建章立制规范管理范文

2023-10-04

建章立制规范管理范文第1篇

1、在建章立制方面下大气力,规范了管理:规范了教育教学管理,修定了《**中学教育教学管理制度》,规范了教师的教育教学常规管理;完善了安全卫生管理制度,制订了饭堂、宿舍等的管理制度。

2、明确责任,强化落实。领导每人负责学校一个片的规范管理工作,**副校长负责总督导,帮助协调解决具体工作中遇到的突出问题和矛盾,努力提升管理水平。对在规范管理中成绩突出者,学校将给予奖励;对工作不力,造成严重后果者,进行严肃的责任追究。组成以班主任为主的检查组,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动规范管理工作。学校每月不定期组织1~2次检查。对检查出问题的,追究责任,落实到底。

3、加大宣传力度,不断总结,努力提升。充分利用学校橱窗、板报等形式宣传,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,总结规范管理中的经验教训,不断完善规范管理的长效机制,努力营造加快学校内涵发展的良好环境。 由于全体师生的团结协作,学校各项工作取得了显著的成效:

1、xx年高考取得新的突破。其中:总分600分以上23人,比去年增加22人,**同学660分,获**市总分第六名,;上重点线62人,比去年增加20人;上本科线以上1018人,比去年增加133人;上专科线以上2363人,比去年增加231人:总上线率达93.1%,各条线上线人数均创我校历史新高,稳居**市第二位、**市农村中学第一位。中考再创佳绩:今年中考,我校共有6人上**一中分数线,48人上**一中分数线。学生参加全国智科竞赛成绩优异:上学年共有9位获得全国奖,24位获得省级奖励,31位获得**市级奖励。

2、学校工作屡获殊荣。先后被评为“**市先进教育单位”“**市先进德育单位”“**市文明学校”,有6位教师被**市教育局评为先进德育工作者;我校**副校长获得**市 “**优秀教师”称号;**被评为**市高考备考优秀指导教师,事迹在**电视台播放;**等4位班主任、**等6位优秀教师获得**市委市府的表彰;。

3、新教学大楼隆重动工。该楼共有72间教室、若干间功能科室,到明年投入使用时,我校将是**乃至**省校园占地面积最广、建筑面积最大、办学设施最完备的农村中学;新建成学生宿舍楼一栋,极大地缓解了学生住宿拥挤的局面;改善了学校饭堂。经改造后,全体师生的就餐环境得到了极大的改善。

4、每年都高质量地完成高

一、初一级新生的招生任务。在**市教育局的正确领导下,**中学正以科学发展的观点谋求新的发展,抢抓机遇,不断创新,努力提高教育教学质量,为**的教育事业做出新的贡献。 [中学建章立制情况汇报(共2篇)]篇一:中学建章立制情况汇报

中学建章立制情况汇报

**中学非常重视制度建设,坚持改革创新,特别是今年开展深入学习和实践科学发展观活动以来,全校教职员工在学校党支部书记、校长**同志的带领下,制定和完善了一系列的规章制度,改进了思想作风,廉洁自律,党风、校风、教风和学风有了进一步的改进,推动了学校教育教学质量的提高。 我校的主要做法是:

1、在建章立制方面下大气力,规范了管理:规范了教育教学管理,修定了《**中学教育教学管理制度》,规范了教师的教育教学常规管理;完善了安全卫生管理制度,制订了饭堂、宿舍等的管理制度。

[中学建章立制情况汇报(共2篇)]

2、明确责任,强化落实。领导每人负责学校一个片的规范管理工作,**副校长负责总督导,帮助协调解决具体工作中遇到的突出问题和矛盾,努力提升管理水平。对在规范管理中成绩突出者,学校将给予奖励;对工作不力,造成严重后果者,进行严肃的责任追究。组成以班主任为主的检查组,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动规范管理工作。学校每月不定期组织1~2次检查。对检查出问题的,追究责任,落实到底。

3、加大宣传力度,不断总结,努力提升。充分利用学校橱窗、板报等形式宣传,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,总结规范管理中的经验教训,不断完善规范管理的长效机制,努力营造加快学校内涵发展的良好环境。 由于全体师生的团结协作,学校各项工作取得了显著的成效:

1、xx年高考取得新的突破。其中:总分600分以上23人,比去年增加22人,**同学660分,获**市总分

上**一中分数线,48人上**一中分数线。学生参加全国智科竞赛成绩优异:上学年共有9位获得全国奖,24位获得省级奖励,31位获得**市级奖励。

2、学校工作屡获殊荣。先后被评为“**市先进教育单位”“**市先进德育单位”“**市文明学校”,有6位教师被**市教育局评为先进德育工作者;我校**副校长获得**市 “**优秀教师”称号;**被评为**市高考备考优秀指导教师,事迹在**电视台播放;**等4位班主任、**等6位优秀教师获得**市委市府的表彰;。

3、新教学大楼隆重动工。该楼共有72间教室、若干间功能科室,到明年投入使用时,我校将是**乃至**省校园占地面积最广、建筑面积最大、办学设施最完备的农村中学;新建成学生宿舍楼一栋,极大地缓解了学生住宿拥挤的局面;改善了学校饭堂。经改造后,全体师生的就餐环境得到了极大的改善。

4、每年都高质量地完成高

一、初一级新生的招生任务。

在**市教育局的正确领导下,**中学正以科学发展的观点谋求新的发展,抢抓机遇,不断创新,努力提高教育教学质量,为**的教育事业做出新的贡献。

篇二:xx中学党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制汇报材料

初级中学党的群众路线教育实践活动

整改落实和建章立制工作进展情况汇报材料 按照区局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排和部署,现将xx初级中学开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的具体情况汇报如下:

一、整改落实、建章立制阶段总体情况

(一)班子高度重视,狠抓落实

学校及时召开专题会议,学习传达了相关文件精神,并明确要求全体党员干部要以高度的责任感和使命感,高标准、严要求,扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作,并对开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署,制定了《xx初级中学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》,在班子建设方面,按照区局党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求,学校领导班子及领导干部个人均拟定了《群众路线教育实践活动整改任务书》和《个人对照检查材料》,就整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见阶段,查摆问题、开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上,进行了反复讨论和多次修改,逐步完善了领导班子及党员干部个人的整改落实措施。从而保证党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段工作的有序开展。

(二)精心组织,严格落实责任

学校建立了以校长、书记总负责、亲自抓,班子成员分工负责,各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制,从制度上确保了教育实践活动整改落实、建章立制环节的稳步推进。建立了

接受教师监督和评判。整改过程接受教师监督,整改进展情况和成果及时向广大教师通报,并采取适当方式听取教师和家长对整改工作的评价,使党的教育实践活动成为群众满意工程。

二、整改落实、建章立制工作的特色亮点

1、我校进一步加强学校班子队伍建设,在学习型队伍建设上狠下功夫,加强政治学习和业务学习两手抓,党员干部每周一次政治集中学习,每周不少于三小时自学,定期召开党员领导民主生活会。在业务学习方面,学校领导班子成员根据自已分管工作及所带学科,拟定学习计划和目标,制定分管工作的新方案和目标。班子成员深入教师和学生当中,和教师结对帮扶,促进教师专业成长。和学困生一对一结对帮扶,明确帮扶目标,定期召开结对帮扶座谈会,齐抓共管,学校校风和谐融洽。

2、在专项问题治理方面,注重校园文化氛围的营造,花大力气进行校园文化建设,加强教师的师德师风建设,加强学生的德育教育,定期开展全体师生安全教育,深入进行高效课堂改革, 修改完善各项制度,这一系列专项问题的整治,使学校制度更加健全,学校的发展更加良性。

3、针对群众和师生反映的突出问题,学校成立专人领导小组,进行问题台帐建立,专项治理,专项解决。例如,本学期我校加强对学生的管理工作,暑期开展了学生军训,

成立学生自管会,实现学生自管,学风得到了极大的改善,得到了家长的广泛好评。 [中学建章立制情况汇报(共2篇)]

三、整改落实、建章立制工作下一步打算

1、进一步完善问题台帐,进一步查摆问题,明确整改落实目标,更加完善和健全各方面制度。

建章立制规范管理范文第2篇

落实整改、建章立制情况整改报告 XXXXXX局自党的群众路线教育实践活动开展以来,在XXXXXX群众教育实践活动领导小组的正确领导下,在XXXXXX第一联系组的精心指导和悉心帮助下,认真贯彻中央、XXXXXX的要求,深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评,坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间,局党组班子坚持高标准、严要求,精心组织、扎实推进,党组“一把手”坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管,确保活动“不虚、不空、不偏”,不走过场,取得一定实效,为德宏质监事业发展注入了新的活力动力。前期我局制定了群众路线教育实践活动整改方案,现将整改落实情况自查如下:

一、存在问题及整改落实情况

认真落实局制定的整改工作方案,明确分解任务,落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行,落实整改情况如下:

(一)、严守政治纪律、反对民族分裂方面

理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。在

了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同情弱势群体方面还需要加强。

落实整改情况:通过党组理论学习中心组学习,进一步增强政治敏锐性,持之以恒的加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,坚决反对“三股势力”,不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。

责任人:XXXXXX。责任部门:XXXXXX。整改时限:长期。

(二)反对“四风”方面存在的突出问题

形式主义方面

1、存在问题:一是存在以文件传达文件,以会议贯彻会议的情况,有时对上级的决定生搬硬套,机械照搬上级既定的目标任务。有时照本宣科,结合本单位实际不够,影响实际工作效果。

二是学习的自觉性和有效性不足。工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

落实整改情况:

1、制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序。

2、加强理论学习和党性锻炼,通过修订《党员学习计划》、《党组中心组学习计划》,对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范,提高领导班子的思想政治建设和

战斗力。

3、 局党组向全局职工作出反对“四风”公开承诺,自觉接受群众监督。

责任人:XXXXXX。责任部门:XXXXXX。整改时限:2014年5月前完成。

官僚主义方面

存在的问题:在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

落实整改情况:

1.进一步完善局领导班子成员联系基层单位制度,领导班子成员在按照工作分工,加强对分管科室业务指导的同时,每位班子成员下企业XXXXXX次,倾听企业声音,做好服务工作。

2、开展职工谈心XXXXXX次,解决我局职工住宿问题。 责任人:XXXXXX。责任科室:XXXXXX。整改时限:2014年5月底完成。

享乐主义方面

存在的问题:

一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够,未能切实做好服务发展的工作。对单位职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正职工打成一片。二

是在工作上的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部职工谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

落实整改情况:

1、创新工作围绕县委、政府工作重点,以XXXXXX为基础,主动参与XXXXXX重点项目建设工作。凡是涉及XXXXXX事项的重点工程建设,坚持做到“三到位”:一是汇报到位,向XXXXXX领导主动汇报XXXXXX工作职能,争取他们对XXXXXX工作的理解和支持;二是联系到位,主动与民生工程负责人联系,积极做好重点民生工程的XXXXXX服务工作;三是服务到位,派出XXXXXX人员到现场解决重点项目建设中遇到的XXXXXX的相关问题。

2、完善《公章管理办法》《绩效考核管理办法》和《工作人员考勤制度》。完善落实AB岗工作制度,单位成立绩效考核领导小组,采取定期考核的把法,发现一起按分数扣除当月绩效工资。

责任人:XXXXXX。责任科室:XXXXXX。整改时限:2014年4月底完成。

奢靡之风

存在的问题:

1、局领导班子推进厉行节约的力度不够大。

2、有多占办公用房情况。

3、未能严格控制接待人员范围、人数和接待标准。

落实整改情况:

1、通过修订《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》和《办公用品及相关设备购置和维修制度》,进一步规范“三公”经费开支的管理,严格控制接待数量和接待标准,较上年同期压缩“三公经费”XXXXXX万余元。

2、领导班子成员超规格办公用房问题已落实整改完毕。 责任人:XXXXXX。责任科室:XXXXXX。整改时限:2014年4月底完成。

二、专项整治

(一)门难进、脸难看、事难办问题。重点整治吃拿卡要、失职渎职、推诿拖沓等损害经济发展环境的突出问题。

通过印制便民联系卡,发放到企业、公开举报电话,在媒体上公开服务承诺,设立举报信箱,目前通过明察暗访未发现上述问题。

(二)公款吃喝、奢侈浪费,超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。

从宣传教育入手,组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关法律、法规,重新修订《公务接待制度》、《公务用车辆管理规定》,完善《办公用品购置使用管理制度》等工作制度,并完善各项工作考评细则,使节能减排工作有章可循。使建设节约型

XXXXXX机关工作走上制度化、规范化的道路。

(三)广大党员干部要重点整治党性意识淡化,表率作用不强。

按照建设学习型党组织的要求,深入系统地学习领会党的基本理论,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理办法,解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力,脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。

三、建章立制的情况

(一)规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理,共梳理制度XXXXXX个,其中废除原制度XXXXXX个,新制订制度XXXXXX个,修订XXXXXX个,接下来,还将进一步梳理相关制度,建立完整的制度管理体系。这项工作于今年年底前完成。

(二)规章制度的制定及执行情况。目前局各项制度建设正有序进行,已经实施的制度,职工反响良好。例如《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《公章管理办法》等局机关作风明显好转,工作效能明显提升。如局领导班子也自觉执行新的公务用车、公务接待标准。

四、开展党群路线取得的效果

1、进一步落实了领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。使大

家都有责任心和工作压力,逐步消除得过且过的思想,增强工作积极性,积极提高了单位服务水平和意识,提升了工作效率。

2、积极改进了工作方式、加强了制度建设、对过期的相关制定进行了不适用性的修改和完善。经过局党组研究制定了《局公章管理办法》《工作人员考勤制度》、《公务接待管理办法》、《工作信息和新闻报道目标管理考核办法》、《办公用品及相关设备购置和维修制度》等规章管理制度,转变了作风,减少了我局三公经费。

我局接下来将按照XXXXXX党组的统一安排部署,对各项查摆出来问题进一步进行整改落实,把群众路线教育实践活动切实贯彻到全年工作始终,不断推动各项整改内容逐一落实。

建章立制规范管理范文第3篇

一、加强组织领导

认真贯彻落实工作责任制,坚持一抓到底,高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作,确保不虚、不空、不偏、不走过场。

(一)领导亲自抓整改。公司党委书记、总经理对整改工作负总责,其他副职和责任部门负责整改落实。公司属各单位的整改工作由各单位党政主要负责人负责。

(二)责任部门抓落实。整改任务责任单位、部门的领导切实负起责任,根据整改内容制定工作方案,细化任务分解,在规定时限内完成整改任务。

(三)活动办公室抓督促。公司党的群众路线教育实践活动办公室建立台账,相关整改责任单位及时上报整体任务完成情况,公司组织进行检查验收,完成一项销号一项,确保整改任务件件落实,收到实效。

二、整改落实情况

公司紧密结合实际,抓住"四风"方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,下大气力抓整改。

(一)针对查找出来的问题制定整改方案,突出针对性。制定整改方案和措施,一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行;二是把措施定扎实、定具体,层层审核把关;三是坚持走群众路线,制定整改措施,广泛听取群众意见,吸收合理建议,认真进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决;对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实;对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,积极加强与上级或其它部门沟通协调,联动解决。

(二)整改方案严格按要求落实,确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,公司注意与当前各项工作紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。一是认真组织公司属各支部深入开展"回头看",深入做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中,坚持上下结合原则,基层单位或部门能解决的问题,交由单位或部门进行解决;对基层单位或部门不能解决的,公司及所属单位互配合、共同办理和解决问题,确保了活动取得实效。目前,XX问题已经解决,XX等6项问题正在调研解决、积极推进中,年底完成。

(三)针对"四风"问题,突出专项整治。领导班子根据中央和集团关于"四风"问题专项整治的工作部署,结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公司"四风"具体问题专项整改的安排,组织制定专项整治计划,严格采购计划审批,严格控制"三公"经费,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为,严禁违规用车等方面的专项整治。党委成员按照职责分工,牵头开展好分管领域内的专项整治工作,做好有关工作的措施细化和组织实施,落实具体责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转。

三、建章立制情况

在深入分析产生"四风"问题的深层次原因的基础上,建立健全反对"四风"、改进作风的各项规章制度。

(一)制定制度建设计划。公司领导班子围绕解决"四风"方面的突出问题,把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点,制定切实可行的制度建设计划。活动办公室根据前一阶段作风制度建设进展情况,着力推动制度的"废、改、立"工作。

(二)完善作风制度体系。按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间,进一步细化落实推进措施,围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求,一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。目前,已相继完善建立了公司XX项制度,从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

建章立制规范管理范文第4篇

天工商„2012‟59号签发人:余四冬

天峻县工商行政管理局

开展 “抓作风建设、促工作落实”

主题实践活动建章立制阶段工作小结

县纪检委:

根据县委、县政府关于开展“抓作风建设、促工作落实”活动的的要求,依据《天峻县工商局关于开展“让人民生活得更加幸福”为重点的“抓作风建设、促工作落实”主题教育实践活动实施方案》(天工商【2012】11号),结合天峻县工商局单位实际情况,自7月1日转入建章立制阶段,我

局针对查找出来的问题,认真进行剖析,提出整改方案,细化整改措施,修改和制定新的工作制度,坚持边整边改,把整改贯穿活动的始终。

一、抓好理论学习,增强创新意识

加强和改进单位作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位。我局强化中心组的学习,以中心组学习带动各个层次的学习,以党支部的学习带动全体干部的学习,从而把广大党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来。围绕作风建设年的主题,增强创新意识,为单位作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。

通过思想的解放和观念的更新,开动脑筋,创造性地工作,把理论学习的成果转化为工作的思路和对策,不断开拓工作新局面。

二、针对查找出来的作风问题,深入排查,采取切实措施,认真整改,确保取得实效。

为找准并切实解决我局在作风建设中存在的突出问题,在作风建设年活动第二阶段,我们敞开大门,通过多种方式广泛征询和听取各方意见和建议,查找问题。经征询并听取各方的意见和建议,社会各界对我局作风建设总体评价是好的,较为满意的。从我局上门走访和召开征询意见座谈会来看,县有关职能部门、社会团体、企业、群众和服务对象反映,我所对作风建设工作很重视,并对我局的工作从总体上

给予了肯定。对于我局的作风建设工作区有关职能部门、群众和服务对象也提出了一些中肯的意见和建议。

在征询了社会各界的意见后,我局专门召开了会议研究布置,责成所作风建设年活动领导小组制定了《天峻县工商局作风建设年活动整改工作方案》,明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人。对我局作风建设上得到社会各界肯定的方面,要求全局上下继续保持和发扬;对于各方提出的意见和建议,我们认真梳理,逐条进行排队,每一条都有具体的局领导负责主抓,并将整改责任按照各部门的分工职责落实到具体的科室。我们的具体措施是:

(一)加强学习,提高素质,建立一支思想过硬、业务熟练的监督执法队伍。

一是认真开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动,学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神等活动,促使全局干部职工在加强工作创新中,昂扬锐气、浩然正气及蓬勃朝气的养成。

二是以创建县级文明窗口单位为契机,全面加强单位文化建设。营造浓厚的宣传氛围,在单位醒目位置设立政风行风大型宣传栏一处,进入单位每层楼道中挂宣传标语,形成了浓厚的宣传氛围。

三是每周五下午组织职工进行业务学习。目前业务学习已开展了9期,这种形式提高了职工学习的积极性,增强了学习的效果。

(二)服务大局,简化办事程序,提高服务效率

我所采取了以下四项措施,切实解决群众反映的实际问题,促进辖区经济的发展:一是增强服务意识、开展“心”级服务,解决好“合规是否合理”“有劳是否有效”“无责是否无憾”把思想统一到执政为民,服务发展上来。为了服务便民、让群众满意,我局对申请办证单位和个人实行预先告知、提前介入制度,对提出申请的单位,我局派人马上到现场进行审查、指导、验收,节约企业成本和时间;实行一次性告知制度,把办事指南、办证所需提交的资料以及办理要达到的卫生条件等内容印刷成宣传资料,让相对人了解掌握,避免了群众反复跑路,提高了办事效率。二是增强创新意识、尽可能开展绿色通道,化解群众矛盾解决。我局采取抓大放小、为大型项目开通“办证快车道”;先发过渡证,便于企业登记注册。

(三)变“外转”为“内转”,改进工作作风,增强主动服务意识

一是变“外转”为“内转”,在以往到单位办证的群众遇到办证手续出现问题后都是群众自己到相关部门完善手续,为了真正体现为人民服务的宗旨,现在凡是在办证中由

于我局自身原因造成办证手续不完善的,一律由经办完善手续后再交给服务对象,杜绝群众多跑路、跑冤路的现象。

二从目前为监督而监督的被动服务模式中解放出来,主动为社会服务,开展了到服务单位现场服务指导,为企业解决几个问题的活动。

三、健全和完善各项规章制度,建立机关作风建设的长效机制。

(一)进一步完善我局的规章制度。为建立单位作风建设的长效机制,我局进一步加大了制度建设的力度。今年8月,我局围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,对本局的管理工作制度再次进行了修改、补充、完善。为我局的作风建设,用制度管人、管事,提供了有力的保障。

(二)长期保留我局作风建设的机构和运作模式。作风建设不是一朝一夕的工作,为此,我局已决定将作风领导小组及其办公室长期保留,公布的征求意见箱、征求意见电话、群众接待日和我局网站的“作风建设”专栏将长期设立,方便社会各界对我们工作的监督,畅通我们征集意见的渠道,及时广泛地听取各方的意见和呼声。

通过前一阶段的作风建设年活动,我局在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,廉洁办

事有新气象等方面均取得了初步成效。在今后的工作中,我们将再接再厉,把我局的作风建设不断地推向新的水平。

二0一二年八月二十九日

主题词:工商行政管理 作风建设 工作落实 建章立制 工作小结抄报:州局纪检科、县委办、县政府办、县纪检委。抄送:本局各领导、各科所、办公室存档。

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