平安企业申报材料范文第1篇
——XXX小学创建市级“平安校园”申报材料 安全无小事，校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。我们在区教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。
一、学校基本概况
我校现有学生XXX人，教职工XX人。学校位于XXXXX。学校教学及各类设施齐全，配备有校园广播网，闭路监控系统、图书阅览室、汉剧文化厅、舞蹈室、音乐室、医务室、食堂、露天汉剧舞台等，校园规划合理，建筑风格独具，文化气息浓郁。我校一直以来把校园安全放在各项工作的首位，坚持“育人为本，德育为先，全面实施素质教育”的办学思想，坚持“依法治校、以德立校、质量强校、创新兴校”的发展思路，教育成果显著。学校先后荣获XXXXXX
二、领导高度重视，组织机制健全
1、创建“平安校园”领导小组： 组
长：XXX(校长) 副组长：XXX(党支部书记)
成
员：校委会成员、各年级组长和班主任
2、确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。
3、建立目标管理责任制。为确保安全工作的正常开展，我们制定了安全工作责任书，层层签订，明确职责，营造氛围，强化教育。校委会主要负责对学生的法制安全教育，对学生进行常规安全检查和交通、防水、防火、防盗、防电等安全教育。教导处主要负责学生教育教学安全检查图书室、阅览室及学生活动场所安全检查。总务处主要负责卫生情况、学校电路及各种开关、插座、各种用电设备完好情况、校舍、围墙等设施安全情况、消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况。明确了责任，实施责任追究制，各处室、各年级能够在各自系统范围内主动开展自查、互查活动，学校总务处负责及时将创建“平安校园”的有关精神传达到相关处室及进行情况通报，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理，各处室人员具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。同时把安全工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，实行安全责任
事故一票否决制。成立了安全工作领导小组由校长任组长，统一指挥、协调各处室工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;坚持"谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责"的原则，学校定期不定期召开领导小组工作会议，研究解决创建工作中存在的问题和存在的困难，更好的组织推动创建工作。这样，进一步增强了每一个教师的安全意识，进一步调动教师重视安全工作的积极性，并增强了学生的安全意识，确保学生能全身心投入学习。
三、强化安全教育，提高安全意识
我们意识到校园安全工作不仅要治标，更要治本。近年来我们开展了形式多样的安全教育活动。
1、认真落实学法普法的基本要求。我们给教师提供法制学习材料，并定期开办法制讲座，结合教师政治、业务学习、工会活动，广泛组织师生学习法律常识，不断增强师生的法制观念。在学习中，坚持做到明确条款，弄清规定，掌握精神、自觉执行，用行动努力将普法活动落到实处。
2、结合普法学习，在教师中深入学习师德"六条"，大力开展“教书育人、服务育人、管理育人、环境育人”的“四育人”活动。在教师中，进行反盗窃、反赌博、反吸毒、反邪教等方面的教育。在学生中，深入学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》和《小学生日常行为规范》，抓好学生基本礼仪和文明行为习惯的
训练，进一步提高学生的道德水平。
3、着重加强对学生的管理。凡节假日、寒暑假和重大活动之前，都要普遍进行交通、社会公德、卫生、防火、防盗、防毒等方面的教育，规定学生“四不准”(不准偷盗赌博、不准打架斗殴、不准参与封建迷信活动、不准进“三室二厅”)。在每学期两次的家长会上大力宣传预防未成年儿童违法犯罪的重要性和必要性，要求家长密切配合学校做好各项工作。近年来我校无不安全事故发生。
4、加强学生心理健康教育。利用课堂及宣传阵地对学生进行教育。学校与公安、交通等部门密切配合，着力抓好学生的安全法制教育，增强学生的自我保护，自我防范意识。
四、措施有力，制度规范
1、为保证各项措施落实到实处，我们制定了各项制度。共分成六大类：第一类是安全保卫制度，如门卫制度、值班制度、重点部位保卫制度。第二类是教学安全制度，如安全教育制度等。第三类是消防安全制度。第四类是卫生安全制度，如防疫制度、紧急救护制度等。第五类是交通安全制度。第六类是应急机制，如处置火灾预案、处置学生伤亡事故预案等。
2、定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除不安全隐患。学校定期检查学校的水路、电路设施，防止因水、电不畅等不安全事故的发生。定期对全校消防设施进行检查。每年的寒暑假和国庆、五一假前，学校领导都要对学校安全进行检
查和整改。组织实施专门的消防演练、防震演练活动，并利用法制健康教育课，教育宣传栏向学生进行自救知识宣传，增强学生的自救、自护意识。
3、加强值班和门卫管理制度。在校委会成员的带领下，实行24小时值班制度，要求每位教师人人值班，要按时到岗，及时交接班，确保学校财产安全。加强门卫管理，除放学时间，一律不得让社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意，同时还要及时登记。上课时间严禁学生私自外出，在特殊情况下一定要有班主任以及有关老师的同意。
4、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。由于我校属于城乡结合地段，学生来源不一，法律、纪律意识相对淡薄，所以学校高度重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。每期开学以班为单位组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习惯和广播操等方面，提高学生的行为规范。每学期开展“做文明学生，创文明班级”活动，对文明学生和文明班级进行表彰。在每学期开学，通过法制安全讲座，对学生进行法制安全教育。每学期还通过法制讲座、黑板报、主题班会、手抄报等形式，增强学生的法制意识和安全意识，做到遵纪守法和自我保护。在组织大型活动前，对全体师生进行安全教育，增强安全意识。
5、学校、社会、家庭共建安全管理网络。构建学校、家庭、社会“三结合”的立体化教育网络。我们利用家长会、家长学校、家访等形式，向家长宣传家校配合的重要意义，主动向家长介绍学生在校表现情况，了解学生校外表现，积极探索家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果。家长会每学期两次，老师每学期的家访面要占全班学生的70%以上。我校安全工作多年来一直得到上级领导和社会各界的大力支持与配合，公安、工商、城管等部门对我校周边的环境进行了综合治理。卫生和防疫部门的同志经常深入我校检查食品安全和饮水情况，保证了师生饮食卫生的安全。所有这些，都对我校安全工作给予了大力支持和帮助，使我校的安全工作有了重要保障。
五、加大安全检查力度，严防不安全事故发生
要抓好校园安全工作，全体教师齐抓共管，要防止安全事故发生，须加强安全检查力度。
1、建立一支依法治校、校园安全文明建设的管理队伍。充分发挥学校创建“平安校园”领导小组的作用，动员和引导教师敢抓、敢管、见义勇为。通过教导处，组成学校门卫、值班人员在内的安全保卫工作网络，使育人工作和治安管理都落到实处。
2、严格门卫制度，对陌生人入校要询问盘查，发现可疑情况要及时向公安部门报告。及时经常检查仪器、电教、财会、图书室等重要部门，采取牢固门窗、安装电子报警系统等手段，避免被盗案件发生。注意防火，对易燃有毒物品统一管理。确
实做到“管好自己的人、守好自己的门、看好自己的物”。
3、着重做好学生的预防犯罪工作。学校、教导处做到知名知情，建有专门档案，明确要求。对于有缺点的学生，由学校组织安排专人引导他们提高觉悟，分清是非，改正错误，争取进步。
近年来，我校没有发生刑事案件，违法犯罪率为0，没有火灾、交通等事故，更无上访等事件。楼院守护率100%。学校的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。总结过去，展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作，有一定基础，我们决心在今后的工作中，探索新方法，继续下大气力，全员行动把校园安全工作搞得更好。
平安企业申报材料范文第2篇
学风建设活动篇
在学风建设中，我们班开展了多彩的活动来丰富学风建设的内涵。比如，我班参加了科研项目的投标、诚信考试教育、班级风采赛、寝室文化节、参加运动会、国庆60周年汇演、个性篮球会、羽毛球比赛、台球比赛、敬老院演出、班级素质拓展等。
积极参与学生科研项目投标
本着给同学们实践专业知识，更好的带动同学们进行科研项目。学院于2010年3月在全校公开的拟出20多个科研项目，让有兴趣的同学参与其中，了解知识。
09作物1班的同学在学院提供的科研项目出来后，由罗应朋带头把班上对科研项目有兴趣的同学组织成一个科研兴趣小组。成员有罗应朋、张军、黎玉婷、何娟、鲜书章、陈婷、代晨瑞、李响、马雷勇、黄仕军、张婷、杜晓娟等人。该小组投标的项目为“食用菌渣对海椒种子的发芽及幼苗的影响”。
前期进行分工合作，分别负责材料的采集与编制和老师的联系。经过大家积极的参与和充分的准备，他们递交了投标书，准备好了PPT材料。
在比赛现场我们班的同学得到了好的评分。
图：小组投标资料展示
第 1 页 共20页 诚信博学 自强不息
学风建设主题班会之
平安企业申报材料范文第3篇
—— 唐沙学校先进申报材料
唐沙学校四面环山，山清水秀，环境优美。近年来，在教育局以及社会有识之士的关心和支持下，加大对教育的投入，优化办学条件，落实布调政策，整合教育资源。校园布局合理，园内绿树成荫，确实是教书育人的好场所，这里每年都要向高一级学校输送出一批合格人才，它是唐沙人民心中的一颗明珠。
唐沙学校坚持 “遵循规律，锐意进取，争创一流学校;深化改革，提高质量，培养四有新人” 的办学理念，致力于“以学生发展为本”的育人口号，立足于学生的今天，着眼于学生的未来，为培养新世纪人才打好基础。
学校有一个“团结、勤奋、求实、进取”的领导班子，分工明确、职责落实，做到“事事有人管，人人有责任”。形成了坚强的战斗堡垒，为学校的发展发挥了火车头的作用。学校既重视制度建设，又注重人性化管理，强调依法依德治校相结合，师生感情融洽，校园平安和谐。
学校树立“以发展教师来发展学生、发展学校”的观点，着力加强教师队伍建设，提高师资水平和教育教学质量。要求教师不仅要做“经师”，更要做“人师”。始终坚持以教学为中心，质量为生命，教学中努力做到三个强化，即强化课堂教学，强化教学常规，强化教学研究。学校一贯注重教研 1
活动的开展与参与，提高教师教学水平。培养出一支 “爱生、敬业、活教、创新”的教师队伍。
基本情况：
唐沙完小位于牙什尕镇西北角，距镇政府约13千米，始建于1985年10月，学校占地总面积2809平方米，建筑面积625平方米。设有教学班6个，在校学生 203名，其中女生95 名.专任教师10名,学历合格率100%。多年来，学校坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，以先进的管理理念和办学思想，为社会输送了届合格的小学毕业生，总人数达六百多名。2005年如期实现了“两基”目标，并顺利通过省级验收。2008年被县平安建设领导小组认定为“平安校园”。
2003年6月，学校配备了远程教育设备和“模式一”教学资源，大大促进了学校各项工作的进一步提高，实现了学校教育的跨越式发展，特别是近年来，学校以“严谨、求实、勤奋、创新”为校风，以“善于求知、乐于合作、勇于创新”为学风，以“敬业爱岗、乐业爱生、勇于探索”为教风。加强教师的培训工作，强化学校内部管理，使学校的整体水平有了大幅度的提高，为构建一所和谐的标准化学校奠定了坚实的基础。
唐沙裕浪希望小学的建成，再一次体现了石老您“捐献
有情，爱心无价”的慈善壮举，新教学楼的建成使原本“晴天一身土，雨天一身泥”的历史结束了，我们真的很感谢。
由于新教学楼的建成，使村民感受到了爱心，看到了希望，他们自发组织，为校园铺设了硬化，使学生有了更好的学习场所，因为在我们学习的道路上有这么多帮助我们、关心我们的人，所以我们不是孤独的奋斗者，我们的努力总是有强劲的动力，我们绝不辜负你们的殷切希望，今天，同学们在这宽敞的教室学习，明天我们的孩子将用自己最大的努力来回报社会，来服务社会，今天你们以孩子为希望，明天，我们的孩子将因你们的慈善事业而骄傲。
一、首重德育工作，树立良好师德形象
学校一贯重视师德工作，平时能以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，加强学生养成教育;坚持周一升国旗制度，并利用国旗下讲话教育学生从小养成良好的行为习惯;倡议开展了“杜绝零食进校园、培养良好行为习惯”师生签字活动;推行了“书香满校园、美行成习惯”活动;开展了“卫生、纪律、一操”三项评比活动，实行一日一评，一周一公示，争夺流动红旗，活动提升了校园品位。积极组织开展了爱国主义读书教育活动，推荐学生韩秀花优秀征文参加评比，其中三年连获县级一等奖，共达4人次，县级奖项2人次。为丰富师生课余生活，展示学校特色，两年来，学校成功举办了校园文化艺术节，开展了征文、绘
画、写字、制作、文艺展演等一系列活动;还组织学生参加了镇级小学生兵乓球、篮球比赛、在裕浪教学楼竣工典礼上演出了精彩的文艺节目等活动。
学校着力加强班级管理，班队活动开展正常有序，学生操行合格率100%;每年都评选出镇、校二级优秀学生并在“六•一”期间进行隆重表彰;唐沙学校五年级被评为区级“日常行为规范示范班级”，班主任王小林同志被评为区级“示范班主任”。学校还利用每周的例会、组织教师学习《中小学教师反腐倡廉学习手册》，做到依法治校，依法执教，为人师表。近三年来马海龙校长等三位教师被评为县级优秀教师，毛莲桂等三位同志被评为镇级优秀教师。
二、紧抓常规管理，营建良好教学氛围
学校平时很重视常规管理，为营建良好的教学氛围打下了坚实的基础。学校认真贯彻落实《中小学常规管理要求》和《中小学教学常规管理》，学校深入课堂抓好督促、指导，按时做好月查和反馈，抓好期末教学检查和教师业务考评;本学年度期末检测中我校的教学质量整体上了一个台阶。学校平时大力进行安全教育，认真落实各项安全制度，建立了突发事件应急预案，开展了余震逃生演练活动。安全是学校工作中的重中之重，安全是最大的效益，为防止发生安全事故，开学初就与各老师签定了安全工作责任书，责任到人。制定了安全监督管理制度和安全事故应急预案。经常
性地教育学生要注意安全，并定期或不定期向学生宣传安全知识，提高了学生的安全意识和自护自救能力，取得了一定的成绩。从开学到现在我校未发生一起安全事故。经过努力,我校的各项工作正在发生着变化,这是我校全体老师们辛勤汗水的结晶, 是努力拼搏的结果, 也是奋发进取的最好见证。
平安企业申报材料范文第4篇
(一)综合资料卷(附件资料一)，应包括以下内容：
1.目录及页码;
2.企业法人营业执照正、副本扫描件;
3.企业资质证书正、副本扫描件(新设立企业不提供);
4.企业组织机构代码证书扫描件;
5.企业章程扫描件(需附股东签字或盖章页);
6. 企业近三年建筑业行业统计报表(C10
1、C10
2、C103表)扫描件(新设立企业不提供);
7. 企业近三年财务审计报告及财务决算报表(资产负债表、损益表)扫描件(新设立企业不提供);
8.企业法定代表人的工作简历、任职文件、身份证扫描或复印件;
9.企业经理、技术、财务、经营负责人的工作简历、任职文件、职称证书、身份证、社保证明及劳动合同等扫描或复印件。其中，申报施工总承包特级企业需提供技术负责人主持完成并有本人签字页的代表工程业绩证明资料的扫描件，业绩证明资料应是技术负责人担任项目经理、项目总工程师或总设计师等项目负责人职务时，主持并完成的施工、设计工程项目的合同、图纸或竣工证明等;
10.企业经营场所的证明(房屋产权证及房屋租赁合同)扫描件;
11.企业自有或租赁的主要机械设备、检测仪器的购置发票或租赁合同扫描件。资质标准中有厂房要求的，还应提供厂房的房屋产权证或房屋租赁合同、厂房施工图等相关资料扫描件;
12.企业安全生产许可证扫描件(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)。新设立企业首次申请资质时，需提供安全生产管理制度文件扫描件，包括安全生产责任制、安全生产规章制度文件、操作规程等资料扫描件;
13.申请总承包特级资质的企业，除上述资料外，还应提供：
(1)企业近三年银行授信凭证扫描件;
(2)企业近三年上缴建筑业营业税税票、境外工程的工程结算凭证扫描件;
(3)省、部级以上企业技术(研发)中心、分中心认证的证书或有效核准文件扫描件;
(4)国家级工法的认定文件、专利技术的认定证书扫描件;
(5)国家科技进步奖获奖证书、主编过工程建设国家、行业标准的发布通知(或发布令)、封面、目次、前言和引言等资料扫描件;
(6)施工总承包特级资质标准信息化考评表。
(二)人员资料卷(附件资料二)，分为注册人员和管理人员两册
1.注册人员册(附件资料二第一册)应包括以下内容：
(1)目录(名单);
(2)企业为注册建造师(项目经理)缴纳养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险证明的扫描或复印件。社保证明应至少包括缴费单位、参保人员姓名、身份证号码、社会保障号、缴费起止时间及社会保险机构认可印章(样表附后);
(3)注册建造师执业资格证书(项目经理过渡期内的项目经理资质证书或自聘三级项目经理资料)、注册建造师注册证书、身份证扫描件。其中注册建造师(项目经理)只能在一家企业任职，其证书上的单位必须与申报单位名称一致;
(4)注册建造师(项目经理)与本企业签订的聘用期一年以上的劳动合同扫描件;
(5)申请施工总承包特级资质的企业，除上述资料外，还应提供企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的设计专业人员的执业资格证书、注册证书、身份证和社会保险证明的扫描件。
2.管理人员册(附件资料二第二册)应包括以下内容：
(1)目录(名单);
(2)企业为有有职称管理人员缴纳养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险证明的扫描或复印件。社保证明应至少包括缴费单位、参保人员姓名、身份证号码、社会保障号、缴费起止时间及社
会保险机构认可印章;
(3)有职称管理人员的职称证书、身份证扫描件。职称证书应由国家有关职称部门颁发;标准中要求有特殊专业技术人员的，还应提供职称证书、身份证以及反映专业的证明资料;退休人员应提供职称证书、身份证、退休证和返聘协议的扫描件;
(4)中、高级有职称管理人员与本企业签订的聘用期一年以上的劳动合同扫描件(可单独装订成册)。
(三)工程业绩卷(附件资料三)，按所申请的不同资质进行分册，每册应包括以下内容(新设立企业不提供)：
1.目录及页码;
2.工程中标通知书扫描件;
3.工程合同或协议书扫描件;
4.竣工验收单(备案表)或质量核验资料扫描件;
5.反映考核指标有关资料的扫描件，如：工程量清单、工程结算单、施工图纸或设计文件等。
(四)改制重组卷(附件资料四)，应包括以下内容：
1.目录及页码;
2.企业改制、分立或合并等产权重组方案，包括新企业与原企业的产权关系、资本构成及资产负债情况，人员、内部组织机构的分立与合并情况，工程业绩的分割、合并情况;
3.国有企业改制、分立、合并、重组，需提交上级主管部门的批复文件及职工代表大会决议;非国有企业分立、合并的需提供董事会、股东会决议;
4. 企业改制、分立应提供改制、分立前企业近三年财务报表和统计报表，企业合并应提供合并前各企业近三年财务报表和统计报表及最新合并报表;
5.有资格的会计师事务所出具的验资证明;产权变更和工商登记等文件;
6.企业分立后，原企业仍保留资质的，应与分立后的新企业同时报送资质申报资料。
建筑资质升级工程业绩说明
关于对建筑业企业申请升级有关工程业绩审查情况的说明
为规范建筑业企业资质审查工作，统一审查标准，严格审查程序，根据有关法律法规和规定，结合本市实际，现就建筑业企业申请升级有关工程业绩审查内容规定如下：
一、受理人员收到建筑业企业申请材料后，应当查验工程业绩材料是否与原件一致。
二、审查人员在审查建筑业企业工程业绩时，根据下列情形，做出相应处理：
(一)施工总承包企业申请升级的，应当提供施工合同、中标通知书、竣工验收单(备案表)或者质量核验资料、能够反映技术指标要求的施工照片、图纸和工程决算资料。
根据《北京市房屋建筑工程和市政基础设施工程施工合同管理办法》(京建法【2008】138号)，施工合同应当经市或区县建委备案，合同上加盖有“合同备案专用章”。
2008年5月1日前竣工的，施工合同单价在200万元以上的施工总承包工程，依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》(2001年6月1日起施行)规定，施工合同应当到市或区县建委办理备案，因此审查2001年6月1日以后，2008年5月1日以前竣工的施工总承包工程业绩，应当审查施工合同是否加盖“合同备案专用章”。
未经备案的施工合同，审查人员以“工程业绩不达标”为由， 对其工程业绩不予认可。施工总承包企业依法补办有关手续后，持市标办出具的证明材料，可以再次申请资质升级。
(二)专业承包企业申请升级的，其提供的工程属于建设单位直接发包的专业工程的，专业承包企业应当提供施工合同、中标通知书、竣工验收单(备案表)或者质量核验资料、能够反映技术指标要求的施工照片、图纸和工程决算资料。
根据《北京市房屋建筑工程和市政基础设施工程施工合同管理办法》(京建法【2008】138号)规定，施工合同应
当到市或区县建委备案，合同上加盖有“合同备案专用章”。
2008年5月1日前竣工的，施工合同单价在200万元以上的专业承包工程，依据《房屋建筑和市政基础设施工程
施工招标投标管理办法》(2001年6月1日起施行)规定，施工合同应当在市或区县建委备案。因此在审查200
1年6月1日以后，2008年5月1日以前竣工的专业承包工程业绩时，应当审查施工合同是否加盖“合同备案专用
章”。
未经备案的施工合同，审查人员以“工程业绩不达标”为由， 对其工程业绩不予认可。专业承包企业依法补办有关
手续后，持市标办出具的证明材料，可以再次申请资质升级。
专业承包企业提供的工程属于施工总承包企业依法分包的工程的，专业承包企业提供的施工合同是否备案，暂时
不做审查重点，主要审查该工程是否有中标通知书、竣工验收单(备案表)或者质量核验资料以及能够反映技术
指标要求的施工照片、图纸和工程决算资料。
(三)劳务企业申请升级的，只要审查其提供的工程是否有中标通知书等、竣工验收单(备案表)或者质量核验
资料以及能够反映技术指标要求的施工照片、图纸和工程决算资料。
(四)施工企业提供的工程项目在外地的，施工合同是否备案，暂时不做审查重点，主要审查该工程是否有中标
通知书、竣工验收单(备案表)或者质量核验资料以及能够反映技术指标要求的施工照片、图纸和工程决算资料。
1、12项施工总承包企业资质
施工总承包资质办理12项
房屋工程施工总承包资质公路工程施工总承包资质铁路工程施工总承包资质
港口工程施工总承包资质水利工程施工总承包资质电力工程施工总承包资质
矿山工程施工总承包资质冶炼工程施工总承包资质化工工程施工总承包资质
市政程施工总承包资质通信工程施工总承包资质机电工程施工总承包资质
2、60项施工专业承包企业资质
1.地基2.土石方3.建筑装修装饰4. 建筑幕墙5.预拌商品混凝土6.混凝土预制构件
7.园林古建筑8.钢结构9.高耸构建物10.电梯安装11.消防设施1 2.建筑防水13.防
腐保温14.附着升降脚手架15.金属门窗16.预应力17.起重设备安装18.机电设备安装
19.爆破与拆除20.建筑智能化21.环保22.电信23.电子24.桥 梁25.隧 道
26.公路路面27.公路路基28.公路交通29.铁路电务30.铁路铺轨架梁31.铁路电气化
32.机场场道33.机场空管34.机场目视助航35.港口与海岸 6.港口装卸设备安装 37.航 道38.通航建
筑39.通航设备安装40.水上交通管制41.水工建筑物基础处理42.水工金属结构制作与安装
43.水利水电机电设备安装44.河湖整治45.堤 防46.水工大坝47.水工隧洞48.火电设备安装
49.送变电50.核51.炉窑52.冶炼机电设备安装53.化工石油设备管道安装54.管道
55.无损检测56.海洋石油57.城市轨道交通58.城市及道路照明59.体育场地设施
60.特种专业工程
3、13项劳务分包资质
劳务分包13项
1.木工 2.砌筑3.抹灰4.石制作5.油漆6.钢筋7.混凝土8.脚手架9.模板10.焊接 11.水暖电12.钣金 13.架线
4、4项施工设计一体化资质
一、 建筑智能花工程设计与施工资质
二、消防设施工程设计与施工资质
三、 建筑装饰装修工程设计与施工资质
平安企业申报材料范文第5篇
科技型中小企业技术创新项目申报材料要求
企业胶印成册的申请资料： 1. 网上提交的电子申报资料;
2. 经所在地州市科技主管部门认证的注册资料; (1) 加盖企业公章的注册承诺书、注册信息表; (2) 企业法人营业执照、税务登记证、企业章程等。 3. 相关附件：
(1)企业法人营业执照、组织机构代码(必备); (2)企业上财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表及报表附注等(必备);
(3)企业自筹资金证明(企业自筹资金不低于申报项目新增研发总投入的60%)(必备);
(4)能说明项目知识产权归属及授权使用的具有法律效力的证明文件(如：专利证书、软件著作权登记证书、技术合作协议等)。企业与技术持有单位合作的项目签定技术合同时，技术持有单位必须是具有法人资质的单位;
(5)项目技术相关佐证材料(如，能说明技术创新性的有关技术文件、产品鉴定、检验、检测报告等);
(6)国家专卖、专控及特殊行业的产品，须附相关主管机构出具的批准证明。新药研发项目需获得临床批件(或申请临床批件所需的相关实验报告); (7)项目如涉及废水、废气、固废排放，提供当地环保部门的相关证明;
(8)与项目和企业有关的其它材料(销售合同、用户使用报告等);
(9)有效期内的高新技术企业认定证书(限高新技术企业提供);
平安企业申报材料范文第6篇
XXXXXXXX公司工会
近年来，我公司工会按照上级的总体部署和要求，加强学习型组织的创建，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业发展开展工作，通过深化改革、强化管理，不断提高企业经济效益和管理水平。
一、领导重视，措施得力。
我公司党政领导和工会领导十分重视对企业员工的学习培训，领导班子结合各自分管工作，相互支持，相互配合，各项创建工作在开展日常工作的同时穿插进行，形成了整个公司创建学习型组织的强大合力。
具体讲，制定了相关制度和工作计划等，规范学习型企业内涵和标准，加强对创学工作的督导，稳步推进创建学习型企业工作，做到了机构、人员、责任、分工“四落实”。公司领导班子对员工培训和创建学习型企业有一套完整的计划，从思想、组织、经费开支、人员调配等方面给予大力支持，并身体力行，带头参加培训，为企业员工树立了一个好的榜样。同时，努力为创建学习型企业创造良好的舆论环境和社会环境，确保了创建工作的顺利开展。公司还将企业文化放在企业发展的优先战略位置，制订了全新的员工培养规划，对员工进行潜能开发。同时，还更新了教育思想，树立了全员教育、终身教育、素质教育、全方位教育和延伸教
育等新的教育理念。即，树立“全员教育观念”，倡导先造就人，再产生效益;树立“素质教育观”，加强对人的综合素质的培养，全面提高员工素质;树立“终身教育观”，把对员工的教育作为不断发展的、贯穿于员工成长的全过程;树立“全方位教育观”，倡导“能者为师”，倡导教育不拘泥于形式，主张多渠道、多模式的教育培训。
二、加大宣传力度，营造创建氛围。
我们从提高干部职工的思想认识入手积极开展创建学习型企业文化工作。充分利用宣传工具，开辟了宣传阵地，结合公司发展实际，大力宣传建设学习型企业文化的重要意义，并坚持举办学习型企业文化知识黑板报，利用学习日、相关会议向职工灌输学习型组织理论，着力引导干部职工树立“学习为本”、“终身学习”、“团队学习”、“创新学习”、“工作学习化，学习工作化”、“学习生活化，生活学习化”等理念，提高全员对创建工作的认识，通过广泛宣传，学习型企业文化理念被职工广泛接受并自觉实践，为创建工作奠定了良好的思想基础。
三、加强员工培训力度，并力求实效。
我们在创建学习型企业活动中，坚持把提高学习力作为着力点，把增强工作创造力作为落脚点，精心策划，统筹安排，注重实效，保证了学习型企业创建工作呈现出良好的发展态势。我们在每年初都制定员工学习培训计划，并在落实过程中确保学习人员到位，合理安排学习时间，同时还注重考察学习效果，使得学习活动不走过场，不流于形式。
在实际运作过程中，我们根据全员学习、终身学习的要求和企业实际，围绕学习目标、学习内容、学习进度等，组织职工人人制定个人学习目标，保证创建工作整体协调推进。在活动前期利用各种形式，多途径的宣传开展读书活动的目的、意义，充分调动大家的读书积极性和热情。在扎实学习科学理论的基础上，他们还本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，扎实开展岗位成才活动，提高职工队伍的实战水平。
通过采取集中学习、以会代训、讲党课、专题讲座、会后自学等相结合的方法，分级分类分层有针对性地进行教育培训，强化业务技能，提高履行岗位职责能力。同时坚持以学习促进工作、以工作带动学习的原则，加强岗位练兵、深入开展技术比武等活动，内练硬功，外树形象，从而使学习型企业创建工作落到了实处。
四、把创建学习型团队活动与企业实际相结合。
我们在创建活动中，除了加强政治理论学习的同时，还结合公司实际，注重强化员工的服务意识、大局观念，加强对房地产、法律、财务相关专业知识的学习和巩固。
1、坚持服务标准，提高服务品质。树立全员的服务意识、责任意识、品质意识，切实执行和推广ISO9001质量标准，全面推进企业品质管理和服务品质提高。以企业质量品质和美誉度的提高，增强硬件实力，提高竞争力。
2、培育敬业精神，增强综合素质。要发挥先进人物和先进事迹的导向作用;发挥党员、干部的带头作用。大力倡
导爱岗敬业的工作态度，不断增强员工工作责任与奉献意识，培养敬业精神、端正工作作风、严肃职业纪律、提升文明素质，带动员工队伍整体素质的提高。
3、在强化政治理论学习的同时，督促广大青年员工学习与各自岗位相关的专业知识，强化他们的专业技能，增强员工整体素质。一是加大对房地产知识的学习和巩固。有些员工刚从学校毕业，有些员工原来没有接触过房地产，我们通过各种机会，让大家学习房地产专业知识，提高相关专业技能。二是加大对法律知识的学习，让大家适当掌握一些实用的法律知识，在开展工作时得心应手，避免陷入被动境地，避免一些不必要的法律纠纷。三是由于财务管理工作在房地产开发中发挥这至关重要的作用，我们在日常学习中注重提高财务人员的整体素质，为公司资金正常运转提供坚强专业梯队保障。
五、把创建工作和各项活动结合起来，提高员工的参与度。
为了充分调动全体员工参与创建活动的热情，我们还经常举办一些便于职工参与，职工喜闻乐见的活动，在轻松愉快的氛围中，达到了学习教育的目的。
比如我们在2009年“五四”青年节，举办房地产知识竞赛，使全公司青年员工对房地产业务知识进行一次全面系统的复习。XX物业公司组织青年员工举办技能大练兵，提高了物业服务的技能和技巧，增强了大家的竞争意识，调动了积极性。XX房管所还根据自身实际开展房屋管理方面的专业
知识竞赛，给大家提供了一次很好的学习提高的机会。党总支还组织广大青年员工开展爱国主义演讲比赛、参观蓟县烈士陵园和黄牙关长城等爱国主义教育活动，使大家在放松心情的同时，提高了思想认识，增强了爱国主义情怀。
六、注重激励机制，调动员工积极性。
为了使创建活动取得实实在在的效果，我们制定了相关考核、激励机制。对在学习活动中取得优异成绩的职工给与相应的物质奖励，充分调动了员工的积极性。
一是企业文化激励。我们深入挖掘企业价值观、企业精神和经营理念，积极打造符合企业实际、具有鲜明特色的企业文化，用企业文化规范员工日常行为，激发员工的工作热情。
二是待遇激励。我们通过将考核与奖金挂钩，最大程度地激发员工的工作热情和潜力。同时，还要积极开展评优树先活动，评选出责任心强、工作扎实、业绩突出的优秀员工，使其享受更加优厚的待遇，从而充分发挥其典型带动作用。
三是情感激励。在工作中，公司领导把员工看作企业的主人，切实把尊重员工的口号落到实处，真正尊重员工的选择、尊重员工的创造、尊重员工的劳动;从内心信任员工，让员工真切地感受到自身存在的价值，获得努力工作的动力之源;关注员工的工作和生活，深入基层与员工交流思想、沟通感情，支持和帮助员工做好日常工作，积极为他们营造“家”的氛围，进一步增强员工的归属感和自豪感。
比如，2009年10月份，为了表彰先进、树立典型，从而带动广大党员干部争先创优，公司组织开展了优秀党员表彰大会，宣读他们的先进事迹，对广大员工起到了良好的教育引导作用。每年年初，我们借助公司召开总结部署大会的机会，由工会对经过员工评选产生的8位优秀员工和2个优秀部门进行表彰奖励，提高了大家工作的积极性。同时，工会和会同党总支对一些平时表现突出的员工给与特殊的关心和照顾，多找他们座谈、交流，帮助他们解决实际困难。
在学习型企业的创建过程中，我们深切地体会到，企业要实现跨越式发展，提高职工的学习能力，促进整体素质能力提高是必然选择。创建学习型企业，使全体职工结合工作实际，进行多途径和多方式的学习，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，增强创新能力，为企业走向市场提供智力支持和精神动力，是增强企业竞争力的一项重要战略举措。
2010年是我公司实现跨越发展的关键时期，我们将坚定不移地通过学习型企业创建活动，为企业的全面发展打下坚实的基础。
XXXXXXXXXXXXX公司工会