脱贫攻坚个人总结范文

2023-09-22

脱贫攻坚个人总结范文第1篇

脱贫攻坚工作心得<一>

扶贫开发成效如何,关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调,扶贫攻坚特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后,党中央更有针对性的要求。

随着扶贫开发工作的推进,贫困人口的情况也在发生变化,既有集中连片的特殊困难地区,也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。十八大以来,总书记多次指出,要更多面向特定人口、具体人口,实现精准脱贫,防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向,通过体制机制的改革创新,真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准,重在精准,成败在于精准。

实现精准扶贫,深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、手榴弹炸跳蚤的工作方式,深入调查,把扶贫对象摸清,把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了四看法:一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎,就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡,对扶贫对象实行精确化、规范化管理,做到心中有数、一目了然。

精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上,对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的,通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地一方水土养不起一方人的,通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的,通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的,通过医疗救助帮扶,做到一把钥匙开一把锁。

需要看到,现在大量农村劳动力外出务工,由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫,需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难,提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策,确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用,通过更加精准的管理和服务,加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾,让他们感受到社会的温暖。

但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫,是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺,需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的,要想根治,也不可能毕其功于一役,必须和发展相结合。各地要围绕四个全面战略部署的相关要求,下定打攻坚战的决心,以精准扶贫实现精准脱贫,让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。

脱贫攻坚工作心得<二>

做好脱贫攻坚工作,要敢于动真碰硬,要用绣花的精准抓扶贫,用铁杵磨成针的坚持做好工作,绝不能手榴弹炸跳蚤,要落实责任制,干事创业的领导干部要细琢磨、擦亮眼、迈开腿、讲落实,从根源揪致贫原因,因地制宜制定脱贫方案,真正的给老百姓交出一份满意的答卷。

实施企业+农户方式,实现资金整合。各地区要因地制宜,积极搭建融资平台,结合各个地区扶贫攻坚工作模式,完善政银企户保五位一体金融扶贫平台,撬动企业、合作社、农户等更多社会资本注入。另外,部分地区可依托本地区的农业企业资源,带动群众致富增收,群众脱贫致富有了门路,村庄管理和维护有了保障。

市场化+长效机制,实现环境治理。农村是国家发展的基础,脱贫攻坚工作的基础离不开农村村容村貌的改善,假象村级面貌上的去,那么招商引资还会迟迟不进门吗,所以,在做好脱贫攻坚工作的同时,建立村主体、乡镇主管、上级检查考核三级联动的长效管理模式,采取农村防火员、保洁员、防汛员、护路员四员合一方式进行管护,建立起一杆到底的环境治理模式,形成环卫资金投入一体化、设施完善一体化、面貌改善一体化、力量规范一体化、体制健全一体化的市场化长效运行机制,保障农村基础,独具自身吸引魅力,为打赢脱贫攻坚奠定面上基础。

创新+维护,实现自给自足。脱贫攻坚开展的意义不在于只给百姓钱,更多的是规避等、靠、要的懒惰情绪,深层含义是用好的政策带动百姓脱贫增收,独立创业,并形成长效机制,所以要创新集体经济发展机制,实现村级稳定的集体经济收入,深化村集体经济组织产权制度改革,推进村集体资产经营方式创新,增加村集体经济收入。并且要充分调动广大群众参与的积极性、创造性,变要我干为我要干,继续创新全体村民自治和民主理事制度,探索调动群众积极性的有效方式,引导广大农村民用自己的双手建设好家园,最终打赢脱贫攻坚战。

脱贫攻坚工作心得<三>

扶贫开发始终坚持以消除贫困为首要任务,沿着正确的方向路径真刀真枪地干、满怀感情地抓,突出一个准字,严格落实六个精准的要求,坚持不懈,打赢脱贫攻坚战。

脱贫攻坚是一项是长期而重大的任务。第一,我国处于并将长期处于社会主义初级阶段,经济社会发展总体水平不高,贫困地区仍存在经济发展矛盾,扶贫攻坚任务仍十分艰巨。第二,国民经济保持平稳较快发展,综合国力明显增强,为扶贫开发创造了有利环境和条件。现在要从解决温饱成为巩固温饱,要将扶贫全新定位,从改善生活环境和提高发展经济能力来缩小贫富差距。

做好思想工作。帮助贫困群众立下去穷志。摆脱贫困,首要的是引导贫困地区党员干部带头转变观念,克服等、靠、要思想,积极主动推进扶贫开发工作。让先富起来的、有帮带能力的党员干部与困难群众结成帮扶对子,带动他们共同致富。通过细心工作和耐心引导,发动贫困地区干部群众艰苦奋斗、自力更生,点燃求富、求荣、求美、求变的致富激情,用好外在推力,激发内生动力,形成攻坚合力。

做好调查工作。贫困户对自身致贫原因、脱贫条件、致富优势和自己兴趣爱好、所需致富项目比各级干部更清楚。因此,在与贫困户的联系中进行科学分析,了解贫困户选择什么样方式脱贫致富。

脱贫攻坚个人总结范文第2篇

2020脱贫攻坚个人年度工作总结汇报范例五篇

2020年是脱贫攻坚收官之年,领导干部脱贫攻坚工作汇报怎么写?以下是东星资源网小编为大家准备的2020脱贫攻坚个人年度工作总结汇报范例五篇,欢迎大家前来参阅。

脱贫攻坚个人总结范文第3篇

一、先进集体拟表彰对象名单(192个)

(一)基层一线 (96个)

1、碧江区漾头镇茶园山村驻村工作队

2、碧江区灯塔街道马岩村村委会

3、碧江区川硐街道尖岩村村委会

4、碧江区河西街道茅溪村村委会

5、碧江区环北街道北关社区居委会

6、碧江区瓦屋乡丁家溪村村委会

7、碧江区坝黄镇苗哨溪村党支部

8、碧江区坝黄镇泥哨村党支部

9、万山区大坪乡川硐村党支部

10、万山区高楼坪乡赶场坝村驻村工作队

11、万山区下溪乡瓦田村驻村工作队

12、万山区谢桥街道石竹社区党支部

13、万山区黄道侗族乡党委

14、万山区敖寨侗族乡瓮背村党支部

15、万山区茶店街道茶店村党支部

16、玉屏侗族自治县皂角坪街道枹木垅村邓溪村民组

17、玉屏侗族自治县平溪街道马头田村驻村工作队

18、玉屏侗族自治县新店镇沙水坪村党支部

19、玉屏侗族自治县田坪镇田冲村村委会 20、玉屏侗族自治县亚鱼乡瓮袍村脱贫攻坚驻村工作队

21、江口县双江街道齐心村党支部

22、江口县闵孝镇中练村党支部

23、江口县坝盘镇龙阳村党支部

24、江口县官和乡泗渡村党支部

25、江口县民和镇艾坪村党支部

26、江口县桃映镇妙石村党支部

27、江口县德旺乡漆树村党支部

28、江口县怒溪镇骆象村党支部

29、松桃苗族自治县蓼皋街道党工委

30、松桃苗族自治县太平营街道党工委

31、松桃苗族自治县孟溪镇扶贫工作站

32、松桃苗族自治县国税局孟溪分局

33、松桃苗族自治县平头镇西溪村党支部

34、松桃苗族自治县迓驾镇马安村党支部

35、松桃苗族自治县太平营街道下堡社区党支部

36、松桃苗族自治县寨英镇李家庄村党支部

37、松桃苗族自治县乌罗镇前进村党支部

38、松桃苗族自治县九江街道前进社区居委会

39、松桃苗族自治县冷水溪镇齐心坝村村委会

40、松桃苗族自治县盘信镇老屋村村委会

41、松桃苗族自治县黄板镇青峰村村委会

42、松桃苗族自治县长坪乡麻州村村委会

43、印江土家族苗族自治县板溪镇党委

44、印江土家族苗族自治县板溪镇柿坪村党支部

45、印江土家族苗族自治县缠溪镇党委

46、印江土家族苗族自治县缠溪镇甘家寨村党支部

47、印江土家族苗族自治县杨柳镇崔山村党支部

48、印江土家族苗族自治县龙津街道杉木岭村党支部

49、印江土家族苗族自治县新寨镇泗塘村党支部

50、印江土家族苗族自治县天堂镇党委

51、印江土家族苗族自治县刀坝镇扶贫工作站

52、石阡县白沙镇三塘村驻村工作队

53、石阡县大沙坝仡佬族侗族乡人民政府

54、石阡县枫香仡佬族侗族乡党委

55、石阡县甘溪仡佬族侗族乡坪望村驻村工作队

56、石阡县花桥镇冷水坝村村委会

57、石阡县坪山仡佬族侗族乡大坪村党支部

58、石阡县中坝街道大湾村党支部

59、思南县文家店镇人民政府

60、思南县大坝场镇扶贫工作站

61、思南县关中坝街道红石梁村村委会

62、思南县合朋溪镇王家沟村村委会

63、思南县张家寨镇冉家坝村村委会

64、思南县亭子坝镇人民政府

65、思南县塘头镇人民政府

66、思南县兴隆乡马中岭村村委会

67、思南县孙家坝镇葛腊寨村村委会 6

8、思南县邵家桥镇边江村驻村工作队

69、思南县长坝镇万古村村委会

70、思南县三道水乡周寨村村委会

71、思南县大河坝镇泥溪村村委会

72、德江县合兴镇朝阳村党支部

73、德江县复兴镇喻家桥社区党支部

74、德江县平原镇南坪村党支部

75、德江县共和镇胜利村党支部

76、德江县稳坪镇金庄村党支部

77、德江县荆角土家族乡牛角村党支部

78、德江县龙泉土家族乡国家山村党支部

79、德江县沙溪土家族乡覃坝村党支部

80、德江县泉口镇大土村党支部

81、德江县长丰土家族乡胜坝村党支部

82、德江县桶井土家族乡党委

83、沿河土家族自治县沙子街道党工委

84、沿河土家族自治县黄土镇党委

85、沿河土家族自治县后坪乡党委

86、沿河土家族自治县新景镇人民政府

87、沿河土家族自治县和平街道南山村党支部

88、沿河土家族自治县淇滩镇沙子坡村党支部

89、沿河土家族自治县沙子街道鱼塘村党支部

90、沿河土家族自治县官舟镇新岩村党支部

91、沿河土家族自治县思渠镇一口刀村驻村工作队 9

2、沿河土家族自治县人社局驻晓景乡板山村工作队

93、沿河土家族自治县统战部驻甘溪镇阳春村工作队

94、沿河土家族自治县中界镇农兴村驻村工作队

95、铜仁高新区大兴街道婆硐村村委会

96、大龙经济开发区大龙镇一心村村委会

(二)经营主体(42个)

1、铜仁市碧江区川硐街道凉湾村集体经济专业合作社

2、铜仁市富民养殖有限公司

3、碧江区和平乡孟溪村藤椅加工厂

4、贵州桃李春风食品饮料股份有限公司

5、万山区荪灵原生态农业产业有限公司

6、铜仁市万山区青蕴农业生态园有限公司

7、铜仁市万山区英德畜牧业有限公司

8、玉屏富海实业有限公司

9、贵州贵福菌业发展有限公司

10、贵州振兴米业有限公司

11、贵州铜仁贵茶产业股份有限公司

12、贵州村华秋实现代生态农业有限公司

13、江口县兴乔果蔬专业合作社

14、贵州松桃吉丰现代农业发展有限公司

15、贵州汇森源开发有限责任公司

16、松桃苗王湖高科农产品开发有限公司

17、松桃蓼皋街道惠民劳务有限公司

18、松桃德康农牧有限公司

19、石阡县河坝镇深溪村级集体经济专业合作社

20、石阡县本庄镇雷洞村集体经济专业合作社

21、石阡县大兴源泉山泉水专业合作社

22、石阡县甘溪乡铺溪村专业合作社

23、石阡县龙塘镇官庄村集体经济专业合作社

24、印江县劲强生态农业发展有限公司

25、印江县兰香茶叶专业合作社

26、思南县四野屯茶叶种植专业合作社

27、思南县桶口农村集体经济组织专业合作社

28、思南县亭子坝镇冉家堰村集体经济组织

29、思南欣浩绿色产业有限责任公司

30、贵州天泽农业旅游开发有限公司

31、思南县亿农绿色产业有限公司

32、贵州德江铭仁食品有限公司

33、德江县供销社员股金服务社

34、德江县潮砥镇石板村集体经济合作联社

35、德江县尚成花椒种植专业合作社

36、德江县茂盛天麻种植专业合作社

37、黔航集团

38、中国人民财产保险股份有限公司沿河支公司

39、贵州苏贵农业发展有限公司

40、贵州省东翔牧业有限公司

41、铜仁高新区和宏瑞养殖农民专业合作社

42、大龙经济开发区大德新区劳务合作社

(三)帮扶组织(54个)

1、铜仁市教育局

2、中共铜仁市委组织部

3、铜仁市林业局

4、铜仁学院

5、中共铜仁市委宣传部

6、铜仁市供销合作社联社

7、中国农业发展银行铜仁市分行

8、武警松桃中队

9、贵州省铜仁市投资控股集团有限公司

10、思南县人民武装部

11、碧江区卫生和计划生育局

12、中共碧江区委组织部

13、碧江区农村饮水安全工程管理总站

14、万山区人民政府政务服务中心

15、万山区人大常委会办公室

16、玉屏侗族自治县水务局

17、玉屏侗族自治县教育局

18、江口县扶贫开发办公室

19、江苏省对口帮扶贵州省铜仁市工作队江口县工作组

20、江苏省对口帮扶贵州省铜仁市工作队松桃苗族自治县工作组

21、中国电子信息产业集团有限公司驻松桃苗族自治县工作队

22、贵阳银行股份有限公司松桃支行

23、国家统计局松桃调查队

24、中国农业发展银行松桃苗族自治县支行

25、松桃苗族自治县工商业联合会

26、石阡县政协

27、中共石阡县委组织部

28、石阡县公安局

29、中共石阡县委宣传部

30、市纪委驻印江土家族苗族自治县中兴街道扶贫工作组

31、铜仁市卫生和计划生育委员会

32、贵州省国安厅同步小康驻村工作队

33、贵州师范学院同步小康驻村工作队

34、贵州思南农村商业银行股份有限公司

35、共青团思南县委

36、中共思南县委组织部

37、思南县交通运输局

38、思南县农牧科技局

39、思南县林业局

40、思南县人民医院

41、江苏省对口帮扶贵州省铜仁市工作队思南县工作组

42、贵州德江经济开发区管理委员会

43、铜仁市安全生产监督管理局

44、贵州省文化厅驻德江县桶井乡工作队

45、德江县林业局

46、贵州省广播电视信息网络股份有限公司德江分公司

47、中冶科工集团驻沿河土家族自治县沙子街道鱼塘村工作队

48、贵州省能源局驻沿河土家族自治县工作组

49、贵州省司法厅驻沿河土家族自治县工作组

50、江苏省对口帮扶贵州省铜仁市工作队沿河土家族自治县工作组

51、沿河土家族自治县农村信用合作联社

52、贵州乌江水电开发有限责任公司驻沿河土家族自治县淇滩镇和平村工作队

53、铜仁高新区组织人事部

54、贵州东亿电气实业有限公司

二、先进个人拟表彰对象名单(267名)

(一)脱贫之星(79名)

1、吴双梅 碧江区灯塔街道马岩村村民

2、覃文友 碧江区桐木坪乡卜口村村民

3、兰顺华 碧江区环北街道北关社区村民

4、包树云 碧江区六龙山乡六龙山村甘溪坪组村民

5、刘开红 碧江区六龙山乡小冬云村小冬云组村民

6、刘洪亮 碧江区瓦屋乡兰坪村村民

7、侯忠云 碧江区坝黄镇太坪村黑冲组村民

8、杨 洋 碧江区坝黄镇木弄村普子组村民

9、黄顺德 碧江区坝黄镇长坪村大坪芒组村民

10、张绍安 万山区下溪乡瓦田村村民

11、杨桥玲 万山区谢桥街道瓦屋坪村民

12、吴希国 万山区黄道乡力坳村 村民

13、杨光卫 万山区敖寨侗族乡洋世界村村民

14、张昌军 万山区茶店街道红岩村村民

15、杨应昌 万山区鱼塘乡槐花村 村民

16、龙仕刚

17、罗开阳

18、刘远亮

19、李 琼20、李泽发

21、陈和英

22、郭选光

23、梁华廷

24、袁提云

25、王通发

26、吴泽龙

27、李定全

28、卢世江

29、张群保30、郭兴平

31、舒秀亮

32、肖命全

33、石维伍

34、杨正明玉屏侗族自治县皂角坪街道枹木垅村村民玉屏侗族自治县田坪镇罗家寨村村民

玉屏侗族自治县亚鱼乡瓮袍村村民

玉屏侗族自治县新店镇洞坪村村民

玉屏侗族自治县朱家场镇柴冲村村民

玉屏侗族自治县田坪镇罗家寨村村民

玉屏侗族自治县田坪镇塘合村长拓组村民江口县坝盘镇挂扣村村民

江口县民和镇韭菜村村民

江口县双江街道齐心村村民

江口县官和乡官寨社区街上组村民

江口县桃映镇矮埂村村民

江口县德旺乡清溪村村民

江口县怒溪镇骆象村村民

江口县闵孝镇提红村村民

江口县太平镇新街村村民

江口县凯德街道明星村村民

松桃苗族自治县长兴堡镇里屋村村民

松桃苗族自治县蓼皋街道稿楼社区村民

 

35、陈开进 松桃苗族自治县孟溪镇油蓬村村民

36、段于任 松桃苗族自治县沙坝河乡红沙村村民

37、李金生 松桃苗族自治县冷水溪镇齐心坝村村民

38、唐江海 松桃苗族自治县盘信镇大告村村民

39、贺兴龙 石阡县大沙坝乡何家坝村村民

40、周昌政

41、向 华

42、胡永霞

43、周礼智家坡组村民

44、田 军民

45、严易勇一组村民

46、田如松组村民

47、严天雄组村民

48、任廷钊组村民

49、吴昌明50、程尚权

51、张刚强

52、寇启忠石阡县国荣乡楼上村村民

石阡县本庄镇茶溪村村民

印江土家族苗族自治县紫薇镇团龙村村民印江土家族苗族自治县中兴街道小河村纪印江土家族苗族自治县罗场乡广东坪村村印江土家族苗族自治县板溪镇凯塘村洋岗印江土家族苗族自治县朗溪镇三村村消下印江土家族苗族自治县天堂镇大院村岭上印江土家族苗族自治县板溪镇柿坪村下市印江土家族苗族自治县缠溪镇周家湾村民思南县邵家桥镇陈家湾村村民

思南县塘头镇太坪村桶口坡组 村民

思南县大河坝镇泥溪村石板溪组村民

 

53、陈全飞 思南县文家店镇沿沙村大学堂组村民

54、李大武 思南县张家寨镇李家寨村水井组村民

55、方门先 思南县青杠坡镇楠木王村核桃坪组村民

56、严明辉 思南县香坝镇碗水村沙陀组村民

57、付榜国 思南县长坝镇佘溪村大屋基组村民

58、刘运光

59、袁宗贵60、杨先顺6

1、黄6

2、张月胜6

3、谭武先6

4、杨胜华6

5、陈治强6

6、全吉利6

7、崔永兴6

8、周永祥组村民

69、冉光友70、杨胜河7

1、刘7

2、唐代芳村民

73、喻再夏村民 飞 强德江县平原镇南坪村水洞组村民

德江县长堡镇上堡村白果组村民

德江县桶井乡春塘村村民

德江县荆角土家族乡杉树村罗家坝组村民德江县钱家土家族乡平安村村民

德江县高山镇谭家村高上寨组村民

德江县泉口镇先洋村湾里组村民

德江县长丰土家族乡胜坝村村民

德江县沙溪土家族乡大寨村村民

沿河土家族自治县团结街道月亮岩村村民沿河土家族自治县团结街道月亮岩村青山沿河土家族自治县泉坝镇水田村八组村民沿河土家族自治县淇滩镇铜鼓村五组村民沿河土家族自治县官舟镇水库村村民

沿河土家族自治县塘坝镇土溪村旧屋基组沿河土家族自治县土地坳镇风岩村和平组

7

4、陈佐宇 沿河土家族自治县中界镇蛟坝村蛟坝组村民

75、丁荣静 沿河土家族自治县晓景乡板山村丁家组村民

76、田维超 沿河土家族自治县客田镇隘头村徐家沟组村民

77、陈照飞 沿河土家族自治县谯家镇白石溪村陈上组村民

78、石和富 铜仁高新区大兴街道婆硐村十一组村民

79、何芝军 大龙经济开发区大德新区居委会村民

(二)基层一线(99名)

1、廖森文 碧江区六龙山乡社会工作服务中心主任

2、黄 伟 中共碧江区委办选派驻村第一书记

3、吴鹏飞 中共碧江区委组织部党建办工作人员

4、杨光华

铜仁市公安局碧江分局治安大队副大队长

5、毛冬勇 碧江区和平土家族侗族乡人民政府工作人员

6、杨言宏 碧江区政协智力支边办工作人员

7、刘天林 碧江区六龙山乡人民政府副乡长

8、陈 果

碧江区灯塔街道办事处扶贫站负责人

9、沈 勇 碧江区财政局工作人员

10、李 超 万山区汞矿工业遗产博物馆馆长、万山区高楼坪乡龙田村驻村工作组副组长

11、向 阳 万山区下溪乡瓦田村驻村干部

12、李传贤 万山区市场监督管理局工作人员

13、向小兵 万山区茶店街道办事处副主任、武装部部长

14、杨有发 万山区鱼塘乡水务站站长

15、蒋秀林 万山区仁山街道挞扒洞社区党支部书记

16、杨政见 万山区大坪乡柴山村村委会主任

17、李 标 玉屏侗族自治县平溪街道马头田村村委会主任

18、周 欣 玉屏侗族自治县新店镇扶贫站负责人

19、蔡继阳 玉屏侗族自治县畜牧渔业发展中心派驻朱家场镇桐木村第一书记

20、张菊香 玉屏侗族自治县人民检察院机关党委书记、田坪镇新华村驻村工作队副队长

21、杨 敏 玉屏侗族自治县亚鱼乡扶贫站负责人

22、余代军 江口县坝盘镇扶贫站负责人

23、姚芷江 江口县民和镇扶贫站负责人

24、杨 力 江口县双江街道办事处维稳办负责人

25、姚建平 江口县官和乡人民政府工作人员

26、李娟娟 江口县凯德街道办事处工作人员

27、金兆敬 江口县桃映镇扶贫站负责人

28、吴 静 江口县德旺乡扶贫站负责人

29、颜 平 江口县怒溪镇麻阳溪村党支部书记

30、邓保顺 松桃苗族自治县盘石镇当造村第一书记

31、陈康松 松桃苗族自治县黄板镇大田村第一书记

32、杨永恒 松桃苗族自治县寨英镇水源村第一书记

33、刘 刚 松桃苗族自治县太平营街道下堡社区第一书记

34、刘 勇 松桃苗族自治县九江街道地安社区第一书记

35、吴洪补 松桃苗族自治县瓦溪乡薅枝村第一书记

36、侯桂平 松桃苗族自治县冷水溪镇红星村第一书记

37、杨 伟 松桃苗族自治县长兴堡镇大花村驻村工作组组长

38、冉 业 松桃苗族自治县孟溪镇扶贫站工作人员

39、覃小学 松桃苗族自治县迓驾镇马安村党支部书记

40、曾宪林 松桃苗族自治县普觉镇东门村党支部书记

41、彭秀平 松桃苗族自治县长坪乡兴隆村 党支部书记

42、郭继红 石阡县本庄镇扶贫站副站长

43、陈德邦 石阡县大沙坝乡人民政府副乡长

44、宋 敏 石阡县甘溪乡经发办主任

45、余长华 石阡县河坝镇人民政府副镇长

46、王 松 石阡县花桥镇脱贫攻坚办公室主任

47、周 武 石阡县坪地场乡扶贫站站长

48、吕应忠 石阡县五德镇经发办主任

49、罗忠枢 石阡县龙井乡猫寨村村主任

50、梁 永 印江土家族苗族自治县沙子坡镇党委副书记、凉水村第一书记

51、杨勇帮 印江土家族苗族自治县木黄镇扶贫站站长

52、刘林海 印江土家族苗族自治县板溪镇扶贫站站长

53、张启超 印江土家族苗族自治县洋溪镇扶贫站站长

54、代 曦 印江土家族苗族自治县峨岭街道计生协会秘书长

55、严 涛 印江土家族苗族自治县杉树镇人民政府镇长

56、杨云富 印江土家族苗族自治县合水镇符家沟村党支部书记

57、代 英 印江土家族苗族自治县卫计局 工作人员

58、李启洪 印江土家族苗族自治县林业局派驻中兴街道官家村驻村工作组组长

59、周宗孝 思南县关中坝街道长江村驻村干部

60、袁子玖 思南县关中坝街道红石梁村党支部书记

61、赵相琴 思南县农牧科技局派驻邵家桥镇边江村第一书记

62、苏明扬 思南县委政策研究办公室派驻许家坝镇黎家坝村第一书记

63、许再悝 思南县青杠坡镇扶贫站站长

64、杨再明 思南县邵家桥镇渔溪沟村党支部书记

65、徐应德 思南县双塘街道办事处桃园社区第一书记

66、李登刚 思南经济开发区管委会派驻鹦鹉溪镇踏溪村第一书记

67、刘道军 思南县兴隆土家族苗族乡农业服务中心主任

68、周仕勇 思南县香坝镇副镇长、武装部部长

69、周 文 思南县瓮溪镇瓮溪社区党支部书记

70、宋盛昌 思南县人大民代表大会常务委员会派驻大坝场镇杨家寨村第一书记

71、田儒军 思南县文联派驻合朋溪镇荞子溪村第一书记

72、王 江 思南县扶贫办规划统计股负责人

73、张健雄 思南县思塘街道办事处副主任

74、冉 鑫 德江县平原镇扶贫站负责人

75、田 波 德江县楠杆土家族乡农业服务中心主任

76、曹 洋 中共铜仁市委组织部派驻德江县枫香溪镇枫铺村第一书记

77、覃 刚 德江县共和镇新黔村委会副主任

78、覃 江 德江县枫香溪镇长征村党支部书记

79、刘 飞 中共德江县委办派驻长堡镇马家溪村第一书记

80、张 平 德江县稳坪镇科技宣教信息服务中心工作员、铁坑村包村负责人

81、杨 维 德江县发改局节能减排监察办公室主任、桶井土家族乡芭蕉村下派支书

82、陈 立 德江县纪委第五纪工委副书记、荆角乡党委副书记

83、范应桥 德江县投资促进局派驻龙泉土家族乡岸山村第一书记

84、龚尚辉 德江县堰塘土家族乡露青村党支部书记

85、田维涛 德江县泉口镇猪场村村委会副主任

86、陈建华 沿河土家族自治县洪渡镇党委书记 8

7、谭鹏飞 沿河土家族自治县中寨镇党委书记

88、何 明 沿河土家族自治县淇滩镇党委书记

89、任旭刚 沿河土家族自治县谯家镇扶贫站负责人

90、刘洪友 沿河土家族自治县扶贫开发办公室主任

91、杨 敏 沿河土家族自治县塘坝镇人民政府工作员

92、黄万文 沿河土家族自治县扶贫开发办公室社会扶贫科负责人

93、李 勇 沿河土家族自治县移民局派驻思渠镇一口刀村党支部书记

94、田 波 沿河土家族自治县扶贫开发办公室派驻边疆村驻村工作组组长

95、张 洋 沿河土家族自治县人民医院派驻黑水镇朝阳村第一书记

96、杜 肖 沿河土家族自治县夹石镇张家坝村党支部书记

97、田玉发 沿河土家族自治县团结街道复兴村党支部书记

98、阳大忠 铜仁高新区城市管理分局派驻大兴街道婆硐村第一书记

99、张 林 大龙经济开发区大龙镇扶贫站副站长

(三)经营主体(38名)

1、唐新发 贵州省铜仁上海华联超市有限公司董事长

2、杨 丽 祯通衢民族文化产业发展有限公司董事长

3、万兆飞 碧江区川硐街道板栗园村板栗园农家山庄个体

4、邓家保 万山区海天农业发展有限公司总经理

5、杨胜军 玉屏侗族自治县大湾侗家山人建筑劳务有限公司经理

6、吴可才 玉屏侗族自治县兴盛黄桃农民专业合作社负责人

7、黄廷军

事长

8、阙洋柳

9、李春学

10、叶昌庭

11、石宏勇

12、唐文森

13、田江桥

14、吴应华

15、陈建群

16、潘昌香代表

17、周绍军理事长

18、杨秀前法人

19、李建强有限公司总经理江口县苗王坡果蔬生态种植专业合作社理阙氏好蔬菜种植扶贫专业合作社理事长

松桃桃源香菇种植专业合作社理事长

松桃花语长征农旅开发有限公司总经理

松桃神舟生态养殖专业合作社理事长

黄板镇纳冲村和平养殖场法人代表

松桃同步小康种养殖专业合作社法人代表

松桃华辉种养殖专业合作社法人代表

松桃福农鑫农牧科技发展有限公司董事长

石阡县祥丰文化生态农业专业合作社法人石阡县龙塘镇大屯村兆豊茶叶专业合作社石阡县佛顶山中药材果蔬专业合作社企业印江土家族苗族自治县劲强生态农业发展

20、任 郑 印江土家族苗族自治县洋溪茶叶专业合作社理事会成员

21、白 发 贵州梵净山天人合一农业开发有限公司总经理

22、严 浪 贵州省印江县弘盛土建综合开发有限公司法人

23、丁国峰

24、丁永昌

25、王 军

26、赵 军

27、舒晓梅

28、傅文明

29、兰天财30、文玉朝

31、付加斌

32、杨再义合作社负责人

33、冉 勇

34、冉 刚合作社负责人

35、田 浪

36、冯新建理

37、龙明和贵州绿润农牧科技有限公司法人代表

贵州思创实业(集团)有限公司董事长

思南县石华境绿种养专业合作社理事长

德江康乐食品有限公司总经理

德江永志生态茶业有限公司总经理

德江康泰农牧发展有限公司总经理

德江旋耕劳动服务有限公司总经理

德江县绿通天麻发展有限公司总经理

德江县兴农米业有限责任公司总经理

沿河土家族自治县淇滩镇白果村农民专业沿河木林种养业农民专业合作社负责人

沿河土家族自治县板场镇联文村茶叶专业贵州塘坝千年古茶有限公司总经理

贵州沿河乌江生物科技发展有限公司总经铜仁高新区和宏瑞养殖农民专业合作社理

事长

38、罗家权 大龙经济开发区胜利村永昌生态专业合作社法人代表

(四)帮扶个人(51名)

1、罗良民 铜仁市教育局派驻沿河县官舟镇新岩村第一书记

2、刘慧君 铜仁市道路运输局派驻石阡县甘溪乡铺溪村驻村干部

3、肖 涵 中共铜仁市委办公室派驻沿河县思渠镇一口刀村第一书记

4、张德智 铜仁市机构编制委员会办公室综合科科长

5、母文能 铜仁市中级人民法院直属大队副大队长

6、陆 波 铜仁市人民政府办公室派驻松桃县盘石镇响水洞村同步小康工作组组长

7、周新民 铜仁农商行和平支行行长

8、刘建明 武警铜仁支队副政委

9、顾晓敏 铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司研究院副院长

10、刘 超 松桃苗族自治县人民武装部工会主席

11、刘学强 碧江区教育局学生资助管理中心副主任

12、杨 超 碧江区脱贫攻坚指挥中心工作人员

13、张梅仙 碧江区河西街道办事处经济发展办副主任

14、杨晓敏 万山区广播电视台副台长

15、黄 雄 万山区扶贫开发办公室规划统计科负责人

16、李银海 玉屏侗族自治县平溪街道办事处畜牧管理办公室主任

17、姚红春 玉屏侗族自治县文体广电新旅局派驻新店镇新店村第一书记

18、杜露雪 江口县凯德街道办事处农村服务部部长

19、向 丽 中共江口县委办工作人员

20、龙智强 中国农业银行松桃县支行行长

21、黄烈敏 中共松桃苗族自治县委宣传部抽调至脱贫攻坚指挥中心宣传指导组副组长

22、张祥兵 松桃苗族自治县脱贫攻坚指挥中心工作人员

23、赵 辉 松桃苗族自治县财政局股室负责人

24、何开泽 松桃苗族自治县水库和生态移民局工作人员

25、余世英 松桃苗族自治县农牧科技局股室负责人

26、童永军 石阡县国荣乡党委副书记、罗家寨村驻村工作队队长、第一书记

27、杨胜高 石阡县交通运输与管理局党组书记、局长

28、宾绍政 中央新华社派驻石阡县坪山乡大坪村第一书记、乡党委挂职副书记

29、唐 杰 石阡县纪委党风政风室主任

30、田 补 中共印江土家族苗族自治县委组织部工作人员

31、梁玉武 印江土家族苗族自治县关心下一代工作委员会办公室主任

32、任 林 印江土家族苗族自治县经开区企业服务中心主任

33、马 杰 中国中煤能源集团公司派驻印江土家族苗族自治县木黄镇凤仪村第一书记

34、邵明华 思南县扶贫开发办公室派驻瓮溪镇山峰村党支部书记

35、何燕妮 思南县扶贫办社会扶贫股负责人

36、安万彪 思南县地方税务局派驻邵家桥镇杜家寨村第一书记

37、邬光兰 思南县妇幼保健院院长

38、邹其昌 思南县思唐街道办事处工作人员

39、许桂芳 德江县青龙街道办事处扶贫站负责人

40、杨 彪 德江县玉水街道办事处扶贫站站长

41、覃信茂 贵州省德江县住建局派驻煎茶镇潮溪村第一书记

42、陈勇吉 德江县民族中医院肺病科总住院医师、稳坪镇长兴村驻村第一书记

43、肖章庆 德江县长青商贸有限公司总经理

44、史本科 省司法厅派驻沿河土家族自治县沙子街道黄金村第一书记

45、郑六明 贵州乌江水电开发有限责任公司派驻沿河土家族自治县淇滩镇和平村第一书记

46、田劲松 沿河土家族自治县四松医院总经理

47、田 静 沿河土家族自治县刚强汽车销售服务有限公司总经理

48、田官鑫 沿河土家族自治县农村信用合作联社主任

49、丁显云 沿河土家族自治县个体私营协会支部书记

50、鄢 娟 铜仁高新区大兴街道办事处综合办副主任

脱贫攻坚个人总结范文第4篇

随着改革开放,党和国家出台了一系列创业增收、便民利民的好政策,全国上下也涌现了一批脱贫致富的先进典型。从事传统的农业生产的阿克陶县巴仁乡农民***,正是在党和国家政策的激励下,在自己的艰苦奋斗下,走出了四面环山,靠天吃饭的农村,创出了属于自己的一片新天地,成为了“巴依老爷新疆美食餐饮有限公司”的合伙创始人,他的先进事迹传遍了巴仁乡,在他艰苦奋斗的精神激励和无私的帮助下,生他养他的故乡人民也享受到了他带来的福祉,他始终没有忘记自己的根,在他的动员帮助下,巴仁乡一大批农民跟随他转移劳动力输出,实现了务工增收,为一大批农民工提升了就业机会,受到了父老乡亲的好评。

奋进先锋带新路

***,今年35岁,巴仁乡克孜勒吾斯坦村人,他出身于贫困农民家庭,是一个充满积极向上、助人为乐的普通农民中的一员,早在他尚未读完初中并的时候,因为家庭的贫穷迫使这位对知识充满渴求的年轻人辍学在家,只有初中文化程度的他没有向生活妥协,艰辛的生活造就了他一股永往向前的奋斗精神,促使他走向艰辛的打工之路。由于打工生涯的艰难迫使他返回家乡,再次务农,当他看到自己与同龄人不管是在炎热的夏季还是寒冷的冬天年复一年的忙碌,仍然有许多孩子无钱上不起学,只有遵着祖先们千百年来走过的足迹“日出而作、日落而息”地循环往复时。他决心无论有多难,都要拼着自己的一股吃苦耐劳的精神,一定要走出大山、走向城市。家乡的艰苦落后的农业种植,改变不了贫穷落后面貌,增加不了农民的收入,解决不了贫困孩子的就业问题。为了改变生活面貌,他开始寻找出路,务工增收的艰难历程。他没有什么特别突出的能力,就用自己的勤劳和汗水去证明自己的人生价值。于是***北上到北京加入了巴依老爷新疆美食,从一名普通的员工做起。刚刚起步的巴依老爷只是一家很小的摊位餐馆,经济效益不错,但由于餐厅地点小,没有形成规模,无法更好地实现脱贫致富,务工的艰难,让他认识到了知识的重要。于是,他通过自己的努力积极通过书籍充实自己,他开始思考餐饮公司的经营之道。他与合伙人利用新疆美食的特点,积极开发新菜,从事弘扬新疆美食、发展连锁型餐饮品牌。历经十三年艰苦创业、努力奋斗,以“新疆美食、良心制造”为公司发展理念,用最热情的服务,顾客满意的价格,严抓食品安全质量关,不断创新餐品的精神,赢得了广大顾客的一致好评,赢得了业界对企业的认可。

助力脱贫共致富

经过十几年的努力和发展,他本人拥有不菲的收入,但其中的艰辛可想而知。想起家乡的大多数村民还处于贫困生活中,***致富不忘本,不忘回报家乡。为了更好的回报社会,让更多的人走上脱贫致富的路子,从x年开始,他趁回乡探亲之际便动员本村民前往北京务工致富,并把相关优惠政策等进行了深入细致的讲解,进一步提高村民对疆外整体情况的了解和心理认同,逐步解开贫困群众赴疆外务工心结。他说“致富不忘国家,致富不忘社会。没有党的好政策,我也富不了,每年我都会带领贫困家庭的孩子前往北京参加培训。‘一枝独秀不是春,百花齐放春满园’,我自己富了以后,不能忘了父老乡亲。”

从x年至今,他在家乡积极联系阿克陶县人社局和巴仁乡人民政府,帮助贫困农民北上北京外出务工就业,经营餐饮服务业增加收入。在餐饮店里,他把自己掌握的经验无偿地传授给其他村的兄弟姐妹们,平时哪家的孩子家庭中有困难了,他都会积极帮助联系,帮助这些刚出来的孩子解除后顾之忧。在他的帮助下,已有部分村民在掌握技能之后走上了更高的岗位,也有部分村民开起了的自己餐馆,走上了脱贫致富的道路,他也因此被村民称为致富路上的带头人。麦合木提·米吉提是巴仁乡克孜勒吾斯坦村的一名普通村民,由于缺乏技能,在没去外面务工之前,除了在村里打些零工没别的事情做,致使家庭没有收入来源,被村里识别为贫困户。***向他伸出援助之手,答应给他提供一份满意的工作时,他满怀激动地说:“是***,是乡政府,是国家给了我脱贫致富的路子,我要满怀信心,充满激情的干好工作,这样我们家就有收入来源了,生活会越过越好,脱贫的日子也会越来越近。”迄今为止,他已帮助300多贫困户400多人通过转移就业实现了务工增收。他不仅帮助本村的劳动力就业,还情系家乡家乡的教育事业。对于贫困家庭的子女来说,教育是他们改变人生命运的重要途径,也是斩断贫困代际传递的重要武器。因此,对贫困家庭子女进行教育资助,是他回报家乡的一个重要行动。在x年,他通过朋友拿出1万余元资助本乡贫困大学生20余人上学,帮助贫困家庭的学生走出农村减轻负担,为家乡的教育事业发展增砖添瓦。x年,在南昌工作期间,他成立了南昌市少数民族流动人口联系服务站,在平时工作生活中,维护民族团结,热情服务少数民族同胞,积极参与志愿活动,服务社会,成绩显著,也因此荣获了南昌伊斯兰教协会颁发的荣誉证书。同时,***还深入南昌县莲塘一中,为当地学校中40余家的贫困家庭学生资助了3万余元,解决了一部分学生生活困难问题,赢得公司上下员工的高度赞赏和无比的敬佩。在x年,在得知本村村民夜校学习用品缺乏的消息后,他便出资2万余元用于夜校购买书籍、书包、文具等学习用品,帮助村民更好的学习国家通用语言、增长知识技能。古尔邦节期间,了解到村里幼儿园的孩子由于父母不在家缺少关爱,他便出资3000余元给幼儿园的小朋友购买物品作为过节慰问。看到克孜勒吾斯坦村委会的村干部们在做工作期间走村入户奔波劳累,他便为村委会出资购买了6辆电动车,极大的方便了村干部们的工作出行,更好更快的为村民服务。“***不仅给我们村捐资捐物,也对村里的贫困户树立了很好的榜样作用,相信有他这样致富带头人的引领,我们村的脱贫退出时间也会越来越近。”村干部帕提古丽·喀斯木赞扬道。像这样平凡的事,在他身上还有很多。村民们在外遇到了什么难以解决的事情找他帮忙,他都会出资出力,尽最大努力帮助家乡的村民解决问题。***也曾说到:“感谢国家的好政策,鼓励村民通过转移就业脱贫,我也会积极响应政府的号召,尽自己最大能力,帮助村民改变贫穷落后的观念,通过就业培养一技之长,早日脱贫致富。”

榜样带动转移就业

针对贫困户思想观念保守、收入来源狭窄、人均可支配收入低与人均土地少等核心问题,劳务输出已经成为发展农村经济、增加农民收入和脱贫致富的重要途径。要顺利实现转移就业,就必然需要一批像***一样在外成功就业致富的榜样,形成示范效应,更好的激发贫苦户的内生动力,产生疆外就业的意愿,通过转移就业脱贫致富。

脱贫攻坚个人总结范文第5篇

24.农牧民危旧房改造工程中住房建设标准有哪些 25.“雨露计划”短期技能培训的具体内容 26.开展技能培训有哪些补助政策

27.“雨露计划”贫困学生资助、补助标准是多少 28.我省金融扶贫扶持的方式有哪些 29.贫困农户小额信用贷款有哪些优惠政策 30.创业担保贷款的标准是多少

31.创业促就业扶持资金的补贴奖励标准是多少 32.针对大学生创业的青创贷款的扶持标准是多少 33. 生态保护与服务攻坚行动计划有什么政策 34.贫困病人就医中“一免七减”包括哪些内容 35.医疗服务“十覆盖”包括哪些内容 36.贫困人口重大疾病门诊救助政策是什么 37.贫困人口住院救助政策是什么 38.贫困人口重特 大疾病救助政策是什么 39.分类施保和残疾人生活补贴政策有哪些 40.现阶段贫困群众有哪些生活补助政策

41.城镇居民基本养老保险的参保范围和享受的待遇是什么

42.城镇居民基本医疗保险个人缴费和报销的比例是多少

43.退出贫困村村级互助发展资金的要求是什么 44.安全饮水的标准是什么 45.有生产生活用电的标准是什么

46.有标准化村卫生室和村级综合办公服务中心的标准 47.贫困发生率怎么算

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斜,切实做到“真扶贫、扶真贫”,是新时期新常态下的一种科学扶贫方法。2013年11月3日,习近平在湖南湘西考察时首次做出“实事求是、因地制定、分类指导、精准扶贫”的重要指示。

3.中央提出的扶贫工作“六个精准”具体内容 答:扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、困村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准。

4. “两不愁、三保障”具体内容

答:农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障。

5.“三位一体”大扶贫内容

答:指专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫等多方力量、多种举措有机结合、互为支撑,共同推进的扶贫开发工作格局。

6.我省脱贫攻坚的总体要求

答:按照“四年集中攻坚、一年巩固提升”的总体部署,到2019年,贫困人口全部脱贫,贫困村全部退出,贫困县全部摘帽。贫困人口均可支配收入达到4000元以上,实现不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障的目标(简称“两不愁、三保障”)。贫困地区农村牧区居民人均可支配收入增长幅度高于全省平均水平,基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。到2020年,贫困地区生产生活条件明显改善,基本公共服务水平大幅度提高,农牧民自我发展能力显著增强,全面消除绝对贫困现象,与全- 6

系,即一个党组织(干部职工)帮一个或多个贫困村(贫困户),也可以多个党组织(干部职工)帮一个贫困(贫困户)。各地各单位结合单位和帮扶村及贫困户的实际,做好统筹。

12.“双帮”中单位党组织和干部职工的主要任务

答:(1)单位党组织要深入结对共建村了解脱贫攻坚进展情况 ,与镇镇党委政府和村“两委”一道,立足实际找问题、理思路,引项目、筹资金,强组织、建队伍,除隐患、促和谐,帮助共建村推动精准扶贫、按期实现脱贫,建强基层组织、按期整顿转化,实施集中整治、实现镇风文明。党组织负责人每年深入结对共建村开展共建、帮扶不少于4次。(2)干部职工一是常来常往,访民情。不定期到结对认亲贫困户家中,与群众同吃同住同劳动,拉家常、谋脱贫,了解结对户思想动态、家庭状况、党的强农惠民政策落实情况,以心换心增进亲情。二是三个“讲透”,顺民意。用群众的语言和身边的故事,讲透党的强农惠农富民政策,引导群众摈弃“等靠要”思想;讲透党的民族宗教政策 和法律法规,引导群众遵纪守法,自觉维护祖国统一和民族团结;讲透社会主义核心价值观和“五星级”文明户创建相关精神,引导群众讲文明树新风除陋习。三是六个“必访”,觖民忧。做到结对户有重病住院必访、有婚丧嫁娶必访、有子女辍学或待业必访、有意外灾害必访、有思想导常必访同、重大节假日必访,力所能及地帮助解决生产生活中的实际困难 。- 8

开村(牧)民代表大会,产生初选名单,由村(牧)委会核实后进行第一次公示,经公示无异议后报镇镇人民政府审核。镇镇人民政府对各村上报的初选名单进行审核,确定全镇镇贫困户名单,在各行政村进行第二次公示,经公示无异议后报县级扶贫部门复审,复审结束后在各行政村内公告。

18.产业和资产收益项目的扶持标准是多少 答:采取农区、牧差别化的扶持标准扶持贫困人口。扶持标准为:农区人均5400元,牧区人均6400元。省财政厅按此标准将资金切块下达到县,县级人民政府严格按照此标准精准落实到户。同时,各县可统筹市(州)、县级财政预算安排扶贫资金、社会帮扶资金,根据各村产业发展实际,给予差异化补助。对同一建档立卡贫困户不得重复安排产业扶贫项目和资产收益扶贫项目资金。对完全丧失劳动能力的贫困人口由民政低保兜底,不再安排产业发展资金支持。

19.易地搬迁的建设内容包括哪些

答:户均建房80平方米;配套建设项目区水、电、路、网等基础设施和学校、 卫生室等公共服务设施,对迁出区原宅基地进行复垦。

20.易地搬迁的安置方式主要有哪些

答:根据县城、镇镇、中心村人口承载能力,在充分尊重搬迁群众意愿的基础上,科学选择安置区域和安置模式。一是集中安置,主要包括行政村内就近集中安置、建设新农村集中安置、小城镇或工业园区集中安置、镇村旅游区安置等。二是自主安置,主要- 10

24.农牧民危旧房改造工程中住房建设标准有哪

答:根据当地农牧区群众的习俗、经济状况和群众意愿等实际情况,按照农民宅基地范围和家庭人口实有人数,住房建筑面积控制在80平方米以内。新建房屋类型主要以砖混结构为主,砖木结构房屋要有结构抗震措施,满足抗震设防要求。积极推广建设安全、节能、环保的房屋,推广使用新型建筑结构体系和新型墙体材料,建设新型绿色农房。保护传统民居建造技艺,允许建房农民按照传统民居建造技艺建设土木结构房屋。

25.“雨露计划”短期技能培训的具体内容 答:对建档立卡贫困户中符合条件的劳动力,重点选择初、高中回镇青年、复转军人及18-45岁之间且有一定文化基础的中青年劳动力。由县级扶贫部门结合当地贫困户培训意愿组织开展为期3-6个月的短期技能培训,人均补助标准为2000元,专业涵盖民族歌舞、服装加工、旅游导游、机电维修、特种机械驾驶等60余个专业。

26.开展技能培训有哪些补助政策

答:贫困地区就业困难人员和三江源地区农牧民,培训期间每人每天给予20元的生活费补贴;异地参加培训的,按市(州)外省内300元、省外800元给予每人一次性交通和住宿费补贴,减轻家庭负担。企业新招聘贫困家庭劳动力并与其签订6个月以上劳动合同的,自劳动合同签订之日起6个月内开展岗前培训- 12

无抵押获得1-5万的信用贷款。(2)贫困农户小额信用贷款的利率全部实行同档贷款的基准利率。(3)对按期归还贷款的贫困农户,按基准利率予以全额贴息补助。

30.创业担保贷款的标准是多少

答:贫困家庭劳动力自主创业的,给予不超过10万元的担保贷款。合伙经营的按照出资人人数累加,给予总额不超过100万元担保贷款。创业担保贷款期限不超过3年,确需延期的,贷款人必须在贷款到期前1个月提出申请,展期期限不超过1年,展期不贴息。

31.创业促就业扶持资金的补贴奖励标准是多少 答:对自主创业、取得营业执照并正常经营三个月以上的贫困家庭创业者,给予一次性创业补贴和奖励。其中对自主创业的给予2000元的补贴,对两人及以上合伙创业的给予3000元的补贴,对在省内从事个体经营、创办小微企业或网络商户,依法登记注册,领取营业执照并正常经营1年以上的,给予5000元的一次性奖励 ,同时给予免费创业培训和指导。对初次创业、兴办实体、从事个体经营的,落实农民工创业有关税收优惠政策。对开办“网店”的,可认定为灵活就业人员,享受灵活就业人员扶持政策。

32.针对大学生创业的青创贷款的扶持标准是多少

答:原则上按照每个大学生(团队)5-50万元的标准给予创业项目贷款扶持。自筹资金规模较大的创- 14

异治疗和血友病等重大疾病,在门诊治疗发生的政策范围内费用,经基本医疗保险报销后,剩余部分按80%给予医疗救助,特困供养对象给予100%救助,每人每年门诊救助限额为1万元。

37.贫困人口住院救助政策是什么

答:贫困人口在定点医疗机构住院期间发生的医疗费用,经政策减免、基本医疗保险、城镇居民大病医疗保险报销后,不设起付线,剩余政策范围内或合规医疗费用,给予80%救助,特困供养对象给予100%救助,每人每年救助限额为5至6万元。

38.贫困人口重特大疾病救助政策是什么 答:患重特大疾病贫困人口在定点医疗机构住院发生的医疗费用,经政策减免、基本医疗保险和大病

医疗保险报销或事故责任方赔付后,内个人承担费用(含自费部分)累计超过3万元以上部分,按60%给予救助,每人每年救助限额为10万元。

39.分类施保和残疾人生活补贴政策有哪些 答:对60岁以上的老年人、重度残疾人、长期卧床病人、单亲家庭和16岁以下儿童按每年200元增发保障金;对本人无固定经济收入的一级、二级残疾人按照每人每月100元标准发放生活补贴,对低收入家庭的

三、四级残疾人按照每人每月50元标准发放生活补贴;对重度残疾人按照每人每月100元标准发放护理补贴。

40.现阶段贫困群众有哪些生活补助政策 答:2016年起,全省农村牧区低保对象按三种类- 16

43.退出贫困村村级互助发展资金的要求是什么 答:退出贫困村按照《青海省互助资金管理办法》40%,贫50%。对

44.安全饮水的标准是什么

答:(1)水质符合国家《生活饮用水卫生标准》GB5749)的要求;(2)水量每人每年不低于40升;3)人力取水往返时间不超过20分钟(方便程度);4)供水保证不率不低于90%。

要求,在民政部门注册成立扶贫互助协会,有健全的组织机构、完备的规章制度且规范运行。同时,加入互助协会的会员数不得低于村内常住人口的困农户入会率不得低于村内贫困户总户数的在工商部门注册的互助协会,应了解是否按照省上要求进行了整改,对正在进行整改的可视为符合规定。(((45.有生产生活用电的标准是什么

答:农业区贫困村除保障全体农户生活用电外,应具备用于生产的三相动力电。牧业区贫困村全体农户基本解决生活用电问题。

46.有标准化村卫生室和村级综合办公服务中心的标准

答:(1)标准化村卫生室:当年计划退出的贫困村应按照《青海省村卫生室建设标准与服务规范》具体要求,根据医疗服务规范、医疗质量安全,村卫生室建筑面积要达到40-60平方米,诊断室、治疗室、药房、观察室三室或四室必须分设。配备至少有1名镇村医生。(2)村级综合办公服务中心:根据村有综合办公服务中心建设的有关要求,当年计划退出的贫- 18

标准;(2)有安全住房;(3)义务教育阶段学生无因贫辍学;(4)参加城镇居民基本养老保险;(6)有 意愿的劳动力(含两后生)参加职业教育或技能培训。

50.贫困人口脱贫的主要程序有哪些

答:在县级扶贫开发工作领导小组的统一领导下,贫困户脱贫严格按照“拟选对象、精准帮扶、民主评议、审核公告、开展评估”的程序办理,实行动态管理。(1)召开村民代表大会对当年经过扶持拟脱贫的贫困户进行民主评议,形成拟脱贫贫困户初步名单。(2)经过“两委”和驻村工作队对拟脱贫贫困户帮扶效果进行核查后,在本村内进行第一次公示(至少5个工作日)。(3)公示无异议后组织填写贫困户脱贫确认书。由村“两委”将确认的脱贫贫困户名单报镇(乡)人民政府。(4)镇(乡)人民政府组织有关人员对上报的脱贫贫困户名单进行审核,无异议后报县级扶贫开发工作领导小组。(5)县级扶贫开发工作领导小组组织有关部门对各镇(乡)上报的脱贫贫困户抽查审核并进行审批,审批结果在各行政村内进行公告,做到家喻户晓。

51.贫困村退出的标准有哪些

答:贫困村同时达到以下6项指标的,可申请退出:(1)贫困发生率低于3%;(2)有村级集体经济或贫困村村级互助发展资金;(3)农区有通行政村的沥青(水泥)路;(4)有安全饮用水;(5)有生产生活用电;(6)有标准化村卫生室和村级综合办公服务中心。

脱贫攻坚个人总结范文第6篇

党的十九大以来,党中央、国务院把精准扶贫作为扶贫攻坚的关键举措,确立了精准扶贫作为新时期扶贫开发重要指导思想的地位,强调要变过去的“大水漫灌”为“精准滴灌”,对贫困村、贫困户建档立卡,深入分析致贫原因,逐村逐户制定帮扶措施,集中力量予以扶持,做到“识真贫、真扶贫、扶真贫”。作为脱贫攻坚分管领导,下面谈以下几点认识和感悟。

一、正视问题,剖析具体表现自从xxx年工作以来,我坚持边工作边学习、边学习边思考,多次陪同省、市领导检查调研脱贫攻坚工作,定期听取县扶贫局班子成员工作汇报,组织并参与月考季评、现场观摩、脱贫退出评估等工作,先后xx次深入走访所包扶贫困户,开展慰问谈心、交友结对,帮助发展产业项目,解决实际困难问题,有两户已顺利脱贫。从省、市脱贫攻坚检查评估和审计反馈情况,特别是全市一季度精准脱贫攻坚战考核情况看,我县在精准识别、脱贫退出、卡内贫困村基础设施建设、扶贫资金管理、产业发展带动、推进落实脱贫攻坚工作方面还存在很多问题,都要引起足够重视,切实做好问题跟踪整改。究其原因,还是工作有疏漏、理解有偏差、学习不全面、调研不深入等诸多问题的具体表现。在脱贫攻坚月考季评、观摩评比中直接找问题、挑毛病的少,发现问题点一点,轻描淡写,未能深入剖析,不想得罪人,只求面上过得去,不能精益求精。对全县脱贫攻坚存在的问题,缺乏自揭伤疤的勇气,很多时候想到都是些细节、小事,只要不碍全县工作大局就行,整改决心不坚定。一是学习不全面,理解不深不透。缺乏脱贫攻坚最新政策、讲话、文件、经验等内容学习的自觉性、主动性,在学习广度和深度方面.

二、主要问题

一是对政策精神学的不深、吃的不透,缺乏主动思考、的意识,缺乏创新精神和责任担当,主管局怎么安排就怎么做,甚至安排了也讲条件,对抽调支持政府的阶段性工作没有十分端正的态度,事不关己,刻板教条,不顾全大局,许多工作没有做到点子上。

二是思想认识不到位。认为精准扶贫就是以往的常规帮扶,具体工作是扶贫办的事,没有深刻认识到精准扶贫是国家扶贫开发战略的完善和升级,是当前和今后一个时期重中之重的工作。精准扶贫精准脱贫的任务不是独立的,也不是实施一次项目、投入一次资金,凭借一个部门单打独斗就能实现的,必须作为一个综合性工程,举全党全民之力、靠全民参与来推进。联合帮扶的老王沟村对于单位而言,无责任主体,无驻村人员,无硬性任务。

三是对贫困户没有进行脱贫思想引导,未能使其树立自立的志向。由于农村经济收入不高,不须过多资金即可得到很大改善,而帮扶人员相对富裕,所以为求简单,大都是直接给钱走人。一些贫困户长期企盼工作队送温暖,相互攀比谁的帮扶者官最大、谁送的最多。所送的经费物质不是用于发展生产,而是用于生活开销。有则一顿充,明日敲米桶。甚至连送去的种羊、种猪、种子等发展用物资也坐吃山空。

四是责任没有完全靠实。督查跟进不及时,乡镇统筹不得当,驻村工作漂浮,部门指导欠缺。自己老觉得年龄大了,体质差了,要退二线了,无所作为。部门工作人员在实际操作中对政策要求把握不准,出现偏差。重视实物、资金扶贫,轻视精神扶贫。虽然常言道:扶贫先扶志。但在现实中,最先想到的是实物扶贫,比如发放低保金。现在有个现象,有些低保户不种植粮食了,就靠国家救济生活,人懒心懒,还大言不惭的说:“还有谁比我贫困?低保不给我给谁?”,扶贫政策是救助贫穷,但不能惯养出一批懒汉二愣子。产业扶持上政策也有问题。资金投向有偏差。就产业扶持政策来说,惠及的对象都是贫困户,贫困户大多数在经济发展方面呈弱势,他们与一般农户比起来,在家庭基础、个人前瞻性、能力等方面有较大差距,这样就出现一个问题,想发展的一般农户没有发展资金,受各种主客观因素制约的贫困户难以发展却有资金支持,这是一对矛盾。关于扶贫的核心。很多人认为扶贫的核心持续增加贫困户收入,如果核心是增收,那么社会保障是不是不重要?社会保障包括教育保障、医疗保障、养老保障、住房保障等,这些都与增收没有直接关系。我认为扶贫的核心是提高贫困人口生活水平、生活质量,单纯从收入来概括,感觉欠妥当。

要全力推动工作成果“大巩固”。自中央提出脱贫攻坚战略以来,全县各级各部门奋力拼搏,打了很多硬仗,啃下了很多硬骨头,水城县贫困人口从22.2万减少到13.39万(其中水城战区10.7万人),贫困发生率从28.86%下降到15.95%(其中水城战区15.88%),交通基础设施、村级组织活动阵地建设等发生了翻天覆地变化,脱贫攻坚成效明显。全县各级各部门要坚定信心决心,坚持一专到底,坚持盯住不放,顺势而为、趁势而上,进一步巩固和扩大脱贫攻坚的工作成果;

要全力推动存在问题“大排查”。从目前情况看,水城县脱贫攻坚形势非常严峻,存在思想认识不到位、作风转变不到位、基础工作不到位、精准帮扶不到位、产业落实不到位、人居环境整治不到位、项目推进不到位、基础设施保障不到位、综合保障措施不到位、群众宣传发动不到位等“十个不到位”。

各县级领导要结合工作实际,认真对照,举一反三,要坚持以问题为导向,善于发现问题,补齐短板;

要全力推动思想作风“大转变”。要进一步统一思想、转变作风、落实责任,坚持把思想和作风作为推动脱贫攻坚各项工作落实最根本的保障,下最大的决心、最大的力气解决好思想和作风层面的问题;

要全力推动基础工作“大提升”。要下最大的决心把基础工作做扎实做精准,采取召开群众会、院坝会、入户走访等多种方式,力求做到家家走到、人人见面,全力把对象搞精准,全力把信息搞精准,全力把措施搞精准,必须确保100%精准;

要全力推动产业扶贫“大发展”。要按照志刚书记提出“八要素”要求,把产业选择好,把技术培训好,把资金筹措好,把后续加工和市场销路对接好,把利益链接机制谋划好,坚持长短结合、林上林下结合、山上山下结合、种养结合的思路,坚持多产业融合发展,注重用产业支撑贫困群众稳定脱贫、持续发展;

要全力推动易扶搬迁“大决战”。要坚持把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的“当头炮”,按照省委“六个坚持”要求,扎实抓好“五个三”政策落实,核实核准搬迁对象,加快旧房拆除进度,坚决确保完成搬迁任务;

要全力推动基础设施“大突破”。要坚持把基础设施建设作为优先措施,强化安全饮水工程,完善农村交通网络,保障农村安全用电,加快推进广电云“户户用”工程,强化人居环境整治,切实从根本上改变农村基础设施落后现状;

要全力推动综合保障“大完善”。要以更大的力度,强化教育保障,强化医疗保障,强化住房保障,强化就业保障,全力落实和完善各类综合保障措施。全县各级各部门要发扬从严、从实、从快的工作作风,突出问题导向,聚焦薄弱环节,加强工作执行力和落实力,全力推进脱贫攻坚工作;

要在脱贫攻坚责任落实查处上动真碰硬,严肃查处不讲政治、不执行和不作为、慢作为、乱作为现象;

坚决落实包保责任,县级领导、各级各部门、各平台公司要对乡(镇、街道)脱贫攻坚具体责任实行全方位包保;

要建立容错纠错机制,给敢干事、愿干事、能干事者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事;

要建立健全定期通报机制,分别通报表扬好的做法、经验,批评问题和不足,调动广大干部积极投身脱贫攻坚,防止工作虚化;

全力以赴做好资金保障,坚持“脱贫攻坚的费用一分都不能欠、给老百姓的补偿补助一分都不能欠、脱贫攻坚的工作一点都不能慢、脱贫攻坚的保障一点都不能少”原则,抓好资金保障;

抓好工作督促指导。各县级领导、各行业主管部门、县扶贫局要切实发挥牵头抓总作用,做好组织协调、任务分解、督促指导、检查验收等工作;

抓好责任追究,坚决执行对不讲政治、不作为、执行不力的一律彻查、对涉及的个人一律停发工资、年终一律评为不合格、根据情况一律待岗、待岗不改正的一律开除等强硬措施,保证脱贫攻坚强力推进。

三、今后工作一是力求务实。深刻反思、认真整改,扛起责任,传导压力,合力攻坚。对扶贫对象进行精准识别,以对象的精准来凸现扶贫的真正意义。把那些希望靠扶贫资金均沾的富裕家庭剔出来;把因懒致贫的对象剔出来;把因子女不尽赡养义务致生活无着落的对象剔出来。让群众真正明白,扶贫是助推脱贫的助推器,而不是天上掉馅饼。

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