工作计划于工作总结表范文

2024-04-04

工作计划于工作总结表范文第1篇

尊敬的各位领导好!

我是吉林市场部KA主管于海红,于2008.1.19日加入榄菊这个大家庭,我感到非常的荣幸,能够为榄菊的明天更美好贡献自己的微薄之力。下面是我在入职三个月的工作叙述。

一、客户开发:

入职后我负责吉林市地区的KA及市场中的B、C类客户的开发与维护,包括舒兰、磐石、蛟河、桦甸、口前、杨木、大绥河等地区的开发。

二、客户管理:

入职后我大部分时间在吉林市内开展工作,主要致力于B类店架构的建设,与片区共同服务于吉林市客户,如灌输我司企业文化,学习我司企业经营理念,招聘促销人员,并制定针对促销人员的考核制度,完善促销人员的执行力。

三、零售网点的开发:

入职后开发零售网点为:A类卖场3家,进店平均SKU数为48个,铺货率占市场的25%。B类商店26家,进店平均SKU数32,铺货率占市场的54%。

四、销量达成:(1.19-4.29)

个人护理为:4458.00元 洗涤类为:46852.50元 消杀类为:8467.50元

五、下步工作计划:

随着终端网络的逐步健全,下步重点工作以细分到C类客户的开发与原有客户的维护为主,建立吉林客户理货员的合理拜访路线以及六大统一行动的执行,打造样板店。定期培训理货员与促销员的产品知识、企业文化以及沟通技巧。建立外县的终端网络开发,打造吉林市及周边外县完善的终端网络。

以上就是我1.19--4.29的工作述职,请各位领导指示!!! 此致

敬礼

吉林市场部:于海红

工作计划于工作总结表范文第2篇

1 要把服务于教学一线作为第一责任

1.1 深化根本任务

我们的工作必须要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导, 全面贯彻执行党的基本路线、教育方针和教育思想, 坚持社会主义的办学方向, 为培养德、智、体、美等方面全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和职业人才服务, 确保教学、科研、行政管理等各项工作的顺利进行。在上述任务中, 教学是居于首位的。

1.2 深化学生为本

突出高职院校党建和思想政治教育的主体性, 把增强工作的创新性和调动大学生内在的积极性有机地结合起来, 处理好教学与育人、疏通与引导、教育者与被教育者的关系。

1.3 深化第一责任

这些年的办学实践, 我们深深地认识到:振兴民族的希望在教育, 提升质量的关键在教师。作为学院的综合部门及其工作人员, 理所应当心系于教师、服务于教学。要通过开展教育思想大讨论, 着重解决“为谁服务、如何服务”的问题, 进一步增强机关工作人员关心教学、服务教学的自觉性。特别是办公室工作必须以教学为中心, 最大限度地挖掘现有人力、财力、物力资源, 充分激活“人才是第一资源”的巨大潜能, 为教学提供最好的服务;要把促进教学作为头等大事, 全心全意支持解决教学工作中的问题和困难;要坚持育人为本、齐抓共管, 人人都为教学工作献计献策, 人人都把服务教学作为第一责任。

2 要把为教学改革与创新做贡献视为第一选择

2.1 充分发挥广大干部在教学管理中的骨干作用

高职院校应结合自身实际, 制订出各级干部的选拔、任用、管理和考核制度, 逐步形成公平竞争、择优选用的用人机制;按照办学规模和事业发展的需要, 保证教学单位的干部职数配备到位;大胆启用教学骨干, 让内行管理“内行”。同时, 各级党组织要把是否为教学服务作为干部队伍作风建设的一项重要内容, 纳入机关职能部门年度考核和个人述职的范畴, 建立部门负责人服务教学责任制和责任追究制, 重奖业绩突出的干部。

2.2 充分发挥党员教师在教书育人中的带头作用

要通过高职院校党建评估、开展保持共产党员先进性教育和学习贯彻科学发展观等各种思想教育活动, 充分调动党员教师的积极性和主动性, 使党员教师的思想政治素质和争先创优意识得以逐步增强。

2.3 努力营造团结活泼、安定和谐的工作氛围

师德关乎教风, 教风关乎质量。因此, 党办综合部门要重视师德建设, 坚持把师德师风建设作为服务教学中心的大事来抓。要通过制订一系列加强师德建设的方案, 定期组织理论研讨、知识竞赛、表彰优秀、素质达标、教学比武、师德督查等活动, 形成师德师风建设的长效机制。

2.4 努力为教学工作提供长效动力

一是要加大舆论宣传的力度, 让奋发向上、爱岗敬业成为教师工作的主旋律。围绕服务教学这一中心, 在校报校刊中开辟专栏, 及时报道教育教学改革的进展情况, 广泛宣传教师中的好人好事;围绕提高质量这一关键, 组织开展“我为教学献一计”、“教改在线”等征文比赛、经验交流和信息服务活动;围绕鼓劲加油这一主题, 利用国内各类传媒, 大张旗鼓地宣传骨干教师、岗位明星、学术带头人、全国劳模的优秀事迹, 引导教职工把主要精力集中到教学教改上。二是要坚持对师生员工进行思想政治教育, 稳定情绪, 凝聚力量, 把师生员工的注意力吸引到学风建设上来。加强思想政治工作队伍建设, 对教学系部、“两课”教师、心理咨询指导老师的配备、选拔、培养、使用和职级待遇等做出政策性规定。三是要加强校园文化建设。开展以文明院系、文明处室为主要内容的二级创建和争创文明班级、文明家庭、文明楼栋、文明寝室、文明个人为主要内容的三级创建活动。

2.5 牢固树立以服务教学为荣的意识

一是切实转变机关作风。要求机关工作人员树立廉洁奉公、公道正派的好形象, 养成深入实际、雷厉风行的好作风, 用群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量各项工作。二是积极参与教学科研活动。各级领导特别是综合部门工作人员要经常深入课堂听课, 经常与师生交流, 及时了解教学情况。三是督促建立部门联系系部、党员联系学生的制度, 每逢学期开学 (放假) 、重要教学活动和节假日都有机关的同志到所联系的单位研究工作, 帮助解决实际和实际困难。

3 要把为教学工作排忧解难视为第一要务

3.1 构建运行有序、和谐高效的工作格局

全面贯彻落实民主集中制、党委领导下的校长负责制和集体领导下的个人分工负责制, 按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则, 切实建立和完善党内议事、决策制度, 形成党政科学分工、团结协作、指挥得力的运作体系。

3.2 继续加强理论学习, 牢固树立中心意识

建立机关干部“督学、考学、评学”机制和定期培训制度;注意抓好工作人员的学习, 努力提高他们的组织能力和管理水平, 提高学习效果, 通过举办培训班、外出学习、业务培训、教育思想大讨论等形式, 引导大家思考实际问题, 既提高了干部的政策、理论水平, 又指导了实际工作, 达到了学以致用的目的。

3.3 努力构建“四育人”的德育工作体系

把学生的思想政治教育放在学院各项工作的首位, 切实加强对大学生思想政治教育工作的领导;着力构建教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的全员育人体系;重视“两课”改革和建设, 充分发挥“两课”在对大学生进行思想政治教育中的主渠道和主阵地作用;充分发挥党团组织在大学生思想政治教育中的作用;重视发展学生党员工作, 充分发挥党校在培养、教育学生党员中的重要作用;深化大学生社会实践活动。

摘要:高职院校党委 (行政) 办公室工作必须围绕教学这个中心展开各项工作, 所谓办公室事务性工作的主题就是要为教学一线服务, 就是要把这个服务作为第一责任, 把为教学改革和创新作贡献视为第一选择, 把为教学工作排忧解难视为第一要务。

工作计划于工作总结表范文第3篇

一、充分认识税务稽查新机构担负的政治使命

2013年到2017年, 全国税务稽查机关查补税款8891亿元, 占同期税收总收入的1.5%, 充分说明了税务稽查部门在完成党和国家交给政治、财政任务中的重要作用。2018年, 税务部门按照党中央、国务院的统一部署, 完成了机构合并工作, 组建了新的税务稽查机构, 实行了“集中与跨区相统一”的新管理模式。

新时代需要新作为。新税务稽查机构在当前和今后最突出的政治任务是深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想, 强化“四个意识”, 加强党建工作, 提高队伍建设和廉政工作水平, 全力查处税收违法案件, 不断提高税收治理能力和治理水平, 持续提升稽查质效和收入保障能力。

新税务稽查机构要明确税务机关就是政治机关, 税收工作就是政治落实的正确定位。在思想认识上树立“政治首位意识”, 严守政治规矩, 始终体现政治要求, 切实维护党和人民的利益, 保护纳税人合法权益;在工作中要贯彻新理念, 始终将党中央服务经济发展的政策措施与工作结合起来, 依法行政、勇于担当, 努力改善营商环境, 确保稽查工作始终在党的正确领导下运行, 为国家治理体系和治理能力现代化建设贡献力量。

二、始终坚持保障我国财政税收安全的政治原则

将政治建设贯彻到依法治税工作中, 当好党的税法卫士。认真落实《全国税务稽查规范 (1.0) 版》, 主动争取公安、银行、海关、市场管理等部门的支持, 实现集成化最优协作, 确保税法得到严格执行。

在建立公安、海关等联络机制的基础上, 创新协作形式, 定期召开联席会议, 在合作方式、协调事项、线索经营等方面达成共识, 明确专人联络、统一调配力量, 集约化办案, 提升对涉税违法行为的查处质量。

建立案件初期情报应对机制, 依法保护合法企业商业秘密, 依法通过大数据系统跟踪非法资金流向。对于故意偷逃税行为、团伙犯罪行为, 及时启用税警应对机制, 协调公安部门介入, 共同搜集证据资料, 加快案件移交, 提升查处效率。

做好涉税信息的顶层设计, 进一步完善大数据信息管理系统, 结合金融、海关大数据, 对风险点进行分析, 一旦发现案件具有职业化、团伙化特点, 立刻启动应对机制, 以“案发地”为原则有效整合税务稽查、公安侦查资源, 派出精干力量, 加强线索搜集与取证, 查办重大案件、打掉犯罪团伙、端掉假发票制售窝点、摧毁虚开发票网络。发挥好税务稽查以查促收、以查促管、以查促改的作用, 切实保障国家税收收入的税基不受侵蚀, 财政收入随国民经济发展合理增长。

三、始终坚持维护市场经济秩序的政治立场

将政治建设贯彻到刚性执法中, 为改善经济秩序织好“防护网”。加强稽查现代化建设, 共建应对涉税犯罪的情报中心、办案中心、技术中心, 加紧优化互联互通的信息平台, 与网络运营商、工商、公安、海关、金融、规划等有关部门实现资源共享, 充分发挥税警协作、金税三期等平台优势, 通过开发新式“互联网+税务稽查”平台, 集成互联网、征管部门、纳税服务部门、第三方以及企业数据的功能, 及时筛选疑点数据, 用于税务稽查工作的选案、检查、审理、执行工作, 从而实现从传统碎片化模式向数字化集成式稽查的跨越, 提高精准度。

继续保持打击骗税虚开的高压态势, 加大对涉税违法的惩戒力度, 重点打击虚开增值税发票、网络涉税及团伙涉税犯罪行为, 认真落实联合惩戒机制, 形成打击合力, 通过联合曝光10万元以上欠税的“黑名单”制度, 震慑涉税违法犯罪。对进入“黑名单”的当事人, 与相关部门依法联合实施禁止高消费、乘坐G字头动车组, 限制融资授信、禁止参加政府采购、限制取得供应土地和政府性资金支持、阻止出境等惩戒。使违法者得到相应惩戒, 合法经营者得到相应保护, 起到净化市场环境的作用, 积极支持现代经济体系建设。

四、始终体现服务经济发展的政治方向

将政治建设贯彻到“忠诚、担当”中, 树立服务发展新理念。借鉴党风廉政执纪监督“四种形态”的有关做法, 实现税务稽查执法方式的适度转变, 在保障执法刚性的同时, 体现服务经济发展、培植税源的善意担当。在案源选取方面, 认真落实“双随机”制度, 实行无风险疑点、无事实举报不选案;在检查方面, 减少检查频次;在审理方面, 分类处理, 对轻微违纪的纳税人做到“首违不罚”, 对涉税违法情节较轻的给以轻处罚;在执行方面, 依法分期分类追缴税款。在税收救济方面, 建立修复机制, 对于及时补缴税款和按期纠正的纳税人, 给予退出“黑名单”的机会。

加强协同治理建设, 充分利用税务系统涉税数据, 提高商业银行的风险管理水平, 进一步完善纳税人的自我纳税筹划与财务管理能力, 服务民营经济、生态经济、实体经济、初创企业等新业态的发展, 提升税法遵从度, 使税源经济行驶在无违法行为的健康发展道路上, 发挥好税务稽查服务大局的职能作用。

摘要:税务机关依据国家政治权力组织收入、调控经济, 税务稽查是税务管理的“最后一道防火墙”, 要将政治建设贯彻始终, 执法便民、执法为民、执法利民, 更好地服务改革开放和发展大局。

关键词:税务稽查,政治建设

参考文献

[1] 习近平.在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京:人民出版社, 2017.

工作计划于工作总结表范文第4篇

一、就餐环境: 1.苍蝇多。

2.就餐厅空调少,风扇风力小,就餐炎热。3.桌面垃圾未及时清理。

4.餐具回收处残渣处理不及时,比较臭。

二、菜肴品种 1.菜品单一。 2.请求添加清淡菜品。 3半荤菜品肉类少。 5.包子小而贵且品种少。 6.饭菜给的份量少。

三、饭菜价格 1.饭太硬,不易于消。 2.相同的菜品价格不一致。 3.饺子贵,肉类少。 4.粥和螺蛳粉价格贵。 5白粥价格贵且量少 6.大众餐品种少,价格贵。

四、餐具卫生

1.餐具水多,未经过高温消毒。 2.餐具有异味。

五、服务态度

1.少部分员工服务态度差

2.售卖饭菜,男女饭菜相同价格售卖量不一样。

备注:希望饭菜保持温度;剩菜多;卖粉窗口粉里有虫子。 一食堂二楼:

一、就餐环境:

1.餐具回收处残渣处理不及时,比较臭。 2.空调未及时打开,就餐厅炎热。

二、菜肴品种 1.菜品单一。 2.请求添加清淡菜品。 3.荤菜品肉类少。 4.包子小而贵且品种少。

三、饭菜价格 1.菜品价格高。 2.饭太硬。

3.相同的菜品价格不一致。 4.特色菜品价格偏贵。 5烤肉饭量少、菜品贵。

四、餐具卫生 1.餐具清洁不彻底。

五、服务态度

1.少部分员工服务态度差。 2.炒面服务态度差。

3.售卖饭菜,男女饭菜相同价格售卖量不一样。

备注:希望饭菜保持温度;剩菜多;卖粉窗口粉里有虫子。 二食堂一楼:

一、就餐环境: 1.桌面油渍多。 2.就餐厅苍蝇多。

二、菜肴品种

1.菜肴希望晚上添加热粥品种。 2.菜品单一。 3.请求添加清淡菜品。 4.半荤菜品肉类少。 5.包子小而贵且品种少。

三、饭菜价格

1.相同的菜品价格不一致。

四、餐具卫生 1.餐具上有污垢。

五、服务态度

1.少部分员工服务态度差。 2.售卖饭菜,男女饭菜相同价格售卖量不一样。

备注:希望饭菜保持温度;剩菜多;卖粉窗口粉里有虫子;饭菜量少。 二食堂二楼:

一、就餐环境:

1.就餐大厅空气不流通,比较闷。 2.餐具回收地面油渍多,地面滑。

二、菜肴品种

1.菜肴希望晚上添加热粥品种。 2. 菜品单一。 3.请求添加清淡菜品。 4.半荤菜品肉类少。 5.包子小而贵且品种少。

三、饭菜价格 1.饭菜价格偏高。

四、餐具卫生 1.餐具上有污垢。 2.餐具托盘有异味。

五、服务态度

1.少部分员工服务态度差。

2.售卖饭菜,男女饭菜相同价格售卖量不一样。

工作计划于工作总结表范文第5篇

协助人力资源部安排月度员工生日会相关工作,如礼物,布置物品,食用下午茶等;

【存在的问题】

本周安排本周执行,导致很多布置物品无法及时到位

【解决方案】

员工生日会应在上月底开始布局,提前准备,安排;

一直以来员工的生日礼物,都是简单的几十元产品,因数量不多,望领导准予提高礼物的质量,加强员工的荣誉感和归属感,一季度提交一次礼物给予领导筛选

二、【已完成工作情况】

五谷稻香大米采购,入库,确认厨师签名签收;

【存在的问题】

尽管合作商家大米优质,但比市面的米高出一倍有多的价格,市面上3.8元/斤的大米口感尚可;

【解决方案】

如可以,适当交替食用,一方面降低厨房成本,另一方面,五常大米属于东北,粗食,适当摄入南方米,精食,全方位摄入,也未尝不可;

三、【已完成工作情况】

厨房遮阳膜施工,货比三家,早期报价的卷帘和后期报的反光膜,单价差不多,但由于面积减少,导致价格也是减半,最终选了后者

【存在的问题】

但施工后发现只能隔热避免阳光直射,未能达到最理想的效果,一分钱一分货

【解决方案】

后期需要继续沟通材料问题,要求施工队返工。

四、【已完成工作情况】

关于食材采购,本周已找到永辉超市,华润万家两家离公司最近的大型超市,另找到一家配菜公司,都能达到财务上账目报销的要求

【存在的问题】

彭厨师一贯以”你安排就好,一切听你安排”表面上是顺从,实际没有行动,之前其借支的款项他并不愿意去找发票,已告知严重性(财务部要求,凡之前借支款项未有发票冲销,一律不得再借支汇款),反复强调,仍然无果

【解决方案】

目前只能由部门负责人去善后,按照财务总监给出的建议:找小型超市,模拟入货,明细为日用品,不提货,给与税点开相应金额的发票,要不是担心影响员工餐厅日常员工用餐,负责人需承担责任,这种不按规定执行的员工,满口推辞这没办法那确实没有,不换种方式执行,应扣除绩效工资;

五、【已完成工作情况】

面试行政部助理

【存在的问题】

行政部男同事缺少,在日常工作中难以请求其他部门人员协助,毕竟各部门人员有自身的工作;

【解决方案】

加强人才储备

六、【已完成工作情况】

前台人员情况:一个于6月12日离职,另一个尝试给与挑战机会

【存在的问题】

对上级安排的工作有所推辞,不接受上级安排的工作,如:要求其写通知,尝试语言组织的锻炼,但以”我不是文案”为由,不懂为由,拒绝执行,一方面由于在其日支期间给其定向的工作任务不清晰,导致日常游手好闲,拉拢保安抽烟,未到下班时间自行娱乐,上班期间不在岗等各种欠缺职业道德的行为,未能把心思放在工作上,通过沟通,其赚钱上进心有,但前提是先得到才付出的心态,另外,作为前台,着装并不职业(考虑是由于入职期间没没强调),身体发福不能为会议充当礼仪角色,无形中增加企业人力成本

【解决方案】

综合因素考虑,在未过试用期,考虑辞退处理,另招前台1名,特此向领导申请。

七、【已完成工作情况】

重新整理“美好365 新员工入职须知”

【存在的问题】

新总经理助理到岗,尽管已不在其位,但尽我所能去更详尽的交接工作,关于总经理日常办公室的环境,每一项细节已交代清楚,到位

但发现新员工入职对企业的一些规章制度和工具流未有认知

【解决方案】

目前采取的方案是,如一个新员工入职就安排课程讲解,未免太浪费资源,和人力资源部和商学院沟通,根据近期入职人数情况,尽可能3个以上成团或一周一次集中新员工培训。

八、【已完成工作情况】

监控及电话系统工程验收

【存在的问题】

空降事情特别多,严重扰乱行政部日常工作正常运作,例如这系统工程验收工作,因行政部并没有专业人士,对于此类验收,行政部只能对其数量和产品真实存在或是否正常使用进行验收,其余设备功能,效果未能作验收。太多例子不一一叙述。

【解决方案】

如需行政部协助,情况如:

1.意见提倡:请投递到大门右侧的建议箱;

2.零散日常应急维护工作,可直接找行政部助理协助马上处理;

3.如一些采购需求,外联办事需求,需公司名义处理的事项

请各部门通过签呈表,写明需要协助事项,含总经理签名,方可安排

下周工作计划

1.行政部绩效考核制度拟订,排上行程,会与人力资源部经理密切沟通,争取本月底完成并试行;

2.厨房的环境整顿:已参照正规公司模式,分区分箱分类贴标签,下周待新的行政部助理上岗,有相关上百人员工食堂管理经验,并安排跟进

汇报人: 罗艳宝

工作计划于工作总结表范文第6篇

联系人意见(半年)

XXX同学能够以党员标准严格要求自己,从思想上和行动上同党中央保持一致,遵守学校纪律,积极起好带头作用,学习成绩优异,名列全班第一。能针对自身的不足,不断加强政治学习,在学习和生活中能够发挥带头作用,群众基础良好。希再接再厉,起好先锋模范作用。

×××同志入党以来,更加严格要求自己,认真参加组织活动,汇报思想,完成组织上交给的任务,积极帮助、引导其他有入党愿望的同学向党组织靠拢,发挥了应有作用。注重发挥模范带头作用,在班级中发挥党员的号召力,积极影响、带动其他同学一起遵守纪律、努力学习,为促进班级形成良好学风发挥了重要作用。

XXX同学自批准为预备党员以来,能够严格要求自己,思想政治觉悟不断提高,关心国家大事,自觉学习党的方针政策,主动参加各项活动,学习态度端正,成绩优秀,关心同学,为同学服务的意识不断增强,在同学中的威信进一步增强,但还应进一步加强与同学的沟通,互相学习,达到共同进步的目标。 党小组意见(半年)

XXX同学入党以来,能自觉按照共产党员的标准要求自己,思想态度端正,团结同志,政治立场坚定,能认真学习党的知识,按期参加组织活动,并严格要求自己,积极进步,入党时存在的缺点和不足明显改正,在学习和工作中能发挥党员先锋模范作用,在群众中威信较高。

党支部意见(半年)

×××同志被吸收为预备党员以来,能够按照党员标准严格要求自己,各方面进步显著,能从思想和行动上严格要求自己,政治上对党的信念坚定,关心党和国家的大事,拥护党的路线方针政策,积极参加集体活动,思想上对党的认识深刻。在群众中有一定的威信,及时完成上级交给的各项工作,比较好地发挥了党员的先锋模范作用,缺点和不足也有很大改进。

预备党员考察表意见篇二

于2005年XX月19日被接收为中国xxxxxx预备党员,现预备期已满,在支部大会讨论其转正问题之前,支部委员会将一年以来对该同志的教育、考察情况作以下汇报,请支部大会审议。

一. 思想方面:

一年以来,xxx同志努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想,切实提高了理论修养,在增强党*修养方面取得了一定的成绩,对党的*质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等,有了更深刻准确的认识,也重新认识了党的组织原则、纪律和xxxxxx员的标准、义务和权利,并充分认识了党,也充分认识到从思想上入党的重要*和必要*,在这一年中,xxx同志切实贯彻理论联系实际的原则,提高对社会发展中重大现实问题的认识,从思想理论方面真正自觉拥护xxxxxx的大政方针和路线政策,进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚守xxxxxx员的理想信念,自觉进行思想修养,在端正自身入党动机的同时,还努力向周围同学和群众宣传党的路线方针,积极参加党组织的学习活动,进一步增强党员意识,树立起马克思主义的世界观,人生观和价值观。树立全心全意为人民服务的思想,始终坚定将人民的利益放于首位,从不忘记只有人民群众的理解、支持和参与,党的工作、党的事业才能顺利成功的进行。

二.在学习和工作方面

xxx同志自从被xxx大学xx院零*党支部肯定为中国xxxxxx预备党员后,就更加努力学习,处处争取走在同学们的前列。在学习上,作为一名学生,深知自己学习的使命。因此,该同志对自己从严要求,给自己加压力,抽时间、挤时间学习。做到上课集中精力,提高听课效率,学习时全神贯注,适当放弃一些娱乐时间,抓紧完成各项工作,尽量少挤占学习时间。经过其努力,在2004—2005第一学期获得专业一等奖学金,第二学期获得专业二等奖学金;并被评为优秀学生干部、‚三好学生‛称号。xxx同志自从大一开始就担任※※※※大学**院+++班班长的职务,在此期间,该同志能够热情地管理班级各项事宜,为班级事物尽职尽责;关心同学,为同学排忧解难;积极配合院、校开展各项工作;团结全班同学,率领全班同学积极为班级荣誉争光,在2005年**院春季运动会中,该班取得了总分第二名、精神文明评比第一名的优异成绩;如今,该班已经成为一支团结上进,具有高度凝聚力,成员综合素质普遍较高的队伍。除此之外,xxx同志兴趣广泛,还积极参与校园活动,曾多次参加校园英语知识竞赛获得名次,多次参加院、校运动会并获得多项名次,并获得院、校‚十佳运动员‛称号。该同志在取得一定成绩的同时,也没有骄傲和自满,虚心向老师和同学请教,除了增强专业素养之外,该同志还注重对自身综合素质的培养,充分利用图书馆资源广泛阅读大量书籍,努力扩大自己的知识面,丰富了自己的视野,在各方面起到了模范带头作用,尤其在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。

二. 在接受党组织教育和批评方面积极

在预备期期间,xxx同志能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎的作风,积极向优秀学生及能力强的优秀学生干部、党员同志学习,不断充实和完善自己,在实践中学会了与强者共同进步。在老师及党员同志的悉心指导和热心帮助之下,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、和‚三个代表‛重要思想,参与了保持xxxxxx员先进*教育活动。在学习活动中,积极参与小组讨论,认真做好学习笔记,及时总结学习经验,攥写学习心得体会。通过学习‚三个代表‛重要思想,该同志对‚三个代表‛重要思想的实质有了更深一层的认识,努力领会‚十六大‛精神,了解新时期党在各个方面的大政方针、路线决策的前进脉搏,进一步认识到党和国家政策的正确*,坚定了拥护党和国家大政方针的信念,并且对自己提出了‚始终遵循‘三个代表’‛的要求,坚持党和人民的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,克已奉公,作贡献。按一个合格xxxxxx员的基本条件要求自己,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,时刻保持先进*。

四在生活方面

xxx同志具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学,作为一名班长,能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。同时,该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。真正地起到了一名党员的模范带头作用。

五. 存在问题和不足

2005年XX月19日召开的党员大会上,党组织认真负责地为xxx同志指出了做事急促,欠考虑等缺点和不足,该同志能够结合组织的帮助指正和对自身的分析,认真做好自我评价,自我分析,制定了整改措施,在思想理论修养和道德修养上,更深刻地学习和改正,在学习生活中注重改正自己的缺点,并虚心接受同学对其的监督,在看到自己的改正缺点,正在进步的同时,还应该注意到,自己做的距离一名优秀党员还远远不够,在班集体中还应进一步争取同学们的更大的帮助,以更好地发挥自身的表率作用、政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

总观xxx同志这一年来的表现,支委会认为xxx同志已具备党员条件,建议支部大会讨论按期转正。

篇三

包干培养人意见(一)XXX同学加入党组织以来,能自觉按共产党员标准要求自己,积极参加组织活动,认真改进自己的缺点和不足,政治上更成熟,工作上更积极,表现了一名共产党员应具有的品行,建议按期转为中共正式党员。

党小组意见(半年) XXX同学入党以来,能自觉按照共产党员的标准要求自己,入党时存在的缺点和不足明显改正,在学习和工作中能发挥党员先锋模范作用,在群众中威信较高。

党支部意见(半年) XXX同学入党以来,经常向组织汇报思想,学习工作等各方面都有较大进步,比较好地发挥了党员的先锋模范作用,缺点和不足也有很大改进。

包干培养人意见(二)一年来,XXX同学积极改进自己的缺点和不足,自觉用党员标准要求自己,在学习和工作中较好地发挥了先锋模范作用,建议党组织批准XXX同学按期转为中共正式党员。

党小组意见:一年来,XXX同学主动向党小组汇报思想,积极参加党小组活动,在学习工作和日常生活中能发挥党员的模范作用,同意按期转为中共正式党员。

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