第一篇：加油站各岗位hse职责
加油站各岗位HSE职责
编号：QB/ZYNK-HSE-03-01--03
一、加油站经理
1、加油站经理为本单位安全生产管理工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，及时组织落实上级部门下发的各项安全文件要求，及时完成上级下发的各项安全工作任务。
3、认真落实安全生产责任制，及时组织员工签订安全生产目标责任状，坚持客观公正、公开、有事实依据的原则，每月实事求是地对各岗位员工进行安全生产目标责任状考核。
4、严格贯彻执行各项作业规程，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”行为。
5、组织开展本单位员工的安全教育及培训工作，切实提高员工的安全知识水平和安全作业技能。
6、积极采取有效措施，加强油品接卸、储存、付出环节的数、质量管理。降低油品损耗，减少油品组分挥发，避免油品因进入雨水、沙尘等原因产生二次污染;定期检测加油机，加油机误差须在许可范围内;无不同品号油品混储现象;定期检测储油罐中水杂，确保罐内水杂不超过规定值;对车辆加油要根据季节温度变化情况适时销售相应品号的油品，避免因车辆加入不适宜品号油品而产生质量纠纷。
7、加强营业资金管理。严格按照公司规定取送营业款;每日要认真进行货、款核对，做到货款相符。
8、加强站内费用支出、资产管理。认真执行有关制度要求，杜绝挪用、套取站内费用资金以及私自变卖资产等行为的发生。
9、认真核对各项油品经营业务报表和记录，确保各项报表和记录准确、真实，不发生伪造、虚假报表等违规违纪行为，做到帐货相符。
10、结合本单位生产实际，组织编制本单位各项事故应急预案，并详细制定演练计划，按期开展演练，及时总结演练中存在的问题，及时改进，切实提高员工处置能力。
11、加强设备管理，合理制定设备维修保养计划，定期组织人员对设备设施进行维护、保养、检测，确保在用设备处于完好状态。
12、加强日常站内安全巡检工作的管理，及时发现问题，及时改进。每月组织有关人员对本单位安全管理工作(设备设施安全状况、安全基础档案、隐患电子台账、教育培训相关记录等)进行全面检查，对存在的问题要积极采取有效措施进行整改或有效防控。
13、对本单位施工项目的作业现场进行安全检查，及时发现违章违规行为及安全隐患，采取有效措施，使违章违规行为和安全隐患及时得到纠正和整改。
14、对本单位发生的事故以及出现的重大安全隐患或险情要及时上报，不得隐瞒不报或迟报、虚报。
二、核算员
1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。
2、严格遵守公司资金管理制度，负责当班货款的及时交存，现金、票证的结算，做到日结日清。
3、及时填报各种财务、业务报表，并按要求传送有关票据，正确反映商品流转情况，做到账账相符、账物相符。
4、妥善保管本站现金、账册、单据及有关印章，确保营业现金安全。
5、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。
6、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。
7、采取积极有效措施，确保油品安全。
8、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。
9、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。
10、及时完成油站经理交办的其他工作。
三、油站主管
1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。
2、严格遵守公司有关现金及油品管理制度，严禁任何违规违纪行为。
3、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。
6、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。
7、认真对设备设施进行检查、维护保养，严防设备设施丢失或意外损坏，确保及时发现设备设施故障或隐患，积极采取正确的防控措施，并及时报告。
8、采取积极有效措施，确保油品安全，全年无油品丢失、偷盗事件发生。
9、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。
10、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。
11、及时完成油站经理交办的其他工作。
四、安全员(兼职)
1、协助油站经理做好本班组日常现场安全管理工作。
2、负责带领本班组人员进行交接班设备设施安全检查，保证其处于完好状态。
3、认真做好当班期间安全巡检工作，及时发现安全隐患，及时妥善处理，对不能处理的隐患要及时上报。
4、及时制止本班员工“三违行为”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。
5、负责带领员工对设备设施进行清洁、保养，并保证清洁、保养过程中的作业安全。
6、熟悉突发事故处理程序，并能够对本班的突发事件进行妥善处理，避免或减少损失，并及时上报。
7、及时完成加油站经理交办的其他工作。
五、加油员
1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。
2、严格遵守公司有关现金及油品管理制度，严禁任何违规违纪行为。
3、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。
4、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。
5、认真对设备设施进行检查、维护保养，严防设备设施丢失或意外损坏，确保及时发现设备设施故障或隐患，积极采取正确的防控措施，并及时报告。
6、采取积极有效措施，确保油品安全，全年无油品丢失、偷盗事件发生。
7、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。
8、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。
9、及时完成油站经理交办的其他工作。
第二篇：各岗位HSE职责
1.总则
1.1 目的
为贯彻公司健康、安全与环境(HSE)管理体系“预防为主，确保安全;全员参与，规范操作;保护健康，改善环境;科学管理，持续发展”的方针，实现“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优良HSE业绩”的目标，明确公司各级职能人员的职责,确保HSE管理体系的有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”的服务于顾客，特制定本《HSE职责》。
本责任制纳入经济责任制考核范围。
1.2 适用范围
本制度适用于公司各岗位所有员工。
1. 职责
2.1 总经理(公司最高管理者)职责
(1) 总经理是公司HSE工作第一责任人，对本公司的HSE工作负总责;
(2) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护的新情况、新问题，深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作;
(3) 制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核副总经理和所属单位(部门及项目实体)行政负责人的HSE责任制落实情况;
(4) 成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副总经理(管理者代表)，授予应有的管理权限;
(5) 负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程; (6) 抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时，HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实;
(7) 批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划，保证资金的足额投入; (8) 加强对企业员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核;
(9) 关心公司员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善公司的经营生产作业环境和条件;
(10) 负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置;
(11) 主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题;
(12) 定期组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见;
(13) 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故由企业一把手到公司汇报制度;
(14) 按照上述职责，制定总经理HSE工作计划，逐条落实到当年具体的工作安排中。
2.2 分管HSE副总经理(管理者代表)职责
(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，代表总经理全面负责企业HSE管理体系的建立和实施工作，对企业HSE工作负直接的领导责任;
(2) 指导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题;
(3) 主持企业HSE管理体系审核工作，审核HSE管理体系工作计划和报告，及时向总经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策;
(4) 组织制定、实施公司HSE目标和HSE工作计划;组织制定、修订和审批职业健康、安全生产和环境保护的规章制度、技术规程和技术措施计划，并组织实施;
(5) 定期向总经理和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据;
(6) 定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析公司HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现;
(7) 定期组织开展HSE的检查监督工作，落实事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运行;
(8) 组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门; (9) 坚持“五同时”的原则，负责组织企业的HSE职责的检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为; (10) 负责HSE教育、培训和考核工作; (11) 负责审批一级动火;
(12) 组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人;
(13) 按照上述职责，制定管理者代表的HSE工作计划，并逐条落实到具体工作中。
2.3 工会主席职责
(1) 贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，充分发挥群众在HSE工作中的监督作用;
(2) 按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会系统的HSE工作负直接领导责任; (3) 参与公司HSE管理决策，关心职工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，把HSE工作列入职工代表大会议题;
(4) 参加重大事故的调查处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作;
(5) 组织职工开展遵章守纪和和预防事故的群众性活动，支持总经理关于HSE工作的奖惩;
(6) 负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作，检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况;
2.4 行政部(经理)职责
(1) 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料，做好公司HSE会议纪要，对公司有关材料、文件及时组织汇审、打印、下发、整理、保管等管理工作;
(2) 收集有关HSE方面的各类信息，及时向总经理或分管副总经理汇报并根据总经理或分管副总经理的意见，迅速反馈有关部门; (3) 组织制订公司员工的教育培训计划并付诸实施;
(4) 负责制订对新进人员的(包括实习、代培训人员)三级教育计划，并组织实施，经教育考试合格后方可分配到单位;
(5) 认真执行劳动纪律管理规定，负责对员工进行劳动纪律教育和检查; (6) 建立健全员工健康监护档案，做好职业病的登记、统计和报告工作
(7) 制定劳动保护、防暑降温工作计划，认真做好有毒有害岗位职工定期疗休及保护工作;
(8) 把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋升和奖励考核的重要内容;
(9) 负责对外来临时参加学习、办事人员进行检查、登记和进行进入公司的HSE教育;
(10) 组织制订修改和健全公司岗位责任制及各项规章制度，做好所管辖部门的安全工作;
(11) 在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。
2.5 市场部(经理)职责
(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责公司对外合作及项目的HSE管理工作; (2) 组织对合同项目的策划、设计以及合格供方资质的评审; (3) 组织对物流服务方案、合同的评审;
(4) 制定并组织审查项目服务供方的安全措施，并对其落实情况进行检查督促; (5) 负责与顾客或业主的联系、配合、协调工作;
(6) 负责公司的合同管理，严格审查供方的HSE资质、HSE历史表现，在签订的招投标项目合同中提出明确的HSE管理要求和HSE责任条款;
(7) 负责供方作业人员的HSE教育、培训和考核，考核不合格者不能雇用;
(8) 负责承包商作业前和作业过程中的管理、监督和监护工作; (9) 负责物流服务质量事故的调查、处理、统计、上报;
2.6 HSE部门(经理)职责
(1) 贯彻执行国家、地方及上级有关HSE方针、政策、法规、法律和制度，在总经理、分管副总经理和HSE管理委员会的领导下，负责公司范围内的HSE管理工作的检查、监督工作，以及处理HSE管理中的日常业务工作。
(2) 负责对职工进行HSE教育和培训，新入公司的公司级HSE教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种HSE活动，制定班组HSE活动计划，对领导参加情况进行检查考核。
(3) 组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，组织汇总和编制改进安全技术及消防工作的措施计划，并监督检查各部门、项目实体执行情况。 (4) 组织参加公司HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。定期检查、保养消防设备和器材，配合有关部门对全体职工开展消防宣传教育。
(5) 参加对新建项目、合同的HSE策划和评审，并对项目运行的全过程的HSE管理工作进行检查监督;
(6) 健全和完善HSE管理体系，指导和督促各部门和项目实体的HSE管理工作。组织监督检查用火管理制度的执行情况。
(7) 深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章指挥、违章作业行为，遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作或生产，并立即报告有关领导。
(8) 做好防火监察、消防管理、危险货物运输装卸安全管理、事故应急救援、抗震救灾、防台防汛等工作，对装卸作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
(9) 负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通事故的调查处理和工伤鉴定工作。发生重大事故组织到股份公司汇报。
(10) 会同有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作，不断改善作业环境和条件。
(11) 会同技术设备部门负责设施设备的安全监督工作。
(12) 会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，运用现代化管理方法，不断提高HSE管理水平。 (13) 负责一年一度公司安全责任书的签订及年终考核工作。
(14) 加强HSE工作基础建设，定期召开安全例会，传达上级有关HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，总结推广安全生产先进经验，对在HSE工作有功人员或事故责任提出奖惩意见。
(15) 健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查并督促检查执行情况。以及负责重点要害部门的安全生产保卫工作。 (16) 负责各类事故的现场保卫工作。
(17) 组织对保卫人员的安全保卫工作培训教育，经考核合格上岗。 (18) 协助财务部门审批各类事故处理的费用支出。
2.7 技术部(经理)职责
(1) 负责对公司设施、设备、车辆、机械的维修保养和例行保养工作的督促检查工作。
(2) 负责对车辆、容器(受压、常压槽罐)、起重设备、防静电装置、电气、动力、仪表等设施设备的管理，使其符合技术和HSE要求。
(3) 认真贯彻上级有关交通安全的规定，做好机动车辆检验工作，确保车辆技术状况处于良好状况。
(4) 编制和修订设备操作规程和工艺操作规程，并经常检查各单位执行情况。 (5) 在制订或审定技术改造、设备大检修等计划时，应包括HSE项目。
(6) 组织开展作业人员、驾驶员、修理工等岗位技术练兵活动，严格执行操作规程，确保安全生产。
(7) 组织本专业的安全大检查，按期完成HSE工作计划和隐患整改项目。
(8) 负责对车辆、机械、设备动力和检修等事故的调查处理和统计上报，参与重大事故调查处理。 2.8 运作部(经理)职责
(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责企业生产组织过程的HSE管理工作;
(2) 对作业过程各环节进行危害辨识和风险评估并制定相应预防和控制措施; (3) 制定、修改和调整相关作业计划;
(4) 负责编制应急预案，并定期组织进行应急预案演练，对演练中发现的问题及时进行纠正和整改，保留相关记录; (5) 组织协调作业活动的相关部门各类工作;
(6) 就相关作业内容的制度、规定进行标定和落实，并确保得到执行;
(7) 在确保安全的前提下组织指挥生产作业，发现违反安全生产管理制度、规定和安全技术规程的现象，应立即制止并向主管领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业; (8) 认真执行针对性的作业人员HSE交底工作;
(9) 按照HSE计划的要求，对作业现场实施全过程的控制;
(10) 在生产过程中发生和出现不安全因素、险情及事故时，要果断采取措施，正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大;
(11) 参加项目运作HSE检查，随时掌握HSE工作动态，对各单位的HSE工作情况及时在例会或协调会上进行交流;
(12) 严格监督实施各工种的操作技术规范和规程;
(13) 负责项目作业各类轻微生产、质量事故的调查处理、统计上报工作、及时向公司HSE部门报告，参与、协助一般及以上各类事故的调查处理;
(14) 落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司领导及HSE部门反馈整改情 况; (15) 参与公司HSE策划和HSE管理体系的编写和确认; (16) 积极宣传和确保公司HSE方针、目标;
(17) 负责本部门使用的劳务工的HSE教育和日常管理。 2.9 财务部(经理)职责
(1) 严格执行财务管理制度;
(2) 监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司劳防经费和安全教育经费的实际需要;
(3) 负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。
(4) 对存放现金、支票、帐簿的橱柜、保险箱、房间等做好必要的安全防护措施。
(5) 督促和检查公司及各下属财务部门遵守现金管理制度及各类资金票据的安全使用规定。
2.10 项目实体(经理)职责
(1) 项目经理是项目HSE工作的第一责任人，负责实施项目HSE政策和计划。 (2) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，落实各项HSE措施和资源配置;
(3) 保证公司各项HSE制度、规定、标准在本项目的贯彻执行，对本项目的HSE工作全面负责;
(4) 履行项目合同，确定本项目HSE管理目标，确保项目作业符合HSE管理要求，对本工程项目的HSE管理工作全面负责;
(5) 参与建立本项目HSE保证体系及编制HSE保证计划; (6) 支持项目HSE管理人员行使HSE监督、检查和督促的权力; (7) 确保使用合格的各级管理人员，并进行适当的培训;
(8) 负责组织制定本项目HSE管理考核规定、HSE实施程序、安全操作规程和安全作业计划和方案;
(9) 负责组织对本项目员工的HSE教育培训，开展经常性的HSE思想、知识和技术教育;
(10) 定期组织开展岗位技术练兵和考核工作，指导、参加班组安全日活动，发动职工积极参与项目的HSE管理;
(11) 定期召开本项目HSE管理小组会议和HSE专题会议，及时解决HSE实施计划贯彻执行中的有关问题;
(12) 组织开展各项HSE活动，总结交流HSE经验、表彰并奖励先进班组和个人;
(13) 定期组织HSE检查，及时制止违章行为，积极搞好隐患整改，保证生产作业的安全正常运行;
(14) 负责组织本项目的事故隐患整改、事故的调查处理工作，并遵循“四不放过”原则，认真吸取事故教训，制定落实预防控制措施，防止重复事故的发生; (15) 负责提供满足HSE要求的设施、设备、材料。 2.11仓库(经理)职责
(1) 仓库经理是库区HSE工作的第一责任人。
(2) 参与制定并贯彻落实公司HSE管理目标，并认真执行HSE保证措施;
(3) 落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司有关部门及HSE部门反馈整改情况; (4) 有权拒绝不符合HSE操作的安排和指令，并及时向上级领导汇报; (5) 严格监督实施各工种的操作技术规范和规程;
(6) 库区范围内发生事故，应立即按规定程序上报，并立即采取措施，保护现场。 (7) 积极宣传和确保公司HSE方针、目标。
(8) 全面负责仓库、场地用电，做好防火、防风、防雨、防冻、防盗等HSE管理措施。 (9) 负责对进场物品按场容标准化要求堆放; 2.12管理人员职责
(1) 贯彻执行公司各项HSE制度、规定、标准;
(2) 严格执行本部门、岗位的HSE职责，协助和配合部门领导做好HSE管理工作; (3) 认真学习本专业和HSE管理的理论知识和技术;
(4) 有责任对工作、作业流程进行监督，发现不符合HSE安全因素及时制止并报告; (5) 积极参加部门的HSE活动，并对其活动情况作针对性的讲评; (6) 督促、检查作业人员正确使用安全防护用品;
(7) 参加有关事故的调查分析，并制定补救和防范措施。 2.13 安全员岗位安全职责
(1) 在部门领导的领导下，负责本部门的安全工作，对本岗位安全生产负责。 (2) 贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，对班组安全员进行业务指导。 (3) 负责制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
(4) 协助部门领导做好职工的安全教育工作，负责新工人的岗位安全教育。 (5) 经常深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者可停止其工作，并报请领导处理。
(6) 负责安排并参加检查班组安全活动，组织消防知识的学习和演练。 (7) 负责制定隐患整改方案、措施计划、确保安全。
(8) 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、标准、规范化。 2.14 义务消防员岗位安全职责
(1) 积极宣传上级有关消防工作指示精神，提高对消防工作重要性认识，真正做到“预防为主、防消结合”的方针。
(2) 定时检查公司内消防器材设施的完好状况，并有记录。
(3) 组织义务消防人员进行消防训练，提高义务消防人员的灭火战斗能力。 (4) 认真执行消防巡逻，对擅自动用消防设备和器材者，提出处理意见。 (5) 经常对公司职工、干部进行防火知识的宣传教育。 (6) 完成领导班子交办的任务。 2.15 班组长岗位安全职责
(1) 班组长受部门安全主管业务指导，做好本班组的安全工作，对本岗位的安全工作负责。
(2) 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录。
(3) 对新工人(包括实习、代培训人员)进行三级教育中的班组一级安全教育、负责岗位练兵和开展事故预防训练。
(4) 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告有关领导。 (5) 检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材。 (6) 组内发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并及时报告部门领导。 2.16 班组安全员岗位安全职责
(1) 在业务上受部门安全员指导，协助班组长做好安全活动和安全检查工作，负责做好记录。
(2) 负责对新职工的三级安全教育。
(3) 督促班组职工遵章守纪，制止违章，督促职工穿戴好劳防用品及管理好防护器材和消防器材。
(4) 发生事故后要及时了解情况，保护好现场并立即向有关部门报告。 2.17 驾驶员岗位安全职责
(1) 严格遵守交通法规和安全操作规程，掌握防火与灭火基本知识，开好安全车。 (2) 做好出车前的例保检查、回场后的保养，及时消除事故隐患，不开带病车，确保安全行车。
(3) 文明驾驶，礼貌行车，自觉遵守国家法令、交通法规、厂容厂规，严格遵守驾驶员操作规程，做到集中思想不麻痹，谨慎驾驶不急躁，中途行车不冒险。 (4) 积极参加安全学习，经常分析他人事故教训，杜绝事故的发生。
(5) 按照公司发给每个驾驶员的安全行车守则去做，做到十个“不准”，十个“不开”，十个“想一想”，十个“慢”，十个“不超”等内容，反复学习，确保行车安全。 (6) 如发生交通事故，必须保护现场，立即报当地交警队和本单位领导，找好现场旁证，听候处理。 2.18 作业人员职责
(1) 熟悉和掌握HSE法规和制度并始终遵守; (2) 遵守安全操作程序;
(3) 确保个人安全设备保持维护良好，并按要求使用;
(4) 如果认为从事的工作有不安全因素，可以拒绝继续作业，建议审查实施计划; (5) 参与评估新的实验程序的安全性，积极为新开发的安全程序提出建议; (6) 向HSE管理人员报告危险或潜在的危险;
(7) 及时报告突发事件、事故，以尽早制止危害的继续和危害后果的扩大; (8) 积极主动参加各项安全教育宣传活动;
(9) 积极参与、配合事故的调查、处理，总结经验教训，防止类似事故重复发生; (10) 积极主动参加安全会议和配合安全检查;
(11) 熟悉和了解应急救援预案，积极参加定期举行的应急预案的演练。
第三篇：加油站核算员HSE 岗位职责
1、 严格遵守加油站的规章制度，恪守财务人员职业道德，了解特许经营加油站的财务制度及相应处理程序，并切实执行。
2、现金、票证的结算做到日结月清，当班期间的现金必须当日交存;及时填报各种报表，正确反映商品流转情况，做到账账、账物相符。
3、熟悉本岗位安全防范知识，负责当班货款的及时交存，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。
4、协助站长做好经济核算工作，严格审核费用开支，努力降低成本。
5、完成站长交办的其他工作。
第四篇：加油站各岗位安全职责
加油站经理安全职责
(1)经理是本油站的安全第一责任人，对公司的安全经营工作负责任;对公司各级人员的安全经营责任制的建立、健全与贯彻落实负全面领导责任。
(2)认真贯彻执行党和国家有关危化品安全经营管理工作的方针政策、法律法规及油站的各项安全工作制度，结合本油站的实际情况，组织实施。
(3)组织制定安全目标，争取层层落实责任，实行分级控制的措施，确保油站安全目标的实现。
(4)建立、健全油站安全机构，完善安全经营管理体系，努力实现油站安全经营管理的规范化、科学化，标准化。
(5)亲自主持或委托分管副职主持每月一次的安全经营工作例会，听取各科室的汇报，及时掌握本油站基本安全情况，及时组织研究、解决安全经营中的重大问题。
(6)主持对安全经营的检查、调查、分析、处理工作，积极参与、支持、配合上级有关部门做好安全工作，对所有事故按“四不放过”原则严肃处理。
(7)至少每周对油站各部门进行一次现场巡视、检查。掌握一线实际情况，听取员工对安全工作的意见和建议，了解、掌握公司的安全经营动态。
核算员安全职责
(1)协助经理抓好油站的安全经营管理工作，贯彻落实安全工作方针、政策，对本油站安全经营负有领导职责。
(2)贯彻执行油站制定的各项安全制度，负责对本油站员工的安全教育的监督、检查与考核。
(3)认真了解油站安全经营情况，督促各部门履行安全职责，制止违章行为，及时组织有关人员解决安全工作中已出现的疑难问题及隐患。
(4)对油站存在的安全隐患和不安全因素，要尽快组织力量进行处理，对重大隐患要及时上报并及时采取临时的安全预防措施。
计量员安全岗位责任制
(1)负责指导本油站职工严格执行本公司的规章制度和安全规程，保证职工的经营安全。
(2)负责对油站员工的安全教育，对新上岗的员工要做好安全交底，严格岗位责任制的落实。
(3)对违反安全经营规程的员工有权制止，对查出的事故隐患要立即采取措施。
(4)负责对油站设备、设施的安全检查工作，发现问题及时上报，处理。
员工安全职责任制
(1)认真学习并严格遵守公司制定的各项规章制度，不违规经营，不违章作业，对本岗位的安全经营负直接责任。
(2)爱岗敬业，熟知危险化学商品的性能和质量指标，做到安全经营，谨慎操作。
(3)在销售、保管工作中，要认真作业，注意安全，及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，清除隐患。
(4)会正确使用各种防护用品和消防器材
(5)积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。 (6)有权拒绝违章违规操作，确保人身安全。
第五篇：加油站各岗位职责
1 站长岗位职责
1.1在上级领导下，组织和领导全站员工开展成品油(包括汽柴油、润滑油)、非油品等商品的经营工作，开展市场调研，及时掌握市场信息，提出营销建议。
1.2负责做好加油站站容站貌、服务、安全、资金、数质量、设备设施、节能降耗等各项基础管理工作。
1.3负责组织和领导全站员工开展客户开发和维系工作，做好客户分析和回访，巩固和维护已有客户，开发潜在客户，不断扩大客户群体。
1.4坚持秉公办事、站务公开，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每—个员工的积极性，带领全站员工努力完成上级下达的各项目标任务;培养员工工作技能，做好加油站岗位后备人员培养等。
1.5负责本站的实物资产清查盘点工作，按照清查盘点方案要求定期做好站内实物资产清查，规范填写资产清查盘点情况表，签字确认后按要求存档备查。
1.6积极做好员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风站貌。
1.7按照有关规定及时、妥善、有效处理各类突发事件，如客户投诉，媒体采访、治安事件、自然灾害、各类事故涉站纠纷等。
2 副站长岗位职责
2.1在站长的领导下，做好站内分管工作。
2.2站长不在站期间，副站长履行站长职责，负责站内全面管理。
3 核算员岗位职责
3.1熟悉上级规定的有关财务制度、财经纪律及加油站账务管理制度，规范操作，按章办事。
3.2每日做好加油站资金核对工作，现金、票证的结算工作做到日清月结，及时如实填报各种报表、账单，及时解交现金;正确反映商品流转情况，做到账账相符、账实相符。
3.3熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章，并按规定及时送交货款。
3.4协助站长做好内部核算工作，严格审核费用开支，努力降低成本。
3.5协助站长做好站内二次分配工作，规范员工薪酬发放手续。
3.6站长、副站长不在站期间，负责站内全面工作。
4 领班岗位职责
4.1负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作，并处理日常事务。
4.2督促、落实本班员工搞好现场管理和规范服务。
4.3认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
4.4负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工恪守《员工守则》。
4.5带领本班员工认真做好交接班，认真做好本班加油员上交的现金、票证及其他加油凭证的核对、汇总工作，核对其它商品的销售额，填制本班交接班记录。
4.6及时处理突发事件，重大问题及时向站长报告。
5 计量员岗位职责
5.1严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。
5.2严格执行加油站“卸油流程十步法”。收油前，查验油罐车(油舱)中油品数量、品号、外观质量，核对进油凭证;按计量操作规程进行测量、计算，做好数据记录，及时、如实填制相关账、表、单。
5.3协助站长清除油罐中水杂。
5.4按规定每日对站内油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏做出原因分析。
5.5根据库存和出库情况，及时向上级部门反映加油站油品需求，确保加油站资源供应。
5.6协助主管部门适时校验加油机(流量表)计量精度，做好记录。
5.7妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
6 安全员岗位职责
6.1认真学习和贯彻各项安全管理制度，对本岗位的HSE工作负直接责任。
6.2负责加油站安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，对进站加油的车辆进行安全检查，发现问题及时纠正。
6.3做好站内设备、设施的安全状况的定点、定时检查，保持良好状态;定期维保消防器材，保证其完好、有效。
6.4做好加油站安全检查记录和隐患整改记录，并及时、如实填制有关账、表、单，做好交接班工作。
7 发卡员岗位职责
7.1严格遵守《中国石化加油卡章程》、《中国石化加油卡业务应用管理流程》等制度规范，落实监控管理职责。
7.2负责审核客户有效证件等资料，并根据客户信息如实录入卡管系统。
7.3负责受理加油卡开户、发卡、挂失、换卡、密码修改、重装、清户及充值卡推广等业务，并做好向客户提供相关业务的咨询和客户解释工作。
7.4严格按照开票规程填写和开具发票(含增值税发票)，并负责本人经手的现金、票据的安全存放。
7.5按时进行班结和日结，确保系统账与财务账核对无误。
8 开票员岗位职责
8.1熟悉上级规定的有关财务制度、财经纪律及加油站现金、加油卡、支票、发票等管理制度，规范操作，按章办事。
8.2熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序，快速、准确地收款、开票。
8.3妥善保管印章、发票、现金、支票等，严防丢失、被盗，并按规定及时送交货款。
9 便利店营业员岗位职责
9.1熟悉所经营商品的性能、用途、使用注意事项等相关知识，并能恰当地向顾客介绍、推荐，引导消费。为进店顾客提供导购服务，并作好销售时收银、找零以及商品包装等工作。
9.2建立商品台账，并逐日做好商品进、销、存登统工作。
9.3负责按照公司规定进行商品要货、退换货、调货和到货验收等工作。
9.4负责按照公司规定进行商品(含促销品)的规范陈列，按照规定确保商品价格标签齐全，且内容正确、清晰，以及负责海报和宣传品的张贴、悬挂和摆放工作。
9.5按月进行商品盘点，确保经营的商品账账相符、账实相符。
9.6确保货款与系统当班销售金额一致，并进行系统销售教据的通讯工作。
9.7负责便利店内的清洁卫生，以及设备、设施的日常维护和保养。
10 加油员岗位职责
10.1做好当班加油工作;水上加油员还要做好加油船舶的靠泊、离泊工作。
10.2主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
10.3熟悉加油站各项经营管理标准和规范，了解经营油品的主要性能和应用知识;掌握加油机(流量表)的性能特点和操作技能，并能准确、熟练地使用和判断、排除一般故障。
10.4负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。
10.5做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持加油机(流量表)和环境整洁。
10.6做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计字码(水上加油站流量表发油累计数与发油凭证累计数)相符，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。水上加油员还要做好本班流量表的累计发油数的核对工作。