乡镇医院护理论文范文第1篇
[提要] 计算机在乡镇医院的普及和运用是经济社会发展的必然趋势。计算机在医院的管理建设中发挥着十分重要的作用，它可以大大提高医院的工作效率，整合人力和物力资源，做到信息共享。实现乡镇医院的计算机化必须转变思想观念，科学合理设置岗位，培养人才，制定出长期有效的计划。
[关键词] 计算机；乡镇医院；管理建设
[作者简介]易增林（１９７９—），男，宜春市温汤卫生院助理工程师。（江西宜春３３６０００）
当今社会已迈入信息化的时代，主要表现为信息更新速度快和信息高度密集。在信息化的过程中，计算机发挥着不可替代的作用。同时，我们更看到，先进的科学技术促使计算机飞速地更新换代，其应用范围越来越广，普及率极高，它不仅成为人们生活的助手，更成为了各行各业必不可缺的管理工具。随着我国经济的飞速发展和人们健康需要的不断扩大，医院的作用日益凸显，它对各类信息的数量和质量要求越来越高。乡镇医院作为医疗系统必不可少的组成部分，在基层发挥了重要的医疗保障作用。但由于我国在医院推行计算机化的工作起步较晚，尤其在乡镇医院起步更晚，其应用性长期得不到重视。这不利于医疗制度的发展和完善，阻碍医院在提高服务质量和医疗水平等方面的工作。为此，计算机的运用必须与医院的发展相适应，从而提高工作效率，增强医院的服务能力。本文就如何加强计算机在乡镇医院管理建设中的运用进行探讨，以期得到新的认识。
一、加强医院计算机化建设的作用与意义
医院计算机化是医院管理现代化的客观需要，是时代发展的必然产物，实践证明计算机在医务工作中所发挥的作用不容忽视。
（一）减轻医务工作者的劳动强度，提高工作效率。纯手工操作不仅费时费力，而且容易出差错。一些档案资料例如患者病历档案极为容易丢失，并随着时间推移纸质变质，不易保存，此外，管理起来也极为繁琐，所占空间很大，浪费物力，这些都将导致信息的缺失和管理效率的低下。乡镇医院由于处于城市各周边地区，地理位置相对较为偏僻，对信息的敏感度不强，对以计算机为代表的高科技的重要性认识不足。在其实践中，往往造成长时间安排专门的人力物力来管理医院的档案，其做法极为传统、落后。
通过计算机化可以有效地克服这些缺点，提高工作效率，减轻医务工作者的劳动强度，实现管理上的科学化。计算机在医院的运用能很好地解决人工短缺的问题，一个人往往可以做以往几个人做的工作。
（二）精简人员，提高医院人员的专业素质。在乡镇医院，很多工作人员都没有一技之长，尤其缺乏医学专业知识。他们经常被安排在不需要专业知识尤其主要靠手工操作的岗位，例如：资料的整理、卫生清洁和财务会计等。通过计算机的运用不仅可以提高管理效率，而且可以大大提高工作人员的计算机水平，使他们更具有科学的思想，学习到更为先进的计算机知识。并且由于实现了计算机化，可以精简一批思想落后、无一技之长的工作者，大大提高医院人员的整体素质。当然，有条件的乡镇医院可以把这些精简出的人员再进行岗位职业培训，使他们依据医院的需要作出新的选择，到新的岗位，从而达到工作人员的合理调配。
（三）确保了信息收集、整理、管理的准确性，使用也更为方便、快捷。最为关键的一点是通过计算机化可以确保信息利用的准确、方便和快捷。由于乡镇医院工作人员的能力总体上不高，导致在工作中常常有各种失误。利用计算机进行管理则不会出现此类问题。它可以使信息的处理更为准确，调用信息也更为方便、快捷，不用费时费力。
（四）医疗系统内部有效地实现资源共享，提高服务水平。利用计算机局域网可以使医院的信息做到共享。一家医院的信息肯定要互通，利用计算机网络技术完全可以做到这一点。在有条件的地方，多家医院可以实现联网，尤其提倡乡镇医院与市立医院、县立医院联合起来，使市、县的专家能远程指导乡镇医院的医生，提高他们的专业水平，同时，他们先进的医疗技术能更为广泛地运用到乡镇医院。
二、加强医院计算机化建设的举措
在知识经济下，要求信息高速传递，各单位要提供更为标准、及时的相关信息。传统的手工方式已经远远不能满足经济社会发展的需要。就目前医院的发展来看，它要求集医疗门诊、药房、药库调拔、会计财务、社区服务、防疫保健等方面于一体，需要更为及时、准确的信息。实现计算机化后，可大大减轻各科室工作的劳动强度，一台电子计算机完成了过去几个人甚至于几十个人的工作。由于信息的准确性、及时性，使领导管理层作出的决策也更加科学。从当前的发展要求来看，加强医院的计算机建设势在必行。在乡镇医院要实现计算机化，其具体举措有以下几点：
首先，应转变观念，把计算机运用作为提高工作效率的重要手段。观念的转变是关系计算机能否真正应用的最为基础的一条。对乡镇医院而言，医院领导思想的转变尤为关键，因为只有领导者的大力支持才能真正把计算机运用到医院建设中来。计算机化是一个信息系统，是一项需要长期不断投入和支持的系统工程，不是有钱、有软件就行了，而是要有符合医院运行规律的管理思想，它更是医院领导直接参与、全体职工配合的工程。
其次，科学合理地设置工作岗位。从目前乡镇医院的情况来看，岗位设置不合理是影响医院计算机化的主要原因之一，因为医院工作内容繁多且复杂，只有科学分工，使之规范化、科学化并落实岗位责任制，才能使整个电脑信息系统进行高效、协调地运作。如：医院门诊医师开出了处方后，药房、护理、药库等相关科室可以实现资源共享，不会出现遗漏情况；再如：财务会计实现计算机化后，对购入药品办理入库手续时将购入药品的品名、规格、剂量、购入价、批发价、数据有效期等相关信息一并录入计算机后，能使医院财务部门及管理者对医院的药品销售及库存情况进行有效掌握，指导药品储备，保证临床用药，防止药品积压，降低药品消耗，提高资金使用效率。
最后，科室人员积极参与和配合。计算机化不是一项理论，它需要的是运用。在运用的过程中，它需要各科室的密切配合，更需要科室人员的积极参与。工作人员一下子可能思想上转变不过来，此外，计算机使用还需要一定的计算机知识，特别是制表等专业知识、这就要求工作人员克服心理障碍，有意识地去学习计算机知识，把自己真正融入到这个改革系统中来。
三、采取多种形式培养多层次人才
目前，虽然乡镇医院各岗位职工大多数已经对计算机相关知识有了一定的了解或进行了计算机知识的相关培训，但与实际应用还有较大的距离，尤其是复合型人才欠缺，如：又懂会计又熟悉计算机的人员相当少。因此乡镇医院应采取多种形式大力培养多层次人才。
（一）积极开展职业培训。首先，采用脱产教育形式，选派一部分工作人员进行专门的职业培训，使其系统地掌握计算机知识。这些人可以成为医院计算机信息系统的使用维护和管理人员。
其次，采用短期培训形式，使其掌握一定的相关计算机知识。他们在各自的专业岗位上，可以做到熟练使用计算机，使计算机与专业应用进行有效结合。
最后，其他形式的培训。在岗人员都应该接受一定时间的计算机新知识培训，以适应日新月异的信息技术发展。
（二）加大对“复合型”人才的培养力度。加强正规教育，培养高学历的高级计算机型人才，造就一大批具有创新思维、高素质、懂得系统维护的技术人员。
在乡镇医院，高学历人才并不多，所以对他们的使用显得尤为重要。这些高学历的工作者相对其他人来说，不仅具有较为扎实的专业知识功底，更有比较好的知识积累，对计算机的运用也更为熟悉。因此，加大对他们的培养力度，对于提升医院的计算机水平非常重要。
四、结合实际，制定完善的实施规划，促进计算机化的发展
首先，应结合医院实际情况，积极开展计算机化的选点及推广工作。再次，选好软件管理与操作工作。在实践中只有建立计算机信息系统才能实现计算机化。原来要几个甚至于十几个人对病人进行手工操作，现在只要一台计算机就可以对本辖区内的各村各组的人员进行登记、统计、分析，而且可以随时对辖区内的人群进行查询，为管理工作提供了一个全面、及时、准确的信息平台。
总之，计算机在医院当中的应用，从无到有，从简单到复杂，从缓慢到迅速发展，取得了很大的发展，但也应该看到存在的问题。我们要对这些问题进行研究与探讨，以促进医院计算机化的发展，并使之日益完善。
[责任编辑：程文燕]
乡镇医院护理论文范文第2篇
【摘 要】本文针对乡镇医院财务管理的创新优化，首先分析了新时期医疗卫生服务行业对于乡镇医院财务管理的基本要求，进而重点论述了乡镇医院财务管理优化措施，可以为乡镇医院的创新管理提供合理的参考。
【关键词】乡镇医院；创新管理；优化
一、引言
在医疗卫生体制改革的深入实施下，医疗卫生服务行业也呈现出了新的特点，市场化的特点逐步更加凸显，医疗卫生服务行业的竞争日益激烈。乡镇医院作为基层医疗卫生服务机构，由于人员少、经费少、医疗设备不足，一直处于竞争劣势的状态。在这种形势下，乡镇医院实现自身的发展壮大，必须不断提高自身经营管理水平，尤其是以财务管理作为重点，通过优化改革财务管理体系推动医院整体经营管理水平的提高，强化乡镇医院在医疗卫生服务行业的市场竞争力。
二、新时期对乡镇医院财务管理工作的职能要求
1.计划职能。计划职能主要是指通过财务管理工作对医院的经济活动进行规划与安排，计划职能是医院财务管理工作的重要职能。重点是完成对医院财务状况的分析和预测，制定医院在某一阶段的财务管理目标以及实施策略，完成医院的资金管理、业务收支以及资产管理等具体计划的制定，属于对医院整体管理工作的把控。
2.组织职能。主要是为了确保医院财务管理目标的完成，对医院财务管理工作主体所进行的管理，通过以财务目标作为出发点，对医院各项经济活动的开展进行统筹的规划与安排，确保财务管理工作中各个要素都能够实现最合理的配置，具体的职能内容主要是医院财务管理组织架构的搭建、财务绩效管理、财务管理职能分工和职责确定、财务信息的沟通共享平台搭建等内容。
3.控制职能。控制职能主要是按照医院内部的财务管理规章制度，对乡镇医院的经济活动执行情况与计划进行对比分析，寻找差异，进而控制乡镇医院财务管理活动的具体执行，同时结合实际情况对出现的差异原因进行分析，确保财务管理工作目标的完成。
4.监督职能。监督职能主要是按照国家相关的法律法规以及政策要求，根据医院的财务管理规章制度对医院的财务管理活动所进行的监督检查，以实现医院各项经济活动的合理合法，确保医院财务管理活动有组织的开展。
三、乡镇医院财务管理创新优化措施分析
1.做好乡镇医院的财务基础管理工作。对于乡镇医院财务管理工作，应该严格按照《中华人民共和国会计法》、《基层医疗卫生机构财务制度》等文件制度的要求，制定符合乡镇卫生院实际特点的财务管理规章制度。在具体的管理上，重点应该做好以下几方面：确保财务收入核算、分配以及使用的统一管理，确保收费的政策、范围、项目以及标准符合规定要求，核对是否存在收入不报、瞒报或少报的问题；对各项支出是否符合财务制度规定、开支范围以及数额是否与预算计划一致、审批程序是否全面、凭证单据是否真实等进行管理；对乡镇医院建设项目的审批手续、预、决算的合理性等进行财务监督，对固定资产的真实性以及会计核算处理进行管理；完成货币资金的账务处理、借款、融资、租赁，并确保各项经济活动的真实可靠。对药品及材料、物资等进行管理，分类建好明细台帐及消耗帐，保管好各类物资与材料，同时定期度进行盘点并及时处理帐务，确保帐实相符。
2.探索采用绩效管理方法。为了提高乡镇医院财务管理工作水平，构建以财务目标为导向的财务管理体系，在乡镇医院的财务管理工作中可以积极地探索绩效化的财务管理。对于绩效管理内容，重点是集中在乡镇医院的成本管理绩效、资金管理绩效与风险管理绩效，将这三方面作为绩效目标落实管理措施。在绩效评价方法上，可以选择使用业务收入占总收入比率、年度收入盈余率、单位费用比率、总费用在支出中比率、资产利用效果比率、流动资产变现能力以及经营风险比率等作为绩效评价指标，对乡镇医院的整体财务状况进行系统的评价。通过绩效评价管理，为乡镇医院的财务管理决策制定提供依据，优化乡镇医院的资源配置，进而提高乡镇医院的财务管理水平。
3.提高乡镇医院财务管理工作的信息化水平。信息技术由于业务处理效率高、准确真实，因而在财务管理工作中得到了广泛的应用，现阶段很多医院已经构建了信息化的财务管理体系，最具代表性的就是“一卡通”应用。作为乡镇医院，也应该紧跟形势，推进财务管理信息化的建设。首先，应该对乡镇医院的业务流程进行整合优化，形成一体化的财务管理流程，通过将乡镇医院内部各个科室、医院与银行、社保中心的联网合作，实现资金交易管理的网上完成，减少现金管理、先进结账以及上缴结算等环节。其次，应该重点做好财务信息管理系统的权限管理设置，尤其是对于不相容岗位分离职务，更应该做好管理，通过对职责权限的明确，确保财务管理信息系统的安全可靠。
四、结语
在新时期，乡镇医院立足基层医疗卫生服务市场谋求发展，就必须结合市场经济的要求以及医疗卫生服务行业的市场情况，对乡镇医院的财务管理工作进行创新完善，提高乡镇医院的运营管理水平，不断地改善乡镇医院的医疗卫生服务条件，进而实现新时期乡镇医院管理的跨越转型发展。
参考文献：
[1] 徐华.新医院会计制度下的财务工作重点之探析[J].商业文化（上半月），2011（06）
[2] 刘绍波.新旧《医院财务制度》的比较研究[J]. 中国乡镇企业会计，2011（05）
[3] 杨蓉蓉，曾咏青.对新《医院会计制度》中“资产负债表”的看法[J].医学信息（上旬刊），2011（03）
乡镇医院护理论文范文第3篇
【摘要】 目的 加强乡镇卫生院手术室的医院感染管理工作，预防和控制医院感染的发生。方法 对乡镇卫生院手术室感染管理现状进行调查和分析。结果 手术室医院感染管理工作中存在手术室环境不合理、组织不健全、领导不重视、医务人员缺乏医院感染相关知识、消毒灭菌不规范等不安全医疗隐患。结论 乡镇卫生院手术室是医院感染管理工作中的一个薄弱环节，对乡镇卫生院手术室医院感染，必须实行规范化管理。
【关键词】 乡镇卫生院；手术室；医院感染管理与控制
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2013.09.681
2012年12月，笔者对我院辖区乡镇卫生院手术室感染管理工作调查中存在问题予以分析，并提出相应对策。
1 医院手术室感染管理与控制现状
1.1 领导不重视 所有调查卫生院中只有一半卫生院有专职的手术室护士，其他卫生院无专职手术室护士，由全院护理人员轮流上手术室。手术室护理人员数量配备不合理，由于护理人员较少，基层卫生院护理人员多数不担任洗手护理工作，手术医师独立完成手术，导致手术时间延长，增加患者感染概率。乡镇卫生院接送患者、术中药物的领取工作均由患者家属完成，导致患者家属自由出入手术间，术中家属守在手术间门口。
1.2 医院感染管理组织不健全 大多数卫生院未设立医院感染管理科，手术室未设立医院感染控制小组，无法实施医院感染各种监测和控制工作，存在不安全医疗隐患。
1.3 医务人员缺乏医院感染相关知识 调查结果发现，有70%的医护人员对医院感染意识淡漠，知识贫乏；对手术室环境质量与手术部位感染有直接影响的意识淡漠，以至于医务人员不更换手术室专用鞋、衣裤、不戴口罩、帽子，任意出入手术间。医务人员标准预防等概念模糊，护理人员在洗手间未佩戴任何防护用品清洗术后污染的布类、器械，个别手术医师仍有术后戴污染手套抽烟、喝水等现象。
1.4 消毒灭菌不规范 ①器械未严格按照高、中、低危分类进行消毒灭菌，对部分高危器械由于数量不足，周转受限，又未配备快速型消毒灭菌器，均采用浸泡消毒，甚至个别医院采用乙醇等中效消毒剂浸泡消毒，并且是随泡随用。②手术人员的准备不合理，乡镇卫生院手术人员手臂消毒往往采用聚维酮碘或乙醇擦拭，无肥皂水或清洗液清洗过程。③手术野无菌单的辅置、无菌桌的铺置不合理，存在无菌单污染后清洗不合格，个别医院仅清洗被血迹污染的布类，未被血迹污染的布类不清洗，反复制作成无菌包，影响消毒灭菌效果。④污染器械清洗不彻底，污染器械未使用复合酶浸泡清洗，未使用水溶剂润滑剂，存在器械消毒不彻底的隐患。
2 管理与控制对策
2.1 加强领导提高认识 手术室是医院感染的高危科室之一，是控制医院感染的重点科室，乡镇卫生院领导要把医院感染管理作为一项重要的医疗质量来抓，只有提高领导的医院感染预防控制意识，才能增加人、财、物在医院感染管理中的投入[1]。
2.2 健全手术室医院感染管理组织 手术室成立由护士长、监测员组成的医院感染小组，主要负责手术室的微生物监测，消毒隔离制度的落实及平时手术室感染工作督促，定期检查，并就发现的问题及时提出改进措施。
2.3 做好岗位人员配备及培训 乡镇卫生院手术室应当根据手术量配备足够数量的手术室专业护士，人员梯隊结构合理，手术室护士应当接受岗位培训并定期接受手术室护理知识与技术的再培训。
2.4 加强医务人员医院感染知识培训 定期组织医护人员学习有关医院感染管理知识及手术室各项规章制度，根据卫生部制定的《医院感染管理规范》《医院手术部（室）管理规范（试行）》要求，有效地确实地控制医院感染率。学习标准预防，提高医务人员自我防护意识。
2.5 手术室环境控制
2.5.1 建立合理手术室布局 手术室的建筑布局应当遵循医院感染预防与控制原则[2]，做到布局合理，分区明确，标识清楚，符合功能流程合理和洁污区域分开的基本原则，严格划分限制区、半限制区、非限制区，杜绝在洗手间内清洁污染布类、器械。
2.5.2 手术人员手的消毒 洗手消毒是控制医院感染最重要措施之一，手术人员要严格执行有效的洗手制度，接触患者前后均要洗手或用消毒剂洗手，必要时戴一次性手套、定期监测，保证工作人员手指带菌数<5CFU/cm2[3]。
2.5.3 手术患者的准备 皮肤消毒前应检查消毒区是否清洁，皮肤有破口或疖肿者应停止手术。消毒范围包括切口四周15-20cm区域，手术术野无菌单铺置：手术切口四周及手术托盘上应辅置>4层，其他部位应>2层。
2.5.4 手术物品管理 手术污染器械处理严格按去污、清洗、漂洗、润滑等步骤处理[4]。对于能高温高压物品首选压力蒸汽灭菌，灭菌前必须彻底清洗，提高灭菌效果。增加手术物品数量，对能耐高温高压物品取消浸泡消毒方式，采用高压蒸汽灭菌。对干橡胶类、塑料类物品，可采用一次性医疗用品，对显微器械、腹腔镜、鼻内镜等高危物品必须用2%戊二醛浸泡10h方可使用，对于用后的布类彻底清洗后方可重新打包高温灭菌。
3 结束语
近年来，手术患者术后发生医院感染案例较多，而患者一旦发生医院感染，势必增加痛苦，轻者延长住院时间、增加医疗费用，重者致残、致死，会直接影响到医护人员的声誉和形象。因此，乡镇卫生院手术室医院感染，必须实行规范化管理。
参考文献
[1] 武林玲.影响基层医院医院感染管理工作的因素及对策[J].护理研究，2009，23（增刊2）：122.
[2] 周细坤，陶宏坤.基层医院医务人员手卫生的现状及医院感染管理[J].中华医院感染学杂志，2009，19（19）：2588-2589.
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[4] 罗彩霞.基层医院医疗废物管理存在的问题与对策[J].中华医院感染学杂志，2011，21（4）：805.
[5] 胡必杰，郭燕红，刘荣辉.中国医院感染规范化管理-SIFIC常见问题释疑[M].上海：上海科学技术出版社，2110：5-11.
乡镇医院护理论文范文第4篇
摘 要：医院档案管理是乡镇卫生工作的基础，它真实的记录了乡镇医院发展历程，是乡镇医疗工作发展的见证。此文章主要针对如何做好乡镇医院档案管理工作，以期促进乡镇医院档案管理工作的规范化，促进乡镇医疗卫生事业进一步向前发展。
关键词：乡镇医院；档案管理；策略
自从十八大以来党中央提出的中国梦理念，对基层医疗管理干部的工作提出了更高要求。乡镇医院档案管理工作一直是不受重视的弱项，要想做好乡镇医院档案管理工作则必须从医院内部寻找原因，这样才能真正解决乡镇医院档案管理工作，促进乡镇医疗卫生事业的发展和建设。
一、乡镇医院档案管理规章制度要完善
完善和健全檔案管理制度的前提和基础是认识到档案管理的重要性。要想实现规范化管理乡镇医院的档案，就应该做好这几个方面工作：一要做到有法可依。依据《档案法》的规定，结合当地实际情况，积极详实地做好档案的前期收集、整理归档、后期管护、后续利用等各方面工作，并从中汲取经验进而制定出完善的一套档案管理制度，使档案的管理规范化、制度化。二要发挥科技利用率。将先进的电子档案管理软件引入档案管理中来，利用现有科技资源，发挥电子档案的管理优势。结合科学技术的发展，利用互联网给我们工作带来的极大便利优势，使档案管理工作逐渐向自动化转变，实现纸质档案和电子档案的一体化管理。三要重视乡镇医院档案管理的宣传培训工作。做好档案管理的宣传工作，让每个档案管理人员认识到此项工作的重要性，并且要把档案管理工作真正落实到实处，真正纳入医院管理目标责任书中；乡镇医院一切档案管理工作要从实际出发，具体问题具体分析，结合当地实际情况按照不同层次的需求进行培训，管理人员培养工作要定期开展，使更多的人明白档案管理工作的重要性。
二、乡镇医院档案管理信息化水平要提高
随着电脑及多媒体技术的普及，各种现代科学技术逐渐渗透到我们的工作和生活中的方方面面。多年来乡镇医院档案管理模式发生了极大的变化，现代乡镇医院档案管理制度具有以下特点：档案内容收集与传递的网络化、档案信息载体的多元化以及档案信息储存与处理的数字化。同时也对我们档案管理工作提出新的要求，进一步规范档案管理工作，使其更好地为乡镇医疗事业服务。信息化的档案管理工作大大缩短了管理人员的手工时间，为档案整理节省了大量时间和精力，不断提高档案管理水平，促进乡镇医院建设，促进乡镇医疗水平进一步发展，实现乡镇医院整体提升。信息化的档案管理制度为我们提供了很大的便利，灵活的查询手段为乡镇医疗救护提供了决策依据，使我们更好地为基层百姓服务。提高信息化管理水平是为了更好发挥医院档案的作用。如今医院档案的利用不能只是被动被利用者接受，而应当做好档案的开放和整理、分析、研究工作。同时还要注意做好监督工作，正确利用档案，杜绝不当利用医院档案的行为，这样才能既充分利用了档案，又做好了档案管护、保密工作，使我们的档案完整且安全。
三、乡镇医院档案管理人员素质要提升
随着时代的发展、社会的进步，乡镇医院档案管理制度的发展和变化对我们的管理工作提出了新的要求，原有的业务技能已不能更好地为百姓服务了。新时期的档案管理人员不但要有过硬的专业知识和实际操作能力，而且还必须具有档案管理信息化意识，能够熟练操作计算机，掌握网络信息技术。档案管理需要高素质的专业人才，这就要求管理人员不断学习档案管理知识，灵活运用档案管理系统软件，不断提高其业务水平和综合素质。知识不断更新、技术不断进步，要充分认识到档案管理工作的重要性，增强工作人员的责任感，以此作为终身事业，在工作岗位上兢兢业业，勇于创新，促进乡镇医院档案管理工作的规范化，提高乡镇医院档案管理工作水平，实现乡镇医疗卫生事业的整体进步。提高管理人员素质中，乡镇医院领导对档案工作的认识是重中之重。负责档案管理的干部领导应“身先士卒”，做好本部门的榜样，同时注重管理人员的能力成长。同时，档案管理人员要积极争取部门领导的支持，看准时机积极主动向领导汇报档案管理工作的近期内容及工作目标，做好信息传递沟通。通过让部门领导接触档案管理工作，就能很好的解释档案管理工作中遇到的困难，从而获取领导的大力支持，减少档案管理工作的阻碍，促进档案管理工作的顺利进行，提高乡镇医院档案管理的整体水平。积极开发乡镇医院档案资源，使本部门的同事都能认识到档案是重要的信息资源是无形的财富，促进档案管理工作顺利进行，提高档案管理水平，促进乡镇医院档案管理整体工作水平的整体提高。乡镇医院档案管理工作是一项复杂并且琐碎的工作，需要投入大量的人力、物力、以及财力。但是在实际生活中，这项工作面对一系列困难，这需要管理人员在工作岗位上兢兢业业，大胆创新，不断提高自己的专业知识和计算机技术。管理人员要充分利用档案，发挥档案的价值，提高档案管理水平，促进乡镇医院医疗卫生工作建设，从而更好地服务于基层百姓。
参考文献：
[1] 申明高.《乡镇卫生院档案管理存在的问题及对策》.《知识经济》2010年18期
乡镇医院护理论文范文第5篇
防汛应急预案是防御江河洪水灾害、山洪灾害、台风暴潮灾害、冰凌洪水灾害以及突发性洪水灾害等方案的统称，是在现有工程设施条件下，针对可能发生的各类洪水灾害而预先制定的防御方案、对策和措施，也叫防御洪水方案。防汛应急预案是各级防汛指挥部门实施指挥决策和防洪调度、抢险救灾的依据，是抗洪抢险重要的非工程措施。
1.2编
制目的、依据
羊安镇防汛应急预案编制的目的是以最大限度地避免和减轻人员伤亡，减轻财产损失，保障人民生命财产安全，促进我镇经济持续发展，保持社会稳定，为我镇提供安全保障。
原则是：按照防汛抗洪工作“全面部署，统筹兼顾，预防为主，综合治理，局部利益服从全局利益”的要求，全面贯彻“以防为主，防抢结合”的抗洪方针和实行行政首长负责制，全面部署，保证重点，统一指挥，统一调度，采取工程措施和非工程措施相结合，动员全镇人民和社会力量防御洪(涝)灾害。
1.3编制依据
羊安镇防汛应急预案是依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规以及结合我镇自然地理特征、防洪工程现状，并参照《邛崃市防洪应急预案》编制。
1.4适用范围
本预案适用于全镇范围内突发性洪涝灾害的预防和应急处置。突发性洪涝灾害包括：江河洪水、内涝灾害、山洪灾害以及由洪水等引起的堤防决口等次生衍生灾害
第二章 概 况
2.1 羊安概况
2.1.1 地理位置、空间范围及人口
羊安镇地处邛崃市东大门、南北长7公里，东西宽约6.5公里，北与大邑韩场毗邻，西与高埂相领，南与牟礼相邻，东与新津安西镇和方兴镇相连，新邛公路是连接周围地区的主要交通。全镇辖9个行政村、4个社区，195个村民小组，幅员面积46.5平方公里。全镇总人口41043人，其中城镇居民3784人，农村人口37259人，城镇常住人口9800余人。
2.1.2 自然条件
本地地势平缓，海拔最高478米，最低460米，由西北向东南平缓下降。
斜江河源于大邑县，由镇区西南穿境而过，全场152公里，斜江河百年一遇流量2189立方米/秒，最高洪水位531.00米;镇域内农用水源靠自然灌溉、沉井和机井灌溉，主要有接斜江河的黄沙堰、毛堰、雷堰、汤堰、三轮堰的
一、
二、三支渠，另外接石头河的羊头堰，灌沟渠遍及全镇。
2.1.3 企业情况。全镇现有企业厂矿70余家，大型企业有：高宇磷肥厂、川龙公司、高宇化肥厂、高宇水泥生产车间、四能稀土厂、陶瓷熔块厂等。
全镇现有35kv变电站和110kv变电站各一座。
2.2洪(涝)灾害
由于地理特征，流经本镇的斜江河、蒲江河、大南河地势平坦、河床游荡、蜿蜒弯曲，雨量又集中在
6、
7、
8、9月，再加之人为因素影响，若遇暴雨季节，极易引发洪涝灾害。
据记载，我镇几乎每年都有不同程度的洪涝灾害发生，其中较大的有：1984年7月29日和7月31日因大暴雨引发斜江河、大南河、蒲江河水位均超过警戒水位并出现历史上罕见的三条河洪峰交汇的重大灾情。
2.3 洪(涝)特征
2.3.1 上游山区大暴雨引发洪水。
2.3.2 平坝地区大暴雨引发洪水。我镇地势平坦，河床较小，流速缓慢，地径流形成时间较短，加之河道泄洪不畅，加剧了洪涝灾害发生的可能性。
2.3.3 雨洪同步。山区洪水与平坝地区暴雨洪水齐至，极易引发大洪灾。
2.4防洪工程
近年来，在邛崃市防汛办公室的大力支持下，我镇在低洼易涝地区共修建了救生高台5处，即1984年7月修建的羊安镇仁和社区(原黄塔村)462平方米的救生高台;1985年7月修建的羊安镇仁和社区(原黄塔村)302平方米的救生高台;1996年7月修建的羊安镇仁和社区(原黄塔村)300平方米的救生高台;1998年12月修建的羊安镇仁和社区(原黄塔村)310平方米的救生高台;1998年10月修建的羊安镇来龙村350平方米的救生高台。这些救生高台可为当地群众在遭受特大洪水威胁时，提供紧急避难场所，确保人民群众的生命安全。在汛期，全镇所有救生高台必须做好救生准备工作。
第三章 防汛抢险组织体系及职责
3.1指挥组织机构
羊安镇人民政府成立了以镇长为指挥长，分管领导和武装部长为副指挥长，其他相关人员为成员的羊安镇防汛指挥部，由指挥长全面负责全镇防洪抢险工作。全镇防洪抢险工作由羊安镇人民政府防汛指挥部统
一指挥，各村(居)民委员会、各企事业单位各司其责，统一调度，协同作战。严格执行邛崃市人民政府防汛指挥部的防洪指令，按照既定的防洪指令，按照既定的防洪定案，进行防洪抢险工作。
3.2防汛指挥程序
镇防汛办公室根据天气预报，特别是接到邛崃市防汛指挥部关于暴雨天气消息后，应及时通知防汛指挥部正、副指挥长、
成员单位以及带班领导，同时传达到全体镇、村、组干部和各防洪抢险组，实行24小时待命，并随时掌握雨情、水情变化。相关人员在接到防洪指令后，立即奔赴抗洪抢险第一线，投入抗洪、抢险救灾和灾后重建工作，并及时、准确将相关情况向市防办报告。
3.3防汛职责分工
3.3.1指挥组防汛职责
1、负责全镇防汛指挥下协调工作，执行上级防汛指令，指挥本地区抗洪救灾行动。
2、根据汛情趋势，研究防汛部署及抢险方案，下达防汛、抢险命令并组织实施。
3、指挥协调灾后生产自救，恢复生产、生活。
3.3.2抢险组汛期职责
1、组织镇政府、各村(居)民委员会、各企事业单位、军队预备役人员为主体的抢险队伍，负责营救群众，抢救物资。
2、打击盗窃防汛物资，破坏防汛设施的犯罪分子;维护洪灾前后的抢险秩序和灾区社会治安;守护重要道路、桥梁、仓库等。
3、根据汛情需要，担负执行重大防洪措施的任务。
3.3.3后勤组汛期职责
1、保障防汛电话、电传畅通，准确、及时、优先传递防汛信息和水文、水情资料。
2、做好防汛宣传工作，准确、及时转发防汛命令，宣传抗洪救灾先进事迹，摄取洪涝灾害和救灾图片资料。
3、及时提供车辆、般只，优先运输抢险救灾人员、物资和器材。
4、组织实施灾时抢险救护工作和灾后卫生防疫工作，防止流行疾病发生。
5、保障汛期生活必需品的供应，保证灾后正常供应。
6、安全储备抢险救灾物资，保障抢险救灾需要。
7、接待上级来我镇领导和支援人员;帮助受灾地区恢复家园，生产自救。
3.3.4防汛办公室职责
1、贯彻执行国家有关防汛工作的方针、政策、法令、法规。
2、负责办公室日常工作和汛期值班工作，执行上级防汛命令，传达指挥长、副指挥长批示、决定。
3、制定和组织实施防汛抢险预算，制发有关文件，组织检查重点单位、重点地段，确保安全渡汛。
4、收集汛期雨情、水情，做好上传下达工作，重要情况及时向有关部门和领导报告。
5、分析汛期趋势，提供领导决策参谋意见，发布防汛抢险命令。
6、组织汛前、汛期、汛后检查，发现问题及时解决，做好灾情统计。
7、汛期实行24小时昼夜值班，由当日值班人员负责，至少一名领导带班。
3.3.5镇、村(居)、各企事业单位主要汛期职责
1、羊安镇人民政府按照“属地管理”原则，负责本地区乡村公路、桥涵、农灌沟渠等设施的防洪安全;负责本地区集镇和易涝区域的内涝防御和抢险救灾;负责做好汛前加固、提防建设、江河岁修等工作，协作有关部门做好船舶的安全检查、河道清障、地质灾害的预测预报和抢险救灾工作;落实本地区行政、企(事)业单位的防洪工作，做好低洼地带、临河地段群众的疏散及转移，加强对羊安大桥险段、仁和踏水桥的监管及守护。一旦发生险情、灾情，负责领导、组织、指挥本地区的抗洪抢险工作及时向市防汛抗旱指挥部上报有关情况，坚决执行上级防汛指令，及时做好灾情统计并上报，负责组织实施本地区灾害生产自救。
2、各村(居)民委员会：负责本村(社区)公路、桥涵、农灌沟渠等设施的防洪安全，做好低洼地带、临河地 段群众的疏散及转移。仁和社区要加强踏水桥的监管和守护，及时向镇防汛抗旱指挥部上报有关情况;坚决执行上级防汛指令，及时做好灾情统计并上报，负责组织实施本村(社区)灾后生产自救。
3、各企(事)业单位：一旦发生险情，负责本单位的防洪设施安全和防洪抢险工作，并及时上报镇防汛抗旱指挥部;坚决执行镇防汛抗旱指挥部的指令，及时做好灾情统计并上报，负责本单位的灾后自救工作。
全镇13个村(社区)、各企(事)业单位都要在做好自身防汛工作的同时，应根据防汛抢险的需要，服从镇防汛抗旱指挥部的调动，积极提供各项便利条件，及时参加抗洪抢险工作，力争把洪涝灾害造成的损失降到最低。
各村(社区)、企(事)业单位应成立防洪抢险领导小组。组长由主要负责人担任，(附座机号码、手机号码);落实汛期值班人员;建立30人以上一支由党员、干部、预备役人员、共青团员为主的抗洪抢险突击队。汛期要保证有专人24小时昼夜值班，保证信息24小时畅通。
3.3.6应急联动机制
当发现重要雨情、水情以及发生洪、涝灾害时，各村(社区)应及时将有关情况向镇防汛指挥部办公室报告，并由镇防汛指挥部办公室整理后上报，由镇防指统一组织抗洪抢险。
第四章 防汛突发事件预测、预警和应急响应机制
洪涝发生后，政府及有关部门应及时向防汛指挥机构报告洪涝受灾情况。
4.1预警预防准备工作
1、思想准备
加强宣传，增强全民预防洪涝灾害和自我保护的意识，做好防大汛，抗大洪的思想准备。
2、组织准备
建立健全防汛组织指挥机构，落实防汛责任人、防汛队伍，加强防汛专业机动抢险队的建设。
3、工程准备
按时完成水毁工程修复和防洪工程建设任务，对存在病险的涵闸、排水管网等各类防汛工程设施实行应急除险加固和维护、保养，保证防污设施正常运行。对跨汛期施工的防汛工程和有碍防汛的工程，要落实安全渡汛方案。
4、物资准备
按照分级负责的原则，储备必需的防污物资，合理配置。在防汛重点部位储备一定数量的抢险物资，以应急需。
5、通信准备
确保雨情、水情、灾情信息和指挥调度指令的及时传递。
6、防汛检查
实行以查组织、查工程、查预案、查物资、查通信为主要内容的分级检查制度，发现薄弱环节，要明确责任，限期整改。
4.2值班制
1、正常值班
降大到暴雨的范围小于三分之一，由值班负责人处置，特殊情况向带班领导报告。
2、预警值班
降大到暴雨，由带班领导上岗值班，将相关情况向分管领导和值班室报告，一旦出现内涝，按预案排除。
3、警戒状况
降暴雨或大到暴雨，进入警戒状态，抢险队伍集结待命，主管领导和带班领导进入临战状态，启动政府应急预案。出现灾情、险情的地方要提前进入紧急状态，动员一切力量抗洪抢险，并将情况及时向市防指报告。抢险救灾工作按属地管理原则，由出险地的村、组单位负责组织指挥，应全力确保重点设施正常运转。
4、警急状况
进入警急状态，指挥长进入防汛指挥中心指挥防洪抢险，各位分管领导负责指导相应防洪工作，要进入紧急状态，全力检查，排除防洪隐患，确保安全。按预案职责分工组织实施。
5、灾后处置
组织开展清扫、消毒、救济等工作，安排水毁工程修复，避免二次洪水袭击。
第五章 不同地区防汛应急响应措施
5.1 斜江河防洪预案
1.警戒水位以下洪水防御
当斜江河羊安大桥水位临近470.20(警戒水位),相应流量1560立方米/秒时,所有防洪人员到岗就位,立即对本辖区内现有堤防设施、险工地段展开巡查,抢险队伍到指定地点集结待命,同时做好抢险准备,一旦有险情报告,立即投入抢险工作。新(老)羊安大桥防汛抢险小组(由镇政府人员和汤营村抢险组组成)进入防汛抢险位置，守护大桥安全。同时做好羊安新城、仁和场等低洼易涝区域内人员、物资的疏散转移工作。
2.警戒水位至保证水位洪水防御
当斜江河羊安大桥水位超过警戒水位，并临近470.80米(保证水位),相应流量2100立方米/秒时,固守羊安大桥至磷肥厂段2.1公里堤防实施安全(由磷肥厂、四能公司、川农公司负责守护)，对黄水碾段采取临时性加固、加高等抢险措施,实施重点守护(由来龙村负责守护)。对中心村(原新庄村)汪埝沱800米土堤、樊哙村(原上龙村)殷湾600米低洼土堤重点守护(分别由永安社区、中心村及樊哙村负责)，随时投入抢险工作，准确掌握重点淹没区灾情发展态势，一旦有人员围困的险情发生，及时报告市防汛指挥部，并立即组织救援。方林村17组(原古安村3组)险段由方林村抢险组负责守护。其余村(社区)、单位各负其责，守护好自己的家园。如遇有其他村(社区)、单位出现险情，在保证自己地段安全的情况下，立即支援有险情的地段。
3 .超标准洪水防御
当羊安大桥水位超过保证水位时，必须限制新羊安大桥的车辆通行;羊安新城、场镇、工业区内所有厂矿企业、机关单位、交通要道、低洼地段必须严防死守。如出现重大险情，所有抢险队伍必须无条件服从镇防汛指挥部的统一调动。全力以赴投入抗洪救灾工作中，以解救受困群众和确保人员安全为前提，最大限度减轻洪涝灾害带来的损失。
5.2 踏水桥防洪预案
在踏水桥未拆除前,或未断道前,由仁和社区按以下方案进行安全监管,并通过镇建设办、交通局实施断道措施，确保人民群众安全。
踏水桥位于羊安镇东南面，与新津永商镇隔河相望，地处三河相汇之首(蒲江河、南河、斜江河)，洪涝发生频繁，年平均6-7次，为此镇政府对踏水桥特别重视，由镇长为指挥长，分管领导和武装部长为副指挥长组成的防洪领导小组，并成立相应的机构队伍。
一旦洪水溢桥,马上组织人员进行桥头封锁,不准通行,直至桥面无水方可通行。准备好防洪物资、纺织袋100条、抢险车辆、抢险船2只，防洪工具及后勤保障。
5.3 农用船舶汛期安全工作预案
1、以“安全责任重于泰山”为宗旨，切实抓好汛期农用船舶的安全工作,保障人民群众的生命财产安全。
2、加强学习、宣传，在保证每季度集中学习的基础上，根据汛期水位变化，定期、不定期的进行监督、管理、宣传、学习。
3、随时注意水位变化，处于禁航线或遇洪水暴发达禁航水位，大风大雾或其他恶劣天气，严禁出航，严禁冒险作业。
4、认真做好农用船舶安全巡查，发现隐患及时督促整改，严禁农用船擅自改变用途，严格控制人数，严禁超载、违章载客。
5、加强安全意识和防范措施的贯彻执行。
6、加强汛期灾害、水上救援和抢救工作，发现和出现情况及时报告。
7、一切行动听指挥，遵循镇防汛指挥部统一指挥的调度，积极主动参加抢险和协助调查。
第六章 羊安镇内涝重点部位防汛机制
6.1工业城
下雨时，巡视人员定时外出巡视检查工业城汛情，根据工业城实际情况，开通临时排洪沟、d线管改沟，适量排放大同沟、汤堰仁和沟。
6.2新城区
内涝实行3级制，降小雨时为三级防汛，巡视人员定时外出巡视检查;降中雨时为二级防汛，各积水点防汛人员到达积水点，对重点积水点加强巡视检查，及时清除收水井箅上杂物，防止收水井箅被树叶、塑料袋等杂物堵塞，在降雨量大时应将收水井箅、检查井盖揭开以利于收水，并在打开的井口上方摆放警示标志。降大雨或暴雨时为一级防汛。各级防汛人员处于一级备战，各所应急小组做好随时出发抢险的准备。此时若道路积水超过40厘米，应立即封闭该路段交通，设置禁行指示牌，安排专人看护并疏导交通。对危及民房的道路积水应及时安装水泵进行排水，减轻灾害损失。
乡镇医院护理论文范文第6篇
流云系不住，清风带走了岁月。20__年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：
一、思想方面
在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院_天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面
在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面
随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。
想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。
目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!医院年终个人年终总结范文2
20xx年来，我总是脚踏实地、埋头苦干，始终信奉“__”的院训，在院领导班子的关心支持下，勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责地做好本职工作，圆满完成医院和科里交给的各项工作，受到好评。
一、加强先进理论知识学习，提高思想道德素质
在工作中，我坚决贯彻执行医院领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对先进思想知识的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
二、团结协作，确保药品质量
药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在贮存中的各个环节，确保了患者用药安全有效，近年来从未发生过差错事故。
三、科研和学习方面
在工作之余，我力争紧跟学科发展动态，不断开拓创新，开发新项目。近年来，积极申报和参与各类科研课题，与年轻人一起共甘苦，在开展新项目，主动承担责任，鼓励他们学习、工作、上进、创新，从而使科室涌现出了一些青年俊才。
在以后的学习和工作中，我将积极行动起来，自觉加强重要思想的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质和业务能力。我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，争取取得更好的成绩。医院年终个人年终总结范文3
一年飞逝，我们总是在年初的时候就开始眺望这一年的年尾，总在一开始的时候就乞求时间快一点过，可是等真的到了一年快结束的时候，又来惋惜了。回顾这一年我在__医院妇产科作为一名护士的所做出的一些成就，我好像也没有多少能够自豪的地方，所以在下一年，我还要更加努力的提升自己和改正自己。争取在下一年做到我们医院妇产科护士长的位置。
现在就我这一年的工作经历做一篇年终工作总结。
一、学习态度
这是我拿到医院的第三年，虽然在专业技术上精进了不少，但是我依然要时刻保持一颗需要学习的心。所以今年我又买回来了_本有关妇产科方面的书籍，坚持每个月读完了一本，并都做了笔记和心得。这让我的理论知识又丰富了不少，而且有很多次还运用到了临床实际操作上，受到过护士长的多次表扬和赞赏。所以我觉得学习是我们一定在去坚持的一件事情，不管是哪个行业，哪个阶段，我们都要去学习，去积累知识，去提升自己。
二、意外情况
我们作为一个妇产科的护士，就要时刻保持一颗警惕的心，因为随时都有可能会发生意外情况。所以我们也必须要做好一个事故发生之前的准备，以备万全之策。如果意外真的发生了，我们也一定要保持镇定，懂得灵活应变。这一年里，我帮助护士长处理五场大出血的意外情况，让我更加能够处事不惊，遇事不慌。
三、沟通技巧
这一年里，我还更加掌握了和孕妇以及他们家属的沟通技巧。其实在准妈妈怀孕的过程里，准妈妈的内心是非常脆弱和焦虑的。所以需要我们用非常大的耐心来对她进行一个心理疏导，来缓解她的一个压力，和焦虑状态。所以这一年里，我一直在努力学习怎么区跟妈妈们做沟通和做疏导。我用心陪他们聊天，耐心安慰他们，告诉她们很多以后他们需要注意的事项。通过我的安抚和照顾，也很多妈妈们建立了一个深厚的友谊。所以掌握好一个沟通和心理疏导的技巧也是很重要的。
我深知自己还不够优秀，需要进步和努力的地方还有太多，离要做到妇产科护士长也是差的很远。但是我会努力的，我会积极进取，我会精进自己，力求把每件事做到更好。医院年终个人年终总结范文4
我作为一名护士，时刻不忘自己的职责，自觉遵守护士应尽的义务，遵守医院的纪律，积极完成科里和医院交给的任务，积极参加医院组织的各项活动，在活动中通过认真学习和思考，不断提高自己各方面的能力和素质。
在工作中，我严格遵守各项规章制度，热爱医院，热爱自己的工作岗位，坚持以全心全意为病人服务为宗旨，以严谨的工作态度，熟练的操作技术，保持慎独精神，兢兢业业，勤勤恳恳的工作。在为病人进行任何护理操作前，我都严格执行各项操作规程，严格执行三查七对制度，以“爱心，细心，耐心，责任心，”对待每一位病人，使病人在面对疾病的同时，能深深感受到我们护理人员对他们的关心，以及为促进他们疾病恢复所做出的努力。
在护理病人的过程中，我不怕脏、不怕累，我从来不不迟到，不早退，工作态度端正，积极向上，要求进步，能与医生有良好的沟通，并能团结同事，与同事互相帮助，共同协作，避免出现任何差错事故，保证患者的医疗安全。
对于工作经验丰富的老师，虚心向他们请教，吸取他们的临床经验，对待年轻的同事，我能起到带头作用，帮助她们熟悉护理工作，传授自己的经验教训，共同保证临床上的医疗安全。在业余时间我不断地充电，经常阅读护理杂志，了解新的护理技术及护理经验。2021年_月份因医院工作需要把我安排在__科工作，在新的环境中，我始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，常常超时工作，具有较强的团队协助精神，主动配合护长搞好科室管理工作，积极参与开展各种新护理技术项目，与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，使科内形成了互帮互学，共同提高的学习风气。
在__期间，科里收治了一位植物人状态的男性患者，当时此患者有严重的肺部感染，护理相当困难，我就运用了自己所掌握的知识及平时总结的经验根据此患者的情况制定了护理措施，经过大约_多天的精心护理，此患者的肺部感染明显好转。在加强自己专业素质的同时，我还很注重护士的职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持使用文明用语，使用尊称，总是面带微笑地对待每一位病人。工作时仪表端庄，着装整洁，不浓妆艳抹，不带首饰，符合临床着装的要求，体现白衣天使的精神。在工作期间还认真学习了《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了自己的法律知识，也增强了自己的.安全保护意识，避免了为科室为医院带来不良的影响。
我会在今后的护理工作中，继续努力，继续提高自己的专业知识和自身的业务能力，熟练掌握各项操作技能，成为一名优秀的护士，用有限的生命投入到无限的护理工作中，为医院为科室增光添彩!医院年终个人年终总结范文5
时间如同泼出去的水无法收回，留下的是一年工作的心得，工作的脚印，在一年奋斗努力下，成长的脚步，我不再是以前那个处处要人照顾的新人，已经成为了医院能够给医院分担任务的护士。现在我将这一年在医院任职的经历总结一下。
一、照顾病人
在医院我负责的是___病房，在这里的人都是一些生有重病的病人，他们虚弱的躺在床上，每天我都要更具他们的情况给他们输液，有的病人能够自己动，自己下床，但是有的病人更本就无法自己行动，他们的个人卫生清洁都落在了我的身上，为了让他们能够舒适的就医，我会每隔一段时间就给病人清洗擦拭身体，也会个他们如厕，让他们可以安心舒适的疗养，工作虽然累了些但是我却并没有任何意见，能够照顾病人本就是我们护士的责任，既然我是一名护士就要承担起护士的重任，完成自己的任务，保证自己不会犯错，我也都一直留意这些，从不会随意的犯错，更不会令病人的家属抱怨，做的好了病人舒心，家属满意，又何来的吵闹呢?我不会偷懒，也不会不做理会，我会努力给病人更好的照顾，身为白衣天使，身为一个治病救人的护士这样做让我有成就感。
二、学习护士技巧
作为一个护士我时刻在提升自己的能力，能力强了才能够给病人更多的帮助和照拂，才能胜任护士一职，不是到了更为上就可以不学习的，在工作中学习反而更重要，这是我们提升自己的方式之一也是我们提升自己能力的有效办法，如果病人突发紧急情况应该怎样解决，如果病人一些疑难杂症出现又该如何处理这都需要我自己来做好，而不是什么都要医生来，医生的工作更加艰难，想要有更好的改变就要给自己做更大的提升，病人的健康安全，我有责任去担心更有责任去关心，不能把病人的安全抛在一边，这样只会让自己良心不安。
三、听从安排
在工作中我们每天都有不同的安排和工作任务，对待医院分配的工作，我都会全身心投入，照顾病人照顾需要我们帮助的人给他们希望，给他们健康，让他们有更好的未来，同时也协调医院工作那个科室工作紧急就去那个科室工作，尤其是一些如同急诊科的可是经常会被安排到那里去帮助他们工作，因为在他们那里的病人都是病危病人急需手术，并且要有足够实力的护士的帮助，我来到医院已经有一段时间也能够生日这份工作，正因为自己的能力担负的责任反而更加中，就必须要在其他科室需要帮助的时候给予帮助让他们有时间处理。