公务员制度复习题范文第1篇
(初级要求)
第一篇 移动通信基础知识 第1章 移动通信基本技术
1、掌握无线电波基本传播机理
2、了解移动通信中无线信号的特点
3、了解双工技术
4、了解多址技术
5、了解频率复用技术
6、了解分集技术 第2章 GSM系统
1、了解GSM系统结构与功能
2、了解GSM主要接口与协议
3、了解GSM网络区域组成
4、了解GSM频率分配
5、了解帧和信道
6、了解GSM空中控制技术
7、了解系统管理功能介绍 第3章 GPRS通用分组无线业务
1、了解GPRS的特点与业务
2、了解GPRS的网络结构及其功能
3、了解GPRS的空中接口 第4章 第三代移动通信系统概述
1、了解第三代移动通信系统的无线接口标准
2、了解IMT-2000标准的频率制定
3、了解第三代移动通信系统标准化组织
4、了解第三代移动通信系统网络标准化现状
5、了解第三代移动通信系统演进策略 第5章 第三代移动通信系统关键技术
1、了解直接序列扩频技术
2、了解地址码技术
3、了解功率控制技术
4、了解RAKE接收机技术
5、了解切换技术
6、了解智能天线技术
7、了解多用户检测技术
8、了解HSDPA技术
9、了解HSUPA技术
10、了解同步技术
11、了解动态信道分配技术
12、了解UpPCHshifting技术
13、了解软件无线电技术 第6章 TD-SCDMA系统
1、了解TD-SCDMA技术的优势
2、熟悉TD-SCDMA主要技术参数
3、熟悉TD-SCDMA系统结构
4、了解TD-SCDMA信道组成
5、了解TD-SCDMA增强型技术
6、了解TD-SCDMA技术演进
第二篇 基站设备维护与故障处理
第7章 基站设备常用维护方法和作业计划
1、熟悉基站操作维护系统拓扑结构
2、熟悉基站设备常用维护方法
3、掌握基站维护作业计划表
4、熟悉无线网设备维护仪表
第三篇 天馈线系统
第8章 天线基础知识
1、了解天线增益的概念
2、了解天线的方向性
3、掌握天线倾角的概念，了解实际应用效果，掌握测量方法
4、了解天线的极化概念
5、了解天线其它技术指标
6、了解天线的种类 第9章 天线选用原则
1、了解各种天线的选用原则
2、了解天线选用的其他考虑 第10章 天馈线系统测试
1、熟悉Site Master天馈线测试仪的基本作用
2、掌握Site Master的基本操作
3、了解Site Master不同模式的使用方法
4、熟悉Site Master使用注意事项 第11章 天馈系统巡检与故障处理
1、了解天馈系统巡检的基本内容
2、掌握天线馈线常见故障处理
3、掌握常见驻波比偏高原因及排除方法
第四篇 基站维护配套设备及维护项目
第12章 移动通信基站侧的传输系统(待更新 主流PTN)
1、熟悉BTS支持的组网形式
2、了解准同步数字体系PDH的基本知识
3、了解同步数字体系SDH的基本知识
4、了解SDH光传输网的基本知识
5、了解SDH微波传输系统的基本知识
6、了解3G传输网络技术的基本知识
7、了解传输常用仪表及使用、测试
8、了解常用故障定位方法
9、了解传输设备故障处理与案例 第13章 通信电源系统
1、了解基站电源系统的组成
2、熟悉开关电源设备的基本工作原理、了解其主要组成部分的作用，掌握其作业计划及维护。
3、了解开关电源设备故障分析和处理
4、掌握用电安全、电工知识
5、熟悉油机发电的原理以及保养 第14章 蓄电池
1、了解蓄电池的基本工作原理和结构
2、了解蓄电池的作业计划及维护
3、了解蓄电池的故障分析和处理 第15章 通信电源系统测量仪表与测量操作
1、熟悉万用表、交直流钳形表、湿度温度测量仪表的测量操作 第16章 基站的防雷和接地
1、了解接地系统基础技术
2、了解雷电过电压防护技术
3、熟悉接地电阻测试仪的测量操作
4、熟悉防雷接地设施日常维护
5、了解雷电浪涌保护器的维护 第17章 动力环境监控系统
1、了解动力环境的监控对象和内容，监控系统功能和指标，监控系统的管理功能，监控系统网络
2、了解动力环境监控系统的结构
3、了解传感器及监控信号类型 第18章 基站的安全生产
1、熟悉安全规定与保密规定
2、熟悉机房管理一般要求
3、了解电气安全，微波与磁场安全，激光警告，高空作业，设备维护基本操作，常用工具仪表的使用要求
补充：了解空调的原理 保养
熟悉基站的信息安全
掌握移动管理规范(代维管理规范)
4 电信机务员(基站维护)复习大纲
(中级要求)
第一篇 移动通信基础知识 第1章 移动通信基本技术
1、 掌握无线电波基本传播机理
2、 掌握移动通信中无线信号的特点
3、 熟悉双工技术
4、 熟悉多址技术
5、 了解频率复用技术
6、 了解分集技术 第2章 GSM系统
1、 掌握GSM系统结构与功能
2、 熟悉GSM主要接口与协议
3、 了解GSM网络区域组成
4、 了解GSM频率分配
5、 了解帧和信道
6、 了解GSM空中控制技术
7、 了解系统管理功能介绍 第3章 GPRS通用分组无线业务
1、 熟悉GPRS的特点与业务
2、 熟悉GPRS的网络结构及其功能
3、 了解GPRS的空中接口 第4章 第三代移动通信系统概述
1、 熟悉第三代移动通信系统的无线接口标准
2、 熟悉IMT-2000标准的频率制定
3、 了解第三代移动通信系统标准化组织
4、 了解第三代移动通信系统网络标准化现状
5、 了解第三代移动通信系统演进策略 第5章 第三代移动通信系统关键技术
1、 熟悉直接序列扩频技术
2、 熟悉地址码技术
3、 熟悉功率控制技术
4、 了解RAKE接收机技术
5、 了解切换技术
6、 了解智能天线技术
7、 了解多用户检测技术
8、 了解HSDPA技术
9、 了解HSUPA技术
10、了解同步技术
11、了解动态信道分配技术
12、了解UpPCHshifting技术
13、了解软件无线电技术 第6章 TD-SCDMA系统
1、 熟悉TD-SCDMA技术的优势
2、 掌握TD-SCDMA主要技术参数
3、 掌握TD-SCDMA系统结构
4、 熟悉TD-SCDMA信道组成
5、 了解TD-SCDMA增强型技术
6、 了解TD-SCDMA技术演进
第二篇 基站设备维护与故障处理
第7章 基站设备常用维护方法和作业计划
1、掌握基站操作维护系统拓扑结构
2、掌握基站设备常用维护方法
3、掌握基站维护作业计划表
4、熟悉无线网设备维护仪表
第三篇 天馈线系统 第8章 天线基础知识
1、 熟悉天线增益的概念
2、 熟悉天线的方向性
3、 掌握天线倾角的概念，了解实际应用效果，掌握测量方法
4、 熟悉天线的极化概念
5、 了解天线其它技术指标
6、 熟悉天线的种类 第9章 天线选用原则
1、 熟悉各种天线的选用原则
2、 了解天线选用的其他考虑 第10章 天馈线系统测试
1、 熟悉Site Master天馈线测试仪的基本作用
2、 掌握Site Master的基本操作
3、 熟悉Site Master不同模式的使用方法
4、 熟悉Site Master使用注意事项 第11章 天馈系统巡检与故障处理
1、 熟悉天馈系统巡检的基本内容
2、 掌握天线馈线常见故障处理
3、 掌握常见驻波比偏高原因及排除方法
第四篇 基站维护配套设备及维护项目
第12章 移动通信基站侧的传输系统(待更新 主流PTN)
1、 熟悉BTS支持的组网形式
2、 了解准同步数字体系PDH的基本知识
3、 熟悉同步数字体系SDH的基本知识
4、 熟悉SDH光传输网的基本知识
5、 熟悉SDH微波传输系统的基本知识
6、 熟悉3G传输网络技术的基本知识
7、 了解传输常用仪表及使用、测试
8、 熟悉常用故障定位方法
9、 了解传输设备故障处理与案例 第13章 通信电源系统
1、 熟悉基站电源系统的组成
2、 熟悉开关电源设备的基本工作原理、了解其主要组成部分的作用，掌握其作 7 业计划及维护。
3、 熟悉开关电源设备故障分析和处理
4、 掌握用电安全、电工知识
5、 熟悉油机发电的原理以及保养 第14章 蓄电池
1、 熟悉蓄电池的基本工作原理和结构
2、 了解蓄电池的作业计划及维护
3、 熟悉蓄电池的故障分析和处理
第15章 通信电源系统测量仪表与测量操作
1、 掌握万用表、交直流钳形表、湿度温度测量仪表的测量操作 第16章 基站的防雷和接地
1、 熟悉接地系统基础技术
2、 了解雷电过电压防护技术
3、 掌握接地电阻测试仪的测量操作
4、 掌握防雷接地设施日常维护
5、 了解雷电浪涌保护器的维护 第17章 动力环境监控系统
1、 熟悉动力环境的监控对象和内容，监控系统功能和指标，监控系统的管理功能，监控系统网络
2、 熟悉动力环境监控系统的结构
3、 熟悉传感器及监控信号类型 第18章 基站的安全生产
1、 熟悉安全规定与保密规定
2、 熟悉机房管理一般要求
3、 熟悉电气安全，微波与磁场安全，激光警告，高空作业，设备维护基本操作，常用工具仪表的使用要求 补充：熟悉空调的原理 保养
熟悉基站的信息安全
掌握移动管理规范(代维管理规范)
8 电信机务员(基站维护)复习大纲
(高级要求)
第一篇 移动通信基础知识 第1章 移动通信基本技术
1、 掌握无线电波基本传播机理
2、 掌握移动通信中无线信号的特点
3、 熟悉双工技术
4、 熟悉多址技术
5、 熟悉频率复用技术
6、 了解分集技术 第2章 GSM系统
1、 掌握GSM系统结构与功能
2、 掌握GSM主要接口与协议
3、 熟悉GSM网络区域组成
4、 熟悉GSM频率分配
5、 了解帧和信道
6、 了解GSM空中控制技术
7、 了解系统管理功能介绍 第3章 GPRS通用分组无线业务
1、 掌握GPRS的特点与业务
2、 掌握GPRS的网络结构及其功能
3、 熟悉GPRS的空中接口 第4章 第三代移动通信系统概述
1、 掌握第三代移动通信系统的无线接口标准
2、 熟悉IMT-2000标准的频率制定
3、 了解第三代移动通信系统标准化组织
4、 了解第三代移动通信系统网络标准化现状
5、 了解第三代移动通信系统演进策略 第5章 第三代移动通信系统关键技术
1、 掌握直接序列扩频技术
2、 掌握地址码技术
3、 掌握功率控制技术
4、 熟悉RAKE接收机技术
5、 熟悉切换技术
6、 熟悉智能天线技术
7、 熟悉多用户检测技术
8、 了解HSDPA技术
9、 了解HSUPA技术
10、了解同步技术
11、了解动态信道分配技术
12、了解UpPCHshifting技术
13、了解软件无线电技术 第6章 TD-SCDMA系统
1、 掌握TD-SCDMA技术的优势
2、 掌握TD-SCDMA主要技术参数
3、 掌握TD-SCDMA系统结构
4、 熟悉TD-SCDMA信道组成
5、 熟悉TD-SCDMA增强型技术
6、 了解TD-SCDMA技术演进
第二篇 基站设备维护与故障处理
第7章 基站设备常用维护方法和作业计划
1、掌握基站操作维护系统拓扑结构
2、掌握基站设备常用维护方法
3、掌握基站维护作业计划表
4、掌握无线网设备维护仪表
第三篇 天馈线系统 第8章 天线基础知识
1、 掌握天线增益的概念
2、 掌握天线的方向性
3、 掌握天线倾角的概念，了解实际应用效果，掌握测量方法
4、 熟悉天线的极化概念
5、 熟悉天线其它技术指标
6、 掌握天线的种类 第9章 天线选用原则
1、 熟悉各种天线的选用原则
2、 熟悉天线选用的其他考虑 第10章 天馈线系统测试
1、 掌握Site Master天馈线测试仪的基本作用
2、 掌握Site Master的基本操作
3、 熟悉Site Master不同模式的使用方法
4、 掌握Site Master使用注意事项 第11章 天馈系统巡检与故障处理
1、 掌握天馈系统巡检的基本内容
2、 掌握天线馈线常见故障处理
3、 掌握常见驻波比偏高原因及排除方法
第四篇 基站维护配套设备及维护项目
第12章 移动通信基站侧的传输系统(待更新 主流PTN)
1、 掌握BTS支持的组网形式
2、 了解准同步数字体系PDH的基本知识
3、 熟悉同步数字体系SDH的基本知识
4、 熟悉SDH光传输网的基本知识
5、 熟悉SDH微波传输系统的基本知识
6、 熟悉3G传输网络技术的基本知识
7、 熟悉传输常用仪表及使用、测试
8、 掌握常用故障定位方法
9、 熟悉传输设备故障处理与案例 第13章 通信电源系统
1、 掌握基站电源系统的组成
2、 掌握开关电源设备的基本工作原理、了解其主要组成部分的作用，掌握其作业计划及维护。
3、 熟悉开关电源设备故障分析和处理
4、 掌握用电安全、电工知识
5、 掌握油机发电的原理以及保养 第14章 蓄电池
1、 熟悉蓄电池的基本工作原理和结构
2、 了解蓄电池的作业计划及维护
3、 熟悉蓄电池的故障分析和处理
第15章 通信电源系统测量仪表与测量操作
1、 掌握万用表、交直流钳形表、湿度温度测量仪表的测量操作 第16章 基站的防雷和接地
1、 掌握接地系统基础技术
2、 熟悉雷电过电压防护技术
3、 掌握接地电阻测试仪的测量操作
4、 掌握防雷接地设施日常维护
5、 了解雷电浪涌保护器的维护 第17章 动力环境监控系统
1、 掌握动力环境的监控对象和内容，监控系统功能和指标，监控系统的管理功能，监控系统网络
2、 熟悉动力环境监控系统的结构
3、 熟悉传感器及监控信号类型 第18章 基站的安全生产
1、 掌握安全规定与保密规定
2、 熟悉机房管理一般要求
3、 掌握电气安全，微波与磁场安全，激光警告，高空作业，设备维护基本操作，常用工具仪表的使用要求 补充：掌握空调的原理 保养
掌握基站的信息安全
公务员制度复习题范文第2篇
第一部分 时政背景
1. 十八大报告指出：“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设(物质文明)、政治建设(政治文明)、文化建设(精神文明)、社会建设(社会文明)各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”
2. 2012年6月29日，新华社报道，国务院印发《“十二五”节能环保产业发展规划》
第二部分 时政与教材的结合
1、了解我国人口现状的基本特点，理解实行计划生育是我国的基本国策，知道实行计划生育的目的。
2、了解我国自然资源的基本特点，我国面临严峻的资源形势。
3、了解我国面临的主要环境问题、我国环境形势的总特点，理解保护环境是我国的一项基本国策。
4、增强环境保护意识 ，自觉履行保护环境的义务。
5、为什么要建设美丽中国?(或：为什么要加强生态文明建设/保护环境/坚持科学发展观/发展循环经济、低碳经济、节能减排/PM2.5—— 即：依据)答：①这是由我国处在社会主义初级阶段的基本国情决定的。②我国目前面临着严峻的人口、环境、资源问题，制约经济社会的可持续发展，影响人民生活水平的提高。③(意义)：有利于实现经济社会的可持续发展，提高人民的生活水平;有利于落实以人为本的科学发展观，保护环境、节约资源;有利于公民养成保护环境节约资源的习惯。④是构建社会主义和谐社会、实现民族复兴的需要。⑤是贯彻落实“三个代表”重要思想，实现中国最广大人民根本利益的需要。⑥中国特色的社会主义是经济、政治、文化、社会、生态建设，相辅相成协调发展的社会。
6 、怎样建设美丽中国?(或：如何将生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设?/或：与之嫁接)
(或：从环境方面谈—— 如何保护环境/如何建设生态文明/再造秀美百色家乡)
国家：①坚持科学发展观、可持续发展战略，坚持保护环境、节约资源的基本国策。节能减排、发展循环经济、低碳经济。经济建设与环境保护相协调。②依法治国，加强环境立法执法，依法保护环境。③实施科教兴国战略，依靠科技创新提高资源利用率，开发新能源，节能减排。④提高公民的法制观念与环保意识。建设资源节约环境友好型社会。建立生态保护区。
个人：我们应增强法制观念和环保意识，落实环保行动：种植爱护花草树木，爱护公共卫生、不乱扔废弃物，开展环保宣传等公益活动，节约水电纸张等，进行绿色消费、低碳生活;勇于同破坏环境、资源的行为作斗争。
7、畅想八年后，你将生活在一个怎样的“美丽中国”?
(从人与自然相和谐方面描述)——天蓝、草绿、水清!鸟语花香，绿树成荫，人 与自然和谐相处。
公务员制度复习题范文第3篇
2014天津公务员考试申论练习题：如何看待公路执法乱象
2013年12月16日据报道，经物流行业协会统计，一年运费的1/10是罚款，算下来以后一年的罚款金额大概是2700亿，山东高速集团董事长孙亮在央视财经论坛现场炮轰高速超载罚款。孙亮称交警和路政部门在查违章，查超载，罚款的话，高速公路是无条件放行的。此事在网上引起巨大争议。对此，你怎么看?
【参考答案】 [综合分析]
近些年公路执法乱象在不同领域、各个地方都曾经被媒体陆续报道。中国的公路之所以被戏称为“印钞机”,一部分原因与公路合法的高收费有关,另一部分原因就是涉及公路管理的各个职能部门“罚款有道”,给货运企业增添了沉重的负担,给物流产业造成栓塞,进而间接将成本传导给终端消费者。要想降低物流成本,为经济社会发展提供有力支撑,国家必须下决心对公路三乱问题的根源进行改革。
[原因]
全面系统分析，导致公路“三乱”屡禁不止的具体根源，当然很多也很复杂。比如，“多头执法”的交通管理体制，“以罚代管”的行政执法体制，“行政罚款按比例返还分成”的财政管理体制等。所有这些看上去似乎很多很复杂的体制根源，事实上完全可以“一言以蔽之”地概括为“严重依赖罚款来养活人员的执法供养体制”。而一旦以这种“罚款供养”来审视，就会发现，公路“三乱”之所以会如此之乱、乱而难治，个中的逻辑其实非常简单明了。也即，“三乱”之“乱”并不简单是执法规范、作风之乱，而是更为基础性的“供养”之乱，因为在现实中，存在大量必须依赖公路罚款来养活的交通执法人员。
[启示]
超载危害很大，当然需要治理，但如果公路三乱不止，超载不但不会停歇，还会因其成为一些权力部门借以牟利的工具而愈演愈烈。显然，其中最大症结，还是权力自利的冲动没有受到根本遏制。从上世纪90年代起，中国开始治理公路三乱，从此几乎每过一个时期就会有雷霆骤雨式的集中整治行动，但几乎每过一个时期又会遭遇强烈反弹，这样一个治丝益棼的结果，似在意外，实在意中。反思近些年,各地频频出现的天价拖车费问题,公路乱设卡、乱罚款等问题,可怕就可怕在不正之风和行业监管部门的不作为、乱作为逐步形成了强大的针对批评的“免疫力”。今天被曝光了,象征性地整改一下,明天继续把乱罚款进行到底,个别一线涉事执法人员被“严肃处理”宛如在烂疮上贴膏药,除了暂时遮羞没有根本疗效。
[措施]
根治“公路三乱”，应正本清源。对此，中公教育专家建议：
http://tj.offcn.com/
首先要将公路收费减下来。取消普通公路收费、降低高速公路收费标准，并公布取消收费站的时间表，做到令行禁止，问责跟进。其次，对执法部门的考核评价不是以罚款越多绩效越好，要“反之道而行之”，罚款越少，甚至是“零处罚”，只要违章行为在现场得到纠正，一样加分。将查处违章与高速公路的养护捆绑起来，以纠正违章行为和优质交通服务作为执法绩效。同时，辅以之全天候的罚没收支公开，接受社会监督，斩断利益链条，遏制乱罚款的死灰复燃。唯此，才能终结“马路提款机”，达到货畅其流，路畅其行。
公务员制度复习题范文第4篇
应用文写作题的作答基本要求主要体现在三个方面：一是作答的内容要求，二是作答的身份要求，三是作答的格式要求。
一、内容要求
考生在作答时要抓住问题的关键，答案要全面而简练。
1.根据题目要求确定内容
考生要根据题目中提出的作答任务和要求确定相应的作答内容。
【真题链接】“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则“编者按”。(10分)
要求：概括全面、准确，揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。(2012?省级第一题?2)
【分析】本题的作答任务是“为《内部学习资料》撰写一则‘编者按’”，具体内容是号召全体人员向先进人物学习。作答要求中明确“要揭示各位先进人物的精神实质”。所以这则编者按的主要内容就是要对各位先进人物的事迹进行概括，以揭示其精神实质。
2.根据文种要求确定内容
不同的文种，具体内容也不相同。例如，对于宣传稿等宣传通知类的试题，作答主要内容是对某个对象进行宣传，要素包括宣传的背景、理由、对策、号召等;而建议或指导意见等工作方案类的试题，作答内容应该包括问题的背景和内涵、解决问题的重要性与必要性、解决题的对策等，其中应以解决问题的对策(工作方案)为重点。
【真题链接一】某市将召开一次加快发展社会保障事业的形势分析会。会上，某领导要就加快发展社会保障事业的必要性做主题发言。请结合给定资料7~8，为领导拟一份发言要点。(25分)经验分享：行测、申论复习与考试过程中，阅读量非常大，时间非常紧，考试时甚至要在几分钟内清晰阅读上万字的试题，如果不能提高效率，无论是复习还是考试时间都肯定不够用，这样去考试必定死路一条。我特别建议大家学会快速阅读的习惯，一般人每分钟才看200字左右，我们要学会一眼尽量多看几个字，甚至是以行来计算(如申论)，把我们的速度提高，然后再提高阅读量，这样在短时间之内就能够补充海量的知识。《行测》的各种试题都是考察学生的思维，大家平时还要多刻意的训练自己的思维。学会快速阅读，不仅在复习过程中效率非常高，在考试过程中更能够节省大量的时间，赢得考试。而且，在我们一眼多看几个字的时候，还能够高度的集中我们的思维，大大的利于归纳总结，学会后，更有利于《行测》的复习、考试，特别是在学习速读的同时，再学习一下思维导图，对于《行测》的各种刁钻试题都能得心应手的应付。我在去年有幸学习了快速阅读，至今阅读速度已经超过5000字/分钟，学习效率非常的高。我读大学的成绩不怎么好，考公务员的时候我妈说我只是让我去看看试题，结果最后成绩出来了居然考了岗位第二，对自己的成绩非常满意，速读是功不可没的。找了半天，终于给大家找到了下载的地址，练20个小时左右就差不多了，怕有的童鞋麻烦，这里直接给做了个超链接，先按住键盘最左下角的“ctrl”按键不要放开，然后鼠标点击此行文字就可以下载了。认真练习，练上20小时之后，很快就能够看到明显的效果!秘笈哦!!此段是纯粹个人经验分享，可能在多个地方看见，大家读过的就不用再读了，只是希望能和更多的童鞋分享，让大家多走捷径。最后记得一定要多看事实政治，多做多练一定是王道!按照我文中所说的，进行逐一突击!成功就在对岸!
要求：全面、简洁、条理清晰，有一定高度。字数不超过500字。(2011?浙江?第二题)
【真题链接二】假定你是【给定资料二】中的那位记者，请将表格中的统计资料和说明的问题，以及自己的意见，用建议书的形式反映给当地村委会。(要求：1.篇幅500字左右;2.只写主文内容，抬头和落款省略;3.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整。)(23分)(2011?安徽?第四题)
【分析】【真题链接一】文种为“发言要点”，属于宣传通知类试题，作答内容应围绕“加快发展社会保障事业的必要性”来展开，具体包括目前我国社会保障事业发展的现状(背景)、加快发展社会保障事业的必要性(理由)、加快发展社会保障事业的措施(对策)、呼吁性结尾(号召)，其中以加快发展社会保障事业的必要性为重点。
【真题链接二】文种为“建议书”，属于工作方案类试题，作答内容应围绕“如何解决资料中反映的问题”来展开，具体包括提出建议的背景、简述问题、提出建议等，其中以提出建议(解决问题的措施)为重点。
3.作答内容要架构清晰
架构清晰是指应用文类试题作答要有清晰的脉络和合理的逻辑。应用文类试题一般有较高的框架分。
应用文类试题要求要有严密的逻辑思维，考生在作答之前要先弄清楚解答的思路，要从材料的整体出发、大局出发，高屋建瓴地把握材料的主题和思想，统筹安排，然后脉络清晰、逻辑合理地把要表达的内容表述出来，如“情况——问题——原因——对策——意义”等。
【真题链接】国家某部门拟编写一本以黄河为主题的宣传手册，作为对青少年进行爱国主义教育的材料。宣传手册由四个部分组成，依次为“黄河之水天上来”、“黄河与中华文明”、“黄河的治理与开发”、“黄河精神万古传”。请参考资料，分别列出每个部分的内容要点。(20分)
要求：
1.切合主题;
2.全面、表述准确，有逻辑性;
3.不超过400字。(2011?省级?第三题)
【分析】本题要从“背景与内涵——重要性与必要性——重要举措”(“是什么——为什么——怎么样”)三方面按次序作答，否则会直接打6分以下。
二、身份要求
应用文写作类试题作答时需要注意的身份要求有两个方面：一是自身的身份定位，二是执行相对方的身份定位。
身份定位不同，决定了职能范围、可采取措施和语言风格的不同。
【真题链接一】假设你是一名政府工作人员，阅读给定材料，结合我国城市更新工作中存在的主要问题，拟写一份《关于进一步做好城市更新工作的建议》提纲。(25分)
要求：措施建议合理可行，条理清楚，语言简练，字数不超过400字。(2011?北京?第三题)
【真题链接二】
假定你是某街道办事处工作人员，请参考给定资料，为当地居民社区的宣传栏拟一份节水宣传材料(20分)
要求：
1.体现国家节约水资源的有关精神，说明为什么要节水;
2.简明、通俗，利于老百姓理解;
3.不超过400字。(2010?425?辽宁等省?第二题)
【分析】【真题链接一】的题目将考生设定为“政府工作人员”，执行的相对方应当是社会各界和人民群众。所使用的语言应该是庄重、严肃的书面语。【真题链接二】的题目将考生设定为“街道办事处工作人员”，执行的相对方为“当地居民社区”的居民。所使用的语言应该有亲和力和感染力。“政府工作人员”的职能范围决定其可采取的措施有“要以人为本做好城市规划，公平、合理调整城市各阶层社会群体的利益。做好基础设施、道路交通、生活空间的规划。”等。而这些完全是“街道办事处工作人员”的职能范围所不及的事情。
三、格式要求
从历年申论考试真题来看，应用文仍重在考查内容，而不是行文格式，考生在作答之前应认真审题，根据题目要求确定是否要按照格式书写答案。
1.无需考虑行文格式
有些题目在“要求”中注明只写主文内容，不考虑格式;或者在题干中要求只写提纲、要点等，这些题目在书写答案时无需考虑行文格式，条理清晰地写出答案要点即可。
【真题链接一】假定你是【给定资料二】中的那位记者，请将表格中的统计资料和说明的问题，以及自己的意见，用建议书的形式反映给当地村委会。(要求：1.篇幅500字左右;2.只写主文内容，抬头和落款省略;3.语言简洁顺畅、条理清晰、结构完整。)(23分)(2011?安徽?第四题)
【真题链接二】假设你是一名政府工作人员，阅读给定材料，结合我国城市更新工作中存在的主要问题，拟写一份《关于进一步做好城市更新工作的建议》提纲。(25分)
要求：措施建议合理可行，条理清楚，语言简练，字数不超过400字。
(2011?北京?第三题)
【分析】【真题链接一】中“要求2”明确要求“只写主文内容，抬头和落款省略”，【真题链接二】要求写“《关于进一步做好城市更新工作的建议》提纲”，所以这两个题目都无需考虑行文格式。
2.需要考虑行文格式
有些题目在题干和“要求”中都没有对格式作出明确要求，考生就需要按照文种的格式来书写答案。
一般应用文主体部分的格式包括标题、主送机关、发文机关、发文时间等要素。若答案字数符合要求，最好把这些要素都囊括到答案中，即使不能全写，也要包括两到三个要素，其中标题不能缺少。
【真题链接】假如你是某社区工作人员，请你结合给定材料草拟一份《关于加强社区养老服务工作的建议》，供上级相关部门参考。(25分)
要求：(1)准确全面、切实可行;(2)条理清楚，表达简明，不超过500字。(2011?424?宁夏等省第三题)
【分析】本题应按照《建议》的一般格式来作答。作答形式如下：
关于加强社区养老服务工作的建议
×××(领导)：
近年来，我社区中老龄人口持续递增，对于一些新的家庭结构而言，老龄人口扶养问题逐渐凸显。解决好老人的赡养问题，让其安度晚年，对于经济发展、社会安定极其重要。
为改进我社区养老服务工作，提高服务水平，特提出以下建议：
第一，加大对养老工作的宣传与引导，使居民充分认识到解决养老问题的重要性与必要性，整合各方面社会资源，形成浓厚的养老氛围。
第二，完善社区养老服务形式，除家政服务外，发展康复护理、医疗保健、精神慰藉等多种服务形式，既注重对老人物质照顾，也考虑对老人的精神照顾。
第三，加强对助老服务员的培养和教育，完善志愿者吸纳机制，增加养老护理人员的薪酬待遇，巩固和扩充养老服务人员队伍，以适应人口老龄化的变化发展需要。
第四，政府需加大对社区养老服务的资金投入，以完善社区养老服务的各项软、硬件设施，使每位老人都能享受到社区养老服务，实现社区养老服务普遍化。
××社区：×××
×年×月×日
公务员制度复习题范文第5篇
2. 【单选题】 司法部门处分司法干警，不能作为依据的规章是() 【D】 A. 司法部规章
B. 司法部联合人社部制定的规章 C. 司法部联合监察部制定的规章 D. 国务院发布的决定
3. 【单选题】 对公务员的处分，()经济处罚。 【B】 A. 不包括 B. 可以包括 C. 必须包括 D. 等于
4. 【单选题】 当事人在公务员处分决定上签字，表示() 【A】 A. 当事人已接受处分 B. 当事人不再申诉 C. 当事人收到处分决定 D. 当事人同意处分决定
5. 【单选题】 领导职务如县长、市长的产生，多采用()产生。 【A】 A. 选任制 B. 委任制 C. 聘任制 D. 推荐制
6. 【单选题】 多个处分决定合并执行，其处分时期不得超过() 【D】 A. 1年 B. 18个月 C. 24个月 D. 48个月
7. 【单选题】 小王决定“下海”经商，并辞职，单位随后免去了其担任的科长职务，这() 【C】 A. 是处分 B. 是惩罚 C. 不是处分 D. 是多此一举
8. 【单选题】 从1993年出()台，才有了公务员这个概念。 【C】 A. 《公务员守则》 B. 《公务员法》
C. 《公务员暂行条例》 D. 《干部管理办法》
9. 【单选题】 公务员涉嫌非法集资，有可能会引起的法律责任有() 【D】 A. 民事责任 B. 行政责任 C. 刑事责任
D. 以上都有可能
10. 【单选题】 对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行() 【A】 A. 专业技术培训 B. 初任培训 C. 任职培训
D. 专门业务培训
11. 【单选题】 《公务员法》发条中提到的“领导成员”，是指() 【C】 A. 科级以上领导 B. 处级以上领导 C. 机关领导人员
D. 机关和机关内设机构领导人员
12. 【单选题】 决定对某公务员“免于处分”，以下说法错误的是 【B】 A. 该公务员有违法违纪行为 B. 调查表明并无违法违纪行为 C. 违法违纪情节轻微 D. 经过教育予以改正
13. 【单选题】 小李在担任公务员的同时又在经营企业，这违反了他的()。 【A】 A. 行为责任 B. 财产责任 C. 人身责任 D. 民事责任
14. 【单选题】 公务员初任培训必须在()前完成。 【B】 A. 定岗定职 B. 试用期开始 C. 招录后6个月 D. 试用期结束
15. 【单选题】 以下不是定期考试影响效力的是() 【C】 A. 表彰 B. 工资 C. 培训 D. 职务
16. 【单选题】 我国的《国家赔偿法》在修订后，赔偿范围较之前()A. 缩小 B. 扩大 C. 不变
D. 以上都不对
17. 【单选题】 获得荣誉称号后，公务员如被行政处罚，则 【C】 A. 原奖励无影响 B. 奖励不再公开宣传 C. 撤销原奖励 D. 依情况而定
18. 【单选题】 培训公务员，是公务员所在机关的()。 【C】 A. 独立行为 B. 福利性质待遇 C. 义务
D. 进取表现
19. 【单选题】 奖惩相结合，是() 【B】 A. 树立威信的手段
B. 公务员奖励的基本原则之一
B】 【 C. 领导善于用人的表现 D. 法律之外的操作方法
20. 【单选题】 纪委对小王展开调查，小王为了不对单位造成影响，主动辞职，这是()。 【B】
A. 回避制度要求
B. 违反《公务员法》的 C. 合情合理的
D. 逃避责任的作法
21. 【单选题】 公务员培训经费调整的依据是() 【D】 A. 财政收入 B. GDP C. 地方财政计划 D. 培训安排
22. 【单选题】 公务员兼任企业管理者，是() 【B】 A. 自主自愿不受干预的 B. 违犯廉政纪律的行为 C. 违犯工作纪律的行为 D. 违犯道德纪律的行为
23. 【单选题】 公务员除了保守国家秘密外，还要保守() 【A】 A. 工作秘密 B. 领导隐私 C. 个人信仰秘密 D. 财产收入秘密
24. 【单选题】 审批机关发现奖励错误，但申报机关未报请撤销的，()进行撤销A. 可以直接 B. 无权
C. 需要求申报机关报请后 D. 公示后可以
25. 【单选题】 某国有企业总经理被委任为某厅处长，这是() 【B】 A. 晋升 B. 挂职锻炼 C. 转任
C】
【D. 调任
26. 【单选题】 执行明显违法的上级命令，则() 【C】 A. 上级承担一切后果 B. 执行者必须无条件执行 C. 执行者也有责任 D. 根据实际情况确定
27. 【多选题】 定期考核结果分为数个档次，分别是 【ACDE】
A. 优秀
B. 良好
C. 称职
D. 基本称职
E. 不称职
28. 【多选题】 公务员的工作纪律包括 【ABDE】
A. 不能玩忽职守
B. 不得以权谋私
C. 不得拒绝执行上级的决定和命令
D. 不得压制批评，打击报复
E. 不得弄虚作假
29. 【多选题】 以下那种招录要求违背了公务员录用的公平原则? 【DE】
A. 学历要求
B. 身高要求
C. 性别要求
D. 家庭背景要求
E. 仪表要求
30. 【多选题】 公务员考核的基本项目有 【ABCDE】
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
E. 廉
31. 【多选题】 民警小王抓住重要罪犯，单位第二天对他进行了奖励，随后发现错抓，单位对该奖励撤销，这 【ABC】 A. 符合公务员奖励基本原则
B. 及时奖励是应该的
C. 及时纠错是应该的
D. 奖励操之过急引起的
E. 已经奖励，不该收回
32. 【多选题】 以下哪些情况存在时，公务员不得辞职? 【ABCDE】
A. 未达到最低服务年限
B. 未满脱密期
C. 担任的涉密岗职位
D. 需本人继续处理重要公务
E. 正在接受调查的
33. 【多选题】 对公务员进行处分，必须要保证 【ABCDE】
A. 证据确凿
B. 定性准确
C. 处理恰当
D. 程序合法
E. 手续完备
34. 【多选题】 下列关于公务员奖励制度基本要素的说法，正确的有 A. 奖励对象是个人或集体
B. 奖励原因是表现突出，特殊贡献
C. 奖励必须严格依法执行
D. 奖励可以是物质或精神的
E. 奖励的目的是激励
35. 【多选题】 定期考核，构成了公务员()的依据。 【ABCDE】 A. 职务
B. 级别
C. 工资
D. 奖励
E. 培训
36. 【多选题】 以下是中国民主党派的有 【ABCDE】
A. 民盟
B. 民建
C. 九三学社
D. 农工党
ABCDE】【
E. 致公党
37. 【多选题】 ()对公务员培训进行了细致的规定，提出了培训要求和期限。 【BD】
A. 《公务员法》
B. 《干部教育和培训工作条例》
C. 系统内部培训要求
D. 《公务员培训规定》
E. 初任培训要求
38. 【多选题】 按照责任性质，法律责任可以分为() 【ABC】
A. 民事责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
D. 连带责任
E. 经济责任
39. 【多选题】 公务员回避制度包括的情况规则有 【ABC】
A. 近亲任职回避
B. 地域任职回避
C. 执行公务回避
D. 检举揭发回避
E. 系统内部回避
40. 【多选题】 公务员的政治纪律包括 【ABC】
A. 公务员不得散布有损政府声誉的言论
B. 不得组织参加反对国家的集会、游行和示威
C. 不能组织或者参加非法组织
D. 不能罢工
E. 不得违抗上级命令
41. 【多选题】 《公务员法》确定的公务员基本权利包括 【ACDE】
A. 享有工作条件
B. 职位有法律保障
C. 工资、福利是有保障的
D. 获得培训的权利
E. 申诉和控告的权利
42. 【多选题】 1982年12月在中共十二大上，干部四化标准被写入了党章，分别是 【ACDE】 A. 革命化
B. 素质化
C. 年轻化
D. 知识化
公务员制度复习题范文第6篇
1、(单选题)机关对从事专项工作的公务员应当进行( )培训。
o o o o A.定期 B.分级 C.专门业务 D.分级分类
正确答案：C 用户选择：C
2、(单选题)机关对全体公务员进行更新知识、提高能力的培训属于( )。
o o o o A.任职 B.专门业务 C.初任 D.在职
正确答案：D 用户选择：D
3、(单选题)机关对新录用人员在试用期内进行的是( )培训。
o o o o A.专门业务 B.初任 C.在职 D.任职
正确答案：B 用户选择：B
4、(单选题)公务员的培训实行( )管理。
o o o o A.职能 B.任职 C.登记 D.智能
正确答案：C 用户选择：C
5、(单选题)机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( )培训。
o o A.分级分类 B.心理 o o C.业务 D.素质
正确答案：A 用户选择：A
6、(单选题)公务员受到开除处分的法律后果是( )。
o o o o A.在受处分期间有悔改表现的,处分期满后解除处分 B.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系 C.按照规定降低级别
D.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
正确答案：B 用户选择：B
7、(单选题)公务员警告处分的受处分期间为( )。
o o o o A.18个月 B.12个月 C.6个月 D.24个月
正确答案：C 用户选择：C
8、(单选题)公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务的情况是( )。
o o o o A.晋升级别受原处分的影响 B.晋升职务受原处分的影响 C.晋升工资受原处分的影响 D.都不再受原处分的影响
正确答案：D 用户选择：D
9、(单选题)对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行( )培训。
o o o o A.提高工作能力 B.更新知识 C.专业技术 D.专门业务
正确答案：C 用户选择：C
10、(单选题)给予行政机关公务员处分期最长不得超过( )。
o o o o A.12个月 B.24个月 C.36个月 D.48个月
正确答案：D 用户选择：D
11、(单选题)对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行( )。
o o o o A.专业培训 B.调任培训 C.初任培训 D.任职培训
正确答案：D 用户选择：D
12、(单选题)某机关财会人员小张受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训。此属于( )培训。
o o o o A.初任 B.上岗 C.专门业务 D.任职
正确答案：C 用户选择：C
13、(单选题)公务员从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务的给予的处分是( )。
o o o o A.记过 B.记过或记大过 C.警告 D.降级或撤职
正确答案：B 用户选择：B
14、(单选题)转任应具备拟任职位所要求的资格条件，符合规定的( )。
o o o o A.职位 B.编制
C..编制限额和职数 D.人数范围
正确答案：C 用户选择：C
15、(单选题)某司法局法制处处长被安排到该司法局基层处当处长。此交流方式属于( )。
o o o o A.调任 B.转任 C.挂职锻炼 D.选任
正确答案：B 用户选择：B
16、(单选题)有权解除处分并以书面形式通知本人的是( )。 o o o o A.省级公务员主管部门 B.上级行政机关 C.处分决定机关 D.县级公务员主管部门
正确答案：C 用户选择：C
17、(单选题)中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职。该方式属于( )。
o o o o A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼
正确答案：D 用户选择：D
18、(单选题)国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是( )。
o o o o A.轮换 B.调任 C.轮岗 D.转任
正确答案：B 用户选择：B
19、(单选题)公务员受撤职处分的法律后果是( )。
o o o o A.受处分时间为12个月 B.受处分时间为18个月 C.不一定降低级别 D.按照规定降低级别
正确答案：D 用户选择：D
20、(单选题)根据《公务员法》的规定,调任方式属于( )。
o o o o A.机关内部交流 B.选拔担任领导职务
C.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部 D.机关外部与内部相互交流
正确答案：C 用户选择：A
21、(多选题)公务员法规定了公务员受处分的期间。以下正确的是( )。
o o o A.撤职，18个月 B.记大过，16个月 C.降级，24个月 o D.记过，12个月
正确答案：CD 用户选择：CD
22、(多选题)在受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次的处分是( )。
o o o o A.记过 B.撤职 C.记大过 D.降级
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
23、(多选题)服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务。其正确含义是( )。
o o o o A.公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果由上级负责 B.对认为错误的决定如上级要求立即执行,公务员应当执行 C.该决定和命令应在上级的权限范围之内 D.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令
正确答案：BCD 用户选择：BCD
24、(多选题)国家建立专门的公务员培训机构。( )属于公务员培训机构。
o o o o A.行政学院 B.干部学院 C.各级党校 D.公务员培训中心
正确答案：ABCD 用户选择：ABC
25、(多选题)下列属于法律规定的公务员违法违纪行为的是( )。
o o o o A.从事或参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B.违反财经纪律,浪费国家资财
C.旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归 D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
26、(多选题)公务员晋升领导职务应实行的制度有( )。
o o o o A.任期 B.委任 C.任职前公示 D.任职试用期
正确答案：CD 用户选择：CD
27、(多选题)关于公务员奖励的说法正确的有( )。
o o o o A.奖励工作表现突出，有显著成绩和贡献的公务员或集体 B.以物质奖励为主
C.奖励有其他突出事迹的公务员或者公务员集体 D.坚持精神奖励与物质奖励相结合
正确答案：ACD 用户选择：ACD
28、(多选题)公务员的奖励种类有( )。
o o o o A.记二等功 B.记三等功 C.记特等功 D.记一等功
正确答案：ABD 用户选择：ABD
29、(多选题)下列属于公务员处分类别的有( )。
o o o o A.记过 B.警告 C.记大过 D.严重警告
正确答案：ABC 用户选择：ABC
30、(多选题)公务员被降职使用的说法正确的有( )。
o o o o A.降职不是行政处分,也不是惩戒手段
B.被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 C.降职一次降低一个职务层次
D.被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
正确答案：ABC 用户选择：ABC
31、(多选题)公务员张某受降级处分两年后被解除。正确的做法是( )。
o o o o A.不恢复原级别，今后晋升工资档次不再受原处分的影响 B.恢复原级别，今后晋升工资档次受原处分的影响 C.恢复原级别，今后晋升职务、级别受原处分的影响 D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别不再受原处分的影响
正确答案：AD 用户选择：AD
32、(多选题)对公务员的处分，应当( )。
o o o A.手续完备
B.事实清楚、证据确凿 C.程序合法 o D.定性准确、处理恰当
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
33、(多选题)给予公务员或者公务员集体奖励的情形有( )。
o o o o A.忠于职守,积极工作,成绩显著
B.为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的 C.同违法违纪行为作斗争有功绩的
D.爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
34、(多选题)公务员交流的方式有( )。
o o o o A.调任 B.下派 C.转任 D.挂职锻炼
正确答案：ACD 用户选择：ACD
35、(多选题)公务员的交流可以( )。
o o o o A.与人民团体,群众团体 B.与国有企业单位 C.与企业事业单位 D.在公务员队伍内部
正确答案：ABD 用户选择：ABD
36、(多选题)撤销对公务员或公务员集体奖励的情形有( )。
o o o o A.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 B.弄虚作假，骗取奖励的
C.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的 D.经查与奖励条件有差距的
正确答案：ABC 用户选择：ABC
37、(多选题)以下符合调任条件的是( )。
o o o o A.具有职位要求的文化程度和工作能力 B.符合拟任职位要求的学历 C.符合所任职位要求的工作经历 D.曾经被开除公职的人员不得调任
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
38、(多选题)公务员的培训主要有( )培训。
o A.在职 o o o B.任职 C.初任 D.专门业务
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
39、(多选题)以下职务出现空缺，可以通过面向社会公开选拔，产生任职人选的是：( )职务。
o o o o A.厅局级正职以下非领导 B.副调研员以上非领导 C.调研员以上非领导 D.厅局级以下领导
正确答案：BD 用户选择：CD
40、(多选题)下列关于公务员交流的说法正确的包括( )。
o o o o A.交流申请要按管理权限进行审批 B.带有强制色彩
C.有时考虑公务员的个人愿望 D.公务员有权申请
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
41、(判断题)公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
42、(判断题)录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
43、(判断题)录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
44、(判断题)公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
45、(判断题)领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
46、(判断题)公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
47、(判断题)公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
48、(判断题)公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
o o A.对 B.错
正确答案：错
用户选择：错
49、(判断题)录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
o o A.对 B.错
正确答案：对
用户选择：对
50、(判断题)领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
o o A.对 B.错 正确答案：对