第一篇：安全生产考核实施细则
安全生产责任制考核实施细则
为了贯彻“建筑施工安全检查标准”(JCJ59—99)和“市政施工安全检查标准”的精神，结合本工程实际情况，特制定本细则。
一、本项目各部门各岗位人员为本实施细则的考核对象，接受项目管理部安全领导小组的考评。
二、安全生产责任制考评以项目部安全生产责任制及上述安全标准结合执行。
三、项目经理必须同各岗位人员签定安全生产责任制。
四、安全生产责任制考评以定期安全检查与平时安全巡视相结合，凡被考评者安全生产管理未达到有关规定或经各级检查在指令限期内未整改者，安全生产领导小组将依据安全生产奖惩条例对其作出经济处理;反之给予嘉奖。
五、安全生产责任制考评周期与奖惩：
1、周期：自开工之日直至工程竣工以每季为一个考评周期。
2、考评等级与奖惩：考评等级为：优良80—100;合格：70—80;不合格70分以下。
六、本实施细则由项目部安全生产领导小组负责执行和解释。
七、安全生产领导小组名单如下：
李珩鲁利明周根荣司马建荣吴文斌
八、本实施细则即日起实行。
上海弘城实业有限公司
第三项管部
2002年4月
第二篇：安全生产工作考核细则
一、制度建设(25分)
1、社区成立安全生产工作领导小组，有专职安全生产管理人员。5分
2、建立安全生产各项工作制度。5分
3、制定安全生产计划，并对安全生产工作进行总结。6分
4、按要求参加新区安全生产会议，社区应每月至少召开一次安全生产工作会议。4分
5、认真贯彻落实安全生产法律法规、文件和上级安全生产会议精神。5分
二、责任制落实(15分)
1、层层签订安全生产责任书、分解安全生产目标管理指标。10分
2、建立健全社区、企业各级安全生产责任制。5分
三、安全检查、专项整治(40分)
1、建立对生产经营单位的定期安全生产检查制度，并有检查记录;元旦、春节、五
一、国庆等重大节日、重大活动期间组织安全检查。15分
2、落实隐患整改计划、措施和整改责任，消除各类事故隐患。6分
3、开展辖区内危险化学品、烟花爆竹、职业卫生等安全专项整治。15分
4、督促本辖区内生产经营单位建立健全安全生产规章制度，完善各类安全操作规程，并监督落实情况;4分
四、活动组织开展(9分)
1、配合上级搞好“安全生产月”、“11•9”消防日、“安康杯”竞赛等安全宣传教育活动。5分
2、运用橱窗、板报等形式，订阅有关安全生产刊物、报纸，普及安全生产知识。4分
五、教育培训(6分)
生产经营单位法定代表人安全管理知识的培训率达100%;特种作业人员持证上岗率达100%;职工三级安全教育率达100%。6分
六、应急预案制定 (5分)
社区制定事故应急处理预案。5分
第三篇：安全生产一岗双责责任考核实施细则
附件一：
*****建设有限公司
安全生产“一岗双责”责任考核实施细则
一、为不断改进安全管理，强化安全责任，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，形成安全生产各尽其责、齐抓共管、风险分担、利益共享的安全格局，现根据集团、公司推行的“一岗双责制”的有关精神和要求，特制定《金筑交通建设有限公司安全生产“一岗双责”责任考核实施细则》。
二、责任与考核对象。“一岗双责制”是指项目管理人员在履行岗位工作职责中必须尽到的安全生产责任，其考核对象为：公司部门管理人员、项目班子成员、工程管理人员、工区负责人等。本细则实施后，凡在管理和工作过程中未很好履行岗位安全生产职责，违反公司安全生产管理规定的，都要承担相应的安全责任。
三、具体安全责任的明确。职能部门严格遵照公司规定的技术部门负责技术安全，生产部门负责现场生产施工作业安全，设备部门负责设备的运行和操作安全，安全部门负责安全监管，工区负责分管区域安全，全体管理人员负责管理岗位作业安全。
四、协同管理要求。公司部门及项目班子成员、项目各职能科室要做到明确分工、通力配合、相互监督、互相提示，既要有尽心尽职的本岗位责任意识，同时必须做到实现整体安全的安全观念，形成班子成员共同抓、职能部门具体抓、其它部门配合抓
的良好安全格局。
五、责任考核办法
1、《公司安全生产“一岗双责”责任考核实施细则》是安全生产责任制度的具体体现，是企业最基本的安全生产管理制度，公司在日常检查和项目年度考核中将列为重点内容进行检查和考核，公司部门及项目部应认真组织落实、实施和考核奖惩。
2、公司推行“一岗双责”考核与月度资金挂钩制度，以月度资金的20%作为“一岗双责”考核基数，每季考核，在奖金发放时兑现，奖金额度不足时，由公司及所在项目列支。
(1)、公司部门负责人和项目班子成员由公司安全生产领导小组负责每季进行考核，考核依据为公司季度安全生产综合检查评定结果及岗位安全职责履行情况。
(2)、公司部门人员由部门经理进行考核，考核依据为部门安全管理职责履行情况。
(3)、项目部门及工区管理人员由项目部成立考核领导小组，每季进行一次考核评定。公司初步拟定了项目“一岗双责”考核明细表(详见附表)，各项目部应结合项目工程实际和人员分工，参照拟定具有可操作性的考核实施表格，以保障各级管理人员岗位安全责任的落实。
六、责任考核标准
安全生产“一岗双责”责任考核分为四档，即：第一档为优秀(考核得分在90分及以上);第二档为良好(考核得分在80
分-89分的);第三档为合格(考核得分在70分-79分的);第四档为不合格(考核得分在69分以下的)。
七、奖励和处罚
凡被考核对象，在季度责任考核过程中考核得分在90分及以上的，奖金系统按1.2发放，80分及以上的奖金系统按1.1发放，70分及以上不奖不罚;凡在季度责任考核69分及以下的，奖金系统按0.8发放。
八、附则
1、本“一岗双责”由*****建设有限公司安全生产领导小组负责解释。
2、本责任制自颁布之日起试行。
附件三
公司各部门安全生产管理职责
(一)、公司安全管理部安全生产责任
对公司安全生产负有综合管理责任,对各部(室)、各项目的安全管理工作进行综合协调和监督,并履行以下职责：
1、贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、环境保护、安全标准和上级有关安全生产的规定,制订项目安全规章制度并组织实施。
2、负责起草公司安全工作规划和年度、半年度安全工作计划，报公司党政领导班子审定，并负责采取措施，确保各项安全工作任务的完成和安全目标的实现;
3、组织、指导、督促各项目部建立健全安全管理机构及各项安全规章制度，抓好安全宣传教育;
4、收集、综合、反馈有关安全工作的信息、资料，及时为领导提供安全工作的决策依据;
5、组织实施并完成上级管理部门布置的安全管理工作任务，督促、指导公司各部门和各项目部做好安全管理基础工作，按时填报事故报表及有关材料;
6、组织开展安全生产检查，指导各项目部的安全生产工作;
7、组织召开安全生产工作例会，传达、贯彻、落实上级有关安全生产的方针和政策，分析总结安全工作，推广先进工作经验;
8、组织开展安全先进评比活动，向公司推荐拟表彰的安全生产先进单位和个人;
9、组织制订并实施安全工作应急预案，组织事故抢险，并负责或参与事故调查分析、处理工作，对有关责任人的处理提出建议;
10、发生安全事故时，及时如实向分管领导报告;
11、协助有关部门开展公司职业健康安全管理体系的贯标和实施运行工作;
12、负责公司安全台帐的登记管理工作;
13、完成公司领导交办的其他安全工作任务。
14、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(二)、公司工程管理部安全生产责任
按照“管生产必须管安全”的原则,对项目工程施工安全负管理责任,具体负责抓好工作范围内的安全生产工作,并履行以下职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
2、制定工程施工质量、技术管理制度，主动配合项目部做好工程施工质量、技术管理工作，落实、督促检查各项目部在建项目工程的安全设施“三同时”制度。
3、结合项目工程特点参与项目工程的安全策划、危险源评价识别、完善项目施工方案和施工组织设计。
4、督促和指导项目部施工组织设计方案、安全专项施工方案的编制工作，并对方案的合理性和针对性进行审核,对需外部评审的危险性较大分部分项工程，组织落实评审工作，并检查和督促方案的现场实施。
5、参加安全生产检查和巡检活动,对查出的隐患提出技术改进措施,并检查落实情况;在检查生产进度的同时,检查安全措施的落实情况。
6、必要时协助安全管理部参与各项目部的突发性安全事故的调查、处理工作;
7、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告;
8、完成公司领导交办的其他安全工作任务。
9、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(三)、公司综合办公室安全生产职责
1、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和企业安全生产规章制度，协助做好公司社会治安综合治理工作;
2、做好公司本部综治、安保、消防等日常安全管理工作;
3、实施对口管理，督促项目加强食品卫生管理，宣传普及各种急救知识,预防发生食物中毒事件。
4、负责和指导项目部的安全生产宣传报导工作,推广安全生
产管理经验，协作安全部门开展各项安全生产活动。
5、认真贯彻落实国家、公安部门及有关上级单位关于道路交通安全政策、法规及规定;建立健全公司机动车辆管理制度，抓好驾驶员业务培训，制定安全行驶措施，负责车辆安全的日常管理工作;
6、做好办公设备、设施的安全维护、管理工作;
7、安排好节假日值班和公司综治性检查工作，参与公司组织的安全检查，对发现的隐患和问题及时监督整改。
8、参与安全生产检查及日常巡查，发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告;
9、完成公司领导交办的其他安全工作任务。
10、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(四)、公司人力资源部安全生产职责
1、认真贯彻国家有关安全生产工作的方针、政策、法律法规，履行本部门安全生产职能;
2、依据公司人员素质状况，制定公司人才发展战略和年度安全生产培训计划并组织实施,督促项目日常教育培训工作的正常开展;
3、组织和协助项目经理部做好特种人员持证上岗培训和管理工作;
4、制定协作队伍及用人管理制度，把好协作队伍及人员准入关，配合项目部做好协作队伍管理和外协人员用工合同的签订工作;
5、协作安全部门研究工伤事故、职业病和职业中毒的发生规律,提出防范措施;
6、负责落实各项社会保障制度和工伤保险工作;
7、参与安全生产检查及日常巡查，发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告;
8、完成公司领导交办的其他安全工作任务。
9、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(五)、公司党群工作部安全生产职责
1、认真贯彻党的安全生产方针、政策，熟悉国家有关安全生产法律法规及公司安全生产管理规定;
2、负责组织制订公司年度安全生产思想教育工作计划,参加安全生产的讨论与分析会,保证监督安全生产方针、政策的正确贯彻执行;
3、配合安全管理部门做好各项安全活动的宣传工作，提高职工的安全意识;开展党员责任区活动,做到身边“三无”(无违章、无违纪、无事故),教育党、团员在安全生产工作中起模范、表率作用。
4、在创先争优活动中坚持“安全否决权”,把安全生产作为党
内创先争优的内容,充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用;
5、协调公司工会、共青团组织在齐抓共管中的关系,支持他们在安全生产中发挥各自的优势,独立自主地开展好各项活动。
6、认真执行中纪委《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》,对发生生产安全事故中负有责任的党员领导干部提出党纪处理意见。
7、参加安全检查和日常巡查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告;
8、完成领导交办的其他安全工作任务;
9、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(六)、公司财务部安全生产职责
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司制订的安全生产规章制度;
2、自觉遵守财务的有关安全规章，按“安全财务室”标准做好防范工作，落实本部门安全防盗、防火、防抢措施，确保财务室安全;
3、严格遵守银行对库存现金限额的规定，监督库存现金、有价票据的存放，加强对财务人员的廉洁从业教育，确保资金安全;
4、按照会计档案管理办法，做好凭证、帐簿及银行印鉴的管理;
5、按照公司年度财务计划，落实安全经费，并加强安全经费使用情况的监督和审计工作管理;
6、协助安全管理部门落实相关安全事项,并做好安全风险抵押金制度的执行，安全奖金的发放和安全罚款的收缴工作。
7、及时缴纳工伤社会保险费,协同处理事故保险赔偿工作。
8、参与安全生产检查和日常巡查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告;
9、完成公司领导交办的其他安全工作任务。
10、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(七)、公司物资设备部安全生产职责
1、认真贯彻国家有关安全生产工作的方针、政策、法律法规，履行本部门安全生产职能;
2、组织制定和完善公司机械设备、车辆使用管理制度和操作规程，并指导和监督项目部设备、车辆的规范管理;
3、建立公司自有设备使用管理台帐和大型设备技术档案;
4、督促项目部做好特种设备的定期安全检测检验工作,确保安全运转,严禁未取得安全检验合格证书的该类设备投入使用。
5、督促项目部做好特种作业人员持证上岗管理,制定教育培训计划，经常性地对特种作业人员进行法规制度、安全操作、劳
动纪律、职业道德教育;
6、加强设备、材料的合同管理工作，规避安全风险，建立合格供应商名录,保证所租赁和购置的设备、物资符合安全使用的标准要求;
7、督促和指导项目部做好材料的采购、保管、发放制度落实工作;
8、参与安全生产检查和日常巡查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告;
9、完成公司领导交办的其他安全工作任务。
10、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(八)、公司审计部安全生产职责
1、认真贯彻国家有关安全生产工作的方针、政策、法律法规，履行本部门安全生产职能;
2、对分包合同、协作队伍管理、设备租赁、劳动合同等涉及安全生产的合同条文进行审核把关，规避管理风险;
3、督促公司及项目安全生产管理制度的落实和安全管理流程的规范运行;
4、督促和指导项目安全费用的足额提取和规范使用管理;
5、协助安全管理部参与各项目部的突发性安全事故的调查、处理工作;
6、参与安全生产检查和日常巡查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告;
7、完成公司领导交办的其他安全工作任务。
8、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(九)、公司市场开发部安全生产职责
1、认真传达贯彻国家有关安全工作的方针、政策、法律法规，履行本部门安全生产职能;
2、严格遵照有关要求，做好投标项目论证、成本管理及目标计划管理，并做好投标项目安全风险评估工作;
3、加强本部门日常和人员管理，提高安全意识，加强商业信息和数据的安全保密工作;
4、参与项目前期策划和施工方案的论证及评审工作;
5、参与安全生产检查和日常巡查工作，发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告;
6、完成公司领导交办的其他安全工作任务。
7、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
附件四：
项目各级岗位安全生产管理职责
(一)项目经理安全生产责任
项目经理是企业法定代表人的委托人,是项目部安全生产第一责任人,全面负责领导和组织项目部的综合治理、安全生产管理工作,并履行以下责任：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的重要规定,并保证在项目中得到具体落实。
2、结合项目实际编制项目部安全管理制度,并负责各项安全制度、安全技术、安全标准、操作规程的落实与实施,负责本项目经理部安全生产的考核和奖惩。
3、建立健全安全生产管理机构,按规定配备符合要求的专职安管人员,配备必需的安全装备和器材,支持安管人员履行其职责,完善安全监管体系。
4、建立项目安全生产保证体系,制定安全工作计划,加强对事故隐患和职业危害的监控防治措施,及时解决苗头性、倾向性问题。逐级落实安全生产责任制,层层签定安全生产责任书,并组织考核。
5、督促生产部门正确处理生产与安全的关系,正确处理安全与效益的关系。组织本项目人员的安全培训教育和考核,增强全员安全意识和自我保护意识。
6、每月组织召开安全生产例会,研究部署安全生产工作、及
时解决出现的问题、分析存在的问题,并提出管理措施。
7、工程开工前,负责组织编制施工组织设计和专项施工方案(涉及重大方案的需经专家论证),并按程序进行审批,经交底后，严格按照专项方案中的规定组织实施。
8、组织编制有针对性和操作性强的生产安全事故应急救援预案,确定应急人员、落实所需的机械设备和应急物资,负责启动项目部应急救援预案的实施,每年至少组织开展1次应急救援演练。
9、认真执行安全生产“五同时”( 必须在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产)，并建立危险源辨识和风险评价工作机制,公示施工现场危险源,设置危险源告示、警告牌，实施有效的风险防控。
10、负责定期月检、巡检和不定期组织有关人员进行安全检查和隐患排查治理,对排查出的各类隐患实行分级管理、登记建档、跟踪销号。发现问题应及时督促解决,提出改进措施并督促执行。坚决制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。
11、为员工缴纳工伤保险和意外伤害险,保证员工职业健康、人身安全所需的用品和物资配备充足、质量达标,确保涉及安全生产管理的资金、物资及时到位。
12、积极探索协作单位的安全监督管理对策和措施,把好劳务协作队伍准入关、审查关;开工前,进行安全生产管理交底，并加强源头控制,严格过程管理,实施有效的安全管理。
13、保证安全生产费用的足额提取和有效使用,并做到专款专用,完善安全生产条件。
14、接受上级单位的监督、检查和指导,并定期报告安全生产情况。建立、健全安全生产管理台帐,及时上报送各类安全报表、资料等,并对所报资料的准确性负责。
15、对发生工伤、生产事故时,要按有关规定,及时、准确、完整上报事故信息,同时要积极组织人员、物资抢救，保护现场、配合调查、参与处理,并按“四不放过”的原则进行调查处理。
16、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(二)、项目常务副经理安全生产职责
根据班子分工和受项目经理的委托,对项目部的安全生产工作负直接领导责任,在综合治理、安全生产工作方面直接对项目经理负责,并履行以下责任：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并组织落实。
2、参与制定、完善项目安全生产规章制度，并组织实施;参与制定安全工作计划和实施施工生产过程的安全生产措施。
3、参与各项安全规章制度、安全技术、标准、规程、教育培训、监督检查、考核制度的落实与实施。
4、主动配合项目经理制定和实施本项目的安全技术措施,督促安全生产管理机构加强自身建设,支持安管人员履行其职责,提高安全生产监管能力和水平。
5、主动参与施工组织设计和专项施工方案编制、审批、交底、执实施，以及生产安全事故应急救援预案编制、演练、实施等工作。
6、组织并参加本项目的安全生产工作、活动;经常性组织开展安全生产法律法规、安全技术和安全纪律等各项教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护意识。
7、积极参与安全生产法律、法规的学习和培训,不断增强依法办事能力,并指导督促项目各部门做好安全生产工作。
8、受项目经理的委托,主持召开安全生产工作有关会议,研究、分析安全生产中存在的问题、并提出管理措施。
9、经常性组织施工现场的安全检查和隐患排查,责令工区、班组限期整改安全生产过程中存在的问题和事故隐患。制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。
10、督促检查各科室、工区和班组的安全生产工作情况以及分管工区、科室负责人落实本工区、科室的安全职责。
11、发生工伤、生产事故时,要按有关规定，及时、准确、完整上报事故信息,积极组织人员、物资抢救,保护现场、配合调查、参与处理,并按“四不放过”的原则负责查清原因和采取改进措施。
12、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(三)项目分管安全生产副经理安全责任
根据班子分工和受项目经理的委托,主管综合治理、安全生
产等工作，按照“谁主管谁负责”的原则,对分管的工作负主要责任,应当抓好分管工作范围内的安全生产工作,并履行以下责任：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在分管工作范围内的贯彻落实。
2、参与制定、完善项目安全生产规章制度,并组织实施;参与制定安全工作计划和实施施工生产过程的安全生产措施。
3、参与各项安全规章制度，安全技术、标准、规程、教育培训、监督检查、考核制度的落实与实施,并督促各部门、工区做好安全管理工作。
4、主动配合项目经理制定和实施本项目的安全技术措施,督促安全生产管理机构加强自身建设,支持安管人员履行其职责,提高安全生产监管能力和水平。
5、组织制订并实施项目年度、半年度安全生产工作计划,负责组织并参加项目安全生产工作检查和督促重大事故隐患的整改, 制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。
6、组织、协调项目各科室、工区和班组的安全管理工作,开展安全宣传、学习、培训、竞赛等活动,提高职工的安全意识和操作技能。
7、召开项目安全工作会议,分析安全生产形势,听取各科室、工区和班组汇报,认真研究安全管理中存在的问题,提出整改措施,明确安全工作重点,总结、推广安全管理先进经验和管理方法。
8、督促项目各工区(协作队伍)安全生产费用的足额提取和有效使用,并做到专款专用。
9、提出对安全工作有重要贡献或严重失职科室、工区、班组和个人的奖惩方案。
10、积极参与安全生产法律、法规的知识的学习和培训,不断增强依法办事能力。
11、督促检查各科室、工区和班组的安全生产工作情况以及分管工区、科室负责人落实本工区、科室的安全职责。
12、对发生工伤、生产事故时,及时赶赴现场,组织抢救、保护现场,及时向上级领导汇报,同时要组织人员、物资抢救，保护现场、配合调查、参与处理,并按“四不放过”的原则查清原因,落实整改措施。
13、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(四)项目分管质量、技术副经理，总工程师安全生产责任 根据班子分工和受项目经理的委托,主管质量、技术、检测等工作, 按照“技术部门负责技术安全”的原则,对分管工作的安全生产直接责任,应当抓好分管工作范围内的安全生产工作,并履行以下责任。
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、环境保护、安全技术标准、劳动卫生技术标准和上级有关安全生产的规定,并在分管工作范围内的贯彻落实。
2、定期组织管理人员进行安全技术、操作规程和安全制度
的学习和教育,及时解决施工中的安全技术问题。组织科学试验和推广新技术、新工艺、新材料中相应的安全技术措施的制订和实施。
3、参与制定、完善项目安全生产规章制度,并组织实施;组织编制相应的安全保证计划,并组织内部评审,上级审核通过后督促实施。
4、对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证;负责项目安全技术攻关活动,积极研究和推行有效的安全技术措施,协调事故隐患整治中的技术措施工作。
5、开工前,负责向生产部门进行危险性较大分部分项工程及临时设施的安全技术交底。
6、参加项目安全生产会议,听取安全生产工作汇报,提出加强安全生产工作的意见;参加项目安全生产工作检查和督促重大事故隐患的整改。制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。
7、负责编制施工组织设计对安全难度系数大的施工操作方案进行优化;负责编制专项施工方案,并按程序进行审批,经交底后，严格按照专项方案中的规定组织实施。
8、在组织引进新设备、新工艺以及技术改造项目时,应按“三同时”规定完善劳动安全卫生设施。当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全;对施工生产中为保证工程质量采取技术措施时,必须同时采取安全防护措施。
9、分管工作范围内发生工伤、生产安全事故时,按规定赶赴
事故现场,组织、协调事故抢险救援和善后工作,参加工伤、生产事故的调查,对事故进行技术原因分析、鉴定，提出改进措施。
10、督促检查各科室、工区和班组的安全生产工作情况以及分管工区、科室负责人落实本工区、科室的安全职责。
11、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(五)项目党组织安全生产责任
发挥项目党支部的“保证监督”作用,对项目的安全生产工作负有重要的领导责任,并履行以下责任：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在分管工作范围内的贯彻落实。
2、负责组织制订项目年度安全生产思想教育工作计划,积极参加安全生产的讨论与分析会,保证监督安全生产方针、政策的正确贯彻执行。
3、负责国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规和企业安全生产规章制度的宣传,积极开展安全文化建设活动。
4、在创先争优活动中坚持“安全否决权”,把安全生产作为党内创先争优的内容,充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用。
5、协调项目各科室、工会、共青团组织在齐抓共管中的关系,支持他们在安全生产中发挥各自的优势,独立自主地开展好各
项活动。
6、检查督促项目工会、共青团组织按各自的职责参与安全生产工作的管理。开展党员责任区活动,做到身边“三无”(无违章、无违纪、无事故),教育党、团员在安全生产工作中起模范、表率作用。
7、参加施工现场的安全检查和隐患排查,及时整改安全生产过程中存在的问题和隐患。坚决制止施工过程中的“三违”作业及不安全行为。
8、认真执行中纪委《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》,对发生生产安全事故中负有责任的党员领导干部提出党纪处理意见。
9、深入基层,调查研究分析和解决安全生产中的新情况、新问题。
10、发生工伤、生产事故时,要按有关规定,及时、准确、完整上报事故信息,积极组织人员、物资抢救，保护现场、配合调查、参与处理。
11、督促检查各科室、工区和班组的安全生产工作情况以及分管工区、科室负责人落实本工区、科室的安全职责。
12、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(六)项目工程科安全生产责任
按照“管生产必须管安全”的原则,对工作范围内的安全生产负直接责任,具体负责抓好工作范围内的安全生产工作,并履行以
下职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
2、参与制定、完善项目安全生产规章制度,并组织实施和考核;对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制订技术措施,并加强对工区和班组的安全技术指导。
3、结合项目工程特点主持工程项目的安全策划、评价识别、确定危险源和不利环境因素,制定安全保证计划的。制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。
4、加强本部门和施工作业人员的安全生产、规范操作教育、“三级安全”教育和定期培训教育等。
5、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查专项施工方案时,应审查针对性的安全技术措施,保证其可行与针对性;当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全;对施工生产中为保证工程质量采取技术措施时,应同时采取安全防护措施。
6、组织施工生产过程时,必须严格执行项目经审批后的施工组织设计或专项安全施工方案,落实各项安全保证措施,包括安全组织保证措施、安全技术保证措施、安全防护保证措施等。
7、对危险性较大分部分项工程及临时设施的安全技术要求
应组织有关人员向工区、班组和作业人员进行施工交底并做好工程实施的检查、监督、落实和落实工作。
8、经常组织和参加安全生产检查和巡检活动,对查出的隐患提出技术改进措施,并检查落实情况;在检查生产进度的同时,检查安全措施的落实情况。在生产施工过程中发现“三违”现象，应立即予以制止。对施工现场存在的事故隐患应及时报告安全管理科或项目部领导。
9、积极参加项目部安全生产会议、安全劳动竞赛活动和安全生产活动,协助安全管理部门落实相关安全措施,及时布置落实各类安全管理措施要求,并协助安全管理部门落实相关安全事项。
10、发生事故做好现场保护与抢救工作，组织配合事故的调查,参加工伤、生产事故的调查;对事故进行技术原因分析、鉴定,提出防范措施、意见。
11、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(七)项目机料科安全生产责任
对本部门的安全生产负直接责任，具体负责抓好工作范围内的安全生产工作,并履行以下职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定,并在工作范围内贯彻落实。
2、严把各种进场设备的技术性能、安全性能关,保证各种机
械设备的安全防护装置齐全有效。对机械设备、锅炉和压力容器等设备应经常组织检查、维修、保养,特别是做好特种设备的定期安全检测检验工作,确保安全运转,严禁未取得安全检验合格证书的该类设备投入使用。
3、制定各种机械设备的安全操作规程,并随时检查执行情况;认真负责做好机械(车辆)设备、操作人员的台帐记录,做到一车(设备)一档,一人一档,注重设备进出场登记、维修保养记录、安全验收记录、机械事故等记录,并确保台帐记录齐全有效;
4、加强特种设备操作人员的管理,坚持持证上岗原则,经常性地对特种作业人员进行法规制度、安全操作、劳动纪律、职业道德教育,按时制订培训计划,组织(参加)培训;
5、建立合格供应商名录,做好对合格供应商供应的安全物资的验收取证工作,保证所购置的符合安全使用的标准要求;并对实现安全技术措施所需材料应保证供应,各种安全防护用品要进行进场验收并做好定期检查工作,不合格的禁止投入使用。
6、对材料的采购、保管、发放要做到严格制度,规范管理;对保管人员须经常性的开展安全教育,切实做好物资仓库、材料堆放的防火、防盗、防腐“三防工作”。
7、对爆炸品、危险品的购买、运输、贮存、使用必须严格执行国家颁布的有关安全管理规定,并建立严格的管理制度。
8、经常性的指导、督促本部门开展安全检查活动,确保供应的设施设备和零配件都必须符合质量与安全的要求。
9、经常性地对设备(车辆)进行巡检,积极参与项目组织的安全检查,发现问题及时整改,对安全管理中存在的问题及不足提出合理化意见和建议,参与现场安全防护设施项目的审查和验收工作。
10、积极参加项目部安全生产会议、安全劳动竞赛活动和安全生产活动，协助安全管理部门落实相关安全措施，及时布置落实各类安全管理措施要求。
11、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(八)项目办公室安全生产责任
对本部门的安全生产负直接责任，具体负责抓好工作范围内的安全生产工作,并履行以下职责：
1、贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、环境保护、安全标准和上级有关安全生产的规定，并在工作范围内贯彻落实。
2、协调和配合有关科(室)做好安全工作的检查、督促和考核工作。督促、审查和控制项目职工加班、加点,以保证职工劳逸结合和身体健康。
3、负责宣传普及各种急救知识以及夏季防暑降温药物的供应。负责食堂卫生,预防发生食物中毒事件。
4、积极做好项目部的安全生产宣传报导,负责项目部内安全生产宣传用品、资料和安全设备的配置,审核和印发有关安全工作的文件、资料,并认真做好建档工作。
5、负责项目部驻地、生活区区域内安全消防、综合治理管理。负责处理好项目部与当地政府、乡村安全、综治的协调和联系。
6、参与新职工、转岗职工的三级安全教育,未经安全教育不得安排上岗工作;严格做好本部门人员的“三级安全教育和考核。
7、在签订劳动合同时,应明确双方有关安全生产的职责、权利和义务。按规定对职工发放劳动保护用品,并对劳保用品的使用情况进行监督检查。
8、 及时传达各级政府、上级主管部门的安全生产精神,配合安全科召开安全生产会议,安全生产活动,协助安全管理部门落实各项安全措施。
9、主动参与项目部安全生产应急预案的编制、预演，及时提出意见和建议,完善预案的建立。
10、落实安保与消防安全制度;负责节假日、特殊时期及重点时段应急管理的值班安排。
11、参与项目的安全生产检查和安全伤亡事故的调查处理。
12、参与项目部的安全生产活动,协助安全管理部门落实相关安全事项。
13、 履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(九)项目合同计量科安全责任
对本部门的安全生产负直接责任，具体负责抓好工作范围内的安全生产工作,并履行以下职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定，并在工作范围内贯彻落实。
2、负责项目有关部门对所有施工合同、劳务合同、用工合同及购销租赁合同进行有关安全生产方面条款的审查，
3、依据项目合同文件,经常检查有关安全生产方面的合同履行情况,发现问题立即汇报项目负责人，并提出处理意见或改进方案;
4、加强本部门安全宣传与教育、保密教育，配合项目部进行“三级安全教育”，自觉参加接受各类安全生产知识的培训和学习。
5、严格按照《浙江省公路水运建设工程安全生产费用管理暂行规定》,对安全生产费用进行界定和分类,保证己计量的安全费用符合国家有关审计规定。
6、做好档案、文件等的保管工作,对于需要保密的档案则依据公司相关规定做好保密工作。
7、负责做好项目合同管理台帐以及相关资料的安全归档管理。
8、做好档案室的防盗、防火、防虫、防潮，规范用电,不私拉乱接电器设备,不使用违禁用品。
9、参与项目组织的安全检查、会议和各类活动,积极提出安全生产的合理意见和建议。
10、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(十)项目财务科安全生产责任
对本部门的安全生产负直接责任，具体负责抓好工作范围内的安全生产工作,并履行以下职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定，并在工作范围内贯彻落实。
2、负责制订项目财务安全规章制度,并严格遵守,做好本部门安全防盗、防火、防抢措施，确保资金、财产安全。
3、严格遵守银行对库存现金限额的规定,加强对财务人员的安全生产、廉洁从业教育,自觉遵守财务的有关安全规章。
4、按规定足额提取安全生产费用,并确保专款专用。
5、协助安全管理部门落实相关安全事项,并做好安全奖金的发放和安全罚款的收缴工作。
6、及时缴纳工伤社会保险费,协同处理事故保险赔偿工作。
7、参与项目组织的安全检查、会议和各类活动,积极提出安全生产的合理意见和建议。
8、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(十一)项目质量科安全生产责任
对工程质检范围内的安全生产质量技术负全面负责，具体负责抓好工作范围内的安全生产工作,并履行以下职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全
标准、环境保护和上级有关安全生产的规定，并在工作范围内贯彻落实。
2、注重施工过程中安全防范技术的投入,在新技术革新、技术改造、采用新工艺和使用新技术及编制、安排、组织实施生产计划的过程时,必须符合有关安全技术规定,进行安全技术指导，妥善提前做好各项安全防范措施
3、积极参与项目部安全生产管理、安全考核制度的建立，安全生产突发事故应急预案的编制，在项目总工程师的领导下，根据作业计划，组织编制施工组织设计、作业规程和安全技术措施，负责组织编写工程施工方面的安全技术交底书，并协助总工程师向生产部门进行安全技术交底;
4、负责安全设备、仪器、仪表等的安全技术鉴定和检测，保持设备、仪器、仪表等保持良好安全的技术状态，并负责操作人员、设备使用、维修维护的监督;
5、参与现场安全防护设施项目的审查和验收工作，经常组织相关人员对安全防护设施进行科学的研发，推广新防护技术的使用，提高安全防护保障;
6、要积极做好现场安全巡视工作，参与项目组织的安全检查，及时制止违章违法的施工作业，主动提出安全生产的合理意见和建议;
7、加强本部门安全宣传与教育、保密教育，配合项目部进行“三级安全教育”，自觉参加接受各类安全生产知识的培训和学
习;
8、积极参加项目部安全生产会议、安全劳动竞赛活动和安全生产活动，协助安全管理部门落实相关安全事项。
9、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(十二)试验室安全生产责任
对本部门的安全生产负直接责任，具体负责抓好工作范围内的安全生产工作,并履行以下职责：
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、安全标准、环境保护和上级有关安全生产的规定，并在工作范围内贯彻落实。
2、参与项目部规章制度的制定，制定各试验仪器设备的保养管理制度和安全操作规程,确保在安全的环境下进行试验。
3、定期对试验仪器设备进行技术检验和性能试验,并按规定进行试验仪器设备的定期检测,使设备始终保持良好的状态。
4、参与公司组织的安全生产检查,提出加强和改进安全管理工作的意见。
5、负责各种试验数据的科学、准确。
6、督促试验人员正确佩戴个人安全防护用品(具),并应正确使用。
7、参与项目组织的安全检查、会议和各类活动,积极提出加强和改进安全管理工作的意见和建议。
8、认真落实有关消防安全、安全用电管理,做好本部门的防
火、防盗、防触电工作,确保设备、人员的生命财产安全。
9、 履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(十三)项目安全科安全生产责任
对项目安全生产负有综合管理责任,对各部(室)、工区、班组的安全管理工作进行综合协调和监督,并履行以下职责：
1、贯彻执行国家安全生产法律法规、行业规章、环境保护、安全标准和上级有关安全生产的规定,制订项目安全规章制度并组织实施。
2、负责制定项目年度、月度安全工作计划,分析本系统安全生产形势和特点,提出改进措施并督促执行。创新管理思路,提出合理化意见、建议和改进措施.
3、落实新职工和转岗职工的“三级”安全教育和日常教育培训工作,严格特种作业人员持证上岗,严禁无证上岗操作。
4、组织相应部门向作业人员及时、如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施，并检查措施的执行和落实。
5、深入施工现场,经常性进行安全 (巡) 检查,掌握安全动态;对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态,及时采取纠正预防措施,对生产中发现的事故隐患,提出整改意见和措施并督促整改落实。
6、按时召开安全生产例会，经常性地分析、评估项目部安全生产状态,认真做好安全生产、综合治理工作总结,规范安全台
帐管理,及时上报安全生产报表。
7、组织施工现场安全防护设施的审查和验收工作;负责安全警示标志和消防设施设置的策划，督促相关部门设置安全警示标志,配备消防设施。
8、负责项目事故应急预案制订、实施和演练,及时处置突发事件。协助有关部门编制安全技术措施;参加审查施工组织设计、专项施工方案。
9、督促各工区安全生产费用的足额提取和有效使用,督促配备安全防护和劳动保护用品,监督检查个人防护、防寒用品及保健食品的发放、使用。
10、总结交流推广先进经验,组织开展对各工区、班组的安全考核和评比活动,向项目推荐应表彰的安全先进单位和个人,并提出安全生产奖罚意见,并监督兑现实施。
11、对安全生产有“一票否决权”,遇严重(紧急情况)险情时有权暂停生产，并逐级报告。制止“三违”作业,遇有严重险情有权暂停生产,并报告领导处理;对违反安全生产法律法规和有关安全技术、规程的行为,有权根据相关规定予以处罚,屡教不改的,有权加重处罚或越级报告。
12、负责项目部权限范围内伤亡事故、未遂事故的分析、处理工作,及时、如实向领导报告,对有关责任人的处理提出建议,并进行工伤事故统计、分析和报告。
13、履行法律、法规规定的其他安全生产管理职责。
(十四)工区主任安全生产责任
1、在项目领导下，对负责施工的单位工程(施工区域)的安全负全面责任。
2、认真执行“安全第一，预防为主”的方针及公司、项目下达的有关安全生产制度，领导和督促本工区职工的贯彻执行。
3、经常检查所辖班组(包括协作队伍)作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
4、定期和不定期组织所辖班组(包括协作队伍)学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题;
5、正确处理生产和安全的关系，加强施工生产现场管理，搞好文明生产;经常检查作业人员执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全、违章冒险蛮干的行为;对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿，认真消除事故隐患。
6、参加本单位组织的安全检查，对负责施工的单位工程提出的问题要及时负责纠正。
7、有权拒绝执行不符合安全生产的指令和意见，并及时向主管上级部门的报告。
8、一旦发生事故，迅速组织人员抢救，及时向上级有关部门报告，组织或参加事故的调查分析。并采取有效的改进措施。
第四篇：变电站安全运行考核实施细则
为了加强变电站安全，文明生产工作，全面提高管理水平，根据部、省、市有关文件精神和标准规定，结合南方电网际特定本细则。
(一)岗位责任制度
1、站长岗位职责：
站长是所属变电站安全运行责任人，行政和生产上在公司领导下行使职权。
1.1正确执行各项规章制度和上级命令，负责做好全站人员的思想政治工作，提出全站人员的调配、奖惩实施方案。
2.2负责本站岗位责任制、经济责任制的落实和各项指标的考核工作，现场监督和指挥对本站主要设备的检修、更换和重要操作，定期巡视本站设备运行状况，随时掌握生产中的薄弱环节。
1.3主持召开生产例会、听取汇报、传达上级指示、布置工作任务，分析各项安全技术、经济指标完成情况。
1.4负责制定并实施年度、季度、月度等各项工作计划，按规定向上级汇报安全生产、经济运行、设备健康状况，并做好工作总结，按时编制上级规定的各种报表。
1.5熟练掌握本站的各种技术资料，根据设备变更情况，随时更改资料、帐册，提出本站运行规定中有关条文的修改意见。
1.6负责编制本站各种运行方式和反事故演习方案，安排、组织有关人员进行反事故演习。
1.7对本站人员进行生产技术培训和安全教育，不断提高全站人员的技术素质。
注：站长未能在岗位尽其职责、公司追究其领导责任及给予20.00—50.00元/次罚款，取消评选先进个人资格。
2、值班长(运行班长)岗位职责
值班长在站长领导下，负责安排全站电气设备的正常运行和事故处理，对电气设备的安全经济运行负责，是全班人员搞好安全生产的组织者和领导者(无站长的变电站，要承担站长的工作职责)。
2.1督促检查全班人员严格执行各项规章制度和上级调度命令，主持召开班前、班后会，定期向有关领导汇报工作。
2.2在当值班中，本站设备或运行方式发生变化时，能制订操作方案及运行安全措施，根据运行方式、季节特点、负荷变化等，对本站设备进行必要的监视和检查。
2.3在当值班中具有对全站电气设备的操作权、监护权和对工作票、操作票的审批权，对停电作业施工工作票，必须认真审查其正确性，并亲自到现场组织落实安全措施，检修完毕后，主持现场验收检查工作。
2.4领导全班人员处理事故及异常，并对本班发生的事故及异常情况，进行分析、查找原因、制定措施，做到“三不放过”。
2.5负责本班生产技术培训，经常对本班人员进行考问讲解、事故假想和反事故演习，不断提高全班人员的技术业务水平。
2.6负责落实本班安全责任制和各项指标的考核工作，搞好班组建设、实现民主管理。
3、值班员岗位职责
值班员行政上受值班长(站长)领导，协同值班长负责。当值中各种设备的正常运行，确保安全生产(单人值班的变电站。不设副值班员，承担全部值班工作)。
3.1严格执行运行规程和有关规章制度、负责指导副值班员的值班操作、监护及事故处理工作。
3.2配合值班长搞好全站设备运行维护、定期试验、巡回检查、监视调整、运行分析并作好记录，发现异常及时汇报。
3.3正确执行值班长给予的操作命令，在监护下进行倒闸操作，迅速处理设备故障，负责办理第
一、二种工作票。
4、副值班员岗位职责
副值班员在值班员的监护、指挥下进行值班工作，协助值班员确保全站电气设备的安全经济运行。
4.1严格执行运行规程和有关规章，做好所辖电气设备的运行维护、巡回检查和监视调整工作，发现异常及时汇报。
4.2按时准确地做好各种表报记录、核算电量。
4.3根据值班调度员或值班员的命令，负责办理倒闸操作票。
4.4在值班员的监护下，进行电气设备倒闸操作。
4.5保管好所辖备品、工具、表计，做好站区的清洁工作。
注：因副值班员未尽岗位职责罚 5.00-10.00元/次。
(二)运行管理制度
1.1操作票填写制度
A、严禁无票操作。但下列三种操作可不填操作票：(1)、事故处理。(2)、拉合开关的单一操作。(3)、拉开接地刀闸或拆除站旧有的一组接地线。
B、一张操作票超过一个操作任务。
C、操作票上操作任务填写不明确。
D、操作票不填写设备双重编号(设备名称和编号)。
E、操作票不用钢笔或圆珠笔填写，字迹潦草或模糊不清并有涂改者。
F、操作项目漏项(包括遗漏检查项目)。
G、操作顺序有错误(如停电不是按照断路器→负荷测隔离开关→母线测隔离开关顺序填写，送电相反等)者。
H、应装(拆)的接地线没写编号者。
I、操作票没有填写须验电。
J、不是每操作一项做一个记号“√”者。
K、各类签名人员不符合《电业安全工作规程》的要求，没有签名或没有签全名者。L、操作票没有编号，没有填写日期，没有填写操作开始时间和终结时间或没有盖“已执行”或“作废”图章者。
M、操作前没有弄清操作目的，或不填票、不审核票、不根据模拟图(或系统接线图)核对操作项目，操作中不唱票、不复诵、不监护，全部操作完毕后，不进行复查或存在其它不符合安全规程者。
注：综上所述，违反A、G、I、M任一项者，罚款值班员100元，并扣考核分1分;违反C、F、K、L任一项者，罚值班员50元，扣考核分10分;违反B、D、E、H、J一项者罚值班员30元。扣5分.1.2操作步骤制度
A、接受任务，准备操作。
B、查对图纸和模拟图板填写操作票。
C、操作小会议，逐级审核批准，核对无误。
D、接受正式命令，在模拟图板上进行操作。
E、核对现场实物，操作前必须核实相应开关位置是否相符，特别是防止走错间隔。F、监护人逐级唱票、发令，操作人核实、复诵，监护人回答“对”、“执行”，操作人可实际操作。
G、每一步操作完成后，监护人应在操作票上“已操作”项内打“P”记号。
H、操作完成后检查设备，调整标志。
I、最后向调度员汇报操作结果，作好记录。
注：如值班人员因没按上述步骤进行操作，发生严重后果者罚款200元以上，并取缔该站考核资格。
1.3操作安全和应急措施
A、操作应由两人执行，其中一人对设备较为熟悉者作监护(单人值班的变电站，操作可由一人执行)。
B、操作中发生疑问时，应立即停止操作并向值班调度员或值班负责人报告，弄清问题后，再进行操作，不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。
C、用绝缘棒拉合隔离开关，应戴绝缘手套;雨天操作高压设备时，绝缘棒应有防雨罩，还应穿绝缘靴。接地网电阻不符合要求者，晴天也应穿绝缘靴。雷电时，禁止倒闸操作。
D、电气设备停电后(即使是事故停电)，在未拉开有关隔离开关和做好安全措施以前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。
E、装卸高压可熔保险器，应戴护目眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫或绝缘台上。
F、操作时必须戴好安全帽。
G、在发生触电事故时，为了解救触电人，可以不经许可即断开有关设备的电源，但事后必须立即报告上级，违反上述规定造成人身伤害及事故者，后果自负。
1.4工作票制度
A、值班员对该办理工作票而未办理工作票的工作人员在电气设备上的操作应予以制止，严禁无票操作。
B、值班员对办理了的无效工作票应拒绝操作。废票有以下几种：
(1)工作任务和内容填写不明确或有遗漏者。
(2)不是钢笔或圆珠笔填写，且字迹潦草或票面不清，工作内容和安全措施有涂 改或一般修改超过三个字者。
(3)安全措施不正确，不具体不完善，应装设的接地线、遮栏、标示牌未注明准确地点和数量不足。
(4)各签名人员不符合《电业安全工作规程》要求，或公司指定人员没有签名或签全名者。
(5)工作票没有编号，没有填写日期或有其它不符合《电业安全工作规程》要求者。
(6)值班员填写的安全措施中，接地线没有注明编号者。
注：凡值班员所收工作票具备上述中任一缺点，均视其工作票为废票，操作为违规，扣当月奖金，且一张废票扣考核分1分。
司，一般扣值班员考核分1分，罚款100元，违反16条加倍赔偿。
(四)交接班制度
1、值班人员交班时在记录薄上写好总结，包括当时运行情况，继电、电气保护装置运行情况，事故处理，上级指示、命令，本班内填写过的记录薄以及当时未完成的工作。
2、未办清交接班手续绝不能离岗。
3、喝了酒的接班人员，交班人员拒绝交班，并报告站长。
4、如果接班人员未按时前来接班，交班人员不能交班，应报告站长，并留下继续值班，至接班人员到达。
5、接班人员应提前15分钟前来接班，交班人员应给接班人员交待清楚各种仪表、信号、图纸内容，使之从中了解站内设备运行情况。
6、交班人员严禁隐瞒事故、故障，交班时应交待清楚设备缺陷和上级下达尚未完成的命令等情况。
7、查阅各种记录薄，了解设备的运行状况。
8、了解发生过的事故、障碍、设备缺陷及异常情况。
9、核对地线，检查记录，收管钥匙，清点站内的工具设备、仪表等。
10、检查站内清洁卫生状况，未满足清洁卫生条件要求拒绝接班。
11、交待清楚后，交接双方在值班记录薄上签字，并记上交接时间。(注：综上所述违反
1、
2、6条者罚款30元;违反
3、
4、
5、
7、
8、
9、
10、11条者罚款15元。)<五> 清洁卫生制度
1、保持控制桌面干净、整齐，不摆设与生产无关的物品。
2、报纸及无关书籍不能带入控制室。
3、设备见本色、电源、仪表控制盘等柜盘内外干净整洁，电缆孔洞封堵良好，沟道孔洞盖板完好。
4、班容班貌好，更衣室、休息室、值班室达到五净(门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁)五整齐(桌椅、箱桌面、用品、上墙图表、柜桌内物品)
注：综上所述因每月清洁卫生检查不符合标准者，扣罚当值值班员30元，因影响站卫生检查低于85分者扣考核分1分。
<六>通讯管理制度
1、严禁外来人员进入值班室打电话;
2、电话有故障或中断应及时利用其它手段与调度保持联系
3、操作期间及处理事故时严禁占用电话;
4、严禁使用长途电话作与工作无关的事;
5、严禁在录音和留言装置留与工作无关的事;
6、接听电话时，须使用文明用语，解答客户疑问须耐心、礼貌;
注：违反以上条例根据情节轻重及影响罚当班人员20~50元。扣10-20分。
<七>微机管理制度
1、当值人员要随时注意微机的防潮、防尘、防震等;
2、禁止当值及外来人员在微机上玩游戏，作与工作无关的事，发现后处罚元/次，造成数据、资料丢失等后果，除罚款外承担一切责任。
3、严禁值班人员任意启动、关闭微机;
4、非专业人员不得任意移动、改变和拆卸微机外接端口和接地端口;
5、不得在微机中随意拷贝文件或用外来盘，以免造成微机感染病毒;
6、值班员的操作密码不得告诉他人;
7、微机发生故障不得任意拆卸，检修应向上级汇报处理;
8、交班时值班员对微机交接须严格认真，一旦发现疑问或缺项等问题作好记录，并及时报告站长;
注：综上所述，违反
3、
5、
8、9条，罚当值值班员50元;扣考核分1 .5分违反1.2.4.6.7.10给予警告罚20元。
<八>消防安全制度
1、严禁损坏消防设施或消防器材。
2、严禁将消防设、消防工具挪作它用。
3、严禁在值班室、开关室烧油炉、火炉以及抽“倒床烟”和乱丢烟头。
4、对易燃易爆物品，严加管理，不得乱存乱放。
5、电气设备发生火灾时，不同的设备、不同的环境应采用相应的消防器材。
6、消防器材要定期检查，以防失效，不得任意拆除或弃之不用。
7、值班员要掌握至少一种现场扑救的方法。
8、变电站定期进行消防演习。
注：凡违反上述规定造成严重后果者，罚当值人员100元，并上报公司处理，取消一切评优资格，一般情况处以30-50元罚款。
<九>站内工具备件管理制度
1、站内备品备件要保管得当，准备齐全，以备急用。
2、工器具、仪表、标示牌等应分类存放于干燥、通风良好的室内，并经常保持整洁。
3、绝缘棒垂直存放在支架上或悬挂起来，但不得接触墙壁，绝缘手套应用专用支架存放，仪表和绝缘鞋，绝缘夹等应存放在柜内。
4、验电笔应存于盆内，接地线应编号放在固定地点。
5、安全工具上面不准存放其它物件。
6、工器具与仪表等应分类编号登记，定期进行检查，按期进行绝缘和机械试验。
7、接地线和标示牌，临时遮栏的配备数量应齐全。
8、使用工具前应仔细检查其是否损坏、变形、失灵，不合格的工具应及时检修或报废。注：各站不符合以上规定者，给予50元罚款，并扣该站考核分1分。
<十> 培训学习管理制度
1、开展安全活动，站长每月召开一次安全分析会，要求内容充实，有实效，记录齐全。
2、每月一次反事故演习，一次技术学习，一次事故预想，做好活动记录。
3、由公司派人出差、培训、学习等，派出人员须认真学习，值班由站长安排。
4、公司举行的各种活动、培训、竞赛、学习以及站所会议需按时参加不得制席。注：违反学习、培训制度，根据情节轻重罚款20.00—50.00元。
<十一> 奖惩细则
1、全年12分制，不及格者上报公司处理，扣发当年奖金，并作待岗处理。
2、违反规程罚款一律作为站内收入，用于表彰先进。
3、发现、消除重大隐患，防止和避免生产事故做出贡献的集体和个人给予200.00元以上奖金，加考核分1分。
4、敢于抵制违章行为者奖50.00元/次。
5、合理化建议被采纳者奖30.00元/次。
6、敢于同破坏变电站安全行为作斗争者奖励100.00元，加考核分1分。
7、考核分达满分及以上者参与先进集体和个人评定。
8、公司举行活动、比赛中争得荣誉者，奖50.00元/次，加考核分1分。
9、夺得“流动红旗”奖该站200.00元/次，给该站加考核分1分。
10、每年进行一次评比，对工作积极主动，全面完成生产任务而无违规违纪者，参与先进个人评比。
小百户变电站
第五篇：安全工作考核评比细则
邓庄学校安全工作考核分值
及细则
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，认真贯彻学校综合治理与安全工作会议精神，进一步做好安全稳定工作，全面落实综合治理与安全工作责任制，确保学校安全稳定,确保师生员工的人身安全和财产安全，维护正常的教学、科研和生活秩序，创建“平安和谐校园”，结合实际，特制定了《安全工作考核评比细则》。
一、 适用范围 《安全工作考核评比细则》适用于全体师生。
二、 考核办法 坚持全程监督考查，突出教育预防，注重平安绩效的原则。采取平时考核与考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法进行。年终考核在自行考核的基础上，各单位提交考核结果和支撑材料，由安全法制校长牵头负责、有关教师配合进行复核考核。
三、 考核单位 考核评分以班级为单位。学校、班级及其所属教师未完成规定任务或发生案件、事故、违法等问题，扣减其所在班级的分数。
四、 考核计分 安全工作考核实行基本分100分制。其中，完成工作目标和规定工作得50分，安全稳定，无案件事故和政治性问题得50分。超出规定工作指标或受到表彰的给予加分。如果发生重特大安全责任事故，实行一票否决。如果未完成规定工作任务或发生问题，按《安全工作考核评比量化表》的项目和分值扣分，直至扣完为止。
五、 考评等级 考评成绩分为优秀、达标、不达标三个等级。得分在90分以上的为优秀;得分在70-89分的为达标;得分在70分以下的为不达标。
六、奖励办法 学校对考评达标以上的班级给予表扬，对考评优秀的班级班主任，科任教师进行奖励。对不达标的班级给予通报批评或处罚。