湖北科技学院药学院范文第1篇
【湖北民族学院排名】湖北民族学院特色专业-湖北民族学院录取分数
线
湖北民族学院位于湖北省恩施土家族苗族自治州首府恩施市，是一所以本科教育为主，多学科、多层次办学的省属民族普通本科院校，是湖北省“七五”、“八五”、“九五”、“十五”重点建设院校之一。学校的前身是1938年建立的湖北省立联中乡村师范分校，后改为湖北省立七师，1950年更名为恩施师范学校。1975年开办专科，1977年成为华中师范学院恩施分院，1978年成立恩施师范专科学校。1984年经原国家教委批准，在恩施师专基础上筹建鄂西大学，时任中共中央总书记的胡耀邦同志为鄂西大学题写校名。1989年6月经原国家教委验收，定名为湖北民族学院，成为普通本科院校。1998年7月经教育部批准，湖北民族学院和恩施医学高等专科学校合并，组建新的湖北民族学院。学校设有文学院、理学院、信息工程学院、化学与环境工程学院、医学院、财经政法学院、生物科学与技术学院、外国语学院、成人暨职业技术教育学院、科技学院共10个二级学院和体育系、艺术系、预科部、教育发展研究中心四个直属教学单位以及一所设有300张病床的二级甲等附属医院。学校现有文、理、工、医、教育、法、农、管理八个学科门类。有汉语言文学、广播电视新闻学、数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化、化学、化学工程与工艺、环境科学、临床医学、中医学、护理学、中药学、会计学、财务管理、思想政治教育、资源环境与城乡规划管理、城市规划、食品科学与工程、生物工程、园艺、林学、园林、英语、体育教育、音乐学、美术学、艺术设计共30个本科专业，另有13个专科专业。学校具有学士学位授予权。现有湖北省重点学科文艺学，湖北省重点建设学科民族学，湖北省硕士点立项建设学科文艺学、基础数学、应用化学、民族学、野生动植物保护与利用、中医基础理论、学科教学论(物理)、药理学共八个。2003年，我校成为湖北省高校人文社会科学重点研究基地，即湖北民族学院南方少数民族研究中心。学校设有文学院、理学院、信息工程学院、化学与环境工程学院、医学院、财经政法学院、生物科学与技术学院、外国语学院、成人暨职业技术教育学院、科技学院共10个二级学院和体育系、艺术系、预科部、教育发展研究中心四个直属教学单位以及一所设
有300张病床的二级甲等附属医院。学校现有文、理、工、医、教育、法、农、管理八个学科门类。有汉语言文学、广播电视新闻学、数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化、化学、化学工程与工艺、环境科学、临床医学、中医学、护理学、中药学、会计学、财务管理、思想政治教育、资源环境与城乡规划管理、城市规划、食品科学与工程、生物工程、园艺、林学、园林、英语、体育教育、音乐学、美术学、艺术设计共30个本科专业，另有13个专科专业。学校具有学士学位授予权。现有湖北省重点学科文艺学，湖北省重点建设学科民族学，湖北省硕士点立项建设学科文艺学、基础数学、应用化学、民族学、野生动植物保护与利用、中医基础理论、学科教学论(物理)、药理学共八个。2003年，我校成为湖北省高校人文社会科学重点研究基地，即湖北民族学院南方少数民族研究中心。学校现有全日制在校普通本科学生近9000人，有联合培养硕士研究生31人，各类成人教育学生3000余人。学校现有教职工1306人，其中专任教师564人;有教授等正高职称人员46人，副教授等副高职称人员181人，另聘兼职教授19人，外教2人。教师队伍中，具有研究生学历的有97人，在读博士25人，在读硕士90人;享受国务院津贴4人，享受湖北省政府专项津贴8人，湖北省有突出贡献专家5人，湖北省跨世纪学科带头人3人、学术骨干8人，入选湖北省新世纪高层次人才第二层次4人;校级学科带头人、学术带头人、学术骨干135人，教师队伍建设呈现良好的发展趋势。自1999年以来，学校承担各级各类科研项目400多项，其中国家社科基金、科技部“十五”攻关项目(西部专项)等国家级课题3项，省自然科学基金、教育部“十五”规划课题、国家中医药管理局课题等18项，完成技术开发项目50多项，鉴定成果40多项，获国家专利18项，获国家、省部级奖13项，出版专著、教材108部，公开发表论文4000多篇，其中SCI、EI、ISTP收录论文30篇。我校现有校园面积1200亩，分桂花园、舞阳坝、土桥坝三个校区。校舍总建筑面积31万平方米。学校图书馆面积1.85万平方米，馆藏图书近60万册，另有电子图书30万册，电子期刊数据库3个，长期订阅各类期刊1500余种。学校图书馆建有校园网、电子阅览室，开通了采访、编目、流通和读者检索查询等系统，师生可通过校园网查阅馆内外图书资料。学校建有各类实验室43个。2000年基础化学、
园艺基础、公共计算机等8个基础实验室、中心，通过了湖北省教育厅组织的合格实验室评估。学校有多媒体教室21间，多功能学术报告厅2个，网络演播厅1个，多功能教室4间，外语语音室10个，英语调频发射台1个，模拟法庭1个。教学仪器设备总价值5000多万元。学校建有相对稳定的校外教学实习基地126个，校内实习基地2个。学校重视对外交流与合作，多次举办全国性学术研讨会，并加强与国外教育机构和高校的合作与交流，先后派教师和教学管理人员到英国、美国、日本、韩国、澳大利亚等国家进修、访问和考察，接待国外学者的学术访问。《湖北民族学院学报》哲学社会科学版、自然科学版、医学版向国内外公开发行，其中哲学社会科学版已成为中国社会科学院“中国人文社会科学论文数据库核心期刊”、“《全国报刊索引》核心期刊”，2003年被评为湖北省高校人文社科优秀学报，并获全国高校人文社科学报质量进步奖。学报发行到美国、日本、德国、英国、新加坡、加拿大、法国等国家和港、澳、台地区，并产生了一定的影响。学校的办学成果得到了上级主管部门和社会的充分肯定。1998年、2000年、2002年连续三届被湖北省委、省政府授予“省级最佳文明单位”的荣誉称号，1999年被国家民委、国家体育总局表彰为“全国民族体育模范集体”，被省政府表彰为“湖北省民族团结进步模范集体”;在1999年9月国务院第三次全国民族团结表彰大会上，被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”的荣誉称号;2000年被省委宣传部、组织部、省教育厅党组表彰为“党的建设和思想政治工作先进高校”;2003年被省委、省政府表彰为“科技服务湖北先进单位”。2003年9月在第七届全国少数民族传统运动会上湖北省夺取的8枚金牌中，我校贡献了4枚。《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国民族》、中央电视台、中央人民广播电台、中国教育电视台等媒体，先后报道过我校的办学事迹，学校的影响越来
越大。
湖北科技学院药学院范文第2篇
湖北职业技术学院是国家示范性高职院校、国家高技能人才培养示范基地、全国高职院校就业工作示范单位、湖北省最佳文明单位、湖北省职业教育先进单位、高等学校思想政治教育工作先进单位等。
学校占地1574亩，校舍建筑面积56.8万平米，固定资产总值4.65亿元。现有教职工1073人，其中专任教师772人，副高级及以上职称教师301名，享受国务院津贴、湖北省有突出贡献的中青年专家、省级劳动模范等5名，全国高职高专教学指导委员会专家7人，教育部高职高专评估专家4人、湖北省名师1人、楚天技能名师13人，客座教授61人。学校常年从行业、企业技术专家、能工巧匠中聘请兼职教师408人。
学校坚持"把学校引向市场、让社会参与办学"，推行"学校——企业——社会"多元化开放式办学模式。立足孝感，依托武汉城市圈，服务湖北，探索"专业与职业一体，学业与岗位融通"为特质的人才培养模式，建设科技创业园，构建校地、校企产学研合作新形态。探索以工学交替、岗位实训、顶岗实习为主要内容的专业教学模式、工作过程与职业能力养成过程有机结合的课程体系建设思路。近三年，有两项科技成果分别荣获湖北省科技进步一等奖、国家科技进步二等奖。
学校坚持对外开放办学，与美国、加拿大、英国、德国、挪威等国家的同类院校进行广泛的交流与合作，成为武汉城市圈改革发展与对外开放的重要窗口。
学校发掘中华孝文化资源，把传统文化与时代精神有机结合起来，在大学生中开展感恩教育和职业道德教育，培养具有"感恩、责任、忠诚、奉献"品格和创新创业精神的高技能人才，荣获全国高校校园文化建设成果二等奖，涌现了魏迪仁、谭之平等一大批先进典型，在全国产生了良好的反响;就业指导和创业教育贯穿于育人始终，学生在全省、全国各类技能比赛中频频获奖，近三年毕业生年均就业率达到95%以上。
汽车学院是以工科教育为主的教学院系，根据社会需求现开设有汽车检测与维修技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、农业机械应用技术等4个专业。
师资队伍：有一支专兼结合、“双师”结构优化的教学团队。专业专任教师15名，其中高级职称教师7名，中级职称教师8名;具有研究生学历学位的教师9名;汽车检测与维修技术专业、电气自动化技术专业、电子信息工程技术、农业机械应用技术专业分别从行业企业聘请了行业技术专家及能工巧匠担任专业技能课程的教学任务，形成了一支专兼结合、“双师”结构优化的教学团队。
实训条件：校内拥有汽车、电气、电子20多个专业实训室;围绕专业在校内建有鄂职汽车维修有限公司、亚光医用电子技术有限公司等生产性实训基地;校企合作建有校外实习实训基地40多个。
教学成果：汽车检测与维修技术、1个国家示范重点建设专业;汽车检测与维修技术专业、电子信息工程技术专业入选国家专业教学资源库项目;汽车检测与维修技术专业入选湖北省战略新兴(支柱)产业人才培养计划;汽车检测与维修技术1个省级重点专业;汽车检测与维修实训中心1个省级示范建设实训中心;《发动机电控技术》、《单片机应用技术》2门省级精品课程;《发动机电控系统检修》、《汽车综合故障诊断》教育部高职高专汽车类专业教学指导委员会精品课程。
湖北科技学院药学院范文第3篇
青春舞动 发扬艺术之光 传承书画风采 共创魅力校园 二.活动背景
书画具有悠久的历史,它贯穿整个中华文明史,其独特的艺术魅力在文明发展史上占有不可磨灭的主导地位,它穿越时间的束缚,成为符合时代的主旋律.继承和发扬传统的国粹艺术,提高同学们的艺术修养,促进书画爱好者之间的相互交流,为书画爱好者提供展现自我的平台,营造浓厚的校园氛围,这是我们的行动的指标,也是我们最终的目的,作为书画的一分子,我们有责任去这样做,现在让我们也贡献一份力量,一起去欣赏我们自身的艺术. 三.活动时间 2012年3月8日 -2012年 3月 20日 四.活动地点 图书馆门口
五.比赛项目 软笔 硬笔 国画 油画 水彩画 素描等 六.活动对象 全院学生 七.活动流程
1.前期策划.宣传及准备工作
一)策划书拟定及批准(由策划部负责)。
二)海报由美术部和书法部作两张海报。
三)宣传 在院团委，社团联合会宣传，然后申请进班向每一位同学宣传(由会长负责)。 2.作品征集
一)时间 活动批准起，截止3月16日。
二)为方便作品评审和保存，所有作品分绘画，书画征集(由副会长负责)。
3 .作品评审
一)时间 3月17日18日
二)方式 由本协会筛选，再由资深老师进行评分，作品将分书法，绘画进行评审(由书法部副部长负责)。
三)奖项
书法组 一等奖一名
二等奖二名
三等奖三名
绘画组 一等奖一名 二等奖二名
三等奖三名
还有最佳组织奖，优秀作品奖 4.作品展览 一)展出时间：初定3月19日
二)地点：校篮球场
三)方式：以画廊形式将获奖作品及优秀作品固定展出
四)由组织部负责当日的展出 七.参赛作品要求
1.作品内容积极向上。
2.硬笔书法要求用专业硬笔书法纸，毛笔作品要求用宣纸来写，鼓励装裱。
3.绘画类作品纸张要求不得小于32开，最大不得大于8开。 4.每位参赛者参赛作品为一件，书画不同体，每人同规格的作品报送不得超过二件。
5.凡参赛作品一律用铅笔在反面右下角标注姓名，院系，班级以及联系方式。
6.凡参赛作品允许临摹，但必须保证是本人作品，否则，一经过鉴定确认为他人作品，不管好坏，一律取消评审资格。 八.相关事宜
1.分工细致，保证各人各司其职。 2.所有10 .11级成员共同协作，11成员如有不懂10级成员应给予详细的解答。 3.征集作品由书法部保管
4 .由正副会长将作品送给老师评审。
5.由秘书处和副会长购买奖品，并做好会费记录。 6.展出现场由组织部长负责 7.展出完的作品由秘书处保存 8.奖励颁发3月19日 九.结束工作
1.及时写出通讯稿和总结并向社联反映情况。 2.总结不好的方面，及时改正。 十.经费预算
荣誉证书12个 96元 笔记本2个24元 毛笔一支20元 钢笔一支20元 记事本2个16元 彩铅一盒20元 颜料一盒5元 奖状15张30元 封口胶带2卷8元 共249元 保证财务明确。 注：本次活动的书法绘画一等奖直接参加樱花笔会。
湖北科技学院药学院范文第4篇
各院(系、部)：
为顺利做好2008-2009学年第二学期期末工作，现将有关事宜
安排如下：
一、期末考试工作
(一)考试组织管理
期终考试工作组织管理由各院(系、部)负责，教务处组织考场
巡视和综合测评。公修课考试由各院(系、部)按照教务处下发的《关于2008-2009学年第二学期期终考试安排的通知》中规定的时间和科目编排考场和监考教师。
(二)考试时间、科目、命题、制卷及成绩录入、报送
院教〔2009〕13号 —5—
第18周非毕业班考查课随堂考试，6月22日-6月26日进行非毕业班期末考试，具体考试时间、考试科目、命题制卷及成绩报送等，详见教务处已经印发的《关于2008-2009学年第二学期期终考试安排的通知》(院教〔2009〕11号)，各院(系、部)要切实按照要求做好命题、制卷、试卷安全保密、考场安排、阅卷及成绩评定等工作。考试结束后组织集中阅卷，阅卷结束后要认真组织审核，确认无误后再录入青果网络管理系统。各院系在7月1日前把班级汇总成绩册(纸质)经院系领导签字(盖公章)后报送教务处。
(三)考风考纪要求
1、严明考试纪律，狠抓考风建设。各院(系、部)要在考前召开专题会议，组织教师认真学习考试工作的有关文件，宣讲《平顶山学院考试管理工作条例》、《平顶山学院教学(管理)违规和事故认定与处理办法》。对学生进行诚信考试教育，组织学生学习《平顶山学院学生管理规定》、《平顶山学院学生学籍管理规定实施细则(试行)》等规章制度。规范考试各环节的管理，做到分工到人，明确责任。大力营造良好的考试氛围，严肃考风考纪，杜绝考试作弊等不良现象的发生。
2、各院(系)要按单人隔座编排考场，张贴座次表，认真组织每场考试。凡考试需计算器等用具的课程，要在考试安排中注明。在考试过程中，学生不准互借计算器等用具，不允许使用带有记忆、查阅等功能的文曲星、电子词典、商务通、BP机、手机等工具，一经查出，按考试作弊论处。
3、期末考试期间严格考勤管理，对无故缺考者，不允许参加正常补考。学生因故不能参加考试，须事先凭证明材料(请假条、县级以上医院诊断证明)向院(系)申请缓考，由院(系)主管教学的负责人批准，盖章后送交教务处备案。未办理缓考手续的，一律按—5 —
旷考论处，不得参加正常补考。凡被批准缓考的学生应于下学期开学初参加该课程的补考。
(四)考纪巡查及总结
1、考试期间，学校将组织考试工作巡视组，检查、监督考试运行和考场纪律等情况。各院(系)也要组织人员认真巡视、检查考试情况。
2、考试结束后，各院(系、部)要对考试工作进行认真总结，形成书面材料归档保存。总结材料的内容包括本学期考试的基本情况、考试组织、命题、制卷、考试改革、学生反响、效果以及对今后改进考试工作的建议等。
二、本学期优质课教师评选工作
根据《平顶山学院优质课教师评选办法》，学校每学期开展优质课教师评选活动。各院(系、部)按照评选办法具体要求，按照本单位本学期实开课程总门数10%的比例推荐优质课教师人选，于7月2日前报至教务处。由教务处审核汇总，提交院长办公会研究，确定后公布表彰。
三、2010年新增专业申报工作
拟新增专业的院系，要充分组织论证，按教育厅有关要求准备申报材料，教务处拟定于7月4日组织集中论证，届时各新增专业负责人要进行陈述，经研讨论证后，再充实完善申报材料, 并按时报送省教育厅。
四、实验室建设论证工作
为加快实验室建设进度，期末考试后拟对新建实验室进行专家论证，各相关单位应在校级论证基础上做好方案的完善、补充工作，具体时间以通知为准
五、本科专业人才培养方案修订工作
—5—
根据工作安排，教务处拟在7月初组织专家对我校本科专业人才培养方案进行集中审定，各院(系、部)要做好充分准备，具体时间另行通知。
六、完善实验课程教学大纲的编写(修订)工作
为规范实验教学管理，各院系要结合学科专业建设及课程教学改革，根据教务处下发的《关于编写(修订)实验课程教学大纲的通知》的要求，组织编写实验教学环节的基础课、专业基础课、专业课和选修课的实验教学大纲，以适应实践创新能力培养的需要，进一步提高教育教学和人才培养质量。
七、教师教学工作量统计
我校新的岗位津贴发放办法尚未正式实施，各教学单位于7月1日前将本单位本学期原始教学工作量(未经折合的自然授课课时)统计表电子文档及纸质材料(院系领导签字并加盖单位公章)送交教务处。
八、下学期各项准备工作
各院(系、部)在做好期末考试工作的同时，应根据学校2009年工作要点及本单位目标任务情况，尽早做好下学期教学工作安排。
(一)下学期教学准备工作
1、根据《2009—2010学年校历》，下学期教学周数为20周。新生从第5周开始上课。课表编排拟定于下学期开学前进行，各院(系、部)务必安排人员在7月3日前将下学期的教学任务录入系统并审核无误，下学期开学前准备好相关排课资料于8月22日上午9点到教务处报到排课。凡下学期在院系承担课程的本校非专职教师及校外聘用教师均应填写教务处统一提供的任课申请表和备案表，严格执行教学准入制度。
—5 —
2、2010届师范类本科专业的教育实习安排在下学期第1周至第7周(第7周末返校)，第8周(2009年10月26日)开始上课。非师范专业的专业实习各教学单位要及早考虑，妥善安排，并把实习方案报教务处。
3、教师教科书发放。下学期教材到位时间估计在8月中下旬。新任课教师如需领备课用书，由各院(系、部)秘书与后勤总公司李玉霞老师联系(手机：13781059696)联系，以便安排领取教师用书。
4、各院(系、部)组织本单位教师积极申报下学期全校任意选修课，将《全校任意选修课课程信息》以电子和纸质形式(课程承担单位领导审核签字并加盖公章)于7月3日前报至教务处教务科，以便统筹安排下学期全校任意选修课。
5、各院(系、部)要根据专业教学计划要求，充分协商拟定下学期教学活动安排，凡涉及全校性的教学活动，比如专业见习、大型竞赛活动等，务必于7月1日前报教务处办公室，以便安排下学期经费，编制学校教学运行表。
(二)做好2009级新生报到准备工作
2009级新生将于9月8-9日报到，其中2009级专升本及对口升学新生于9月5-6日报到，9月7日上课，不进行军事训练。各院系认真做好新生的接待工作、军训管理、入学教育、教学准备等工作。
教务处
二○○九年六月十七日
湖北科技学院药学院范文第5篇
一、 实践目的
为了进一步提升自己的社会实践能力，增加社会阅历，并且初步感受一下正式的工作形式，从而提高自己的社会适应能力，为将来的工作奠定基础。
二、 实践内容
在贸易办公室统计每天的出货量和材料入库的数量，主要是将出货的账单进行分类汇总，记录在相应的表格上，确保实际出货量和账单上的数量吻合。然后将账单表格送至会计办公室。
三、 实践结果
在三个星期内，圆满地完成了自己的工作，同时，也对贸易公司的基本工作流程和管理方法有了一定了解。不仅锻炼了能力，也增长了见识。
四、 实践总结或体会
其实，大学生距离走进社会越来越近了，而校园与社会环境又存在着巨大的差别，这就要求我们提前适应社会，不能等到进入社会时才去适应，那会显得很被动。所以，暑期社会实践就有着非常重要的意义。
随着社会的进步，经济的发展，市场对人才的需求越来越大，但同时要求也越来越高。这就意味着我们不仅要学习课堂的知识，还要主动走进社会，积极在实践中学习其他的知识，不断增加自己的社会经验，全方位地武装自己，让自己在这个社会有立足之地。
在暑假中，我选择进入海通工艺玩具厂进行实习，因为该公司和自己学的专业有一定关联，我希望能从中收获一些有价值的经验。刚进入公司，经理不知道该给我什么工作，在他认为，我们这样的大学生只有理论知识，没有实际经验，况且有做不了重的活，很难有合适的岗位。我虽然心里不服，但这也是现实，我只有通过我的努力去证明自己。在我的要求下，经理给了我一份输单的工作，这是他们眼里比较轻松简单的活。但是我却不这么认为，无论轻松简单与否，我都要认真去做，证明自己不差。
第一天去上班，还是有些紧张，还好同事们都很亲切，这让我放松了不少。虽然只是将单据输入电脑，但却要求万分仔细，不能出一点差错。由于刚开始，多少有些不适应，速度比较慢，但我想，“万事开头难”，等时间长了，也就熟能生巧了。第一天，我在小心翼翼中度过，工作顺利完成，有了一个好的开始。
经过几天的适应，这份工作做的得心应手了。有些大意了，再加上虽然每天工作时间很长，但是输单的活却不是每时每刻都有，所以有时我会偷懒，拿出手机玩玩。这就出问题了，在一次输单过程中，我错将200输成了100，还好发现的及时，没有造成损失，但这事还是被经理知道了。我想，这下可能要被批评了，说不定连工作机会都没了。但令我意外的是，经理什么都没说，只是看着我，拍拍我的肩。我有些不知所措，但经理却示意我坐下来，继续工作。我很愧疚，愧疚因自己的疏忽怠慢差点给公司造成损失，辜负了经理的期望。也很感激，感激经理的宽容大度。从那以后，我再也不敢大意了，即使没有任务的时候，我也坚守在自己的岗位上，不离开座位半步。
这份工作也很考验人的耐心，尤其是在长时间工作中的耐心。其实，这也是我们以后步
入社会必需的素质之一。每天我都抱着“耐下心来、认真工作”的态度，决不允许自己再犯任何的错误，再加上同事们的鼓励和帮助，我很快地完成了三个星期的工作。当我再次去见经理时，我也有了自信和底气，经理也想我投来了赞许的目光。
回想这次的实习，我的确感受和学习到了很多，从我接触到的每个人的身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校是学不到的。在工作中，得要学会善于与人交流，因为与同事的关系融洽了，工作心情也会变得愉快，工作氛围也很轻松，有利于工作的完成。还得做到勤学好问，虚心求教，只有这样，自己的能力才会提升。此外，无论做什么工作，既然选择了，就力争做好，绝不能半途而废，唯有持之以恒，才有可能获得成功。
湖北科技学院药学院范文第6篇
运管312-2班班级规定章程
第一章：总则 起草人：谭威龙，王明星
第一条：
为加强班级管理工作，增进全班同学的友谊与团结，谋求运管312-2班集体利益与荣誉;促进同学们德.智.体.美.劳全面发展，依据学院相关制度，以遵守学院的一切规章制度为前提，结合本班实际情况，特别制定本班规章制度。
第二条：
本班班规总共分为三大板块，分别为：本班同学管理章程，本班班团委管理章程，操行分评定标准。
第二章：本班同学管理标准
第一条 学习：
1.上课时应当认真听讲，努力学习专业文化知识;禁止出现大声喧哗.捣乱等一切影响老师正常上课次序与其他同学听课的违纪情况;
下课后应认真独立完成各科布置的作业，按时交作业，不得抄袭和因抄袭给其他同学带来不必要的麻烦。
2.晚自习应当认真温习书本知识，不得出现聊天.大声喧哗.听歌.玩游戏等影响其他同学学习的违纪情况。
3.平时课余时间应当拓展自己的知识面，努力提高自己，抓住机会锻炼自己，积极参加与所学专业相关或第二课堂的资质证书及执业证书的考试，为自己制定目标，一步一步的提升自己。
第二条 纪律：
1.全班同学应当在早自习、平时上课、晚自习、参加活动、参加会议等各方面严格做到不得无故迟到、早退、旷到等。必须做到有事先请假。
2.不得在公共场合抽烟、酗酒、聚众斗殴、做不文明事情，更不得因个人违纪影响班班集体荣誉与利益。
第三条 寝室：
1.应按照学校要求认真做好寝室的清洁卫生和个人卫生，随时保持各寝室的清洁与整洁;不得晚归.夜不归宿.不得使用违规电器(包括“热得快”、夹板、电锅以及功率在600W及以上的电器);不的私藏管制刀具及易燃易爆等化学物品、不得偷盗、赌博、打架斗殴、酗酒滋事等。
第四条 参加活动：
应当积极参加院、系、班级组织的各项活动，以丰富自己的大学生活和加强和同学们之间的友谊，活动期间，不得迟到、早退和旷到，一切听从院、系和本班班团委的安排，并从中展示自己，为班集体争荣誉。
第五条 协作
应当按照辅导员老师和班团委的要求，积极协助班团委搞好本班的各项工作，团结其他同学，搞好班级和谐，为班级体争荣誉。
第六条 请假制度
1.因病或事不能按时参加上课、自习、活动、会议、就寝等同学 应该向辅导员请假之后第一时间把请假条交给副班长那里，(不能电话请假或替人请假等)，请假条未交到副班长那查勤时就按旷课处理。
2. 请病假需要有医生证明，超过一天(当天7:00—22:30)的，需县级以上医院的病情说明和病假条或家长亲自向本系学生管理老师和辅导员联系请假。
第三章：本班班委管理章程
第一条 学习上做好带头作用，做到不拖后腿，争取更高的进步;作业应该按时完成，不得带头抄袭，影响其他同学。
第二条 纪律上严格要求自己，不得违反《运管
312-2班班级规定章程》中的任意一项要求，相比本班其他同学而言，更应该严格按照本班各项规定要求自己。
第三条 思想上必须以为全班同学服务为宗旨，以谋取全班的利益为己任，积极配合辅导员和其他班团委做好本班各项工作;并且不断拓展思想和锻炼自己，用创新与适合本班的先进思想服务和管理本班级。
第四条 组织上团结一心，更要团结全班同学，与本班同学发生矛盾应尽快化解;努力寻求最适合本班班团委工作的方式方法，各项活动和例会必须严格按照其要求做，做到活动积极参与，会议积极参加。
第四章：本班操行分评定标准
为了加强班级管理工作，促进学生全面发展，把学生培养成有文化.守纪律的合格人才，根据教育部制定的湖南铁路职业技术学院制定的《湖南铁路职业技术学院学生手册》，结合我专业.我班实际特制定学生操行评分规定。
第一节：操行评定等级：优 良 中 合格 不及格五等。
操行考核实行积分制，以70分为基础分，实行加，减分。等级与操行分对应为：优 100-90，良 89-80，中 79-70，及格 69-60，不及格 60分以下。 第二节：考评的具体方法：
第1条：每月考评一次，有本班班团委在班委例会上将本月情况.考核记录汇报副班长，由副班长汇总，提交班团委例会讨论后报辅导员处，经辅导员批准后再由副班长向全班同学公布加减分同学的情况与依据。
第2条：对评分有异议的同学，在3日内以书面形式向副班长提交申请，要求写明对哪一项扣分与加分的异议真是情况，并携带证据。再由班团委讨论后在收到申请后3日内予以回复。 第三节：加分项目：
(一)：一次性加分项：(直接加在学期期末的操行评定后的结果中)
第一条：获国家荣誉者，加24分; 获省级荣誉者，加12分; 获市级荣誉者，加10分; 院级全优生，加8分; 三好学生.优秀学生干部.优秀团干加6分; 优秀青年志愿者.优秀团员，加4分;(此项中获多个可累计加分)
第二条：获先进班级.文明班级，全班成员加5分，班团干部再加3分。
第三条：获优秀团支部.优秀青年志愿者服务队，相应成员加5分，负责人再加3分。
第四条：获先进班级.文明班级提名，全班成员加2分，其负责同学再加1分;获优秀团支部提名，全班成员加2分，其负责同学再加1分;获优秀青年志愿者服务队提名，参与过青志活动的成员加2分，其负责同学再加1分。
第五条：一学期班级在院系要求下所安排的人员在参加报告.会议.比赛.演出等活动中，无迟到.缺席.早退.被院系点名或记名等违纪现象的加2分。
第六条：一学期在班级所组织的主题活动.组织生活.志愿者活动.宣传活动等班级活动中，无迟到.缺席.早退.被院系点名或记名等违纪现象的加2分。
第七条：一学期在班级所组织的学习活动.生活活动.体育活动以及班级各项会议中，无迟到.缺席.早退.被院系点名或记名等违纪现象的加2分。; 第八条：获最清洁寝室，该寝室每人加2分;获文明寝室，该寝室每人加3分分。 第九条：学期成绩属本专业前三名加10， 8， 7分;单科第一名加5分;
第十条：学期成绩本班前三名加6， 4， 3分(每多一科加2分);单科第一名加3分。 第十一条：平均成绩在90分以上，单科成绩不低于85分者加5分
1, 平均成绩在85分以上，单科成绩不低于80分者加4分
,2，平均成绩在80分以上，单科成绩不低于75分者加3分
,3，平均成绩在75分以上，单科成绩不低于70分者加2分
,4，凡每科成绩都及格者加2分。 第十二条：以上三项实行累计加分原则。
第十三条：通过英语三级考试及以上、计算机二级考试及以上者加5分。 第十四条：获取与专业相关执业证书及资格证书者加5分。
(二)：非一次性加分项目：(加在每月操行评定中) 第一条：积极参加院.系.班级组织的各类活动：
⑴组织生活积极发言者加5分(发言至少1分半钟，必须有思想.有见地)
⑵文化娱乐活动参加者加5分，院.系活动为班级争得荣誉者再加2分，前三名分别在加4.3.2分。
⑶国家.院.系体育比赛参加者加5分(不包括班级之间的友谊赛，协会组织的比赛)，运动会和各级比
赛为班级争荣誉者再加2分，前三名分别再加4，3，2分。
⑷青年志愿者活动参加者一次加5分(必须考核合格，此项班团委不加分)。
⑸班级宣传稿件被传播者.海报被展出者加5分。
⑹被系报或网站刊登班级稿件，表扬本班班级活动，全班该月每人加4分，负责人再加2分;被市及其以上报刊刊登表扬本班，全班成员当月每人加8分，负责人再加3分。 ⑺写一篇编辑稿加3分。
第二条：寝室卫生全月得文明寝室的。寝室成员每人加5分。 第三条：拾金不昧.乐于助人受到院系表扬者加10分。 第四条：当月全勤加5分(包括早操 自习 活动 会议); 第五条：在全期班团委认真履行自己的工作职责者：
①班长、副班长、团支书加10分
②纪检委员.学习委员.组织委员.生活委员.活动委员加8分
③其他班团委加6分
④科代表.寝室室长加4分
第四节：扣分项目
(一)：:一次性扣分项目：(直接扣在学期期末操行总评定中)
第一条：未请假或请假未获批准夜不归宿者，扣20分。
第二条：使用违规电器(包括热得快.夹板.电锅.电热杯及功率在600以上的电器)者，扣30分。
第三条：考试作弊者扣40分，酗酒.公共场所抽烟被通报者扣30分。
第四条：私藏管制刀具及易燃易爆化学物品者扣30分。
第五条：受警告处分扣10分;严重警告处分扣20分;记过处分扣30分;留校察看及以上，当期操行不及格。
第六条：本类安次数累计叠加扣分。
(二)：非一次性扣分项目：(扣在当月操行评定中)
第一条：上课.活动.开会时缺席一次扣4分，被学校公布或被课任老师记录者扣5分;如果连续旷课两节扣6分，被学校公布或任课老师点名记录者扣10分。
第二条：上课.活动.开会时大声喧哗.聊天.使用电子产品玩耍.听音乐.看视频.扰乱正常次序后被院系记录或任课老师点名记录者扣5分;
第三条：上课.活动.开会时迟到或者早退(包括早操.自习)者扣3分，一周内累计两次及其以上者每多一次加扣5分。
第四条：一个月内请事假两次以下不扣分，两次及两次以上每出现一次扣2分，家中有亲属或亲人重病或去世不扣分。(此处的重病指医生必须下了病危通知单)
第六条：在公共场合抽烟.穿拖鞋.赤臂.等被校风通报者扣10分。
第七条：参与酗酒.赌博一经发现者扣15分。
第八条：晚归一次扣5分。
规定从张贴即日起实施