恒兴集团有限公司董事长兼总裁 林水栖湛江金岭糖业有限公司董事长
黄华明广东大华糖业有限公司董事长兼总经理 李启新化州粤港裕华家具有限公司总经理
陈义广东肇庆市海力宝彩色印刷有限公司董事长 陈学玲广东肇庆德通有限公司总经理 杨伟忠广东伟业陶瓷实业有限公司总经理
黄金松广东新华海集团有限公司董事长兼总经理 黄再元潮州市三元陶瓷(集团)有限公司总经理 郭森镇潮州市城西吉街工艺美术彩瓷厂厂长 郑建明广东顺风实业有限公司总经理 吴咏鹏广东鹏运实业有限公司总经理 马兴田广东康美药业股份有限公司董事长
何金秀广东亨达利水泥厂有限公司董事长兼总经理 广西壮族自治区
黄少红南宁市赐予工贸有限责任公司总经理 施亮贵港扬翔饲料有限公司总经理
李耀辉防城港耀辉饲料开发有限公司董事长 杨晓涛桂林莱茵生物制品有限公司总经理
韦立攀广西浦北县乐民菩娇山水泥有限公司董事长 周兴初广西银泉化工有限责任公司执行董事兼经理 陈仲忠广西岑溪市第二建筑工程公司经理 谢坚广西融水县丰华木业有限公司总经理
李汉朝广西黑五类食品集团有限责任公司董事长 宁承东广西玉林巨东种养有限公司董事长兼总经理 吴小龙贵港市小龙建设工程有限公司董事长 温金长广西玉林温氏家禽有限公司董事长 罗强广西玉林市电力水泥厂厂长 海南省
潘克强海口鸿源实业有限公司董事长兼总经理 陈廷艺海南新大食品有限公司总经理
王后平三亚市新兴房地产开发总公司总经理 柳定平五指山市南圣镇文化农场场长 胡昌月保亭黎族苗族自治县千龙林场场长 吴其祥儋州市东成果菜运销协会会长 重庆市
刘树生重庆市渝江森林实业(集团)有限公司总经理 明开富重庆富悦实业集团有限公司董事长兼总经理 戚守柱重庆驰骋轻型汽车部件股份有限公司董事长
简明重庆市潼南简氏纸业包装有限责任公司董事长 吴方华重庆市涪陵路桥工程有限公司董事长兼总经理 付中秋重庆秋田齿轮有限责任公司董事长 王清隆重庆市参天水泥有限公司董事长
曾山重庆市雁山机械制造有限公司董事长兼总经理 樊福平重庆泰丰泰兴化工有限责任公司总经理 王祺重庆通盛机械工业有限公司董事长 张云重庆凌达实业有限公司董事长
李忠富重庆市富丰水泥集团有限公司董事长 蓝森古重庆双嬴化工集团有限公司董事长 邓勇重庆市正川玻璃有限公司总经理
孙露重庆金冠科技(集团)有限公司董事长
高同大重庆川渝精工机械配件开发有限公司董事长 四川省
冯文忠四川红军渡实业有限责任公司董事长兼总经理 刘永好四川美好企业集团有限公司董事长兼总经理 乔泽敏瑞丰集团四川瑞丰农牧有限公司董事长 王国学四川省南江铁山冶金矿业有限公司董事长 虞德水四川德兴能源集团有限公司董事长 张明国西昌华宁农牧科技有限公司副总经理
唐祥华四川东柳醪糟有限责任公司董事长兼总经理 安好义四川蜀中制药有限公司董事长
张加涛四川省汉源县黎州实业有限公司总经理 周绍全德阳市柏隆利丰丝织有限公司董事长 尹世良四川省什邡市农得利天府复合肥厂厂长
张德金四川德阳八角水泥有限责任公司董事长兼总经理 许贵平绵竹市盛达制衣有限公司董事长兼总经理
罗显金四川川弓建材机械股份有限公司董事长兼总经理 刘劲松四川省眉山丰华纸业有限公司总经理 颜泽文四川省叙府茶业有限公司董事长
王典灿四川惊雷科技股份有限公司董事长兼总经理 王柳林乐山市沙湾区峨沐建材有限责任公司董事长 刘纪明四川省新万兴瓷业有限公司总经理 童其权四川省齐全饲料有限责任公司董事长 何世桥四川省蓬溪县弘桥实业有限公司总经理 向世双四川省川中磷化有限责任公司董事长 郑尚成泸州天兴玻纤有限公司董事长兼总经理 张文树四川泸州市龙马晶玻有限责任公司总经理 周亚东四川乐山禹伽茶业科技开发有限公司董事长 刘本良四川唐朝老窖(集团)有限公司董事长兼总经理
周良骥四川泸州三溪酒类(集团)有限责任公司董事长兼总经理 荣新富四川服大(集团)有限公司董事长 丁仕学四川盈丰工贸(集团)有限公司董事长
曾志高四川省泸州市建设工程公司党委书记兼总经理
雷在荣四川省米易县兴辰钒钛铁合金有限责任公司董事长 贵州省
张书军贵州银都耐火材料厂董事长
钟德新贵州省开阳县双流乡镇企业开发公司总经理
曹本强贵州省仁怀市酒中酒(集团)有限责任公司董事长 谢兴道贵州东方之花实业有限公司董事长 王恩源贵州神奇盛世制药有限责任公司总经理
黄培豪贵州龙里龙腾铁合金有限责任公司董事长兼总经理 曾超懿贵州省六盘水双牌铝业有限责任公司董事长兼总经理 姚金毅遵义天阳食品有限公司董事长 闫福泉贵州金星啤酒有限公司总经理 陈清国凯里阳光铝业有限公司总经理
刘正超贵州天地药业有限责任公司董事长兼总经理 张弘宗贵州省毕节市顺弘建筑工程有限公司书记 杨旭东贵州伟泰冶金炭素(集团)有限公司董事长 张中强贵州寿仙药业有限公司总经理 李绍敏贵州环宇药业有限公司总经理 孙平贵州健兴药业有限公司董事长
顾晓坤赫章县道坤铁业有限责任公司总经理 范仲云盘县红果镇茨门沟煤矿矿长 云南省
曾云恒云南玉溪万方天然药物有限公司总经理 艾发云保山康发钢铁有限责任公司董事长
康刘忠云南省云龙县康亚华有限责任公司董事长 岩来云南省孟连县公信橡胶有限责任公司董事长 唐保坤弥勒县金坤农业产业有限公司董事长 万希勤云南乘风有色金属股份有限公司总经理
王英楚雄州宏源绿色食品进出口有限公司董事长兼总经理 何金富玉溪市星源油墨厂厂长
龚汉光云南通海汉光包装工业有限公司董事长兼总经理 朱德芳云南富源德鑫集团有限公司董事长
张国生宣威市宣泰火腿有限公司董事长兼总经理 杨洪昆明市福保彩印包装厂厂长
郑建洲昆明阳光数字技术有限公司董事长 阮鸿献云南鸿翔药业有限公司董事长 西藏自治区
班觉西藏堆龙东嘎水泥厂董事长
白玛加措西藏雄巴拉曲神水藏药厂常务副董事长 曹大千西藏远征包装有限公司董事长 才旺多齐西藏日喀则市桑珠孜饭店总经理 次多西藏旺达路桥有限公司总经理 陕西省
石玉宝西安国维淀粉有限责任公司总经理 刘克刚陕西万方汽车零部件有限公司董事长
翟慕政西安市阎良宏远建筑工程有限公司总经理 李刚西安市丰源缝制设备有限公司总经理 刘兴安三桥工业公司董事长
宋金典西安现代新农业股份有限公司董事长 张全虎铜川市耀州区华兴企业总公司总经理 赵林财凤翔县陈村镇水沟集团公司总经理
石社会陕西社会水泥有限责任公司董事长兼总经理 孙展雄宝鸡市宝成塑料厂厂长
谭永昌陕西飞天乳业有限公司董事长
李天良岐山县通运实业公司董事长兼总经理 李朝鲜陕西昭陵实业集团有限公司董事长
高志鹏陕西省武功东方纸业集团有限公司董事长 张新女陕西新联纺织实业有限公司董事长 梁升跃咸阳升跃机械有限公司董事长
王茂财陕西西荆实业集团有限公司董事长兼总裁 李振尧陕西八鱼农业科技集团有限公司董事长 杨思明陕西龙首油脂有限公司董事长
李保平陕西黄河矿业有限责任公司董事长兼总经理 童彦林汉中林源实业发展有限公司董事长
胡崇安陕西省安康市兴科房建集团公司董事长兼总裁 曹春景延安龙飞建筑有限公司总经理
白如祥陕西省清涧县宏祥有限责任公司董事长兼总经理 郭望立西安万昱企业集团总裁
王方梅女陕西源源化工有限责任公司董事长 邢仲芳陕西陕富面业有限责任公司总经理 杨运舜陕西安康秦东魔芋食品有限公司董事长 甘肃省
魏学祥白银王岘水泥厂董事长
郭润朝甘肃省陇南地区东诚建设集团总经理
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樊旺甘肃静宁建筑企业(集团)有限责任公司党委书记兼总经理 张省州静宁县八里建筑工程公司经理
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喻国新天水达宝建筑有限责任公司董事长兼总经理 康克归临洮腾胜蔬菜土特产购销有限责任公司总经理
景利军甘肃省定西市安定区第三建筑安装工程公司总经理 张有胜兰州市甘草水泥集团有限责任公司董事长 李海珊甘肃陇鑫实业有限公司董事长兼总经理 黄良俊甘肃省永靖古典建筑工程总公司总经理 范效彩甘肃华成建筑安装工程有限责任公司总经理 宁夏回族自治区
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周发毅大连冶金轴承集团公司总经理 方世纯大连世达集团董事长 王学政大连卓越企业集团董事长
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贺财霖宁波雪龙汽车风扇制造有限公司董事长兼总经理 王核清宁波宏利集团有限公司董事长兼总经理
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张育彪深圳市龙岗区布吉镇南岭村经济发展公司总经理 江立平深圳市下李朗实业有限公司董事长 林进权深圳市宝安区丽晶酒店有限公司董事长 陈木松深圳市葵涌镇经济发展有限公司总经理 利焕南深圳市金鹏集团有限公司董事长
梁献忠深圳龙岗坂田实业股份有限公司副董事长 厦门市
陈建设厦门兴盛食品有限公司董事长 陈进帅厦门百穗行实业有限公司总经理 苏永裕厦门银祥集团有限公司副总裁 新疆生产建设兵团