物业公司宿舍管理制度范文第1篇
【摘 要】大学生党建工作和校园文化建设是实现社会主义人才培养目标的两个重要途径。本文从大学生党建的内容创新、方式创新上来论述大学生党建对作为大学校园文化建设重要组成部分的宿舍园区文化建设的引领和推进作用。
【关键词】大学生党建 宿舍园区文化 校园文化建设
当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为了综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑。
十八大报告指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。文化强国建设对高等教育在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承方面提出了新的更高的要求。
大学既是培养人才的基地，也是传承文化和创新文化的场所。大学作为文化的传承、传播和创造者，通过文化的继承、传播和创造，促进受教育者的社会化、个性化、文明化，从而塑造健全、完善的人，培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
大学文化是以大学为载体的文化，是在大学校园这一特定地域上由大学人创造的一种独特的文化形态，是社会文化层面下的亚文化，是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分。其中，宿舍园区文化又是校园文化的重要组成部分，是校园文化建设的重要内容。
一 大学生党建对校园文化建设的作用
大学的培养目标是培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人，大学生党建工作在人才培养、素质教育的过程中具有十分重要的作用，对大学文化建设起着不可替代的作用。
按照全面建成小康社会奋斗目标的要求，为实现文化改革发展奋斗目标，必须坚持以马克思主义为指导，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，确保文化改革发展沿着正确道路前进。
在现代社会，多元文化冲击着大学生的价值观、人生观、道德观，校园文化建设的基本任务就是要大力弘扬社会主义先进文化和社会主义核心价值体系，以正确的舆论引导学生，以高尚的精神塑造学生，以优秀的作品鼓舞学生，在整个校园形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，让学生形成正确的价值观、人生观和社会主义荣辱观。
中国共产党自成立起，即是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者，又是中国先进文化的积极倡导者和发展者，代表中国先进文化的前进方向。要抓好校园文化建设，首先就要抓好党建工作，抓好党员教育和基层组织建设，以党员先进性带动校园文化和精神文明建设，以党支部保证校园文化建设的正确方向和实施载体。大学生党建工作和校园文化建设是实现社会主义人才培养目标的两种不同的途径，两者在育人目标上是一致的。
二 推进宿舍园区文化建设的重要意义
我国高校是社会主义先进文化建设的主要阵地，历来也是西方敌对势力争夺的要地。无论是自由化思潮的影响，还是和平演变的影响，都给我们敲响了警钟，高校这块阵地我们不去占领，敌对势力必然会占领。所以，加强校园文化建设，对提高学生思想道德素质和科学文化素质、促进人的全面发展，都起着重要的作用。而校园文化建设往往通过课堂教学和课外活动与教育两种途径，学生的第二课堂和宿舍园区生活对学生的健康成长往往起着潜移默化的作用。
学生宿舍园区是大学生生活的主要场所，大学生每天大约有二分之一以上的时间是在园区度过的。然而，学生宿舍园区不仅仅是吃饭、睡觉的地方。随着高校管理体制改革和高校教育改革的不断深入、学分制的普遍推行和网络的便利，宿舍园区越来越成为学生自主学习、接受信息、结友交流和思想碰撞的场所。学生宿舍园区在大学生生活中的作用更加凸显，是大学教育的重要阵地，更是校园文化建设的重要阵地之一。但是，很多学生甚至是教育者，把园区只是当作吃饭、睡觉、娱乐的场所，负责园区物业管理的公司也只能负责卫生、安全等工作，学校也缺乏专门的机构指导和组织园区文化建设，园区活动倾向于娱乐化、自由化和生活化。所以，如何将大学生生活园区建设成思想教育、行为指导、生活服务和文化活动的教育基地，成为摆在每个高校管理者面前亟待解决的课题，也是大学文化建设的重要方面。
大学生宿舍园区文化是以大学生公寓为主要载体，大学生群体为活动主体，以物质形态的环境条件和规章制度、人际氛围、管理措施、精神理念为内容，以强化大学生基本素质、提高大学生道德修养、规范大学生学习和生活为目标的校园区域文化。它是大学校园文化的重要组成部分，它包括物质形态的公寓、设施等物质文化，意识形态的思想、道德、伦理等精神文化和组织、机构和规章等制度文化形式。
三 加强宿舍园区党建文化的建设
大学生园区文化的环境空间主要是学生公寓及其园区，是学生生活和休息的场所，具有空间集中、学生密度大、生活性强的特点。在园区，学生往往比较放松、随意，人际交往频繁，学生的思想和行为也表现得更真实。所以，园区是对学生进行思想教育、文化引导的重要场所。园区良好的氛围对学生的成长，对其人格的形成和人生观、价值观的确立都会产生积极的影响。因此，园区文化建设可以通过贴近生活的活动，关注和影响学生的思想、行为、人际交往，这正是思想建设的内容，是支部和党员发挥作用的重要载体。
学校可以在园区设立党支部，以支部主题活动引领园区活动，从日常行为影响住宿学生、培养入党积极分子，树立正确的导向，将学生思想教育、社会主义核心价值体系学习融入到日常生活和活动中，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会主义荣辱观。
打造红色园区文化，充分发挥园区内自然环境陶冶性情、修身养性之功能，通过各种措施和手段，赋予园区里包括宿舍、广场、花草树木等在内的建筑、设施和环境丰富的红色文化内涵。同时，利用文化墙、电子屏、通告栏等，宣传先进榜样、党建知识，把园区建成一个积极向上的文明园区，引导学生发挥正能量。
广泛开展文艺、体育、科技文化等特色文化素质教育，努力提高学生的审美能力。同时营造一个积极向上、民主和谐、相互尊重、相互学习、相互激励的人际环境，形成充满生机和活力的、开拓奋进且具有特色的园区文化氛围。
定期进行红色主题装潢大赛、党建知识大赛，在园区营造浓厚的先进思想教育氛围。通过党员宿舍挂牌、党员一帮一和党员志愿者活动等，充分发挥党员先进性和支部的战斗堡垒作用，以建设优良的室风和学风为载体，保证党的优良作风在高校的传承和发扬。
四 结束语
高校承担着培养祖国未来建设栋梁的重任，是社会主义先进文化建设的主要阵地。学校可以通过在学生宿舍园区设立党支部，以党支部为载体，积极开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系教育，打造宿舍园区党建文化，充分发挥广大党员和基层组织在党风、校风、学风建设中的作用，以确保园区文化发展正确的社会主义方向。
参考文献
[1]《加强和改进新形势下党的建设学习读本》编写组.加强和改进新形势下党的建设学习读本[M].北京：中共党史出版社，2009
[2]《十七大报告辅导读本》编写组.十七大报告辅导读本[M].北京：人民出版社，2007
[3]中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定[N].人民日报，2011.10.26
[4]《十八大报告辅导读本》编写组.十八大报告辅导读本[M].北京：人民出版社，2012
〔责任编辑：庞远燕〕
物业公司宿舍管理制度范文第2篇
第一条
为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。
第二条
本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。
第三条
公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。
第四条
其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。
第五条
住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。
第六条
为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：
(一)
保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。
(二)
节约使用水、电及公司配备其它资源。
(三)
宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。
(四)
宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。
(五)
宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
(六)
宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
(七)
宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
(八)
宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。
(九)
宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
(十)
宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
(十一)
宿舍楼开放时间为早上8：25关门;下午17：30开门;晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。
第七条
行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。
第八条
为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。
第九条
住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。
第十条
住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。
第十一条
住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。
第十二条
住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。
第十三条
宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第十四条
住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;美化环境，爱护花草树木和公司内一切公共设施
第十五条
公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。
第十六条
公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。
第十七条
为确保公司人员安全，防止意外事故发生，所有公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕鱼活动。
第十八条
如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
第十九条
住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册
规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。
第二十条
收费标准
一、住宿费
1..凡属本公司员工
凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费120元;室长每人每月需交管理费60元，但要听从楼长安排的工作(含水电费、房租费);费用支付于月底最后一个星期交于财务，行政部凭收据安排住宿;临时住宿人员按每天4元收费。
2. 凡属培训人员
2.1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。
2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。
二、用餐费：
2.1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。
2.2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。(餐费自理)
2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。(餐费自理)
2.4每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费(每餐6元标准)交至财务部。
三、维修费
1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。
2.如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。
第二十一条
本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。
物业公司宿舍管理制度范文第3篇
一、 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
三、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
四、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高耗能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内，凡宿舍使用电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，除没收器具外，并处以50-200元的罚款。
五、 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
六、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告矿保卫科，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以50-500元的罚款。
七、 住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需调换须经主管领导同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。
本制度从公布之日起实施。
物业公司宿舍管理制度范文第4篇
第一条
为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。
第二条
本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。
第三条
公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。
第四条
其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。
第五条
住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。
第六条
为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：
(一)
保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。
(二)
节约使用水、电及公司配备其它资源。
(三)
宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。
(四)
宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。
(五)
宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
(六)
宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
(七)
宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
(八)
宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。
(九)
宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
(十)
宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
(十一)
宿舍楼开放时间为早上8：25关门;下午17：30开门;晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。
第七条
行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。
第八条
为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。
第九条
住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。
第十条
住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。
第十一条
住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。
第十二条
住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。
第十三条
宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第十四条
住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;美化环境，爱护花草树木和公司内一切公共设施
第十五条
公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。
第十六条
公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。
第十七条
为确保公司人员安全，防止意外事故发生，所有公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕鱼活动。
第十八条
如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
第十九条
住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册
规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。
第二十条
收费标准
一、住宿费
1..凡属本公司员工
凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费120元;室长每人每月需交管理费60元，但要听从楼长安排的工作(含水电费、房租费);费用支付于月底最后一个星期交于财务，行政部凭收据安排住宿;临时住宿人员按每天4元收费。
2. 凡属培训人员
2.1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。
2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。
二、用餐费：
2.1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。
2.2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。(餐费自理)
2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。(餐费自理)
2.4每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费(每餐6元标准)交至财务部。
三、维修费
1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。
2.如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。
第二十一条
本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。
物业公司宿舍管理制度范文第5篇
一、员工入住与退宿相关规定
1、入住：宿舍的调配由宿管处统一负责，员工入住需提出申请并在宿管处办理入住手续。
2、入住人员不得擅自更换房间床位，如有特殊情况需向宿管处申请并经批准后方可更换。
3、退宿：由申请人提出申请注明退宿时间、事由等交由宿管处，经宿管处核实宿舍财产等事项后办理退宿手续。
4、未按规定办理退宿手续者，视为仍住宿舍中，须分担该宿舍违规事项带来的风险。
5、辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日之内必须办理退宿手续搬离宿舍。
二、宿舍财产管理规定
1、宿舍内部的所有公共财产，每个员工都必须爱护，不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、个人物品须按规定摆放整齐，不许乱挂乱放，个人物品尤其是贵重物品请自行妥善保管，如有丢失，责任自负。
3、离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确保宿舍财产安全。
4、注意防火防盗，出门时须关好门窗、断电、断水后方可离开。
三、宿舍环卫管理规定
1、住宿人员应爱护宿舍卫生，保持室内外清洁卫生。建立轮流值日制，每天安排人员轮流清扫，每人必须自觉整理好自己的内务。不准在室内外堆放垃圾、随地吐痰、乱丢果皮纸屑以及在墙上乱画等。不得向窗外倒水、乱扔垃圾或其他杂物。宿管处将定期对宿舍卫生进行检查评比。
2、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。严禁使用热水器、电饭煲、电磁炉、微波炉等大功率电器，如有违反规定者一经查获，没收电器设备，并处以罚款200元。室内水电超出公司规定部分所产生的费用由室内成员共同承担。
3、严禁私拉电线、改装电路、新架插座，因违规搭建或使用大功率电器造成线路短路或造成火灾，追究当事人的法律责任，并赔偿一切经济损失。
4、宿舍内不准进行剧烈活动、大声喧哗或使用器具造成噪音等，以免影响他人休息。
5、严禁有打架、斗殴、酗酒、赌博等违法行为。
6、严禁在宿舍私藏刀具、枪支、炸药等危险物品。
7、宿舍内不允许留宿外来人员。
物业公司宿舍管理制度范文第6篇
为我司住宿员工创造一个安全、干净、整洁、有序的居住
生活环境，使住宿员工获得充分的休息时间，以提高工作效率，特制订该办法。
二、范围
本规定适用于在公司外租宿舍住宿的所有员工。
三、规定内容
1) 住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部统一整理备案。
2) 宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担。
3) 外住宿舍的员工必须绝对服从宿舍管理员的统一安排，不得随意私自调整房间或床位，不得随意移动房间设备、设施(床、等);
4) 保持宿舍卫生，禁止在房间墙壁上乱涂乱画、乱写、乱张贴，禁止在墙上乱拉绳索，乱钉铁钉;
5) 禁止在宿舍卧床吸烟，禁止乱扔烟头、果皮、纸屑;
6) 保证宿舍安全用电，禁止乱接、乱拉电线，禁止使用电热杯、电饭煲，电炉等高耗电电器，一经发现立即没收并处以重罚;
7) 节约用水用电，做到人离、灯灭、水关、风扇停;
8) 禁止亲友进入宿舍，禁止外来人员在员工宿舍住宿(含员工亲友);
9) 宿舍内禁止赌博、酗酒、打架斗殴，寻衅闹事，盗窃他人财物，一经发现立刻除名;
10) 宿舍内员工个人物品必须妥善保管，如发生被盗，公司有协助调查和报警的义务外，不负其它任何责任;
11) 爱护公共卫生(过道、走廊、楼梯、)，禁止乱扔烟头果皮或垃圾，禁止将废弃物丢入洗手间之下水道，由此引起的堵塞由直接责任者或全体宿舍人员负责;
12) 住宿员工退宿应及时通知行政部，行政部检查宿舍设施无破损后，允许员工退宿。宿舍设施如有破损，员工对可自行修理或出资由
行政部进行修理，待修理或交纳维修金后员工方可退宿。
13) 住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
，特殊情况的须经行政部批准同意;
14) 公司毎月定期对员工宿舍进行卫生检查，对卫生做得好的宿舍给予表扬，对卫生做得差的宿舍将给予通报和罚款。
15) 每间宿舍设舍长一名，其职责如下：
(1)负责监督管理宿舍的一切内务。
(2)负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。
(3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。
四、宿舍入住的条件
1) 在公司工作不满6 个月的员工如需入住公司宿舍。需与人事部沟通后经行政部审批方可入住。
2) 在公司工作在6个月以上但外派到××市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。
3) 在各办事处工作的员工可人住公司在该城市安排的宿舍。
4) 所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。
5) 所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。
五、附则
1) 本规定由行政部负责解释;
2) 本规定自批准之日起执行。