外语系学生会制度章程

制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《外语系学生会制度章程》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：外语系学生会制度章程

外语系学生会学习部制度

宁德师范学院

外语系学生会学习部规章制度

一. 职能：负责监督各班学习情况，针对本系现实情况，积极督促各班进行晚自习，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作。

二. 规章制度：

1. 出勤制度：部门开会，各成员要提前10分到达，不准迟到。若有事特殊原因缺席需及时向部长请假说明事由，待批准后认可。若无以上，按无故缺席处理，有本部门部长考勤记录其中，多次者将在大会上批评给予警告。

2. 开会制度：每次开会时，部门成员须带笔和笔记本一个，若通知有大型会议时，要带校徽，并将会议安排给本部门的事项活动内容记录于本中，由部长不定期的进行部门成员的抽查，以上完成良好者给予鼓励，此外，开会时严禁手机响铃，部门成员须在开会时调为静音以免影响开会进程。 3. 工作原则：本部门主要以联系各班学委及班长通知或组织相关学习方面的活动，成员需要注意做到以下几点：

A. 严以律己，妥善安排好工作与学习时间，认真并耐心吃苦的完成部长安排的各项任务，及时配合部长的工作。

B. 通知事情快速，收到信息及时回复“收到”以免耽误进程。

C. 开展演讲或相关活动时，本门成员之间要极力配合好部长搞好活动，团结一致，提高办事效率。

D. 部门成员要有集体荣誉感，互相交流团结。

E. 其他部门要帮忙时待部长通知后要配合协助，发扬本部门精神。

F. 部门内部买东西时要开发票，之后到系里报销。

G. 关于大学生相关等级考试，本部门成员徐接到通知后及时完成任务。 H. 不定期开展学委交流研讨会待通知，校园文化节时与其它部门配合组织情景剧表演。

I. 学生会给各部门通知轮流值班时，本部门成员要服从部长安排，及时到位做好值班任务，出勤由部长考察。

注：本部门成员要有想法和建议时可向部长提议商定后给予开展。

三. 学习部奖惩制度：

1. 一年工作中全部出席的人给予适当的德育分奖励。

2. 在本部门工作的成员中，若有表现突出者，由本部门部长考察后合格，将进行表彰。每学年末将颁发积极成员，优秀干事等给予奖励病德相应的德育分

3. 无故不出席学生会或者本部门活动的成员，1次警告，2次考虑辞退。 注：本部门规章制度最终解释权归处于外语系学生会办公室鉴定

第二篇：外语系团总支学生会管理制度

外语系学生会干部本着“提高自我，服务大家”的宗旨，以“积极、主动、认真、负责”的工作态度，全心全意为广大同学服务。为了充分发挥学生干部的积极性、主动性、创造性，提高学生会整体的综合素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、集中化、统一化方向发展，特制定河南工程学院外语系学生会管理制度。

一、 基本要求

1. 学生会成员应具备良好的思想政治素质，爱国、爱党、爱校、坚持正义、坚持真理、反对邪教、崇尚科学，做文明的四有新人。

2. 热心学生会工作，有团结协作精神，勇于开拓创新，积极进取，以身作则，严于律己，遵守各项规章制度，在学生中起模范带头作用。

3. 密切联系学生，虚心听取学生建议，注重调查研究，解决同学日常生活中的问题。

4. 监督学生会工作的开展情况，积极提出有利于学生会发展的意见。

5. 工作态度端正、勤勤恳恳、认真做事、踏实做人、严于律己。

6. 工作方式得体、有创新力、注重效率、从大局出发、不一意孤行、不搞个人主义。

7. 各部门相互配合，相互协调，发表个人观点、看法，凝聚集体智慧。

8. 树立为同学服务的意识，不摆学生干部的架子，积极热心地位同学服务，做好学生干部工作。

9. 工作中公平、公正、公开，对同学一视同仁，不滥用职权。。

10. 积极参加系里和学院的各项工作和活动，做出学生干部的榜样，起到模范带头作用。

11. 积极与同学们沟通，了解同学们中间的生活、学习、和工作的情况，以更好的工作，更好地为同学们服务。

12. 密切配合老师，及时向老师反映学生情况，并提出新的想法和建议，真正起到师生之间的桥梁作用。

13. 学习态度端正、目的明确、情分刻苦、正确处理好工作和学习二者之间的关系，不能顾此失彼，做到学习上进，工作积极。

14. 积极主动地帮助学习落后的同学提成绩，对于生活上有困难的同学，争创勤工助学岗位和献爱心活动。

15. 养成良好的学习、工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化修养和工作能力。积极开展批评和自我批评，坚决抵制各种不正之风。积极反对营私舞弊、以权谋私、诽谤攻击他人等有害组织的行为。

16. 学生干部工作期间严谨吸烟喝酒、讲粗话、吃零食，不穿拖鞋、背心、短裤或参与赌博等违反校规校纪的活动。

17. 学生会成员在工作期间不能大声喧哗、追逐打闹以及做一切与工作无关的事情。

18. 鼓励先进集体(个人)，征纳班级意见，接受班级监督，做到学生会带动班级发展、班级促进学生会进步。

19. 加强版基于学生会之间的沟通、联系，达到集中化、统一化的发展目的。

20. 工作中积极维护学院和外语系的声誉，树立外语系学生的良好形象，展示外

语系学生文明、守纪的精神面貌。

二、 工作守则

1. 主席团协调安排各部门工作，具体工作有各部长负责，实行集体领导和分工责任制。

2. 各部长要配合主席团工作，各部员要听从部长指挥，做事做细、做精、不偷工减料、不中途退缩。

3. 学生干部必须遵守学生会管理制度，做到例会、活动、值班，到会、到场、到岗。

4. 学生干部要本着全心全意位同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚怀纳谏，争取在任期内有开创性成果，提倡新发明、新新创作。

5. 学生干部应谦虚谨慎，不随意泄露本系机密工作，做到平易近人，发现错误及时改正。

6. 学生干部要认真对待每一相关者，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到各部门工作协调、合作。

7. 学生干部代表着学生会的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。工作上有意见应及时提出，不得存在有损学生会声誉的行为。

8. 积极宣传学生会的政策决定，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。

9. 学生会所有工作以促进团结、加强成员之间的配合工作为主旨，做到分工不分家。

10. 加强与其他系的沟通联系、取长补短，学习的基础上要学会创新、发挥本系特长。

三、 干部考核

(一)考核目的

对学生会干部在工作期间的表现及贡献，以考核方式作为借鉴，以鼓励先进，促使学生会体制化、规范化的发展。

(二)考核方法

1.建立《河南工程学院外语系学生会干部档案》、《河南工程学院外语系学生会干部考核制度表》、《河南工程学院外语系个人量化考核表》和《河南工程学院外语系班级考核制度表》

2.考核制度表一个月考核一次，一学期汇总一次，干部档案表一学年考核一次，以综合考评为标准。

3.主席和团副由团总支考核，副主席由主席考核，各部长由主席团考核，各干事由各部长考核，考核每月进行一次。

(三)考核内容

主要通过以下三个方面进行综合考评：

第一、工作成绩

1. 工作素质

要求学生会干部态度端正、责任心强、具有大局观念、不计较个人得失、勤于思考、注重实践、讲究方法、注重效率、勇于创新，在学生中发挥一个干部应有的职能。

2. 工作作风

要求学生会干部具备“吃苦在前，享乐在后”理念，坚持真理，坚持原则，实事求是，脚踏实地，富有活力，富有朝气，经常性的深入基层工作的实践调研中。

3. 工作能力

要求学生会干部具备过硬的本领和技巧

(1) 决策能力

要求学生会干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断解决。这是学生会干部领导素质的主要标志。

(2) 组织领导能力

要求学生会干部能搞好团结，善于协作，带领干事高效率的完成各项任务。

(3) 宣传表达能力

要求学生会干部在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。

(4) 交际能力

要求学生干部处理好院、系、学生会、社团及其班级、同学关系

(5) 调研能力

要求学生会干部能够深入到学生中去，掌握学生中存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进学生会的工作。

第二、日常行为规范

要求学生干部要要严于律己，具有较高的思想品质，即待人真诚，任劳任怨，尊敬老师，团结同学，助人为乐，谦虚谨慎，以身作则，敢于自我批评，敢于同一切不良行为作斗争。

第三、学习成绩

要求学生会干部学习成绩优异，上课积极主动回答问题，课下热心帮助成绩差的同学，按时按点上好早晚自习，善于思考，敢于创新，做到不动就要问。

(四)考核形式：

总分为100分，对其学生会工作成绩的评价为60分，日常行为规范和学习成绩各占20分。半个学期进行一次成绩的考核，90——100分(含90分)为优秀，75——90分(含75分)为良好，60——75分(含60分)为合格，60分以下为不合格，对于不合格者实行淘汰制，由部长级以上的干部参与投票，或劝其推出学生会即不再担任学生会任何职务。

(五)考评细则：

一、 学生会工作评价(60分)

1、 个人得分(5分)

由学生会主席团对学生会干部的工作态度、工作能力成绩进行综合评价：

2、 部门得分(21分)

A、团总支书记、辅导员及其他老师的评价共计5分

B、 凡团总支、学生会主席团要求传达的精神，扭曲事实，不按时完成，延误工作进展扣5分。

C、 凡团总支、学生会主席团要求上交的书面资料(含工作策划书)未按时上交，迟交一天者扣5分，两天者扣6分，三天者扣7分，三天以上者扣10分。

D、各部门分配的任务，不去认真组织安排，包过明显超越工作权限、消极怠瞒者酌情扣1——8分。

E、 工作态度不端正，做事效率低，不按正常程序走，偷工减料，敷衍潦草者酌

情扣1——5分。

F、 凡老师及办公室安排的任务(本部、非本部)不去执行者扣3分，或延误执行者酌情扣1——3分。

G、凡学生会提意见且意见可行并采用者，视实际情况加1——3分。 H、凡对学生会有突出贡献者，敢于创新者加2分

I、 因人为原因(老师请假、机器出故障)不能按时完成任务，但又不上报者酌情扣1——3分。

J、 故意欺骗老师、主席团及其他工作人员，视情节轻重扣1——5分。 K、未按时完成本职工作，每次扣5分，不执行或顶撞者扣10分。

3、 出勤得分(24分)

A、值班(8分)

按照外语系值班制度规定，旷到一次者扣1分，旷到两次者扣2分，扣完为止。如有病假、事假必须由本人提前向办公室主任请假并上报主席团，否则按旷到处理。

B、 会议考勤(8分)

学生会各种例会及其他临时性的会议(5分钟内)迟到一次扣2分，无故缺席者扣4分(两次以上缺席者按出勤率的70%扣除)病假，事假必须向部长说明并请假，部长上报主席团，否则按旷到处理。

C、 活动考勤(8)

(1) 院里面组织的活动，相关负责人及主席团必须到场，迟到一次(5分钟内)

扣1分，无故缺席者扣2分。

(2) 系里面组织活动，相关负责人及主席团组织的活动，旷到一次扣2分。

(3) 部门组织的活动，本部门成员必须按时到场，旷到一次者扣2分。

(4) 大型活动，学生会成员必须提前且全部到场，旷到一次者扣2分。

4、 群众考核和内部考核(5分)

群众考核：我系各年级学生可随时监督学生会成员的言行，对学生会成员工作进行考核，并可向团总支书记或学生会主席反应。学生会成员认真干好自己的本职工作，积极主动为广大同学服务。每学期期末，对学生会成员工作情况进行民意抽查(部内评定占30%，学生会内部评定占30%，所在年纪评定占40%)，满意率80%以上者加5分，80%——70%加3分，不足40%者由主席团讨论是否予以劝退处理。

内部考核：学生会内部成员之间彼此考核，对学生会所有成员进行目标管理。学期初对每一位成员工作情况进行全面评估，工作成绩显著者继续任用，反之，提出调转方案，直至除名

5、 学生会成员应积极参加院、系各项活动，参加院级活动获名次者加5分，系级活动获名次者加3分，参加但未获名次者，院级加3分，系级加1分。

二、 日常行为规范(20分)

要求全体学生会成员在校期间不迟到，不得烫发染发，不得打架斗殴，不得和老师顶撞，注意仪表。且不违反校纪校规。

1、遵守校纪校规，遵守班级班规，维护系里的声誉，树立文明学生干部榜样加5分，反之扣5分。

2、团结同学、尊敬师长，在学生的当中树立主人翁意识，人心主动帮助同学，解决同学日常生活、学习上的小困难。受到老师同学表扬者加5分。

3、注意个人修养，衣着朴素大方，不讲大话、粗话，行为举止得当。共计5分。

4、工作热情高，认真负责，态度端正，办事效率高，在大型活动中服装统一，发现服装不统一者扣5分。

三、 学习成绩(20分)

要求学生会成员成绩优异，不得挂科，每学期提交成绩单复印件一份，一学期挂科两门者自动离职。

1、学生会干部不得无故迟到、旷课(除学生会工作外)，考试不得作弊，一经发现扣2分。系里通报批评者扣4分，并扣除相应的班级量化分。

2、学生会成员干部在校报、通讯社、系网页发表文章以及参加其他一些竞赛者加2分，获奖者按等级不同分别加1~3分。

3、学生会干部期末统考成绩在班内部排名前五者加5分，前十者加4分，前二十者加2分。

注：

1、系里通报批评扣10分，严重警告扣40分，留校察看扣50分，院里通报批评扣15分;系内奖励加10分。

2、每月例会按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。

每次活动按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。

每次工作安排按时考勤，有四次无故未到者，自动离职。

3、凡预备退出学生会者，必须事先向主席或者副主席递交辞职申请书，经所在部门部长同意，部长例会讨论通过，最后经系团总支核准，方可退出学生会。弱无故退出学生会者，给予严厉通报批评，并取消一切评优评先资格，并记入学生会档案。

(六)考核注意事项：

1、考核工作是一项原则性极强的制度，学生会有关部门应充分重视。

2、学生会干部自任命当月须建立考核表。

3、考核情况可以不对本人公开，未经主席团批准，任何人不得泄露情况，凡违反者，受到会内通告批评处分并在考核相关条文予以记录。

4、每学期进行一次组织评定。

5、学生会主席团负责整体把握考核各部长，各部长负责副部长、部员，实行层层负责。

6、任期不到半年的学生会干部不参加本学期干部考核。

(七)本条例解释权，修改权及未尽事宜决定权归外语系学生会所有。 为使考核工作公开、透明，特设监督渠道：

(1) 学生会电子信箱：wyxxsh@163.com

(2) 设立民主意见箱：学生工作办公室(地下室)

(3) 监督电话：62503833

河南工程学院外语系团总支学生会

2011年9月

第三篇：外语系理论社团章程

第一章总则

第一条 外语系理论社团是在校团委领导和系党总支的具体指导下开展工作，以学习、宣传、运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”的重要思想、《江泽民文选》和科学发展观等理论为主要内容，以帮助广大青年学生探索人生、探索社会，树立正确的世界观、人生观、价值观为宗旨，以系学生党员(预备党员)、入党积极分子及优秀团员为主要成员的政治理论社团。

第二条社团的宗旨在于拓展我系大学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和科学发展观的渠道;引导会员深入观察、思考、分析和探讨政治问题，领会理解党和国家的各项方针、政策，培养民主与法治观念;不断提高大学生思想政治素质和思想道德素质，特别是提高广大学生党员、入党积极分子和优秀团员的理论修养和党性修养。

第三条社团社训：“肩负重任，面向未来，崇尚科学，与时俱进”

第二章任务和目标

第四条组织、引导会员学习、研究和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”的重要思想、《江泽民文选》和科学发展观;学习国家方针、政策和国内国际重大时事政治。

第五条开展邓小平理论与“三个代表”重要思想、《江泽民文

选》和科学发展观等理论研讨活动，制定相关的理论研究项目，并邀请有关专家与教师指导。

第六条开展社会实践活动，加深对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和科学发展观的理解，提升大学生在实践中运用马克思主义理论的能力。

第七条组织开展有关马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和科学发展观的学术交流活动。

第八条制定激励奖惩制度，对在学习和研究过程中工作突出、成绩显著的成员予以表彰和鼓励。

第九条编制社团刊物，及时反映学习和研究动态和进程，反馈学习和研究的成果。

第十条把社团办成“精英化的团体”，争创学校一流理论社团。

第三章会员

第十一条凡是外语系学生党员(预备党员)、入党积极分子，以及思想积极要求上进，对政治理论学习充满热情，承认本社团章程，愿意参加本社组织活动的团员青年(无考试科目不及格者)，经本社团审核合格后，注册成为本社团成员。如本社团成员在考试后又不及格者或受到纪律处分者将视为其自动退出该社团。

第十二条会员的权利

(一)在社内具有选举权、被选举权和表决权。

(二)参加本社组织的各项活动的权利。

(三)对本社的组织工作、活动安排等提出建议和意见的权利。

(四)入会自愿、退会自由的权利。

(五)在社刊上发表文章的权利。

(六)本社团的优秀成员将被作为重点入党积极分子来培养，优先选拔参加入党积极分子培训班学习。

第十三条会员的义务

(一)自觉遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，遵守本社团纪律。会员不得无故缺席(包括活动、上课、开会)，累计缺席三次或迟到六次者作退会处理、有事不能出席者必须请假。

(二)遵守本社章程，执行本社决议。

(三)热爱社团，自觉维护本社团声誉，遵守社团的章程和有关规定，执行社团讨论通过的有关决议。

(四)积极参加本社团开展的各项活动，自觉学习相关理论与政策，积极参加各项研讨和学习活动，主动探索该领域的新情况、新问题，自觉提交有关学习心得体会、经验等。

(五)勇于改正缺点和错误，虚心向他人学习，提高各方面本领的义务。

(六)有为本社团发展出谋划策的义务。

(七)完成本社团交办的各项工作任务的义务。

(八)对外宣传本社团，维护本社团和青年志愿者的良好形象的义务。

第四章组织机构

第十四条为了更加有效地组织会员开展各种理论学习、理论研

究和理论应用活动，更好地实现研究会的宗旨特设立社团组织机构。

第十五条本社团设名誉顾问两名，名誉会长一名，执行会长一名，秘书长一名。名誉顾问由系党总支书记和副书记担任，名誉会长由系团总支书记担任，执行会长由系团总支副书记担任，对社团的各项活动进行监督和指导。所有工作人员必须接受会员监督，对集体和会员负责。

第十六条执行会长职责：负责制定和修改社团章程;讨论和决定社团的工作任务;决定社团成员变更和机构调整;决定布置各阶段学习任务;管理其它工作部门，主持召开会议等常规工作;检查、督促开展学习情况;研究和决定对优秀会员的表扬和奖励，并报团委审批。

第十七条秘书长主要职责是协助各部门筹备重要会议，做好会议记录;负责起草、印发社团工作文件、通知;协助其他成员了解有关社团工作情况，独立或配合各部门做好对内外宣传工作;负责建立社团档案。

第十八条社团主要职责是开展各种形式的讲座、讨论、报告会等，定期进行有关理论、时事政策等方面热点问题的问卷调查、分析，提交实践调查报告，进行理论研究，搜集、整理各种学习材料等，提高学生的理论性知识水平。

第十九条社团必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和科学发展观作为指导思想。

第二十条 社团必须注重加强与兄弟院校理论社团和校内社团之间的联系。

第二十一条社团坚持例会制度。定期召开全体会议;不定期召开会长会议。会长有权根据工作需要召集临时会议。

第二十二条社团必须定期开展各种学习、研究和实践活动，定期推出思想论坛，定期邀请知名学者为广大会员做学术、时事报告，每年年底召开年会，总结一年来的得失与成败，并制定下一年的发展计划。

第五章组织机构的学生干部

第二十三条本社团组织机构的学生干部必须具备以下素质

(一)具有一定的理论水平，了解党和国家的方针政策，有坚强的信念。

(二)学习刻苦，具有相对全面的政治、经济、文化、科学和现代管理知识，并具有创新精神。

(三)工作努力，有强烈的事业心和责任感;乐于奉献，全心全意为会员服务。

(四)作风正派，实事求是，有较强的民主意识。

(五)道德品质要高尚，文明、谦虚，勇于承担责任，知错就改。第二十四条 新一届会员在每学期开学公开招收，重新选定组成成员。

第二十五条社员入、退社程序

(一)入会：要求入会会员须向本社团递交申请，经社团批准，

方可入会。

(二)退社：要求退社人员须向本社团递交退社申请，经社团批准，方可退社。

第六章奖惩制度

第二十六条为了加强对本社团的组织和管理工作，本社团将建立奖惩机制，具体情况如下：

(一)对于积极参加本社活动或工作表现出色的会员，社团将给予适当的精神奖励或物质奖励。

(二)对于违法本社纪律的会员，将予以批评教育;教育无效者，取消其本社会员资格。

(三)对于会员的奖励和处分，都将由会员大会表决通过决定。

第七章附则

第二十七条 本章程解释权外语系团总支。

第二十八条：本章程自颁布之日起施行。

二0一0年三月八日

第四篇：外语协会章程

第一章 总则

第一条、宗旨：是为了活跃校园英语学习、丰富学生的文化生活、促进学生的学习交流、提高广大同学的口语水平。

第二条、指导思想：外语协会肩负着一个重要的使命，那就是以增强会员英语应用能力，营造良好的校园文化生活氛围，促进校园精神文明建设为目的，长期组织各种与英语学习有关的丰富多彩的活动。

第三条、为实现上述宗旨，本会要求如下：

管理层人员：

1、保证自己学习成绩在各院系处于中上等水平!

2、不得以任何方式毁坏协会形象，损害成员利益!

3、一切活动遵守学校规定，凡外语协会活动工作人员必须佩戴工作牌!

4、在例会或进行活动时对“两次”无故不参加协会有关活动或三次迟到者，按自动退会处理!

5、对表现突出的工作人员在学期末向团委申请表彰!

6、创造性地开展各项活动

成员：

1、英语协会会员有权利参加英语协会所有活动，并享受特殊活动的优惠条件(如前排就座等等)!

2、有权利监督英语协会工作人员的工作，不称职的可以向协会放映!

3、会员有权利对英语协会的工作提出意见!会员义务：积极参加协会活动，帮助宣传协会活动!

第二章 组织机构

第一条、协会的设置：主席团、办公室，学习部、宣传部、组织部、外联部、文体部。

第二条、职务：会长，副会长，助理，各部部长，干事，名誉会长(一般为换届过度阶段由上届会长担任或聘请校内有影响有经验的学生组织领导担任)。

第三条、会长任期一般为一年(建议由大二年级学生担任)会长职责：以外语协会宗旨为中心，在学校团委的领导下积极开展工作，负责日常事物的上传下达，处理好协会内部一切事情，协调内部关系，树立协会良好形象，搞好协会对外关系!

会长选拔标准：保证学习成绩，为人正派，具有良好人际交往能力!以全体管理成员投票产生!

会长权力：监督主席团及各部部长的选拔，规范协会活动，对不能胜任的下属有劝退的权力!对不遵守各部规章制度的干事进行相应惩罚!

主席团及部长职责及权利：协助会长开展一切活动，将自己分管的部门组织好，协调好，监督部长工作的确开展!

部长职责：组织安排好本部工作，积极向会长上报有关情况，加强与其他部门的合作及和协会外部的确合作!

部长权力：指导干事开展工作，对不遵守各部规章制度的干事上报会长或主席团，各部门开会讨论处罚方式!在征求会长意见的确情况下有权力独自开展活动!

第三章 经费

第一条、本会经费来源：由团委拨给，一切经费管理遵守团委规定，协会内部统一由办公室部长管理经费，记录开销。

第二条、本会的收入、支出，受团委管理中心监督。

外语协会

2013年10月30日

第五篇：外语协会 社团章程.doc

学生社团章程

第一章

总则

第一条

本社团的名称：校学生社团联合会外语协会

(Foreign Language Association) 第二条

本社团属于学术科技类 第三条

本社团的宗旨：旨在提高同学们的外语水平，营造一种快乐学习的氛围，让同学们在快乐中学习，在学习中成长

第四条

本社团是福建师范大学福清分校校学生社团联合会的成员之一，接受本大学团委的领导，接受本大学校学生会的监督管理，接受校学生社团联合会的指导

第二章

会员

第五条

申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

(一)

具有福建师范大学福清分校的正式学籍;

(二)

承认本社团章程; 第六条

会员入会的程序是：

(一)

提出入会申请;

(二)

由上任会长及次任会长进行面试

(三)

由社团执行机构发给会员证。 第七条

会员享有以下权利：

(一)

本社团的选举权、被选举权和表决权;

(二)

参加本社团的活动;

(三)

获得本社团服务的优先权;

(四)

对本社团工作的批评建议权和监督权;

(五)

入会自愿、退会自由; 第八条

会员履行下列义务：

(一)

执行本社团的决议;

(二)

维护本社团的合法权益;

(三)

积极参与社团每次活动;

(四)

按规定交纳会费

(五)

向本社团反映情况，提供有关资料;

第九条

会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。

第十条

会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第十一条 本社团的会长、副会长、各理事必须具备下列条件：

(一)

拥护党的路线、方针、政策;

(二)

热心学生社团工作;

(三)

学习成绩中等以上;

(四)

大学期间未受过学校的处分;

第十二条 本社团会长、副会长、各理事任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。

第十三条 本社团会长行使下列职权：

(一)

召集和主持执行机构会议;

(二)

检查会员大会、社团执行机构决议的落实情况;

(三)

代表本社团签署有关重要文件; 第十四条 副会长行使以下职权：

(一)

主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;

(二)

协助会长开展工作及处理其他日常事务。 第十五条 理事行使以下职权：

(一)

协助会长和副会长开展日常工作

(二)

筹备会员大会并记录会议内容

(三)

准备常规活动所需材料及联系会员 第十六条 财务理事行使以下职权：

(一)

负责每次活动的财务收支

(二)

每月按时向社团联合会上交财务状况表

(三)

负责监督本协会的会费支出

第三章

资产管理、使用原则 第十七条 本社团经费来源。

(一)

会费

(二)

赞助

(三)

在核准的活动范围内开展活动或服务的收入; 第十八条

本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第十九条

本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十条

本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十一条

本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十二条

本社团资产管理必须执行本大学社团联合会规定的财务管理制度，接受会员大会和校团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会赞助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十三条

本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。

第二十四条

本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四章

附

则

第二十五条

本章程经2000年9月15日会员大会表决通过。 第二十六条

本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。 第二十七条

本章程自校团委核准之日起生效。