第一篇：司炉班长岗位责任制
司炉(班长)岗位职责
班长(司炉)岗位职责
1在锅炉专工(主管)和值长的领导下，值班期间对所在锅炉的安全、经济、稳定运行负全责;在值班期间是锅炉专业的负责人，直接受值长的调度，指挥付司炉、脱硫除尘岗位的工作，确保机组安全运行。
2值班期间是本炉安全生产第一责任人，负责本炉的事故预想、事故处理、各项安全措施的审核实施，积极查找、分析、消除安全隐患。
3负责集控室锅炉所辖仪表的监护和有关设备的遥控操作及调整。
4负责本炉的生产运行操作及记录、安全经济运行、经济指标分析控制、设备缺陷消除、异常现象处理、工作票许可。
5负责许可和办理工作票;督促本专业其它岗位并带头执行各项规章制度和定期工作。
6积极开展经济指标分析，发现仪表突变，设备异常应及时正确分析处理，并及时汇报班(值)长。
7按时正确地做好各项规定的保护试验与切换操作，技术台帐记录和其他定期试验项目等。
8指导监督本炉人员严格执行各种法规、规程、制度。 9发生事故时，根据规程指挥付司炉共同进行处理，并将事故原因、处理经过和结果，迅速汇报班(值)长。 10在付司炉替换监视表盘时间内，对本炉零米层设备全面检查和抄表一次(如锅炉发生异常情况，应立即上盘指挥并进行处理)。
11特别注意油系统的运行情况，严防油泄漏和油系统着火，确保资源和环境不受破坏。
12配合班(值)长完成好本班的各项培训任务和其它临时性工作。
13积极开展节能降耗活动，从节约每一滴水、每一度电做起，节约能源保护环境。
14离开岗位需经班(值)长同意，并由付司炉代管,但离开岗位前均需将运行情况交待清楚。
15认真详细地做好交接班记录。
第二篇：锅炉班长、司炉工、维修工岗位职责及任职条件
锅炉班长岗位职责
1.在车间主任及工厂负责人的领导下，负责锅炉班的全面工作。
2.锅炉班长负责锅炉班所属人员的政治思想，工作调配，生产管理等协调工作。
3.锅炉班长负责锅炉运行期间的生产调度及维修工作，此维修工作是指如锅炉出现问题应第一时间内联系锅炉维修专业人员。
4.锅炉班长负责气锅炉安全运行，设备维修保养制度，巡回检查制度，清洁卫生制度的落实工作。
5.负责各项记录的检查，整理存档工作。
锅炉班长任职条件
1.具有质监局发放的《司炉证》。 2.在锅炉班工作3年以上。
3.身体健康，能够胜任，较强体力劳动和恶劣环境条件的。
4.爱岗敬业，事业心强。
司炉工岗位职责
1.在锅炉班长的领导下，正确进行参数和燃烧的调节操作，达到安全经济运行， 保证设备和附件正常运转使用。
2.司炉工必须熟悉锅炉安全运行知识，严禁违章作业，严格劳动纪律，不得做与本职无关的事情。
3.不断总结烧煤技术，节约用煤，努力降低煤量。
4.经常对压力表，安全阀，排污阀等锅炉附机进行检查，保证完好状态。
5.按照设备繁荣润滑要求，按时注入油料，随时调整鼓，引风机，给煤量，保证排烟浓度，颜色及灰渣含碳量的质量要求。
6.按设备巡回检查内容，路线，时间要求，认真检查，及时排污事故隐患，电气设备发生故障要及时通知电工处理，并认真做好记录。
7.在投煤时，注意清除煤中的异物，以防造成机械事故和重大事故。
8.锅炉运行期间，电气操纵控制间，必须专人负责，不得擅离职守或让人代替。
9.搞好锅炉室内外卫生，每班必须清扫一次地面，檫试一次各种附机，每周彻底清理，以保持良好的工作环境。
10.参加给水。排水的大型维修，抢修工作。
11.了解并掌握小放器材的性能及使用方法。
12.完成领导交办的其他事项。
司炉工任职条件
1.必须经过培训取得质监局发放的《司炉证》。 2.身体健康的男性职工，能够胜任繁重的体力劳动。
3.年龄在55岁以下。
第三篇：竞聘司炉班长演讲稿[本站推荐]
竞聘司炉班长演讲稿
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各位评委、各位领导、各位同事：
感谢大家给我一个公平竞争发电部副主任的机会，感谢给我一个展示自己和让我展开心扉的机会。我是发电部四值值长，1971年出生，党员，94年大学毕业分配进入阳电公司，热能动力专业工程师。从进入公司至现在12年的时间里一直在发电运行一线工作，曾先后任过司炉、锅炉运行班长、值长岗位。在这12年的工作过程中，有过辉煌，有过失败，尽管如此我仍牢记“不可以一时之得意，而自夸其能;不可以一时之失意，而自坠其志。”和在座的阳电公司员工一样，“阳电公司是我们奉献青春的地方，是和我们有千丝万缕关系的地方，我们和它有深厚的感情，我们忠诚它，热爱它，我们愿为它的发展壮大、富强昌盛尽心尽力、殚精竭虑。无论何时，不管什么心态，我们依然如是”。
一、我之所以竞争发电部副主任这个职位，这还由以下因素决定：
1、我具备担任发电部副主任的专业技能。
其一、在担任发电运行值长五年的时间里，全面地掌握了发电生产各个环节系统，在发电运行生产中，在不同的时间或场合，能准确的分清轻重、缓急环节，有效地对出现的问题进行分析和解决。
其二、自己有丰富的生产专业知识，能够独立承担发电运行管理，并能组织专业技术人员及技能人员进行技术攻关，不断优化发电机组的经济运行水平，能够对生产过程遇到的各种问题和隐患(包括规章制度)进行分析，改进和创新;
其三、在生产过程中遇到的一些事件，使我备加注意对专业知识及安全生产技能的学习，以自己的经历启发人，以自己的经验教育人，以提高发电运行职工的安全意识目的，共同推进公司的安全生产水平。
2、具备担任发电部副主任的素质。
自己有较强的组织能力和团队合作意识，能够以大局为重，配合好发电部主任，使整个团队不断获得提高的能力。譬如：
一是在xx年里，所领导的值获得历次运行规程、劳动竞赛、文体各种活动第一名的成绩，并在xx年以前从未出现过异常及以上的事件等。
二是有尊重别人，尊重人才，真诚待人的习惯。
这样对于解决当前大部分发电职工对新事物的漠不关心的态度有积极的`推进作用，能激发大部分职工的热爱发电运行技术，展现发电技能的热情，从而推动发电部运行技能的整体提高;
三是有奉献的精神，做人不自私，有为工作、为学习执著的习惯;有冷静思考，不断上进的能力和水平;
四是我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志，有雷厉风行、求真务实的工作作风，有勇于管理的胆识。
二、如果我能得到评委的支持、领导的信任和组织上任命，将怎样开展今后的工作
1、配合发电部主任，巩固运行职工的专业思想，激励运行职工为公司、部门的安全生产有多奉献一点点的精神，转变大部分职工对运行生产管理漠不关心的局面。
2、针对公司、部门制度上的欠缺，制定较为全面细致的制度，使奖惩更为有理有据，有章可循。避免或杜绝以领导的情绪定奖罚额度的情况。
3、扩大阳电公司运行技术在云南电力系统、国电集团系统的影响，具体的做法是发电部组织有技能人员以阳电公司的名义多在各种刊物上发表论文，其次是组织和兄弟电厂的技术性交流。
4、只要是有利于公司、发电部门的利益，坚决服从发电部和任命令和安排，完成上级交级的工作和任务。
5、为如果竞争成功，我将和发电部全体职工一起，与时俱进，在认认真真学习上有新进步;开拓进取，在踏踏实实做事上有新成效;求真务实，在堂堂正正做人上有新境界，虚心向同志们学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高，扎扎实实做好各项工作。
当然，竞争上岗，有上有下，如果竞争失败，我也会加倍努力，听从领导安排，干好本职工作，这一点请领导们放心。竞聘司炉班长演讲稿2
尊敬的老师，同学们：
你们好!今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望
我是来自xx班的xx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。同时又持有男孩的性格，喜欢冒险，喜欢挑战，尤其喜欢挑战自我。我坚信，富于历练的人生是精彩而丰富的，所以，我今天站在这里，向你们展现1个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。“我要竞选校友部副部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成老师和同学们给我的任务，使学she成为一个现代化的积极团体，成为bumen的得力助手和同学们信赖的组织。”
副部竞选演讲稿我参加校友部的目的是希望可以锻炼自己外交和磨练自己口才!我觉得这对我今后走上工作中是有所帮助的。而且社团还是1个交友的平台，可以接触更多的人，让我去了解他们，了解他们的想法，向他们学习。在共事的同时，也有机会成为最好的朋友，天天在1起的人不1定会是最好的朋友，只有1起吃苦1起欢笑过的人们，才会成为知己。
校友部顾名思义需要对外联络。因为校友部是一个桥梁，是代表我们学生组织与师兄师姐联系的一个纽带，他们在聆听我们他们在关注我们如果我当上了校友部长，我一定会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情和责任心，大胆创新，我会做到让每位成员都团结一心，经常审视自己的工作，及时发现不足改正不足，在平时我一定广纳贤言，虚心听取老师的意见，多和老师交流。我深知团队合作的重要性，也深知众志成城和衷共济的道理。正如我们老师经常说的：水涨船高可见一个人的能力是有限的要想搞好一个组织，就得分工合作通力合作充分发挥个人所长，优化资源的配置，进而更好的建设好校友部。
非常感谢大家给了我竞聘的机会，加入这个团体是我一直以来的志向——因为带领同学们将生活变得更有意义，是一件很美妙的事情。今天，我将用我de勇气和热情将我的志向付诸实现!关于我为什么选择校友部我竞聘的部门是校友部。我认为校友部对于整个学院的学习氛围以及思想导向起到举足轻重的作用。它是一块儿平台，给我们和毕业的师兄一个交流的机会拉近了距离;它是一块儿阵地，让整个社会感知我们的心声。因此我决定申请加入这个光荣的团体。
关于我加入校友部的一些优势我深知：一名合格的宣传人员应该具备“活泼性”、“亲和力”、“个人品牌力”以及良好的人际关系话语仅是思维，行动才是硬道理，希望各位老师相信我，也许我并不是一个非常优秀的人，但是只要我努力，我会尽我全部的力量把我们这个部门管理好，建设好，真正做到dajia服务。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是1瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是1个活泼的人，更是1个踏实的人。我善于言谈，但我更善于实干。我也希望大家能给我机会，让我展示1个完整的我，1个丰富的我最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。寄住我是s2t38朱元明的学生田杰
我的演讲完毕，谢谢竞聘司炉班长演讲稿3
尊敬的老师，同学们：
大家好，今天我很荣幸有这样的一个机会来参加宣传部部长的竞选。
首先，我向大家介绍下我自己，我是来自，现为班级的文艺委员和宣传部干事;自小，我就喜欢绘画，在班中帮忙出过黑板报，同时也拿过不少绘画方面的奖，来到本校后，凭着自己对艺术的热爱，一心进了宣传部，在宣传部工作的这一年里，我一直尽心尽力为部门出好每一份海报;同是在工作中我也学会了怎么与人相处，怎么学会忍耐，怎么处理好学习与工作之间的矛盾。
然后，我要感谢学校提供了这次机会与大家的支持使我来参与竞争，今天我来竞争的目的有2个：1是为了挑战自己，我相信就算自己是个专科学生，我也不低人一等，我会发挥好自己的长处，很好去胜任这一工作;2是向为学校出分力，我知道当上了部长，要做好部长是个新的挑战，但我自信，在学长以及同学们的帮助下，我能做好，甚至做的出色。
假如我当上的部长，在不断完善自己的同时，以饱满的热情和积极的态度去对待每一件事，并进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的建议就接受，同时坚持自己的原则，把自己的创意和想法付诸于行动，并积极的调动新生的想象力和创造力，给宣传部注入新鲜的血液;提拔和运用良才，我会多关心自己的干事，指出她在工作中的优点和确定，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活，工作的看法，为把学生会工作做好而努力。
在做好自己份内工作的同时，我还要努力协调好与各个部门之间的关系，积极配合他们，协助好他们做好各种活动的宣传工作，团结一切可团结的力量，扩大学生会宣传部的影响。
以上就是我的演讲，谢谢大家支持与鼓励。
第四篇：司炉工岗位责任制
1. 严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
2. 坚守岗位，集中思想，严格操作;当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。
3. 接班前按规定巡检。检查好各项设备，包括温度表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。
4. 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
5. 对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6. 发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
7. 对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
巡回检查制度
1. 为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2. 检查上煤机、出渣机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升≯35℃最高≯80℃，滚动轴承温升≯40℃最高≯95℃)。
3. 检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 4. 检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5. 检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
6. 检查除尘器是否漏风。
7. 检查炉渣清除情况。
8. 检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。
9. 检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10. 巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。
锅炉设备维修保养制度
1. 锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
2. 结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。
3. 维修保养的主要内容：
3.1压力表损坏，表盘不清应及时更换;
3.2跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换; 3.3转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位; 3.4 检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等; 3.5 检查维修二次仪表和保护装置;
3.6 清除设备及附属设备上的灰尘。
4.对安全附件试验检验的要求：
4.1压力表正常运行时每周冲洗一次;存水弯管，每半年至少校验一次;并在刻度盘上指示工作压力红线，检验后铅封;
5.设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。
司炉工交接班制度
1. 接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2. 交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。
3. 交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4. 交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
4.1 锅炉燃烧、压力、水温正常;
4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠;
4.3 锅炉本体和附属设备无异常;
4.4 锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全;
4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是： 4.6 不交给喝酒和有病的司炉工人;
4.7 锅炉本体和附属设备出现异常时不交;
4.8 在处理事故时不进行交班;
4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉;
4.10锅炉压力、水温和燃烧不正常时不交。
5.交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
水处理人员交接班制度
1.交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：
1.1 水处理设备正常、软水主要指标合格;
1.2 锅炉碱度、PH值等项指标合格;
1.3 化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好;
1.4 工作场所清洁卫生、物品摆放整齐;
1.5 水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。
2.交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验等方面出现的问题。
3.没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。 4.接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。
5.交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
6.接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
7.交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
锅炉水质管理制度
1. 锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
2. 严格执行GB1576-85标准，加强水质监督。
3. 锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。
4. 采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次。
5. 采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧;锅水应每2-4小时测定一次碱度、PH值。
6. 专职或兼职水质化验员，要经劳动部门考核合格后，才能进行水处理工作。
7. 对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
8. 水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。
9. 分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
10. 锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
11. 化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
12. 水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉安全保卫制度
1. 锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
2. 当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
3. 非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
4. 禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
5. 锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。
6. 锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。
7. 锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
锅炉房清洁卫生制度
1. 锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。
2. 锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
3. 要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。
4. 煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。
5. 每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
6. 每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。
7. 主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。
第五篇：司炉工岗位责任制
一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明，守纪律的新型工人。
二、坚守岗位，集中思想，严格操作;当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。
三、接班前按规定巡视、检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点工具。
四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉长周期安全经济运行。
五、对炉本及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
六、发现锅炉有异常现象危及安全时，就采取紧急停炉措施并及时报告负责人。
七、对任务有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
锅炉房巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两个小时至少进行一次巡回检查。
二、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常、电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃、滚动轴承温升≯40℃、最高≯70℃)。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
五、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。
六、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。
七、检查炉渣清除情况。
八、检查安全附件和各热工仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。
九、检查炉排变速箱，前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
十、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
锅炉设备维修保养制度
一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的情况下，进行经常性的维护维理。
二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。维修保养的主要内容。
三、一只水位表玻璃管(板)损坏、漏水、漏气、用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。
四、压力表损坏，表盘不清及时更换。
五、跑、冒、滴、漏的阀门能维修的及时检修或更换。
六、转动机构润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。检查维修上煤机，除渣机、炉排、风要、给水管道阀门，给水泵等。
七、检查维修二次仪表和保护装置。
八、清除设备及附属设备上的灰尘。
九、对安全附件试验校验达到要求。
十、安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验每三个月至少一次。
十一、压力表正常运行时每班冲洗一次，每半年至少校验一次，并在刻度盘上标出指示工作压力红线，校验后铅封。
十二、高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器、超压联锅装置、每月至少作一次报警联锅试验。
司炉工交接班制度
一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
二、交班者要提前做好准备工作，进行认真全面的检查保持锅炉运行正常。
三、交班时，如果接班人员没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。
四、交班者，须做到“五交”和“五不交”; 五交是：
1、锅炉燃烧、压力、水位、温故知新或热水锅炉进出口温度正常;
2、锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠;
3、锅炉本体和附属设备无异常;
4、锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全;
5、锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交是：
1、不交给喝酒和有病菌的司炉人员;
2、锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交;
3、在处理事故时不进行交班;
4、接班人员不到时，不交给无证司炉;
5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
五、交接班时，由双方工同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。
六、交接班要交上经有关锅炉运行方面的指令。
七、接班者在交接记录中签字后发现了设备缺陷，应有接班者负责。
水处理人员交接班制度
一、交班人在交班前水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：
二、水处理设备正常水指标合格;
三、锅炉碱度、玻璃器皿和分析用药品齐全完好;
四、工作场所清洁卫生，物品摆放速度;
五、水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整，严禁弄虚作假。
六、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
七、没有办理交班手续，交班人员不准离开工作岗位。
八、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交接记录，听取交班情况介绍。
九、接班人员工同检查软水处理设备，化验仪器、药品核化验，合格后方能签字交接班。
十、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。 十
一、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故和理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应及积极同处理事故的完成操作项目。
锅炉水质管理制度
一、锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施。水质不合格，锅炉不准投入运行。
二、严格执行规定标准，加强水质监督。
三、锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。
四、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次(给水化验水箱内的加药水)。
五、采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度，PH值及溶解氧;锅水应每2—4小时测定一次碱度，氯根、PH值及磷酸根。
六、专职或兼职水质化验员，要经质量技术监督部门考核合格后，才能进行水处理工作。
七、对离子交换器的操作，要针对设备特点制订操作规程，并认真执行。
八、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。
九、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
十、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。 十
一、化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。 十
二、水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉房清洁卫生制度
一、锅炉房不准存放与锅炉操作无关物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放指定的地方，摆放整齐。
二、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
三、手烧炉投过煤要随手打扫白茫茫地上的煤，保持地面清洁。
四、煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣定期洒水，堆放整齐。
五、每放下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
六、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫队，保持环境清洁优美。
七、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生、文明生产。