党群例会讲话提纲范文第1篇
中信国安投资有限公司2014年工作会议领导讲话稿
(2014.1.28)
主持人(顾叶秋)：今天上午会议议程主要有三项：第一项是公司领导依次发言，第二项是请郑州金沙置业有限公司董事长杨利民同志发言，第三项是请总经理刘鑫同志作2014年工作报告。下面进行第一项议程，请公司各位领导依次发言。
张惟肖：尊敬的各位领导、同志们大家上午好!2014年我们地产金融部在公司领导的大力支持下，将在各方面发生很大的变化，尤其在组织模式、业务方向和架构方面均将改变，进入一个难得的发展期。2014年地产金融部将成立地产基金和统一投融资两项业务，将适时发展互联网金融业务，为地产基金平台作支撑，我们将下发各种制度，在大额资金和融资方面切实发挥我们部门的管理职能。2014年我把我们部门比喻为北京最快的汽车，北京最快的汽车不是特斯拉，也不是法拉利，北京最快的汽车是行驶在公路最右边，为人民服务的公共汽车，为什么是公共汽车呢，首先它有上级划定的既定线路，不偏离，踏实稳健，虽然速度缓慢，但是循序渐进，我们地产金融部要像公共汽车一样为大家做好服务，首先在路线上我们沿着国安投资经营战略和方针，紧紧沿着公司领导思路，坚决不偏离，第二我们地产金融部全体同仁上下一心，团结一致，谦虚谨慎的工作作风，稳扎稳打，顽强拼搏，一步一个脚印，筚路蓝缕，以启山林，为公司服务，不辜负领导的期望，最后，在新的一年，我们地产金融部全体同志预祝国安投资各项业务快马加鞭，一马平川，马到成功，马上封王。谢谢!
张强：各位领导，各位同仁，上午好!我是刚刚入职一个月的国安新人，感谢建昕董事长，刘鑫总经理为我提供了财务总监这个工作平台，让我的职业经历更加丰富多彩，同时也要感谢国
安投资的各位领导和全体同仁，是你们的信任、支持和帮助，让我在短短一个月的时间里很快的融入了国安集团这个充满活力、锐意进取、团结和谐的大家庭，同时也让我对公司业务有了更多的了解，并且在财务总监的岗位上开展了一些工作。在新的一年，我们财务工作要紧紧围绕公司的发展战略和经营方针，做好各项服务工作，加强财务管控力度，提高财务核算能力，提高税收筹划意识，为经营做好财务支撑工作。2014年，通过投资公司全体财务人员的不懈努力，在各级领导的支持和帮助下，在各位同仁的团结合作下，我们的财务工作一定会开启崭新局面，为公司经营活动保驾护航，提供有力的财务支撑。在此，我也代表全体财务部人员向各位领导和各位同事致以新春的问候，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家欢乐!
姜玉明：各位领导、各位同志大家好!非常高兴有机会加入到国安投资队伍中来，我也是入职时间不长，两个多月时间，通过这次年会，对公司有一个更全面、更深入的了解，也有很多感受，国安投资非常不容易，用短短的一年时间，实现了从一个项目公司到一个全国性公司的发展，实现了从一个单一项目公司到现在有商业地产、金融地产等综合型大公司，在这个发展过程中，工程系统随着国安公司的发展而发展，实现从建立到现在开展了很多业务的过程，国安投资一年的发展历程，实现了包括恒大、万科地产等用几年、十几年的发展过程，非常不容易，我也是觉得非常激动和骄傲。工程系统在过去的一年里做了很多的工作，有一些项目实现开工，有一些项目正在做开工准备，在新的一年里，有近100万平方米的项目将开工，我们也是面临新的课题和新的考验，项目有一级开发，有住宅，也有公建，跨度从北京至全国，既是机遇，也给我们提出了挑战，但是我相信有国安集团作坚强后盾，有刘总以及领导班子的坚强领导，我们有信心、有决心完成领导交给的任务。也借此机会，对各位领导的一年来支持表示感谢，对各部门的帮助表示感谢，对全体同仁对我们的
关心、关爱表示感谢，最后给大家拜年，祝大家春节快乐!谢谢。
裴毅：各位领导、各位同事大家上午好!借此机会，我想就进入公司几个月后感受和大家分享一下。我想讲三点：第一点国安投资公司是一个非常好的平台，现在公司的业务有地产开发、金融、养老、科技住宅、农业等等，都是市场最前端、最先锋的行业，在这个平台上，能亲身参与市场上的前端行业，我也倍感珍惜，在这个平台上不仅仅是有一份收入，养家糊口，可能更多是亲身参与，亲身实践，实现梦想的机会。第二点公司给我个人的感受，我总结了三个字“高、大、上”，“高”，我们工作强度非常高，大家都有同感，“大”是我们的项目开发面积和投资额，动辄几千亩地、上百亿资金，比较大，“上”是指在我们班子领导的带领下，大家都有积极向上的工作态度。第三点我想借此机会代表一城项目部和养老地产部的全体同仁在这表个态，2014年是我们公司非常重要的一年，各个大项目的落地、开发、销售对我们各个部门人员的责任心要求非常高，所以，在2014年我们坚决贯彻集团和公司的各项战略部署，秉承正直创新理念，把我们公司各项工扎实到位地做好，在我们发展的关键发展时期做出我们关键的贡献!谢谢大家。
侯露：各位领导、各位同事大家上午好!我目前主要协助房崐总和刘春总负责品牌营销部、京津冀事业部的工作，昨天薛玮和张锦英同志就工作进行了详细汇报，在这里我想谈一下2013年的工作感受和2014年具体工作想法以及个人的一些想法。2013年工作感受是：从公司发展到现在各事业部都发展迅速，通过几方面体现出来，发展快，从公司成立到现在，从一个项目公司到现在20几个项目，从13人的团队发展到800人的团队，大家都是有目共睹的。第二是责任重，每个项目都和我们每个人的切身利益都挂钩，第三是人心齐，所有项目的完成都和我们大家的努力分不开，需要齐心协力去完成。第四是风气正，从进入公司以来，建昕董事长和刘鑫总都倡导我们走正道吗，这
个观念一直在我们心里树立。2014年工作的想法，用一句话概括就是：任务艰巨，责任重大。任务艰巨，我拿京津冀事业部来说，像棉花片、庄胜等项目都有艰巨的拆迁任务，包括香港美食城等项目都涉及到前期的项目定位，前期手续等工作，责任都是非常重大的，责任还体现在哪些方面呢，主要有三个层次：一是如果我们完不成经营计划，就影响公司发展，这是对公司层面，二是对社会完层面，如果我们完不成经营计划，就完不成对社会的承诺和责任，我们失去了社会对我们的信任，三是对个人来讲，如果我们完不成经营计划，可能我们就拿不到奖金，所以对每个人来说，都是与我们息息相关的。我对2014年工作我个人我有两个建议，一是希望我自己还能执着地追求自己的理想，无论多么艰辛，多么困难还能坚持走下去，这是对自己第一个要求。二是希望自己在某一方面成为专业人才，能够真正地独当一面，最后，在春节临近之际， 祝愿大家心想事成，阖家欢乐!谢谢!
薛玮：各位领导、各位同仁，大家上午好!我今天站在这真的感触良多，昨天有的领导在台上也介绍了， 从2012年底到现在，公司在刘总的带领下迅速发展，这是我没想到的，所以我今天站在这里也很激动，我觉得在今天这里说什么不重要，重要的是能把今年的工作做好，完成经营任务，这是最最重要的。昨天各位领导也听到了京津冀事业部是明年工作的重头，也是国安投资的重头，所有项目里，京津冀事业部中的庄胜、金盏、棉花片是所有项目中最先启动的，我在这表个决心，刘春总、侯露、陈凯和我，在我们京津冀的班子带领下，我们这个团队有决心、有信心，把今年工作做好，完成今年的经营任务指标。谢谢大家!
杨永锋：我今天想说的第一个关键词是感谢，第一感谢集团领导支持，在2013年完成这么多任务，感谢建昕总、刘鑫总为大家提供这么好的平台，第三感谢公司所有同仁的支持和配合，第四个感谢整个战略部和金融地产部一年来辛苦的工作。感谢大家!第二个关键词是给大家拜年，战略部以及金融地产部的同志
一起给大家拜年。
刘妙琳：尊敬各位领导、各位同仁，大家上午好!昨天成本部已就2014年成本部的工作进行了介绍，我们没对2013年工作的进行总结，主要是想把有效的时间放在未来要怎么做上，今天我也想借此机会向2013年给予成本系统工作支持的领导和同事们表示感谢。2013年在建昕总、刘鑫总领导下，公司健康、快速发展，取得了喜人业绩，成本部虽然没有做出什么大事，但也付出了很多艰辛和努力，克服人手紧、任务重等各种困难，圆满完成了公司领导交给我们的任务，我也在此对成本部的同事表示感谢，大家辛苦了!说到未来怎么做，公司提出了要打造最具价值的综合城市运营服务商的战略目标，昨天我们成本部也达成了共识，要争做最有价值的综合运营服务部门，所以我们定位就是一个服务部门，怎么能够服务好，昨天我们也进行了讨论，这里边有一个基础就是信任，信任是幸福的，也是痛苦的，为什么，因为信任对应的是责任，信任多了责任就大了，就要求担负更多的繁杂和负累，在某种层面上讲就是一种痛苦，那人们为什么还要争取更多的信任?就是因为人生最大的幸福就是被人信任，最大的痛苦就是失信于人，所以，我们达成的共识就是：当我们知道怎么做的时候，我们选择用实际努力和付出去争取公司领导的信任，争取领导赋予我们更多的责任，争取我们更大的幸福，当我们不知道怎么做的时候，我们就选择信任领导，信任我们的团队，我们就不打折扣地执行好，完成好本职工作任务。对于未来要怎么做，特别复杂，我一时不知道怎样去表述，但是昨天晚上给孩子读《论语》时候有点感触，和大家分享一下，有三点：第一点所学即需，需要了才学;第二点就是学而实习，学了就要练，第三点是学以致用，不会用再学。最后还是用昨天成本部汇报的春联作为结尾，上联是：新举措新战略国安民泰，下联是：新起点新突破勇往直前，横批：欣欣向荣，预祝国安投资在昕(鑫)总的带领下马到成功，祝大家新年快乐!谢谢!
篇二：新员工座谈会领导发言稿
新员工欢迎稿
各位新同仁：
大家好!
首先，我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入xxxx，欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾，你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇!
时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。 一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己
的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。xxxx 的发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为xxxx做出贡献!
最后，祝大家一帆风顺、前程似锦!
篇三：领导座谈会发言稿
尼巴乡领导班子民主生活会发言稿
——“转变干部作风加强机关行政效能建设”
纪委书记 拉目才让
按照县委的要求，本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求，以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点，以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务，着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题，努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责，本人认真对照整顿的八种不良风气，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式，认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。
一、个人方面存在的突出问题
1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、工作主动性不强。有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一
流的上进心，缺乏年青人应有的工作热情。工作中，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候工作做不来，也不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懈怠情绪。
3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少，工作很难给人以耳目一新的感觉。
4、工作作风不实。有些工作脱离实际，求假务虚，闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限，随大流，认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假，淡漠了宗旨观念，工作作风难于得到提高。
二、对存在问题的原因分析
(一)对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。特别是现在工作在基层一线，是政策的执行者，政策性要求强，需要我们不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。
(二)由于基层工作任务多，不能及时处理的任务，存在拖拉的情况，而别的机关站所工作人员的工作任务少，工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度，有时有不满的情绪，对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法，导致工作主动性跟不上工作的要求。
(三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做，不必创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量，降低工作标准。
(四)宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为人民服务的层
次上，工作中为自己着想的多，为群众利益着想的少，导致在对群众的工作中工作不实，态度不好。
三、整改措施
(一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。
(二)不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。
(三)要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作，认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神，以本乡各项制度为准则，努力践行县委提出的八种良好风气，认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象，力争做一名模范的国家公务员。
二0一二年三月二十六日 篇四：会议领导发言稿
谢谢，非常感谢。
今天，是在豪爵品牌连续11年全国产销量第一过后，我们来到这里，不断前行，共谋发展的日子。这主要是因为你们坚信这个品牌能够实现你们的希望，实现我们最初的梦想，我们是一个大家庭，我们为了共同的目标为之奋斗!我要感谢每位参加这次会议的人，不管你是从一开始买摩托就选择了豪爵，还是经营摩托很长时间才选择了豪爵。因为豪爵几百万台的年销量，没有在座各位的付出与努力，是不可能做到的!
你的付出与努力，这并非只对你个人的人生和未来意义重大，努力与付出给你带来的益处将决定这个品牌的未来，豪爵的未来取决于你们，今天你们在市场上的表现，将会决定我们整个豪爵品牌在未来迎接重大挑战时的表现。你们需要在用户爆胎的时候及时帮忙;在产品出现异常的时候，保护我们的品牌口碑;你们需要忍受用户的抱怨;你们需要在资金并不非常充足的情况下主动赊账出去;还需要冒着得罪用户的风险下去要回赊账。但是如果你们不这样做，如果你们的生意将发展不到最大化，那么你们不仅是放弃了自己的事业，也是放弃了豪爵品牌。
我当然明白把我们手头的生意经营好并不总是件容易的事，我知道你们中的许多人在经营中面临着各种问题，很难把精力集中在专心卖车上，我明白这一点，我有亲身感受。我认识一位重庆卖摩托车的老前辈，他家庭条件在他生活的年代属于非常差的;15岁的时候就不得不为了生活费而苦苦挣扎!每天徒步背一些农产品去卖;但是他是幸运的，他凭借自己的努力，学会了修理摩托车。最终卖摩托车卖到了大重庆，身家上亿。或许你会觉得市场竞争太激烈，或许你会觉得旧车很难处理，或许你会觉得说服一位用户买车不容易，但是，归根结底这些都不能成为你不去努力和奋斗的借口!没有人为你编排好你的命运，在市场面前，你的命运由你自己书写。
华伟公司也和你们一样，要忍受工厂提出的苛刻要求，要完成一个并不容易完成的销量目标，要解决市场上出现的各种麻烦，还要设法打通有关部门的各种关系，但是，从今天的会议我们可以相信，华伟公司是努力和付出了的，这是不可否认的。我们都在为自己的事业为之努力。
因此，我今天号召你们每一个人为自己的销量设定目标，并尽自己的最大努力来实现这些目标，你的目标可以很简单，像是完成出样率，积极宣传促销内容，或许你打算培训不会骑摩托车的人学会骑摩托车，或许你为了你在当地市场的用户提供更加优质的服务，如免费洗车、定期回访与调试保养等等。大长江集团、重庆佳永和华伟公司正在竭尽全力确保你们都能得到最具性价比的车型;他们正在努力为你们提供更耐用的车型、更多的广宣物资、更先进的销售理念，但你们也要担负起自己的责任，因此我要求你们在今年能够认真起来，我要求你们尽心地去做自己着手的每一件事，我要求你
们每一个人都有所成就，请不要让我失望，不要让你们的家人失望，不要辜负你们自己。你们要成为我们的骄傲!谢谢大家!
篇五：座谈会领导讲话
尊敬的各位领导、女同胞们：
大家好!刚刚度过一个欢乐祥和的春节，我们又迎来了春天的另一个节日，三八妇女节。今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第103个“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我代表学校党政班子向在座的各位女职工代表，并通过你们向全体广大女职工致以节日的问候! “三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的节日。发展至今，我国的广大妇女同志发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义建设，做出了巨大贡献。在我们学校，女职工同志在学校的各项工作中发挥了“半边天”的作用。广大女职工同志巾帼不让须眉，凭借强烈的主人翁意识，将个人利益和学校的发展紧密联系在一起，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为学校的两个文明建设做出了巨大的贡献。尤其是女职工同志们在做好本职工作的同时，还更多的肩负着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。女工同志们在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会增辉添彩,为我们学校的各项事业默默奉献。正因为你们不懈的努力和辛勤的工作,学校的女工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩，为学校各项工作的顺利开展和经济的快速发展做出了应有贡献。在这个特别的日子里，我想对全体女职工同志们说：学校感谢你们，你们辛苦了!在此，我代表学校党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真挚的感谢和崇高的敬意。
同志们,成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展，同进步，为创造我学校更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。
一、加强学习，提高素质，应对挑战。
新的形势和任务，对广大妇女同志提出了更高的要求。适应形势的发展，加强理论学习，钻研科学和各种业务知识，提高自身素质，才是与时俱进应对挑战的唯一途径。
二、巾国不让须眉，争创一流业绩。
广大女职工是工人阶级的重要要组成部分，也是学校的主人，广大女职工，要以主人翁的责任感，充分发挥半边天作用，发扬艰苦奋斗的创业精神，争做精神文明建设的使者先锋，立足岗位，建功立业，创一流业绩，展巾帼风采，为学校发展做出更大的贡献。
三、关爱家庭，奉献社会。 对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服困难，工作、生活两不误，做生活事业都成功的时代新女性。
四、加强女工组织建设，发挥桥梁作用。
女工组织是党联系广大女工的桥梁和纽带，我们要认真贯彻党的关于妇女工作的路线、方针、政策，进一步加强自身建设，发挥党的群众工作的优良传统和作风，深入基层，了解女工的疾苦，倾听女工的呼声，反映女工的意愿，努力解决好女工工作、生活中存在的困难和问题，为广大女工的成长进步，创造一个良好的环境。
学校领导和各部门也将会更加重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的
锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团结带领广大女职工为学校的改革、发展、稳定做出更大贡献。
党群例会讲话提纲范文第2篇
我司现有专业校车65辆，日运行3215.98公里，日接送学生1602人，经过公司各位同仁的共同努力和上级领导对我司工作的关心、支持，目前公司安全形势平稳，服务良好无投诉。不辜负政府对我司的信任，圆满完成各项任务。
校车安全工作是本公司安全生产工作的重中之重，能不能做好此项工作，关系到千家万户老百姓的切身利益和社会稳定。为确保安全工作的平稳开展，我们必须站在讲政治的高度，全力以赴抓好此项工作。同时学生是国家未来的希望，做好安全工作的同时也要保证我们的服务质量。公司要树立和注重品牌形象，加强管理、文明服务，就需要驾驶员同志当好宣传员、服务员，做到语言文明、行车文明、车容文明、服务文明，促进服务质量的整体提高，使我司成为政府满意、家长满意和学生满意的文明窗口行业。
车辆不仅是我们的工作岗位，也是我们的工作工具。教师爱自己的笔，渔民爱自己的船，司机也要爱自己的车。首先是要重视自己的车容车貌，始终让自己的车干干净净;其次是要时刻关注自己的车况，行车时要是感觉到车辆有异常响动，要及时报公司检修;对自己的车辆，大家要做到心中有数，总之要让车辆始终处于最佳工作状态。
其次，由于这段时间的高温还在持续，我向在座的各位驾驶员提几点要求：
1、高温天气容易使人产生疲劳，在车辆这个封闭的环境里，人一旦烦躁，就会导致开车时注意力部集中，若遇到危险情况 就会很难避让，因此，保持高度的集中注意力是安全行驶的基本保障。
2、夏天昼长夜短，炎热的天气让许多驾驶员的休息不够充分，导致精力不充沛，行车中易疲劳，出现这种情况会导致对突发事件反应迟钝，从而导致交通事故。因此，夏季是汽车事故比较高发的季节，在行车中要注意： (1)保持充足的睡眠，不要疲劳驾驶; (2)对自己的精神状态进行调节;
(3)要控制车速，不要抢道，心平气和地文明驾车; (4)注意路面行人，避免和行人发生事故; (5)严禁穿拖鞋开车，在遇到紧急情况的时候，会降低制动的反应时间，酿成惨剧。
(6)严禁酒后开车，请大家严格遵守交通规则; (7)在车内常备清凉药品和中暑药品，公司为每辆车的医药箱都配备了多种防暑药品，如果发现乘车学生有中暑现象，要及时对他们自行救治，并上报。
党群例会讲话提纲范文第3篇
传达市教育局相关会议精神，组织全镇学校校长到远安xx镇考察义务教育均衡发展情况。下面先传达有关会议精神，结合传达
安排布置后段工作。
一、市教育局关于校车安全及交通安全会议精神。
学校要高度重视学生上学放学途中的安全教育和管理。尽到教育义务、管理义务，对“三无”车辆接送学生要制止必要时上报
公安交警部门。高度重视其他安全工作，门卫严格值班纪律，着好装，把好人员进出关。近期市委主要领导要深入学校调研。
(据悉，11月26日辽宁省丹东市凤城市宝山镇中心小学校车发生翻车事故，内有32名幼儿园儿童。)
结合会议精神我强调：一是1—3年级周五放学的交接制度要坚持，二是周一上学、周五放学校门值勤要坚持，三是门卫要严把
关。(据悉，11月24日三点半，山西临汾市安泽县一名男子携带炸药闯入冀氏镇冀氏小学内，在校园内引爆炸药，该男子当场
身亡，正在校园里上体育课的1名体育老师及5名学生被炸药炸伤)。四是值日、值寝要高度负责按时到位认真履职。
湖北省日前出台中小学幼儿园安全防范标准，要求中小学和幼儿园至少应配两名专职保安，学校重点区位应安装视频监控系统
。学校的校门、围墙高度不低于1.8米，校园出入口及门前两侧、学生宿舍楼(区)、办公楼、教学楼、食堂等重点区位应安
装视频监控系统，并安装主动报警求助设备。
目前，我市已经开始行动，盼望已久的监控设备有望年底安装到位，目前学校在人力、物力、财力缺乏的情况下，我们要加强
管理，做好自己职责范围内的事，就是出了安全事故，我们尽职尽责了，所担的责任就小，不能因工作不到位，出了事故后相
互推卸责任，我们每个部门，每个岗位的安全责任都规定的很清楚，都以讲话稿的形式明确告知，这有一个好处，就是好追责
任，因此请所有同志重温责任、自觉履职。
请每个老师务必关心爱护学生，当前，还有体罚变相体罚学生的现象，必须引起我们的高度重视，在xx小学校园里，绝对不能
出现打骂学生的现象，今天我们郑重提出，同志们要警醒，上周讲话稿中洛阳学生自杀事件难道教训还不深刻吗?无能什么原
因，教师打骂学生都是不能接受的，出了问题，校长再大的本身也帮不了你，大家自重。
二、市教育局义务教育均衡发展推进会精神。
xx科长讲：11月25日前，所有基础性工作结束，全面完整自查，对照考评表和有关指标的要求，逐条逐项检查落实，重点是班
额、课程设置，开齐、开足没有，大课间强度、密度达到没有。“大家唱大家跳”落实没有，推广边跑边喊的跑操活动，要求
师生都参与，“大家唱大家跳”唱什么跳什么校长要知道老师要明白，兴趣小组活动开展没有，乡村少年宫一学期3到5次，要
有活动有记录。教师不能用方言上课不能坐教(我们学校存在)。学生行为习惯养成没有，不能说脏话，课间不能买东西吃。
(我们的孩子什么时候看见嘴里总在咀嚼，班主任、德育处强调督查，排队就餐有的班坚持的好有的班就是形不成习惯，抓几
个班扣几次分看有没有效果)，不乱丢乱扔，不打架，不到处留脚印，公共场所不吃零食。(告诉学生，我们将安装探头，目
前6个，将来增加到每一处，一旦拍摄下来这些现象，一要曝光，二要处罚)。教师、学生对检查人员要热情。(表扬了我们
学校)。学生综合素质形成性评价填写没有，有没有预约征订以外的教辅资料，功能教室使用、记载、环境卫生做了没有，卫
生死角要消除，学校校长和班子成员相关数据要一口清，包括阳光体育一小时的构成，体育艺术2+1指的什么，校本、地方、
综合实践课的内容是什么，大课间、作息时间、课程标准每门课的节次，公用经费标准及开支比例，学校基本情况如面积、学
生数、教师数、留守生、贫困生以及贫困生补助标准等。学校组织力量重点抓环境整治，责任到人。
xx局长：学校校长思想上不重视，认识程度不够，迎检氛围不浓，行动力度不大。树木剪枝、水沟疏通、文化建设等小投入自
己搞。文化氛围不浓，室内外布置陈旧，普遍缺寝室文化建设，校园文化建设浓一些，能利用的空间都要利用起来。管理水平
不高，课间小卖部买食品，竹扫帚堆放在教室里或搁在窗户檐板上。(会后各班竹扫帚一律放在一楼楼梯间，不得堆放在教室
也不能放在野外，檐板做重点清理，寝室北面要想方设法清理)。档案资料不齐，技术装备不到位。要对照评估标准，加大宣
传力度，办一期均衡发展宣传橱窗，请省督导室专家和市督导室领导到校督查。
xx局长：对均衡发展督导检查认识要高，强化责任，克服厌倦情绪，硬件方面做好规划，分步实施。再建工程抓紧完成。(我
们新建校舍前的树迅速栽上)。设施设备迅速安装到位，校容校貌的整治不要等不要伸手要，自己动手搞。加大环境育人的力
度体现办学理念。校园文化建设要加强。周局长同时强调，党报党刊按要求足额征订，与单位效能建设挂钩考核。
xx局长：校长思想要通，今后不再谈认识问题，只看落实情况，对不能落实、拖后腿的要考虑换人。加强校容校貌的整治，校
容校貌与校长有直接关系。加强校园文化建设重点是寝室文化。加强学生良好行为习惯培养。加强安全教育和管理，管与不管
，效果不一样，出了问题责任也不一样。平时对家长、学生进行安全教育，活动后有资料有影像。严格治理有偿家教、校长要
把安全放在首位，质量和发展放在重要的位置。发展思路要清晰，头脑要清楚。各种数据要真实，上报数据校长、中心学校校
长要把关审查。
xx校长：慈善捐款按文件落实，人人要完成。(我校每人50元，王出纳已经上交镇民政办，请王出纳公示交费清单，请老师们
自觉到王出纳那儿交费，我是这样想的，我很穷，上有80多岁老母下有快26岁的儿子，没房子没票子没车子，工资全校29名，
50块钱捐了我不会更穷，少打一回血流兴许还不只这50元的损失，献50元爱心就算一次行善积德之举吧)。
按时完成党报党刊征订任务和教育报刊征订任务。(本次党报征订，人人一份，双职工的一份三峡日报一份三峡晚报，明年退
休的三位订半年，有困难的，在年底贫困救助时我们积极向上级报告，争取救助，这样更均等一些，这也是无可奈何，大家到
时候积极交费到王出纳那儿，学校也没有那么多资金垫付，这件事我和大家一样有情绪，你可以骂可以发泄，但发泄过后还得
执行，这么多年我们所谓校级干部还要订湖北日报，就去年才改成三峡日报，报纸我没收到一份，怎么办，因为我们在体制内
生存，就要按体制内的规则来办事，报纸订后您不愿意看，可以带回老家赠送给乡亲们也是一件好事吗。大家理解支持我，年
底我踮起脚做长子，努力给大家办的实事，弥补这点损失。)
加大档案资料收集力度和环境卫生整治力度，(不点名批评我们的食堂水沟，不怪大家，是我没有认真督)。准备请市督导室领
导到校督查，要有变化。
xx辅导：抓紧做好高效课堂创建工作，搞好课程设置，凡上午
一、二节有音乐、体育、美术的一律调整，(卞主任负责)，领
导到课堂多听多看，低年级组织教学很差。(表扬了我们，其实我们学校有些课组织教学任务也很重，我多次强调过，现在看
体育课很有起色，大家就是要有虎气，把规矩建立起来，我们抓课堂教学就轻松，提高质量就有希望，都松松垮垮，课堂不像
课堂，无论你能力多强，都不会有好结果。)做好仪器站、教研室年底优秀评比工作。(按卞主任安排，撰写学科论文按时上
交，基本原则是按这次校级比武分组，您上的什么学科就写这个学科的论文，因为每个学科一个乡镇只能交7篇。小学科获奖
的机会更大。我们的老师有这个能力，大家要自信，这次镇级比武9个一等奖我们收获3个，大多数同志获奖，这就是证明。)
按要求填写学生综合素质形成性评价手册
1、4年级准备验印。
三、后段工作
1、落实大家唱大家跳方案，12月29日上午结合迎新年庆祝活动进行展示，元旦庆祝分班准备，29日晚进行。
2、加大环境卫生整治力度。垃圾屋的路整平整。从现在开始到检查结束，要全力搞好环境卫生。
3、进一步落实校园文化布置。班主任指导学生熟悉新的音乐铃声。
4、学生体质健康测试录入上报等系列工作抓紧完成。
5、篮球队、毽球队等兴趣小组后段加强训练，填写活动记录表备查，相关班级大力支持。
6、落实东门管理措施，大家也要理解管理者的难度。
7、收交10月、11月、12月生活费，对好帐，不留缺口。加强学生使用餐盘的管理，中午看后感觉不能凭想象，一是没有足够
的餐桌，二是汤汤水水不好操作。请张兆麟主任、姚以才老师和师傅们齐心协力再想办法，我建议，早餐用碗，一碗汤，碗是
双层的不烫手，学生洗净手，拿两个馒头或包子没问题，时间也不会有问题，中午1—3年级提前10分钟，我看就是冯有富老师
第四节语文课，可以和第二节音乐课调整，其他没有语数外，晚上1—3年级提前20分钟，食堂根据这个安排调整好工作。任何
一个新生事物都有一个探索完善的过程，大家要积极建言献策，不要相互埋怨。把窗口开大一点。还辛苦大家一个月，要增人
或调整也等明年春在说。
8、加强园田管理，本轮结束后，交红日村，学校会联系好红日村，大家有需要的自己与红日村商量，交租金租种，学校不再
插手，一是学校租来是给老师谋福利的，但是很多转给了他人，有时还扯皮，二是带领不必要的麻烦，改变使用性质，红日村
领导意见大。
9、麻烦刘德才老师和丁祖华老师，在操场上用石灰划线，南北向12条，东西向48条，间距1.5米，学生上操时固定在交叉点，
石灰重一点划，离操场下水道不少于1米。
10、筹备一届二次教职工大会。11月30日资料交岳主席，12月2日下午第一节课在会议室召开，有课的上课，没课的参加会议
，后勤职工总务室通知。我们的老师有这个觉悟，我们团结一心把会议开好。
11、不代签到，马上安装监控后，谁、什么时候到校离校一目了然，有的同志请了假，总有人做好事帮签到，这不必要，凡请
假我都有专门记录，从7月6日起学校每天的活动、考勤、购物、劳务、出差、大事、进餐、用车等等我都有日记账。
12、试验用装饰水泥将校园内院墙套白，修剪树枝，必要时党员干部搞一次义务劳动。张主任按照“时间、维修或劳务内容、
维修或劳务人员、工价或原材料价、合计工价材料价”的统计方式，将已经完成的小修小补、劳务进行清理登记，今后事先做
好这项工作，以便掌握情况，规范管理，及时结算。
最后强调，每个教师、班子成员要相互尊重，搞好团结，当面不恭维奉承，背后不搞小动作，特别是班子成员，要做到无异心
党群例会讲话提纲范文第4篇
各班班主任：
校园春来早，教苑春意闹。在这风光明媚、吉祥如意的春天，我们满怀喜悦的心情，带着美好的憧憬，迎来了新的学期。一年之计在于春，我们不能辜负这美好春光，要用自己智慧的花朵装点我们人生灿烂的春天。“心若在，梦就在”，我们相信，只要全校师生付出辛勤，撒下汗水，麻城二中“何须浅碧深红色，自是花中第一流”!
结合学校实际，为践行我校“以人为本，奠基未来”的办学理念，政教处、团委会将会围绕“学校创示范，我们争先进”这一主题开展系列德育活动，着重开展良好学习品质的养成教育，以及新时代高中生健康向上的生活态度的培养，激励广大学生勤奋学习，实现自身的良性发展。本期第一次班会，确定主题为：讲规范，重安全，落实常规管理;树信心，严要求，追求学业进步。其中强调了行为规范与健康成长、严格管理与学业进步的内在必然的逻辑联系。希望各位班主任精心准备，开好本期第一次班会，收到紧思想、紧作风、班级管理尽快步入正轨的效果。
一、强化养成教育，重视文明习惯的培养
1、与同学、老师相处。懂得文明礼貌，尊重他人。即使有矛盾，也不口吐污言秽语，善于控制自己的情绪，化解矛盾;
2、遵守公共秩序，具有公德意识，不插队或故意喧嚷，以放纵恣肆、损人利己为耻;
3、禁用手机，发现在寝教室把玩手机的一律收缴;
4、爱护环境卫生，不在寝室走廊或室内乱泼乱倒，不从教室外侧窗口向下抛纸屑。
二、规范管理，重视安全
安全纪律重于泰山，各年级、各班在开学之初，就要针对安全纪律问题对学生进行专项教育、谈话，而且自始至终不能放松，现就有关要求强调如下
1、所有学生必须凭请假条出校门，请假条上须注明请假事由、班级、学生姓名、 请假时间，有班主任亲笔签名方可生效;
2、任何学生不得翻越围墙，发现一起，学校将给予严厉的纪律处分;
3、寝教室用电，严禁私拉乱接;严禁在寝室点蜡烛，离开寝室后注意锁门关窗;
4、时值春季，为流行病多发季节，尤其要注意个人卫生，勤洗衣、勤换衣，保持床铺整洁和寝教室、公共卫生区干净;要注意个人饮食卫生。
三、落实常规管理
1、班主任三签到五到位，要落到实处。
2、早操上操钟响，班主任老师要督促学生迅速赶到操场指定地点集合，做到“快”、“齐”、“静”，并全程督促本班学生做操的质量，做操要听从广播的统一指挥，动作要规范、整齐;
四、 树信心，严要求，追求学业进步
去年的期末考试成绩已经揭晓，我们班主任要及时分析。在成绩中总结经验，在挫败中汲取教训，引导学生反思，自省。
1、巧用激励法宝，帮助学生树立信心
2、创设合作环境，感受学习快乐
3、严要求，促进学生实现自我突破，自我完善
总之，刚刚过完寒假，少数学生的思想还不能迅速从假期的闲散、悠游的状态中转换过来，所以需要我们班主任严格要求，使之尽快进入角色。抓好早起床、课余自习等环节，从时间观念上紧张起来;抓好作业落实、课堂纪律等环节，在过程中强。
政教处
党群例会讲话提纲范文第5篇
传达市教育局相关会议精神，组织全镇学校校长到远安xx镇考察义务教育均衡发展情况。下面先传达有关会议精神，结合传达
安排布置后段工作。
一、市教育局关于校车安全及交通安全会议精神。
学校要高度重视学生上学放学途中的安全教育和管理。尽到教育义务、管理义务，对“三无”车辆接送学生要制止必要时上报
公安交警部门。高度重视其他安全工作，门卫严格值班纪律，着好装，把好人员进出关。近期市委主要领导要深入学校调研。
(据悉，11月26日辽宁省丹东市凤城市宝山镇中心小学校车发生翻车事故，内有32名幼儿园儿童。)
结合会议精神我强调：一是1—3年级周五放学的交接制度要坚持，二是周一上学、周五放学校门值勤要坚持，三是门卫要严把
关。(据悉，11月24日三点半，山西临汾市安泽县一名男子携带炸药闯入冀氏镇冀氏小学内，在校园内引爆炸药，该男子当场
身亡，正在校园里上体育课的1名体育老师及5名学生被炸药炸伤)。四是值日、值寝要高度负责按时到位认真履职。
湖北省日前出台中小学幼儿园安全防范标准，要求中小学和幼儿园至少应配两名专职保安，学校重点区位应安装视频监控系统
。学校的校门、围墙高度不低于1.8米，校园出入口及门前两侧、学生宿舍楼(区)、办公楼、教学楼、食堂等重点区位应安
装视频监控系统，并安装主动报警求助设备。
目前，我市已经开始行动，盼望已久的监控设备有望年底安装到位，目前学校在人力、物力、财力缺乏的情况下，我们要加强
管理，做好自己职责范围内的事，就是出了安全事故，我们尽职尽责了，所担的责任就小，不能因工作不到位，出了事故后相
互推卸责任，我们每个部门，每个岗位的安全责任都规定的很清楚，都以讲话稿的形式明确告知，这有一个好处，就是好追责
任，因此请所有同志重温责任、自觉履职。
请每个老师务必关心爱护学生，当前，还有体罚变相体罚学生的现象，必须引起我们的高度重视，在xx小学校园里，绝对不能
出现打骂学生的现象，今天我们郑重提出，同志们要警醒，上周讲话稿中洛阳学生自杀事件难道教训还不深刻吗?无能什么原
因，教师打骂学生都是不能接受的，出了问题，校长再大的本身也帮不了你，大家自重。
二、市教育局义务教育均衡发展推进会精神。
xx科长讲：11月25日前，所有基础性工作结束，全面完整自查，对照考评表和有关指标的要求，逐条逐项检查落实，重点是班
额、课程设置，开齐、开足没有，大课间强度、密度达到没有。“大家唱大家跳”落实没有，推广边跑边喊的跑操活动，要求
师生都参与，“大家唱大家跳”唱什么跳什么校长要知道老师要明白，兴趣小组活动开展没有，乡村少年宫一学期3到5次，要
有活动有记录。教师不能用方言上课不能坐教(我们学校存在)。学生行为习惯养成没有，不能说脏话，课间不能买东西吃。
(我们的孩子什么时候看见嘴里总在咀嚼，班主任、德育处强调督查，排队就餐有的班坚持的好有的班就是形不成习惯，抓几
个班扣几次分看有没有效果)，不乱丢乱扔，不打架，不到处留脚印，公共场所不吃零食。(告诉学生，我们将安装探头，目
前6个，将来增加到每一处，一旦拍摄下来这些现象，一要曝光，二要处罚)。教师、学生对检查人员要热情。(表扬了我们
学校)。学生综合素质形成性评价填写没有，有没有预约征订以外的教辅资料，功能教室使用、记载、环境卫生做了没有，卫
生死角要消除，学校校长和班子成员相关数据要一口清，包括阳光体育一小时的构成，体育艺术2+1指的什么，校本、地方、
综合实践课的内容是什么，大课间、作息时间、课程标准每门课的节次，公用经费标准及开支比例，学校基本情况如面积、学
生数、教师数、留守生、贫困生以及贫困生补助标准等。学校组织力量重点抓环境整治，责任到人。
xx局长：学校校长思想上不重视，认识程度不够，迎检氛围不浓，行动力度不大。树木剪枝、水沟疏通、文化建设等小投入自
己搞。文化氛围不浓，室内外布置陈旧，普遍缺寝室文化建设，校园文化建设浓一些，能利用的空间都要利用起来。管理水平
不高，课间小卖部买食品，竹扫帚堆放在教室里或搁在窗户檐板上。(会后各班竹扫帚一律放在一楼楼梯间，不得堆放在教室
也不能放在野外，檐板做重点清理，寝室北面要想方设法清理)。档案资料不齐，技术装备不到位。要对照评估标准，加大宣
传力度，办一期均衡发展宣传橱窗，请省督导室专家和市督导室领导到校督查。
xx局长：对均衡发展督导检查认识要高，强化责任，克服厌倦情绪，硬件方面做好规划，分步实施。再建工程抓紧完成。(我
们新建校舍前的树迅速栽上)。设施设备迅速安装到位，校容校貌的整治不要等不要伸手要，自己动手搞。加大环境育人的力
度体现办学理念。校园文化建设要加强。周局长同时强调，党报党刊按要求足额征订，与单位效能建设挂钩考核。
xx局长：校长思想要通，今后不再谈认识问题，只看落实情况，对不能落实、拖后腿的要考虑换人。加强校容校貌的整治，校
容校貌与校长有直接关系。加强校园文化建设重点是寝室文化。加强学生良好行为习惯培养。加强安全教育和管理，管与不管
，效果不一样，出了问题责任也不一样。平时对家长、学生进行安全教育，活动后有资料有影像。严格治理有偿家教、校长要
把安全放在首位，质量和发展放在重要的位置。发展思路要清晰，头脑要清楚。各种数据要真实，上报数据校长、中心学校校
长要把关审查。
xx校长：慈善捐款按文件落实，人人要完成。(我校每人50元，王出纳已经上交镇民政办，请王出纳公示交费清单，请老师们
自觉到王出纳那儿交费，我是这样想的，我很穷，上有80多岁老母下有快26岁的儿子，没房子没票子没车子，工资全校29名，
50块钱捐了我不会更穷，少打一回血流兴许还不只这50元的损失，献50元爱心就算一次行善积德之举吧)。
按时完成党报党刊征订任务和教育报刊征订任务。(本次党报征订，人人一份，双职工的一份三峡日报一份三峡晚报，明年退
休的三位订半年，有困难的，在年底贫困救助时我们积极向上级报告，争取救助，这样更均等一些，这也是无可奈何，大家到
时候积极交费到王出纳那儿，学校也没有那么多资金垫付，这件事我和大家一样有情绪，你可以骂可以发泄，但发泄过后还得
执行，这么多年我们所谓校级干部还要订湖北日报，就去年才改成三峡日报，报纸我没收到一份，怎么办，因为我们在体制内
生存，就要按体制内的规则来办事，报纸订后您不愿意看，可以带回老家赠送给乡亲们也是一件好事吗。大家理解支持我，年
底我踮起脚做长子，努力给大家办的实事，弥补这点损失。)
加大档案资料收集力度和环境卫生整治力度，(不点名批评我们的食堂水沟，不怪大家，是我没有认真督)。准备请市督导室领
导到校督查，要有变化。
xx辅导：抓紧做好高效课堂创建工作，搞好课程设置，凡上午
一、二节有音乐、体育、美术的一律调整，(卞主任负责)，领
导到课堂多听多看，低年级组织教学很差。(表扬了我们，其实我们学校有些课组织教学任务也很重，我多次强调过，现在看
体育课很有起色，大家就是要有虎气，把规矩建立起来，我们抓课堂教学就轻松，提高质量就有希望，都松松垮垮，课堂不像
课堂，无论你能力多强，都不会有好结果。)做好仪器站、教研室年底优秀评比工作。(按卞主任安排，撰写学科论文按时上
交，基本原则是按这次校级比武分组，您上的什么学科就写这个学科的论文，因为每个学科一个乡镇只能交7篇。小学科获奖
的机会更大。我们的老师有这个能力，大家要自信，这次镇级比武9个一等奖我们收获3个，大多数同志获奖，这就是证明。)
按要求填写学生综合素质形成性评价手册
1、4年级准备验印。
三、后段工作
1、落实大家唱大家跳方案，12月29日上午结合迎新年庆祝活动进行展示，元旦庆祝分班准备，29日晚进行。
2、加大环境卫生整治力度。垃圾屋的路整平整。从现在开始到检查结束，要全力搞好环境卫生。
3、进一步落实校园文化布置。班主任指导学生熟悉新的音乐铃声。
4、学生体质健康测试录入上报等系列工作抓紧完成。
5、篮球队、毽球队等兴趣小组后段加强训练，填写活动记录表备查，相关班级大力支持。
6、落实东门管理措施，大家也要理解管理者的难度。
7、收交10月、11月、12月生活费，对好帐，不留缺口。加强学生使用餐盘的管理，中午看后感觉不能凭想象，一是没有足够
的餐桌，二是汤汤水水不好操作。请张兆麟主任、姚以才老师和师傅们齐心协力再想办法，我建议，早餐用碗，一碗汤，碗是
双层的不烫手，学生洗净手，拿两个馒头或包子没问题，时间也不会有问题，中午1—3年级提前10分钟，我看就是冯有富老师
第四节语文课，可以和第二节音乐课调整，其他没有语数外，晚上1—3年级提前20分钟，食堂根据这个安排调整好工作。任何
一个新生事物都有一个探索完善的过程，大家要积极建言献策，不要相互埋怨。把窗口开大一点。还辛苦大家一个月，要增人
或调整也等明年春在说。
8、加强园田管理，本轮结束后，交红日村，学校会联系好红日村，大家有需要的自己与红日村商量，交租金租种，学校不再
插手，一是学校租来是给老师谋福利的，但是很多转给了他人，有时还扯皮，二是带领不必要的麻烦，改变使用性质，红日村
领导意见大。
9、麻烦刘德才老师和丁祖华老师，在操场上用石灰划线，南北向12条，东西向48条，间距1.5米，学生上操时固定在交叉点，
石灰重一点划，离操场下水道不少于1米。
10、筹备一届二次教职工大会。11月30日资料交岳主席，12月2日下午第一节课在会议室召开，有课的上课，没课的参加会议
，后勤职工总务室通知。我们的老师有这个觉悟，我们团结一心把会议开好。
11、不代签到，马上安装监控后，谁、什么时候到校离校一目了然，有的同志请了假，总有人做好事帮签到，这不必要，凡请
假我都有专门记录，从7月6日起学校每天的活动、考勤、购物、劳务、出差、大事、进餐、用车等等我都有日记账。
12、试验用装饰水泥将校园内院墙套白，修剪树枝，必要时党员干部搞一次义务劳动。张主任按照“时间、维修或劳务内容、
维修或劳务人员、工价或原材料价、合计工价材料价”的统计方式，将已经完成的小修小补、劳务进行清理登记，今后事先做
好这项工作，以便掌握情况，规范管理，及时结算。
最后强调，每个教师、班子成员要相互尊重，搞好团结，当面不恭维奉承，背后不搞小动作，特别是班子成员，要做到无异心
党群例会讲话提纲范文第6篇
一、教育教学工作。
1、想尽一切办法，完成教学任务，包括常规教学任务，按教导室安排进入复习时间。备教批辅考评资料要作为个人资料交教导室存入个人业务档案。认真谋划好期末复习，我们是平行班，而且从事本学科教学时间较长，较固定，所以都有一条较为成熟的经验，同时我建议同学科要相互交流补充，信息资源要共享，我们竞争的目标是对外，而不是同学科两个教师，相互切磋交流大有裨益，我经常听卞主任和岳主席互相通报进度和教学中的做法，其他同志也要交流。
2、教导室统一安排，搞好非文字科目的考核和资料收集工作。非文字科目考核结束后，学科教师要协助语数外等教师搞好复习期间的组织管理，同时协助总务室、教务室、德育处搞好临时性工作。我们是一个群体，群体里就要服从统一的安排，就要有奉献意识，这一点什么时候都不能含糊，我相信大家有这个意识。
3、搞好本教师成果登记工作。凡2011教师获奖的镇级以上的论文、教学设计、优质课、公开课，发表的文章(含家访手记，教育通讯等)，辅导学生竞赛等，按时间、类别、评奖或发表单位，内容、奖次等登记全面，复印原始证书或文章，一是对一年来老师们的业绩进行统计并存档，二是按奖惩条例进行兑现。
4、继续督促完成“我与教学比武”征文活动。
5、天气寒冷，但正常的教学秩序要保证，按时到校自觉签到，认真做好一天常规工作。第一节课我到各处看了一遍，37个人，除去12人上课，门卫2人，在行政办公室办公6人，寝管1人、食堂管理员1人，病2人，在图书室办公1人应该有12人在办公室办公，但怎么数也只有9人，前段联发电脑推荐我一款指纹考勤机，我想，用这种机器也太不人性化了，看来来年投资安装一台还是必要的。坚持坐班不动摇，特别是后勤的同志和没有早、中、晚辅导的同志要严格坚守。
二、德育工作。
1、安全为天，集中精力做好最后15天安全管理工作，圆满完成本学年安全管理工作。虽然连续两年我们无缘平安校园这个荣誉，但我们可以自豪的讲，我们的校园是平安的，这得益于同志们同舟共济齐心协力，但是随着气温走低，一学期也进入疲劳期，容易放松，记住我经常讲的一句话：“退水的时候河堤最容易滑坡”，值日领导、教师、班主任、学科教师、门卫、寝管、后勤职工人人要绷紧这根弦，已有的措施要加强，我们的工作不是为了获奖，没有安全责任事故，校园平安，师生平安是我们的终极目标。
2、卫生工作不松懈。不能因为检查的不来了，进入紧张复习了，气温降低了而忽视卫生工作。只要没有放假，任何时候都不能放松要求，让洁净成为学校常态。
3、加大“大家唱大家跳”督查力度，形成规范，变成自觉行为。做好“迎新”准备工作，各班围绕29日晚做好分班活动的准备，学校围绕29日上午展示活动做好准备。
4、提早谋划学期“三好学生”表彰准备工作。推举要认真，比例不小于15%。提早启动学生素质教育报告单填写工作，这里重申，班主任要对每个学生实事求是的评价，严禁网上下载不经任何修改就转帖在孩子们的成绩报告单上，要字斟句酌。
5、爱我们的孩子，这是教育的灵魂，大家和学生交往的时间比我多，都要和孩子成为朋友，这样才有利于我们施教，体罚、恐吓等传统手段已经被现代教育理念唾弃。平时我批改作业较少，上次改作业，我发现我走访过的11个孩子，作业质量要好于那些没有走访的，这是不是一种理解信任的力量?我们的孩子那么天真纯朴，你走进他的心灵，真正关爱他，他怎么会不接受你的教育呢?
阅报栏张贴的教师报有一篇李镇西的文章叫《收获幸福的xx》, xx老师的嗓子又哑了——工作还不到3年，她就患上了咽炎，但是她依旧没请假。这天上课，她让学生做练习，并个别辅导。一个接一个的学生交上了作业，xx也就一个一个地指正。突然，有一个学生交上来的不是作业本，而是一包“金嗓子”：“唐老师，我实在不会做这些题，但是我今天纪律好，这是我给你的治嗓子的药，谢谢您!”
这是一个成绩很差的孩子，但当时，xx拿着这份特殊的“作业”，感到了无比的幸福。
可在2008年9月的时候，xx可没有这样的幸福。初次踏上中学讲台，就当班主任，缺乏经验的xx真有些措手不及。当时，xx有一个非常明确的想法：“我一定要想尽办法把学生管住!”那段时间，她经常提醒自己，如果不把调皮的初一孩子管下来的话，等到初二和初三时就更难管了，甚至根本没法管。
但由于严厉，xx发现班上的孩子明显地和自己有了距离，不亲近了，他们的想法也不和自己交流了，甚至有的孩子明明在走廊上和同学高高兴兴地聊着天，但一看见xx走过来，就好像是老鼠看见猫似的，马上溜进了教室。美丽的唐老师在孩子眼中俨然成了“凶神”。
xx陷入了苦恼：是不是我把孩子们管得太严了?对他们的要求是不是太高了?“这样工作有什么幸福可言呢?”她问自己，并决定改变。“我要试着和孩子们交流感情，不能一味地严厉，要用一颗童心去和他们做朋友!”她对自己说。
在一篇反思随笔中，xx这样写道——
学生进入初二，我知道对于学生的教育应该注重情感教育，不能够一味地批评，不能够用成人的冷漠来对待孩子的真诚，要注重心与心的交融，一个受学生爱戴的老师，必然是一个富有人情味的老师。针对不同的学生，不能采用一刀切的方法，而是应该根据他们的性格因材施教，采取不同的教育方法。慢慢地，我经常把班上比较调皮的孩子，叫到一个安静的地方和他谈心。通过这种方法，孩子们和我的距离慢慢地缩小了，他们心里的真实想法也愿意跟我说了，班级的教育也实实在在地上了一个台阶。
说实话，当初不少老师都担心美丽柔弱的xx是否能够带好她的班，因为这个班很多学生基础差，不少男生特别调皮……带这样的班，一个弱女子能行吗?如今快3年过去了，事实证明大家的担心是多余的。孩子们在xx的关爱下茁壮成长起来了。现在xx班上学风浓、班风正。
2010年10月底的一个中午，xx吃过午饭刚走进办公室，班里的两个女生急急忙忙地过来对她说：“唐老师，请您到教室里去一下，我们有事找您。”
听到这样的话，xx的第一反应是教室里出事了，于是马上走出了办公室。可刚出了办公室，两个女生却对xx说：“唐老师，我们把您的眼睛蒙上，好吗?”
唐老师诧异地看着她们，“为什么呢?”
她们说：“唐老师，您走进教室就知道了。”于是，两个女生就用一条围巾将xx的眼睛蒙上了。
在两个女生的搀扶下，xx来到了教室。教室里鸦雀无声，特别安静。但是当两个女孩将围巾拿下来的那一刹那间，xx惊呆了——教室里一片漆黑，一个女生端着一个插着蜡烛的蛋糕缓缓地走出来，全班同学异口同声地唱起了《生日歌》：“祝你生日快乐!祝你生日快乐……”
那一刻，xx觉得自己是世界上最幸福的人。唱完歌之后，同学们叫着让唐老师许愿，然后将灯打开了。教室顿时一片辉煌。xx看到，同学们将桌椅围成了一个圈，教室的前黑板上写着“唐老师，生日快乐!”几个大字，后黑板上写着许多祝福的话语，看到这样的场面，那一刻，xx流下了感激的泪水……
事后xx才知道，为了她的这次生日，同学们筹划了很久，大家想得最多的是——怎样给唐老师一个惊喜?为了去取蛋糕，一个学生甚至连午饭都没有吃。xx一遍遍在心里说，我的孩子们，我真的很感谢你们的良苦用心，老师真的很感动!我的孩子们，你们真的长大了，老师感谢你们!
我相信，孩子们这样的礼物，将成为xx教书生涯中最难以忘却的幸福，更是她继续把心灵献给孩子们的动力。
老师们，当教师达到这样的境界，还有什么烦恼不能忘记的。用我们的爱去诠释教育，和孩子交朋友，收获和xx老师一样的快乐吧。
三、总务后勤。
1、安装电子白板。请常世华开线槽，五(2)、六(2)各安装一台，四(1)安装一台，其他班级不要着急，我们积极争取明年能够配齐。班主任负责保管，学科教师要大胆使用。
2、搞好后段后勤服务和后勤保障工作。本期我们后勤一班人做出了较大的贡献，虽然我们与本后勤工作先进单位无缘，但我可以自豪的说我们的后勤工作是一流的，家长、学生、社会是满意的，大家在努一把力，把后段工作做好。
3、挤时间张主任、王出纳和我把所有未结账目盘一遍。搞清楚债务，开具税务票据，准备本最后一次报账，本，要坚决将各种债务清零，清零后再有这以前的开支和不能说明情况的开支我一律不会认账，谁消费的谁出钱，我们有了这个基础，要为来年更进一步精细化管理打下基础。特别是购物、劳务，时间、用工、用料要清清楚楚，涉财的同志一定要牢记，不报告不同意不得进行采购、施工等纪律要求，这方面我不再说了。
4、后勤的同志要腿勤手勤。一周要多走走多看看，哪里有问题有不顺眼的不需要花钱的及时帮助处理好，需要花钱的报告后迅速搞落实。迅速督促三(2)班窗户安装，第二栋教学楼纱窗请班主任自己卸下来交保管室，这些都是小事，应该不用我细细提醒。
5、督促各项收费工作。教职工水电、进餐、报纸款、慈善捐款、党员党费、学生生活费等，应收尽收。老师们也自觉行动积极交费。按目前的标准，我们发放的福利已经超过当初定的标准，大家勤奋工作，不拖交费用，到年底还给大家搞点什么，让大家的节日更丰富。
6、筹备教职工迎新会餐工作。初步定于30日晚餐，集体会餐。
7、扎实做好固定资产清理登记工作，新增的登记，损坏或处理的报损，争取年底对动产进行一次清理登记。
8、扎实做好教育技术装备填表工作和校安工程填报工作，请相关同志协助张兆麟责任做好这项两项工作。
四、党务工会。
1、筹备本期支部大会。下周确定时间，每个党员对照党员权利义务做好思想工作汇报准备，有书面材料。
2、搞好困难户调查上报工作。
3、组织参加元旦长跑。参赛人员积极准备，争取好成绩。
4、做好中心学校档案工作迎检准备。
5、督促完成访万家活动和征文活动，假访的同志一定要完成真访工作。