发挥党支部战斗堡垒范文第1篇
对外资企业来说, 企业要改革发展, 离不开创新型基层党组织的创建。在外资企业中建立创新型基层党组织, 可以使党的组织体系和工作触角延伸到社会最前沿, 扩大基层党组织在外资企业中的工作覆盖面和影响力, 进而积极促进外资企业的和谐发展。
(1) 创新组织设置, 加强组织领导, 为发挥战斗堡垒作用提供组织保证创新组织设置, 就是要使党组织的作用在确保党建工作和企业发展同频共振上得以发挥。以笔者所在的外资企业为例, 公司成立之初同步建立党支部, 党支部下设2 个党小组, 党的组织设置与企业生产管理的高度融合, 确保了党组织战斗堡垒作用得到了较好的发挥。加强组织领导, 就是要按照政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的标准打造领导集体。笔者所在的党支部坚持从中方管理层中选配党组织书记, 目前, 5 名支委会委员中, 有2 人是公司管理层, 1 人在公司中层任职。由于我们大胆创新组织设置, 组织领导得力, 党组织活动有效开展, 全面完成了上级党组织工作安排, 党组织战斗堡垒作用得以充分发挥。
(2) 创新发展党员工作思路, 保证发展党员工作质量, 为发挥战斗堡垒作用提供队伍保证多年的工作实践让我深深感到:在外资企业发展党员既要坚持计划的指导性, 又要创新发展党员的工作思路。第一, 不能完全拘泥于数量的绝对性。必须在坚持党员标准的前提下, 根据实际有计划的发展。笔者所在的党支部坚持每年研究发展党员工作至少两次, 从而较好地保证计划的落实。第二, 不能完全拘泥于固定的程序模式。比如, 征求意见的环节可通过不同形式征求员工的意见, 在考察和培养阶段可借助现代科技信息手段如微信、QQ等了解申请人和积极分子的真实思想动态, 从而有针对性地加强培养教育。从实际情况来看, 这样做既增强了党对企业员工的吸引力, 而且使外资企业员工主动了解政策, 积极向党组织靠拢, 取得了良好的效果。
(3) 创新党建制度, 形成长效机制, 为战斗堡垒作用发挥提供制度保证在外资企业中, 党组织要以制度建设为突破口, 严格坚持已有的好的制度, 同时认真总结党建工作中的好经验、好做法, 以制度的形式固定下来, 形成新的制度。一是抓好党建工作联系点制度。在联系点制度上可采取书记对口党小组、党小组对口党员, 以此来推动工作开展。二是创新外资企业党员活动“三会一课”制度。支委会可采取碰头会、现场会等多种形式;党小组和党员的会议可通过建立以信息反馈为基础的学习系统为抓手, 采取问卷调查、座谈会, 以及寓教于乐等结合外资企业特点的会议等形式;党课可以采取不定形式、不定地点、业余时间开展等形式。通过摸索外资企业“三会一课”形式和方法, 建立适合外资企业的 “三会一课”制度, 形成长效机制。
2 建立外资企业服务型基层党组织, 是发挥战斗堡垒作用的根本要求
建立外资企业服务型基层党组织, 就是在外资企业管理中构建以服务外资企业发展和员工生活为核心的党组织, 充分发挥党员的先进模范带头作用, 打造全心全意为员工服务的党组织。外资企业的生产经营、效益指标完成与员工的切身利益有着密切联系, 通过建立服务型党组织, 可以更加有效地发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
(1) 抓“龙头”, 建设一支服务型支委会班子外资企业行政领导班子一般是中外双方委派的管理者, 直接体现着外资企业文明形象。建立服务型党组织, 关键要有一个过硬的服务型支委会班子。如何打造过硬的服务型班子?笔者认为, 首先外资企业支委会成员要做到政治过硬、业绩突出、勇于奉献、执政为民。其次支委会成员要深入基层, 尽心尽责, 增强在员工心目中的信任感和使命感。另外, 牢固树立大局意识、法制意识, 要以普通一兵的身份起到模范带头作用, 这也是发挥党组织战斗堡垒作用的基本因素。
(2) 抓品牌, 扎实开展服务型基层党建工作外资企业管理是一项复杂的过程, 即要听从老板的安排, 又要使外资企业健康发展, 需要对此进行统筹兼顾。首先从服务型党组织创建着手, 开展党组织服务基层各类活动, 容易赢得企业的支持和信任, 有利于党组织战斗堡垒作用的发挥。为提高服务型党组织的影响力, 以点带面, 推动全局, 外资企业要围绕基层党建热点、难点问题, 创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。
(3) 抓联动, 党群共建, 推进服务型党组织建设群团组织是在党组织的领导下开展工作的, 党群联动可以形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力。党群共建, 有利于发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用, 有利于推动服务型党组织建设。笔者所在的外资企业党组织与工会共同开展了“庆三八女工才艺比赛”、“保龄球大赛”、“公司家庭安全日”、慰问困难党员群众等多项活动, 特别是“公司家庭安全日”活动, 把员工和他们的家属请到公司来, 通过中外管理人员和员工家属交流座谈, 介绍公司的发展前景, 增强了员工对企业发展和未来的信心, 也使党员和员工增强了社会责任感, 向社会展示了公司的良好形象。党群共建促进了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。通过这些联合开展的活动, 服务型党组织建设得到了极大的推进。
摘要：在经济发展面临新常态、经济结构和产业结构发生战略性调整、内外部环境发生深刻变化的背景下, 外资企业党组织如何充分发挥党组织的战斗堡垒作用, 增强党组织的凝聚力和战斗力, 是一个值得研究的重要课题。笔者结合自己多年的工作体会, 谈几点认识及思考。
发挥党支部战斗堡垒范文第2篇
灯东社区位于光辉路南段路东，辖区面积0.3平方公里，居民1290户，4871人，党支部现有党员62名，其中85%以上为离退休党员，流动党员2名，下岗失业5名，转业军人1名，毕业大学生2名，辖区共建单位2个，分别是市劳动局、市三十三中学，在职党员276名，党支部成员8名，下设3个党小组，支部设有党建联席会，党建工作协调委员会和社区重大事宜协商议事会。近年来，支部紧紧围绕区委及街道工委工作目标，坚持以服务群众为重点，以党的领导和党的建设为关键，确立了党支部“一个目标，两个创建，三个机制，四个夯实”的党建工作思路，使党的工作实现了全面覆盖。2006年6月支部被中共安阳市委授予“先进基层党组织”称号，其他各项社会工作如计划生育、综合治理、社会稳定、再就业等工作取得了长足进展。
一、实施党员分类管理，夯实党员队伍基础。
一是对社区离退休党员采取“自管”方式，组织关系由支部统一接收、管理，每月集中学习，利用社区党员之家开展谈心活动，利用远程教育网播放图文并茂符合老党员口味的教育内容，并定期由支部书记或街道工委领导上党课，增强党性，做好舆论向导。下岗、失业党员及时纳入支部，提供再就业培训，掌握技术，尽快实现再就业。
1 二是对流动党员关系在社区，人在外地或是人在社区组织关系在外流动党员，统一造册登记，建立“三定”制度，即：“定时学习、定点活动、定期反馈”，成立社区流动党员俱乐部，对他们实施温情管理，友情联谊。
三是对在职党员实行“双重管理”，通过在职党员进社区活动，对其在社区工作表现及时反馈到其所在单位党组织，充分发挥在职党员八小时以外的先锋模范作用，广泛吸收他们参加社区建设服务工作。
二、建立共建机制，实现资源共享，优势互补。
我社区现有支部以上共建单位2个，开展“三级四方共建”活动以来，一是支部与三十三中党支部共同开展了“教师进社区”活动，建立了“教师进社区”工作机制，成立了社区家长学校，社区“三理”活动室及社区人文学校，利用社区文化阵地，对社区广大居民、在校学生开展无偿，工作开展以来，不仅使社区居民受到了良好的教育，提高自身素质，使教师在八小时工作之余参与到社区工作之中，为和谐社会建设打下了坚强基础;二是党支部依托劳动局职业优势，创建社区再就业平台，每月向社区居民发布用工信息，再就业政策咨询，困难职工帮扶援助等工作，并为社区下岗失业人员提供再就业技能培训，使他们尽快实现再就业，并以此为基础，成立了灯东社区服务站，安排3名下岗职工到服务站工作，并安排12名下岗失业人员到社区服务站从事卫生保洁员、计生协理员、图书管理员等工作。三是与灯塔化学制剂有限责任公司党支部结成“友谊支部”，该公司董事长赵
2 作凯同志作为社区人大代表，不仅为社区办公楼接通了两路自来水管，而且投资3000余元为社区购买了13台电扇，为社区鹤颜艺术团党员购买了100余件文化。宏大房地产公司董事长牛玉田也为支部活动提供了1000元经费保障，在“七一”党的生日之即，支部为其提供素材，制作宣传版面参加了大型宣传活动。另外，市质检所等单位党组织在小巷治理等工作中也给予了大力支持。支部为了凝聚人心，宣传，示范带动，开展了“社区建设功臣”评比活动，对为社区做出突出贡献，共建效果显著的赵作凯等同志赠送了锦旗，进行了表彰激发了社区单位参与社区建设的热情。
三、成立社区鹤颜艺术团，开展文体娱乐活动。以社区党员为主体，形成了太极拳队、合唱队、豫剧演唱队、腰鼓队等文艺团体，举办书画、棋艺等比赛，开展读书活动活跃生活。社区党员李克学有表演豫剧特长，他主动担任社区鹤颜艺术团豫剧表演队队长，每逢重大节日，都积极参加社区举办的文艺汇演，为丰富居民的业余文化生活积极努力着。社区党员杜金普利用自己书写特长，义务到社区举办暑期青少年书法培训班，并经常帮助社区更换黑板报，在社区“三理”教育工作中，积极组织留守学生授课，为社区青少年教育工作做出了积极贡献。
四、成立社区党员志愿者服务队，使老党员老有所为，老有所用。把身体健康有工作热情的老党员按照特长分别纳入社区民调、义务巡逻、环境卫生、接送学生、关心下一代等志愿者工作队。使他们在社区各项工作中发挥带头作用。社区党员李守英十多年如一日，在