中小企业财政税收论文范文第1篇
摘 要：税收是我国财政的主要来源，是关系各项经济发展宏观调控的重要经济保证。在现代经济市场的体制下，企业需要面对的不仅仅是强烈的市场竞争，而且还要受到税收制度的制约。纳税人能否纳税和纳税的多少都直接影响着我国的税收收入，尤其是作为主要纳税人的企业。我国的市场经济管理方式是“有形的手”与“无形的手”相结合，也就是政府的宏观调控和市场自身的发展规律相结合，所以，税收就成为了企业管理中不可缺少的重要部分。本文将对企业财政与税收之间的关系做出讨论。
关键词：企业；财政；税收；关联关系
一、财政和税收的定义
1.什么是财政
说起财政，它有着很悠久的历史，是伴随着国家的产生而产生的，财政是经济学中必不可少的一部分。财政，顾名思义，也就是国家财政部门，它的作用主要是从地方或中央收集金钱或者物质来保证人民生活安居乐业的一种物质支持。财政作为经济领域一种必不可少的事物，能够满足国民的公共支出，进而使经济达到平稳运行，公平正义，资源配置达到优化，经济运行能力提高。
2.什么是税收
税收是保证我国公共事业顺利进行的重要保证。税收，是指国家用强制的手段在地方征收不直接偿还的实物或者金钱。税收是财政的一种形式。税收是政府事先规定好的，这保证了税收具有固定性的特征；税收强制性的特征又保证了税收具有无偿性。这三者相互依存相互联系，构成了税收的三个特征。税收取之与民，用之于民。
二、财政税收的现状
1.财政税收政策不合理
目前来看，我国的税收政策还是有一定的缺陷的。虽然我国一直针对税收体系和政策在做调整，但是由于长期的税收制度不合理，税收政策很难实施，使得我国财政税收及其不合理。国家目前一直在针对财政税收做出调整，但即使有好的效果，对于中小型企业来说，税收有时候确实会在经济上造成一定的负担，因为一般来说，只有27%和18%这两种税率，主要是这两种税率还是针对大型企业的，所以中小型企业负担起来就会有些吃力。我国财政税收的政策目前看来绝大部分是为强大的国有企业服务的，财政税收力度过大，使得只有生命力强，资金雄厚的才能承担的起这一挑战。在政策及其不合理下，企业的发展势必举步维艰。我们想要保证税收资金充足有活力，就要改财政税收的现状，这离不开对政策的大力改进。
2.财政税收政策不健全
税收收入是一个国家经济收入的主要来源，是国家的经济命脉，直接关系到国家和企业发展的方向。但是这种情况严重地影响到了国家经济的发展。中小企业的竞争力少，再加上税收制度的限制和制约，这就严重影响了中小型企业的发展。有关税收政策的天平明显偏向对中小企业不利，这样既不利于财政的收入，又使得中小企业发展举步维艰，更加不利于税收的征收，使得税收形式出现不利的形态。财政税收政策目前处于一个初级的水平，在很大程度上，国家没能完善其政策法规，使得在财政税收上出现很多漏洞，严重制约财政的征收。
3.财政税收管理体系不科学
随着时代的发展，我国的经济建设取得了一定的成就，但是仍然存在许多不完善的地方，在其中的一个问题则是财政税收管理体系不科学，而这种不完善的管理体系严重阻碍了企业经济的发展。其次，政府税收管理部门在现代企业税收管理中发挥着重要的作用，国家相关部门在制定相应的税收制度时，面临着很大的阻碍，这也会给企业的正常运营造成一定的负面影响。再者，财政税收管理体系的改进现在到了改革的深水区，体系方面很难再继续改进，使得管理体系停在原地，不能继续向前发展，严重阻碍了经济的发展和财政的征收力度。加强对财政税收管理体系进行科学管理规划，是我们当前需要做的一个重要项目。
三、企业财政与税收的关系
1.企业的财务管理与税收征收的目标基本一致
现代企业财务管理的主要目标就是通过采用适当的方法和手段，使企业在最小的投入下，获得最大的收益。而通过进行税收筹划，则可以对企业财务管理工作的开展产生极大的促进作用，对于企业财务管理目标的实现意义重大。企业在纳税过程中，有多种纳税方案可供选择，不同的纳税方案会起到不同的效果，恰当的纳税方案可以有效维护企业利益。企业在税收筹划制定中，必须事先对企业的整体情况有一个全面地了解，然后尽可能选用适合自己的方案使企业能够在合法的情况下，避免缴纳不必要的税款，通过这种方式可以有效降低企业的运营成本，提高企业经营效益。通过开展税收筹划工作，可以使企业在合理合法的情况下，完成纳税义务，履行自己的社会责任，进而为推动国家发展作出积极的贡献，也可以为企业获取更大的经济效益提供良好的保障。所以，企业的财务管理目标与税收筹划目标存在高度的一致性。
2.企业的财务管理与税收的筹划的根本对象基本一致
为了确保企业能够灵活周转资金，企业财务管理部门要对企业的各项业务进行事先规划，其中包括企业的产品生产、销售活动安排所涉及的各类资金支出与预算。纳税是企业必须完成的义务，这对企业的资金调用形成了一定的限制，而极大地增强了企业资金运用的灵活度，其次，对于企业来说，纳税是一种强制性的义务，会使企业面临一定的经济负担，背上重大的经济负担。再者，企业的财务管理力求在税收的投入上保持更小的力度，减少企业的税收支出，保证企业自身的经济利益。而税收在很大程度上是根据企业的资金收入来划定的，在根本对象上，其二者的目标是一致的。通过税收筹划，可以使企业合理避税，从而在一定程度上减轻了企业的经济负担。所以，企业的财务管理与税收的筹划的根本对象基本一致。
3.税收是企业财务管理的重要组成部分
税收在企业财务管理中处于不可缺少的地位。对税收的管理，是企业必须考虑的问题之一。企业在财务管理中，要求对税收做出一定的规划，保证企业自身的经济利益和企业营业亏损额。税收在企业财务管理中不可缺少的地位，同时说明了企业对税收的重视。在另一方面，我们还应该正确认识税收征收和避税的不同。虽然税收在企业中处于重要的地位，税收和避税存在不同，其目的是一样的，都是为了能够减轻税负。但是税收筹划却不会影响到税收的正确合理发挥，不会影响税收在我们身边的形象和作用，而避税确是严重与国家规定相违背。我们必须承认，税收在企业财务管理中运行的必须有一定的约束。一旦税收的天平不明确，制度不完善，税收筹划很有可能转化为偷税漏税，违反国家的规定和要求。
四、政策对企业税收的影响
企业的财务管理工作会受到税收的严重影响。宏观经济应尽到其自身所应该履行的义务，着是企业对国家的所承担的责任，也是企业管理资金的一种有效方式。通过规模扩张，可以提高企业的经济效益，但是这种规模扩张必须在符合相关法律的条件下进行。通常情况下，企业为了获取更多的经济效益，除了进行成本控制以外，还会为投资留有一部分资金。在不考虑企业资本结构、负债资金利息的情况下，税收政策的变化是制约企业财政的重要条件。首先，税收政策变化会对企业税收产生一定的影响。而这种影响主要表现在三个方面，第一是增值税转型的试点，第二，政策变化会影响到消费税的调整，第三，税收政策的变化会影响到企业统一内外资金的税收。其次，消费税的变化会对企业的财政管理造成一定的影响，消费税的增长，会使企业的运营成本增加，这会对企业的整体税率情况造成一定的负面影响。再者，利用好企业财政中优惠税率如果能好好的对企业进财政统计，这就要求企业能够对优惠税率进行充分利用，在不触犯相关税法的前提下，有效提高企业所获利润。国家政府为了促进本国企业发展，会经常推出一些税率优惠政策，但是每次政策的推行都是有一定依据的，这就要求企业在日常运营管理过程中，必须加强对税率的关注。通过降低税收，可以极大地促进中小企业的发展，而且，这也非常符合中小企业的实际需求。国家政府通过对相关政策法规进行贯彻落实，降低对中小企业的税收额度，从而降低企业发展压力。通过这种方式，必定会使我国社会经济迎来一个新时代。
五、结语
纳税是现代企业必须履行的义务之一，这是对社会的负责，而税务处理是企业财政的重要组成部分，所以，企业财政必定会与政府税收存在着复杂的关系。政府部门通过调整税收政策，可以对企业的财政工作产生非常大的影响。恰当的税收政策不仅可以提高企业的经济效益，而且能够推动国家经济的发展。
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中小企业财政税收论文范文第2篇
[摘要]在我国经济政策中财政税收是重要的组成部分，因此提高我国经济水平的主要途径之一就是要加强对财政税收的管理，不断地建立和完善我国财政税收管理体制，这样才能更好地发挥出财政税收管理的协调区域发展、实现宏观调控、维护社会稳定的重要性作用。文章从我国财政税收管理体制取得的成就出发，分析了我国财政税收管理体制存在的问题，并提出了几点创新财政税收管理体制的建议，目的在于不断完善我国的财政税收管理体制，促进我国国民经济的快速发展。
[关键词]财政税收；管理体制；创新
[DOI]1013939/jcnkizgsc201721207
我国财政的主要来源是财政税收，同时也是国家进行宏观调控的重要手段，近几年来由于我国综合国力的提升，我国财政收入也呈现逐年上升的趋势，由于我国财税种类较多，给我国财政税收管理体制工作带来了一定的难度，传统的财政税收管理体制显然已经不适应现代经济的需求，因此必须对我国财政税收管理体制进行创新，这样才能促进我国税收事业的长期可持续发展。
1我国财政税收管理体制概述
从实际情况来看我国财政税收管理体制改革经历了一个比较漫长的过程，从1994年的分税制管理体制改革到现在的财政税收管理体制，现阶段的财政税收管理体制坚持的是“分级管理，统一领导”的原则，也就是说，是由中央统一领导整个税收管理体系，并赋予地方下级一定的税收管理权力，体现的是税权集中、税法统一的特点，这样的财政税收管理体制有利于中央的统一领导，具有较强的灵活性。
随着我国市场经济的不断变革，我国财政税收管理体制也应该适应时代发展变化的需要进行创新，例如要建立和完善政府采购制度，不断优化支出结构，政府要由管理型向服务型的方向转变，不断优化预算管理体制，建立起以增值税为主的流转税体系，促进我国社会公共事业的快速发展。
2我国财政税收管理体制存在的问题
21财政税收监管体系不健全
健全的财政税收管理体制需要健全的监管体系来保证，然而随着我国社会机构深化改革的不断加大，对财政税收工作的管理、监督也逐渐发生了很大的变化，有的地方并没有加大对财政税收的监管力度，大幅度削减了财政税收监管队伍的力量，甚至减少了财政税收的监管费用等，这就直接降低了财政税收监管队伍的力量和工作的积极性，严重影响到了财政税收监管的水平。同时，有的地方的管理者并没有认识到财政税收监管工作的重要性，滥用自己手中的权力强加干涉财政税收的监管工作，给财政税收监管部门工作带来了很大的压力，降低了他们工作的积极性，严重影响到了财政税收监管部门的顺利工作。有的地方并没有设立专门的财政税收监管机构，而是简单地交给相关审计部门来进行监管，也就没有配备专门的监管人员和投入大量的监管经费，这也在一定程度上降低了财政税收监管的力度。
22缺乏健全的预算管理体制
从实际情况来看我国现阶段的财政税收管理体制还并不够完善，因此也就不能适应现代经济发展的需求，其中预算体制覆盖率较低是其中的主要问题，有的地方政府并没有建立起完善的预算管理体制，财政收支工作并没有覆盖到财政预算当中去，在预算体制的执行过程中也缺乏严格的监督管理，很多预算的考核和审核大多数都是走形式，这就直接降低了预算管理体制执行的效果，同时也会逐渐降低预算管理机制的公信力。
23缺乏完善的财税法律制度
我国财政税收管理体制顺利运行要依靠完善的财税法律制度，但现阶段我国关于财税管理的规章较多，在实际的财政税收管理工作中很多管理人员的自由权较大，直接导致财政税收管理人员工作时的随意性较大，严重影响到财政税收执行部门的权威性和公允性。同时，我国现有的财政税收法律体系还不够系统，这就造成财政税收的相关法律比较松散，加大了财政税收管理的工作难度。
3财政税收管理体制创新的建议
31建立健全财政税收监督管理体系
健全的财政税收监督管理体系是提高我国财政税收管理体制的重要保障，因此必须建立起一套完善的财政税收监督管理体系，一方面地方的管理者要认识到财政税收监督管理体系的重要性，要设立专门的财政税收监督管理部门，并配备专业的监督管理人员进行工作，这样才能提高对财政税收工作的监督水平；另一方面地方的管理者要严格遵守相关财政税收监管制度，不能滥用职权对财政税收监管工作进行过多的干涉，保证财政税收监管工作的独立性，这样才能够保证财政税收监管工作结果的客观性，提高监管工作人员的工作积极性。
32建立健全预算管理机制
首先，要建立起预算委员会，严格落實预算管理责任制，建立起完善的预算管理体系，这样才能够更好地发挥出全面预算管理的重要性作用。
其次，选择预算编制方法时应该根据不同经营特点来选择出不同的编制方法，这样才能够达到预算项目之间的相互协调。企业在制定科学合理的预算管理方案之后，也要严格按照方案来执行，将预算管理工作落实到实处。
最后，为了将预算管理的作用发挥到最大化，要在实际的工作中不断强化预算管理的执行力度，提高管理层对预算管理工作的重要性认识，这样才能够保证内部员工严格地按照预算管理制度认真地完成预算管理工作，领导者要细化预算管理的执行操作流程，严格按照预算管理制度来进行工作。
33不断建立健全财政税收制度
要提高我国财政税收管理体制的科学性，要有健全的财政税收制度来进行指导，因此就要建立起比较系统的财政税收制度，这样既能够对财政税收工作进行细化，又可以从整体上掌控全局，这样就可以保障我国财政税收管理体制的工作有章可循、有法可依，为财政税收管理工作提供一个良好的运行环境。同时，也应该科学合理地划分税收与支出管理的范围，对税负比例进行明确，提高对社会服务方面和公共设施方面的税收支出，这样有利于服务型政府的建设。
34提高财政税收管理人员的职业素质
财政税收管理人员的职业素质直接关系到我国财政税收管理水平的高低，也是财政税收管理工作的主要执行者，因此提高财政税收管理人员的职业素质是十分必要的，首先，要对财政税收管理人员进行定期的培训，加强对财政税收管理人员的培训指导，不断优化他们的知识结构，提升财政税收管理人员的组织协调能力；其次，相关部门要聘请一些专业的财政税收管理人员进行授课，及时地更新财政税收管理人员的理论知识，这样才能够更好地指导实践；最后，财政税收管理人员要从实际的工作中总结经验，虚心地学习先进的财政税收管理理论，并将学习到的理论知识充分运用到实际的工作当中去，同时也要注重自身职业道德的培养，要在遵纪守法、恪守工作准则的原则下进行财政税收管理工作，这样才能够提高我国财政税收管理人员的职业素质水平。
4结论
综上所述，我国在财政税收管理体制方面这几年来还是取得了一定的成绩，然而在实际过程中难免会存在着一些问题，因此我们要及时地发现财政税收管理体制中存在的问题，并积极地采用科学合理的方法对财政税收管理体制进行创新，这样才能建立一套完善的财政税收管理体制，促进我国国民经济水平的提高。
参考文献：
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中小企业财政税收论文范文第3篇
摘要：时代的进步不仅改变了人们的生活方式，更是潜移默化的影响着人们的思想意识，尤其是对于现代人逐渐形成了监督意识，进而让事业单位财政资金和财政税收使用情况更加透明化，那么，作为事业单位，如何对业单位财政资金绩效进行全方面的科学评价，提升财政税收资金的效用，是当前事业单位必须重视的问题。
关键词：事业单位;财政资金绩效评价;财政税收
前言：事业单位和其他企业不同，它的运行需要财政支持才能得以实现，财政由主要依赖于税收。纳税人所缴纳的每一份税金都应该透明化、公开化，并让其充分的运用到国家建设项目当中，事业单位不仅要给纳税人提供政策服务，还应该深入研究运用科学方法加强财政资金的效用。鉴于此，应该对事业单位财政资金收支情况进行严格监管，加强事业单位财政资金使用透明化及真实性，让事业单位每一项财政支出都应该公开化，维护纳税人的利益。另外，还应该不断的探究财政税收工作，优化事业单位财政资金绩效评价，让事业单位财政资金使用和财政税收更加合理。
1 事业单位财政资金绩效评价的主要内容
通常情况下，会以事业单位财政资金绩效评价的发展时间进行阶段性的分类，第一阶段为事前绩效评价，第二阶段为事中绩效评价，第三阶段为事后绩效评价，第一阶段的绩效评价是在财政资金准备正式投入使用前，需要分析和评估项目是否具有实施价值，还需要估算项目中使用的资金具体额度及具体用到哪里，并做好仔细审核。事前绩效评估的实施是为了让财政资金避免投入到不符合要求的项目当中，将财政资金主要投入到优秀的投资项目上，所以，日常审核内容中包括事前绩效评价。第二阶段的绩效评价是评价已经立项的项目，和已经投入财政资金的项目，需对审核内容进行追踪，其中内容有项目开展程度、每个周期的项目总结、效益程度和预估效益的区别等。利用事中绩效评价能够对成本进行严格控制，让资金投入控制在预算之内，保证工作效能。第三阶段的绩效评价是对完成的项目进行验收及检查，其中有资金的效用及项目资金投入成果，对项目最终的效益和预期进行比较，检查工作效率等，以不同角度全方位的评价事业单位财政资金投入绩效。另外，第三阶段的绩效评价也是为了优化财政资金的效用，让有关部门能够在第一时间发现不足，总结问题，在下次项目中进行有效的调整，这样能够提升财政资金效益[1]。
2 目前事业单位财政资金绩效评价存在的问题
2.1 事业单位财政资金绩效评价体系缺乏完善性
从目前我国事业单位财政资金绩效评价现状来看，缺乏完整的体系。只有构建完善的事业单位财政资金绩效评价体系才能让财政资金使用率得到提升，提升财政效益。多个地区的事业单位财政资金绩效评价都是以专项资金使用为主，没有投入产出比、效益、成本比较和考核，这样的事业单位财政资金绩效评价体系是不完善的，如果使用该类体系去评价和审核财政资金效益，其结果是不准确的[2]。
2.2 事业单位财政资金使用及审核法律环境恶劣
任何行动的执行下，都应该在规则要求下实施才能达到想要的结果，事业单位财政资金使用也是一樣的，如今是法制社会，必须“有法可依、违法必究”，为了保证人民群众的根本利益，财政部门应该严格要求自身的言行举止，主动的加强财政资金法制建设，让财政资金使用符合法律规定，并更加透明。但是实际中由于多方面因素影响作用下，我国在构建事业单位财政资金绩效评价审核制度方面还不够成熟，还需加强有关法律法规的建设，在具体财政资金使用过程中，由于没有完善的法律法规体系，与现代经济建设要求财政资金进行评价的制度化及法制化背道而驰[3]。
2.3 监督管理不足，需推动专人专管
由于我国事业单位财政部门建设还不够完善，所以，不能实现专人专管的局面，监督管理环境也缺乏严肃性。很多地区事业单位财政资金绩效评价都是安排给指定的一个财政管理部门完成任务，导致绩效评价缺乏一致性的要求和方式。另外，由于没有设立专门的绩效评价部门及监管部门，导致监管管理缺乏严谨性，绩效评价及监督管理对象、范围的受限，让绩效评价结果不具有说服力，很大程度的给财政资金绩效评价工作的开展带来不利影响[4]。
2.4 与新政府会计制度不相符
对于事业单位财政资金绩效评价体系的建立，最终的目的就是为了提升事业单位财政管理效率，利用健全的财政资金绩效评价体系了解每个部门的实际情况及项目活动内容，让部门之间达到协调合作关系。2019年新政府会计制度推行后，要求事业财政财务有关工作必须与新政府会计制度要求相符合，然而，相关数据调查表明，有些地区的事业单位财政资金绩效评价与新政府制度要求背道而驰，两者是互相对立的关系，让事业单位财政财务工作流程不清晰，工作内容散乱，导致事业单位项目不能顺利执行，这给事业单位的发展带来极大的影响[5]。
3 事业单位财政税收问题分析
3.1 财政税收预算管理体系不健全
此次研究对事业单位财政税收预算进行了分析，主要从预算编制工作、编制策略、预算方案进行了深入研究，最终分析发现预算管理体系缺乏健全性。首先，财政税收预算编制工作问题，由于在实施预算工作过程中，需财务部门、事业单位项目部门等多个部门参与，在编制预算方案过程中，必须对项目实况有一个全面的了解，让每个部门达成协作关系，才能让预算编制符合规范性。然而在实际工作中，有些地区事业单位财政税收预算编制工作会分派给特定的部门，如财务部门，并不重视其他部门的参与性，这不具有合理性要求，不利于项目的顺利开展。其次，事业单位财政税收预算编制策略问题。预算编制工作具有严谨性的特点，在实际预算编制时，应该以项目具体状况，部门情况编制科学、合理的策略，如果财务部门只是根据自身经验，不重视具体状况编制策略，这样的方案是具有局限性的，也与实际不相符，这无疑会导致财务风险情况的发生。最后，事业单位财政税收预算方案执行的问题。虽然制定了预算方案，但是财务部门缺乏针对性的预算方案考核机制，更不具备完整的监管体系，这无疑不能对预算方案的可行性、执行严谨性方面进行严格的监管，不能第一时间分析方案的不恰当及问题，在执行预算方案时没有实施整体监管，让预算方案在执行期间出现不同程度的安全隐患问题，无疑会助长事业单位财政税收风险的形成和发展，尤其是一些不法乱纪行为问题时有发生[6]。
3.2 财政税收监管体系缺乏完善性
由于事业单位财政税收内部监管及外部监管没有完善的体系，所以，导致事业单位财政税收监管体系不健全。只有具备科学的内外部两方面的监管机制，才能促进事业单位财政税收工作的稳定开展，这也是事业单位财政工作顺利执行的必要条件。然而，目前事业单位财务税收工作内部监管部门、第三方外部监管机构都存在一定的不足。首先，作为第三方外部监管机构，不能对事业单位财政实际状况进行明确，所以无法严格监管税收有关工作的具体实况。其次，事业单位没有建立相应的内部监管部门，导致内部监管体系不健全，进而不具备内部管控权，由于上述原因的形成，给事业单位财政税收工作的开展带来一定程度的影响[7]。
4 事业单位财政资金绩效评价与财政税收建议
4.1 构建完善的事业单位财政资金绩效评价体系
事业单位必须加强建设科学、合理财政资金绩效评价体系，在对评价体系进行构建过程中，不能流于形式化，应该以财政资金投入项目的具体使用状况和实际情况，对事业单位财政资金的支出状况进行深入分析，细化和调整财政科目，让财政资金绩效评价与定量有效进行相结合。另外，在构建事业单位财政资金绩效评价体系时，应该将财政资金绩效评定经济效益及社会效益融入其中，并将上述两方面作为财政资金效益的重要评价标准。建设事业单位绩效评价体系时还应该从多个方面思考：首先，设立经济效益应该以财务管理角度入手。其次，事业单位财政资金投入必须从社会效益产出、社会效益产出程度方面进行充分考虑，评定及考核时应以社会就业效益、环境效益等方面为切入点。最后，必须要对事业单位财政资金投入后形成的社会服务质量优劣、效益多，还是少，效率如何进行充分考核。
4.2 设立有关部门法律法规
建设完善的法律制度，促进部门法律法规建设逐渐健全。必须加强部门法律法规的建设，需对有关法律法规的司法解释进行深入探究，让法律法规符合实际要求，更体现其适用性特性，能够明确并规范事业单位财政资金绩效评价相关内容，评价对象，使用途径，工作过程等，让财政资金绩效评价具有法律效益，更具有制度性，这样才能达到“有法可依、违法必究”的目的，进而提升绩效评价体系的权威性[8]。
4.3 建设专门评定部门，创设规范的监督管理环境
监督管理环境建设不是一个部门就能够完成，需要多个层级，多个部门协作下才能构建良好的监督管理环境，因此，可以设立专门的绩效评价部门促进工作的有序开展，与多个部门建立协作实现权利制衡监督管理关系，将财政资金使用具体状况可以主动向社会大众公布，让广大群众进行监督，定期对财政资金使用途径进行透明化、公开化。可以构建反馈平台，利用网络信访、网络留言等形式收集广大群众的建议，要求专业人员一起参与到事业单位财政资金绩效评价工作中，让多方部门、多方人员的参与，构建良好的监督管理环境。
4.4 建立事业单位财政集中统一核算机制
为了能够对事业单位财政资金绩效评价问题进行调整，针对某市实施了会计集中核算制度改革，并开展了事业单位财政集中统一核算机制，设立市会计核算中心，和各地区部门成立的隶属财务部门核算中心有着极大的差异性，该市提出了“三权分离”的管理方式，将资金分配权归为财政，资金使用权归为部门，资金监督权归为核算中心。核算中心公开用人，实施会计集中核算及会计档案集中管理。在财政资金集中结算的前提下，对财政资金事前、事中、事后进行全方面的绩效评价，不仅让事业单位财政资金收支行为合理化，也加强了会计信息质量，让财政资金实现经济效益和社会效益，避免各种违法乱纪行为的发生，对某市2008年-2012年财政收支情况进行了统计，见表1。
4.5 事业单位财务稅收问题对策
事业单位在财务税收管理过程中会出现很多问题，首先，在税收标准落实过程中，由于工作人员缺乏专业性，对自身岗位工作认识不到位，认知不正确，进而影响税收工作的顺利开展。其次，事业单位没有对财政税收管理进行严格监督，造成财务税收工作开展较为盲目性。另外，财务管理部门缺乏综合管理能力，造成财政税收监管没有保障性。财务税收也需要每个部门进行互动沟通，就目前我国很多地区事业单位在开展财政税收工作过程中，因为职能等多方面因素影响，人员工作不能履行工作职责，财政税收管理职能不清晰等问题，就上述内容提出几点建议。
第一，建设完善的事业单位预算编制度。通过建立完善的预算编制制度，能够加强财政税收工作效能。完整的事业单位预算编制制度也是促进每个部门之间建立良好的协作关系，让财政税务每个部门、工作环节做好衔接，实现信息共享，让财政税收工作有序进行。
第二，构建内部监督管理制度。为了让财政税收工作能够顺利推进，事业单位应该高度重视财政税收内部监督管理制度的建设工作。事业单位需设立专门的监督管理部门，将监管职能安置在一个部门，建立基层工作人员信息反馈制度，引导工作人员积极参与到财政税收工作的监督管理中。
第三，提高事业单位财政税务工作人员的专业能力和综合素养。事业单位财政税务工作人员，主要服务于财政税收和财务管理工作，想要保证工作质量和工作效率，自身必须具备良好的专业能力，可以将每一项工作都能独立、准确的完成。还应该具有相应的综合素养，可以严格要求自己，对待工作认真、负责，并具有原则性。作为事业单位，应该定期组织工作人员开展综合性岗位技能培训和考核，加强工作人员的专业水平，激发工作人员的工作热情，让工作人员正确的认识新法律法规对当前财政税收工作的重要性，提升工作人员的综合能力，促进事业单位的长远发展。
5 结束语
事业单位应该从根本上保证纳税人的根本利益，将纳税人所缴纳的每一项税金都用在社会建设中，让其最终回馈给广大群众，还应该加强广大群众的监督力度，让财政税收公开化、透明化，这样才能对事业单位财政资金使用情况进行合理的绩效评价及考核，让财政资金及财政税收发挥最大效用。
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中小企业财政税收论文范文第4篇
【摘 要】财政税收体制监督管理的过程中，如果要确保各项管理模式能够紧密结合，并且确保监督机制能够符合财政税收管理的基本要求，全面提高财政税收监督管理水平，就要把国际经验和国内经验紧密结合在一起，通过完善的财政税收监督，为财政税收的创新型监督管理机制建设创造良好的条件。
【关键词】财政税收；体制；监督
一、引言
财政税收优化管理与监督控制要互动在一起，形成有效的财政税收管理策略，为财政税收模式优化营造良好的条件。在财政税收监督管理的过程中，要对不规范行为进行约束，确保各种监督协调机制能够有效结合在一起。在具体实施的过程中，需要根据财政监督信息化管理的要求，积极稳妥地实现财务模式创新，为经济社会发展创造良好的条件。
二、国外财政税收监督管理机制的经验与启示
1.国外财政税收监督管理的基本做法
国外财政税收监督管理的过程中，需要从内部职能部门的管理策略出发，推动财政税收的综合性管理，为财政税收职责体系建设创造良好的条件。财政税收监督管理的基本做法需要和监督内部体系紧密联系，确保财政税收监督管理模式能够有效创新，为财政税收的监督体系形成创造良好的条件。从监督职责角度看，需要对各种监督模式进行系统性分析，按照财政税收的优化模式推进各项策略不断实现。如澳大利亚通过对内部各部门的工作情况进行监督，进行行政管理模式创新，从多方面提高财政税收的监督效率。通过对财政税收的监督效率分析，保证各个监督管理模式能够融合在一起，形成完善的财政税收监督管理模式，为财政税收监督控制优化营造良好的氛围。财政税收管理的过程中需要从监督专员、公共会计、财政监督模式等方面出发，确保各个财政监督管理机构能够符合创新管理的要求，推进创新模式建设，为创新指导和监督管理创造良好的条件。财政税收体制监督机制管理的过程中要从企事业单位的实际运行情况出发，进行财政税收监督管理，确保监督创新与指导模式能够优化，实现财政税收的再监督，通过有效的监督模式优化，推动财政税收的综合性管理，为财政税收的创新型管理创造良好的条件。
2.国外财政税收监督管理的经验模式
国外财政税收监督管理的过程中需要不断完善立法程序，通过有效的财政税收监督机制优化，提高财政税收的监督管理水平，为财政税收的监督模式创新创造良好的条件。财政税收监督管理机制优化的过程中需要不断进行财政监督模式创新，通过有效的监督管理完善立法程序，通过对财政监督的管理方法优化，实现经验模式创新，提高财政税收的财政监督法律规范化水平。财政税收监督权力要在综合管理的过程中进行创新优化，实现对财政税收的专项监督管理，提高财政税收的综合创新管理水平。财政税收管理的过程中通过有效的措施保证财政监督权力的有效平衡，保证财政税收在监督权力实施的过程中形成完善的程序，实现资源的合理配詈，确保财政税收资源配置能够符合综合性财政管理的要求。
三、财政税收监督管理体制的完善
1.将财政税收监督管理提高到立法层次
财政税收监督管理机制优化管理的过程中必须从立法层次出发，推进财政税收的立法性管理，为财政税收的综合性模式创新创造良好的条件。从当前的情况看，我国财政税收监督管理属于行为范畴，必须要从行为管理的总体战略出发，推进立法机制建设，为财政税收综合性管理创造良好的条件。财政税收的立法管理必须要从内部监督色彩控制出发，确保财政税收资金预算能够符合资源配置管理的要求，推动财政税收的全面性控制管理，为财政税收的创新型管理创造良好的条件。财政税收管理的过程中要从内部监督和外部监督两个方面入手，实现财政税收的有效性监督，保证财政税收的预算管理与执行管理能够符合监督机制的要求，确保财政税收能够进行有效的管理创新。财政税收实施的过程中要加强政府的监督管理作用，通过政府部门的监督管理，可以科学合理编制财政税收预算。通过对财政税收立法层次的分析，实现对财政税收的内部有效性监督管理，为财政税收监督模式创新营造良好的条件。财政税收立法预算管理的过程中要从执行模式出发，对各种制约模式进行综合性分析，确保各种监督平衡机制能够全面实现，通过有效的财政税收控制管理确保各种模式能够得到优化，提高财政税收的优化监督管理水平。财政税收内部控制模式优化的过程中要把各种监督模式结合在一起，形成有效的财政事前、事中、事后管理机制，财政税收管理的过程中要从效率模式建设出发，确保各种监督效率能够顺利实现。财政税收事前监督管理的过程中要对问题进行分析和修正，通过有效的事后监督管理模式优化，确保各种监督主体和客体能够符合经济活动管理的要求。财政税收监督管理的过程中要从多层次控制管理思路出发，确保财政、税收、审计等工作能够符合财政税收控制管理的要求。
2.财政税收监督机制要明确各个主体职责
财政税收监督机制管理的过程中要对各个主体进行分析，保证各职能部门能够有效运行，推动财政税收监督管理模式创新，为财政税收的有效性管理创造良好的条件。财政税收管理的过程中要对各种监督网络活动进行分析，保证各种职能得到有效管理，提高财政税收的综合性管理水平，为财政税收的优化创新创造良好的条件。财政税收主体职责管理的过程中要对各种主体责任进行分析，提高财政税收的监督控制管理效率。财政税收监督管理机制建设的过程中，需要从不同的预算模式出发，实现对财政税收的的管理模式优化，财政税收管理必须从财政管理的战略思路出发，实现对财政税收多方位管理，为财政税收综合管理问题得到解决创造良好的条件。财政税收预算监督管理必须从政府综合职责出发，推动财政税收创新型管理，为财政税收综合模式创新创造良好的条件。
四、总结
从当前的情况看，我国财政税收监督管理属于行为范畴，必须要从行为管理的总体战略出发，推进立法机制建设，为财政税收综合性管理创造良好的条件。财政税收监督机制管理的过程中要对各个主体进行分析，保证各个职责能够有效运行，推动财政税收监督管理模式创新，为财政税收的有效性管理创造良好的条件。
参考文献：
曾晖.“营改增”对物流企业影响浅谈[J].科技创业月刊，2012（11）.21-22
中小企业财政税收论文范文第5篇
【摘要】我国产能过剩自上世纪90年代即产生，二十多来受全球性金融危机影响及国内经济发展中各种的矛盾外化作用，产能过剩不断升级，造成了资源的浪费，整个经济随时面临系统风险。我国政府在整治产能过剩问题过程中曾采用了多项措施，但是产能过剩仍旧是当前影响我国经济发展和结构调整的突出矛盾。针对愈来愈重的产能过剩问题，已经不能再以过激的货币政策和财政政策予以解决，因为我国产能过剩涉及的范围、影响程度已经体现出系统性、全面性、严重性等特点。如何建立化解产能过剩的有效机制，成为当前我国经济健康发展的关键点，本文从战略的角度阐述从深层次解决产能过剩的对策，试图通过内外的合力作用破解我国目前存在的严重产能过剩问题，促进经济的健康发展。
【关键词】产能过剩 产能利用率 一带一路 战略
一、产能过剩内涵揭示
提到产能过剩，有必要了解产生过剩的内在特点和外部表现。一般对产能过剩可理解为：在技术水平一定的情况下，专业的生产要素如固定资产、劳动力、原材料等投入为前提的最大产出超出了市场需求的量，导致沉没成本产生，从而形成物质形态的投资处于“过剩”状态。通常国际上对产能过剩衡量是针对生产能力而非生产结果的衡量，一般采用的指标以专业性较强的产业所采用的指标，如工业制造业中“设备利用率”指标。如果设备闲置时间长，设备在统计期内的实际使用时间占计划用时的比率低，“设备利用率”就低，若此指标超过一定合理的水平，意味着产能过剩出现。设备利用率也理解为产能利用率。世界发达国家根据设备利用率变化对产能评价给出的参照数据是：
数字显示说明市场经济下的产能闲置是正常的，一定比率的设备闲置具有调节库存的功能，更有利于维持较高程度的竞争。因为设备利用率过高，表明是超负荷运转，产能严重不足。产能过剩衡量标准为只的是设备利用率低于79%。
二、我国现阶段产能过剩情况分析
（一）我国产能过剩情况概括
自上世纪的90年代至今，在全球经济失衡长达二十多年的时间，我国成为跃居全球第二大经济体的同时，正是经历产能过剩形成并逐渐走向加剧的时期。上世纪的90年代我国的产能过剩主要是因新技术革命而形成的低端的制造业产能过剩。紧接着受全球IT、金融、房地产业大力发展的影响，我国的轻纺、重化和装备制造等产业发展迅速，同时快速增长的还有新兴战略性产业，后随着IT、房地产等泡沫的破灭，上述相关行业产能严重过剩。再后来的东南亚金融危机及21世纪全球金融危机再一次加剧了我国相关行业的产能过剩。
（二）全球金融危机以来我国产能过剩的表现特征
在开放经济条件下，受国际金融危机及国内渐进式改革影响，我国经济发展所体现的产能过剩现象愈来愈严重，近年来部分工钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等重化行业供过于求矛盾比较突出。2012年和2013上述行业产能利用率的统计数据均在正常值以下，最高的也只有75%。特别是为应对2008年暴发的全球经济危机，我国中央政府为刺激经济投放的四万亿资金更加重了多个行业的重复建设及过度投资，在资金的充分供给下，各行业采取了粗放型发展模式，产能过剩愈加突出，动态地分析其特征如下：
1.由传统行业的产能过剩向新兴行业扩展。我国最初的产能过剩主要发生在重化工业行业中的个别行业，主要以能源、原材料行业为主，而且体现的是低水平的“无效产能过剩”，但是随着一次重于一次的产能过剩，产能过剩的行业涉及的面越来越广泛，不仅包括传统行业，还包括新兴的一些产业。据工信部的统计，截止2013年，以钢铁、电解铝、船舶等传统行业产能利用率均低于国际合理水平，另外新兴行业中的风电设备、光伏等多个产业的产能过剩问题也十分突出，产能的利用率都在70%以下。数据说明我国的产能过剩已经从局部波及到绝大多数的行业。
2.由结构性的产能过剩向全面扩展。在对产能过剩行业分析中发现，部分行业的产能落后导致的有效产能低下。以钢铁行业为例，其生产的产品的附加值及技术含量低，满足不了社会对技术、质量高的产品需求，产生了低效甚至是无效产能，不足和过剩的产能并存，形成了产能过剩的结构性问题。随着科技进步及行业发展及结构调整，低水平产能过剩没得到明显缓解，高新技术产业产能过剩问题又暴露出来，产能过剩全面化升级。
3.由阶段性产能过剩向持续性发展。我国产能过剩问题虽然在不同行业表现特点不同，但通过对产能过剩的所有行业综合分析，不难发现产能过剩的阶段性特点。据中国金融四十人论坛关于“产能过剩“课题所统计的资料发现，第二次和第三次大规模的产能过剩较比第一次而言，产需失衡的时间明显延长，某一行业的增长速度与社会对其的需求之间已经不只是偶尔在某个阶段不平衡，而是失衡的频率越来越高，持续时间也越来越长，形成了持续性的产能过剩。
4.产能过剩的政府导向与市场机制作用界限越来越模糊。市场机制决定着行业的发展规模、速度，但是，在不成熟的市场经济下，市场机制是不灵敏的，各行业极有可能发展超速，最终导致供求的失衡。我国市场经济逐渐向纵深发展阶段，产能过剩更加严重，不能否认有部分市场主体逆市场规律发展的现象，但政府意图及政策导向下行业的盲目发展也是近年来过度产能过剩的原因。市场经济初期产能过剩形成的原因比较容易明确，市场经济发展到一定阶段，产能过剩原因却难以准确辨析。
三、产能过剩产生的原因及后果分析
（一）产能过剩形成的原因分析
从客观角度分析，我国的产能过剩是市场因素和非市场因素、国内和国外环境因素共同作用的结果。
1.国内市场因素导致产能过剩。在竞争激烈的市场经济下，因企业急于加入最初的利润争夺，对进入市场缺乏战略性判断，盲目的从众思想使企业迷失方向，本能的根据市场需求增加设备开工存量，然而对市场没有深入的分析研究和预测，在宽松的市场准入条件下挤进市场，因技术与综合能力与市场需求差距较大，其结果是低品质的产能迅速增加，在短期内造成资源闲置和浪费。如大上的钢铁、电解铝等行业就充分证明这一点。
2.国内非市场因素导致产能过剩。非市场因素主要指的是体制因素。我国经济体制改革是渐进式的，政治体制改革与经济体制改革却没能同步，要么政策约束力弱，要么政策运用过度，使产能过剩更多的缘于体制改革的滞后。
第一，政策的约束力差破坏了市场主体的公平竞争。在我国，水利、土地、煤电气等资源的价格垄断性强，不仅垄断型企业享有价格方面的优惠，同时配套地获得了监管部门和环保部门的软约束；生产要素价格的失真也使市场价格导向的市场准入与退出机制无法得到完善，政策性的产能过剩矛盾突出出来。
第二，政策运用过度制造了市场主体的不公平竞争。我国20世纪90年代中期推行市场经济以来，经济体制改革一直没有间断，但政治体制改革步子较迟缓。政府的隐型行政垄断力量依然对市场主体产生较大的影响。各级政府出于政绩和税收扩张的考虑，为实现短期的经济增长和税收收入增加，盲目批项目、扩张投资，抢夺资源，造成全国各地普遍的产能过剩。
第三，政府在项目投资中的主导作用干扰了市场主体对于市场的分析判断，使他们从紧跟市场转向盯住政府，市场衡量标准扭曲，市场主体忽视了产品技术的创新和产品质量的提高，只追求外延扩张式的经济增长模式，其结果必然加剧产能过剩。
至于国际方面的因素在第一个问题中已经进行了分析，即国际金融危机也制约了输出渠道对过剩产能的消化。
（二）产能过剩的后果分析
一个国家一旦出现产能过剩则意味着经济失衡。长期的经济失衡将会对经济、政治等多方面产生不利影响。一方面，产能过剩是多数单个企业盲目投资扩张，追求短期利润的结果。众多市场主体在不计后果的开发资源，再以低质量、低技术并以生态环境的破坏为代价的追求产能增长，结果必然是资源的巨大浪费。第二方面，产能过剩亦引发系统性的金融风险。因为产能增长一般要借助于银行的融资支持实现，产能过剩的损失也会转嫁于银行，使前期的银行贷款无法收回而引发金融危机。再一方面，产能过剩是设备的闲置、人员闲置，持续下去就是失业。失业增多易产生社会的不安定因素，破坏了整个社会的和谐。
除上述影响外，在开放的经济社会中，产能过剩国极易以降低产品价格方式取得在国际市场上的优势地位，从而引起不必要的国际争端。
四、产能过剩的调控战略
经济体出现的短期产能过剩一般会在市场机制的作用下被经济体消化吸收，既使有政策的约束也不会产生后遗症，但长期的产能过剩则很难完全在市场机制的作用下根除，所以我国的长期产能过剩问题需要内外战略所产生的合力解决。
（一）对外战略
实施“一带一路”战略构想，引导过剩产能对外转移。2013年9月，习总书记提出了“一带一路”战略构想，在国内外备受关注。“一带一路”作为我国国际区域合作发展战略，不仅可以应对美国TPP、TTIP对我国对外贸易所构成的威胁，也全方位构建了我国对外开放的新格局。籍此战略，可以以我国传统制造业的强大生产供给能力向印度、印尼、哈萨克斯坦等国家提供相应的制造业及相关产业所需要的资金、技术经验、产品等，轻松实现过剩产能的转移，同时还可以发挥我国在全球经济中的带动与引领作用。另外还可以与“一带一路”所涉及的非洲国家建立跨国的产业垂直分工合作体系，以我国设备和技术的比较优势提高我国技术、设备和高端耐用消费品在非洲国家的出口地位，通过国际战略合作化解我国的产能过剩。
（二）对内战略
一是实施市场化战略。首先建立我国生产要素市场的定价机制，实现资源利用的最大效用；其次按照市场优胜劣汰规律优化产能，形成产能落后，产品质量低下、产能消耗大的企业退市的畅通渠道。这需要靠政府制定相关的标准，维护市场公平的竞争环境，并通过有效的监管提高产能的有效性。在产能严重过剩时，也可以通过政府以行政方式强制淘汰落后产能，加快过剩产能的淘汰速度。二是实施降温战略。为过热的经济发展降温，政府要制定绿色GDP标准，保证在制度完善、结构平衡、管理科学基础上的经济增长。三是实施自主创新战略。要以科技创新前提升质量，引领产业方向；以重组兼并、产业融合方式化解产能过剩；以加大科技投入支持具有战略性的新兴产业的发展。四是实施有效的政绩考核战略。在全面推进政治体制改革基础上重新确定对地方政府考核的指标体系，将节能、环保、安全等指标与地方经济增长联系起来考核政府政绩，消除并化解体制性的产能过剩。
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中小企业财政税收论文范文第6篇
财政管理不仅是国家发展的核心工作, 更是企业长远发展的重中之重, 我国的财政管理体系是经过长期发展而形成。财政税收是财政管理体系的重要组成部分, 一般情况下, 经济管理最有效的方式就是税收体制, 通过对经济活动的种类进行税率分配和税种区分, 从而实现对经济活动有效的管理。就目前状况而言, 部分财政税收体制能够充分调动相关人员的工作热情和工作效率, 甚至是能够为各种企业提供相应的财务管理方式, 财政税收还能积极引导经济发展方向, 所以对财政税收体制进行改革是必然趋势, 特别是对大型国有企业的影响。
二、目前财政税收管理存在的问题
自从我国成立以来, 财政税收管理体制就在不断发展和完善, 截至目前已经形成一个相对比较完善的财政税收管理体制, 实现统一领导和分级管理的模式。税法是由中央制定, 并掌握决定的权利, 统一由中央执行, 地方政府只有部分管理职权和执行的权利, 这种模式在我国得到了较好的发展, 促进了我国社会经济的发展。但是随着各项制度都在不断完善的同时, 逐渐暴露出更多的财政税收管理问题。
(一) 体制局限性
随着社会的发展和进步, 目前的财政税收管理体系已经不能满足社会经济发展的基本需求。由于财政收支比较集中, 严重阻碍了分税制度的实施, 导致地方政府的整体税收分配不合理, 间接性影响到当地经济持续发展。
(二) 管理力度低
由于税务管理力度低, 才导致目前所存在各种违法行为, 比如:偷税漏税、贪污等等。从主观意识上说, 税务人要有主动意愿缴纳税务, 税法能够得到有效的实施, 但是在现实生活中, 税务管理人员严重缺乏岗位职责, 导致执行力度低、管理松懈和怠慢工作现象频繁发生, 造成巨大的税收损失。
(三) 预算和核算体系不健全
健全的财政预算体制是实施财政税收管理的重要基础和基本依据, 但是, 我国在财政预算认识方面存在严重的不足, 且没有全面落实, 另外预算管理工作执行力度低, 监督管理薄弱, 大大降低了财政预算的作用;完善的财政核算才能保证财务税收顺序进行, 但是财务核算被造假或者是被干预, 出现核算错误等问题, 就会造成巨大的财政税收损失。
三、财政税收体制改革方案
(一) 不断完善税收体制
我国的财政税收体制已经使用很多年了, 当初财政税收体制的建立是根据当时的经济状况和社会环境, 税收体制注重的分级管理和权力集中, 给税收职能部门带来挑战和压力, 而地方财政管理却脱离了中央税收的管理, 得不到有效的利益分配。所以, 从体制建设的角度上看, 税收监管权不能集中在中央税收, 要根据实际情况进行下放到地方政府, 从而扩大税收监管力度, 提高税收管理的执行力度;其次, 根据不同的行业进行不同结构管理, 对税种进行优化, 使税收过程更加简单和方便;最后, 必须要加强个人所得税的管理, 确保税收管理工作遵守公平公正的原则, 保证财政税收管理能够在利益分配上发挥重要作用。
(二) 规定政府干预力度
市场经济的发展主要依靠市场的自我调节和政府的干预, 那么在财政税收体制管理过程中需要控制政府干预力度。我国的市场经济模式主要依靠政府导向, 通过政府干预的方式调节市场发展方向, 但是政府干预调节具有一定的局限性, 不能确保市场可以长远发展, 所以必须要控制好政府和市场的干预力度, 会直接影响到市场经济发展方向。当下必须要把财政税收管理的重心放在市场规划和调节上, 为新行业的发展奠定基础, 并给予相应的财政补助, 促进新行业快速发展。彻底的改变我国宏观调控管模式。
(三) 健全税法法律, 提高税收管理人员综合素质
随着各项经济制度不断完善, 同时也促进了税收相关内容的完善。我国政府必须要不断完善各行各业的税收法律法规, 通过建立详细的税收制度, 促进财政税收管理更加规范合理, 也可以有效的解决各种税收问题, 针对各种违法行为进行严厉打击。另外, 税收管理人员是税收工作的主要参与者, 税收管理人员的素质将直接影响到税收工作效率和质量, 所以必须要加大对税收管理人员管理, 首先在招聘上就需要建立严格的聘用制度;其次, 在入职后要经过系统的培训、教育和学习、甚至是进修, 是税收管理人员拥有专业的技能和职业素养, 最后针对税收管理人员建立绩效考核制度和监督制度, 针对违法或者是不负责的管理人员进行淘汰, 确保财政税收工作的作用。
四、财政税收体制改革对大型国有企业的影响
(一) 不断完善财务管理体制
财政税收体制改革对各种事务都提出了更高的要求, 其中有效提高税收征管和税务明细, 这个时候就是考验税收征管部门专业性的强弱了, 同样对财政缴税提出了新要求。财务管理体制包括大型国有企业的财务管理部分, 大型国有企业的财务管理部分不仅要承担各种业务, 还需要主动缴纳税务, 但是从目前状况看, 大型国有企业在缴税方面主动性较差, 由于大型国有企业业务量大, 且缴纳税务额庞大, 那么对大型国有企业财政税收管理就应该提出更高的要求, 需要在大型国有企业全方位进行准备工作, 应对财政税收体制改革, 另外, 财务管理部分, 必须要认真对待这次体制改革, 全面提高管理效率, 最大化实现自动化管理, 全面提升财务信息的准确性和完整性, 实现动态化财务信息管理, 充分发挥财政税收管理的作用和价值。
(二) 实施信息化管理
随着大型国有企业经营规模和业务不断发展, 财政税收逐渐趋于完善, 间接性导致税收财务信息量和种类越来越多, 这种情况下, 必须要确保财务信息足够准确和完整, 对财务信息管理更加注重方便和及时共享, 所以, 必须要实行财务信息化管理, 也是未来大型国有企业财政税收体制改革重点发展方向。虽然我国大型国有企业有一定的信息化财务管理体系, 那么可在此基础上进行完善, 然后构建一个相对比较完整的财务信息内部网络, 内部网络必须要整体覆盖, 包括产品的所有环节, 财务信息录入必须要确保标准和规范, 在管理方式上使用目标索引和分析管理方式, 对财务信息能够详细的了解和确认, 实施全程跟踪, 包括采集、存档和归类等, 财务信息内部网络需要全面覆盖到财务信息数据库技术, 然后根据时间段对财务信息进行统计, 并出示财务报表, 然后根据国家财政税收体制改革相关内容, 大型国有企业需要全面做好准备, 积极做好应税方案预算。另外, 还需要全面提高税收管理部门的综合素质, 包括业务能力、职业素质, 那么就需要大型国有企业建立相应的人才计划培训。
(三) 建立健全审核机制和财务监管
由于大型国有企业税收范围广, 种类多, 必须要建立健全审核机制和财务监管, 从而保证税收征管工作顺利进行。财务监管必须要做好职权分离, 建立责任划分制, 确保财务管理工作能够有序进行, 另外, 可与第三方财务审核机构进行合作, 定期对大型国有企业进行财务信息审核, 能够有效及时了解财政管理情况, 促进大型国有企业的财政管理完善, 所以必须要及时准确了解到大型国有企业的财务管理情况, 并对其进行有效的审核和监管。
五、结语
财政税收体制改革最重要的环节就是财政税收管理, 必须要认真对待我国大型国有企业在财税管理中存在的问题, 并对进行不断完善, 建立健全财务管理体制, 实施信息化管理, 建立健全审核机制和财务监管, 更好的应对财政税收体制改革, 确保国家税收工作正常进行。
摘要：随着社会经济的不断发展, 我国各项体制在不断的改革和完善, 其中财政税收体制改革也不例外, 财政税收是财政管理体系的重要组成部分, 财政管理关系到国家的发展, 经过长期的探索和改革, 财政管理体系终于取得了明显的成就, 但是随着社会的发展和进步, 我国的财政税收体制逐渐暴露出更多的问题, 在一定程度上阻止了国有企业的发展, 所以进行财政税收体制改革势在必行。本文首先分析了我国财政税收管理存在的问题, 并提出财政税收体制改革方案, 最后分析财政税收体制改革对大型国有企业的影响。
关键词：财政税收,体制改革,大型国有企业,影响
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