百日竞赛活动实施方案范文第1篇
活动实施方案
为进一步提升我校教师实施素质教育的能力，建设一支高素质专业化的教师队伍，有针对性的开展党的群众路线教育实践活动，根据《通渭县教育体育局关于开展中小学教师教学技能大练兵活动的实施意见》精神，经校务会议研究决定从今年起，在校教师中开展教学技能大练兵活动。
一、指导思想
以教育规划纲要为指南,以提高教师专业能力、实践能力为目的，以党的群众路线教育实践活动为契机，开展教师教学技能大练兵、大比武活动，以此夯实教师教学基本功，提高教师职业技能，努力造就一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍。
二、活动目标
在全体教师中，开展“诵”—普通话诵读、“写”—规范汉字书写、“作”—教学课件制作和实验操作、“说”—说课、“教”—课堂教学、“评”—课堂观察与评课等六个系列活动，促进教师教学技能的提高，树立教师群体中专业发展的典型，不断提高教师队伍整体素质，提升教师实施素质教育的能力和水平。
三、基本原则
本次活动要以教研组为单位、教师为主体、以过程为重点、以提高为目的、以校本培训为抓手，遵循以下工作原则：
(一)全员性原则。要求所有教师全员参与、共同提高。凡因身体特殊原因不能参与者，经由本人提出申请，学校同意后，再上报县教育体育局批准、备案。
(二)校本性原则。大练兵活动是校本研修工作的一项重要内容和重要载体，要注重全程参与、过程管理。练兵活动第一责任人为姚锦坤校长。学校高度重视，把大练兵活动和校本研训、教研活动紧密结合。
(三)常态性原则。教学基本功、教学技能的提高是一个循序渐进的过程，要建立长效机制，把大练兵当作常规工作，力求活动常态化，使教师养成自我勤学苦练的良好习惯，积极主动地在日常教育教学工作中不段提升教学技能。
(四)实效性原则。技能大练兵活动要与课堂教学紧密结合，以“干什么练什么、缺什么补什么”为基本出发点，通过有效组织和任务驱动，提升教师的专业素养、专业技能和专业知识。将训练的内容、要求、形式与教育教学改革以及教师自身需求有机结合，做到练有所得、练以致用。
四、活动内容
(一)“诵”：普通话诵读活动
说好普通话是实施素质教育的重要内容。教师在推普工作中承担着重要使命，对学生的普通话水平有直接影响，提高教师普通话水平势在必行。一是教师普通话水平要达到规定的水平;二是提高教师普通话的应用水平，使普通话成为学校的校园语言、课堂语言;三是开展全体教师参与美文诵读活动，美文诵读选题可以是国学经典，可以是教育故事，形式内容要密切结合教育教学实际。(语文教研组负责)
(二)“写”：规范汉字书写和教学作图(画)活动 规范汉字书写和教学作图(画)是教师目前特别需要提倡的基本功，教师精心设计的板书、精美的规范字书写对学生是一种激励和榜样。在全校教师中开展粉笔字、钢笔字、毛笔字书写活动，针对不同学科特点教师开展教学作图(画)训练、练习和比赛活动。教师上课粉笔字书写要规范，对钢笔字、毛笔字和教学作图(画)的练习学校要提出数量、质量的要求，检查落实要到位。(教导处负责)
(三)“作”：教学课件制作和实验操作活动
教学课件制作活动要求运用现代教育技术与课程整合的相关知识，选取一个课时的内容结合自己的教学实际设计一堂课，制作相应的教学课件，教学课件要结合教学设计进行评比;理化生教师能够按照规范要求，顺利进行实验操作和演示，要组织各学科分项目的演示实验训练和评比。每个年级各册教材均匀分布，原则上各册教材应均有人员参加，并且学科带头人和骨干教师要带头参加。教学课件制作和实验操作演示活动分学科、分学段确定获奖比例，评出获奖者及获奖等级。(教导处和理化生教研组负责)
(四)“说”：说课活动
说课活动应按照统一要求，在规定时间内独立完成备课、说课等内容，重在考察教师的教学理念、教学能力和教学水平。说课活动分学科、分学段确定获奖比例，评出获奖者及获奖等级并进行奖励。说课活动的优胜者，优先推荐参加县级优质课评选。(各教研组负责)
(五)“教”：课堂教学活动
课堂教学是提高教学质量、提高课堂效益的主渠道。课堂教学活动要以“高效课堂、有效学习”为主题，以提高教师课堂教学能力为目标。教师所制作的课例应能体现新课程的新理念，落实“三维”目标，突出学生在学习过程中的主体地位，注重创新精神和实践能力的培养。根据学科教学特点，教学过程中恰当地使用多媒体教学课件和其它资源(教具、学具等)，鼓励教学设计上的创新。课堂教学活动分学科、分学段确定获奖比例，评出获奖者及获奖等级并进行奖励。(各教研组负责)
(六)“评”：课堂观察与评课活动
课堂观察是提高教师教学水平，反思课堂教学行为的专业研究活动，包括课前准备、课堂观察记录和课后评议三个环节。充分发挥校本研修的优势，通过有效教研，加强教师间的交流研讨，发挥骨干教师的示范、引领和带动作用，将课堂观察与评课作为教研组合作研究活动的良好载体，改进课堂教学，促进教师专业成长，总结推广各教研组教师课堂观察与评课的优秀案例。(各教研组负责)
五、实施步骤
本次活动从2014年3月开始，到2015年12月结束，之后全员大练兵转入工作常态。学校按此次活动的要求和流程组织开展，每年以“三字一话”、“课堂教学能手选评”、“实验教学与课件制作”三项竞赛为抓手组织教师比武活动。此次活动分四个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段(2014年3月)
召开全校技能大练兵活动动员大会，成立大练兵活动领导小组，并制定活动的具体方案和实施细则，做好宣传发动和组织工作。明确各项活动的组织形式、时间安排、责任到人。
第二阶段：教师练兵阶段(2014年4月—2014年7月) 学校是教师技能大练兵的主要阵地，立足校本，合理安排活动时间，精心选取活动内容，恰当安排活动形式，合理部署活动作业。充分发挥校内外教师资源及其他教育资源的作用，分阶段、分层次、分对象、分项目地开展训练,举办具有学校特色的活动。在活动过程中倡导结对帮扶，集体学习，个人竞技等多种形式，因地制宜，因材施教，制定活动奖惩办法。督促教师练兵，提升活动质量和水平，保证全员参与、全员提高，确保练兵活动落到实处。
具体活动安排：
“诵”：要求每位教师平时注重普通话练习，必须使用普通话授课，用普通话与学生交流，形成全校园讲普通话的风气。
“写”：要求教师平日注重三笔字的练习。每位教师每周上交钢笔字和毛笔字习帖练习稿各一张，由教导处登记存档，年终纳入教师工作量化考核。教师上课要注重板书，加强粉笔字练习。
第十五周学校开展“三字一话”预赛，要求全体教师参赛。 “做”、“说”、“教”“、“评”：结合学校教研活动开展。学校确定单周为高效课堂推进周，确定某个教研组所有教师上一节“高效课堂“汇报课，授课教师自己制作课件，准备说课稿。该周星期四晚自习上进行说课、评课活动。本教研组内教师为评委，全部参加听课、评课，并对授课教师的教课、说课评比打分。教研组长负责通知组内教师听课、评课，并做好记录，负责该组的校务会成员负责登分统分，公布成绩。
授课教师课件、导学案、说课稿(电子版)上传教导处存档。教导处对课件再进行审评，确定课件等级，优秀课件上送教育体育局参赛。
第三阶段：展示阶段(2014年9月—2015年9月)
这个阶段包括比赛和展示两项内容。一是比赛，比赛教研组为单位，全员参与，全员比赛。要求每个教师至少申报三个项目进行比赛学校于12月底前，严格按照本实施方案和实施细则，在活动领导组的领导下，组织专门人员做好全校教师的竞赛和考核工作。按照1:2:1的比例，通过竞赛对本校教师各个项目评选出优秀、良好、一般三个等次，并纳入教师绩效考核和培训档案。优秀者参加学区比赛并进行表彰奖励。二是展示，学校都要做好活动成果的展示活动，要集思广益、群策群力，通过橱窗宣传、图文展牌、现场观摩、经验交流等有效方式，推进大练兵展示活动。
第四阶段：总结表彰阶段(2015年10月—12月)。
一是学校召开大练兵活动总结表彰会议。总结学校活动开展情况，巩固大练兵活动成果。认真分析当前教师队伍中教学技能的现状，提出后续工作建议，为今后提升教师教育教学能力奠定基础。二是表彰先进集体。根据活动开展情况，实施方案的落实情况，制定考核办法，严格评选。评出优秀组织单位，表彰先进集体。三是奖励先进个人。结合平时教师练兵情况，依据练兵比武结果，对教师表彰奖励。
六、活动要求
(一)加强领导，搞好管理。学校成立“通渭县什川初级中学教师技能大练兵活动领导小组”(附件)，领导组下设办公室，办公室设在教导处。在学校领导的统一组织下，各部门高度重视，精心组织，层层发动，人人参与，搞好过程管理，确保活动有影响、有声势地开展。
(二)明确分工，各尽其责。由教导处牵头，具体负责大练兵活动的统筹组织工作，制定活动总体方案，督查推进活动开展，相关教研组做好配合。教导处负责具体落实和考核管理，并负责及时向县大练兵活动领导小组办公室报告工作进展、特色做法、典型事迹和优秀作品等。
(三)健全机制，加强考核。学校建立健全教师技能大练兵活动工作的长效机制，并在实际工作中不断修订完善，力求活动常态化、制度化、规范化。教导处要加强活动效能考核和评估，保证全员参与，长期坚持，稳定提高。各教研组要每周组织大练兵，学校每学期组织一次大比武。教导处要将教师参加活动情况，准确记录在《练兵记录手册》内，列入考核内容，纳入教师绩效考核。
(四)加大宣传，营造氛围。学校要充分认识大练兵活动的重要意义，加大宣传力度，动员教师积极参加，主动参与。利用好校园广播、宣传栏、黑板报、教师例会和学生集会等，及时宣传学校工作特色创新，教师典型事迹，及时通报活动进展情况，展示各项活动成果，引导教师将主要精力集中于教育教学，集中于课堂学生。
通渭县什川初级中学
百日竞赛活动实施方案范文第2篇
“百日安全”活动实施方案
编 制 人： 审 核 人： 批 准 人： 编制日期：二零一五年三月十三日
先河之星项目部
“百日安全”活动实施方案
为了深入开展“百日安全”生产活动，切实抓好我项目部的安全生产工作，根据集团总公司《关于开展“百日安全”活动的通知》(陕建总通【2015】25号)和工作会议精神，结合我项目部实际生产情况，经项目部研究决定，即日起将开展“百日安全”生产活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，落实我项目部各级管理人员的责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，大力保障人民群众人身财产安全，坚持“以人为本”，构建和谐社会。
二、活动时间
2015年3月10日—2015年6月20日
三、活动主题
加强安全法治，保障安全生产。
四、活动组织
为了确保此次活动顺利开展并达到预期目的，项目部决定成立“百日安全”生产活动领导小组，负责领导、组织、协调活动的开展。
组
长： 罗西峰
项目经理
副组长： 杨广太
生产经理
刘
伟
安 全 员
组
员： 王行成
王杰栋
李晓伟
王耀雷
申爱林
刘
禅
董
帅
五、活动目标
加强宣传教育培训，积极动员全体在岗职工参与，提高安全生产意识和技能，共同营造浓厚的安全氛围;建立健全安全生产责任体系，进一步完善行业安全生产各项规章制度，形成长效机制;着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，全面排查治理，尽力减少一般事故，坚决杜绝较大及其以上事故发生，确保人民群众及公司财产免受损失，构建和谐美满家庭，维持社会安定团结。
六、总体要求
开展建筑施工专项治理工作和隐患排查专项活动，提高安全管理水平;大力宣传新《安全生产法》和集团公司安全生产责任制度，强化红线意识、法治意识和责任意识，营造安全生产的良好氛围;做好化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。
七、具体步骤
第一阶段(宣传阶段)2015年3月10日—2015年3月25日。项目部成立“百日安全”活动安全生产领导小组，责任明确到人，统一策划、部署、监督实施，并召开“百日安全”活动动员大会，同时通过召开班前及相关安全教育会议，观看集团总公司制作的《进场安全教育片》、事故案例分析、展板、横幅、报栏等形式全面做好宣传准备工作。
第二阶段(实施阶段)2015年3月26日—2015年6月10日。 强化过程控制，要求各项安全防范措施到位，同时落实安全生产责任制度，大力开展自查自纠工作。着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，进行综合整治。并严厉打击、惩处“三违”行为，牢固树立“安全第一”的思想观念。项目部“百日安全”生产活动领导小组将在活动期间全程跟进、督导，对存在安全隐患提出整改意见，并下发《安全隐患通知书》要求相应分包单位限期整改到位。
第三阶段(总结阶段)2015年6月11日—2015年6月20日。 认真回顾、汲取活动策划、部署、实施过程中经典经验、活动效果、存在问题以及整改措施，并形成书面记录上报集团公司，同时存入项目部资料库。要借机通过“百日安全”活动的开展进行深入反思，对存在问题举一反三，完善各项规章制度，强化企业安全管理基础，提升安全保障能力。
七、工作要求
1、加大安全生产法律法规的宣传力度
结合我项目部安全生产实际情况，在活动中切实坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，紧扣“加强安全法治，保障安全生产。”活动主题，在职工中积极开展安全警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传新颁布的《安全生产法》，努力提升广大职工法治观念，促进安全生产。
2、落实安全生产责任
建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员安全生产职责， 使各级管理人员进一步增强安全生产的责任感和紧迫感，按照“一岗双责”的要求，转好责任制的落实。
3、加强安全生产教育培训
通过对职工进行安全教育培训，使广大职工了解国家有关安全生产法律法规和相应安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
4、加强安全生产检查
通过此次开展“百日安全”活动。着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，进行综合整治。并严厉打击、惩处“三违”行为，牢固树立“安全第一”的思想观念。项目部“百日安全”生产活动领导小组将在活动期间全程跟进、督导，对存在安全隐患提出整改意见，并下发《安全隐患通知书》要求相应分包单位限期整改到位。
陕西建工第七建设集团有限公司
咸阳先河之星项目部
百日竞赛活动实施方案范文第3篇
根据江苏省南京市航道管理处近期下发《市航道管理处关于开展航道系统百日安全集中整治行动的通知》(宁航道安[2013]35号)，
要求自2013年4月底至7月31日开展百日安全集中整治专项行动。我项目立即组织职工进行学习此文件精神，并制定活动方案。
一、组织机构
成立项目百日安全整治专项行动领导小组，领导项目的百日安全生产集中整治活动。
领导小组组长：张建才 副组长：杨军、王小涛、李明
组员：徐国寿、吴超、周阳、周鹏、彭能耀、周世愈、吴凯
二、整治活动时间：2013年4月底-7月31日
三、指导思想与整治目标
以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一，预防为主，以人为本，综合治理”的方针，紧紧围绕工程建设中心工作，充分调动项目全体员工做好安全生产工作的积极性、能动性，认真总结安全生产工作的经验、教训，集中整治、重点解决安全生产关键领域、关键部位、关键环节中存在的突出问题和重大事故隐患，杜绝重、特大事故。
四、整治内容
1、加强危险性较大分部分项工程专项方案编制审核工作，重点做好专项施工方案现场贯彻执行落实;
2、加强对施工人员准入、培训工作，重点做好工序转换、新进人员技术交底执行落实;
3、加强施工现场“反三违”工作，重点做好现场重复性违章检查考评奖惩执行落实情况;
4、加强各类机械设备准入检查工作，重点做好施工机械证照及安全性能动态检查执行落实;
5、加强《安全晨会制度》执行检查，重点做好按规定要求执行落实;
6、加强高危和薄弱环节防范检查，做好项目负责人施工现场带班制度执行落实;
7、加强施工现场各类安全隐患排查，重点做好危险源识别、安全防护措施执行落实。
五、活动时间
1、组织发动阶段(4月底前)
项目部结合现场施工实际情况，制定工作实施方案，确定阶段任务和工作措施，细化分解责任任务，落实工作推进机制，深入宣传发动，确保整治活动落到实处。
2、自查自纠阶段(5月1日至5月25日)
项目部组织人员开展安全生产大排查、大检查专项行动，以查隐患、查源头、查制度、查措施、反“三违”为重点，认真查找安全生产中的突出问题和重要隐患，对检查中发现的问题，能整改的立即整改，对于不能立即整改的制定相应整改措施。5月20日前将自查自纠情况上报监理组。
3、互查抽查阶段(5月26日至6月20日)
监理组等单位对项目进行安全检查，对检查中发现的各类隐患，立即进行整改。
4、集中整治阶段(6月21日至7月20日)
项目部按照边排查、边整治的原则，对各类事故隐患进行排查、清理。项目部切实做到责任清、情况明、数字准。排查出的各项安全隐患说明基本情况、类型、责任人、形成原因及整改措施，落实责任人和限定整改时限，确保亚青会前重点隐患全部整治完成。
5、总结评估阶段(7月21日至7月31日)
按照整治活动要求，市航道处对现场进行检查验收。项目部对百日专项整治行动进行不断总结经验，形成安全工作长效机制。
六、工作要求
1、加强领导，落实责任
项目部按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，把百日安全集中整治行动作为当前一项重要工作任务，从建立最严格的责任落实机制入手，从解决最突出、最关键、最现实的问题做起，努力做到“五个结合”：坚持任务分解与依法问责相结合，建立更加严格的的任务分解落实机制，严格执行安全质量责任追究制度;坚持全面推进与重点突出相结合，精心组织，强化责任，狠抓落实，确保工作有督促、有落实，确保整治活动顺利进行。
2、严格标准，细化措施
项目部根据各自工作特点，将隐患排查治理与夏季高温及汛期安全工作有机结合，要坚持标本兼职的方针，狠抓落实，查找整治隐患存在的问题和深层原因，采取综合性措施，真正解决各类安全隐患。
3、认真总结，及时上报
根据要求项目部建立工作信息简报上报制度，每个阶段结束后3天内将本阶段活动完成情况及下阶段整治重点报监理组。
4、从严问责，确保落实
百日竞赛活动实施方案范文第4篇
“百日安全”活动实施方案
编 制 人： 审 核 人： 批 准 人： 编制日期：二零一五年三月十三日
先河之星项目部
“百日安全”活动实施方案
为了深入开展“百日安全”生产活动，切实抓好我项目部的安全生产工作，根据集团总公司《关于开展“百日安全”活动的通知》(陕建总通【2015】25号)和工作会议精神，结合我项目部实际生产情况，经项目部研究决定，即日起将开展“百日安全”生产活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，落实我项目部各级管理人员的责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，大力保障人民群众人身财产安全，坚持“以人为本”，构建和谐社会。
二、活动时间
2015年3月10日—2015年6月20日
三、活动主题
加强安全法治，保障安全生产。
四、活动组织
为了确保此次活动顺利开展并达到预期目的，项目部决定成立“百日安全”生产活动领导小组，负责领导、组织、协调活动的开展。
组
长： 罗西峰
项目经理
副组长： 杨广太
生产经理
刘
伟
安 全 员
组
员： 王行成
王杰栋
李晓伟
王耀雷
申爱林
刘
禅
董
帅
五、活动目标
加强宣传教育培训，积极动员全体在岗职工参与，提高安全生产意识和技能，共同营造浓厚的安全氛围;建立健全安全生产责任体系，进一步完善行业安全生产各项规章制度，形成长效机制;着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，全面排查治理，尽力减少一般事故，坚决杜绝较大及其以上事故发生，确保人民群众及公司财产免受损失，构建和谐美满家庭，维持社会安定团结。
六、总体要求
开展建筑施工专项治理工作和隐患排查专项活动，提高安全管理水平;大力宣传新《安全生产法》和集团公司安全生产责任制度，强化红线意识、法治意识和责任意识，营造安全生产的良好氛围;做好化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。
七、具体步骤
第一阶段(宣传阶段)2015年3月10日—2015年3月25日。项目部成立“百日安全”活动安全生产领导小组，责任明确到人，统一策划、部署、监督实施，并召开“百日安全”活动动员大会，同时通过召开班前及相关安全教育会议，观看集团总公司制作的《进场安全教育片》、事故案例分析、展板、横幅、报栏等形式全面做好宣传准备工作。
第二阶段(实施阶段)2015年3月26日—2015年6月10日。 强化过程控制，要求各项安全防范措施到位，同时落实安全生产责任制度，大力开展自查自纠工作。着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，进行综合整治。并严厉打击、惩处“三违”行为，牢固树立“安全第一”的思想观念。项目部“百日安全”生产活动领导小组将在活动期间全程跟进、督导，对存在安全隐患提出整改意见，并下发《安全隐患通知书》要求相应分包单位限期整改到位。
第三阶段(总结阶段)2015年6月11日—2015年6月20日。 认真回顾、汲取活动策划、部署、实施过程中经典经验、活动效果、存在问题以及整改措施，并形成书面记录上报集团公司，同时存入项目部资料库。要借机通过“百日安全”活动的开展进行深入反思，对存在问题举一反三，完善各项规章制度，强化企业安全管理基础，提升安全保障能力。
七、工作要求
1、加大安全生产法律法规的宣传力度
结合我项目部安全生产实际情况，在活动中切实坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，紧扣“加强安全法治，保障安全生产。”活动主题，在职工中积极开展安全警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传新颁布的《安全生产法》，努力提升广大职工法治观念，促进安全生产。
2、落实安全生产责任
建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员安全生产职责， 使各级管理人员进一步增强安全生产的责任感和紧迫感，按照“一岗双责”的要求，转好责任制的落实。
3、加强安全生产教育培训
通过对职工进行安全教育培训，使广大职工了解国家有关安全生产法律法规和相应安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
4、加强安全生产检查
通过此次开展“百日安全”活动。着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，进行综合整治。并严厉打击、惩处“三违”行为，牢固树立“安全第一”的思想观念。项目部“百日安全”生产活动领导小组将在活动期间全程跟进、督导，对存在安全隐患提出整改意见，并下发《安全隐患通知书》要求相应分包单位限期整改到位。
陕西建工第七建设集团有限公司
咸阳先河之星项目部
百日竞赛活动实施方案范文第5篇
为落实各级政府关于安全生产工作要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，夯实公司安全管理工作，巩固公司安全生产稳定局面，公司决定在全公司范围内开展“百日安全”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动目标 轻伤及以上事故为零。
二、活动时间
2018年12月10日至3月20日。
三、组织机构 组 长： 副组长：
“百日安全”活动办公室设在安环部，负责“百日安全”活动的组织、协调等工作。
四、活动内容
(一)开展安全活动
1、开展事故案例讨论会
12月中旬至12月末，安环部组织观看“河南永龙能化12.08事故”现场监控视频，各部门以班组为单位，在活动期间开展一次事故案例讨论会，就近年来焦化企业发生的事故情况以及近期“河北盛华11.28事故”、 “河南永龙能化12.08事故”，结合自己的岗位实际，展开讨论。讨论活动要保证参与人数，结果要形成记录，确保此项活动有成效。
2、开展消防应急救援演练活动
1月份初，各部门在活动期间组织开展消防应急演练活动，提升全员消防意识与应急救援能力和防火技能，检验各班组日常消防管理工作的规范性、有效性。
3、双重预防机制培训
1月份中旬，组织公司各班组长参加风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制培训，要求各班组长掌握风险辨识分级方法，隐患排查台账填写以及隐患排查表的运用。建立双重预防长效运行机制。
4、开展安全征文活动
2月1日之前，各部门班组甄选优秀安全主题文章上报安环部，优秀文章将由本次活动组长与成员打分评奖，并对获奖人员给予奖励。
5、组织一次专(兼)职安全员对标活动
公司将在活动期间与其他公司沟通，组织一次专(兼)职安全员安全管理对标活动，学习其他公司的管理优势，改进不足，从而全面提升安全管理水平。
6、开展安全生产标准化自评活动
按照安全生产标准化评审标准，安环部联合各部门负责人以及标准化自评小组成员开展安全生产标准化建设及自评工作。通过自评查找问题、对照不足、明确差距、落实责任、强化整改，持续深入的开展公司安全生产标准化达标建设活动。
(二)开展隐患大排查活动 一是抓关键、查重点。对关键装置、重点部位、重点环节、重要设备设施、工艺调整、外部条件发生重大变化、检维修作业等进行排查。二是开展冬季“三防”专项排查。针对冬季特点，加强现场防寒、防冻、防滑管理，落实专项措施，确保安全生产。三是突出重点时段隐患排查，制定安全保障措施，加强应急值守，春节及“两会”前进行安全大检查，保证重点时段安全生产。四是定期组织隐患整改回头看，对前期发现的问题整改情况要不定期进行回头看，查看隐患是否整改到位，重复性隐患是否存在。公司安环部将每月对现场隐患进行检查，对出现重复性隐患的部门班组，将给予通报并追究相关人员责任。
(三)开展安全倒计时活动
各班组要在本区域醒目位置，设置“百日安全”倒计时牌，进行安全倒计时，使每一位员工安全警钟长鸣，坚守安全红线、底线，牢记安全使命，保证安全生产。
(四)评选“百日安全”无事故优秀班组
凡是“百日安全”期间未出事故，且积极参加各项活动并取得优秀成绩，班组成员能够熟练掌握本班组岗位应急救援知识与积极践行双重预防机制，能发现隐患整改隐患并分析原因，公司组织各项检查结果作为考核依据。本活动由班组长报名，由本次活动组长与成员打分评审。
五、工作要求
(一)精心组织。各部门负责人要亲自组织本部门的活动，紧紧围绕公司总体部署，结合实际，制定周密具体的实施方案和保障措施，抓好落实，确保活动取得成效。
(二)广泛宣传。各部门要充分利用交接班会、安全会、微信、板报等形式，对“百日安全”活动进行广泛宣传，加强安全教育，营造浓厚氛围，确保活动的广度、深度和质量。
(三)强化现场管理。各级领导及管理人员每周必须深入生产一线及生产现场进行检查和督导，组织排查本系统存在的基础管理问题和事故隐患，并有效督促落实整改。严格执行领导干部带班规定，各级值班人员要认真落实值班规定，及时掌控现场情况，解决实际问题。
(四)严格考核。活动期间，如发生事故，将按照相关制度进行双倍考核。
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百日竞赛活动实施方案范文第6篇
矿属各单位：
根据****《关于开展百日安全隐患排查治理活动的通知》(****„2012‟711号)和****《关于开展百日安全隐患排查治理活动的通知》(****„2012‟442号)要求，结合**实际情况，特制定《****百日安全隐患排查治理活动方案》，具体情况如下。
一、指导思想和目标
全面贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(第十六号令)等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制，治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点、标本兼治，确保****安全生产形势持续稳定。
二、成立活动实施领导小组
为保证百日安全隐患排查治理活动顺利实施，*****成立活动领导小组。
组 长： 副组长： 成 员：
领导小组办公室设在安检科，安检科科长***兼任办公室主任，负责指导、协调和督促*****百日安全隐患排查治理活动具体事项。
三、实施步骤
百日安全隐患排查活动从2012年8月1日开始，到2012年11月10日结束，分以下三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动、制定方案(8月1日—8月10日)。党委工作部要利用条幅、广播、宣传栏，各区队利用板报、标语等多种形式广泛发动，形成浓厚的安全活动氛围，让广大员工积极行动，广泛参与。各单位应根据本通知要求，制定切实可行的工作方案。
第二阶段：自查自纠、整改隐患(8月11日—10月10日)。各生产区队要对所管范围内的隐患和问题每天都要进行排查和梳理，将隐患和问题消灭在萌芽状态之中。各专业口认真组织人员对本口隐患和问题进行排查，将排查出的隐患和问题要按照“五定”原则和“闭环”管理要求落实整改。各专业口于每周五下午5点前将本周排查出的隐患和问题及整改情况经本口长签字后报送安检科，安检科对各口的安全隐患排查治理情况进行督查。
第三阶段：总结巩固、迎接检查(10月11日—11月10日)。各单位要做好安全隐患排查治理的总结、巩固工作，并积极做好迎接省政府安全督导组及****、****监督检查的各项准备工作。
四、排查内容
根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 2 (446号令)、《****重大隐患认定办法(试行)》(****„2009‟223号)、《执法检查手册》及以下内容进行隐患排查。
(一)“一通三防”管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠，是否有违反规定的串联通风，所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题。矿井安全监测监控系统运行情况，井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量检验是否符合规定。矿井“一通三防”机构，人员配备是否满足需要，是否建立专职的防突机构和瓦斯抽放队伍。防突装备是否满足需要。现场瓦斯异常的应急处理制度及排放制度等是否建立完善，各项制度是否得到贯彻落实，是否有在空班漏检和假检等情况等。(防突科排查，并落实整改)
(二)水害防治情况。矿井水文地质，特别是探放水、采空区相邻矿井及废弃老窖积水情况，防排水设备和设施完好情况，“雨季三防”工作安排情况。建立健全防治水机构，配备满足需要的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专门探放水队伍。矿井水害应急预案和现场处置方案演练落实到位，水害防治责任制严格落实等。(地测科排查，并落实整改)
(三)顶板管理情况。建立健全顶板管理专业队伍，严格实行敲帮问顶制度，加强顶板支护，切实排除顶板隐患，掘进工作面、采煤工作面是否加强临时支护和超前支护，巷道维修是否编制安全技术措施并严格执行，隐患不排除不作业，严禁冒险蛮干、空顶作业。重点排查采掘工作面是否严 3 格按作业规程及时支护，有无空顶作业，采煤工作面是否遇到顶底板松软、过断层、过老巷、过煤柱或冒顶区开采，是否制定安全技术措施。(生产科排查，并落实整改)
(四)机电运输管理情况。是否真正实现“双回路”供电，井下设备MA标志情况，井下机电设备保证完好，杜绝电气设备失爆情况，更换国家明令淘汰设备。矿井主排水系统是否安全可靠。提升、运输、通风、排水、空气压缩机等各类设备保护齐全可靠。运输系统重点检查，平巷运输检查轨道安设、轨道坡度，轨道弯度是否符合《规程》要求，斜井提升检查“一坡三档”、声光信号是否完善可靠，钢丝绳是否按时检测，绞车配置是否完好、运输设施是否完善可靠，机车运输、人力推车、行人行车管理是否符合《规程》要求等。(机运科排查，并落实整改)
(五)防止“三超”情况。是否按核定的生产能力组织生产，采掘接替关系，采掘工作面布置是否符合规定，井下各采掘工作面作业人员是否超规定，制定和完善劳动定员管理制度等。(调度室排查，并落实整改)
(六)六大系统建设情况。井下监测监控、通信联络、人员定位、压风自救、供水施救、紧急避险系统可靠等。(机运科、防突科、信息科排查，机运科、防突科、信息科落实整改情况，安检科协调督促整改)
(七)煤矿安全生产技术管理情况。配备具有资质的专职技术负责人和采矿、通风、机电等专业技术人员，编制完善作业规程，科学合理布置采掘工作，及时完成采区设计， 4 完善矿井图纸，严格进行图纸交换，真实反映井下实际情况，充分发挥技术指导和保障作用。未配备专职技术负责人、未开展采区设计、图件资料不完善的不准组织生产，严禁多头作业等。(防突科、组干科排查，防突科落实整改)
(八)火工品管理情况。重点排查火工品管理制度建立落实情况和火工品存储、使用管理情况，严禁使用非煤矿许用的炸药和雷管，严禁违反《煤矿安全规程》规定运输、存储、使用火工品。(供应科排查，并落实整改)
(九)安全管理情况。生产煤矿采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长安全资格证和矿长资格证是否齐全、有效。是否依法设立安全管理机构，配齐专(兼)职安全生产管理和技术管理人员。“五职”矿长、安全管理人员、特种作业人员的数量符合要求并持证上岗等。(综合办、组干科、劳资科排查，组干科落实整改)
(十)建立完善18项安全管理制度，层层落实到管理层、班组和各个工作岗位，认真抓好落实，严格执行煤矿负责人和管理人员下井带班制度、特种作业人员跟班检查制度，加强对重点部位、关键环节的检查，强化现场管理，及时发现和消除事故隐患。(安检科排查，并落实整改)
(十一)进一步制定完善应急救援预案和健全应急救援体系，确保煤矿发生事故后救援及时得当。(安检科排查，并落实整改)
(十二)其它重大安全隐患。
五、工作要求
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(一)提高思想认识。安全生产事关人民群众生命财产安全，各级管理人员必须牢固树立科学、安全、可持续发展的理念，把安全放在第一位，对安全生产工作不得有丝毫的放松和马虎，要把这次安全生产隐患排查整治作为深入贯彻落实科学发展观、有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措，切实抓紧、抓实、抓好。
(二)强化组织领导。各专业要成立相应的组织机构，分管专业领导是组织本专业开展安全生产隐患排查整治的第一责任人，要亲自部署，狠抓落实。各业务科室对区队进行督促和检查。
(三)加大隐患排查力度。对发现的安全隐患，要限期整改，该停产整顿的要坚决停产整顿，对查出的隐患要切实做到整改措施、责任人、资金、时限和预案“五到位”;实施隐患排查登记建档管理，要加强对重大危险源的监控，严格执行重大隐患分级挂牌督办制度，对隐患整改不力造成事故的，要严厉追究相关责任人的责任。
(四)注重工作结合。要把本次专项行动与“打非治违”专项行动、雨季“三防”工作和“三化”管理工作等各项工作结合起来，不断提升矿井的安全保障能力和本质安全水平。
(五)加强监督检查。百日安全隐患排查治理办公室要对各专业进行督促，确保检查取得实效。对专项行动工作开展不认真，行动迟缓，敷衍了事，工作上搞形式、走过场的单位和个人将严厉查处，严肃追究有关人员的责任。
(六)各专业要做好百日安全隐患排查治理活动总结工作。每月结束后两日内，向安检科报送本阶段的工作开展情况，活动结束后，各专业要形成书面总结材料，并于2012年11月8日前以电子版形式报送安检科(邮箱：**********)。各单位活动开展质量和效果及总结报送情况要纳入****考核。