安全管理范文第1篇
2017年版
本判定标准适用于判定工贸行业的重大生产安全事故隐患(以下简称重大事故隐患)，危险化学品、消防(火灾)、特种设备等有关行业领域对重大事故隐患判定标准另有规定的，适用其规定。
工贸行业重大事故隐患分为专项类重大事故隐患和行业类重大事故隐患，专项类重大事故隐患适用于所有相关的工贸行业，行业类重大事故隐患仅适用于对应的行业。
(一)专项类重大事故隐患
一、 存在粉尘爆炸危险的行业领域
1.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内，或与居民区、员工宿舍、会议室等人员密集场所安全距离不足。
2.可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，不同防火分区的除尘系统互联互通。
3.干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施。
4.除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠的防范点燃源的措施。
5.除尘系统采用粉尘沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道。
6.铝镁等金属粉尘及木质粉尘的干式除尘系统未规范设置锁气卸灰装置。
7.粉尘爆炸危险场所的20区未使用防爆电气设备设施。
8.在粉碎、研磨、造粒等易于产生机械点火源的工艺设备前，未按规范设置去除铁、石等异物的装置。
9.木制品加工企业，与砂光机连接的风管未规范设置火花探测报警装置。
10.未制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理。
二、使用液氨制冷的行业领域
1.包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷系统。 2.快速冻结装置未设置在单独的作业间内，且作业间内作业人员数量超过9人。
三、有限空间作业相关的行业领域
1.未对有限空间作业场所进行辨识，并设置明显安全警示标志。
2.未落实作业审批制度，擅自进入有限空间作业。
(二)行业类重大事故隐患
一、 冶金行业
1.会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响的范围内。
2.吊运铁水、钢水与液渣起重机不符合冶金起重机的相关要求;炼钢厂在吊运重罐铁水、钢水或液渣时，未使用固定式龙门钩的铸造起重机，龙门钩横梁、耳轴销和吊钩、钢丝绳及其端头固定零件，未进行定期检查，发现问题未及时整改。
3.盛装铁水、钢水与液渣的罐(包、盆)等容器耳轴未按国家标准规定要求定期进行探伤检测。
4.冶炼、熔炼、精炼生产区域的安全坑内及熔体泄漏、喷溅影响范围内存在积水，放置有易燃易爆物品。金属铸造、连铸、浇铸流程未设置铁水罐、钢水罐、溢流槽、中间溢流罐等高温熔融金属紧急排放和应急储存设施。
5.炉、窑、槽、罐类设备本体及附属设施未定期检查，出现严重焊缝开裂、腐蚀、破损、衬砖损坏、壳体发红及明显弯曲变形等未报修或报废，仍继续使用。
6.氧枪等水冷元件未配置出水温度与进出水流量差检测、报警装置及温度监测，未与炉体倾动、氧气开闭等联锁。
7.煤气柜建设在居民稠密区，未远离大型建筑、仓库、通信和交通枢纽等重要设施;附属设备设施未按防火防爆要求配置防爆型设备;柜顶未设置防雷装置。
8.煤气区域的值班室、操作室等人员较集中的地方，未设置固定式一氧化碳监测报警装置。
9.高炉、转炉、加热炉、煤气柜、除尘器等设施的煤气管道未设置可靠隔离装置和吹扫设施。
10.煤气分配主管上支管引接处，未设置可靠的切断装置;车间内各类燃气管线，在车间入口未设置总管切断阀。 11.金属冶炼企业主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格。
二、有色行业
1.吊运铜水等熔融有色金属及渣的起重机不符合冶金起重机的相关要求;横梁、耳轴销和吊钩、钢丝绳及其端头固定零件，未进行定期检查，发现问题未及时处理。
2.会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铜水等熔融有色金属及渣的吊运影响范围内。
3.盛装铜水等熔融有色金属及渣的罐(包、盆)等容器耳轴未定期进行检测。
4.铜水等高温熔融有色金属冶炼、精炼、铸造生产区域的安全坑内及熔体泄漏、喷溅影响范围内存在非生产性积水;熔体容易喷溅到的区域，放置有易燃易爆物品。
5.铜水等熔融有色金属铸造、浇铸流程未设置紧急排放和应急储存设施。
6.高温工作的熔融有色金属冶炼炉窑、铸造机、加热炉及水冷元件未设置应急冷却水源等冷却应急处置措施。
7.冶炼炉窑的水冷元件未配置温度、进出水流量差检测及报警装置;未设置防止冷却水大量进入炉内的安全设施(如：快速切断阀等)。
8.炉、窑、槽、罐类设备本体及附属设施未定期检查，出现严重焊缝开裂、腐蚀、破损、衬砖损坏、壳体发红及明显弯曲变形等未报修或报废，仍继续使用。
9.使用煤气(天然气)的烧嘴等燃烧装置，未设置防突然熄火或点火失败的快速切断阀，以切断煤气(天然气)。
10.金属冶炼企业主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格。
三、建材行业
1.水泥工厂煤磨袋式收尘器(或煤粉仓)未设置温度和一氧化碳监测，或未设置气体灭火装置。
2.水泥工厂筒型储存库人工清库作业外包给不具备高空作业工程专业承包资质的承包方且作业前未进行风险分析。
3.燃气窑炉未设置燃气低压警报器和快速切断阀，或易燃易爆气体聚集区域未设置监测报警装置。
4.纤维制品三相电弧炉、电熔制品电炉，水冷构件泄漏。 5.进入筒型储库、磨机、破碎机、篦冷机、各种焙烧窑等有限空间作业时，未采取有效的防止电气设备意外启动、热气涌入等隔离防护措施。
6.玻璃窑炉、玻璃锡槽，水冷、风冷保护系统存在漏水、漏气，未设置监测报警装置。
四、机械行业
1.会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在熔炼炉、熔融金属吊运和浇注影响范围内。
2.吊运熔融金属的起重机不符合冶金铸造起重机技术条件,或驱动装置中未设置两套制动器。吊运浇注包的龙门钩横梁、耳轴销和吊钩等零件，未进行定期探伤检查。
3.铸造熔炼炉炉底、炉坑及浇注坑等作业坑存在潮湿、积水状况，或存放易燃易爆物品。
4.铸造熔炼炉冷却水系统未配置温度、进出水流量检测报警装置，没有设置防止冷却水进入炉内的安全设施。
5.天然气(煤气)加热炉燃烧器操作部位未设置可燃气体泄漏报警装置，或燃烧系统未设置防突然熄火或点火失败的安全装置。
6.使用易燃易爆稀释剂(如天拿水)清洗设备设施，未采取有效措施及时清除集聚在地沟、地坑等有限空间内的可燃气体。
7.涂装调漆间和喷漆室未规范设置可燃气体报警装置和防爆电气设备设施。
五、轻工行业
1.食品制造企业涉及烘制、油炸等设施设备，未采取防过热自动报警切断装置和隔热防护措施。
2.白酒储存、勾兑场所未规范设置乙醇浓度检测报警装置。
3.纸浆制造、造纸企业使用水蒸气或明火直接加热钢瓶汽化液氯。
4.日用玻璃、陶瓷制造企业燃气窑炉未设燃气低压警报器和快速切断阀，或易燃易爆气体聚集区域未设置监测报警装置。
5.日用玻璃制造企业炉、窑类设备本体及附属设施出现开裂、腐蚀、破损、衬砖损坏、壳体发红及明显弯曲变形。 6.喷涂车间、调漆间未规范设置通风装置和防爆电气设备设施。
六、纺织行业
1.纱、线、织物加工的烧毛、开幅、烘干等热定型工艺的汽化室、燃气贮罐、储油罐、热媒炉等未与生产加工、人员密集场所明确分开或单独设置。
2.保险粉、双氧水、亚氯酸钠、雕白粉(吊白块)等危险品与禁忌物料混合贮存的;保险粉露天堆放，或储存场所未采取防水、防潮等措施。
七、烟草行业
1.熏蒸杀虫作业前，未确认无关人员全部撤离仓库，且作业人员未配置防毒面具。
2.使用液态二氧化碳制造膨胀烟丝的生产线和场所，未设置二氧化碳浓度报警仪、燃气浓度报警仪、紧急联动排风装置。
八、商贸行业
在房式仓、筒仓及简易仓囤进行粮食进出仓作业时，未按照作业标准步骤或未采取有效防护措施作业。
安全员现场管理必备知识
1-10
1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11-20
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。
17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。
18、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制定安全防范措施，并经安全环保部同意，方可施工。在重点项目检修过程中，单位必须设立监督岗，3米以上高空作业须系上安全带。
19、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉强使用。
20、各种防尘、防护设施必须安全可靠，操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段，必须按要求穿戴劳保用品。
21-30
21、氧气瓶、乙炔瓶的存放和使用必须符合安全规定。
22、在禁止烟火的场所不准出现烟头，各种防火器材配备齐全，会正确保管使用。
23、严禁班前、班中喝酒，工作期间不准脱岗、睡岗、串岗，做私活，不经领导批准不准顶替他人上岗，更不准一人私自顶替别人连班。
24、不许在运转设备旁休息、换衣服，或把衣服放在运转设备旁。
25、及时整改公司、车间下达的隐患通知书所指出的隐患，将事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。
26、通勤车辆必须装有扶梯、拉手、拉杆等，车厢栏板不得低于1米。
27、禁止跨越钢丝绳、皮带和电缆。
28、外来参观人员必须由有关单位批准，执行本企业安全管理规定，由安环部人员及所到单位领导指定人员陪同。
29、不准私自安排、调动、设置特殊作业人员。
30、因违章违制被公司或职能部门通报的人员，年累计被罚款超过500元者，取消评比任何先进的资格。
31-40
31、对中层以上领导、机关管理人员、班组长违章作业或违章指挥，按对职工罚款额的2倍处罚。属于严重违章作业或违章指挥者不论是否造成后果，除对其进行行政处分外，再按对工人的罚款额的4倍进行处罚。
32、操作设备人员必须掌握和严格执行国家有关安全政策法规和本企业所制定的安全规章制度，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉设备性能及处理应急情况的措施。
33、操作机电设备必须掌握设备性能、操作方法、安全注意事项，经考试合格后方可独立操作，不许擅自乱开、乱动机电设备以及仪表器具。
34、工作中不准擅自离开工作岗位，未经领导许可不得将设备交给他人操作。
35、运转的机械设备要设安全罩，设备检修完后要做到工完、料净、场地清，安全设施恢复原状。
36、检修时在必要的地方要挂警示牌及安全锁，停车检修必须先切断电源方可进行，并在电气开关处挂上“有人作业，不许合闸”的警示牌。
37、起重时必须由一人指挥，一人监护，杜绝多人指挥，紧急情况需停止起吊时除外。
38、不许检修正在运转的设备，不能用手或身体接触设备运转部件，不许检修压力没有排除的设备、容器、管路等。
39、焊、割作业中，容器内有可燃物、毒物、空气流通不畅，及遇热后膨胀、弹力变形等不许操作。
40、检修中各工种协调有序，不能双层作业，三米以上高空作业应系安全带，大风天禁止高处作业。
41-50
41、有心脏病、高血压、孕妇、精神障碍病症者不能在机电设备岗位工作或附近逗留。
42、处理险情、突发事故、故障时，要有专人指挥，紧张有序，临危不乱，防止事故扩大，同时尽快上报上一级主管部门。
43、检修高压设备、线路以及调整、整定变压器
一、二次保护装置必须经辅助生产部批准，并备案，不得私自处理和调整、更换。
44、变压器、高压电缆、高压油开关和50KW以上的电机每半年进行一次绝缘电阻测试，并把测试结果上报辅助生产部备案。变压器等电气设备的绝缘油每半年进行一次耐压试验，避雷器每年春检试验一次，不合格的必须更换。
45、油断路器、变压器发生短路事故的，必须取绝缘油样进行化验，合格后方可继续使用。
46、电气设备入井前，必须检查、试验，并保存试验数据和试验结果。
47、电气设备在运输过程中，必须制定安全措施，以防在运输过程中损坏电气设备。
48、高压电气设备应悬挂“高压危险”标志牌，并应有照明，无人值班的硐室，必须关门加锁。
49、变压器室内不准存放任何材料，不得堵住通风系统，非工作人员严禁入内。 50、电气工作人员必须使用相应等级的绝缘工具，劳保用品等，并定期进行预防性试验。
51-60
51、进行电气作业所使用的工具、劳保用品必须符合安全要求，电工要加强责任心，严格执行电气安全技术操作规程，加强日常巡检维护和定期检修工作，严防侥幸心理，防止误操作，不得走过场。
52、公司内部高低压停电，必须按照《能源管理制度》执行停电工作票制度。调度员根据工作票停送电时间以及所涉及的单位，必须事先通知停电用户，竖井和斜井用户必须提前一小时通知。
53、检修工作完毕后，工作负责人必须按规程检查、清理现场，查明并通知全部工作人员撤离后，指挥拆除接地线和标示牌，恢复常设遮栏。接地线拆除后，应视为线路或设备即带电，不准任何人再进入现场工作。工作负责人应在停电工作票上签字并通知送电，送电后无异常方可离开。
54、严禁带电作业或采用预约停送电时间的方式进行电气检修。检修电气设备必须切断电源，并在电源开关上挂“禁止合闸，有人工作”的警告牌。电源开关离工作面较远时应派专人看守。高处作业、夜间作业、暑天、大雪天作业或其它危险作业必须有两人以上，一人工作，一人监护。监护人不得直接操作。
55、装设接地线必须先接接地端，后接导体端，必须接触良好。拆除接地线必须与此顺序相反。装拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。接地线应用多股软铜线，其截面应符合电流要求，但不得小于25mm2。
56、对10KV以上电气设备、重要线路、重要工作场所的停送电，须经公司能源管理员同意签字后，方可进行作业。
57、电气设备必须由专职电工(持进网证、特种作业证、上岗证)或在专职电工指导下进行安装、维护和检修作业，否则不得作业。
58、低压带电作业应设专人监护，使用有绝缘柄的工具，戴绝缘手套和安全帽，工作时站在干燥的绝缘物上。严禁使用锉刀，金属尺和带有金属的毛刷等工具，同时人体不得同时接触两根线头。
59、电气设备可能为人所触及的裸露带电部分，必须设保护罩、遮栏及警示标志等安全装置。
60、采掘工作面、天井、低于二米的分支巷道的照明电压不得超过36V;有爆炸危险的工作面炸药、雷管库区，应采用携带式蓄电池矿灯。
61-70
61、矿井内所有电气设备的金属外壳及电缆配件、金属外皮等都要可靠接地。 6
2、井下电气设备禁止接零，井下应采用矿用变压器，若用普通变压器时，禁止中性点直接接地。不得由地面中性点直接接地的变压器向井下供电。
63、禁止带电检修或搬动任何带电设备(包括电缆、电线)，检修或搬动前，必须切断电源，并将导体完全放电和接地。
64、不准将电缆悬挂在风水管上，电缆上不准悬挂任何物件。电缆与风水管平行敷设时，应敷设在管子上方，距管子不得小于0.3m。高低压电缆之间的距离不得小于0.3m。
65、井下低压安全供电要做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”。
66、人体接触电容器之前，应用短接导线将所有电容器直接短接放电，并悬挂临时接地线，否则不能触及电容器。 6
7、井下设备排列拥挤，工作面空间狭窄，空气比较潮湿，顶板有滴水、淋水现象以及电气设备、电缆易受砸、碰、压的地方，必须采取必要的防护措施，符合安全操作规程要求，使用合格和相应等级的设备、器材，并要加强日常巡检，防止机电事故的产生和扩大，确保人身和设备的安全。
68、机电设备工作繁重，起动频繁，负载变化较大，设备有过载现象的，其控制回路必须定期检查、检修。
69、在控制台看不到所控制全套设备或工作设备离控制开关较远以及其他在可能发生危险的区域内，工作人员不能快速操纵控制开关终止危险发生的地方，都必须在工作设备附近装设紧急控制开关。70、各单位应对使用电气设备的一般生产工人，进行必要的安全用电知识和安全规程的教育、培训，作为三级教育的内容之一。
71-80
71、向井下供电的断路器和井下中央变配电所各回路断路器禁止装设自动合闸装置。
72、在断电的线路上作业时，该线路的电源开关把手，必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。只有执行这项工作的人员，才有权取下警示牌并送电。
73、个人不准私接电线和用电设施，发生电气故障不得私自处理，并立即通知电工处理。 7
4、工作服要做到三紧(领口紧、袖口紧、下摆紧)。
75、地面电缆必须按规程布置，井巷内的动力电缆应按规程悬挂。 7
6、禁止在超重设备下停留或者通过。
77、地、测、采专业的各项技术设计必须履行严格的审批制度，未经审批的设计一律不得进行施工。
78、地质探矿工程设计必须考虑地质构造、岩石的稳固性、破碎带、断层、水溶洞等不安全因素，并有详细的文字说明和附图。
79、探矿及采准天井的单体设计必须避开破碎带、断层、水溶洞等地段，防止塌方及涌水事件的发生。
80、采场单体设计必须保证有两个天井与采场相通，确保采场通风良好及安全行人通道的畅通。
81-90
81、对于暴露面积较大的采场，必须有安全矿柱的技术设计说明书。 8
2、对于矿柱的回采和采空区的处理，要有总的设计方案。 8
3、露天采场的设计必须考虑边坡稳固，排水防洪等安全因素。
84、当专业技术设计与实际施工因安全因素发生冲突时，应及时调整技术设计，并编写补充设计说明。
85、地、测、采各专业技术人员应经常深入施工现场，进行技术指导。 8
6、地质技术人员要着重对井下的断层、破碎带、水溶洞等现象进行管理，发现上述的安全隐患应及时与施工单位及安全部门联系。
87、测量技术人员要及时准确地为施工单位提供技术服务，遇有贯通工程时，要在贯通前5米左右下达贯通安全通知书。避免伤亡事故或损坏设备的事故发生。 8
8、因技术工作的需要，各专业须进行危险性作业时，事前必须同生产车间和安环部门取得联系，征得允许后方可作业。
89、采矿专业要加强露采边坡稳定性的管理，避免岩体滑坡。
90、调度管理人员要协助公司领导，做好安全管理工作，实现生产、安全均衡发展。
91-100
91、发现安全问题要及时与有关领导及专职安全员取得联系，不得违章指挥、违章作业。
92、做好事故汇报和组织抢救工作，及时向有关部门、领导汇报事故的发展情况。 9
3、听取各单位对安全工作及上次安全会议的执行情况，并提出奖罚建议。 9
4、室内值班人员要通过监控电视严格监控，防止设备事故和盗窃事故的发生。 9
5、严格执行现场交接班制度，发现电源、电器等有异常，立即向部门领导汇报。 9
6、按照国家有关规定，定期对公司范围内的安全阀、压力表、仪表等进行外校。 9
7、加强有毒、有害物品的管理，不得随意将危险物品转借给他人。危险物品要有专业管理，建立完整的出入库手续。 9
8、对其有毒性、易燃、易爆、易挥发、麻醉性和刺激性气味的药品，严格执行安全操作规程。做到了解其技术性能、使用方法，防止中毒事故的发生。 9
9、合理使用和维护化验室一切电器设备，当电器设备发生故障时，应立即找专业电工处理，并向有关领导汇报，不得私自拆卸、修理。
100、化检人员要及时准确地测定尾渣、尾液有害成份的含量，确保污水排放合格率达100%。
101-110
10
1、安全员深入工作现场，把好安全关，跟班了解安全操作规程的实施情况，及时处理生产中出现的不安全因素，难以解决的问题要及时汇报。
10
2、安全员每天必须参加班前会，讲解各地点安全注意事项，做好安全记录。 10
3、入井前不许饮酒，如发现除责令其本人休息外，按制度给予罚款处理。 10
4、入井配带劳动保护，如(安全帽、电石灯、打火机、矿靴等)，不带全劳动保护用品，不准入井。
10
5、入井行走时，遇有机车驶过，应迅速躲到安全地点，不许与电机车同时行走，严禁肩扛金属工具(如钎子杆、撬棍、铁管等)，要注意机车架线，以防触电。 10
6、禁止进入挂有危险警示牌及已封闭的地点。
10
7、入井五不准：不准损坏安全设施;不准在井内或井口拥挤和打闹;不准在井内明火取暖;不准从高处向下投掷物品;不准在电线及电气设备上放任何物品。 10
8、井下作业人员必须服从安全技术人员指挥，保证施工安全。 10
9、井下作业地点必须两人以上进行作业，不许单人作业。
110、按时参加公司组织的安全知识培训，提高员工安全意识。
111-120
1
11、及时整改公司、安全环保部下达的隐患通知书指出的隐患，在规定时间内完成整改要求。
1
12、每周公司生产调度会所布置的安全工作要做到全面落实。
1
13、对爆破器材、电源照明、安全设施进行经常性检查，不合格要及时整改。 1
14、地表陷落区、采空区及危险设施，应采取安全防范措施，设立明显标志。 1
15、高空作业、竖井检修安装、下料作业有坠落危险，员工必须配带安全带。 1
16、乘罐人员上下必须使用罐笼安全门，罐笼运行时，各中段安全门必须关好。 1
17、乘罐人员必须听从信号工的指挥，发出开罐信号后，不准上下人。 1
18、不准在罐内吸烟、打闹、大声喧哗，不准探头和把手脚伸出罐外。 1
19、每层罐加信号工准乘九人，乘罐人员必须手把把手，面部朝外乘罐。 120、人员上罐后，信号工要关好罐门，罐未停稳前不准打开罐门。
121-130
1
21、严禁人员与大件物品、矿车混载。
1
22、携带炸药的爆破工一次乘罐不得超过五人，其他人员不得乘罐。 1
23、爆炸品、易燃品、腐蚀品要随时提升，不准在井口停留时间过长。 1
24、提升矿车后必须将罐停稳，拦点后上下矿车。
1
25、提升运送火工材料时，必须选与卷扬工取得联系，罐笼起动、停止时不得使罐笼发生巨裂震动和撞击。
1
26、在信号不明或无信号工指挥的情况下，不准私自开动卷扬机。 1
27、斜井提升时，人、车不准同行，上下斜井人员必须服从信号工的指挥。 1
28、井下临时炸药存放点贮存炸药必须是当天的用量，不许超过当天使用量。 1
29、爆破工加工火工材料必须在指定地点，不许在主巷中加工。
130、井下炸药、雷管必须分开运送，运送时不得在人多的地方停留，要一直走到工作地点，避开机房、设施等要地。
131-140
1
31、当几个人同时运送爆破材料时，人与人之间最少要保持十五米远的距离。 1
32、爆破工对当班剩余的火工材料必须退回炸药库，严禁私自存放。 1
33、爆破工运送火工材料时，必须使用炸药兜和雷管兜运送。
1
34、运送火工材料时不许抽烟，电石灯与雷管兜不能放在同一肩上，并注意来往车辆。
1
35、不许用电机车运送炸药、雷管等火工材料。 1
36、不许用导火线代替绳子捆绑炸药。
1
37、严禁任何人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借爆炸物品。 1
38、作业地点炸药、雷管必须分开临时存放，相距至少两米以上，在安全处存放。 1
39、作业地点放炮前，岩工必须做好警戒工作，严禁一切行人、车辆等进入或行走。
140、每个采场、作业地点必须配备合格的撬棍，做好撬顶工作，不准有浮石。
141-150
1
41、作业面先进行排险，撬净顶盘、岩帮浮石后，人员方可作业。 1
42、岩工只准使用木质的炮棍装药。
1
43、严禁任何人看回头炮，严禁返回去点二次炮。 1
44、矿车装货不得超出矿车车沿十厘米，上部不准装大块。
1
45、不论空车或重车，一人只能推一个，禁止一人推两车或放野车，多人推车时，前后必须保持十五米以上距离。
1
46、耙巷出矿，当班电耙工作业完毕后，如果斗井卡住，必须在下班时通知班长或下一班采场岩工。
1
47、井下各种矿车出入必须挂链。
1
48、严禁在炮烟未排尽的情况下作业，杜绝顶炮烟强制作业现象。
1
49、中穿倒运毛石必须保证上口和下口有足够通风口方能作业，如有一处堵住，不许作业。
150、禁止使用不坚固的圆木做撑木。
151-160
1
51、天井作业平台上的杂石要及时清理。
1
52、上天井时必须与天井作业人员取得联系后才能进入，禁止从天井上往下扔工具及钎子杆等。
1
53、岩工不准骑在气腿上或伏在机器上打眼，以防断钎伤人。 1
54、岩工排完险后再作业，不能一边凿岩，一边处理浮石。 1
55、天井放炮必须使用长非电到地面点火，做好安全防范工作。 1
56、天井作业时必须架设正规平台，牢固后方可作业。
1
57、耙巷出矿禁止钻漏斗捅矿、崩炮，二层耙巷放炮，上、下人行井必须堵好人。 1
58、天井梯子、作业平台架设要正规化、标准化，梯子间上下间隔为6.5米。 1
59、电机车运送空(重)车进入车场，最前矿车不许超过警界牌。
160、井下无论采场大小，照明必须保证2~3个照明灯泡，确保采场能见度。
161-170
16
1、不准搭矿车、攀车、放野车。
16
2、电机车工严格按照《电机车操作规程》驾驶，非电机车工不准乱动电机车。 16
3、各中段通风井调节门，任何人不准乱动。
16
4、通风较差的作业面要安装局部通风设施，否则禁止作业。
16
5、平巷施工必须按规定打好管缆吊挂眼，每6米打一组，高度距底板分别是1.2米、1.4米、1.8米。
16
6、在穿口、沿口、交叉口必须打过顶眼。
16
7、主巷的水沟必须符合要求，规格为30×20×20cm。 16
8、井下各主要巷道要做到无积水、无废石，搞好工业卫生。 16
9、班组安全台帐清楚，危险源有标志，制定控制措施并责任到人。
170、岗位现场管理有序，工具设备无隐患，安全防护装置齐全完好、有效、可靠，正确使用个人防护用品。
171-180
17
1、作业环境整洁，安全通道畅通，安全标志醒目。
17
2、凡进入施工现场的机械、车辆或员工，必须服从指挥，遵守各项安全制度，否则现场负责人有权给予指正、处罚。
17
3、领用爆炸物品、剧毒物品时，必须履行爆炸物品、剧毒物品领用管理制度，对使用情况有严格的记录，严禁私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借。 17
4、露天爆破时，必须清理现场确保安全，并设专人四面警戒，及时通知井采车间撤离人员和设备。
17
5、爆破后及时清理残炮，禁止在残盲炮未处理好的地点工作。
17
6、在同一台阶内要避免上下双层作业，遇有特殊情况时，上下作业人员不得在站在同一条直线上，以免滚石伤人。
17
7、在夜间或暗处工作时，一定要有充足的照明。
17
8、班长做到班班检查边坡稳定情况，对不稳定边坡及时处理，人工下放边坡毛石时，要先通知下面作业人员躲到安全地点之后，再行下放。 17
9、对爆破器材、消防设施、电气设施、避雷设施等安全设施进行经常性检查，发现不合格及处理。
180、严禁在库房内油料、火工材料旁或运输火工材料进程中吸烟、用火。
181-190
18
1、堆浸场必须做到班班取水样，取样合格率100%，一旦超标及时处理，并报车间。
18
2、经常检查堆浸场地周围底垫情况，发现渗漏及时汇报、及时粘补。 18
3、做好载金炭、炭液的保存工作，班长要亲自押运、交库储存，做到万无一失。 18
4、堆浸场的液氰罐必须有专人保管钥匙，使用时班长亲临监督，并做好记录。 18
5、砸大块的工人要互相关照，工作中要保持一定距离，防止出现伤人现象。 18
6、车辆维护人员，要确保工作场所、所使用的工具在安全状态下，方可进行维修。维修中要设专人监护，佩戴必要的安全保护用品。
18
7、设备检查完毕，确信所有的安全防护装置、安全阀齐全，方准试车。 18
8、各特种车辆不准超定员乘坐。
18
9、个体车司机必须持有机动车驾驶证，严格遵守交通规则和操作规程。 190、驾驶员必须做到“礼让三先”，不开“英雄车”，不争道抢行，以保证厂内机动车辆的安全畅通。
191-200
19
1、车辆的刹车、转向、喇叭、灯光、雨刷和后视镜必须保持齐全有效。 19
2、禁止违章驾驶，禁止客货混载和超员乘座。
19
3、不经允许不许动用剧毒物品和危险品，如氰化钠以及硫酸、硝酸、盐酸、王水、氢氧化钠等。
19
4、职工必须掌握氰化钠、氯气的性质和发生氰化钠、氯气中毒的抢救方法。 19
5、吊车必须是经过培训的专人负责，其它人不许开动吊车。
19
6、凡属吊车等直接操作人员和有毒物品的操作人员，要注意力集中，操作时不许边操作，边看书，边吃饭，边饮水，边吸烟。 19
7、不许在黑暗场所作业，工作场所要有良好的照明。
19
8、设备运转中，不许移动防护罩和防护装置。防护罩和防护装置在原位方可开车。
19
9、上下工序，各岗位、工种在工作中要作好联系，防止双层作业。 200、不许依靠、攀登或坐在安全设施上。
201-203
20
1、除检修需要外，原矿仓不能开空，不许在供矿不足时扒仓子。
20
2、含氰药剂必须安排专人管理，加药库必须上双锁，未经允许无关人员不得随便进入。 20
安全管理范文第2篇
摘 要：对于一个矿山企业来说，安全状况完全取决于其安全管理运行模式，良好的企业安全管理模式能保证企业生产得以平稳顺利地进行，给企业带来更多的利益，文章就此分析了矿山企业安全管理的必要性，并提出了一些基于现实情况的安全管理策略。
关键词：矿山管理；安全管理；安全评价
引言：在市场经济体制下，恶性竞争对矿山企业产生巨大冲击，加上对资源开发单纯的索取观念，矿山片面追求经济效益，使得矿业企业的投资无论是国有大矿还是乡镇小矿都严重不足，只投入了保生产的基本建设资金，保安全的投资普遍欠账，致使安全管理和环境保护意识淡化、开采技术和设备相对落后、现场管理混乱、职工缺乏安全培训违章作业等，各类安全隐患显著增多，开采环境不断恶化，矿山工程地质灾害问题日趋严重，造成矿山事故死亡人数有逐年上升趋势，在国内各行业中排第一位。良好的企业安全管理模式，可以保证企业生产得以平稳、顺利地进行，而落后的不合适宜的安全管理模式，则会影响企业的生产，给企业造成严重的危害，因此，当旧的安全管理模式不适应新的办矿模式下安全生产的要求时，提出一个新的较完善的安全管理模式是非常迫切必要的。文章主要分析了当前矿山安全管理的必要性，并提出了一系列的前瞻性策略。
一、加强矿山安全管理的必要性趋势
加强矿山安全基础管理的必要性1、是缓解严峻安全生产形势的需要；2、是矿山安全管理实际的迫切要求；3、是以人为本，保持社会稳定的需要；4、是全球职业安全卫生发展的必然要求；5、科学技术进步对安全工作提出了新要求。
矿山企业安全事故频频发生，细探究竟显示矿山安全管理不完善，现有的政府安全生产管理机制和企业安全生产管理模式受到了市场经济管理创新体制的挑战，新的安全管理机制尚未建立起来，使得政府外部管理与企业内部管理受到削弱，造成安全生产管理失控的局面。
我国矿山安全生产工作中主要存在安全生产法规体系不健全，安全生产监督管理体制不完善，安全投入严重不足，安全科学技术水平较低，安全文化明显落后，大部分企业缺乏自我约束机制和自我管理的能力等问题。在新办矿模式下，如何解决我国矿山存在的安全问题；如何强化矿山企业的安全管理；如何使安全管理模式匹配办矿模式的发展；以及如何完善矿山企业内部的安全管理体系等问题，是我国矿山走出安全困境的迫切问题。对于一个企业来说，它的安全状况完全取决于其安全管理运行模式，良好的企业安全管理模式，可以保证企业生产得以平稳、顺利地进行，而落后的不合适宜的安全管理模式，则会影响企业的生产，给企业造成严重的危害。
因此，无论从保护劳动者的安全与健康，完善我国社会主义市场经济运行机制，促进国家经济社会可持续发展的角度，还是顺应全球经济一体化这一趋势，保证国际经济活动的安全顺利进行，我国矿山企业都要改善其安全管理模式，实现安全生产，保证劳动者的生命财产安全。同时，随着安全管理水平的逐渐提高，安全文化建设的不断推进，以及安全管理理念和方法的日益更新，也应尽早推行与国际接轨的安全管理体系模式。
二、矿山安全管理的策略分析
（一）制定相应的安全政策
有效的安全政策可以让企业清楚的跟从，有助各方面商业表现，是组成不断改进具体承诺的一部分。为确保所建立与实施的安全要素化管理模式能够达到控制矿山安全风险和持续改进安全绩效的目的，安全政策应包括以下的要求和承诺：认识工作安全与健康是企业的商业表现的一部分，是整个管理体系的优先事项之一，遵守自身所适用且现行有效的职业安全健康法律、法规。
（二）设立安全部门组
安全部门或相应的安全管理机构应协调各级去实施安全计划。其主要職责是建议各级管理层一些安全与健康的守则、条件及标准。安全部门应包括以下职责：作为安全咨询中心及内部安全顾问，计划及制订安全计划，建议有关的安全与健康事项给最高管理层及各级管理层，协调安全计划的实施，监察安全计划的实施，跟进安全事项的纠正行动及检核安全措施的有效性，负责组织员工安全教育培训。
（三）制定内部安全规则
为达到安全管理制度的最终目标，防止员工在工作场所受伤及健康受损，矿山企业应制定内部安全规则。内部安全规则包括一般规则、特别工作规则、特别工作的准许证及工序。
（四）进行安全事故调查取证和科学计量分析
总结前期危险状况，并以此为根据，加强防护措施。对前期危险状况进行汇总分析，对事故原因的汇总可分为确定性因素、半确定因素和不确定因素。要坚决杜绝确定性因素的危害，要重视不确定因素和半确定因素，因为有时候不确定因素和半确定因素所带来的危害往往更大。事故的因素分析非常重要，可以有效的杜绝类似事件的发生。
（五）建立安全事故应急计划和评价
安全事故应急计划是针对发生的突发事件进行应急处理的方法、程序的安排。应急计划的制定主要是为了有效的减少因意外事故所造成的损失，是事后的处理方式。事故的发生有时候是我们忽略或者说我们没有办法解决的，所以事后的计划就非常的有必要。同时还要注意对计划的评价。
三、如何加强矿山安全评价质量
首先按照国家法律规则要求，依据有关法律法规进行安全评价。
其次，必须有一支高素质安全评价队伍。强化内部管理，强化质量管理体系的权威。
本文认为，应从以下三个方面加强安全评价机构的自身管理：首先，应加强法律法规的宣传贯彻。安全评价工作中，法律法规的应用是必不可少的。伴随安全评价工作的不断开展，国家会针对不同行业或不同地方发布各种形式的法律法规及其他相关信息。其次，应加强对安全评价报告的内部审查。第三，应建立健全安全评价管理体系，也就是要学习各种安全评价方法，完善各种安全评价方法；建立安全评价资料及报告的登记、存档制度；建立安全评价报告内审制度、评价人员业绩档案、跟踪服务程序和质量申述及质量事故处理程序等。
在市场经济条件下，任何经济活动均具有风险性，由于安全评价的特殊性（评价对象均为高危行业的企业），所以其更具有风险性。正因为具有风险性，如果对其把握不准，很有可能影响安全评价质量。
（一）矿山安全评价存在的主要风险有：
1、评价报告与现场情况严重不符，评价结论失真，成为“虚假证明”，使评价人员和机构被追究法律责任。
2、安全评价过程失控，对重大危险源辨识不清或遗漏，成为不合格报告，给客户造成损失，使评价人员和机构被投诉、起诉；
3、评价机构或评价人员受外界因素干扰，做出不真实、不符合实际的评价结论，被追究法律责任。规避风险就是要在国家法律法规的范围内，合理、灵活地运用规范及标准，提高规避风险的能力。
（二）为了抵御风险，消除对安全评价质量的影响，必须始终坚持以下原则：
1、评价对象、评价过程、评价结论必须具有合法性。
2、保证评价报告的真实性、公正性。
3、为了规避风险，放弃眼前利益。
（三）要加强组织机构内部管理，提高抵御风险的能力，重要做好以下几项工作：
1、完善管理体系，建立健全制度，落实岗位责任制，实现机构规范运行；
2、加强人力资源管理，保证评价人员的职业道德和专业技术能力能满足工作要求；
3、组织员工培训，增强员工特别是评价人员的遵章守法意识，提高其安全评价专业能力，实现员工作业行为规范化；
4、加强质量监督、检查、跟踪和信息反馈机制，定期汇总分析，制定并落实纠正偏差和预防偏差的措施。
结束语：因为矿山企业特性差异，很难统一格局，设计出完美的方法，适合所有企业。各矿山企业应在其有关生产中发展、实施、维持和持续改进一套安全管理制度，并根据企业自身的特点和规模，加入附加自定的安全管理元素，并付诸实施，有效控制各关键环节。
作者单位：内蒙古科技大学
参考文献：
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安全管理范文第3篇
摘要:文章从网络信息安全的发展现状和发展前景去看,对我国中小型企业的网络安全现况进行了剖析。大多数中小型企业由于资金、技术问题,安全问题一直隐含重重。有些中小型企业抱着侥幸的心理对待网络入侵、病毒问题以及数据丢失,这种心态导致企业本身对安全问题的轻视,以致问题一旦出现造成巨大的经济损失。通过分析中小型企业计算机网络的安全需求,以及对网络安全构成威胁的各种隐患,制定出基本的安全策略,提出了一个网络安全的总体解决方案,适用于中小型企业的网络组建。
关键词:中小企业;网络安全;网络入侵;防火墙;防病毒
Minor Enterprises Overall Network Security Solutions
WANG Nan
(School of Software Engineering, Tongji University, Shanghai 201804, China)
Key words: minor enterprise; network security; network intrusion; firewall; Anti-virus
伴随着计算机网络的发展,网络安全似乎是一个亘古不变的问题伴随在每个网络用户左右。长期以来,黑客们不断地分析操作系统和应用程序,以发现更多的安全漏洞,并编写相应的脚本加以利用。各大安全厂商却是不断地开发更新的安全防范技术和产品来应对这些不断推陈出新的安全威胁。可以肯定的是,现在中小企业在网络安全方面的认识和投入,以及实施的案值防范措施要比以前有了很大的进步。但是,防火墙软件、入侵检测和防御系统、反间谍软件和反病毒软件,以及身份认证、访问控制系统、内容过滤、行为监控和垃圾邮件过滤等产品。然后各网络系统用户跟随着这些安全厂商的步伐,不断地将这些安全产品添加到自身的网络结构、服务器和工作站之上。而与此同时,如何建立一个有效的安全防范策略;如何妥善地管理这些安全设备,让它们发挥应有的作用,以及如何计即便是这样,现在的中小企业网络是否比以前更安全呢?
1 网络信息安全概述
1.1 网络信息安全
网络信息安全可以从五个方面来定义:机密性、可控性、完整性、可用性与可审查性。机密性:确保信息不暴露给未授权的实体或进程。完整性:仅得到允许的人才能修改数据,并能够判别出数据是否已被篡改。可用性:得到授权的实体在需要时可访问数据,即攻击者不能占用所有的资源而阻碍授权者的工作。可控性:可以控制授权范围内的信息流向及行为方式。可审查性: 对出现的网络安全问题提供调查的依据和手段。可以看出,上述定义既说明了计算机网络安全的本质和核心,又考虑了安全所涉及的方方面面。
1.2 网络信息安全发展现状
我国网络安全现状随着网络尤其是因特网在我国的迅速普及,针对我国境内信息系统的攻击正在呈现快速增长的势头。据了解,从1997年底到现在,我国的政府部门、证券公司、银行、ISP、ICP等机构的计算机网络相继遭到多次攻击。因此,加强网络信息安全保障已成为当前的迫切任务。目前我国网络安全的现状和面临的威胁主要是:
1) 计算机网络系统使用的软、硬件很大一部分是国外产品,我们对引进的信息技术和设备缺乏保护信息安全所必不可少的有效管理和技术改造。
2) 全社会的信息安全意识虽然有所提高,但将其提到实际日程中来的依然很少。
3) 目前关于网络犯罪的法律还不健全。因特网毕竟是新生事物,它对传统的法律提出了挑战。
4) 中国信息安全人才培养体系虽已初步形成,但随着信息化进程加快和计算机的广泛应用,目前我国信息安全人才培养还远远不能满足需要。
1.3 防火墙技术
1.3.1 防火墙的概念
防火墙(Firewall)是在两个网络之间执行访问控制策略的一个或一组安全系统。它是一种计算机硬件和软件系统集合,是实现网络安全策略的有效工具之一,被广泛地应用到Internet与Intranet之间。通常防火墙建立在内部网和Internet之间的一个路由器或计算机上,该计算机也叫堡垒主机。它就如同一堵带有安全门的墙,可以阻止外界对内部网资源的非法访问和通行合法访问,也可以防止内部对外部网的不安全访问和通行安全访问。
1.3.2 防火墙的位置
图1为 防火墙的位置。
1.3.3 中小企业防火墙应具有的功能
1) 动态包过滤技术,动态维护通过防火墙的所有通信的状态(连接),基于连接的过滤;
2) 可以作为部署NAT(Network Address Translation,网络地址变换)的地点,利用NAT技术,将有限的IP地址动态或静态地与内部的IP地址对应起来,用来缓解地址空间短缺的问题;
3) 可以设置信任域与不信任域之间数据出入的策略;
4) 可以定义规则计划,使得系统在某一时可以自动启用和关闭策略;
5) 具有详细的日志功能,提供防火墙符合规则报文的信息、系统管理信息、系统故障信息的记录,并支持日志服务器和日志导出;
6) 具有IPSec VPN功能,可以实现跨互联网安全的远程访问;
7) 具有攻击防护功能对不规则的IP、TCP报或超过经验阀值的TCP半连接、UDP报文以及ICMP报文采取丢弃;
2 目前中小型企业及崔庄煤矿网络安全现况
2.1 国内中小型企业网络安全现况
随着计算机网络的快速发展,计算机系统和网络技术已经成为信息化社会发展的重要通信保证。在网络中存储、传输和处理各种各样的网络信息,一旦遭到攻击,如信息泄密、信息失窃、数据篡改、计算机病毒等,就会给企业造成巨大的经济损失,同时也阻碍了我国快速信息化发展和企业的发展。
目前,国内外厂商推出了网络版的杀毒软件, 但是由于功能单一, 并不完全能为中小企业提供一定的安全防护。其实, 安全的漏洞往往存在于系统中最薄弱的环节,Mail System、Gateway无不直接威胁企业网络的正常运行;中小企业需要防止网络系统遭到非法入侵、未经授权的修改或破坏可能造成的重要数据文件的丢失、系统崩溃等问题, 而这些都不是单一的防病毒软件和服务器就能够解决的。因此无论是当今网络安全的现状, 还是中小企业自身都向广大网络安全厂商提出了更高的要求。
2.2 崔庄煤矿综合信息管理系统网络安全管理设计方案
2.2.1 局域网系统升级
1) 主干光纤改造
图2为光纤主干升级后的连线示意图。
说明:
a、①至③已经铺设完成,但该段光纤只到达办公楼四楼,再由四楼使用超五类双绞线连接到六楼机房,大大降低了主干网络速度。本方案设计由四楼架设光纤融接至六楼,提高主干网络数据传输带宽。
b、新铺设光纤④和⑤。
c、办公楼主网重新布线,增加备用线路。机房使用6U标准机柜,使用机架式配线架以方便网络线路的管理。。
d、数据交换设备使用标准机架式24口交换机。办公楼原有计算机网络信息点,没有任何标识,需要对信息点检测,排序,标注。另外需要增加部分点位的综合布线。
2) 网络拓扑结构优化
图3为网络拓扑。
a、在现有核心交换机的基础上,增加两台骨干交换机(推荐是使用CISCO 36系列三层交换机),合理分配网络流量。
b、关键业务点直接接入骨干交换机,尽可能避免三级甚至四级交换。
c、主机系统(包括财务主机)接入防火墙DMZ区,财务系统单独子网。
d、数据库系统与应用系统分开,首要保障数据库系统的安全和可靠运行。
2.2.2 网络防火墙
国内市场上硬件防火墙的发展,经历了一系列变革。国内用户普遍接受的是硬件防火墙,从单一主机防火墙、路由集成式防火墙和分布式防火墙;性能上也从百兆级向千兆级防火墙发展;在架构方面,从最初的X86架构向NP以及ASIC架构发展。华为业务领域涉猎众多,在网络安全方面,Eudemon防火墙系列产品基于电信级的硬件平台以及专用VRP软件平台,在攻击防范、VPN、NAT以及P2P应用监控等方面都有卓越的表现。基于网络处理器NP的 高速防火墙Eudemon 300/500/1000和专业的硬件平台以及VRP软件平台的Eudemon 100E/200/200S。值得一提的是,华为的Eudemon 防火墙无故障间隔时间为37年。华为的两大产品系列,其中Eudemon 300/500/1000是基于网络处理器NP技术的硬件高速状态防火墙,定位于电信级别及企业高端用户。Eudemon 100E/200/200S,基于专业的硬件平台以及VRP软件平台,是中小型企业理想的选择。为此,我们选择E200S作为硬件防火墙配置。
2.2.3 网络防病毒
网络防病毒系统可以最大限度地控制网内计算机病毒发作,避免信息资源遭受破坏。网络防病毒系统要选择性价比合适的产品。要求价格适中、产品性能优越、管理灵活,最好能具备远程管理(WEB方式)功能。本方案使SOHO100江民杀毒软件KV网络版,最多可以支持100User。
2.2.4 员工培训
员工培训,是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要途径。员工培训包括岗位培训,其中岗位规范、专业知识和专业能力水平的要求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后需要坚持努力、提高自身能力专业知识,参加高水平的技术升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。员工培训工作非常重要,实践证明它也是达到预期目标的一条有效途径。
由于网络安全产品的技术含量大,对操作管理人员的培训显得尤为重要,使安全设备能够尽量发挥其作用,避免使用上的漏洞。因为信息的安全的风险也包括人为的因素,如管理人员的专业素质方面、企业对涉密资料的保密措施、人员数据的管理防护及人员之间的联系和操作审核等。针对企业的网络安全问题对员工进行培训,加强员工的安全意识以预防和识别网络攻击行为,减少人为失误所带来的安全隐患。
3 结论
网络信息安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的边缘性综合学科。 网络安全受到威胁,其主要原因是网络系统内在的安全脆弱性和黑客技术的迅速发展,其次还在于人们缺乏安全意识,没有采取有效的安全策略和安全机制,以及缺乏先进的网络安全技术。 网络安全管理模式不成熟,缺乏网络安全管理经验等原因。我国网络安全研究起步晚,网络安全技术还有待整体提高和发展。当然,企业网络安全也不要走入另一个误区,一谈到网络安全,总想到网络上存在着这样或那样的技术漏洞,容易被人通过这样或那样的技术途径切入到网络内部,似乎攻击无孔不入,事实往往并不是如此。一个网络的管理,重要的在于一些关键点的管理,因此企业的网管人员首先要抓住影响网络安全的主要问题。 一般来说,安全性越高,其实现就越复杂,费用也相应的越高。因此各企业应在可以接受的成本范围内,对症下药,同时可以采用整体防御与重点保护相结合的方法,维护网络安全。
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安全管理范文第4篇
现代安全管理是一项以人为中心的科学管理, 虽然生产过程中的安全与否取决于人的安全行为和物的不安全状态, 但早有理论证明, 在可预防的工伤事故中, 以人的不安全行为是主要原因的占89.8%;而设备、物质的不安全状态为主的只占10.2%;由此可见, 安全管理的重点是对人的管理, 是对人行为的管理, 而人的行为与人的心理密切相关。
1 安全管理心理学
安全管理心理学, 是将心理学和管理学的研究成果及其一般原理运用到安全生产而形成的一门新型学科, 它主要是以生产劳动中的人 (包括管理者和被管理者) 为研究对象, 进而针对安全生产、避免人身伤害和事故产生的视角, 展开对安全生产管理期间, 人的心理变化特征和心理活动规律和影响人心理活动因素的研究, 着重从人的心理素质以及人的心理过程变化来分析对安全生产管理的影响。
2 从安全管理心理学角度, 就进一步提高的安全管理水平的几点建议
2.1 加强“以人为本”的安全管理方式
积极进行人性化安全生产管理, 管理人员必须以身作则, 无论是基层管理人员还是中级管理人员, 都要将“以人为本”的观念落到实处。同时要进一步完善中基层干部的绩效考核机制, 将中基层管理人员工作作风作为考核的重要指标, 要求干部要在严格管理的同时, 必须关心、爱护员工。考核工作有细化、量化的要求, 并且部分班组员工直接参与考评打分。
同时作为管理者, 必须充分了解职工个性特点和性格特征, 结合员工性格的差异, 合理运用科学的管理方式处理安全和人的管理, 通过争取的方式指导员工在安全管理工作上有序进行。
其次, 应当重视当班员工的心理疲劳。对于当班员工, 特别是一线井、站在岗员工, 管理上要注意, 重视安全措施, 丰富工作内容, 保证在岗人员的休息和合适的情绪调节方式等。
2.2 加强安全文化建设, 切实提高全员安全理念
贯彻落实好“安全第一”的原则, 只通过几个安全管理人员的努力是不行的, 也不是几堂课就可以改变员工固有的思想认识的。我们只有通过建立企业安全文化, 通过安全文化潜移默化的力量来改变员工对安全意识, 才能改变员工对安全认识, 动员全体人员参与到真正安全管理之中。
安全文化集安全价值观念、信仰、习俗、风气、行为准则为一体, 将人的生命置于一定的高度, 维护人身心健康, 体现人的价值文化。安全文化能将各个人、各个单位和各个群体对待安全的观念和思维程序以及相应的行动方式展现出来。企业安全管理的有序执行, 最至关重要的就是积极构建企业安全文化。不仅要保证安全管理机制的构建和完善, 还必须制定良好的自我约束管理体系, 保证安全可靠的作业环境, 增强全员的安全观念, 提高安全技能, 对其作业进行有效规范, 并形成监督他人规范行为的自觉性, 尽可能降低违章事故的发生, 构成企业安全管理的内容和方式, 帮助企业快速进入良性状态。所以, 为强化企业安全管理, 最佳的方式即为构建企业安全文化。
2.3 注意改善环境
环境包括劳动环境、社会环境。我们在积极推进“以人为本”的安全管理同时, 必须对环境对人心理的影响给予重视, 创造良好环境, 推动正常安全生产。为实现良好的环境条件和良好的外界影响因素, 不发生由于环境和条件的不足影响安全生产的行为, 必须全面检查工作条件, 将其中出现的不良问题及时处理。
2.4 增加安全标志
安全标志能够在无监督人员的条件下对操作人员的行为进行提示, 还能够提醒工作人员注重危险部位和危险品。安全标准能够帮助操作人员保持清醒, 时常对自己行为进行重视。将安全标准悬挂在危险的地方, 使用醒目的图案和文字警醒员工, 提高知觉和视觉效果。安全管理必须将知觉对强度的规律充分利用起来, 进一步健全矿区安全标志, 进而对员工进行充分提醒。
2.5 加强员工的安全心理培训
众所周知, 提高员工素质可以利用培训的方式进行, 对其思想和技术素质更为重视, 但是对其心理素质却不够关注。尽管思想和技术素质是不可或缺的因素, 然而二者都受到心理素质的约束, 只能建立在心理素质的基础上。通过实践可知, 具有较强心理素质的职员, 能更好地发挥技术素质, 在处理险情方面能力也比一般人更胜一筹。因此, 我们在开展员工技能培训的同时, 应该增加对员工安全心理的培训。
3 结语
实现安全生产的关键是人, 人又有心理活动。因此, 在安全管理中运用安全管理心理学的原理, 将人的心理和行为这一重要环节把握好, 以便促进安全生产和管理工作积极有序开展, 保持安全工作的预见性, 促进安全管理水平的提升, 实现科学、合理、系统、有序地开展安全生产管理工作。
摘要：心理学在当今社会各个领域的应用都十分广泛, 它成为各领域打开人心理这一环节的钥匙, 安全管理主要是对人的管理和人的行为管理, 而人的行为与人心理密切相关, 因此如何运用安全管理心理学, 加强安全生产管理是一个值得关注的问题。本文简要介绍了安全管理心理学, 就今后从安全管理心理的角度如何来提升我厂安全管理水平提出了一些建议。
安全管理范文第5篇
摘要：随着我国医药化工行业在我国发展速度的越来越快，也相应伴随着逐渐凸显出来的安全问题，它也是成为我国医药化工生产行业的重要影响因素。在本篇，笔者也是针对于医药化工的安全生产与安全管理进行相应的探讨和分析，希望能够更好推进我国医药化工安全的生产，为该行业做出一点力所能及的贡献。
关键词：医药化工;安全生产;安全管理;探讨分析
引言：
医药化工一旦出现安全问题，就可能给企业的经济带来严重的损失，而且还会给企业的相关工作人员带来生命上的安全威胁。因此，想要尽可能保持医药化工生产的安全能够稳定运行，需要有效防止安全生产事故的发生。虽然医药化工的生产过程中存有着较大的安全隐患，但如果我们能够在进行生产的时候，严格遵守安全生产的原则，同时加强医药化工的安全生产，才能尽最大可能确保医药化工的安全生产可以稳步推进。
一、目前医药生产所存在的相关问题
（一）化工原料未按照相关规定进行放置
在医药化工行业中，它们的生产过程会用到较多易燃易爆的化学原料，因此在进行医药生产的时候，需要加强对于化工原料的安全问题，防止化学原料出现爆炸又或是燃烧的问题。想要有效加强医药化工的安全生产问题，需要将化学原料按照相关的规定进行放置，例如想要防止因为化学药品的超量堆放而可能带来的安全隐患，可以将这些化学药品放置在阴凉干燥处，从而减少化学药品的危险系数，增强医药化工安全的生产，除此之外还缺乏对于生产过程检查力度的加强，所以常常可能导致漏料问题的发生。
（二）缺乏一定的资金投入
有一些医药化工用以生产的原材料价格比较昂贵，所以这时候就需要医药化工生产企业能够将关注点放在成本上。除此之外，医药企业本身认为工作人员有着较为丰富的生产经验，能够依据自己的经验保证自身的安全，因此企业对于安全设施以及安全管理方面的设备投入较少，相应的器材设备也是没有到位，所以很有必要加大对于医药化工生产安全所投入的比例[1]。
（三）缺乏完善的安全管理制度
医药化工生产本身就是一个比较特殊的行业，并且存在较大的危险性。所以，为了加强对于医药化工生产的安全性，企业必须推进安全管理制度的制定和完善。但是现在阶段的安全管理制度并不健全，而且部分的醫药化工生产企业所制定的相关安全管理制度也只是涉及到宏观上的制度管理，对于医药生产的相关过程的生产也是口头上的规定，并没有书面文字，因此亟需健全医药化工生产的安全管理制度，提高医药化工行业的安全性。与此同时，它们对于安全管理制定也更多是停于医药化工的生产流程，对于其他方面，例如消防管理等其他的安全管理制度很少。
二、推进医药化工安全生产与安全管理的相关改善措施
（一）加大安全生产与安全管理的资金投入
在医药化工行业需要用到很多的器材设备，而且对于这些设备的要求很高，要求它们的精度要准确，也因此这些设备都很复杂，所以想要有效保障医药的安全生产，需要加大资金的投入，引入更为先进的机器用以医药的化工生产。如今伴随着医药化工生产行业的自动化程度的一再提高，有很多的化工原料的运输以及使用都是需要应用机器设备进行完成。若是机器设备存在质量上的不合格，又或是达不到生产的要求，那么将会导致化工原料在生产中出现较多的问题，带来严重的损失，譬如可能在运输又或是生产的时候，出现泄露或是爆炸等状况的发生。因此，引进先进的设备是每一家医药化工生产企业所不可能拒绝得选择，也是大势所趋。除此之外，还需要加大应急资金的投入，有很多医药化工生产企业忽视了应急资金的投入与相应的管理，也因此导致医药化工企业的安全滚利受到了一定程度的影响。因此医药企业需要严格按照国家的相关标准进行应急资金的投入与管理，同时还需根据自身企业的实际发展现况，进行适当的应急资金的投入[2]。
（二）加大对于设备的维护和保养力度
医药化工生产是一种追求精细的专业化生产行业，对于设备的要求很高，因此一旦设备出现问题，又或是出现腐蚀等状况，都会导致整个医药化工生产流程受到严重的影响，给企业带来巨大的损失。因此医药企业需要加大对于医药生产机械设备的检查力度，确保它们的安全稳定性以及质量，与此同时，也要对于那些没有出现故障的设备进行定期的维护和保养，并且对于需要更换的硬件进行及时的更换，确保系统的安全。
（三）健全相应的医药化工安全管理的制度
医药生产企业除了制定企业生产的宏观安全管理制度，还需要微观着手，推进企业的每一个部门的安全管理制度的健全，促进医药生产的基层人员能够严格按照相应的规章制度进行安全设生产，并且对于其他的安全管理也要做好详细的规定，譬如是消防管理或是防爆管理等方面，都需要依据制度进行生产，除了能够确保生产的安全，还需要确保工作环境的安全质量。通过增加一些安全设施外，还需要做好易燃物的科学合理放置，整体提高企业的安全质量。
三、结束语
总而言之，我们需要通过多个方面进行生产安全质量的不断提高和控制，保证医药生产的质量，确保工作人员的生命财产能够得到最大程度的保证。
参考文献：
[1]米瑞华， 陈琳， 郭珍，等. TKI药物联合化疗治疗伴C-KIT突变的急性髓系白血病-M2b患者疗效及安全性分析[J]. 现代肿瘤医学， 2021（2）.
[2]王沙沙， 张梦雅. 医药化工企业职业安全健康管理体系构建探究[J]. 饮食保健， 2020， 007（009）：274-275.
江苏八巨药业有限公司 江苏盐城 224555
安全管理范文第6篇
【摘 要】根据调查，我国小学校园安全管理形势不容乐观，安全教育不到位、复杂的社会影响及学生心理健康等因素成为小学校园安全事故频发的诱因，必须借鉴国外校园安全管理的有益经验，探索校园安全管理的新模式，采取具体对策，有效防范小学校园安全。
【关键词】小学校园 安全管理 肇因 防范对策
近年来，随着我国利益格局的分化和社会转型进程的加快，校园安全逐渐成为一个备受关注的公共问题，校园安全事件尤其是小学校园安全事故频发并呈现出多样化和恶性化趋势，充分暴露出学校、家庭、社区和各级政府在校园安全管理中存在的问题。
为了探究小学校园安全管理的现状、安全事故发生的肇因及校园安全管理对策，课题组对海南省和湖南省部分小学进行了问卷调查，并实地走访了海南部分小学校园，访谈了湖南省溆浦县部分小学的教师和领导。本次调查共发放问卷280份，其中家长问卷68份，教师问卷72份，学生问卷140份；共回收有效问卷248份，其中家长问卷50份，教师问卷70份，学生问卷128份。
一 小学校园安全管理现状调查
为了解校园安全管理现状，课题组选定了四项指标——校园安全力量、校园安全管理制度、校园周围环境以及校园建筑物。在校园安全力量方面，受访教师都认为学校安全力量薄弱、专职校园安全人数不多，安全保卫工作主要由教师和学校行政人员兼任，缺乏专业保卫人员（见表1）。
针对校园安全管理制度，受访的教师和学生都认为本校制定了相应的安全管理制度，但在对安全管理制度内容及执行的了解方面，情况不尽相同，只有48.6%的受访者对学校安全管理制度有详细的了解。
在校园内部安全环境方面，74.6%的家长、教师和学生都认为城镇学校的校园内部安全环境良好，而农村小学的校园内部安全环境则一般，存在隐患；校园周围周围环境却不容乐观，普遍认为校园周围环境复杂，附近的网吧、餐厅、商店较多，人流量大且成分复杂，很多社会成员和车辆随意停留在学校附近，对校园安全影响大，容易发生不安全事件。
针对校园建筑，受访学生及家长普遍认为学校存在陈旧失修的教学楼，校园围墙不坚固，学生宿舍存在安全隐患，缺乏标准化体育场地。
根据对上述指标调查结果的分析，我们可以发现，目前我国小学校园安全管理形势不容乐观，缺乏专业的校园安全力量，相关安全制度没有得到很好地宣传和执行；学生、家长和教师对国家有关校园安全管理制度的理解缺位；校园周边环境复杂，容易引发安全事件；学校部分建筑物年久失修，危及人身安全。
二 引发小学校园安全事故的原因调查
校园是学生学习生活的主要场所，人群高度集中，
海南省小学与幼儿教育研究基地课题、海南省哲学社会科学规划专项课题“小学校园安全管理模式与创新研究”的阶段性成果（编号：HNSK（ZX）14-171）
人口密度高。而小学生又处于身心发展的重要阶段，年龄小，个体认知和防范能力弱，是最容易受到伤害的群体。引发小学校园安全事故的原因是多方面的，既有社会环境和风气的影响，又有校园管理方面的因素，也有学生及家长认知的原因，根据调查，绝大部分教师、学生及家长认为是以下原因引发的小学校园安全事故。
1.学校安全教育不到位，教育效果不理想，师生缺乏安全意识
尽管很多学校都制定了校园安全管理制度，但根据我们调查，70%～80%家长对学校安全教育效果持谨慎态度，20%～30%家长认为有必要让子女参加专门机构举办的安全、自我防护能力培训；学生参加安全事故防范活动较少；部分学校管理者由于缺乏必要的安全防范意识，认为学校不出大事就可以，对学校安全保卫工作缺乏有力的监督，更有甚者，部分以安全教育为幌子，蒙蔽教育行政部门的监督和检查，检查结束后一切照旧，放任自流，存有侥幸心理，为校园安全事故留下了隐患。
2.复杂的社会因素
根据调查，受访的家长和教师都认为社会环境日益复杂，容易引发校园安全事故。这些社会因素主要有：
第一，交通安全，调查结果显示，目前学生上学的主要方式是乘车，步行或家长护送上学（低年级学生除外）较少，在学生乘坐的车辆中，正规校车很少，私家车较多，尤其是偏远的农村小学更缺少正规的校车，所以部分学生上学都乘坐私车，根据调查，32%的受访家长对学生接送车不了解，50%的受访家长认为学生接送车不安全，只有18%的受访家长认为学生接送车安全。崭新的私车较少，大部分私车已接近使用年限，更有少数报废的私家车，车辆性能不好，遇上恶劣天气加之路面状况不好，容易引发交通事故，导致学生人身受到伤害。
第二，校园外来暴力的侵害。所谓校园外来暴力，是非学校人员侵入学校及其合理辐射区域，故意针对师生人身以及学校和师生财产所实施的暴力行为和破坏行为，特别是侵害师生生命、健康和身体的行为①。目前，这两类人最容易引发小学校园安全事故，第一类就是社会失意群体，这类人多为失业、无业或破产者，处在社会最底层，其经济基础和社会关系都非常薄弱，面对不公平的社会现象后者自身诉求得不到解决时，容易将“黑手”伸向防范能力最薄弱的小学生，小学校园成了他们发泄不满的场所，第二类则是社会帮派或团伙，社会帮派或团伙是指“一群人的聚集，具有可辨认的领导者及内部组织，认同或宣称对社区或邻里的某一地盘具有控制权，而且从事个别或集体暴力或偏差行为” ②，他们通常涉嫌违法犯罪案件，甚至染指校园，利诱或威逼学生加入社会帮派，从而助长这些学生的偏差行为，直接引发严重的校园安全事故。
第三，校园内部暴力侵害。校园内部暴力也极易引发安全事故，主要表现为：学生对学生的施暴，如高年级学生对低年级学生施暴，60%的受访学生都曾经遇到过高年级或大个子学生的欺负，学生团伙之间的打架斗殴，这些暴力行为如处理不当，就容易引发校园安全事故；教师对学生的施暴，尽管国家禁止教师体罚学生，但在许多地方，教师体罚甚至对学生施暴的现象仍然存在。
第四，家庭安全教育的缺失。家庭是小学生的启蒙学校，家长则是小学生的第一任老师，也是相处时间最长、关系最密切、影响最大的老师，家长对学生的安全教育至关重要，它会直接关系到小学生安全意识的形成。但根据我们的调查，只有20%的家长经常对子女进行安全教育，50%的家长偶尔对子女进行过安全教育，20%的家长经常给子女进行安全教育。
第五，不卫生食品的侵害。国家为增进学生体质，在中小学实行营养餐制度，国家对每个学生进行财政补贴，但由于利益的驱动，营养餐成为部分中小学敛财的“聚宝盆”，给学生提供变质、不卫生甚至是有毒食品，直接损害了学生身体的健康，并引发校园安全事故。
3.小学生个体因素
小学生是未成年人，其生理和心理发育均不成熟，难以抵御外界诱惑，也不会处理危机；小学生情绪容易冲动，情感和行为易受周围环境的影响，自控能力差，容易模仿他人行为。
小学生在各种困难和问题面前，其心理承受能力和抗挫折能力差，经常会出现悲观沮丧、意志消沉、心情压抑等现象，又不愿意与别人沟通倾诉，长此以往就会形成巨大的心理障碍，当这种情绪得不到正常释放时就会采取过激甚至是违法的犯罪行为；小学生思想单纯，对人生观、价值观、幸福观和友情观缺乏正确的认识，性格上没有定型，愿意从事自己喜欢的事情，很在乎别人对自己的评价，容易产生心理疾病，导致不良行为的发生，引发校园安全事故。
三 小学校园安全事故的防范
由于我国正处在社会转型期和利益分化期，各种矛盾的汇合导致校园安全面临新的挑战，校园安全事故处于多发期，必须整合社会资源，更新小学校园安全管理理念，探索校园安全管理新模式，采取切实措施，构建完善的小学校园安全保障体系，促进和谐校园建设。
1.更新小学校园安全管理理念
第一，小学教育要摈弃“以教育质量为本”的理念，重新树立和强调“以学生安全为本”的办学理念。过去，我们始终强调教育教学质量是学校的生命线，但如果连在校学生的人身安全都得不到保障的话，教育教学质量也就成了一句空话，学校也是无法发展的。随着以人为本的科学发展观的提出，社会进步和发展要求对人的关注更甚于对单纯教育教学质量的关注，因此，安全是学校的生命线，是教育可持续发展的生命线。
第二，要明确小学校园安全管理的责任，科学界定责任主体。必须转变将小学校园安全管理责任主体单一地划归到学校工作人员和教育行政部门的陈旧理念，在社会转型和利益分化时期，复杂的校园安全工作不可能由学校工作人员和教育行政部门单独承担，它应该成为全社会的责任，由全社会共同承担。
第三，必须树立“以预防为主、教育为先”的校园安全事故防范理念。由于校园安全事故具有极大的危害性，对在校学生、家庭和整个社会都带来极大危害，校园安全管理工作必须未雨绸缪，提前预防，在教育长远规划中应该融入校园安全管理元素，将校园安全管理作为常态化的管理过程，绝不能搞事后治理。
2.创新小学校园安全管理模式
由于人事、编制、财政等因素的限制，我国只有高校具备完善的校园安全管理体制，而小学缺乏专业的安全保卫人员，安全保卫工作更多地是由门卫承担。从小学校园安全事故爆发的复杂社会化因素和安全管理责任主体社会化的角度来看，我们应该借鉴国外校园安全管理的有益经验，探索适合我国校园安全管理的社会化模式。
第一，借鉴国外校园安全管理的有益经验。英国建立了一整套法制化的校园安全管理体系，强调多元参与的全过程管理，依法明确各参与方的责任，重视事前预防，制定了详细的安全事故回应措施和透明化的沟通措施。美国巴尔的摩市则把校园安全管理做成综合性项目，要求学校、家庭和社区必须参与该项目，构建了学校、家庭和社区合作的校园安全防范机制。我国可以借鉴上述经验，加强校园安全管理法规的执行，建立问责机制，强化部门责任，密切学校与家庭、学校与社区、家庭与社区的合作，构建完善的小学校园安全防范体系。
第二，探索新型的小学校园安全管理模式。根据调查，众多受访者都认为，保卫管理模式是目前我国小学校园安全管理的传统模式，也是主要模式。然而，受制于人员编制、经费和装备等因素，这种模式的效率非常低，不能应对小学校园安全管理过程中所出现的新问题和新情况。必须探索新型小学校园安全管理模式，可以借鉴国外经验和市场主体重效率的某些做法，采用校区物业管理这种全新的小学校园安全管理模式，具体做法就是：通过市场竞争，教育行政部门选择资质齐全、实力雄厚的物业管理企业，与其签订契约，将维护校园安全的责任委托给物业管理企业，教育行政部门和学校只负责监督、指导物业管理企业履行其校园安全管理职责。
3.防范小学校园安全事故的具体对策
小学校园安全事故的频发，折射出我国学校教育和管理过程中所遇到的困境，防范小学校园安全事故、创建和谐校园，除了借鉴国外的有益经验外，必须针对诱发小学校园安全事故的肇因，采取具体的对策。
第一，完善校园安全管理制度，加强安全教育，提高师生的安全意识。教育行政部门和学校管理者必须牢记“以学生为本、安全第一”的思想和观念，应该建立完善的校园安全管理制度，在语文课、体育课和思政课教学中融入安全教育元素，以提高师生安全意识。
第二，构建校园外来暴力的国家干预体系和社区防治体系。校园外来暴力已成为引发小学校园安全事故的重要诱因，且对师生人身、财产及生命构成严重威胁，影响恶劣。防范校园外来暴力，要求政府和社会的强力介入，政府必须加强校园安全立法，健全相关法律制度，如制定《校园安全法》《校园暴力防范与处理办法》；建立校园外来暴力的受害者补偿机制；完善校园外来暴力的教育行政法律救济制度；整合协调各部门，形成防治校园外来暴力的合力。社区应加强社区警务建设，推广落实校园警务；规范社会力量参与社区精神救助和心理危机干预体系建设；对媒介有关校园暴力新闻进行规范化管理和引导。
第三，消除引发校园安全事故的潜在危险源。学校和家长应重视学生上下学的交通安全问题，教育学生不坐黑车和危险车，公安交警部门应规范校车管理，坚决取缔黑车和危险车，在学校周边道路设立交通标志，对交通安全设施进行详细检查，杜绝引发校园安全事故的交通因素；食品监管部门要加强对学校食品和饮食的检