通风支部党建工作总结范文

2024-04-03

通风支部党建工作总结范文第1篇

根据通风部内分工,部内安排我负责矿井通风、瓦斯抽放工作以及有关的通风设计,十月份主要工作如下:

二、主要的工作情况

1、加强重点生产矿井的瓦斯管理工作

目前矿井的瓦斯管理存在比较多的问题,并且多数矿井未建立专门的通风机构,在管理上也有一定的问题,目前公司各矿井的供电系统非常碎弱,停电比较频繁,瓦斯超限频繁,针对我们矿井的基本情况,加强了矿井“一通三防”管理工作,重点加强矿井的瓦斯管理工作,特别是加强对所负责的云乡煤矿采煤工作面上隅角瓦斯情况进行监控,保证了矿井的安全生产。

2、帮助矿井完善“一通三防”管理台帐的建立,监督检查公司有关管理制度在矿上的落实情况。

针对目前矿井“一通三防”管理台帐管理混乱,各矿标准不一,通风部决定对各矿的通风报表的格式进行统一。平时,除对矿井进行安全检查外,并对其矿领导下井带班情况进行了检查,还重点对该矿的“一通三防”管理台帐进行了检查,帮助完善台帐管理。

3、根据公司要求,制定6个高瓦斯矿井的瓦斯抽放系统改造,并对各矿上交的材料计划表进行审核,并报机电物资部。

4、加强瓦斯超限事故追查力度,本月共对青坪、云乡、祥达三矿瓦斯超限进行了追查处理。

进人十一月份,除了例行的安全检查外,主要工作是加强各矿矿井通风资料、图纸的收集,督促各矿完成例行的矿井通风管理工作,加大对高瓦斯矿井瓦斯抽放系统改造的监督力度,重点在兴济煤矿;对各矿的测风报表进行统计,分析其矿井通风状况,汇总后报公司领导;继续对各矿的“一通三防”管理台帐进行检查,使其规范化;加强矿井瓦斯管理监督工作,重点盯住祥达、青坪老井、祖德121006风巷、沿河新副井;另外,按期完成领导交办的任务。

梁贵生

通风支部党建工作总结范文第2篇

9月份通风工作总结

云脚煤矿技术科 2015年9月30日

2015年9月份通风工作总结

九月份在通风系统全体职工的共同努力下,全面完成了各项通风工作,确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故,安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作:

一、确保矿井通风系统稳定

1、保持稳定的生产作业点,不任意增采掘减头面和作业点,特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。

2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理,特别是风门上的问题必须不能过夜。

3、每旬按时测定矿井风量,做到心中有数。

二、认真抓好矿井瓦斯管理

1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。

2、对重点头面进行重点检查;对工作面瓦斯情况随时关注,保证了安全生产,没有出现瓦斯超限作业的情况。

三、认真抓好通风质量标准化工作

1、从基础工作做起,在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。

2、抓好现场工程质量,对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。

3、通过质量标准化、促进了通风安全工作,系统职工违章的少了,技术水平和工作质量得到了提高。

一个月来工作做了很多,取得了一定的成绩,但是还存在一些不足;一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真,有的认为没必要,可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。

鸡场坪乡云脚煤矿

2015年9月30日

盘县鸡场坪乡云脚煤矿

10月份通风工作总结

云脚煤矿技术科 2015年10月30日

2015年10月份通风工作总结

十月份在通风系统全体职工的共同努力下,全面完成了各项通风工作,确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故,安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作:

一、确保矿井通风系统稳定

1、保持稳定的生产作业点,不任意增采掘减头面和作业点,特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。

2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理,特别是风门上的问题必须不能过夜。

3、每旬按时测定矿井风量,做到心中有数。

二、认真抓好矿井瓦斯管理

1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。

2、对重点头面进行重点检查;对工作面瓦斯情况随时关注,保证了安全生产,没有出现瓦斯超限作业的情况。

三、认真抓好通风质量标准化工作

1、从基础工作做起,在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。

2、抓好现场工程质量,对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。

3、通过质量标准化、促进了通风安全工作,系统职工违章的少了,技术水平和工作质量得到了提高。

一个月来工作做了很多,取得了一定的成绩,但是还存在一些不足;一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真,有的认为没必要,可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。

鸡场坪乡云脚煤矿

2015年10月30日

盘县鸡场坪乡云脚煤矿

11月份通风工作总结

云脚煤矿技术科 2015年11月30日

2015年11月通风工作总结

为确保我矿“一通三防”工作持续、稳定的进行,矿井安全、稳定、有序的进行生产,并落实好矿下达的生产作业计划,特对本月通风工作进行总结如下:

1、本月各采掘工作面严格“一通三防”管理制度,确保矿井安全生产。

2、严格按质量标准化要求进行局部通风管理工作,确保各工作面风量充足、可靠、稳定。

3、本月接风筒80米。

4、建设一组1589运输大巷的防突风门。

5、严格按质量标准吊挂风筒,风筒接头严密不漏风、风筒破口及时修补。

6、开展了通风设备设施的日常检查维护工作。

7、加强了井下各巷道的日常检查维修。

8、对在职员工通风知识教育培训工作。

9、每旬定期测定矿井系统风量。

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鸡场坪乡云脚煤矿

201 5年11月30日

盘县鸡场坪乡云脚煤矿

12月份通风工作总结

云脚煤矿技术科 2015年12月

2015年12月份通风工作总结

十月份在通风系统全体职工的共同努力下,全面完成了各项通风工作,确保了全矿安全生产。在通风系统中没有发生轻伤以上的一事故,安全质量标准化工作开始起步。全月中主要开展以下工作:

一、确保矿井通风系统稳定

1、保持稳定的生产作业点,不任意增采掘减头面和作业点,特殊情况需增加时、必须经通风部门同意。

2、坚持对通风系统和通风设施巡回检查制度、发现隐患立即派人处理,特别是风门上的问题必须不能过夜。

3、本月接风筒110米。

4、建设一组1111运输巷的防突风门。

5、严格按质量标准吊挂风筒,风筒接头严密不漏风、风筒破口及时修补。

6、开展了通风设备设施的日常检查维护工作。

7、加强了井下各巷道的日常检查维修。

8、对在职员工通风知识教育培训工作。

9、每旬定期测定矿井系统风量。

二、认真抓好矿井瓦斯管理

1、严格执行采掘头面瓦斯检查员跟班作业检查员和其它地点巡回检查制度。

2、对重点头面进行重点检查;对工作面瓦斯情况随时关注,保证了安全生产,没有出现瓦斯超限作业的情况。

三、认真抓好通风质量标准化工作

1、从基础工作做起,在过去很多软件资料没有的情况下、重新建立完善通风系统所有的软件资料。对各种记录、台帐、牌板进行补充完善。

2、抓好现场工程质量,对井下的风门、密闭、防尘设施进行了了整改基本符合质量标准要求。

3、通过质量标准化、促进了通风安全工作,系统职工违章的少了,技术水平和工作质量得到了提高。

一个月来工作做了很多,取得了一定的成绩,但是还存在一些不足;一是劳动纪律上个别职工上班不准时。二是做软件资料中不认真,有的认为没必要,可有可无。三是职工的文化技术知识有待提高。

鸡场坪乡云脚煤矿

通风支部党建工作总结范文第3篇

王占伟:今天下午我们在这里组织召开一个特殊会议,会议由班组长以上人员参加和职工代表,共计15人。主要议题就是近一段时期以来煤矿安全生产形势不容乐观。我们通风队做为煤矿的特殊队伍,特殊工种多,分管系统多,普及井下各个角落,人员分散,管理难度大。为确保矿井正常安全生产秩序,结合我矿实际,开展以“搞好安全为了谁,搞不好安全害了谁”的安全大讨论。希望结合我们自身存在的问题和身边发生的事故展开讨论,剖析我们队和自己在安全管理和违章违纪等方面存在的问题和不足,以利于我们在今后的工作中狠反三违,治理隐患,彻底把我们通风队的安全管理工作抓实,抓细,抓出成效。

王高峰:这几年煤矿出了不少事故,特别是通风防瓦斯方面,也出了很多事故。这就给我们管一通三防的人员敲响了警钟。从我矿的瓦斯超限事故到附近矿出现的瓦斯突出,瓦斯爆炸事故中,都要求我们只有高标准,严要求的抓好我们的队伍,加大培训力度,提高职工业务素质,才能从根本上解决煤矿事故频发的势头。

张怀森:一通三防工作,重点是要搞好通风设施质量标准化,做到通风可靠,才能预防事故的发生,下一步我们一定要在通风设施质量标准化上下功夫,上台阶,以通风设施质量标准化,促进煤矿安全平稳发展。

陈宗保:通过外出学习期间老师讲的事故案例,和我矿及周边煤矿出现的事故,大部分都是违章指挥,违章作业,违犯劳动纪律造成的。下一步应重点开展查治隐患,狠反三违活动,队委干部带头抓,做好表率,就我分管的局部通风工作,一定要逐头逐面认真落实达标,确保通风可靠。

王国栋:应充分利用班前会,教育好员工遵章守纪,严格按标准操作,做好每个工种的事故预知防范工作,杜绝违章,消灭事故。 袁治海:去年我哥就是违章作业在井下巷道推车时把手指挤断的,他自己受罪不说,给全队及家庭都受到了牵连,造成了极坏的影响,所以一定要教育好员工杜绝三违,狠反三违,确保每一天下井都能做到安全生产。

通风支部党建工作总结范文第4篇

1、认真贯彻执行党和国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,贯彻执行国家颁发的有关政策、法律、法规、规定和上级有关文件精神。

2、在总工程师的领导下,负责公司的“一通三防”业务技术管理工作,参与审查公司采掘工程设计、机电设备选型设计工作,提出设计中关于“一通三防”方面的技术要求和改进意见。

3、负责编制公司通风、防瓦斯、防煤尘、气体监测、通风设施等方面的管理制度及安全技术措施等,预防事故发生,并检查督促措施的实施情况。

4、认真学习研究“一通三防”新技术,开展技术创新和科技攻关活动,推广新技术、新工艺、新设备、新材料在公司的应用,不断提高“一通三防”整体工作水平。

5、确保矿井通风系统良好,采掘面通风系统稳定、合理、可靠,风量符合规程规定,消灭不合理通风,确保矿井有效风量达到85%以上,严禁矿井超通风能力生产。必须定期检查通风系统、通风设施。

6、加强瓦斯管理,严格瓦斯检查制度,消灭空班漏检、假检、消灭瓦斯超限作业。

7、完善井下防尘、洒水系统,监督井下供水系统和防尘设施、设备的使用,定期进行粉尘测定。

8、监督放炮、火工品管理制度、“一炮三检”制度执行情况,检查现场放炮工作,参加放炮事故的追查。

9、负责组织专业人员开展全公司“一通三防”安全大检查,将事故隐患消灭在萌芽状态。

10、加强职工业务技能的培训和职业道德教育,认真开展岗位练兵活动,不定期开展劳动竞赛,努力营造一种“比、学、赶、超”的良好氛围。

二、科长安全生产责任制

1、贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和公司各项规章制度,在总工程师的领导下,负责全矿通风、防治瓦斯、防尘、防灭火技术管理及监督检查工作。

2、依据上级安全生产方针、政策、法律、法规,结合公司生产实际情况,制定公司有关 “一通三防”发展规划、设计、规程、措施、方案,并贯彻落实。

3、每旬至少组织一次“一通三防”隐患排查,确保通风系统稳定、可靠,通风技术参数合理,各工作面风量满足需要。发现隐患及时落实整改,并跟踪检查。

4、负责组织通风设施的设计、监督、检查、维护工作,确保通风设施安全使用。

5、通风系统需要调整时,提前组织编制好调整方案和安全技术措施,经审批后严格贯彻执行。

6、经常深入井下,监督、检查“一通三防”管理制度执行情况,分析、掌握矿井通风、防治瓦斯、防尘、防灭火等情况,发现问题及时通报,以便同有关部门分析、研究解决。

7、监督、检查安全监测系统的使用情况。掌握全矿井“一通三防”情况,对重点位置重点管理。对井下临时停风、停电地点要组织本科室人员会同有关部门按规定进行处理。

8、及时向上级领导提出“一通三防”技术管理合理化建议,不断完善“一通三防”管理,提升管理水平,确保安全生产。

9、严格执行“一通三防”各项管理制度、标准及考核办法,对违反有关规定的单位和个人进行处罚。

10、按照“四不放过”的原则对“一通三防”事故进行追查,当发生“一通三防”事故或排除重大安全隐患时,及时赶赴现场抢险救灾。

三、通风科内部科员安全生产责任制

1、上班时间和联络保障制度

①上下班时间规定:必须按照公司规定时间到达办公室;

处罚标准:迟到、早退30分钟以内(每10分钟为标准,每次交付款5元,累计计算)。超过1小时以上,交付款50元并且取消半天工作;超过3小时以上,交100元并且取消当天工作;公司查岗查到除承担公司处罚外,另在科业务会上做书面检查。

②上岗签到制度:办公室所有人员必须按照公司规定时间到达办公室在专用签到簿上签到;

处罚标准:迟签按照第一条规定执行。上下午少一次签(消)到,取消半天工作,全天无签(消)到取消当天工资。

③岗位纪律:办公室所有人员必须坚守岗位,不准脱岗、串岗、不得在办公室内聚众打牌、上网看电影(电视)、上网聊天、玩电脑游戏等与工作无关行为;

处罚标准:脱岗、串岗按照第一条执行,发现第一次罚款10元,警告提醒;发现第二次罚款50元,周累计三次以上(含三次)每次按100元处罚;工作期间发现上网聊天、玩游戏、看电影、电视等与工作无关行为,每次处罚50元,月累计三次以上(含三次)每次按100元处罚;公司查岗查到除公司处罚外,在科业务会上做书面检查。

④会议纪律:办公室所有人员在科务会时,手机必须调至会议或者静音模式,不得随意接打电话(特殊情况除外),不得玩手机游戏,不得交头接耳,会议记录员要做好记录工作,以备检查安排的工作落实使用; 处罚标准:办公室所有人员会议期间手机响一次、接打电话一次罚款20元,玩手机游戏、交头接耳一次罚款30元,会议记录不详细每次罚记录员30元。

⑤联络保障:所有工作人员每天必须保持24小时电话畅通;

处罚标准:个人电话不畅通,有事联系不上,耽误影响工作,每次罚款20元;

⑥办公室值班人员,每天下午负责下班前打扫卫生。自觉爱护工作环境、保持环境卫生,桌面资料、书籍要堆放有序,不得乱扔乱放,出现杂乱无章的现状。办公室桌面、地面、墙面等公共卫生、办公室花木保养、垃圾清理由当天值班人员负主要责任,办公室其他人员负次要责任;

处罚标准:办公室卫生脏乱差一次罚当天值班员50元,办公室其他人员各20元。

2、值班、值日、签到和请销假制度

①值班、值日:⑴星期

六、星期天(9:00-11:00、15:00-17:30)必须有一名通风组员、一名抽放组员在办公室值班。(2)值班人员要按照公司规定时间到调度室签到(早上:7:30以前,下午:13:30以前); 处罚标准:值班调度室少签一次到,除公司罚款外,另在科内部会议上书面检查。科室值班空岗一次罚值班员50元;调度室签到少一次除承担公司处罚外,另科室内部罚款50元;不在单位期间且未安排人替班造成的空岗,调度室无签到的,处罚由值班人承担。

②副科级以上管理人员按照公司组干部制定的请销假制度执行。科长离矿必须由系统领导批准,公司总经理同意,到组干部备案后方可离矿;副科长离矿,由系统领导批准。

处罚标准:科长值班空岗一次罚值班科长100元;调度室签到少一次除承担公司处罚外,另科室内部罚款50元;不在单位期间且未安排人员值班造成的空岗,调度室无签到的,处罚有科长承担。

③科员请销假,必须有请假条,请假一至两天经科长批准(科长不在时由副科长签批)。请假三天以上(含三天)必须经公司系统领导批准,考核以办事员备案的请假条为准。否则,按旷工论处。

处罚标准:无请假条的除按旷工外每次另罚50元,假条办事员保管不完善的,每次罚办事员50元;特殊情况口头请假的,要及时补请假条,但每次罚请假人20元/天。

3、下井管理规定及处罚标准

①科 长12个,其中零点4个,四点4个,(跟班4个)。 ②副科长15个,其中零点4个,四点5个,(跟班4个)。 ③科 员15个,其中零点3个,四点6个,(跟班3个)。 处罚标准:科级领导下井数每少一个,罚款100元。科员下井数每少一个,罚款50元,跟班少一个100元。

④下井检查必须到达工作地点,对隐患详细检查(条数不低于8条)并交代给跟班队长,上井后及时向科长汇报现场实际情况,不得弄虚作假,谁查出的问题谁跟踪落实。

处罚标准:以上问题发现一处每次罚款50元;隐患条数不够的罚10元/条。

4、办事员管理规定及处罚标准:

①办事员负责考核办公室所有人员的出勤、参加会议、参加义务劳动等相关活动情况。

备注:

(1)要求每天对科室人员签到情况要了如指掌,迟到、早退必须做好登记,便于月底考核使用;

(2)要求每天对科室人员参加科务会情况要了如指掌,做好登记,便于月底考核使用;

(3)要求对科室人员参加公司安排和科室内部安排的义务劳动或者举办的活动要做好登记,便于月底考核使用;

处罚标准:办公室人员少签到或者无签到,抽查未按规定扣罚的,罚贾博每次20元,科务会考核登记不清每次罚款20元,活动安排登记不清每次罚款20元。累计计算。

②负责落实考核办公室所有人员请销假执行情况。 处罚标准:考核不严格,如有少假条或者无假条现象,每次处罚20元,累计计算。

③负责办公用品、劳保用品领取的安排(包括填写领取单)。

处罚标准:未及时出具领取单并领取的,每推迟1天处罚20元。

④负责办公室工资计算及公司内部上报资料。 处罚标准:每月5号前必须将科室内部考核资料(出勤、请假、违纪等)整理出来 进行汇报,每推迟1天处罚20元。

⑤安排人员及时更换办公室的饮用水。 处罚标准:不积极配合每次处罚20元。

⑥做课件,OA系统文件查阅通知科长(4小时内)。(贾博请假不在岗时,李永刚代为执行。)

处罚标准:不认真做课件或未查看OA通知科长的每次罚款50元。不积极配合每次处罚20元。

5、资料管理规定及处罚标准: ①对科室人员进行分组: 通风组:xxx、xxx;

抽放、防尘组:xxx、xxx、xxx。 ②科员具体技术资料划分:

xxx:通风安全技术措施,通风系统图、网络图,压风自救系统图,通风汇总月报表,安全评价,扩巷降阻计划表,通风系统改造计划,反风演习报告。

xxx:国补资金、专项资金设备接收,通风安全技术措施,避灾系统图、通风系统立体示意图,矿井瓦斯等级鉴定,矿井灾害预防处理与计划,国补资金、专项资金计划,年、季度、月通风工作总结,通风设备台账,

xxx:瓦斯综合治理设计,瓦斯综合治理设计方案及安全技术措施,抽采达标评判,瓦斯抽采实施计划,瓦斯抽放月报、周报,瓦斯爆炸、矿井火灾专项应急救援预案,瓦斯地质编图,瓦斯抽放系统图,瓦斯治理方案,瓦斯治理计划,年、季度、月抽放工作总结,抽放设备台账,抽放管路台账, xxx:(、季度、月)注水、防尘作业计划,煤层注水设计,防尘措施计划,防尘月报表,测尘记录台账,防尘管路台账,防尘系统图,防尘设施台账,综合防尘总结,矿井综合防尘管理制度与措施,月抽放队打钻注水考核统计。

备注:

本细则属试行版,在实践工作中再不断不完善。本细则自下发之日开始实施。

通风科安全生产责任制

2014年1月1

通风支部党建工作总结范文第5篇

编制单位:宣威发电选煤有限责任煤矿格宜煤矿花大沟井 格宜煤矿花大沟井 通 风 工 作 计 划 和 总 结- 1 -

编制日期:2013年2月20日

2012年通风工作总结和2013年工作计划

2012年通风队紧紧围绕通风队伍的充实和人员素质提高,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针开展工作,现将2012年下半年通风工作总结及2013年工作计划如下:

2012年工作总结

1、人员培训方面

实现了通风队28人、特殊工种人员23人全部经过培训并持证上岗,有对新上岗的瓦检员、通风调度、监测监控人员等特殊工种人员进行了五次轮训。

2、通风设施设备方面

(1)通风设施方面

①、对格宜煤矿花大沟井下所有闭墙漏风现象进行了统一处理、粉刷、编号并建立台账并按要求进行检查。

②、为保证停产期间通风系统的稳定,通风部对井下的通风设施进行了多次全面检查和维护工作,对井底四道风门中两道损坏的风门进行了更换;瓦检员对防爆门的漏风现象进行了毛毡贴边处理和对防爆门、反风设施进行了维修,保证矿井在停产期间通风系统稳定、可靠。

③、北运输巷加设两道无压风门,使22901工作面切眼贯通后形成了独立的通风系统;22901回风绕道处加设两道无压风门,使北回风大巷和

22701回风顺槽形成了独立的通风系统。

④、21202进、回风按要求建设了测风站;对原21201已损坏的风桥进行了修缮;花大沟主斜井按要求建设了测风站;为了防止运行大型设备下井时频繁开启防爆门,副斜井口新增了一道风门。

(2)通风设备方面

根据上级部门对通风工作的要求,我公司以前的通风设备已不能满足通风工作的要求,2012年我矿新增了以下通风设备。

①、为了实现开工后的局部通风,新购置了2X11KW局扇

2台。

②、新增便携式瓦斯报警仪20台,光学瓦检仪12台。CCZ-1000粉尘测定仪2台,机械风表(高、中、微)各1台,DYM3空盒式气压表2台,四合一气体检测仪2台,为“一通三防”工作提供了硬件支持。

③、为保证监测监控系统正常运行,新购置了8台井下分站,20台甲烷传感器,一氧化碳3台,风速传感器2台,温度传感器2台,负压传感器1台,风筒传感器、开停传感器、馈电传感器各8台,主控接口2台,目前除备用外已全部投入使用。

3、监测监控系统方面

①、2012年全年实现了零报警,监测监控系统工作正常。

②、由于我矿的监控系统安装使用时间过长,存在设备老化,系统更新不及时等问题,经和厂家联系,监测监控系统已升级成最新版本,目前

正在试运行阶段。

③、2012年对花大沟井和龙泉井的监控系统进行了合并,花大沟回风暗斜井在施工过程中,按要求配齐了监测监控系统,并运行正常。

4、防尘工作

①、为做好2012年防尘工作,我矿以华泓发【2012】13号文制定了《格宜煤矿综合防尘工作管理制度》发放到各科室、班组经行贯彻学习。

②、完善了花大沟井下所有转载点喷雾,按文件要求在大巷和各顺槽加设了全断面净化水幕,对井下防尘管路统一更换成了无缝钢管。

5、火工品方面

对“民爆六大员”进行了培训取证,对原民爆库房按要求进行了完善。9月份对爆破作业单位许可证进行了更换,具备了使用火工品的条件,9月下旬开始了对火工品的使用。

2013年工作计划

2013年“一通三防”工作将紧紧围绕我矿技改、生产工作展开,继续全面加强“一通三防”工作,以局部通风和瓦斯防治工作为重点,以综合防尘为难点,将通风各项安全工作落实到安全生产实际工作中去。现将格宜煤矿花大沟井2013年“一通三防”工作计划目标分解如下:

1、加强通风系统管理,各采掘工作面达到合理配风

(1)2013在保证各采掘工作面达到合理配风的同时,重点对三水平采区通风系统加强管理,明年随着技改工程的开展进度,通风线路较长、通

风阻力增大,在新主扇未运行之前,要做好采区内部通风系统调整,从而满足技改和生产需要。

(2)做好巷道贯通工作,回风暗斜井的贯通、北回风大巷的贯通以及溜煤眼的贯通,要视情况设置通风设施,防止局部通风系统调改困难或者巷道风速不符合《安全规程》规定,从而形成合理完善的通风系统。

(3)认真编制好巷道贯通安全技术措施和调改风计划,对巷道贯通、采掘工作面瓦斯涌出量较大需调改系统风量的地点,指派专人按措施负责调改工作并及时上报,确保通风系统稳定可靠。

(4)组织相关部门对主扇风道和防爆门安装工程进行监督检查,提出合理化建议,增加矿井通风能力。

(5)抓好采空区的封闭工作,对井下所有闭墙严格执行每周的例行检查。

2、加强瓦斯综合治理工作

(1)进行矿井瓦斯等级鉴定工作。

(2)严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,严格执行每日8点班双风机自动切换试验和风电闭锁试验。

(3)认真落实瓦斯检查点的设置计划,严格执行现场交接班制度,坚持向调度室汇报制度。

3、加强防灭火管理,消灭外因发火事故隐患

(1)严格对井下明火的管理,认真清点引火物品,不留隐患。

(2)建立健全井下消防材料库。

4、加强监测监控系统安全性和稳定性提高监测灵敏性及可靠性

(1)明年技改工程及三水平采区完工后,按煤矿的相关规定,跟踪矿内技改生产进度对原有监控系统进行维护,预计更换及增加甲烷传感器30台次,其他各种传感器80台,监控电缆5000余米。

(2)加强网络安全工作,规范矿内电脑的使用及维护工作。

5、加大综合防尘力度,净化矿井作业环境

综合防尘工作,通过完善井下各巷道的防尘管路、喷雾装置,进一步落实综合防尘、齐抓共管责任制,2013年采掘工作面防尘每班由瓦检员进行汇报,其他地点由通风队进行巡查,缩短检查周期,对个别煤尘严重超标的地点,将加大处罚力度,以点带面,实现全矿井综合防尘状况进一步改观。另外,在条件具备的情况下,做好本煤层注水工作。

6、及时、合理建设通风设施。确保通风系统稳定可靠

根据明年技改排布情况,计划完成主扇风道的建筑和主扇的安装工程,建风桥2座,闭墙6道,完成巷道刷白5000米,安装风门4道并对所有风门进行维护。

7、进一步开展质量达标工作

通风支部党建工作总结范文第6篇

煤矿通风技术员工作总结

白晓芳

煤矿通风技术员工作总结

在蔺润煤业工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识,努力煤矿通风和安全相结合,使自己成为适合煤矿工作的通防人员。

一、在工作期间,经常下井,进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。

在室内,对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。

1、生产通风:过去的一年中,在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步加强和巩固我矿井通防安全,确保矿井风量满足各采掘工作面的需要,从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计,风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作,曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。

2、积极推广应用先进技术成果,推广实施了采空区喷洒阻化剂技术,建成并正式运行了kysc—1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体,为预防煤层发火提供了依据,其主要优点是:可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测,建立气样数据库,煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来,具有气体含量超限监测功能,实现了分析数据的共享,便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用,进一步提高了矿井的防灭火水平。

3、协助同事进行数字化矿山模型的建立,矿山数字化软件的引用和应用,将会推动矿山企业技术和管理方式的改变,预计年底完成。

二、工作中尚存在的问题

从事一通三防工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面: ①、刚到临汾这里工作不久,跨地区煤田的存在一定差异,对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、通风队当地人员多,语言沟通上较差,会议上讨论与实际工作联系不够。

以上问题,虽然对工作的影响不是很大,但我总觉得没有尽到一个技术员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。

在蔺润煤业工作的一年里,我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防,重中之重”工作的流程和工作情况,这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。

三、今后的工作打算通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,加强创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范、规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。篇二:2013年区队见习技术员个人工作总结 个人工作总结 我从2013年8月开始在胡家河矿业公司抽采队工作,已近五个月,在见习的这五个月中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面,我将这一年来的工作总结如下:

一、虚心学习,努力进步

见习期间,我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处,缺少实践经验,井下现场经验匮乏,所以在日常工作中,我不断向领导和井下工人学习,加快补充自己的现场实践经验。而且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作,争取不断进步,提高自己的专业技术能力。

在抽采队见习期间,开始总会遇到很多不懂的事,要做的报表,要填的资料以及要开的区队会议等,都在队领导的悉心指导下慢慢掌握,在井下看到我们工人施工时,总会看见很多实际应用中才会有的技术问题,这些都是书本上学不到的,所以现场的工人,跟班人员,他们便是我的指导老师,他们使我得到了很大的进步。

二、恪守本职,扎实工作

我深知煤矿技术工作的艰难与重要性,所以一开始就要求自己严格一点,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。为此,我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。

在抽采队见习期间,经常跟随作业人员一起进出井,现场观察、记录作业人员作业的过程,再与《作业规程》、措施等相比较,获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果,这些都是不可多的经验和知识,为我以后的工作打下了坚实的基础,也使得自己能够更快的进入角色,干起工作来得心应手。

三、朴实诚恳,严格自律

作为一名煤矿的技术人员,我知道应该具有朴实平淡的本色,努力让自己做到朴实不虚妄,热情不虚假,处事不急躁。心中始终要有规章制度,能够准确严谨的处理每一项工作,特别是井下技术工作。

在工作方面,不怕困难,始终提醒自己要有顽强的拼搏精神,虽然煤矿的加班比较多,但我深知井下的煤矿工作更没有假期,所以我们不能有怨言。在生活方面,我积极参与公司组织的各项活动,在公司举办的“中国梦.劳动美”演讲比赛中,获得了三等奖;积极代表矿业公司参加了彬长矿业集团公司员工第九套广播体操大赛,并取得了第二名的优异成绩。参与组织各种青年职工的活动,这些都使得我保持了比较健康的生活方式。

在抽采队不知不觉就工作了近五个月,总的来说在抽采队,我能很好的完成了队领导交办的各项工作,从组织职工的学习,会议的记录,区队的精神文明建设,我都能较好的完成;在公司机关,也积极的做自己力所能及的事情,虽然没在科室上班,但是我很想跟科室的同事们学习,所以积极的在各科室间驻足,希望能多看到,多学到,偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足,使得我养成了虚心学习的好习惯,我知道未来的学习和工作之路还很长,我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中,始终保持严谨扎实的态度,积极思考,善于开拓,争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。篇三:通防区队技术员2013年个人工作总结 2013个人工作总结

时光荏苒,转眼间我来到xxx煤矿采矿部通风队已经两年的时间了。在这两年的时间里,自己学习到了很多关于矿井“一通三防”的知识。在这两年里有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2014年就伴随着新年伊始即将临近,首先祝各位领导新年快乐。总结一下在这一年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在哪些不足和缺点,这样也能更好地做好以后的工作,继续保持自己的长处,克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合公司发展的步伐。

我于2012年3月7日由xx项目部通防队调到xxx项目部通防队担任通防队实习技术员,在公司领导的关心和同事的大力帮助下,努力完成了领导们交给我的每项工作。回首两年里的工作,总体来说表现还算良好,没有给公司造成严重的损失,但是在这两年里,我深刻的认识到了自己对矿井“一通三防”知识的不足,对矿井“一通三防”里的知识还有误区,现将去年重要工作情况总结如下:

一、回首2013年工作

1、每月按时完成“一通三防”各类报表及图纸的绘制。

2、成功的编制了盲巷排放瓦斯安全技术措施。

3、完成了全矿井瓦斯等级鉴定工作。

4、成功编制了矿井反风演习方案。

5、编制瓦斯抽放泵站联合抽放安全技术措施

6、其他时间配合区队行政管理人员管理区队日常工作及各种安全技术措施的编制工作。

二、工作中存在不足:

1、井下监测监控系统知识没有完全掌握。

2、掘进工作面计划风量选取中,存在误区。

3、瓦斯抽放泵站知识不能熟练掌握

二、主要经验和收获

在担任xxx煤矿通防队技术员的一年里,找到了自己工作中存在的不足,努力学习、虚心请教,完成了一些工作,取得了一定的成绩,总结起来有以下几方面的经验和收获:

(一)、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好地适应工作岗位。

(二)、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)、只有不耻下问、虚心求教,才能掌握工作技巧。

四、经过了这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新的台阶,做每项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本上做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚开始工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走过了这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

五、下步的打算

针对2013年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)、积极搞好自己分内工作,协助好区队行政管理人员搞好区队管理工作;

(二)、在工作中要不断的总结经验,做到学中干、干中学,不耻下问、虚心求教,提高自己的理论知识及实践经验;

(三)、加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

2013年已过去了,暂新的一页已经翻开,在新的一年里,我依然坚持做到学中干、干中学、不耻下问、虚心求教的理念,走出误区,努力的完成领导交给我的工作,尽快的学习和掌握现代矿井需要的新知识。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导对于我的工作表现给予肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力的学习新的知识,弥补理论知识方面的不足,做好每一步工作,为公司的发展贡献处一份微薄之力。

展望邻近的2014年,我将不断的充实自己,提高自身综合素质和业务水平,认真负责的去完成领导交给我的每一项任务,为公司的发展尽我最大的努力,相信自己在新的一年里,会克服自身存在不足,能更好的完成每一项工作,迎接新的挑战,与同事共同进步,与公司共同成长。 通防队

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