反腐倡廉建设工作创新范文第1篇
一、 不断深化廉洁教育
1、开展廉洁司法教育活动。把思想政治教育、司法良知教育、法官职业道德教育作为保持法院队伍纯洁性的首要任务，结合开展政法干警核心价值观教育活动，不断强化对于干警的日常教育坚持把理想信念教育与政法干警忠诚教育相结合，把司法为民宗旨教育与群众观点教育相结合，把反面典型警示教育与先进典型示范教育相结合，把党性党风党纪教育与法官职业纪律教育相结合，通过采取“每季一课”、“每月一案”等多种有效形式，进一步推动廉洁司法教育活动。
2、努力构建廉洁司法教育长效机制。开展政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育活动，“学理论、读经典、省实践、警人生、评廉政”活动，采取党组成员讲党课、学习《公职人员岗位廉政教育丛书》、写心得体会、开展辩论会、开通网络法官论坛、每月观看一次《廉政中国》和《拒腐防变每月一课》典型教育片等形式，把廉洁司法教育纳入党组学习中心组学习计划，纳入干警教育培训规划，并贯穿对干警培养、选拔、管理、使用的全过程，切实增强廉洁司法全过程，切实增强廉洁司法教育的针对性、实效性、长效性和强制性。
3、积极建设法院廉政文化。把廉政文化建设列入反腐倡廉建设重要工作中，努力建设廉政文化阵地，打造廉政文化精品工程，大力加强“栏、屏、报、网、基地”的“五位一体”宣教育平台建设，重点推进网络建设、廉政文化办公长廊建设，进一步深厚廉政文化氛围。做好优秀廉政精品报送工作。大力总结宣传身边廉政、勤政典型的同时，定期举办典型案件通报会，依托电教资料开展好正反面典型教育。
二、不断深化制度建设
1、全面推行廉政风险防控机制建设。严格按照省、市两级法院要求，全面开展廉政风险防控机制建设活动，落实好省法院“一个意见”、“四个规则”，努力构建风险明确、监控有力、预警及时、处置得当的廉政风险防控机制，不断
2 提高反腐倡廉建设的科学化水平。
2、深入推进司法公开落实工作。要进一步完善审判公开制度，全面公开司法依据、办案流程和裁判结果，进一步规范法官自由裁量权，严格落实《关于执行权合理配置和科学运行的若干意见》、《关于人民法院委托评估、拍卖工作的若干规定》，确保审判权、执行权和其他公共权力在阳光下运行。
3、进一步完善反腐倡廉制度体系。对已经建立的制度要认真进行梳理，进一步细化裁量标准，压缩裁量空间。在抓好制度执行力上下功夫。要进一步开展好各项制度落实情况的监督检查，确保各项制度的有效实施。要加大错案追究工作力度，建立执法过错责任追究的制度系统。
4、健全和完善审务监督机制。开展审务督察、司法巡查、专项检查等活动，对各项廉政措施和廉政制度规定的实施情况结合本院实际进行监督检查，探索和建立制度执行的保障机制和问责机制。
三、开展司法说法专项治理
集中开展“强作风、促办案、创一流”专项整顿活动，突出整顿窗口服务作风、一线办案作风、庭审纪律作风、机关工作作风、领导干部作风。摸底排查此方面存在的突出问题，研究制定专项整顿活动方案。继续加大司法巡查工作力度，按照上级法院要求成立督察机构，开展审务督察工作。
3 把专项与教育、管理和法院各项建设结合起来，继续开展对违规收费、违规管理涉案款物、私设“小金库”、组织公款出国旅游、滥用警车等问题的专项治理，通过专项整顿活动，纯洁司法作风，提升司法形象、司法能力和司法公信力。
四、加大案件查处力度
严格执行中政委“四个一律”、最高院“五个严禁”和省高院“从严查处违法违纪干警九项规定”，突出查办案件的重点，严肃查处少数干警利用审判自由裁量权、执行权，收受钱物的案件。进一步畅通群众对干警违纪违法行为的投诉举报渠道，积极配合上级法院推进基层法院开通网站并实现联网对接。完善信访案件处理机制，进一步抓好网上举报工作依法做好纪检信访案件的受理、登记、报批和核查工作，决不压案、瞒案。
五、认真培养先进典型群体
注意总结反腐倡廉工作中的好经验、好做法。突出总结好反腐倡廉教育、廉政制度、机制建设、廉政文化建设及廉洁自律、廉政、勤政等方面的典型，建立先进典型群体，并做好向上级法院推荐工作。
六、加强纪检监察队伍建设
坚定信念，不断深化对法院反腐倡廉建设的思想认识和规律把握，牢记使命，恪尽职守，坚持原则，秉公执纪。认真贯彻落实《进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若
反腐倡廉建设工作创新范文第2篇
今年年反腐倡廉建设的主要任务是：以党的十七大精神为指导，按照十七届中纪委*次全会的精神，围绕学校党委*届*次全会提出的任务，突出工作重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大警示教育力度，不断推进制度建设，严格办信查案，切实落实党风廉政建设责任制，为学校的改革发展提供良好的环境。
一、以制度建设为重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设
1、根据中央和教育部惩防体系建设的部署和要求，结合学校实际，在巩固成效、找准难点、突出重点的基础上，抓紧制定并实施学校《贯彻落实〈实施纲要〉2008—2012年工作规划》。
2、进一步完善与反腐倡廉建设相关的制度，落实《****大学制度实施保障办法》中的规定，强化制度执行的监督检查，严肃处理违规行为，提高制度执行力。
二、加强警示教育，促进领导干部廉洁自律
3、积极探索新形势下廉政教育的新方式、新办法。以突出针对性和有效性为重点，结合本单位发生的案例，开展多种形式的警示教育。坚持廉政、信访、诫勉等谈话制度，协同组织部制定《干部谈话实施办法》。
4、认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强对领导干部执行廉洁自律有关规定的检
查，重点治理和纠正领导干部违规收受现金、有价证券，违规插手招投标工作，违规干预招生工作等行为。研究制定领导干部兼职规定。
5、加强对学校企业反腐倡廉建设工作的指导，督促产业党委抓好企业领导干部廉洁自律工作，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和七个方面的廉洁自律要求。
三、进一步完善监督制约机制，提升监督力度
6、进一步完善监督制度，提高监督的实效性，充分发挥监察的关口前移、规范权力运行的作用。重点加强对资金审批权限及预算执行、招投标规定执行、修缮合同管理、特殊类型招生等关键环节的监督，推进规范医疗服务收费，探索卫生行风建设的治本措施。
7、坚持民主集中制原则，协同组织部完善《****大学学院党政领导班子工作条例》，重点加强对二级单位领导班子执行集体决策情况和主要领导落实经济责任情况的专项检查。
8、进一步发挥审计的监督作用。联动相关职能部门有重点地开展专项审计和任中经济责任审计，增强经济责任审计的时效性，加强审计结果的运用，提高管理水平，促进勤俭办学。
四、依纪依法办信查案，加大惩治腐败力度
9、切实贯彻落实教育部《关于加强直属高校查办违纪违法案件工作的意见》，进一步完善信访举报线索分析、排查、管理制度，尤其要善于从信访件中及时发现案件线索，加强信访专报、
信访季度分析、函询等工作，努力做到“件件有着落，事事有回音”。
10、严格依纪依法办案，加强与上级纪委和检察机关的协作配合，结合教育系统违纪违法案件的新情况新特点，剖析学校案件发生的原因，查找薄弱环节，完善制度，堵塞漏洞，发挥查办案件的治本作用。
11、继续推进商业贿赂专项治理工作，围绕工程建设、教材图书设备采购、医药购销等领域，加大预防和惩治力度，将强化内部管理和长效机制建设落到实处，力争取得新成效。
五、严格责任考核，强化责任落实
12、严格执行党风廉政建设责任制，强化责任考核，推进二级单位党政领导班子向本单位教职工公开作廉政承诺，并将落实情况作为年度责任制专项检查重要内容。
13、加强组织协调，完善纪委委员、特邀监察员、督察员联系学院、直属单位、机关党委的工作机制。落实教育部相关规定，加强二级单位纪检监察干部的配置，推进后勤和产业设立二级纪委。
反腐倡廉建设工作创新范文第3篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和十七届中纪委五次全会精神，以科学发展观为统领，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以学习贯彻《廉政准则》和争做勤廉表率为主题，密切联系工作实际，坚持标本兼治、惩防并举、从严治教，不断推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为全局教育高位均衡发展提供强有力的政治纪律保证。
二、具体思路
(一)强化教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1.加强党风党纪教育。结合深入学习实践科学发展观活动和“回头看”工作，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守新党章，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，不断提高立党为公、执政为民的自觉性，不断提高思想道德素质，增强纪律观念和自我约束能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2.加强反腐倡廉教育。将党风廉政建设纳入区成教中心政治学习的重要内容，坚持主要领导带头讲廉政党课。对新任领导干部进行廉政培训、廉政法规考试和任前廉政谈话。充分利用典型案例和警示教育片对党员干部开展理想信念、文明礼仪和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育等。严格遵守《廉政准则》等领导干部廉洁自律的各项规定，对成教中心领导班子严格教育、严格要求、严格监督，开展一年2次以上的廉政谈话，严防出现不廉洁行为。
3.推进廉政文化进校园。继续深入开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到成人教育、社区教育、家长学校的学校管理、学科课堂等各个方面，树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念，努力营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。
(二)落实责任制,扎实推进惩防体系建设
1.严格落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的各项规定，不断提高领导干部“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作纳入区成教中心的总体工作规划和重要议事日程，同我局其他工作紧密结合，一起部署，一起落实、一起检查，一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力。
2.落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作任务逐级分解落实到具体责任人，分别与各成人教育、社区教育、家长学校签订党风廉政建设责任书，形成总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与的党风廉政建设工作格局。
3.加强监督检查，落实责任追究。坚持完善制度与执行并重，监督检查和责任奖惩并重，定期和不定期检查区成教中心落实党风廉政建设工作情况。进一步完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，将考核结果纳入对领导干部目标管理，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，对违反党风廉政建设责任制规定和党风廉政建设责任制不落实的单位和个人，坚决予以责任追究。
(三)加强制度建设，从源头上预防腐败
1.加强对权力的监督制约。认真执行民主集中制，完善重大事项决策规则和程序，重点抓好三重一大、项目管理、政府采购等制度的落实。严格执行领导干部选拔任用和管理制度，严格落实勤俭节约制度，深化领导干部经济责任审计，加强对干部权力的监督力度。
2.加强维稳信访工作，营造和谐氛围。认真重视和办理各级转办的信访件，做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究。认真落实群众和信访工作逐级负责制，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，避免越级上访。严格信访纪律，对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为，将依规依纪处理。
(四)加强作风建设，不断提高反腐倡廉能力
1.深入开展建设学习型党组织的“五个一”活动。认真组织开展以“每月读一本好书、每月落实一次调研、每月开展一次培训、定期完成一篇调研(查)报告、每年进行一次评选表彰”为主要内容的“五个一”活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，提升服务发展、服务基层的能力和水平。
2.切实加强领导干部作风建设。要求成教中心领导干部要坚持讲党性、重品行、做表率，密切联系群众，定期深入各乡镇街道成人学校调查研究，帮助师生、家长解决实际困难和问题;开展批评和自我批评，把作风建设情况作为民主生活会对照检查的重要内容;加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。
(五)开展政风行风建设，树立教育良好形象
1.加大监督力度，规范办学行为。建立健全相关制度，构建规范办学行为的长效机制，定期或不定期对区成教中心各教学点的教学行为、招生行为、评价行为、考试行为等规范情况进行督查。
反腐倡廉建设工作创新范文第4篇
我党至始至终都将军队反腐倡廉作为实现国家长治久安的头等大事, 不遗余力的将打击反腐败斗争、践行党风廉政建设等行动落到实处, 对军队实现全流程、无空隙的监控管理, 以最大限度保障我军的强大战斗力, 将贪腐行径扼杀自萌芽之处。由此, 围绕治军强国的相关建设与措施展开分析与探讨是极具现实意义的。
二、当前军队倡廉建设的基本情况
(一) 我军治理面临的现实问题
其一, 是源于军队内部的“浮华之气”, 此乃军内贪腐的重要诱因之一。基于市场经济体制的不断深入, 在拉动国民经济和社会生产力的同时, 也带来了流动于世界范围的多元思潮、新兴事物, 各类利益横纵, 使得人们在价值取向、政治立场、思想观念等各方面都不同程度受到了影响, 或产生了变化。从而, 腐败的苗头有了可趁之机。即便我军正奔走于社会化转型的道路上, 积极稳妥的保障军队社会化改革的顺利进行, 但其对于社会资源与资源双向转化和利用阶段尚算初期, 相关配套措施、往来渠道、规范体系、分配制度等亦未达到规模化、集约化的标准, 尚不足以称我军保障社会化进程已正式步入社会经济发展新常态机制, 故而仍需经历大量实践探索和推进的过程, 反腐倡廉建设的高压力亦仍将持续较长时间。
其二, 是对于权力的放纵, 对权力管控的疏忽。长期的封建制思想“捍卫”了官本位思想、特权思想的稳固地位, 使我国反腐工作的开展难度极大, 加上监督机制、预防体系、惩治办法等的不健全, 军队内部的思想政治工作水平参差不齐, 部分人员党性不强, 法纪意识缺失, 种种的不完善, 都成为了导致拒腐抗变道德防线失守的组成原因。
(二) 我军建设迎来的大好时机
得益于党中央、军委的大力扶持与高度重视, 对于我军的廉政建设从未停滞。截至当下, 国家军委、人民解放军总政治部、人民解放军总后勤部等相继制定和实施了数百项军队廉政法规, 对军队反腐倡廉建设作了全面规划和部署, 其中, 不仅涵盖了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各个方面, 并以明文军令的形式, 细致规定了军队权力行使必须遵照具体制度来进行, 其中, 对于“人、事、权”的管理必须确保其监督、执行以及决策权限之间能够相互平衡协调、制约牵绊;同时, 对于相关领导、干部等关键性岗位的监督必须全面且深入, 问责制度、审计规范、财务支出制度等一系列对权限的审核、监督、管控制度都应予以完善, 等等。可见, 上述规章细则从侧面反映出国家对军队反腐倡廉的鲜明态度, 以及我党、我军对腐败行径的惩治决心。此外, 有赖在国家法治建设下的严明法纪, 国家、政府及我党近年对军队贪腐案件的打击从无手软之时, “打老虎”时的不遗余力, 使得反腐警钟于军中长鸣, 即便是此前身居要职、位高权重的军队高级军官, 但凡触及法律, 贪腐属实, 都将一律被严肃查处。
三、践行法治精神的军队管理措施
(一) 自上而下全面而彻底的展开专项治理行动
随着对外开放程度的纵深发展, 信息时代将部队官兵带入了多元思潮的激荡冲击之中, 使得官兵在此中吸纳吞吐, 内化、更新自身知识体系。然而, 军队里的制度并未能如此得以及时刷新, 相较于时下的发展趋势、取向观念等, 存在一定时间上的滞后性, 从而无法及时的映射出社会的变化, 继而无法紧贴实际, 与军队官兵的实际需求产生一定脱节。鉴于反腐倡廉的建设工作相关社会环境、个人信念, 笔者认为此刻应将经过实践检验的成功做法上升为制度, 将通过案例剖析得出的规律性认识等, 运用于制度建设制定当中, 使之具有可行性, 且适应时代发展的需要, 继而自上而下推广开来, 以此实现全面强化军队反腐倡廉制度规定的执行力, 逐步建立起保障制度执行的长效机制。
(二) 切实加大军队法治建设相关制度的执行力
在实践中, 笔者建议可围绕以下几方面分阶段、批次展开反腐扫查:首先, 集中纠察广大官兵关注度较高、群众反映最为强烈的问题, 如军队院校违反招生规定, 招生培训方面的“私收钱财”、“暗箱操作”等事件;其次, 严格推行军队人口普查事宜, 按照实际建立官兵人员档案, 并公开实施监督检查, 杜绝如“私留征兵名额”等隐患发生;再者, 严格按照士官选拔任命制度标准、审核程序等进行士官的选举筛选工作, 重点审查入选对象有否存在的违法违纪行为。除上述外, 对军队财政的集中管控也是反腐工作的重中之重, 以严查私设“小金库”为例, 审查这类违纪现象, 应从预算标准、超标准财务支出、超标准建筑施工、公款消费等几方面入手展开集中审查, 务必在方方面面都将“腐浊之孔”塞上“堵泥”, 极力遏止贪腐风气在我军蔓延。
(三) 坚决拥护依法治军思想以及民主建设原则
正所谓“兼听则明, 偏信则暗”, 军队的民主建设即以军队整体发展建设为基础, 广开言路, 广纳良谋, 做到三项坚持———未对官兵意愿进行调查的, 不予决策;未广泛征询官兵意见的, 不予决策;未能充分反映广大官兵意愿看法的程序不予通过。以此充分调动官兵的参与性, 确保执行战斗任务的武装集团———军队内部能够保持高度集中与统一。同时帮助官兵克服多元社会思潮夹击下的本位主义与个人主义, 阐明治军理念的根本性质在于服务于广大人民群众的根本利益与长远利益, 从而进一步实现毛泽东同志主张的“造成一个又有集中, 又有民主, 又有纪律, 又有自由, 又有统一意志, 又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。”
(四) 并行多元监管方式共同管理制约权力滥用
首先, 是对于军队领导干部权力的监督, 以确保军中各项工作都能够在公平、公证且公开的环境下有序开展;确保军纪法规、政策制度能够最大限度的得到落实执行, 以便于及时发现并纠治涉嫌贪腐事宜、散播不正之风的人员, 让贪腐行为即时曝光在法纪之下, 遍无藏身之所。其次, 是对于党内监督组织在军队中的领导作用的发挥。即借以党内监督、机关监督和机关内部监督等多机构、多形式的综合监督主体的集体力量运用, 不论是在资源调配方面, 还是在人事安排方面, 都能够实现全过程、无空白的监督覆盖, 竭力遏止以权谋私类的行径出现, 使得监督职能得以高效、准确的发挥实质作用。再者, 军队公共财政体制的管理监督亦是反腐倡廉建设中的重点环节, 经查实的多数腐败行为的案由, 多与经济犯罪有关, 由此, 规范军中财政资金的收支程序极其重要。笔者建议, 在实践中尤应集中将公务事业、行政消耗性消费、战备建设投资三大板块列为重点监察对象, 严格控制军中经费在使用中的任一支出, 同时在确保军队建设安全的条件下, 严格把控军需装备物资的采购环节, 将监查力度全线覆盖相关装备维修、调配、军援军贸等整个采购流程, 以确保每一权力的行使均有据可查, 有法规制。
四、结语
以宏观视域论之, 作为每一个国家政权的核心组成, 虽对于军队的称呼各异, 但国家赋予其职能与权责均高度一致, 同是震慑四邦、抵御外敌、国防战备、实施政治任务, 以及巩固内部政权的关键力量与支撑。因此, 军队治理而言, 依法从严是其根本所在, 唯有践行此道, 方可在世界疆域格局中保家卫国, 同时维护国家内部政权的固若金汤。
摘要：依法治军, 惩治贪腐不断走向深入, 彰显了以习近平为总书记的党中央推进全面从严治党从严治军的坚定决心, 表明了党中央坚定不移惩治腐败的坚强意志, 对军队中的隐性违法犯纪分子施以了强大的警示与震慑。本文基于这一背景, 通过对当前军队倡廉建设基本情况的分析, 提出了强化军队监督、制约职能等倡廉建设的相关措施, 以期实现军队上下依法行使权力, 军需资源的合理分配等战略目标。
关键词：廉政行动,依法治军,强国,军队管理
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反腐倡廉建设工作创新范文第5篇
1、追求利益个人，个别领导、员工同志没有自觉改造个人的世界观、价值观、金钱观，认为自己手中有权就是谋利的手段，于是，出现了挪用公款、违规贷款、金融欺诈等等。
2、挖空心思往上爬，官做得越大越好，权利越多越好，不管你采取什么手段，都要往上升，于是出现了贪污受贿。
3、银行相关监督制度不健全，对一把手制度缺乏了自控，缺乏了监控。那如何有效的预防和控制甚至铲除这些金融毒瘤呢?我认为从以下几个方面着手。
1、加强企业文化建设，不断提高员工自身修养，提升道德境界，树立廉洁自律意识，增强辨别是非的能力。
2、树立正确的金钱观，君子爱财，取之有道，一定要通过自己合法的劳动获取报酬，坚决不能与制度作对，以人民为敌，时刻保持清醒的头脑。
反腐倡廉建设工作创新范文第6篇
一、抓住关键环节和部位，促进权力在阳光下运行
(一)在管人方面：深化干部人事制度改革。文秘杂烩网根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，完善领导干部选拔任用工作规程。探索干部提拔变动初始提名办法。进一步完善领导干部年度考核评价办法。加强对事业单位领导干部用人制度建设。进一步完善选拔任用干部听取纪委意见制度。文秘杂烩网制定“干部活力工程”