策划部招新策划书范文第1篇
一、 (1)招新目的
会计学系学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。
(2)招新对象：
会计学系2010级全体新生及其他年级有意愿加入学生的同学 二. 活动时间：
宣传报名期 ：2010年09月11号
面试日期 ：2010年09月14号 16:30至19：30
三、活动地点：
报名地点：三教前系学生会报名登记处 面试地点：3101:组织部 3102：阳光助学部 3103：生活纪检部3104 宣传部 3105：办公室 3106：系刊
学习部3109： 3110：体育部 备注：文娱部9月11号进行面试，教室1教306教室
准备环节
一、宣传
联系宣传部进行相关宣传工作。(指派专人前往新生寝室进行相关的宣传、讲解，制作海报2张张贴于宣传栏，一个展板放于食堂门口)
1、
2、
3、 由生活纪检部的同学对招新现场进行相应布置
由学生会现任的大二成员在现场主持相应活动，维持秩序。 提前一周申请3教的4间相邻教室，作为等候教室和面试教室。
二、报名登记
(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门;
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。
(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，通知面试时间、地点。 考核环节 面试
1.通知方式 (1)海报通知 (2)短信或打电话通知 2.考核内容 ① 面试者简单自我介绍(不超过两分钟);
②面试者回答评委的问题;
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 3.面试安排
16：10 面试官及相关工作人员到场 16：20—16：30 新生报名面试人员入场 16：30 面试开始 结束时间由各部门自定。 备注：可现场报名
人员分配： (1) (2) 评审人员组成：1名大三成员，3名大二成员; 维持秩序： 若干人
备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。 4.注意事项
(1)以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者; (2)全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责; (3)评审人员应
①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼;
②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见;
③招新人数由各部门根据自己的情况而定;
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)
(4)工作人员应及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;
备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、舞蹈、唱歌特长为主。 2.注意面试结束后会场整理
事后环节
一.参考面试敲定入选名额，予以公布; 二.召开迎新会议，严明学生会各方面纪律; 三.总结本次招新工作的的成绩与不足。 附：
一.海报内容：
新学期伊始，为了更好地发挥重庆工商大学派斯学院学生会的职能，新一届会计学系系学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、组织部、宣传部、文娱部、阳光助学部、体育部、生活纪检部、系刊 真诚欢迎你的加入! 报名要求：
1、自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳;
3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
二.面试参考题目
1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办? 2.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?
3.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么? 4.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
5.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
6.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里?如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作?
7.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理?
8.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪? 9.你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的? 10.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作? 11.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?
12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 13.对你影响最深的一句话。
14、进入学生会就成为学院的学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么?
15、如果成为了**部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化?
16、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢?
17.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗?为什么? 18.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 19.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
20. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?
21. 谈谈大学你有什么目标，什么计划?
办公室：
1. 请问为什么制定制度和保存工作档案?
2. 你认为秘书处只需要做文字材料工作吗?需要有自己的想法吗? 组织部：
1、怎么从组织部常规工作中做出新意,寻求突破?
2、你认为组织部应该是个怎样的部门?谈谈你的认识? 阳光助学部
1.说说你为什么对阳光助学部工作有兴趣,觉得自己有什么优势来当任这个职务? 2.谈谈你对阳光助学部的认识? 3. 你觉得阳光助学部能举办哪些有外联特色的活动? 宣传部
1、你来面试这个部门，你认为你的优势在哪里?
2、如果与同事不合，但你们又要一起合作，你会怎样处理与同事的关系?
文娱部
1、你认为文艺部的工作有哪些不足?如果你进入我们部，你会怎么处理那些不足?
2、你如何处理你和部长的关系、处理你和搭档的关系?你认为开部门例会有必要吗? 生活纪检部：
1. 生活纪检部的工作需要广大同学的支持与配合，我们应该怎样获得?
2. 生活纪检部的主要工作是组织同学做后勤工作吗?如果是你怎样调动同学?如果不是，请提出你的想法。 体育部: 你进入体育部后会怎么做? 你认为体育部是个什么样的部门,请谈谈你的认识
招新数量：各部门根据自己的情况自定(招新的男女比例根据部门的
职能来定,不能出现某一性别过多的情况) 金费预算: 500份报名表(0.2元*500)=100元 矿泉水:2件(24元/
策划部招新策划书范文第2篇
招
生
策
划
书
2012年9月5日星期一
2012年院学生会纪检部招新策划书
伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃!
一、招新目的
为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则
(一)、招新对象：
12届新生以及11届高铁学院学生
(二)、招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数：
根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
(四)招新形式
申请人向纪检部领取报名表，填好的表格由纪检部部长或者干事统一收取并上交院学生会。初步筛选之后，由纪检部分别进行面试，合格后经纪检部部长批准方可进入分纪检部部门工作。
(五)招新时间及地点
时间：9月9日至9月25日
地点：学校各班教室晚自习
二、面试部分：
(1)将面试教室进行简单的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，方便进行面试。
(2)某日某时开始面试工作，面试按时间段分组进行，每个时间段为具体面试时间安排。
(3)面试内容：
1. 简单自我介绍(不超过两分钟)。
2. 应聘者回答评委的问题。
3. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;
(4)面试具体问题根据纪检部部门特点，自行安排，形式不限;
(5)纪检部招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试;
(6)纪检部面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心;
(7)如果纪检部在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留;
(8)如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由纪检部人员对交表的应聘者当场进行初试;
(9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排;
(10)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决;
(11)面试时间：待定。
三、审核确定人员名单
(1)各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
(2)主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
(3)公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
五、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
(1)纪检部要按照分院团委院学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;
(2)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;
(3)纪检部要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
策划部招新策划书范文第3篇
1、做好协会前期的招新宣传工作：
(1)9月27号之前做出宣传海报，并将之贴于规定橱窗内。
(2)在10月5号之前做好宣传展板，并根据社团联安排，将展板统一放到摆放位置。
(3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流，让更多的新生了解到轮滑。
(4)发放宣传单，在招新前三天，前往大一新生宿舍发放宣传单，做到宣传单发放到位。
2、在招新时尽量把细节做到最好
(1)招新时在指定地点搬好桌椅，安排好人员在招新点值班，耐心回答新生所提出的问题。
(2)安排老会员轮滑发放传单，并安排人员进行轮滑表演。
(3)现场播放精彩轮滑视平频，以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。
3、招新后，对新生进行定期训练并进行选干活动。
4、招新预算：宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。
本次招新将完全按照此计划来执行，以达到协会一直所奉行的宗旨。轮滑社招新策划书2
活动引言：在丹桂飘香的新学期里，××学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。
一、招新时间：
xxxx年9月16至9月18号
二、招新地点：
中心广场和社团训练场地
三、招新小组：
组长：招新负责人
副组长：各部门负责人
组员：全体干事
四、招新目的：
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
五、招新形式：
1、社团在制定位置设招新点(33号场地)
2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生
六、宣传方式：
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传
1、(9、14至9、15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9、14至9、15)和招新地点(9、16至9、18)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
2、现场招新(9、16至9、18)
(1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。
(2)由秘书部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成)
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)
7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来
招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场!
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1、负责调控看管电子音响设备。
2、负责鞋子出借事项。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1、协助组织部做好活动场地装饰工作。
2、负责现场装饰工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团
外联部：
1、负责活动场地装饰所需借购的物品。
2、协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶
B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套
2、需购买物品：略
经费预算：略轮滑社招新策划书3
一、活动背景：
轮滑一直是一种积极，健康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。
二、活动名称：
轮滑协会纳新活动
三、活动宗旨：
通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个健康活力的体魄。
四、活动时间：
xxxx年10月12日下午3：00—5：00
五、活动地点：
××学院排球场。
六、参与人员：
社团内部人员、轮滑爱好者及大一新同学。
七、活动内容：
1、轮滑活动的介绍
罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。
形式：轮滑知识展板
2、精彩轮滑平地花式表演
邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。
形式：现场表演
3、观众互动
让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。
形式：轮滑技术讲解。
八、活动具体流程：
1、场地布置
2、嘉宾到位
3、主持人宣布活动开始
4、轮滑平地花式表演
(1)多人排火车
由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。
(2)10人轮滑表演
10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪、正蛇、正单脚)
(3)6人轮滑表演
6个人分别从一排桩的两端同时起步、
(4)双人轮滑表演
由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演、
(5)个人激情表演
由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。
(6)刹车表演
(7)跳箱子表演(调高)
5、观众互动
九、活动要求：
前期做好宣传活动，在各重要地点(宿舍，教学楼……)做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理，做好人员的管理工作，合理分工。
十、前期准备：
1、解决活动场地。
2、邀请相关的表演人员。
3、进行宣传海报的制作。
4、找齐轮滑鞋。轮滑社招新策划书4
一、招新项目组的成立
负责人：
成员：所有社团人员
二、招新基本流程
活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备 活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉; 在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排
场地：
人事安排：办公室
宣传：宣传部
现场布置：轮滑协会现有干事
现场统筹：协会会长
2)工作人员要求
1、必须按时到活动现场
2、尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班
3、服从统一安排
4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5、必须充分了解本社团
3)宣传：
大展板一块漂移板介绍
小展板两块宣传海报
4)活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
5)现场布置 应包括：报名登记区、社团风采展示区
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员见面会
目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)
五、注册：
交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
七、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。轮滑社招新策划书5
一、前言
一年一度的社团招工作即将拉开，我们轮滑协会将在十月中旬举办招新表演。这会让大一的新生更好的了解我们轮滑协会。湖北师范学院轮滑协会成立于20xx年，是以推广轮滑运动，丰富学生课余生活， 培养大学生兴趣爱好为宗旨而成立的。四年的风风雨雨已经过去，在这四里我们轮滑协会有很多轮滑方面的人才，而新的学年已经开始，我们轮滑协会也需要一批新的能源，好让轮滑运动在湖北师范学院逐渐发展起来，壮大起来。
二、活动主题
20xx年十月中旬，湖北师范学院轮滑协会招新
三、活动面对对象
湖北师范学院轮滑社团成员，部分黄石理工轮滑社团成员，黄石米高轮滑俱乐部，及黄石轮滑自由爱好者等
四、活动时间，地点
时间：20xx年10月15日(星期四)17：00——18：30
地点：院弘毅广场(综合楼前)
五、活动内容
1、刷校园一圈和接龙(17：00——17：25)
A 全体会员刷街路线：篮球场-综合楼-后山-分批(一批人去音乐楼那边 另一批等)一起从体育馆旁回来
B 接龙路线：绕综合两圈
2、由技术部带领多人做五个基本动作 (17：30——17：35) 双鱼 前交叉 前蛇 后交叉 后蛇 (8个人 4排桩 每个动作派4人表演 另外4人紧接下一个动作)
3、速度过桩和刹车表演(17：35——17：45) 速度过桩：单脚 马力 (4个人 2排桩 同上) 刹车表演：T刹 双刹。
4、友情出演(17：45——17：55) 跆拳道...
5、趣味活动(17:55——18：10)
A 爆汽球 在规定场地每次四人参加，要求都要穿上轮滑鞋，腿上用绳子系上若干气球。哨声响起后参赛的人员开始踩汽球，在规定的时间内爆破汽球数加上腿上剩余气球数最多的小组获胜.
B 手背拿球 在规定场地内每次有两组进行比赛每组有三人，每次两人进行比赛。要求都要穿上轮滑鞋，在比赛时双手交叉，用手背夹住排球，让它不能落地，如果落地将重新开始。
6、平地花式组合动作表演(18：10——18：20)
单人combo (5人——8人)
双人combo (4人——8人)
多人crazy (2个) (轮流一排上 两边交叉上)
7、拔河比赛(18：20——18：30)
A 轮滑爱好者均分两队进行拔河比赛
B 让部分观众均分成两个队和轮滑爱好者一起比赛
六、使用器材
排球 气球 海报 音响设备 矿泉水 拔河绳 彩带
七、经费预算
水 费 50元
音响设备 100元
现场布置 30元
总计 180元
八、承办单位
策划部招新策划书范文第4篇
招新组织者：服务站新任委员 2010年9月3日星期五
招新活动策划书
一、招新背景
在过去的一学年内，广东海洋大学职业技术学院团委青年志愿者服务站在学校有关部门和领导的支持领导下，全体会员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。“尽心尽力倡导爱心事业”，青年志愿者服务站虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出影响深远。
金秋的广东海洋大学海滨校区，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的10届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，为我们服务站的工作带来新的活力和希望，让青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神永存!
二、招新目的
服务站每一年的招新活动，是关乎其盛衰的重要活动使社团可持续发展和不断壮大的源泉。为了保证我们服务站会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展志愿者服务工作，实现服务站的新老交替;同时也为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着“尽心尽力倡导爱心事业”的团委青年志愿者服务站精神，我院青年志愿者服务站将举行10年招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二、招新领导小组 服务站新任委员
三、招新细则
(一)招新对象
全院10届新生以及有志向加入青年志愿者队伍的在校09届学生
(二)招新要求
1、具有奉献精神，根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目。
2、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。
3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4、承认并拥护团委青年志愿者服务站，具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数 300人左右。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人到指定地点领取申请表，填写后交回并进行登记报名。
(五)招新时间及地点
时间：新生军训期间(9.26—10.9) 地点：教学楼(具体待定)
四、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)服务站宣传部利用宣传板、画板展的形式告知同学招新的信息以及服务站的大致信息。
(2)服务站新任委员轮流在食堂主干道摆摊散发招新申请表时，向新生作出口头宣传。 (3)将招新信息通过海浪BBS、学院广播站、服务站Q群等形式公布。
(4)在新生军训期间，由新任站长选择恰当时间召开动员大会，地点选择在电101。由新任站长介绍服务站的总体情况，并由各新任部长介绍各自部门的情况。
2、要求
(1)宣传板内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便有志向竞选干事的会员选择合适自己的部门。 (5)各部门在动员大会上的部门介绍的PPT应提前准备好。
3、时间
9月(具体时间待定)
4、其他可行性措施
在平时生活中，大二大三的服务站会员向新生宣传。 (二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
(1)9月某天(具体时间待定)早上由新任站长统一安排人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)摆摊人员应准备好一些相关的资料，方便申请者可以咨询自己关心的一些问题，比如服务站的具体运作，服务站的部门设置，服务站的工作成绩，服务站的发展方向，服务站各部门干事的要求等问题给予解答。
(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，各部门相关人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)应聘者可以在摆摊处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。
(6)晚上待招新工作结束，由新任站长负责，组织人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
(7)新任站长安排好服务站办公室值班人员名单，保证招新处有值班人员。 (8)各部门要提前准备好此次活动各个部门的资料，内容应包括部门特色、部门的工作职责等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在宣传板上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解服务站各部门的工作。
(9)服务站财务部负责招新费用的管理。
(10)服务站人事部负责招新表的发放和统计工作。 (11)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向新任站长或者人事部新任部长报告。
面试部分
(1)某日(具体时间待定)，由人事部新任部长负责面试教室安排，并做好服务站新任委员的任务调配，统筹好面试的各个环节。
(2)面试内容
① 简单自我介绍(不超过两分钟)。 ② 应聘者回答面试官的问题。
③ 在对面试干事的会员进行第二次面试时，对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以各自进行现场测试。
④ 面试部门的具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 ⑤参考面试问题详见附录部分。 以下是对面试阶段工作的要求：
(3)各部门人员熟悉服务站的面试时间安排。
(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
(5)如果在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通知应聘者在下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
(6)如果报名部门干事工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。
(7)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向人事部新任部长或者新任站长报告进行安排解决。
2、时间
9月(具体由人事部拟定)
(三)审核确定人员名单
1、由人事部整理并存档新会员的资料。
2、各部门新干事面试完后，各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定各部门人选名单，汇报给人事部整理存档。
3、公布服务站各部门干事名单。(由宣传部负责)
(四)召开
1、由人事部组织分批召开培训大会，各部门新部长向新会员介绍各自负责的活动中应注意的事项。
2、以部门为单位，由分管该部门的新任部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，更好地跟服务站其他部门合作。
五、总结本次院学生会招新工作 注意事项：
a) 服务站各部门要按照人事部的统一安排高效的开展招新工作; b) 服务站各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;
c) 服务站各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
附录： 面试的问题
1. 为什么你希望加入我们青年志愿者的行列? 2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3. 你觉得我们部门最吸引你的地方是什么? 4. 你希望在活动中能够获得什么? 5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 6. 你对我们服务站有多少了解?
7. 假如你知道你在服务站所学到的，到了社会工作时全都没有用，你有何感想? 8. 你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想? 9. 和别的学生相比，你有何优势? 10. 你对今后大学生活又怎样的理解和期望? 11. 你为什么不去其他部门面试?
12. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么? 13. 如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么? 14. 你谈谈加入我们服务站的动机? 15. 你认为自己最大的缺点是什么?
16. 你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么? 17. 你比较喜欢独立工作还是集体工作? 18. 你如何看待缺少工作经验这问题? 19. 你喜欢和何种人共事?
20. 如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择? 21. 能否介绍一下你的社会活动能力?
22. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 23. 你选择我们服务站考虑的主要问题是什么? 24. 请给我们谈谈你自己的一些情况?
25. 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
26. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
27. 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?
28. 你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
29. 哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历? 30. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助? 31. 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
32. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
33. 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?
34. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?
35. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
36. 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
37. 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
38. 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质? 39. 你认为你的工作效率怎么样?
40. 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?
41. 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?
42. 打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?
43. 你认为这些年来同学对你怎么样?
44. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚? 45. 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?
46. 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?
47. 如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系? 48. 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌? 49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?
策划部招新策划书范文第5篇
湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。
金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!
一、招新目的
为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象
**级新生
(二)招新要求
1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。
(五)招新时间及地点
时间：9.10—9.14
地点：学生食堂门口
三、前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。
(2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生官方站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的站上发帖进行宣传。
2、要求
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
3、招新点展台
(1)时间：9月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天)
(2)地点：食堂门口
(3)人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社团联合会特色的调查表(待定)，社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
四、招新流程
(一)招新期间工作
(1)招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。
(3)上午8：30，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。
(6)晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。
(7)如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。
(二)面试期间工作：
(1)面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。
(2)晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试;到晚上10：00结束。
分组如下：
第一组：财务部办公室宣传部新闻部
第二组：外联部社团管理中心策划部
(3)面试内容：
①简单自我介绍(不超过三分钟)。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
(4)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
(三)审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布干事名单。(宣传部负责出海报)。
五、招新阶段工作要求：
(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。
(2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
(3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。
(4)社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
(5)主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作
(6)宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。
(7)外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
(8)社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。
(9)新闻部、宣传部负责照相及宣传
六、注意事项
1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：
(1)将招新领表场所设置体育馆大厅内。
(2)如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。
(3)在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。
(4)如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。
2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。
4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。
七、招新总结：
9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。
院团委大学生社团联合会
社团招新策划书
(二)
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，汽车工程系在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬我系社团文化文化，使同学们更好地体验到我系的魅力，社团联合分会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!
一、招新主题
我的大学，我做主
二、招新时间
**年 10 月 X 日 (如有特殊情况，另行通知。)
三、招新地点
二食堂前篮球场
四、招新对象
在校所有学生，重点对象为大一新生
五、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
①系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。
2、要求
①海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。(张贴前需到分社联填写申请表)
(二)报名阶段
1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。
2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。
3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。
4、设立招新咨询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。
六、经费预算
大海报 元 / 张× = 元
小海报 元 / 张× = 元
横幅 元 / 条× = 元
招新表 元 / 张× = 元
发票
笔 元 / 支× = 元
矿泉水 元 / 箱× = 元
共 元
七、注意事项
1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。()
4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。
5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。
汽车工程系社团联合分会
社团招新策划书
(三)
社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。
一、播音部招新要求：
播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：
1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。
2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。
3、有高度责任心，有集体荣誉感。
4、服从社团活动安排。
二、策划部招新要求：
策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：
1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。
2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。
3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。
4、服从社团任务分配及活动安排。
三、采编部招新要求：
采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：
1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。
2、积极完成社团分布的任务。
3、有创新意识。
4、对任务负责，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：
1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。
2、服从社团活动安排，不抱怨工作。
3、有强烈责任心和集体责任感。
策划部招新策划书范文第6篇
付一豪
主办单位：北京林业大学
协办单位：北京林业大学网羽协会
赞助单位：
活动策划书目录：
1. 前言
2. 市场分析
3. 活动介绍
4. 工作计划
5. 宣传计划
6. 商家补偿计划
7. 经费预算
一.前言
北京林业大学网球羽毛球协会成立于
育健康类社团。协会强调“运动+沟通
发展和积累，协会已经取得了较大的发展。
二.市场分析
1. 同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传;
2.学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年，都喜欢追求充满活力的，能展示个性，表现自我的运动。若是商家能为羽毛球这种有益的活动进行宣传，效果可想而知;
3.因为年年都有新生，如条件允许的话
好合作关系，如每年的“新生杯”羽毛球赛
发展到各个高校，极具长远意义;
4.便捷的活动申请。商家在高校内搞宣传或促销活动，必须经过一系列的申请。而通过和我们公关部合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，
羽协会以及学生会各部门的大力协作配合;
5.高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。
为贵公司完成宣传活动;
6.本次活动将有许多高校学生及羽毛球爱好者了解，并会在北京市高校区广为流传;
7.假如这类活动能成功举办，我们北林网羽将会在明年北京
心愿”中将贵公司推广，其盛况也必定空前。本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限。
2002年，是全校有较大影响力的校级体+公益——三位一体”的理念，经近多年的,商家还可以同我们公关部建立一个长期友,将会使商家的知名度不断加深 而且有足够的人力资源,甚至并且得到我们网8所高校的“心羽
三.活动介绍 1. 活动目的：
本次活动是本着丰富大学生文化，活跃校园气氛，锻炼身体的目进行的 2. 组织机构：
主办单位：北京林业大学
协办单位：北京林业大学网羽协会 赞助单位：
3. 活动时间： 4. 活动地点： 5. 现场布置： 6. 活动内容：
四.工作计划 1. 申请审批：
在2010年-月-日前落实策划的审批和场地的申请工作;2. 寻找合作组织：
在2010年-月-日前落实合作机构及合作项目;3. 寻找赞助单位：
在2010年-月-日前落实赞助情况(由公关部负责)4. 邀请嘉宾：
在2010年-月-日前落实嘉宾情况;5. 筹备资金：
在2010年-月-日前落实物资和金钱的筹备工作;6. 现场布置; 7. 活动进程;
8. 人员分工; 9. 清场处理。
五.宣传计划
1.网 络 宣 传： 在以下网址中建立专栏或大量北京林业大学网站; 登天bbs;
其他高校bbs;
借助网络的力量将公司形象大幅度推广且可以推广到整个北京网络的世界2.校内媒体：北林广播站，每天两次从校园媒体各个角度，进行大力度宣传且历时较长,使此次活动进程深入人心的同时建议公司自备1~2分钟录音节目3.横幅：在一教、二教过道和公寓过道悬挂;4.海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情、活力;5.传单派发：各宿舍区的每一个宿舍;6.展板：随校内宣传的进展海报,向其学生派发传单。 !
,在北林广播站中随专访播出;,进行同步外校宣传;“灌水”： ,不仅使北林学生对公司产品无人不知,公司品牌形象将影响到整个北林!
,在各兄弟院校主要宣传栏中张贴,而,
六. 商家补偿计划
1.冠名权：本次活动可以“××羽毛球赛”等来命名;
2.传单宣传：传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单; 3.小册子宣传：如公司有自新的宣传册子可协助派发，由商家自己提供;
4.海报宣传：海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物，商家自行设计也可;
5.易垃宝宣传：商家如有易拉宝我协可在活动当天协助摆放，由商家自己设计提供;
6.展板宣传：展板上可贴部分赞助商自身的7.宣传栏宣传： 赞助商的传单和海报我协包办在校内和公寓宣传栏内张贴8.横幅宣传：在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅，不可太商业化;9.升空气球横幅：在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅，10.网站宣传：本次活动的网站报道中均可融入公司文化，最好商家有电子资料;11.广播台宣传：公司资料信息可以在校广播台专栏播出;12.现场：可以现场介绍赞助商，需商家提供一些实物和资料;13.奖品宣传：奖品由公司赞助或可印有图案;14.产品宣传：公司产品可作为该活动的唯一指定用品，赞助产品必须满足现场需要方可;
15.工作人员用品宣传：工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等;
16.咨询点宣传：活动前两天和活动当天可设点接受学生咨询，从而介绍贵公司;17.促销点宣传：活动当天可在现场搞促销;18.现场宣传：现场可用到印有商家特色的道具进行布置;19.嘉宾发言：贵公司可派代表过来参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言;
20.现场鸣谢：活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持宣传商家口号;
21.问卷调查：活动当天可在咨询处进行问卷调查;22.媒体宣传：有必要时可邀请北京各大媒体来采访。
七.经费预算 1.大海报 2.小传单 3.展板
张海报;
;不可太商业化;
1-2
4.宣传栏 5.小册子6.易垃宝7.横幅