四季度工作报告范文第1篇
市银监局：
自贷款新规颁布以来，我行根据银监局相关精神和要
求，全面贯彻执行贷款新规的落实工作，现将我行这段时间贷款新规执行情况报告如下：
一、进一步强调贷款新规执行的必要性和重要性：
我行对贷款新规相关内容的理解和认识进行定期培
训，重点讲解;上到行长，下到每位员工都意识到贷款新规是信贷业务管理中最重要的一环，是必不可少的、是信贷业务操作和管理的前提条件。
二、按照贷款新规的要求建立相应的业务流程、信息系统及岗位职责，同时修改所有的合同文本，使其完全符合贷款新规相关要求。
(一)、我行已聘请了公司对我行的信贷业务流程和信息系统进行了最新梳理，使之更加科学、合理，又完全将贷款新规的要求融入其中，这样我行在信贷业务操作过程中，就把贷款新规当做一项制度、一个不能逾越的环节。
(二)、我行为了能够使贷款新规执行起来更明确、更规范，在贷款新规颁布后，就开始着手相关管理办法的制定，同时对所有合同文本进行修改，现已基本完成了这些工作;我们已按照贷款新规要求先后修订了《银行固定资产贷款管理暂行办法》、《银行流动资金贷款管理暂行办法》、《银行个人贷
款管理暂行办法》、《银行信贷资金签批管理办法》等，对所有合同文本的相关条款按照贷款新规进行了相应的匹配调整修改，比如新增中长期贷款合同的还本期限：在合同中设定了分期还本计划表(包括偿还本金或本息两种方式)，贷款合同中的还款方式：设定了一次或分次偿还的具体方式，放款方式：设定了一次或分次放款方式，利率条款：设定了固定利率和浮动利率的具体执行方式。
(三)、根据贷款新规职责需要，建立、健全相应的岗位职责，我行专门设立了放款审查部门，在贷款发放时必须按照实贷实付的原则，认真审查相关支付手续，同时在经办行也设立了专门的审查、审批岗和会计前台支付岗，对一笔贷款的实贷实付做到层层把关，严格执行。我行在2011年第一季度因借款人无法做到贷款新规要求而没有对其进行授信，总共有10笔业务，金额42130万元，有限公司2500万元，有限公司8500万元，有限公司5000万元等等。对于平台贷款：我行已积极与借款人及政府相关部门协调，对于抵押不足或还款能力不强等原因存在一定风险的平台贷款，尽快签订差额补足协议。
三、加强贷款新规执行的贷后检查：
我行对于一笔贷款的发放全过程进行及时地、全方位的监控，定期或随时对企业资金使用情况进行检查，根据资金拨付情况检查项目进展情况，杜绝资金使用不实情况发生;
对于自主支付的信贷资金进行定期汇报制度，严格检查相应的支付凭证、发票、收据等。
四、建立完善的贷款新规考评体系：
我行对贷款新规的执行情况进行定期考评制度，对于违反或执行不力的经办行直接追究到经办人、责任人和支行长，定期全行通报考评情况，并进行相应处罚。
五、认真总结和发现贷款新规执行过程中存在的问题，并妥善解决：
对于在贷款新规执行过程中经常发生没有及时将信贷资金支付出去，主要原因是资金在同城划转过程中，票据或凭证出现错误，使得划付时间延长，另外还有个别信贷资金使用用途或使用时间发生临时改变等，我们针对这些情况进行了认真研究，找出了具体的解决办法，从实际情况出发，收回或重新审批对贷款的支付坚决做到实贷实付。
以上是我行在贷款新规执行方面做的一些工作，尽管我们对该项工作极其重视，也努力去做，但仍然存在着很多不足和亟待解决和完善的地方，在今后的工作中，我们会严格按照银监局的要求和意见去不折不扣地执行，也尽量在工作中找到不足、失误，全力完善、改正。
公司业务部
四季度工作报告范文第2篇
保
障
措
施
编制单位：水城县小牛煤业有限责任公司 编制时间：2011年10月1日
编制人：刘菊全
矿长审核：刘天庆
水城县小牛煤矿
第四季度安全生产保障措施
为认真贯彻落实《关于印发2011年第四季度煤矿安全生产大检查工作方案的通知》文件精神(水煤通字〔2011〕71号)。贵州省安全生产专题(电视电话视频)会议，以及贵州省煤矿安全生产现场工作会议精神，切实加强煤矿安全生产工作，推动我矿安全生产的发展，为保障在2011年最后第四季度小牛煤矿的安全生产，全矿必须从讲政治、保平安的高度认真抓好安全生产工作，以进一步落实企业安全生产主体责任，以全面排查各类事故隐患，及时消除事故隐患为目标，杜绝较大以上安全生产事故，减少和防止一般事故的发生，保障我矿安全生产和职工生命财产安全，为全矿职工营造一个良好的安全环境，特制定此保障措施。
一、工作目标
为了切实做好2011年第四季度及联合试运转期间我矿的安全生产工作，进一步巩固我矿安全生产管理，确保全矿职工过一个安定祥和的元旦和春节，按照国家、省、市、县关于第四季度地方煤矿安全生产工作的要求，有效防范各类安全生产事故，确保第四季度我矿的安全生产和各项活动有序进行。
二、组织机构
经矿安全生产办公会议研究决定，成立第四季度及联合试运转期间小牛煤业安全生产工作领导小组。
组长：刘天庆
副组长：杨建强
成员：涂绍平、刘守全、邵德民、黎华明、陈利民、丁伟民、陈洪圣、刘菊全、喻大庆、钟敏、樊桂云、朱小辉、帅华民、苏金生、龚兵国、何启丙、邓焕高、郭火金、邓焕桥、谭进明、刘本良、李十平、罗建元、余仕俊、李开林、周文昌、彭和平、熊涛、徐宝林、肖吉花、戴建华等。
领导小组设办公室在安全科，办公室主任由安全科长刘菊全兼任，负责第四季度及联合试运转期间安全生产工作领导小组的组织、协调工作。
三、具体工作方案
1、全矿第四季度攻坚时期，联合试运转期间，任何人无特殊情
况，不许请假。
2、第四季度及联合试运转期间，所有副总师以上领导及各科室、
各施工单位、项目部、监理部主要负责人严禁休假外出(公差除外)。技术员以下人员有特殊情况需请假的，必须经安全生产领导小组组长批准，方可离矿，否则作为旷工交矿纪检严肃处理。
3、进一步加强安全生产管理，强化事故隐患排查治理工作，严
厉打击“三违”行为，有效落实安全生产主体责任。
4、第四季度及联合试运转期间，严格落实小牛煤业领导干部下
井查岗制度、矿领导24小时值班制度、矿领导下井带班制度，
保证矿级管理人员24小时必须在矿调度室值班，井下当班带班矿长必须加强现场的巡查工作，确保矿级安全生产管理人员正常在岗值班。
5、必须认真贯彻落实《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》， 井下必须24小时由矿级管理人员不间断跟班作业，确保安全 生产和矿井建设的顺利进行。
6、必须制定第四季度隐患排查治理工作方案，由领导小组组长
组织相关管理人员对井下进行全面性的安全隐患大排查，落实坚持“每逢五安全大检查不断线，每逢十安全隐患整改复查不间断，每周一自查自纠不动摇”的安全大检查方针。把安全质量标准化大检查、各专业专项大检查、自查自纠检查和日常抽查相结合，并将所查出的隐患及问题严格按照“五落实”原则组织整改，坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的、安全技术措施不到位的坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产，生产必须安全。
7、所有值班领导在第四季度攻坚时期，手机必须保证24小时开机，确保信息畅通，随时掌握安全生产动态，做好应急准备工作，严格执行安全事故应急处理机制和安全事故报告制度，发现问题，及时报告并组织力量有效处理，做到2011年第四季度安全生产工作万无一失，实现全年安全生产。
四季度工作报告范文第3篇
一、各项指标完成情况
今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，
但其他经营指标保持了良好的发展态势。
1、储蓄存款业务指标增势明显。9月20日，各项人民币存款余额为145214万元，较年初新增9286万元,完成市分行下达人民币存款年度计划的96.9%。其中人民币储蓄存款余额达到104936万元，比年初新增8301万元，完成市分行下达年度计划的231%。;对公存款余额达到40188万元(不含理财产品)，比年初新新增984万元，完成市分行下达年度计划的16.4%.2、授信业务总量略有回落。9月20日，人民币贷款余额为41256万元，较年初减少9231万元，主要是中金岭南贷款到期还贷后,由于分行信贷规模所限,无法继续为其发放贷款。个人消费贷款增加256万元，完成市分行下达年度计划的85.3%。
3、票据贴现业务指标再创新高。累计办理票据贴现超亿元，，完成年度计划的125%，提前完成全年任务。
4、中间业务收入227万元(不含分行返还数据)，完成年度计划的21.5%
5、实现帐面利润2460万元，完成年度计划的75.5%，达到预期目标。
二、主要工作措施：
(一)、今年以来，**支行通过认真分析国家宏观经济对金融业的影响，结合自身的实际，通过深挖客户资源、实现规模效应。制定了“以负债业务为主导、带动中间业务及其他业务全面发展，通过中间业务的推广，加强客户资源的维系”的经营思路。有效保证了今年上半年我行负债业务稳步发展，中间业务获良好开端。法人理财、企业网银和电子回单箱有了全新突破，第二季度负债业务实现市场占比第一，今年以来，我行共营销法人理财产品3.2亿元，电子回单箱150多户，新增企业网上银行普通版150多户，证书版61户，以上几项指标均在**分行名列前茅。
具体做法：
1、积极维系存量客户，深入挖潜，稳定存量基础，并采取主动出击新的营销目标客户，在系统客户大户不断出现存量萎缩的态势下，有效地保证了负债业务稳步增长。
2、正确认识中间业务在当今银行经营中的重要作用，在努力促进中间业务发展的同时，巧妙地以中间业务产品服务为载体，促进客户维系和发展。
3、对现有客户群进行全面筛选，明确主攻目标，以抓大不放小的工作定位，进行地毯式的营销，力求逐个攻破。我行营销的法人理财产品单笔金额从100万至数千万不等。在向客户营销、推介理财产品时，着重宣传理财产品的良好的收益，引导客户购买。在企业获利的同时，增强了客户对我行服务的认同度和信任，且进一步加强了客户的维系。
4、由于业务的发展、柜台服务压力越来越大，中小客户日益增加，现有柜台服务难以满足客户的需求，工作计划范文《银行第三季度工作总结和第四季度工作计划》。 为有效改善柜面服务，减少柜台压力，腾出更大的空间服务优质客户，我行瞄准电子回单箱销这一为好帮手，以保密性强，足不出门就可查询、对账为卖点大力向客户推介宣传，使电子回单箱销售取得了良好业绩，同时推广带动网上银行、银行卡等捆绑销售。电子回单箱的推广使用，有效缓解柜台压力，为客户提供更优质的服务，同时带动了其他中间业务的推广。
5、加强培训工作，提高内部员工营销能力。面向个人客户经理、对公客户经理、大堂经理、网点柜员等一线营销人员深入开展网银业务培训，确保一线营销人员了解网银的各项优势特点，熟悉网银业务开通流程，为网银业务迅速推广普及奠定基础。
6、有针对性重点营销。通过对客户的细分，深入了解每一类客户的需求特点和偏好特征，各有侧重，有的放矢开展营销。
7、认真梳理全辖代发工资客户，做好客户转化工作，对具备开通网银条件的客户要全部转化为网银代发，新增客户除特殊规定的以外都必须通过网银代发;
8、改变以往单一为企业开户的简单做法，在为企业开户的同时宣传网上银行的安全快捷方便等优越性，使开户企业乐意开通网银服务，今年以来基本能做到每一个新开户均办理网上银行。
9、大力宣传我行网银的优点，加强个人网上银行的推广营销，在为每一位个人客户办理业务的同时推介引导其办理网上银行。
四季度工作报告范文第4篇
年
月，经过党组织批准，我光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。至今预备期满，我郑重向党组织提出转正申请，申请转为中国共产党正式党员。这一年来，我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长。我在这一年里，在工作和生活中严格用党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力不断充实自己和完善自己。经过一年的预备期，我在思想上和行动上都得到了提高，各方面已经更加成熟，为了进一步接受党的教育，提高自己的思想，我正式向党组织提出转正申请，并对一年预备期总结如下：
一、自觉地把共产主义远大理想与实干精神统一起来。入党一年来，经过党的教育，我认识到：要把远大理想与现实结合起来，首先要端正工作态度。我在学习和工作中始终以共产党员的标准严格要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。并且不断加强科学文化知识的学习，做到团结同志，在困难面前不退缩，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。
二、在平时的生活工作中，我用党员的标准严格要求自己，作为班长我积极主动地完成各种任务。保持积极向上的心态，努力做到乐于助人、关心团结同学，加强和同学们的沟通和交流，尽自己的能力帮助同学排忧解难，体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次组织生活，
三、在思想上，在政治上、行动上和党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，关心国家大事，积极参加各项社会活动，培养自己的优秀品质。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑，自身实践，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。充分发挥党员的先锋模范作用，团结入党积极分子和其他同学。
四、在学习上，认真刻苦学习专业知识，完成大三的各科学习任务，学习党的十八大会议精神，特别是要抓好对新党章的学习，提高自己各方面的本领。
以上是我一年来的基本情况，一年来虽然取得一定进步，但也存在很多不足。现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。我将更加努力学习，以实际行动实现自己的入党誓言。
汇报人: 年
月
四季度工作报告范文第5篇
为进一步提升党组织建设水平，不断推进党建工作深入开展，按照相关要求，经党委研究决定，在第四季度党建工作中开展“XXXXXX”主题教育活动，为确保主题教育活动的顺利开展，特制订以下活动方案：
一、目标任务
以党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中央、省委巡视组反馈意见专项整改活动为契机，深入学习宣传贯彻省委十届六次全会精神。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神以及焦裕禄精神，传承和发扬实事求是、艰困奋斗、全心全意为人民服务等党的优良传统，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以学促做、知行合一，使广大党员真正树立忠诚为民、敢于担当的理念，以更加坚定的理想信念、更加严明的纪律、更加昂扬的精神状态投身入工作中，以高质量党的建设推动工作在新时代实现新跨越。
二、方法步骤
开展“发扬优良传统 强化责任担当”主题教育活动从10月1 日开始至12月底结束，分四个阶段组织实施。
(一)学习教育阶段
1.开展理想信念教育。各党支部要加强对党员的理想信念教育，认真学习党的十九大报告原文、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的第二十九讲(努力掌握马克思主义思想方法和工作方法)，学习《习近平谈治国理政第二卷》中的《弘扬伟大长征精神，走好今天的长征路》《做焦裕禄式的县委书记》，学习总书记署名文章《弘扬红船精神走在时代前列》。通过组织开展红色教育、观看革命题材影片、阅读红色经典著作等丰富多彩的活动，传承和发扬党的优良传统，进一步强化广大党员的宗旨意识和党性观念，坚持党对工作的绝对领导，进一步改进思想作风，激励党员敢于亮身份、做表率、当先锋。
2.开展强化责任担当教育。各党支部要通过组织党员学习《习近平谈担当精神：敢于担当责任勇于直面矛盾》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》(新修订版)《中国共产党廉洁自律准则》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等党内法规，让全局党员更加明确该做什么、不该做什么以及要去做什么，教育、引导广大牢固树立勇于担当的观念，使广大党员从思想上解决为谁执法、为谁用权、为谁服务的问题，进一步党员的增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
3.开展警示教育。各党支部要坚持用身边事教育身边人，结合全市机关发生的违纪违法典型案件，结合《关于实行提醒谈话制度的实施意见》，通过自上而下组织开展提醒性谈话，以违规执法事件为反面案例，深刻剖析党员中违法违纪案件，深刻汲取教训，采取集中谈话、交流讨论等形式，精选教育内容，扩大教育范围，增强广大党员廉洁从警的自觉性。每月的党课教育可以由党支部书记讲授，也可以邀请优秀共产党员、战斗英雄、英模、上级领导等对党员进行党课教育，相关资料要存档备查。
(二)自查剖析阶段
1.开展自查。全体党员要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在作风建设、责任担当方面存在的问题，要敢于亮丑，严于解剖，从理想信念、工作作风、工作效率、执法规范、责任担当等多方面进行全身透视，并分析思想根源，绝不脱离实际走过场。要按照全员发动、领导带头、上下联动、务求实效的原则，全方位做好自我查摆工作。
2.广泛征求意见。各党支部要采取实地走访、集中谈话、发放调查问卷等形式，分别向所在单位党员及群众征求意见，找准在作风建设、责任担当方面存在的问题。要做到征求意见态度真诚，各党支部和党员特别是党员领导干部要有闻过则喜、闻过则改的精神，真心诚意地征求意见和建议。
3.召开专题民主(组织)生活会。各党支部要召开专题民主(组织)生活会，会上要认真开展批评与自我批评，自我批评要严于律己，全面深刻，正视问题，剖析根源，相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见。党员干部要带头开展批评与自我批评，深入分析自身是否存在职责担当问题，是否存在信念缺失、追名逐利、执法不严、执法不公，不作为、乱作为、慢作为以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等现象，是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
(三)整改提高阶段 各党支部要紧紧围绕查找出来的重点问题和党员反映的突出问题，按照轻重缓急和难易程度，把整改落实工作项目化、具体化、责任化，注重可操作性，明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确责任领导、责任单位，通过完善制度规范、加强教育培训、加强执法监督、落实责任追究等措施，下大力气整治工作作风、职责担当方面存在的突出问题，确保整改落实工作有序推进。
(四)检查考核阶段
组织人员逐个单位进行检查考核。检查考核将依托智慧党建系统，采取实地查看、查阅资料等方式进行，重点检查组织领导是否有力、学习教育是否扎实、查摆问题是否彻底、整改措施是否到位。对教育活动组织不力、弄虚作假、应付了事的单位，要进行责任倒查，追究相关责任人员的责任。
三、工作要求
(一)提高认识，加强领导。开展此次主题教育活动，是党委切实加强和改进工作和队伍建设的一项重要举措，更是坚定理想信念、强化责任担当的迫切需要。各党支部特别是党员干部要增强抓好教育活动的责任感和紧迫感，以坚决鲜明的态度、高度统一的认识、雷厉风行的行动、扎实强硬的措施，精心谋划，周密部署，确保教育活动有序推进。
(二)联系实际，抓好结合。年底将至，各项工作任务均到了最后冲刺阶段。各党支部要紧密联系工作实际，统筹安排，合理谋划，把开展主题教育活动与各项业务工作以及作风纪律建设年活动结合起来，切实做到形成合力、互相促进，相辅相承。
(三)创新形式，主动参与。各党支部要立足实际，把握重点，进一步创新思路，强化措施，提高党员主动参与的意识，突出活动特色，组织形式多样、内容丰富的主题党日活动，增强教育活动的针对性和实效性，通过教育活动的开展，把广大党员凝聚在党组织周围，更好发挥党员先锋模范作用。
四季度工作报告范文第6篇
第三季度**社区严格按照中央、**党委、**市委和**市委关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，有力地维护了社会的和谐稳定。
从意识形态工作责任制贯彻落实情况来看。社区通过落实市委和街道党工委下发《2018年度**市落实意识形态工作责任制任务清单》的相关文件，对相关任务进行了细致分解和任务分工，进一步深化和明确了意识形态工作的主体责任和领导责任。这个季度，召开意识形态工作部署会议1次，理论学习12次。
从网络意识形态工作落实情况来看。严格落实中央《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，按照《**市网络舆情应对处置管理实施办法》等制度，做到第一时间发现、第一时间应对、第一时间处置。对炭疽病和非洲猪瘟在辖区范围内及时排查，经过社区工作人员的走访，查出一户居民饲养宠物猪1只，尚未发现异常情况。并通过走访入户、微信公众号、微信群等多种方式，宣传普及炭疽病和非洲猪瘟防治知识，增强居民自主防范意识，消除疑虑，科学应对。上报网评文章6篇;开展了“六联三动环境整治工作”“最美家庭故事分享会”等主题实践活动，传播正能量，第三季度发放文明礼仪等宣传单6000余份，宣传册3000余份。
从意识形态阵地管理建设情况来看。**社区对辖区内的意识形态导向坚持团结稳定鼓劲、弘扬主旋律、传播正能量，用先进的思想道德文化占领意识形态阵地，旗帜鲜明地反对和批判反主流意识形态思潮，牢牢把握正确的舆论导向，用发展的硬道理证明主流意识形态的科学性和真理性，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为主流意识形态教育工作的根本出发点和落脚点，关注民生，体察民情，解决民困，打开群众心扉，激发群众情感上的共鸣，增强马克思主义意识形态话语权的吸引力、凝聚力和感召力。坚持每周在辖区11个小区微信群发布正能量视频与文章，本季度共发布500余条。
二、存在的风险和隐患
综合意识形态总体形势，准确分析研判我社区具体情况，主要存在的风险和隐患有：
(一)网络舆情方面带来的风险和隐患。主要表现：因传播渠道多样、传播速度快捷、影响范围广、隐秘性强、控制难度大,网络舆情中极易带来社会安全隐患,具有蛊惑不明真相的民众、滋生网络暴力、激化社会矛盾、造成群体的盲从与冲动、引发社会群体性事件等危害。
(二)阵地管理方面带来的风险和隐患。主要表现：是新形势下提高引导舆论的本领不够强。社区工作人员对引导舆论的意识淡薄，主观能动性发挥不够，调动沟通、统筹协调能力还不够强，履行意识形态工作的职责也不到位，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。
(四)社会问题带来的风险和隐患。主要表现：社会矛盾多发、易发，信访维稳工作面临新的挑战。我社区现有信访人员170余人，其中重点人员有5人，目前都比较稳定。一是从经济发展新常态看，经济增长速度放缓，带来一些新的矛盾和问题，如部分行业、企业生产经营困难，劳资、债务纠纷增加，非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪增多，如果处置不当、不及时，很容易传导到社会领域，引发大规模的聚集上访或群体性事件。二是从社会发展的新趋势看，随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的发展，社会利益格局发生深刻变化，人们的思想观念、价值取向日益多元化，社会竞争加剧，流动性、开放性增强，由发展差距、收入差距等造成的心理失衡增多，容易引发各种社会问题甚至个人极端事件。
三、下一步防范措施
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告和干部考核中。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
**社区党支部